建筑岗位职责（精选21篇）
在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的建筑岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
建筑岗位职责 1
职责一：
1、贯彻执行质量方针和质量目标。
2、负责组织贯彻施工组织施工验收规范，操作规程，质量检验标准和有关技术规定。
3、全面负责本工程项目的技术管理工作，对工程负责检查、监督、指导和把关的责任，对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。
4、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要。
5、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程，并指导监督执行情况，保证安全使用。
6、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。
7、组织技术复核，隐蔽验收，分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定，负责好施工各项试验工作。
8、负责文明工地资料的收集、整理工作，检查文明工地建设的`落实情况，及时提出整理
9、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作。
10、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。
11、编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。
12、参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施，并检查执行情况。
13、参加事故调查处理，针对事故原因提出技术措施，并负责检查执行情况。
职责二：
1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。安排临时道路铺设工作。参与工程技术管理，配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2、认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更手续。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
4、亲临施工现场检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，应积极主动地同监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、严把工程质量关，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及公司相关领导作好隐蔽工程记录。对进入施工现场的主要构件和材料，严格执行国家相关标准及验收规范，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。因施工方使用不符合相关标准的材料或违反施工程序时，技术人员有权责通知监理单位下停工单或整改通知单。做好甲方见证员工作，认真检查技术资料。
9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
10、组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。
11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。
12、工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性。
建筑岗位职责 2
职责描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的`社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、30—55周岁以内，五年以上人力资源工作经验，文字功底扎实、有较强的文案写作能力（特别强调）；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神处事；
4、有在大型建筑公司任职经历优先考虑。
建筑岗位职责 3
1．认真执行有关部门安全规定，对所辖班组的安全生产负直接领导责任。
2．认真执行安全技术措施和操作规程，执行安全交底，签定交接手续，对执行情况经常进行检查，及时纠正违章作业。
3．经常检查所辖班组的作业环境和各种设施设备的.安全状况，发现问题及时解决，做到不违章指挥。
4．组织所辖班组的安全教育、学习和培训，接受安全部门和人员的监督检查，及时解决所提出的不安全问题。
5．发生工伤或未遂事故，要保护好现场，积极组织抢救，并及时上报有关部门。
建筑岗位职责 4
岗位职责:
1、参与项目预结算管理实施办法和成本控制流程的编写，并跟踪验证、监督实施。
2、负责整个工程项目预结算资料编写和审核、成本控制资料的'编写、整理和归档。
3、负责分包项目预结算编制，合同编写及管理，负责变更签证项目经济技术比选，负责分部分项工程的计量核算及原始资料(含影像)留存工作。
4、提供成本控制参数，督促工程技术人员实施成本管理，进行内部成本分析，并及时将成本管理结果汇报至上级领导。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄28-45岁，男女不限。
2、大学专科以上学历，5年以上的公路、桥梁、市政、建筑装饰装修、园林绿化项目预结算编审管理经验，持造价员证。
3、 熟练操作办公软件、预算软件及其他建筑软件等。
建筑岗位职责 5
一、认真学习、钻研业务、不断提高技术水平。
二、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。
三、参与图纸会审和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善协调予以解决。
四、坚持按图施工，分项工程施工前，写出书面技术交流。
五、填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质量员、资料员协助做好相关技术资料和月度生产计划。
六、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。
七、协助上级主管部门和公司的.动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他技术任务。
建筑岗位职责 6
1、负责编制年度、月度财务报表
2、负责整理、装订、编制和归档会计凭证及相关报表
3、负责编制资金拨付、内部往来及其他应收款相关凭证及账簿
4、负责编制上报各种纳税报表，办理清缴和结算
5、负责组织资产折旧、集体及清查工作
6、精通财务管理知识与国家及地方财税、经济、金融相关法律法规并能灵活应用。
7、能熟练应用基本办公软件尤其是Excel软件，熟悉用友、金蝶等会计核算软件。
建筑岗位职责 7
一、建筑公司组织架构
建筑公司的组织架构通常包括以下部门：
1、高层管理机构
高层管理机构是建筑公司的核心领导团队，主要负责战略规划和发展方向的制定。高层管理机构通常由执行总裁、经理、财务经理、营销经理以及技术总监等人员组成。他们决策并制定公司整体发展策略。
2、技术部门
技术部门是建筑公司的关键部门，由专业的建筑师、工程师、设计师等人员组成。技术部门的工作内容包括对建筑项目进行规划和设计，使用CAD、BIM等软件进行补充和建设等方面。
3、生产部门
生产部门包括建筑工程和制造部门。建筑工程部门主要负责施工现场的管理和执行；制造部门主要负责预制构件等制作。生产部门的工作直接影响到公司在项目中的成功与失败。
4、财务部门
财务部门是建筑公司的重要部门。负责公司的财务管理，包括财务计划、资金管理、财务报表、税务申报等工作。财务部门还负责与银行、政府税务部门等机构的联络事宜。
5、人力资源部门
人力资源部门是建筑公司的一个关键部门，主要负责人力资源的管理和招聘工作等。此外，还负责员工培训、福利待遇、员工管理和薪资制度等工作。
6、营销部门
这个部门负责开展市场营销工作，包括市场调查和分析、销售策略制定到销售执行和销售管理等。
二、各个岗位职责
1、高层管理机构
a、执行总裁：负责领导公司整体管理，制定公司的发展战略，监督公司的日常运营。
b、经理：负责管理公司运营，包括市场营销、财务、生产和人力资源等各个方面；
c、财务经理：负责公司的财务管理，制定公司的财务计划，规划公司的资金使用。
d、营销经理：负责公司的市场推广，制定公司的市场营销策略，以及推广公司的产品或服务。
2、技术部门
a、专业建筑师：根据客户的需求和公司的要求，设计出符合要求的建筑方案和细节；
b、工程师：根据建筑师的方案和细节，负责整个项目的工程承包，包括施工、监督和定期通过检查以确保项目的'进度和质量；c、设计师：负责用计算机工具绘制3D模型，拟提供给客户合适的预览即把预览计算机模型、印刷文件或CAD模型转化为可视模型以进行展示。
3、生产部门
a、工程经理：负责整个生产部门的工作，制定生产计划，组织协调生产流程，确保生产进度；
b、生产主管：负责工厂设备的维护和管理，及时为生产提供必要的物料和工具；
c、质量控制员：负责生产过程的所有质量和安全事宜，以确保项目符合公司和客户的质量标准。
4、财务部门
a、会计：负责跟进公司的账目，检查所有经销商、供应商以确保价格合理；
b、融资经理：负责与银行和政府机构谈判，以为公司获得合适的融资贷款。
5、人力资源部门
a、人力资源专员：负责招聘和录用员工，提供必要的培训和指导，以及监督公司的员工福利和离职手续。
b、员工发展专员：负责员工培训、发展和薪酬制度等。
6、营销部门
a、市场调研员：对市场进行调查和研究，并向营销经理提供所需的数据支持来帮助设计市场营销策略；
b、销售代表：与客户联系，了解客户需求，并向客户推广公司的产品和服务。
7、项目管理部门
项目管理部门是建筑公司的重要部门，负责整个项目的管理和执行。该部门的职责涵盖项目计划、预算、资源分配、监控进度、风险管理、变更控制和交付等重要领域。
项目管理部门的工作包括项目需求分析和定位、项目规划和计划、项目实施和控制、项目交付和评估等。项目管理部门还需要处理一些重要事项，例如场地选择、建筑方案设计、物料采购和管理、人员招聘和培训等。
在建筑公司中，项目经理是项目管理部门的核心人员，负责协调并监控整个项目的生命周期，确保项目按时、按质、按量完成。
8、法务部门
法务部门负责建筑公司的法律事务，包括合同签订、法律咨询、诉讼管理、知识产权管理等。该部门的职责是为公司提供法律保障，降低风险并保护公司的合法权益。
法务部门的核心职责是参与和审核公司的各种合同，确保其符合相关法律法规的规定，并保护公司的利益。此外，法务部门负责管理公司的知识产权，包括专利、商标、著作权等方面的管理和保护。
9、市场部门
建筑公司的市场部门主要负责市场推广和销售。该部门的职责包括构建品牌形象、制定销售策略、开发新市场和客户、协调销售团队、分析市场状况等。
市场部门需要深入了解客户需求和市场趋势，并根据市场状况及时调整销售策略，达到最好的市场效应。该部门需要与技术部门、生产部门和项目管理部门等部门密切合作，充分发挥公司的资源和优势。
10、客户关系部门
客户关系部门负责与客户交流、沟通和协调。该部门需要建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，并及时化解任何潜在的风险和矛盾。
客户关系部门的职责还包括管理客户数据库，跟进客户满意度，提供客户支持和服务，以确保公司能够与客户建立长期稳定的合作关系。
总之，建筑公司的组织架构是复杂的，需要各部门之间充分协作。公司管理人员需要及时调整企业战略，以应对市场变化及时作出相应的调整。在不断变化的市场中，建筑公司需要具备不断创新的能力，保持领先地位。与竞争对手相比，建筑公司需要具备更高的创新能力和市场敏锐性，以便更好地把握市场机遇。公司管理人员和员工需要不断学习新知识和技能，更新工作方法和理念，提高自身的企业意识和责任感。
建筑岗位职责 8
1、建筑学专业毕业，一年以上大型设计院工作经验;
2、熟悉建筑方案到施工图的`全过程者优先考虑;
3、有大中型住宅小区或商业地产类项目项目施工图设计经验;
4、熟悉相关的建筑规范;
5、熟练使用各种建筑设计软件;
6、责任心强，具有较强的组织协调能力，团队协作精神和抗压能。
建筑岗位职责 9
1、工程项目经理是公司工程管理的核心岗位，项目经理是公司派驻施工现场对客户装修工程全过程的材料质量、施工工艺、工程质量、工期和现场文明安全施工等施工方面进行监督、管理工作的特派代表，同时保证装饰装修过程中的各环节的协调工作，具体包括与在施所有施工队伍、设计师、客户、物业公司、材料商、家具厂商、环保检测的.协调，保证工程客户满意率符合公司要求。对工程的顺利进行和安全竣工验收负有完全直接的责任。
2、工程项目经理必须熟练掌握公司各项施工管理制度、合同条款和报价单内容以及整个装修流程、公司内部的工程各项验收制度、项目经理工作流程，为客户提供优质的服务。
3、工程项目经理应在现场交底时，向客户递交项目经理承诺书。同时向客户详细介绍项目经理工作职责、工作方式、工作范围、工作目标等有关内容，得到客户的认可和信任，正式开始工作。
4、项目经理须每天到施工现场对工程的进度和质量进行监督检查，工程进展到关键的质量控制点时，项目经理必须组织相关人员到场，帮助客户解决施工过程中的相关问题，如实填写现场施工记录，协调在施工过程中外包施工队与现场施工队的关系，按照施工工期按时完成工程，并在施工过程中督促客户或材料部购买材料，保证工程正常有序地进行。施工中期现场验收合格后，督促客户交付中期结算款，竣工验收合格后，督促客户交付终期结算款，并填写《调查表》、《保修单》，根据客户结论和施工真实情况，与项目经理绩效考核挂勾。
建筑岗位职责 10
岗位职责：
1、根据客户提供的CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3D MAX软件制作建筑模型（包括地形、建筑、规划、园林等）；
2、根据客户提出的'修改意见，对模型进行进一步完善和修改；
3、在主创设计师指导下完成项目的其他相关工作。
岗位要求：
1、美术、环境艺术设计、动画、建筑可视化、数码三维、建筑学等专业，有美术基础或建筑知识；
2、熟练操作3DMAX、CAD等相关软件，精通Sketchup、Rhino者优先；
3、在设计师指导下能准备表达单体模型、大规划拼模型，异型的制作；
4、有丰富的建筑前期效果图制作经验，对建筑景观及效果图有一定了解和认知；
5、具有敬业精神，能够吃苦耐劳。
建筑岗位职责 11
1、负责项目部所管辖的项目工程在施工阶段工程技术资料收集、分类、归档、分发和流程管理,并负责协助项目日常文字处理方面的.管理工作。
2、按照规定要求收集、整理工程技术档案资料,填制各类表格和报审资料。
3、工程竣工验收时,及时整理工程竣工资料及竣工图,并按规定保存、送档。
4、具有良好的人际沟通和团队协作能力,能够承受一定的工作压力。
5、完成部门交办的其他任务。
建筑岗位职责 12
岗位职责：
1、根据工程进度，配合公司采购相关物资(装修装饰材料&机电材料)，控制采购成本，保质、保量、如期完成工厂部分的采购发包工作;
2、执行采购部年度采购计划，找寻、发展、培养新供应商，完成供应商招标工作，开发具有竞争力的厂商来提升采购利润、扩大采购范围;
3、核对成本中材料采购价及项目分包价;
4、比较各材料及材料价格，选择对公司有优势的材料及服务好的'厂商;
5、整合材料价格及厂商资料，确认合作厂商;
6、完成厂商订单及合同的签认，圆满配合项目完成内装材料的采购及发包;
7、做好项目完工后的材料商分包商的清算及追加减的清算;
8、做好分包商材料商的评鉴工作。
任职资格：
1、本科以上学历，英语专业，有良好的英文口语表达及阅读能力;
2、熟练操作电脑及办公软件;
3、能灵活处理与供应商的合作关系;
4、较强的沟通和谈判能力，责任心和亲和力强，能承受较大的工作压力;
5、二年或以上【建筑相关行业】的采购管理工作经验或外企相关采购领域工作经验;
6、本岗位不适合应届毕业生;有海外工作学习经验者优先考虑。
建筑岗位职责 13
岗位职责:
1.负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。
2.负责项目日常预算(洽商报价等)工作和竣工结算报价编制及核对洽谈工作。
3.负责项目对内劳务分包、专业分包结算审核工作。
4.负责项目成本控制相关工作。
5.负责按公司要求提供各类预算数据分析。
6.服从公司对工作的.机动安排,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、26-45岁,工民建、工程造价、工程管理相关专业,大专及以上学历;
2、持有造价员资格证,近两年在施工单位从事预结算工作。
3、四年以上房建工程预结算工作经验,能够独立完成项目的预算决算;熟悉工程量计算规则及相应工程量计算工作,熟悉定额知 识,并能独立完成预结算与报价;
4、熟练操作cad制图,会熟练使用广联达算量和计价软件;
5、良好的团队协作精神和沟通能力;
建筑岗位职责 14
一、费用报销审批流程：
1、审核报销单据，合同及收付单据，准确核算收入及控制各项成本支出等，
2、审核出纳转账业务、工资的核算
二、采购方面：
1、根据制定好的应付账款的付款流程，把工作落实到行动。
2、完全按流程完成应付账款账务处理及对账工作；
3、编制账龄分析，协助完成预算报表
三、成本核算方面：
1、原材料、低值易耗品及其他物料出库凭证编制；
2、委托加工费用分摊结转及相关凭证编制；
3、计算产品成本并编制产成品凭证；
4、产品成本分析、编制成本核算报表、分析成本，提出成本改进建议。
5、负责所有库存商品期初，当期，期末入库的核对工作。
四、销售收入方面
1、制定完善的销售台账。
2、销售费用审核及报销
3、应收账款核对确认，回款的跟踪；
2、销售组财务报表填列，销售数据分析。
五、总账方面
1、编制和维护公司的.总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
3、负责日常收支的管理和核对；
4、负责编制月度财务报表，半年、年度财务决算报告；
5、根据公司的全盘账务，编制财务报表分析，整理保管财务会计档案
6、负责公司财务管理统计汇总。
建筑岗位职责 15
1、对公司日常现金的收付管理,每日逐笔记录现金日记帐，并在下班前核对库存现金，做到日清月结，账实相符。
2、负责公司银行业务的.结算，对公账户，银行卡账户等往来款项的查询，业务办理。经总经理批准签发确认后，办理银行相关业务。每月末核对各银行账户余额，编制银行存款余额调节表，将对账单整理清楚交与会计。
3、负责公司收据，财务章，私章，财务文件资料等保管工作。
4、负责公司相关证件年审工作，配合会计做好公司各项财务工作。
5、负责作好工资、奖金、发放工作。
6、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；登记发票使用明细表格，以及税控表。
7、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
8、负责社保，保险，住房公积金等相关事宜。
建筑岗位职责 16
1.严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，在上级业务部门和项目生产经理的领导下，做好项目的安全生产管理工作。
2.熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度，实行企业安全生产责任制，安全检查制度和安全教育制度并负责贯彻实施。
3.组织项目安全领导小组开展旬（周）例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩。
4.每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产工作日记，对违反安全条例和有关安全法规的.行为，经劝说无效，有权提出处理意见，抱项目生产经理批准后执行。
5.做好项目特殊作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业。
6.及时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。
7.加强项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的看法和意见，并监督实施整改措施的落实。
8.设立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，对安全奖励基金做出资金使用计划，报项目生产经理审批。工伤事故按实填写
建筑岗位职责 17
1、在项目经理和技术负责人的领导下负责所施工项目的施工技术、安全、质量、进度和各项管理工作。
2、认真执行技术法规、规范、标准和各项技术管理制度。
3、组织有关人员熟悉图纸，编制分项工程的施工方案并上报，待批准后按施工组织设计施工。
4、按工程分部、分项内容对班组进行技术交底工作，并组人员织落实。
5、做好各项工程的测量定位、整平、放线工作并进行复核，指导作业队和班组的施工工作，如出现差错，根据事故原因造成的.损失大小，扣发当月工资5~30%。
6、依据施工组织设计和施工方案，按年、季、月分级编制施工技术措施计划并上报，经批准后执行。
7、贯彻执行工程质量及验收制度，严把材料设备采购进场验收制度、工程技术复核制度、隐蔽工程验收制度、工程阶段及竣工验收制度以及分项工程交接验收制度等，并做好相应的原始记录，认真处理质量事故，并及时向上级报告。
8、认真做好工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理工作，并及时汇总上报归档。
9、工程竣工后，参与工程结算，收集提供设计变更、材料代用，结构试验，结构补强作业等竣工结算资料。
10、施工员应忠于职守，不得擅自离开施工作业面，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。
建筑岗位职责 18
1. 在上级领导的直接领导下开展工作，贯彻预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处;
2. 认真熟悉施工图纸,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
3. 随时掌握所管辖班组在施工过程中动态，严格控制过程;
4. 按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖班组的`施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检，发现不合格及时纠正或向施工负责人汇报;
5. 严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量;
6. 按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无
7. 协助项目生产副经理落实施工进度计划，对所负责栋号的安全、质量、文明施工。
8. 负责合理组织施工生产，保证施工进度按时完成。
9. 编制、落实所负责栋号的月度进度计划，周进度计划。
11. 申报月度材料使用计划及跟踪材料进场情况。
建筑岗位职责 19
1、全面推行质量保证体系，贯彻执行有关质量管理的法规、规划标准和各项规章制度。
2、参加编制施工组织设计方案；并监督质量措施的落实。
3、把好施工作业人员素质审查，实行原材料、半成品及机械质量检验制度，做好施工前的准备工作。
4、严格执行施工全过程的质量监控制度，严格执行质量保证措施，把一切隐患消灭在事故发生前，发现问题及时下达整改指令并及时落实。如监督不力，造成事故，根据分析的`原因，扣发当月工资5~30%。
5、组织参加分部、分项工程、隐蔽工程的验收及各分部、分项工程的竣工验收工作，并做好评定工作，检查合格后签署意见，并进行下道工程施工。
6、参加工程变更、技术核定以及质量事故处理，及时向上级汇报有关情况。
7、认真行使质量否决权。
8、协助技术主管人员组织现场质量协调会，定期向项目经理报告工程质量的动态情况。
9、根据工程进度，准确完整地收集整理各项质量技术文件资料，并理顺建档，保证工程竣工移交时，资料同步归档。
10、质检员应忠于职守，不得擅自离开作业部，如有事请假，必须向项目经理请假，一天以上必须经项目经理批准。
建筑岗位职责 20
1、负责公司SaaS财税产品的'软件实施工作，包括业务梳理、系统配置、用户培训和需求沟通等相关工作
2、协助客户经理商务洽谈，进行售前协助等支持性工作
2、针对实施过程中的业务场景问题，提供相应的解决方案
3、负责财税产品操作手册更新，撰写用户培训以及操作手册文档、视频录制
4、与产品专员、跨部门沟通关于财税业务的相关需求，并整理文档进行分析提交
建筑岗位职责 21
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的.变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
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