(实用)酒店会计岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的酒店会计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作内容：
1.独立负责酒店公司的财务处理核算工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结；定期检查及审核银行交易.库存现金.成本摊销.资产帐目等，做到账账相符.账实相符；审核年度预算.月度预算；每月15号前编制并出具财务报表.营收报表.预算执行情况表.经营情况分析表。
2.根据公司报销制度，审核日常报销，审核其附件手续是否完整，发票是否真实且正确，根据审核登记工作流台账等；
3.做好相关台账登记，销售合同台账.采购合同台账，应收应付台账.库存商品台账.公司内部往来款等；督促个人借支，外部借支，未冲账，单据不齐等；与业务部门对接并审核固定资产.低值易耗品.物料用品.销售票券等财产.物资的使用.保管情况，定期开展对财产的清查.核对工作。
4.根据公司销售方案及政策，审核收费及附件齐全情况，对于收入报表.消费报表.团体订单等核对价格.优惠政策，出具异常情况表，并及时向上级汇报。
5.审核酒管收费系统数据准确性，各报表准确无误反映收款情况.销售情况。与业务部门对接并审核旅行社.OTA.其他挂账等应收帐款及催收工作，加速资金回笼。
6.根据每月会计原始资料，保存.管理相关凭证，做好会计凭证的档案管理，保证凭证完整，以便随时调用查阅。
7.定期抽查收银员备用金和发票使用。
职位要求：
1.大专及以上学历，财务会计相关专业。
2.具有3年以上财务会计工作经验，且从事过酒店行业。
3.熟练掌握计算机，财务软件等操作方法。
4.助理会计师及以上资格证书。
5.工作严谨，细致，具备良好的沟通能力，善于与人合作。
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