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建筑岗位职责

时间：2024-07-05 09:57:58 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑岗位职责15篇[优秀]

　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的建筑岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

建筑岗位职责15篇[优秀]

建筑岗位职责1

　　信贷/税务专管员

　　岗位职责：

　　1、在部门经理领导下，编制资金筹集计划，监督筹措资金的使用情况，并实施公司对外的融资工作；

　　2、负责公司各项贷款、担保工作，并负责对银行搞好公共关系，保障融资渠道的畅通；

　　3、协助部门经理组织拟订企业整体税务计划，确保企业税务目标的实现；

　　4、根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案；

　　5、承办有关税务方面的相关事务，保持企业与当地税务部门的`工作关系；

　　6、完成部门经理交办的其他任务。

建筑岗位职责2

　　建筑电气设计工程师深圳市建筑科学研究院股份有限公司深圳市建筑科学研究院股份有限公司，建科院工作职责：

　　1、担任项目施工图主设计人角色；

　　2、项目实施过程中担任专业间协调沟通角色。

　　任职资格：

　　1）全日制院校本科及以上学历，建筑电气/电气自动化或相关专业；

　　2）具备5年以上甲级设计院施工图设计工作经验；

　　3）能熟练运用autocad软件、天正电气及其他电气设计软件，熟悉各类建筑电气设计规范，并能及时把握新规范的修改意图；

　　4）中级工程师；

　　5）曾担任项目主设计人，有专业负责或第二专业负责经验的`优先，能独立承担一般项目施工图设计工作；

　　6）具备良好的沟通与综合协调能力；

　　7）团队意识强，主动性强。

建筑岗位职责3

　　一、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋。

　　二、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理。

　　三、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设。

　　四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务。

　　五、调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结。

　　六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记。

　　七、主抓公司的.福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作。

　　八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作。抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。

　　九、做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。

　　十、负责对外联络工作。

　　一、协助公司领导制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度，并督促检查各部门的执行情况。

　　二、协助公司领导的工作，为公司的重大决策提供信息支持。

　　三、根据公司人力资源需求，组织人才招聘、培训、考核等各项工作。

　　四、负责公司日常性公文的起草及各类文件和证书的收发、登记、查阅、借阅、归档等管理工作。

　　五、负责公司后勤管理工作（环境卫生、安保、消防、水、电等）。

　　六、负责组织公司各种活动。

　　七、企业公共关系的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。

　　八、负责公司内电脑、网络的管理维修和升级。

　　九、负责办公用品的采购、发放和管理。

　　十、负责公司员工考勤管理及工资编制。

　　十一、负责公司员工保险、福利的办理和落实。

　　十二、负责公司内部复印、传真、打印等工作。

　　十三、有关法律事务的接洽与办理。

　　十四、检查、督促本科室各岗位人员完成本职工作和办公室总体工作。

　　十五、完成公司领导交办的其他任务。

建筑岗位职责4

　　1、贯彻、执行国家(地方)建筑工程现行的有关法律、法规、规范、规程、标准和公司技术、质量、生产、环境、安全的各项管理制度;

　　2、负责组织编制项目投标技术文件，审核施工方案，主持各种招投标施工方案、技术、设计、质量等工作。

　　3、负责项目生产、进度、技术、质量的.管理、监督工作;定期或不定期组织生产、质量检查或抽查，分析施工过程中的动态管理，协调、处理项目在安全、生产、质量等方面出现的问题;

　　4、负责项目月进度报表等动态报表的编制及成本分析;

　　5、参与工程验收和竣工验收，对工程质量负全责。

　　6、对下属的工作进行指导、培训、监督。

　　7、完成领导交办的其他事务。

建筑岗位职责5

　　1、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准

　　和有关规程，对施工质量负有监督、检查把关的.责任。

　　2、参加质量检查和重点工序关键部位的质量复检工作，负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的签证。

　　3、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程，有权责令返工，行使质量否决权。

　　4、工程质量信息，搞好质量预测预检，负责工序过程控制。

　　5、指导兼职质量员的质检工作，负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。

　　6、负责分项、分部验评资料齐全、有效，按时填报“分部分项工程质量检查统计报表”。

　　7、完成上级领导交办的其它工作。

建筑岗位职责6

　　1、协助项目经理工作，组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

　　2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的.技术问题全面负责。

　　3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。

　　4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。

　　5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。

　　6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

　　7、参与调查、处理质量事故和安全事故。

　　8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。

　　9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。

　　10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责，完成公司领导交办的其他工作。

建筑岗位职责7

　　1、遵守公司的规章制度，工作积极肯干，具有市场开拓能力，具有强烈的公司荣誉感和责任感，掌握公司产品的性能指标，熟悉工程业务操作程序；

　　2、服从安排，团结协作，工程业务员严格按《业务员工作流程图》所规定的程序及权限开展业务工作；

　　3、负责参与合同的起草、评审及合同的执行完成；

　　4、负责与甲方的协调和工程款的收回；

　　5、积极宣传公司形象，产品优势，做好市场调查分析，认真填写信息档案表；

　　6、吃苦耐劳，深入各在建楼盘工地，搜集房地产商信息，相关目实施信息，并不断扩大新客户来源，对重大商务和重要客户及时汇报，及时跟进，上下积极配合；

　　7、负责各客户作产品性能介绍，做到合理配置，并经上级同意后，慎重报价。对客户所提的各种问题负责耐心解答，对自己不太清楚的技术问题一定要找技术人员解答清楚，绝不允许置之不理，敷衍塞责，一经发现坚决予以辞退；

　　8、认真填制出货单，对数量、单价、金额仔细复核，以免出错，出货单必须严格保管，不得遗失，丢失一份罚款500 元，依次类推，对作废的出货单必须一式四联产交财务部门入帐，以使财务销号，对财务没有销掉号的出货单一定要配合财务部门追查清楚；

　　9、按时做好业务工作计划，并按计划逐步完成，月底必须对当月的工作以书面形式向主管领导汇报，做到有数据、有建议、有看法，对敷衍了事者每次罚款50 元；

　　10、严守公司销售机密，不得向同行泄露产品的销售价格，销售方式以及现有客户等，如有违反，坚决予以辞退，绝不允许以公司的名言进行各种营销活动，一经查处，立即辞退；

　　11、及时完成临时交办的工作任务。

　　销售业务人员工作职责

　　1、热爱本职工作，服从工作安排，认真学习公司各项制度，严格遵守；

　　2、在所辖区域，宣扬企业形象，负责业务处理及客户沟通，努力

　　开拓业务渠道，耐心细致做好售后服务；

　　3、开单与出货、收款应遵循以下原则，严禁先斩后奏，未遵循原则由本人承担责任：

　　（1）遵守款到发货原则，所售产品不提低于权限之折扣；

　　（2）开单必须按照明细栏正楷认真填写，不得涂改，不得不填，不得遗失（包括作废的应交财务），非程序性操作必须在备注栏是说明，经主管领导同意方可处理；

　　（3）运费由客户承担，特殊情况先批示后执行；

　　（4）签订合同的客户，严格按合同执行，收货必须由对方的签名和盖章；

　　（5）赠送赠品单独开票；

　　（6）对个人限额内担保的产品，本人责任最迟当月归回（业务员限额不含试用期）

　　4、样品借出须交纳定金，在十五天内归还。

　　5、每周六递交周工作报告，每月五号前递交月工作报告，每少一份罚款20~50 元；

　　6、严守公司商业机密，不得向同行泄露产品的终端价位，销售方式及相关文件资料。

　　办公室建议

　　根据办公室目前掌握的情况，发现各分公司负责人在工程业务管

　　理、销售管理的`具体操作上各有自己的模式，他们在业务管理的各个环节上各有千秋，办公室综合归纳后，初拟出各类岗位责任制，作为总公司统一标准。同时根据对上述各类管理模式的初浅分析，认为它们也涉及到各分公司因管理水平之差异而一定程度的影响其工作业绩的问题。故建议由公司最高决策层组织各分公司的负责人定期或不定期进行管理工作的汇报交流。交流内容应包括突出业绩总结、介绍；重大管理失误的分析以及今后整改、防范措施；自身管理水平的定期总结分析等，以使公司整个管理层工作素质不断提高，同时也增强各个管理者的团队精神与凝聚力。

建筑岗位职责8

　　主要岗位职责

　　1、进行会计核算按照会计法规和财务制度的规定，一切经济活动必须进行会计业务核算，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位发生的各项经济业务，并记录真实可靠的信息资料。为此，会计人员应做好记帐、算帐和报帐工作，并保证数的真实、帐目的清淅，日清月结。

　　（1）经济业务发生后，首先要取得或填制原始凭证，并进行审核。

　　（2）根据审核后的原始凭证填制记帐凭证。

　　（3）设置会计帐簿，并按规定的方法记帐。

　　（4）建立财产清查制度，并定期进行财产清查。

　　（5）编制并报送会计报表等。

　　2、实行会计监督制通过会计工作，对本单位的各项经济活动的合理性、合法性和有效性进行监督。

　　（1）对不真实、不准确的`原始凭证不予以受理。

　　（2）对记载不准、不完整的原始凭证予以退回，并要求更正、补充。

　　（3）当发现帐簿记录与实物、款项不符时，应按照规定进行处理。

　　（4）无权进行处理的，应向本单位行政领导人报告，请示查明原因，作出处理。

　　（5）对违反国家财政制度、财务制度规定的收支，不予以办理。

　　3、拟定本单位会计事务的具体办法

　　搞好会计核算工作，应先拟定各项规定的具体办法。根据国家统一的会计准则和财务通则，以及本单位的实际情况，建立、健全企业内部的规章制度。如财产物资收、发、领、退制度，单位内部制度、稽核制度，会计人员岗位责任制度，费用开支报销审批制度等。

　　4、参与拟定企业经营计划、考核计划会计部门、会计人员应直接掌握企业生产经营活动中各方面的数据资料。因此，应根据企业经营的实际情况，积极参与本单位经济计划的制定，以及有关经济合同会审的工作，并充分发挥会计核算和监督的作用，参与工程项目终结考核、评比等工作。

　　5、应用和推广会计电算化工作为适应新时期会计工作的要求，会计人员应进行计算机的学习和培训、规范会计电算化操作的程序，维护和管理好微机的软、硬件设施，保证会计电算化的正常运行，进一步提高会计信息的时效和质量。

　　6、做好其他会计工作会计人员要做好事前预测，事中控制、事后分析等工作，及时查明完成或未完成计划、预算的原因，总结经验，揭露矛盾，提出改进的建议和措施，不断提高本单位的经营管理水平。

　　7、忠于职守，保守秘密。会计人员要坚守岗位，如遇事请假，要按《会计法的规定办理必要的手续。对于在工作中知悉的商业秘密，负有保密的义务。

　　8、会计人员应认真履行《会计法》的职责，对违反《会计法》规定的应承担相应的法律责任，对在工作中做出显著成绩的给予相应的物资或精神奖励。

建筑岗位职责9

　　职责描述:

　　1.辅助设计师深化建筑设计;

　　2.按照要求完成方案、施工图的设计发展;

　　3.制作各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;

　　4.协助制作成果本册、汇报文件、工程备忘录等。

　　任职要求:

　　1. 5年制本科及以上学历,建筑学专业;

　　2.热爱建筑设计,能积极主动地协助设计师工作,责任心强、具团队合作精神;

　　3.熟练使用autocad、sketch-up、photoshop、adobe softwares、indesgin、ms office;

　　4.能承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心,拥有积极的`学习态度、敏锐的职业嗅觉,优秀的沟通能力和执行能力;

　　5.有相关工作经验者优先。

建筑岗位职责10

　　职责描述:

　　1、根据客户及具体项目要求,独立完成中小型项目的效果图设计绘制;

　　2、配合项目小组所完成的各个阶段施工图纸符合国家设计规范和公司出图标准;

　　3、做好与相关同事的配合工作,及时对效果图与施工图纸进行有效的沟通和调整;

　　4、配合总设计师完成项目效果图设计任务;

　　5、全面深刻理解客户要求,满足客户需求并与客户进行重要有效沟通;

　　6、把握设计的创意方向、水准;

　　7、改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性。

　　任职要求:

　　1、建筑设计、室内设计、环艺、美术或相关专业毕业,有较强的审美能力;

　　2、精通使用3dmax,v-ray和photoshop,熟练使用,autocad,sketch-up,office等相关设计软件;

　　3、能独立完成大中型建筑室内外效果图从建模到后期整个过程;

　　4、具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异;

　　5、有一定的设计能力和较强的手绘能力,能够根据所提供的`手绘草图完成效果图绘制;

　　6、熟悉施工图纸图规范,施工工艺,材料及流程,建筑设计相关规范;

　　7、细心严谨,有良好的职业素质,团队精神及沟通协调能力,能承受一定的工作压力。

建筑岗位职责11

　　项目经理在公司总经理领导下开展工作，其主要职责有：

　　一、坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度，全面负责项目的生产指挥、行政管理。

　　二、作为本单位在施工现场的全权负责人，处理好与建设单位、设计单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合。

　　三、主持项目部的全面工作，对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责，保证完成项目管理的`各项指标。

　　四、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施。

　　五、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、建全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来，定期向主管部门领导汇报工作。

　　六、对项目围的各单位工程组织、外发包并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收。组织并参加每月二次施工现场安全检查，并落实专人负责整改复查。

　　七、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划。据此与有关部门签订供需和租赁合同，并严格履行。

　　八、严格公司财务制度，加强项目部财务、预算管理。本着实事的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。

建筑岗位职责12

　　一、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

　　二、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会。并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

　　三、组织施工过程中《技术变更》的有效申报。负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

　　四、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的'最终签认。核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。

　　五、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》。审核签发《专项作业施工组织方案》。全面贯彻落实行业技术规程、规范。指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

　　六、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作。审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

　　七、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性。组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作。对重大施工技术问题负有决策责任。

　　八、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作。参与质量安全事故的调查和处理工作。

建筑岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、专业负责人,设计人,负责施工图设计。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、建筑专业;

　　3、三年以上较大规模设计院工作经验;

　　4、勤奋踏实,性格开朗;

　　5、熟练使用办公软件、cad软件;

　　6、具有注册执业资格证者优先考虑

建筑岗位职责14

　　1.按照集团财务制度要求具体执行所分配的各项财务基础工作。

　　2.对上级财务部门负责，全面维护和监督项目财务制度的`执行情况，合理分工。

　　3.按集团要求抓好项目公司会计核算工作。

　　4.严格执行集团对资金管理的制度，保证货币资金使用安全。

　　5.建立财务管控机制，保障各项专项资金的正常使用。

　　6.搞好项目公司财务团队建设，按要求组建和培训项目公司财务团队，考核财务人员。

　　7.完成集团批准的年度经营任务。

　　8.控制项目成本。

　　9.督导项目预算编制及预算执行，建立超预算执行预警机制。

建筑岗位职责15

　　1、协助技术负责人编制相应质量预案与措施，并加以指导和落实。

　　2、认真落实质量责任制，对操作过程进行质量控制，坚持样板间制度、检查制度和奖罚制度。

　　3、负责专职检查，及时掌握工程质量情况，发现问题应及时纠正并向上级反映，同时提出解决的方案。

　　4、执行本专业有关常用的工程材料质量检验评定标准，熟悉有关常用的规范、操作规程，对分项、分部工程进行质量核定。

　　5、对质量监管部门查出的质量问题负责督促限期改正，及时反馈信息，积极协助和主动配合检查。

　　6、参与项目的图纸会审和对班组的'技术交底。

　　7、参与隐蔽工程、基础和主体结构的竣工验收。

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