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机械设备岗位职责

时间：2024-07-01 14:01:49 机械/重工/工业自动化我要投稿

机械设备岗位职责优秀15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的机械设备岗位职责，希望对大家有所帮助。

机械设备岗位职责优秀15篇

机械设备岗位职责1

　　工作职责:

　　1、开发与设计机械零部件;

　　2、绘制产品装配图及零部件图;

　　3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修单据、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;

　　4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;

　　5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的'问题;

　　6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;

　　7、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作;

　　8、对维修员工进行培训，帮助指导维修人员正确高效的实施修理;

　　9、完成上级临时交办的其他任务。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历，三年以上非标自动化设备设计经验;

　　2.具备良好的专业基础，熟练运用和大胆创新，熟悉机械传动原理和机械加工工艺流程;

　　3.有非标整机设计经验，熟悉设备开发工作流程:项目立项，方案评审，设计出图，物料选型采购，安装调试，评审验收等;

　　4.熟悉非标设备各种元气件性能和选型，如气动元件，丝杆，线性导轨以及各种电机，传感器选型等;

　　5.主要负责工作:非标设备开发，生产线改造，治具设计，绘制加工图纸(熟练运用solidwoks和cad);

　　6.具备良好的心态和素质，对工作认真负责并能够承受较大工作压力。

机械设备岗位职责2

　　原辅材料(机械设备)开发认证工程师达利食品达利食品集团有限公司，达利

　　1、全日制本科以上学历，食品化工相关专业。

　　2、对行业资讯、食品饮料相关技术有较为深入的了解。

　　3、熟悉主要食品原材料的应用、食品安全管控、理化指标等相关知识，较为全面掌握各类食品原材料的检验指标及其检测方法。

　　4、熟悉各类食品/饮料加工设备，工作原理，对食品安全相关法律法规有一定认识。

　　5、有较强的组织协调与沟通能力，善于与内外部相关机构配合开展工作，思维清晰，有条理。

　　6、能独立从食品安全、技术实力等维度对供应商开展评估。

　　7、优秀应届生可酌情放宽要求。

　　机械设备工程师岗位职责8

　　职责描述:

　　1、能够策划整车厂的设备管理体系并制定设备管理计划;

　　2、能够独立制定主要设备的管理制度;

　　3、熟悉质量管理体系的'设备管理部分;

　　4、熟悉整车企业四大工艺的主要设备特点;

　　5、能够组织编制评审rfq及招标、评标,对设备供应商进行管理;

　　6、能够组织设备的预验收、终验收;

　　7、熟练使用cad等制图软件及办公软件;

　　任职要求:

　　1、机电类或机械类专业本科以上学历;

　　2、在整车厂设备管理岗位工作5年以上;设备现场工作经验3年以上;

　　3、具有良好的协调沟通能力;

　　4、工作认真、责任心强;

　　5、英语口语熟练者优先考虑。

机械设备岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责机械设备的保养维修工作;

　　2、负责机械设备的安装、调试及试运行;

　　3、负责制定机械设备的`操作规程，并对相关人员予以培训;

　　4、处理施工过程中出现的本专业问题，及时提出解决方案，按需要进行现场指导;

　　5、公司安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、机械设计与制造相关专业本科及以上学历;

　　2、三年以上机械设备设计工作经验，1年以上机械设备校对工作经验;

　　3、具有艰苦奋斗和勇于担当精神，具有良好的沟通表达能力。

机械设备岗位职责4

　　1.严格贯彻执行公司机械设备部的各项规章制度和操作规程，热爱本职工作，不断提高维修技能，防范机械事故的发生。

　　2.每个作业班前或作业班结束后，由操作维修人员按规定的检查保养项目，对机械设备进行“清洁、紧固、调整、润滑、防腐”十字作业，清除故障隐患，及时掌握设备的运行状况做好例行保养记录。

　　3.依据机械设备保养规程规定的运转时间（或产量）间隔和保养内容进行保养，填写定期保养记录。

　　4.机械设备在作业过程中出现突发性故障，修理人员要求在最短时间内修复或更换发生故障的零部件，尽快恢复机械设备性能，使施工中的'相关损失最小化。

　　5.所需配件要履行出入库手续，配件名称、规格、型号、数量等填写真实准确。

　　6.对故障原因、维修部位、零部件更换、停机时间、复工时间等要据实填写故障维修记录。

　　7.严禁倒卖零配件

　　8.协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度。协助编制公司设备维修计划、备品备件计划。

　　9.负责设备的日常检修及小修工作，并配合设备的大、中修外协联络工作。

　　10.负责指导各岗位做好设备的维护保养工作，确保设备完好率达90%以上。按下达的维修预算，严控维修成本。

　　11.完成领导交办的其它工作任务

机械设备岗位职责5

　　1、负责研发中心所需的各类物料、资产设备的.采购工作，负责来料异常处理，进口报关，相关联各项记录管理工作。

　　2、负责供应商开发、管理和评审工作。

　　3、负责采购相关质量体系文件、资料等的归档工作。

　　4、负责采购关联的对账、付款申请，以及发票等票据跟进工作。

机械设备岗位职责6

　　1、必须服从上级安排，以保证操作工安全为先。随叫随到，不推卸，不敷衍。

　　2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。

　　3、必须在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。

　　4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。

　　5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留给操作工。

　　6、维修班长班前先了解设备情况，按轻重缓急合理安排维修工作。

　　7、值班人员除及时排除设备故障外，应定时清理现场。

　　8、闲时进行必要的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。

　　9、做好备用设备的.维护保养工作。

机械设备岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品的外贸销售工作，日常维护工作，更新产品信息;

　　2、回复客户询盘，接待并跟进客户，签订订单完成销售任务;

　　3、熟悉电子商务平台经验的优先考虑(如阿里巴巴、b2b);

　　岗位要求:

　　1、英语口语流利，能熟练使用英语交流;

　　2、有外贸出口经验者优先考虑;

　　3、有较强的`学习能力，责任心强，懂得团队配合，勤奋务实，业务能力突出者优先考虑;

机械设备岗位职责8

　　1.宣传公司产品与文化，了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的战略与举措，积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品，独立带领客户参观讲解工厂车间的'生产工艺和流程。

　　2.负责公司客户的接待，并落实相关细节，协助客户经理设计参观路线安排。

　　3.负责所有客户考察行程安排及陪同，考察质量改进和考察流程优化。

　　4.收集分析及反馈客户意见，每月定时整理并记录好接待报告。

机械设备岗位职责9

　　职责描述:

　　1、提供生产装置运营及维护的动/静机械相关专业技术支持，确保安全、合规;

　　2、预防性维护体系的梳理、完善;

　　3、预测性维护体系的建立及推广应用;

　　4、协助、指导车间管理人员制定备品备件清单;

　　5、协助车间完成动设备故障的诊断、修复;

　　6、参与生产装置停车检修的计划、实施、总结等环节;

　　7、为技改项目提供专业技术支持;

　　8、动/静设备受控清单的管理及更新;

　　9、在动设备管理方面的.新技术、新方法、新工具的引入;

　　10、维修团队的专业技能的培训提高。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，化机或机械类专业;

　　2、8年以上化工企业动静设备管理、维护工作经验，有设计院工作经验优先;

　　3、熟练使用振动频谱分析等方法进行设备故障诊断;

　　4、熟悉化工企业装置现场的安全要求;

　　5、熟悉特种设备管理;

　　6、熟练使用word、excel、autocad等办公软件。

机械设备岗位职责10

　　1、贯彻执行国家、行业及上级的有关方针、政策、法规和办法，制定本单位设备机械管理及租赁管理细则，监督机械租赁公司与项目执行落实。

　　2、负责组织、监督、检查、指导和协调设备租赁工作，经常性组织安全教育和技术培训工作。

　　3、组织本单位外租供方准入资格的审查、登记、考核及年审工作；定期发布本单位合格外租供方目录

　　4、根据本单位施工区域的设备实际租赁价格，结合集团公司设备租赁指导价，发布本单位设备租赁限价，同一区域、同一规格型号的设备原则上不能高于集团公司指导价

　　5、参加项目施工调查，了解项目所在地设备租赁市场状况；审批项目部上报的机械设备配置计划、机械设备租赁调查报告和租赁计划并提出处理意见；审批项目设备租赁合同；审批项目部设备租赁费；并报分公司主管领导。

　　6、审核各项目机械费用结算。严格执行集团公司限价规定，需要突破的报分公司主管领导审批。注意量价双控的内容，严格执行上级有关规定。

　　7、外租设备的租用前，实地检查设备情况，外观及厂家，年限等资料审核，控制机械设备源头隐患。

　　8、年度考核外租单位的.资质情况，确定正式分公司外租单位名录，并发布。

　　9、定期考核外租单位的履约情况，形成外租单位履约情况的考核排名，实行末名淘汰制。

　　10、会同使用项目部组织外部租赁的设备招租，履行全面考评供方情况手续。审核各项目部的机械设备租赁合同的签定，严格规范格式，并报分公司主管领导及存档。监督检查各项目部是否存在机械设备先用再批的现象，注意合同内容的详细性。

　　11、发布集中采购机械设备的招标信息并组织集中采购机械设备的各项手续，在合格供应商名录里进行采购工作。

　　12、每年12月10日前，根据分公司总经理办公会议要求，上报机械设备年度购置计划，报集团公司相关部门。

　　13、结合分公司实际情况，组织调研、论证购置申请，将论证结果报分公司购置领导小组。

　　14、参与机械设备专项检查及安全事故调查、处理，并检查落实隐患整改工作。

　　15、协助分公司其他部门，配合集团公司有关机械的安全生产大检查。监督检查是否有外协单位使用我单位租用的机械设备，是否在月结算中进行扣款，有无项目部帮助外协队伍提供设备租赁担保。

　　16、监督检查集团规定的：严禁租用各单位内部各级领导、内部员工及亲属小汽车、机械设备；严禁租用、借用本单位在用外部劳务队伍小汽车；严禁将私人机械设备租赁给本单位在用外部劳务队伍。

机械设备岗位职责11

　　1.负责分析设备潜在危险因素，提出维护计划、维修技术方案和标准。

　　2.负责各级设备保养、点检和巡检制度的`建立和落实。

　　3.负责设备急修和故障分析处理。

　　4.负责相关设备“TPM”推进。

　　5.负责设备档案管理。

　　6.负责备件管理，包括需求计划、采购实施和库存管理。

　　7.编制设备操作维护作业指导书，对操作维护人员进行培训指导。

　　8.负责审核主操、工长拟定的设备(操作)作业指导书。

　　9.配合产品订单,进行设备优化调试和操作参数优化及简单零部件的修复。

机械设备岗位职责12

　　职责描述:

　　1、根据公司整体发展战略,进行设备类产品研发规划、技术改进,开发满足市场需求的新产品,同时对现有产品进行升级换代,为市场提供具有竞争力的产品。

　　2、组织开展设备类新产品研发、核心产品改进和更新换代;

　　3、参与生产过程技术指导,解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题,保证产品的质量。

　　4、根据产品开发流程和技术开发流程,参与产品/技术开发相关阶段的技术评审,确保评审质量;

　　5、领导对新技术、新产品的跟踪、研究,储备关键技术,提高公司核心竞争力,为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。

　　6、需要有led封装相关设备研发经验三年以上,如果有成熟的一整套技术方案更好。

　　具体要求:

　　1、机械设计、电气、自动化专业本科以上学历,

　　2、从事优化机械设计或电气设计或自动化设备设计10年以上开发经验,

　　3、对机械、电气(包括软件)等有全面的了解和认识,能够进行全面的技术管理,

　　4、从事自动化设备开发项目管理经验2年以上,led封装相关设备优先

　　5、能对设备成本做预算并在实施过程中进行监督控制;

　　6、能够预计和控制设备的研发和生产周期;

　　7、较强的'创业意识,对项目有热情,愿意共同发展;接受优秀的在职人员

　　8、有成熟的一整套方案更佳。

　　9,非常熟悉气缸、电器件、电机的选型和使用。

机械设备岗位职责13

　　1、根据制定的.生产设备维护计划和上级安排，按时规范地完成各项维护计划;

　　2、负责生产设备点检工作，发现问题及时向上级汇报，并立即对发现的故障做正确处理;

　　3、负责现场值班，配合生产做好现场维修服务工作，确保各生产设备正常运行;

　　4、负责维修场地的5s工作;

　　5、认真规范填写维修维护相关记录，做好两班交接工作;

　　6、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况，提出合理化建议;

　　7、监督设备操作人员，规范其操作方法;

　　8、完成上级交代的其它工作。

机械设备岗位职责14

　　1、做好机具设备的管理和维修保养工作，定期进行机具设备的检查和维修。

　　2、确保机具设备的`完好率，使机械做到正常运转，保证工程不间断施工。

　　3、对由于机械设备原因造成的工程质量事故负主要责任。

　　4、做好机械使用及保养记录和台帐，填写项目机械的履历书。

机械设备岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责项目新设备的选型及小型非标设备的机械设计；

　　2、协调采购完成设备招投标工作；

　　3、协助电气工程师完成设备调试；

　　4、协调安装人员指导安装；

　　5、编写设备说明书。

　　任职要求：

　　1.机械设计制造及其自动化、过程装备及控制工程、自动化、机械电子工程、动力机械等专业，专科及以上学历；

　　2.火法冶炼企业3年以上同岗位工作经验；

　　3.能熟练使用cad、pro/e等制图软件