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建筑岗位职责

时间：2024-07-04 15:18:54 建筑/建材/工程/家居我要投稿

(必备)建筑岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的建筑岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(必备)建筑岗位职责15篇

建筑岗位职责1

　　技术服务经理-砂浆材料工程施工(职位编号:DFYH001066)北京东方雨虹防水技术股份有限公司北京东方雨虹防水技术股份有限公司,东方雨虹,东方雨虹防水技术股份有限公司,雨虹,东方雨虹岗位职责:

　　1,负责区域内各项技术培训工作,深化销售团队及经销商对公司产品的认知;

　　2,负责区域内技术交流工作,包括客户拜访、活动支持、接待客户拜访、行业内专业技术交流等,树立公司在竞争市场上的'专业化形象;

　　3,负责区域内技术支持工作,为项目提供系统解决方案,指导产品应用及施工;

　　4,负责区域内客诉处理工作,调查原因并向产品中心反馈,告知客户产品的正确使用方法;

　　5,负责区域应用技术中心日常管理工作,应用实验方案的设计、实施监督与结果汇报,保证技术中心高效运行;

　　任职资格:

　　1.材料学、建筑土木工程、工程管理等相关专业;

　　2.3年以上干混砂浆行业工作经验;

　　3.3年以上从事技术服务相关工作经验;

建筑岗位职责2

　　1、具备基本的古建筑方面知识。

　　2、能看懂图纸，并根据图纸对工人进行技术交底。

　　3、负责施工计划的安排实施，做好施工日志和用工日记。

　　4、对施工现场资料的`收集整理。

　　5、能熟练运用水准仪。

　　6、能熟练使用cad软件。

　　7、对古建筑有极大的兴趣，并沟通能力强，吃苦耐劳，责任心强。

建筑岗位职责3

　　1、配合项目经理编制安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度，参与制定施工现场安全事故应急救援预案;

　　2、进行安全巡检，掌握安全动态，做好现场安全管理工作;

　　3、参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案，参与施工安全技术交底，负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置;

　　4、建立各类安全生产管理台帐记录，负责汇总、整理、移交安全资料;

　　5、进行对分包单位安全管理的指导、监督工作;

　　6、监督并管理现场的`场容、场貌，做好文明工地的创建工作;

　　7、配合有关领导处理一般工伤事故，协助处理重大安全事故的调查处理工作;

　　8、施工现场安全教育、培训等;

建筑岗位职责4

　　1、协助项目经理对项目安全工作进行全面管理并负责日常安全管理工作。

　　2、协助项目总工对项目施工前进行准备，对施工现场危险源、危险作业等进行辨识、评价、许可，并对相关方案进行审核。

　　3、协助项目经理落实安全生产责任制，对项目安全生产进行全面监督、检查。对发现的隐患、问题，协调、组织工程部等相关部门进行整改;对公司、政府等部门查出的安全隐患落实整改并回复。

　　4、按照公司制度要求、地方政府要求对管理行为进行有效记录并按照公司内业资料规定整理归档。

　　5、组织安全检查，对员工进行安全教育培训，严格落实公司主管部门要求。

　　6、对大型机械进行日常管理并按时督促专业分包单位进行检查、维修保养、验收等。

　　7、审查分包单位资格、资质、入场许可。完成领导交办的`其他事宜。

　　8、组织开展相关安全活动。

　　建筑安全员岗位职责10

　　岗位职责：

　　1.参与项目安全制度的制定、修订及贯彻落实。

　　2.对进场工人进行安全教育，形成教育记录，确保工人具备安全施工意识。

　　3.督促现场按照规范要求安全施工，定期排查安全隐患，并形成排查记录，对存在的安全隐患监督整改。

　　4.完善各项安全管理资料，配合相关部门检查。

　　5.定期组织安全大检查，对项目安全文明施工负责。

　　任职资格：

　　1.熟知建筑施工有关安全规范及标准，持安全员证件优先考虑。

　　2.熟知现场施工安全工作流程，并有一定的沟通协调能力，能实际解决问题。

　　3.有2年以上的现场安全管理相关工作经验。

　　4.态度端正，爱岗敬业。

建筑岗位职责5

　　建筑公司项目部（工程部、技术部）项目经理岗位职责

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。

　　2、负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。

　　3、负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

　　4、负责协调与工程项目有关的外部关系，包括甲方、设计单位、监理、街道、环卫环保、交通、质监部门、周围居民等。

　　5、负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。

　　6、科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及组凭合同，并严格执行。

　　7、严格遵守财经制度，加强积极核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。

　　8、认真执行公司制定的与本工程项目有关的各种规章制度，确保公司贯彻的管理体系在本项目的有效进行。配合公司各职能部门做好本项目部的`工作，负责建立健全项目部各类人员的岗位责任制和项目经理部各项管理制度，并监督执行。

　　9、负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司审计。

　　10、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

建筑岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程，对新开园前期及现场施工技术工作负责，确保施工质量及进度；

　　2、按时编写监理日记，对工程施工进行技术指导和监督，提出整改建议；

　　3、按集团相关的监理规范组织实施工程验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任；

　　4、对验收后提出的工程遗留问题整改情况进行跟踪并提出建议；

　　5、组织实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，室内装修设计、土木工程、建筑工程专业等相关专业毕业；

　　2、十年以上项目工程现场工作经验；

　　3、熟悉装修工程的`施工流程及各项工程标准，熟悉安全生产法中有关监理的法律法规；

　　4、具有良好的沟通与协调能力、责任心强、吃苦耐劳，能适应经常出差；

　　5、具备中级工程师及以上或具有二级以上建造师职业（执业）资格。

建筑岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、主持建筑公司全面工作。严格执行国家职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定，负责施工资质、安全许可的'审验及延期工作。

　　2、要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。

　　3、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

　　4、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥，督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　5、负责确定建筑公司部门的设置，定编，定员，定岗，对本公司的人员招聘和人事安排有决定权。

　　6、负责组织、领导本公司所有员工的业务，技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

　　7、和相关管理人员一起商订并签订各项目的单项工程承包合同，材料进购合同，各项劳务分包合同，及零散用工合同。并按照合同法认真履行各项合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　8、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。

　　9、加强对员工的安全，服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

　　10、完成集团领导交办的其他工作和任务。

　　任职要求：

　　1、工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历。

　　2、正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。

　　3、有同岗位工作经验5年以上者优先录用。

建筑岗位职责8

　　职责描述：

　　1、从事220kv及以下变电工程土建建筑设计、校核及审核等相关工作；

　　2、负责工程项目前期技术交流，施工过程中的电气专业技术交底工作及施工阶段现场配合工作；

　　3、负责本专业对内对外沟通协调。

　　任职要求：

　　1、土建或工民建等相关专业专科以上学历；

　　2、三年以上建筑、结构设计工作经验；3、熟悉建筑、结构规程规范及相关的`技术标准；

　　4、熟练掌握本专业知识点，能独立完成220kv及下变电站土建部分设计工作；

　　5、电力设计院工作背景优先。

　　6、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心；

建筑岗位职责9

　　生产科岗位职责

　　一、认真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。

　　二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。

　　三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。

　　四、参加编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。

　　五、严格执行《建筑工程强制性标准》。

　　六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案，计划。

　　七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的`工程预、结算。

　　八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配资金使用，提高经济效益。

　　九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。

建筑岗位职责10

　　1、负责项目安全及后勤的日常管理工作；

　　2、建立健全的.安全生产管理体系，制定各项安全应急预案、安全管理制度；

　　3、对进场施工人员进行安全教育、培训、交底等工作；

　　4、进行现场安全巡视，掌握安全动态，发现问题及时整改；

　　5、监督并管理现场的场容、场貌，做好文明工地的创建工作；

　　6、配合有关部门处理工伤事故，参与安全事故的调查处理工作；

　　7、完成上级交办的其他工作。

建筑岗位职责11

　　1、全面负责本部门各项工作，包括工程招投标、工程合同管理、工程造价审核、工程价款支付审核及销售面积计算等；并对部门的工作质量及其准确性承担直接的管理责任。

　　2、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订。

　　3、负责项目工程成本预算控制工作，负责处理公司有关工程成本造价方面的问题。

　　4、负责本部门年度、月度工作计划的制订和组织实施。

　　5、负责本部门人员的考核、业务学习。培训工作以及人员的调配和安排。

　　6、负责与公司内部各相关部门的协调，负责公司对外造价管理机构的'业务联络、信息沟通。

　　7、负责公司与工程造价相关的技术资料的借阅审批。

　　8、督促和考评本部门人员工作进度和品质，对部门整体工作业绩负责。

　　9、配合造价咨询机构编制招标文件，组织公司有关部门及律师会签。

　　10、参与工程招投标，重点进行商务评标。

　　11、参与施工合同的签订，明确承发包范围，并准确掌握合同相关条款。

建筑岗位职责12

　　【岗位职责一】

　　1、协助制定和建立施工资料管理计划及管理规章制度；

　　2、负责建立施工资料收集台帐，进行施工资料交底。

　　3、负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作；

　　4、负责提供管理数据、信息资料；

　　5、负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交；

　　6、协助建立施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。

　　【岗位职责二】

　　1、及时收集、分析市场信息，加强对工程资料的现代化管理。

　　2、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做到文件资料管理规范、完整。

　　3、负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作及竣工验收资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作。掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。

　　4、负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交。

　　5、协助建筑里施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。

　　6、协助配合项目其他部门工作及完成领导交办的其他工作。

　　【岗位职责三】

　　1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；

　　2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：

　　3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；

　　4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；

　　5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐；

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　【岗位职责四】

　　1.严格遵守本地区有关施工技术资料的管理规定；协助施工员进行施工组织设计的编制和贯彻实施；

　　2.对本工地施工的工程，负有真实、及时、完整地编制技术资料的责任；

　　3.负责向施工员、质量员等有关人员讲解表格的填写内容和要求，以及做好协助工作；

　　4.负责收集及审查各种资料，对不符合要求和缺少的资料责成有关人员及时补上；

　　5.负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订工作；

　　6.接受有关部门对资料的审查，改正存在的缺点；

　　7.完成领导临时交办事项。

　　【岗位职责五】

　　一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

　　1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。

　　2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。

　　二．参加分部分项工程的验收工作

　　1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。

　　2.监督检查施工单位施工资料的`编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

　　3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。

　　4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。

　　5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。

　　三．负责计划、统计的管理工作

　　1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。

　　2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。

　　3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。

　　四．负责工程项目的内业管理工作

　　1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。

　　2.负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。

　　3.负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。

　　五．完成工程部经理交办的其他任务