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建筑岗位职责

时间：2024-07-04 11:54:53 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑岗位职责优秀[15篇]

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的建筑岗位职责，欢迎大家分享。

建筑岗位职责优秀[15篇]

建筑岗位职责1

　　职责描述:

　　1、协助采购经理进行采购方面的工作;

　　2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;

　　3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;

　　4、制作、编写各类采购指标的`统计报表;

　　5、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、熟悉室内装饰行业采购流程，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

　　2、有良好英语读写能力者优先;

　　2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

建筑岗位职责2

　　办公室

　　部门职责：

　　1、负责总经理室日常事务工作，起草企业行政综合性文件，搞好部门之间的协调。

　　2、负责集团公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递、归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作，协助对与公司质量体系有关的文件和资料进行控制。

　　3、负责集团公司法人代表印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用。

　　4、负责集团公司对内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神贯彻落实情况。

　　5、负责企业资质管理，做好申报、注册与年检工作；负责集团公司下属分（子）公司的营业登记、变更和年检等工作

　　6、负责集团公司各类档案管理，积极做好开发利用工作。

　　7、负责企业项目经理年检及优秀项目经理申报工作。

　　8、负责做好群众来信来访及会客、公关接待工作。

　　9、负责编写集团公司年度大事记。

　　10、负责审批集团公司的基建项目及生活、办公用品的固定资产。

　　11、协助做好房改工作，管理好集团公司范围内的办公用房和自管住房的维修工作。

　　12、负责集团公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通信、卫生环境等。

　　13、完成总经理交办的其他任务。

　　办公室主任

　　岗位职责：

　　1、负责对集团公司下属各分（子）公司办公室工作进行业务指导。

　　2、及时处理重要来往文电信函的审阅、分送，根据领导批示、审核和修改意见，以集团公司名义签发有关文件，抓好文书档案管理工作。

　　3、配合公司领导协调各部门和下属企业的工作关系。

　　4、负责公司法人代表印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用，并制定相应的`管理制度。

　　5、负责公司资质的申报、注册及下属分（子）公司营业登记、变更和年检工作。

　　6、负责公司项目经理的年检和优秀项目经理的申报工作。

　　7、负责公司重要行政文稿的起草工作，根据集团公司的工作计划，定期组织检查具体落实情况，及时向公司领导和相关部门反馈信息。

　　8、完成总经理交办的其他任务。

　　办公室副主任岗位职责：

　　1、贯彻执行集团公司行政管理工作的各项规章制度，对下属分（子）公司的行政管理工作进行业务指导。

　　2、负责发挥办公室的参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司内部事务。

　　3、根据总经理的指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

　　4、负责集团公司各方面的信息收集，及时提供给领导作为参考。

　　5、配合公司经营管理部搞好招投标相关工作。

　　6、负责指导、管理、监督办公室其他人员的业务工作，不断提高工作质量和改善服务态度。

　　7、协助部门主任做好其他相关工作。

　　文员

　　岗位职责：

　　1、熟悉办公室的职能和职责范围，协助做好集团公司办公室的各类日常事务及会务、会客的准备和接待工作。

　　2、负责上级来文的登记、传递、归档及本公司红头文件的登记、分类、备份、保存和整理，严格执行保密规定。

　　3、负责做好公司办公室各类资料的收集、汇总和整理归档工作，以备查考。

　　4、协助做好各类文件的发放、传递，并做好保密工作。

　　5、积极参与集团公司的各类评选活动，做好细致的资料准备工作。

　　6、负责做好公司传真资料的收发工作，并做好登记。

　　7、在部门领导的安排下，按时、按质、按量完成打字任务，做到文本规范、美观，控制错字率，及时安排文件责任人终校，并负责所需份数的复印和装祯。

　　8、完成部门领导交办的其他任务。

　　科员（物业）

　　岗位职责：

　　1、负责集团公司非生产性资产的管理，做好资产的添置、验收、记帐、调拨及年终资产盘点、报废、报损鉴定等工作。

　　2、负责公司办公用房、自管职工住房的管理、维修工作。

　　3、负责执行市房改方案，积极推进优惠购房工作。

　　4、督促、协助下属基层单位按计划完成基建任务。

　　5、负责公司产权和优惠售房土地证办证工作。

　　6、完成部门领导交办的其他任务。

　　科员（后勤）

　　岗位职责：

　　1、严格控制集团公司行政办公经费的支出，加强办公财产和车辆的管理，并做好驾驶员的绩效考核工作。

　　3、负责公司电脑及相关办公设备的维护、保养，电脑、复印机等易耗品的领用、登记和保管工作。

　　3、负责低值易耗办公用品的采购、发放，使用登记和离职时的缴回。

　　4、负责公司职工食堂的日常管理工作。

　　5、负责公司环境卫生、食品卫生和集体宿舍的管理工作，参加地区达标工作评比。

　　6、负责公司办公场所清洁卫生和绿化状况的检查监督，协助做好对下属各分公司的条线检查。

　　7、完成部门领导交办的其它任务。

建筑岗位职责3

　　1、负责项目公司的工程款对账审核工作。

　　2、负责项目公司日常财务审核工作和会计凭证录入工作，并对账和编制财务报表。

　　3、负责项目公司财务档案的装订归档保管工作。

　　4、负责项目公司的税务申报和发票开具，对项目公司税务工作负责。

　　5、负责项目公司固定资产的.核算、盘点和管理工作。

　　6、负责项目公司库存物资的进出监盘核查工作。

　　7、监管项目公司的资金收付情况并进行核算。

　　8、对项目公司的工时薪资进行审核和入账。

　　9、领导安排的其他工作。

建筑岗位职责4

　　1、工地内非建筑公司相关人员禁止入内。

　　2、找人及送货人员应填写“外来人员进出登记证“后方可进入，离开时交还接访人签字的.单据，门卫确认后方可离开。

　　3、新到施工人员应填写“施工人员进出登记表，所负责部分完工后，离开时应检查所携带物品后，签字离开。

　　4、参观人员进入时应礼貌地劝阻客人并讲情相关规定。

　　5、如有外来人员找工地施工人员应让其与工人联系好后让其在门外等工人下来，禁止让其进入施工区域，如家人有急事等特殊原因，应通知相关施工队负责人并确认后填写“外来人员登记”表方可让其进入，并提醒来人不要在施工区域内部随意走动，尽快离开。

　　6、如有工人携大量个人物品外出时，必须由其工长的通知，检查后方可放行。（值班人员在记录本作好记录，如：姓名，负责项目，时间，所带物品）。

　　7、施工人员如有携带工地物资外出时，必须持有“物品出入证”，并有其工长及项目经理的签字方可放行。（门卫人员要把已使用和未使用的出入证分开整理并保存，最后在记录本上记录）。

建筑岗位职责5

　　1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

　　2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

　　3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

　　4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

　　5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

　　6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

　　7、负责健全和完善培育优秀设计人才的`良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。

　　8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。

　　10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

　　11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

　　12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

建筑岗位职责6

　　u 40岁以下，建筑学或者城市规划专业本科以上学历;

　　u 5年以上工作经验，2年以上大型甲级设计院工作经验或1年大型地产公司同类职位经验;

　　u 独立完成或作为主要设计人参与过各种不同形式的项目的设计或设计管理，具有完整地操作住宅、商业公建类项目的.经验。

　　u 注册建筑师优先;

　　建筑工程技术岗位

建筑岗位职责7

　　一、贯彻执行国家、行业有关法律、法规和上级部门的安全技术规程、规范和标准，并结合本单位的'实际，组织制定具体的安全技术措施和安全技术操作规程；

　　二、承担安全生产技术管理、技术监督方面的安全职责，审定安全生产技术方案并指导现场安全技术方案的实施；

　　三、组织编制并审批现场施工规程和规定，并根据情况及时组织修改、补充、完善；

　　四、负责国家、行业和上级部门有关安全生产的法律、法规以及规章制度在分管项目中得以贯彻实施；

　　五、参加安全事故的调查处理工作；

　　六、履行环境与职业健康安全管理体系中相关职责；

建筑岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责工程项目的招揽、洽谈工作，参与正式合同的签约。

　　2、组织大型工程的招投标活动，参加投标标书的报价决策。

　　3、组织协调合同评审活动，对评审质量记录文件进行控制与确认。

　　4、督促与指导各分（子）公司开展经营业务工作，及时传达上级相关文件精神。

　　5、参与公司合同纠纷的`处理。

　　6、负责经营人员、预决算人员培训工作的落实，协助各分（子）公司对竣工结算工作的督促、指导。

　　7、全面负责A类、B类物资的采购管理，参与物资供应商的评审管理。

　　8、完成总经理交办的其他工作。

建筑岗位职责9

　　一、负责项目整体效果、材料、工艺等，配合监理全程做好施工项目、分期验收及竣工验收。

　　二、负责提前选定项目所需主材及配饰，并上报部门领导及相关部门领导审核确定。

　　三、严格贯彻执行设计师的各项制度及工作流程。

　　四、设计要求严谨细致，图纸准确全面。（图纸准确全面解释为设计图纸中包括效果图、平面布置图、吊顶布置图、开关电路图、插座插板电路图、电话、闭路电视网络线路图、装修施工图。装修施工图应有详细节点图，应标注基、面层材质，混油工艺设计图纸中应标注油漆颜色，并附有设计说明，预算书中备注栏要准确全面概括。）

　　五、要求设计师在接受工作任务后：思路宽阔，条理清晰，提高工作完成效率。

　　六、爱护公司财务，按时上班，工作时间不做与工作无关的事。（上班时间不准吃东西，不准打瞌睡，不准玩游戏或看电影，不准大声喧哗，不准聚众闲聊等）

　　七、设计师不准利用公司名义私自接单，（一旦情况属实确认后，上报集团人力资源中心，并当即辞退且承担一切后果）。

　　八、不准向外泄露公司机密信息（公司机密包括公司的`各种文件、预算、档案等以及规章制度，集团各子公司内部函件等）

　　九、在施工过程中，由于设计方案、图纸不清，交底不明确等错误导致的问题由设计师承担相应责任。

　　十、负责施工过程中方案的变更设计、图纸制作及预算工作，并配合监理填写项目变更单。

　　十一、认真执行愿景规划管理，执行绩效考核制度。

建筑岗位职责10

　　1、前期介入审图工作

　　2、协助甲方选购本专业设备以及型号

　　3、协助招商部对接商户工程条件，提出合理建议

　　4、协助甲方对施工现场、隐蔽工程进行监督与管理，发现问题及时反馈给甲方专业负责人

　　5、参与二次装修给排水、暖通部分的图纸评审工作

　　6、负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作

　　7、负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的`考核工作，完成上级领导交办的其他工作。

建筑岗位职责11

　　1、负责项目投标概预算(土建、设备、安装、材料等)的编制工作，保证准确、完整;

　　2、负责分包项目招标文件标底的编制;

　　3、完成对分包单位的评审，确定合格分包商;

　　4、对施工过程中的土建、设备、安装、材料的数量与价格进行监控，建立成本台帐，保证有效控制成本;

　　5、进行材料市场价格信息的收集，收集渠道的管理，建立并更新公司预算信息库;

　　6、完成项目成本评估体系的'建立;

　　7、负责相关项目变更预算管理工作，编制施工图土建、安装等的增减预算，根据设计变更和现场签证编制补充预算，并进行整理汇总，初步确定工程中土建、安装等部分的结算造价，并负责编写工程竣工的结算说明;

　　8、根据结算资料，参与审核施工单位竣工结算，核对工程量，最终确定工程安装结算造价，出具结算报告并提交上级审查，保证结算精确;

　　9、完成上级领导交办的其他工作任务。

建筑岗位职责12

　　1、负责公司工程施工安全的督促落实工作;

　　2、负责公司工程施工项目的安全管理、文明施工管理检查工作，定期或不定期组织人员开展施工现场安全生产、文明施工检查;

　　3、负责配合、协助项目部对施工项目进行质检、安检及验收工作;

　　4、协助项目部及时处理施工中出现的各种施工管理问题;

　　5、参加项目的.相关安全检查，会议等活动，对存在的安全隐患及时进行整改;

　　6、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作。

建筑岗位职责13

　　策划经理(南川-住宅-提供住宿)重庆领域置业顾问有限公司重庆领域置业顾问有限公司岗位职责:

　　1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作

　　2、负责日常与合作单位的工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作

　　3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料

　　4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施

　　5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调

　　6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的协调及支持配合型工作

　　7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作

　　8、负责本部门对内对外的工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制

　　9、完成上级或公司领导交办的.其他工作

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业

　　2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

　　3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;

　　4、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;

　　5、能进行策略性深度思考,具有较强的独立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思维活跃、善于沟通、敢于创新,对工作认真负责。

　　7、三年以上同岗位工作经验者优先;

建筑岗位职责14

　　(1)大专以上学历;工民建、土木工程、结构工程等相关专业;

　　(2)取得《中华人民共和国二级注册结构工程师执业资格注册证书》;

　　(3)负责结构/土建设计方案的评定,图纸,文件的校对,解释及选型评估 ;

　　(4)绘制结构部分的总装图、零件图等;

　　(5)对项目进行结构方面优化和成本控制,提供合理的支架设计和土建设计方案;

　　(6)给项目开发人员提供项目前期的`技术支持;

　　(7)给项目现场施工人员提供现场技术支持;

　　(8)参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案;

　　(9)协助项目经理进行土建、结构施工进度、质量管理;

　　10、参与编制施工组织设计、施工方案等,负责工程项目土建、结构施工技术交底工作,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题配合有关专业协调解决;

　　11、指导施工现场结构安装、调试工作,严格按相应标准、规范进行施工;

　　12、结合现场施工情况,项目竣工时完成竣工图编制及资料归档。

建筑岗位职责15

　　1、负责及时完成工程部经理交办的`各项工作;

　　2、严格遵守规章制度，不违规违纪，做好本专业的技术工作，参与工程安全、进度、质量、施工的管理工作，办理现场签证、工程洽商、工程指令等;

　　3、严格律己，加强专业学习，提高业务素质;

　　4、负责工程项目现场监督、指导工作;

　　5、学习新技术、新工艺、新方案，并将这些运用到项目管理过程中;

　　6、团结同事，尊重上级，完成好主管上级交待得临时事务和工作;

　　7、严格执行公司的上下班作息制度;

　　8、完成上级领导临时交派得其它工作。

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