建筑岗位职责常用（15篇）
现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的建筑岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑岗位职责1
（1）对工程师和项目总工负责；
（2）资料员要持证上岗；
（3）熟悉和掌握《建筑工程资料管理规程》和创优工程标准（如《建筑结构长城杯工程质量评审标准》、《建筑长城杯工程质量评审标准》等）和国家及行业现行规范、规程、标准中有关资料管理的规定；
（4）熟练使用建筑工程资料管理软件，并负责打印封面、目录和组卷；
（5）按工程进度收集整理和打印已记录完毕的资料，并检查监督各项资料是否符合要求，发现问题及时反馈给资料填写人员进行修改；
（6）熟悉进场计划和材料供应要求，及时与材料部门沟通，对所有进场材料及时索要质保资料。当遇到问题（如质量证明文件不及时、不匹配等），应及时向工程师和项目总工反映；
（7）汇总各分包单位编制的施工资料，并负责检查指导；
（8）在工程竣工验收前，将工程的施工资料收集、整理、汇总、组卷完成，并提交公司验收和及时整改；
（9）对上交的资料及时进行收集、整理，并按资料移交数量进行分类和及时上交各方；
（10）负责技术部门日常文件、书籍的'登记、管理和维护工作，尤其做好与建设单位、监理单位和分包队伍的收发文记录和存档工作；
（11）负责办理竣工资料和竣工图的移交；
（12）工程师和项目总工交与的其它工作。
建筑岗位职责2
1、严格按公司规定报价原则对外报价。
2、负责主要原材料和物料的.采购。确保每月发票的正常回收。
3、积极配合业务部门做好每个项目方案，并与业务、生产部门达成共识。
4、采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制、降低采购成本，每年按一定比例更新供应商。
5、密切与供应商的合作关系，达到低价、快捷、及时供货。
6、严格执行合同管理规定，按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与该项目有关人员。
7、负责与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
8、组织本部门员工业务培训。
9、树立公司专业形象，保证公司名誉不受到损害。
建筑岗位职责3
总经理岗位职责
1、主持建筑公司全面工作，严格执行国家职能部门制定的、对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。
2、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。
3、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
4、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗；对本公司的人员招聘和人事安排有决定权，对各部门主管级管理人员有任免权。
5、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的.落实与检查工作。
6、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核。
7、抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。
8、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段工程、生产、经营及管理情况，对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。
9、协调公司与集团公司各部门、公司与外部所涉有关部门的关系，加强联系和交流。
建筑岗位职责4
1、进账管理、出账管理，制作账单，核对账单，报价结算。
2、员工考勤以及工资结算，员工费用报销，社保以及公积金购买，制作业务提成表，申请并安排发放。
3、根据每月业务数据以及开销费用做内部月报表。
4、月结客户款项的催收，建立评估客户信用体系，做好风控工作。
5、公司数据统计，数据分析，提供季报、年报、等报表。
6、善于整理公司旧账、乱账，为公司建立合适的财务制度提出建议和分析。
建筑行业岗位职责3
1、根据跟品牌方签订的合同规则，建立应收帐款台账，及时跟进返利收入及费用核销的收回;
2、依据各渠道的.结算方式，建立应收帐款管理台账;
3、负责公司新增项目的投资测算，为公司决策提供依据;
4、负责应收帐款催收、应收账款分析，及时与业务对帐，对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括必要时与客户沟通，查明原因并向经理汇报;
5、建立和完善应收帐款管理制度;
6、负责公司毛利分析表提供收入数据;
7、领导安排的其它工作
建筑岗位职责5
1.整合工程管理和施工资源，搭建操作平台，为总部、片区提供全方位有效的服务
2.宏观指导整合团队，建立高效的'管理系统，制定管理流程对工程项目进行有效控制
3.根据工程项目的工期、质量、成本、安全等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制，确保目标实现
4.负责工程部、质检部、技术部、成本部的组织建设
5.负责各片区工程项目开工到竣工全过程的管理服务和技术支持
6.对总部各岗位进行考核，对片区对口单位进行监督、考核，使工程项目有序进展
7.对工程项目从开工到竣工全过程的整体运作进行有效的管理和决策
8.建立一支可复制的，有管理效能的专业管理团队
建筑岗位职责6
1、协助财务主管做好会计相关工作，做好会计核算及分析；
2、工商、税务、建委等资质年检、续期、维护；
3、审核付款及报销单据、发票等原始凭证；
4、依法进行税务事项的会计处理及纳税申报工作，做好发票的购买、开具、保管等工作及其他税务相关工作；
建筑岗位职责7
（1）对工程师项目总工负责；
（2）熟悉国家、地方各种规范、规程，以及创优工程相关要求，熟悉施工组织设计，在分项工程施工前编制施工方案并上报审批；
（3）负责编制分项工程方案及相关项目的现场质量控制，对现场施工进行技术指导，检查现场施工方法、工序及施工质量是否满足施工方案和技术交底要求；
（4）及时将现场情况反馈至施工方案中，进行方案修订；
（5）对分包队伍施工方案进行审核。按照方案和技术交底要求对其施工质量进行检查；
（6）对甲方制定分包项目的`施工质量进行监督管理；
（7）配合公司、总公司和创优工作等检查工作；
（8）负责相关部分施工资料的编制、整理；
（9）负责分派的相关贯标资料的编制和管理（含技术交底、隐检和预检和安全交底），配合公司贯标内审检查和外审检查；
（10）对现场出现的技术问题，及向时工程师和项目总工汇报；
（11）工程师和项目总工交与的其它工作。
建筑岗位职责8
1、根椐工程实际，按期提出工程施工计划、材料采购计划，制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案。
2、参与工程项目的施工、材料(设备)、劳务单位的考察，参于项目的招投标、合同会审与签订工作。
3、严格按照国家的施工法律法规、标准的规定，对工程实行质量监督和技术管理。
4、负责工程施工现场的管理，监督施工单位按图施工，对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定，负责组织工程项目的有关签证工作。
5、负责在建项目的`现场安全文明施工管理，参与施工现场各类工程及事故的调查、处理工作。
6、对施工劳务单位的日常业务进行监督、管理。协调控制确保工程质量进度，达到控制目标的要求。
7、根椐施工现场实际情况，提出加快工程进度、降低成本费用、保证质量的管理措施。
8、管理工程开工审批手续，办理临时设施、施工用水电、占道、线路迁移等。
9、施工单位和室外配套工程的组织。安排场地划分、协调。
10、在工程各重要施工结点，到施工现场参与核实施工使用的材料质量、施工方法等。
11、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查，协调周边关系。
12、做好工程的验收和工程分项分部验收工作，协调工程预算部审核造价，参与工程结算。
13、组织工程竣工验收和交付使用工作，工程竣工资料的整理和移交、归档。
14、完成领导交办的其他与工程管理相关的工作。
建筑岗位职责9
一、热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。
二、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写试验记录、台账和试验报告。试验记录不得随意涂改，试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送相关部门。
三、对于试验出具的各种数据负责，所出的各项试验数据要为监理工程师所认可，并经常与监理工程师保持联系。
四、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的'各种情况，当发现有异常现象和试验结果不符合设计要求时，应立即向项目负责人报告。
五、爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器正常完好、量值准确。
六、试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。
七、试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生、安全可靠。
八、严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。
建筑岗位职责10
岗位职责
1、项目前期现场踏勘沟通，了解项目定位、成果预期、投资控制及后期运营管理模式，完成设计条件的.收集整理；
2、按分工完成项目总图、单体方案及施工图设计；
3、方案文本、汇报PPT编制；
4、技术交底、现场技术支持及设计变更；
5、设计回访，收集意见建议，提取经验数据并提出后续设计改进建议；
6、其他日常工作；
任职要求
1、统招全日制建筑相关专业本科及以上学历；
2、3年以上设计院施工图设计工作经验，熟悉国家设计规范及相关技术标准和设计流程，具有比较扎实的专业设计基础；
3、能熟练使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等软件；
4、敬业严谨，思维敏捷，能准确理解设计任务和经营需求；
5、良好的语言文字表达能力，善于沟通配合和学习创新，具有团队合作精神；
6、持有相关专业资格证书、具装配式设计经验及熟悉农牧行业者优先录用；
7、身体健康，40周岁以下，能接受出差（主要为全国各地及东南亚）
持有相关专业资格证书、具装配式设计经验及熟悉农牧行业者优先录用；
身体健康，40周岁以下，能接受出差（根据各地项目进度，主要为全国各地就近出差，偶尔东南亚出差）。
建筑岗位职责11
岗位职责
一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
十三、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的'维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
十八、落实总经理交办的其他工作内容。
建筑岗位职责12
1. 工地现场安全管理
2. HSE资料档案管理
3. 熟悉国家在工程领域的健康安全环境法律法规和建筑施工HSE技术，标准和规范
4. 具有较强的沟通能力
5. 精通电脑一般软件操作系统，会制作PPT等电子版文件
6. 具有安全C证
建筑岗位职责13
1）公司来电接转，来访客户接待及会议服务；
2）公司文件的.传阅、跟踪与归档管理；
3）酒店、机票、报刊等的预订，信件、传真、名片等的管理；
4）为公司各项重大活动提供后勤支持；
5）固定资产管理；
6）公司交办的其他事宜。
7）协调其他部门的日常工作
建筑岗位职责14
职责描述:
1.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈;
2.能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报;
3.为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务;
4.对订单服务结束的客户进行400电话回访，记录并整理客户的反馈;
5.及时跟进维权投诉订单，积极与客户沟通，解决售后纠纷
6.开拓和维护客户
7.行业信息收集
8.配合其他部门工作
任职要求:
1.拥有防水材料或相关行业销售经验优先;
2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的`努力付出，实现个人价值;
3. 良好的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
4.学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折;
5. 沟通能力强，普通话标准;
建筑材料岗位
建筑岗位职责15
1. 项目经理是企业法定代表人在工程项目上的代理，在公司经理的直接领导下，认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级的指示。对工程项目负有全面管理的责任,按照项目承包合同并在企业法定代表人授权范围和时间内，全面管理好工程项目的生产经营活动；
2. 组织本工程项目的生产经营活动，调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、设备等生产要素；
3. 组织制定本项目各类人员的职责、权限和管理制度;
4. 做好对业主、监理机构的协调，以及对工程劳务发包方的控制；
5. 遵守企业的各项规章制度，接受上级和业务部门的检查监督和指导；
6. 团结务实,深入工地，抓好各项管理工作;
7. 抓好成本管理，进行项目成本的控制；
8. 树立精品工程意识，严把工程项目的质量、安全、工期；
9. 抓好精神文明建设，做好工程项目文明施工，树立良好的'社会形象；
10. 做好政治思想工作，维护企业经济利益，正确处理国家、企业与个人的利益关系；
11. 认真执行上级的分配政策,决定合理的利益分配和经济奖罚；
12. 贯彻执行国家公路修建的方针政策，建设部、交通部颁布的技术标准,施工技术规范,试验规程，质量检验评定标准以及厅、局建设单位（业主）发布的各种管理制度、办法、规定; 13. 贯彻执行公司的质量方针和质量目标.参加项目经理部的管理评审,负责对质量体系运行中的相关报告、质量记录等信息的收集、整理，并执行管理评审所做出的决定；
14. 深入工地督促检查工程进度、质量、安全、环境保护及水土保持，发现问题及时纠正处理；
15. 参加公司及有关部门对科研项目、技改项目、新技术、新工艺、新材料的推广应用，人员培训工作；
16. 组织项目经理部的质量检查，参加厅、局、业主组织的质量大检查，重大工程技术问题的汇报研讨会,工程交（竣）工验收会。
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