建筑岗位职责范例（15篇）
在现在社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家收集的建筑岗位职责，欢迎阅读与收藏。
建筑岗位职责1
1、负责审核施工组织设计、重大施工方案；负责施工工艺、依据、方法的落实；
2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地；
3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作，并形成相关会议纪要
4、参与项目工程总进度计划的`编制；参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审；
5、参与对内部分供方（施工班组等）的收方签证工作；组织对外部（业主、甲方等）收方、签证工作。
6、组织制定技术资料管理制度，负责工程技术资料的合规性；
7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。
建筑岗位职责2
(1)配合市场人员开展智慧建筑智能化项目售前技术支持与方案规划设计以及概算;
(2)协助智能化主设计师完成智慧建筑智能化项目各个子系统的前期规划设计;
(3)协助主设计师完成招投标过程商务部分的.编制;
(4)熟练运用AutoCAD制图，能够协助主设计师完成设计方案、产品选型及拟定系统产品报价或概算;
(5)协调配合公司相关部门的工作，完成上级领导交办的其他工作。
建筑岗位职责3
岗位职责
1.贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定,搞好安全生产,督促检查安全技术各项措施和工规程的实施情况。
2.在项目经理的领导下,全面负责工地的安全工作,建立健全的'安全生产组织机构。
3.参与施工组织设计的编制,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,提供切实可行的安全生产措施。
4.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财物的安全。
5.组织进行安全技术交底,搞好日常安全教育工作。
6.每日进行安全生产巡回检查,做好日检台帐记录,及时处理事故隐患。
7.参与安全事故的调查,提出预防事故重复发生的措施。
8.会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核。
9.负责工地的安全保卫工作,完成领导交给的临时任务。
建筑岗位职责4
1、对各部门的相关工作进行检查与协调，落实办公会议或董事会决定。
2、负责拟定公司人力资源需求计划，并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。
3、根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。
4、负责公司的`营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。
5、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。
6、完成公司领导交办的其它工作。
建筑岗位职责5
岗位职责：
①根据项目实际工作需要，协助项目经理完成工程项目的会计业务和费用的收支工作。
②及时准确处理工程项目的会计业务，并审查其合规合法性。
③办理与工程项目有关的`税务手续，保管好工程项目专用章。
④管控项目资金，预测现金流量，及时预计资金需求，保证工程项目顺利进行。
⑤按时完成公司要求项目提供的各种报表。
⑥及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
①本科及以上学历，会计学、财务管理、经济学等相关专业，具有中级以上职称优先。
②熟悉工程项目相关的法律法规。
③有一定的沟通、协调及稳健处理问题的能力。
④具有建筑施工行业相关工作经验优先。
⑤忠实守信、责任心强，具有良好的专业操守和职业道德。
⑥有3年以上项目会计经验，能熟练使用财务软件及各类办公软件。
建筑岗位职责6
一、项目经理岗位职责
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
二、项目副经理岗位职责
1、受项目经理委托，组织实施生产计划。
2、负责质量安全教育，保证各项制度的正常进行。
三、项目总工岗位职责
1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的'疑问。
四、安全员岗位职责
1、在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。
2、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
五、质量检查员岗位职责
1、在项目经理领导下，负责项目部工程施工质量管理工作。
2、负责项目部对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行情况进行检查。
六、材料员岗位职责
1、在项目经理领导下，负责项目部物资管理工作。
2、负责项目部物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。
七、项目部试验员岗位职责
1、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。
扩展资料：
建筑公司在社会中的作用：
1、肩负着国民经济各部门的新建、扩建工程和技术改造工程的施工任务，为不断完善我国的国民经济体系、改善人民物质文化生活条件做贡献。
2、为社会创造比较永久性的文明和财富，提供相当的国民收入。
3、为国家提供税利，是为国家赚钱的一支重要力量。
4、建筑企业大多属于劳动密集型企业，能容纳大量劳动力，是重要的劳动就业场所。
建筑岗位职责7
工作内容:
1、工厂车间计划达成、现场、交货等的总体负责人,并向上级报告工作;
2、负责执行和跟进公司给工厂车间的各项指令和要求;
3、负责内部使用物资的申请、盘点及管理的确认工作;
4、掌握车间的'生产品质情况及客户的有关品质的投诉情况,并组织安排改善措施的实施;
5、积极推动各项工作效率持续提高,降低综合生产成本;
6、负责本部门6s安全文明生产的管理与监督;
7、做好员工培训考核工作;
8、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1.本科或以上学历,土木工程、建筑类等专业;
2.同等管理岗位3年以上工作经验,在混凝土预制件的成型和养护、生产工艺、质量控制有丰富的经验。
建筑岗位职责8
1.认真执行标准、规范、规程及业主、监理有关工程试验，检测的规定，全面负责完成项目工程的各项试验检测工作。
2.做好项目试验工作计划，提前完成现场施工所需的各类标准试验，取得可靠实验数据，指导工地现场施工。
3.负责做好各类原材料试验，施工过程试验检测，各种混合料配合比设计，并及时提供试验报告，供项目部合理选定各类原材料，为工程施工提供最合理的混合料配合比。
4.根据工程进展情况，及时迅速完成现场施工的各项工序自检工作，和各种原材料的分批取料，自检工作，并对自检合格的工序或原材料及时取得监理工程师的'签认，保障施工工序的正常衔接。
5.积极进行技术创新，通过必选合理的施工工艺，砼配合比等方式，合理降低工程施工成本。
6.做好工程试验、检测资料的编制、整理、分类、汇总、存档，参与项目工程交竣工资料的编制，参加工程交竣工验收工作。
建筑岗位职责9
一、服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。
二、协助领导做好详细的.质量技术方案的编制工作。
三、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。
四、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。
五、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作。
六、配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部长做好工序报检工作。
七、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作
建筑岗位职责10
职责描述：
1、负责管理集团所有建筑设计项目方案设计、初步设计、施工图设计以及装饰设计等的相关工作；
2、负责审批所有建筑设计项目中各项设计招标工作、制定设计任务书、设计委托书，协调对接设计合作单位，并对设计成果的技术经济性、合理性负责；
3、负责对所有建筑设计项目中设计方提交的规划、建筑、装饰设计图纸进行审核，并提出合理化整改意见；
4、协调与设计院的`技术对接与技术沟通工作，保证设计单位按合同进度履约；
5、负责制定审核所有建筑设计项目的工作计划，审批各项目的规划设计、施工图纸、设计变更。
任职要求：
1、本科以上建筑相关专业学历；
2、15年以上房产开发企业或大型设计院同等岗位工作经历；具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识；
3、具有一定的施工图设计经验和一定的方案设计能力；具备扎实的专业知识，熟悉设计规范以及设计流程；
4、全程参与过多个大型商办综合体、产业园、综合改造项目等公共建筑项目的设计工作；
5、良好的沟通协调和管理能力，有责任心；
6、精通cad及各类办公软件。
建筑岗位职责11
1.辅助设计师制作设计方案；
2.能操作或使用专业制图软件及办公软件，如CAD，SU，PS，PPT， MS office，WPS等；
3.应届毕业生/实习生，对设计有自己独特构思；
4.适应力强，具有团队协作精神；要具有执行力、责任感、表达能力强。
薪资福利：
1. 试用期二至三个月：试用期工资20xx元；
2. 试用期通过后，工资（3000元/月）+五险+年底提成等；
3. 享受法定节假期；
4. 优厚的福利体系：五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）；
5. 舒适工作环境。
备注：有驾驶经验优先。
建筑岗位职责12
1.负责公司往来账的.确认核对，及时清算应收应付款，确保汇款的及时性和准确性;
2.负责公司的收入、成本核算和控制、费用稽核等。做到手续完备，数据准确，账目清晰;
3.及时、准确申报纳税、开具发票，准确合理筹划税务;
4.各类原始单据、财务报表和文件的制作、复查、归档和管理，并审核其合理、合法性;
5.记录清晰，及时了解资产状况，定期盘点，保证账实相符;
6.负责每月社保公积金操作和报表制作;
7.领导安排的其他工作。
建筑岗位职责13
1、及时出具财务报表；保证报表数据的准确性与完整性；
2、保证公司往来账项核对无误；保证公司账实相符。
3、有效复核生产及进销存线下报表与系统单据的完整准确性，及时进行记账、结账工作；
4、根据施工月报表结算办理各项往来业务，及时催收、回收工程款；
5、认真执行成本开支范围，严格审查和监督成本费用的支出并做好成本核算工作。
6、审查采购计划，防止盲目采购，对于计划采购的`各种物资，要严格审核其报销凭证，堵塞各种漏洞的产生。
7、定期编制会计报表，按月、季、年做好成本核算及成本分析，对项目经济活动提供建设性意见。
8、完成公司领导交办的其他任务。
建筑岗位职责14
岗位职责：
1、负责与建筑方案设计院进行沟通协调，并对整体规划、单体设计、景观等进行评审，优化项目各阶段的经济技术指标；
2、负责与建筑施工图设计院专业设计人员进行沟通协调，并对整体方案及相关施工图进行审核及优化；
3、对施工图设计单位提出公司对设计成本控制的指标要求，保证图纸各部分设计成本的合理；
4、设计变更管理及台账；
5、协助项目负责人管理方案设计单位、施工图设计单位的招投标与合同签订工作；
6、配合开发报建流程，并对经济技术指标和相关规范要求进行核查。
任职资格：
1、建筑学本科以上学历；
2、5年以上知名大型房地产企业或设计院同等岗位工作经验，有负责大型住宅项目建筑设计负责人经验；
3、具有建筑工程、建筑结构、房地产企业管理等相关专业知识，能把控房地产项目的'规划和方案评审工作；
4、熟悉房地产开发流程；
5、具有丰富的成本控制、建筑施工管理、技术管理经验；
6、有较强的沟通、协调、谈判能力以及团队建设领导力。
建筑岗位职责15
岗位名称：办公室主任
直接上级：建筑公司总经理
直接下属：内勤文员等
岗位性质：负责公司日常行政事务的处理，主持办公室管理工作；传达集团公司各项工作和会议决议、精神；协调部门及上下级各种关系；督导下属各子公司办公室工作。
管理权限：行使对公司日常行政办公秩序、监督、管理的权力；承担执行公司各项规章制度和工作流程、工作指令的管理责任；全面负责所分管的工作；经总经理授权处理有关公司的特殊事务。
1)负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定
的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政
副总经理负责。
2)负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中
出现的.问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领
导参考。
3)随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4)做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工
解决一些实际问题和困难。
5)搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。
6)负责公司的安全保密工作。 7)负责公司质量管理体系相关工作。
8)协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。
9)完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。
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