机械设备岗位职责经典(15篇)
在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的机械设备岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
机械设备岗位职责1
职责：
1.负责生产线相关机台、设备的维护。
2.负责监控生产线状况，保持和维护生产线的正常生产。
3.负责第一时间分析和处理影响正常生产的'各种系统或机台故障。
4.总结并准备生产线相关问题的报告，对进一步改进和完善进行技术性分析和建议。
5.辅助相关工程人员，对新进机台、设备进行评估、安装、校验和调试。
6.按时完成主管分派的其他工作。
职位要求：
1.大专以上学历，电子工程或机械工程等相关专业。
2.良好的团队合作精神，主动积极。
3.具备良好的动手能力，以及分析解决问题的能力。
4.熟练掌握Word;Excel;PowerPoint等办公软件。
5.能适应倒班工作。
机械设备岗位职责2
1、做好机具设备的'管理和维修保养工作，定期进行机具设备的检查和维修。
2、确保机具设备的完好率，使机械做到正常运转，保证工程不间断施工。
3、对由于机械设备原因造成的工程质量事故负主要责任。
4、做好机械使用及保养记录和台帐，填写项目机械的履历书。
机械设备岗位职责3
1、大专以上学历，3年以上设备采购工作经验，具备石油能源类机械和设备采购经验者优先;
2、熟练使用日常办公软件，熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3、熟悉所负责的产品的相关标准，规格型号，并对采购订单的要求，交期进行掌控;
4、熟悉负责的市场产品价格，确定短期和长期的供应商和供应渠道，降低采购成本;
5、负责采购合同的.拟定，执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制。
机械设备岗位职责4
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
2、制定机械设备的操作规程；
3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的`组织实施及检查，确保维修质量；
5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率
6、设备易损件进行图纸测绘和协调联系加工。
7、对各种设备材料的备品备件做到有库存和备品备件的审报工作，保证生产的正常运行。
8、完成领导交办的其他工作。
机械设备岗位职责5
职责描述:
1、提供生产装置运营及维护的动/静机械相关专业技术支持，确保安全、合规;
2、预防性维护体系的梳理、完善;
3、预测性维护体系的建立及推广应用;
4、协助、指导车间管理人员制定备品备件清单;
5、协助车间完成动设备故障的诊断、修复;
6、参与生产装置停车检修的计划、实施、总结等环节;
7、为技改项目提供专业技术支持;
8、动/静设备受控清单的管理及更新;
9、在动设备管理方面的新技术、新方法、新工具的.引入;
10、维修团队的专业技能的培训提高。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，化机或机械类专业;
2、8年以上化工企业动静设备管理、维护工作经验，有设计院工作经验优先;
3、熟练使用振动频谱分析等方法进行设备故障诊断;
4、熟悉化工企业装置现场的安全要求;
5、熟悉特种设备管理;
6、熟练使用word、excel、autocad等办公软件。
机械设备岗位职责6
1、贯彻落实国家《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》法律、法规和公司安全生产和文明施工方针。
2、负责改进或设计各种机器设备的安全装置。迁移或改装机械设备，应将原有的安全防护装置照样装好。机械大修时，应将缺少的安全防护装置配齐。
3、安装、改装、拆装动力设备、垂直运输设备，应采取必要的安全措施。
4、定期检修各种设备，特别是危险性较大的设备，使之保持良好的'安全状态。
5、制定所管辖范围内的各种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度。
机械设备岗位职责7
原辅材料(机械设备)开发认证工程师达利食品达利食品集团有限公司，达利
1、全日制本科以上学历，食品化工相关专业。
2、对行业资讯、食品饮料相关技术有较为深入的了解。
3、熟悉主要食品原材料的应用、食品安全管控、理化指标等相关知识，较为全面掌握各类食品原材料的'检验指标及其检测方法。
4、熟悉各类食品/饮料加工设备，工作原理，对食品安全相关法律法规有一定认识。
5、有较强的组织协调与沟通能力，善于与内外部相关机构配合开展工作，思维清晰，有条理。
6、能独立从食品安全、技术实力等维度对供应商开展评估。
7、优秀应届生可酌情放宽要求。
机械设备工程师岗位职责8
职责描述:
1、能够策划整车厂的设备管理体系并制定设备管理计划;
2、能够独立制定主要设备的管理制度;
3、熟悉质量管理体系的设备管理部分;
4、熟悉整车企业四大工艺的主要设备特点;
5、能够组织编制评审rfq及招标、评标,对设备供应商进行管理;
6、能够组织设备的预验收、终验收;
7、熟练使用cad等制图软件及办公软件;
任职要求:
1、机电类或机械类专业本科以上学历;
2、在整车厂设备管理岗位工作5年以上;设备现场工作经验3年以上;
3、具有良好的协调沟通能力;
4、工作认真、责任心强;
5、英语口语熟练者优先考虑。
机械设备岗位职责8
工作职责:
1、开发与设计机械零部件;
2、绘制产品装配图及零部件图;
3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修单据、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;
4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;
5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;
6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;
7、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作;
8、对维修员工进行培训，帮助指导维修人员正确高效的.实施修理;
9、完成上级临时交办的其他任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历，三年以上非标自动化设备设计经验;
2.具备良好的专业基础，熟练运用和大胆创新，熟悉机械传动原理和机械加工工艺流程;
3.有非标整机设计经验，熟悉设备开发工作流程:项目立项，方案评审，设计出图，物料选型采购，安装调试，评审验收等;
4.熟悉非标设备各种元气件性能和选型，如气动元件，丝杆，线性导轨以及各种电机，传感器选型等;
5.主要负责工作:非标设备开发，生产线改造，治具设计，绘制加工图纸(熟练运用solidwoks和cad);
6.具备良好的心态和素质，对工作认真负责并能够承受较大工作压力。
机械设备岗位职责9
1 负责设备团队管理，给团队成员提供技术支持及培训;
2 管理、协调新设备设计和制造，机器人、自动化机构设计和制造;
3 监督设备日常保养的`执行，设备日常维修，保持厂房、设备的稳定运行;
4 针对设备常见问题进行分析，找出原因，采取预防措施，减少可能的宕机时间;
5 制定年度设备维修、维护计划并监督计划实施情况;
6 分析设备运行状况和维修记录，提出设备改造方案并实施，提高设备精度、效率;
7 设备能源管理并降低能耗;
8 设备备件管理;
9 负责改善设备安全预防，确保设备、厂房安全工作和安全生产;
10 协助工艺、设计团队，优化产品加工流程和工艺。
机械设备岗位职责10
1.宣传公司产品与文化，了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的'战略与举措，积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品，独立带领客户参观讲解工厂车间的生产工艺和流程。
2.负责公司客户的接待，并落实相关细节，协助客户经理设计参观路线安排。
3.负责所有客户考察行程安排及陪同，考察质量改进和考察流程优化。
4.收集分析及反馈客户意见，每月定时整理并记录好接待报告。
机械设备岗位职责11
1） 严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度，包括定位责任制度，交接班制度，操作规程，事故登记等；
2） 掌握本工地设备技术状况，搞好管、用、养、修工作，随时向施工负责人和公司设备部门反映情况，联系工作；
3） 组织、领导、监督机械操作（修理）人员对机械的使用保养和维修；
4） 负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报；
5） 帮助本工地机械操作（修理）人员不断提高技术水平；
6） 根据施工要求做好机械进退场和机械使用的.准备工作；
7） 施工中必须经常做好机电检查，发生事故要及时排除，保证施工正常进行；
8） 参与生产安全检查，保证机电安全生产。
机械设备岗位职责12
1、贯彻执行国家、行业及上级的有关方针、政策、法规和办法，制定本单位设备机械管理及租赁管理细则，监督机械租赁公司与项目执行落实。
2、负责组织、监督、检查、指导和协调设备租赁工作，经常性组织安全教育和技术培训工作。
3、组织本单位外租供方准入资格的审查、登记、考核及年审工作；定期发布本单位合格外租供方目录
4、根据本单位施工区域的设备实际租赁价格，结合集团公司设备租赁指导价，发布本单位设备租赁限价，同一区域、同一规格型号的设备原则上不能高于集团公司指导价
5、参加项目施工调查，了解项目所在地设备租赁市场状况；审批项目部上报的机械设备配置计划、机械设备租赁调查报告和租赁计划并提出处理意见；审批项目设备租赁合同；审批项目部设备租赁费；并报分公司主管领导。
6、审核各项目机械费用结算。严格执行集团公司限价规定，需要突破的报分公司主管领导审批。注意量价双控的'内容，严格执行上级有关规定。
7、外租设备的租用前，实地检查设备情况，外观及厂家，年限等资料审核，控制机械设备源头隐患。
8、年度考核外租单位的资质情况，确定正式分公司外租单位名录，并发布。
9、定期考核外租单位的履约情况，形成外租单位履约情况的考核排名，实行末名淘汰制。
10、会同使用项目部组织外部租赁的设备招租，履行全面考评供方情况手续。审核各项目部的机械设备租赁合同的签定，严格规范格式，并报分公司主管领导及存档。监督检查各项目部是否存在机械设备先用再批的现象，注意合同内容的详细性。
11、发布集中采购机械设备的招标信息并组织集中采购机械设备的各项手续，在合格供应商名录里进行采购工作。
12、每年12月10日前，根据分公司总经理办公会议要求，上报机械设备年度购置计划，报集团公司相关部门。
13、结合分公司实际情况，组织调研、论证购置申请，将论证结果报分公司购置领导小组。
14、参与机械设备专项检查及安全事故调查、处理，并检查落实隐患整改工作。
15、协助分公司其他部门，配合集团公司有关机械的安全生产大检查。监督检查是否有外协单位使用我单位租用的机械设备，是否在月结算中进行扣款，有无项目部帮助外协队伍提供设备租赁担保。
16、监督检查集团规定的：严禁租用各单位内部各级领导、内部员工及亲属小汽车、机械设备；严禁租用、借用本单位在用外部劳务队伍小汽车；严禁将私人机械设备租赁给本单位在用外部劳务队伍。
机械设备岗位职责13
一、遵守劳动纪律，坚守岗位，认真做到“三不”，不在岗位上睡觉，不擅离职守，不在岗位上干与工作无关的事情。
二、开车前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四试转”，检查皮带各部们是否正常，有无缺损，调整皮带松紧，联系好信号，经试运转正常后方可正式生产。
三、负责设备的`安全运转，坚持巡回检查，做到“三及时”，“三保证”，“四不准”。
“三及时”，“三保证”：及时检查电机、减速器的声音、温度产否正常，保证不带病运转；及时检查皮带接口，调整皮带松紧，更换小托滚，保证皮带不跑偏，不伤不断皮带；及时检查放煤漏斗，保证下料畅通。
“四不准”：皮带运转期间，不准横跨皮带，不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位，不准超负荷运转，不准在皮带上运送其它物料和工具。
四、搞好设备的维护保养，润滑部位要及时注油，做到油质清洁，油量适当。
五、保持和上下岗位的经常联系，以利于生产的正常进行。
六、在生产过程中，需停车检修要通知调度室，切断电源，挂停电牌，检修完后验收使用。
七、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。
八、认真做好现场交接班，做到：1、设备和环境卫生整洁；2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题；3、填写好交接班记录。
机械设备岗位职责14
工作职责:
1、深入了解智能自动机械化设备，熟悉每一环节的设计合理性，了解电气化、cip系统以及电控机械设计的工作原理，对同类市场的环境及需求进行分析找出共性商品及供应商;
2、对机械设备、尤其自动化设备工作原理熟悉;
3、熟悉自动化设备常用的元器件，包括机械元器件、电气元器件和气动元器件，并有相关的采购经验;
4、深入了解同类设备的市场形态，确保供应商报价的真实性;告知供应商对我公司的要求(付款条件、数量、质量标准、证件、交期);
5、会看图并具有一定的设计能力，会熟练使用cad软件;
6、开发采购渠道(减少中间环节，完成新产品、新市场及新供应商的开发)，执行合同的相关条款;
7、对供应商优化、淘汰提出合理化建议;供应商储备资源的.建立;
8、执行定单分配，确保产品交期、数量、质量，收集产品使用效果，将发现的问题反馈给上级，并提出合理化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历，电气机械化自动化或者采购相关专业优先;
2、人品正直，原则性强，工作细心，能吃苦耐劳;
3、男女不限，熟悉机械装配工艺和机加工工艺、有采购工作经验者优先;
4、熟练使用办公设备、office办公软件及具备基本的分析总结能力;
5、具有良好的沟通和语言表达的能力;
6、工作中永远保持一种质疑的态度对待工作，保持对事不对人的工作作风;
7、有很强的学习及自学能力，善于发现问题解决问题，具备一定的分析总结能力。
机械设备岗位职责15
职责描述：
1、负责项目新设备的选型及小型非标设备的机械设计；
2、协调采购完成设备招投标工作；
3、协助电气工程师完成设备调试；
4、协调安装人员指导安装；
5、编写设备说明书。
任职要求：
1.机械设计制造及其自动化、过程装备及控制工程、自动化、机械电子工程、动力机械等专业，专科及以上学历；
2.火法冶炼企业3年以上同岗位工作经验；
3.能熟练使用cad、pro/e等制图软件
4、做过大型项目、具有火法冶炼炉（侧吹、底吹、顶吹等）设备管理者优先。
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