建筑岗位职责通用（15篇）
在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编整理的建筑岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑岗位职责1
1、协助财务总监建立预算管理体系，为预算工作建立配套的执行、控制机制
2、制定公司年度全面预算，组织编制整个企业的财务预算及财务部门费用预算
3、汇编各部门预算草案，形成企业的销售预算、采购预算和费用预算等项目预算
4、综合、平衡企业各职能部门的预算，经决策层批准后下达实施
5、监督管理预算的'执行情况，查看预算建议案，及时向管理层反馈
6、定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告
7、负责向董事会解答有关预算的质疑，确定组织的预算要求符合法律规定
8、根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确
建筑岗位职责2
1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。
2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。
3、外来人员来访，先登记后通知具
体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。
4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。
5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。
7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫职责消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。
8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。
9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的`环境卫生。
2 / 6 门卫职责门卫职责工厂门卫岗位职责
10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
11、除上下班时间早：5：006：30分，晚4：005：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。门卫职责特殊情况车间主任提前通知门卫人员。
12、禁止任何人员私自携带公物出厂。
建筑岗位职责3
一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。
四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。
八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。
九、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。十
一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报。十二、上级领导安排的其他工作。篇2:建筑技术员岗位职责建筑技术员岗位职责?? 1技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。2配合主管工程师编写每月施工
进度质量安全的月报表，向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。3负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。4掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。5负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的.矛盾。6参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。7核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。8及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。9对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。
建筑岗位职责4
职责描述:
1、参与编制公司建筑专业的'设计标准,完善公司产品线配置标准;
2、负责建筑设计管理及各相关设计专业的组织协调工作;
3、管理外部设计单位;
4、管理项目公司设计流程;
5、协调和配合公司其他部门的相关工作。
任职要求:
1、建筑学专业优先考虑;
2、1年以上设计院和房地产开发企业工作经验;
3、熟悉房地产操作管理流程;
4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;
5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
建筑岗位职责5
岗位职责：
1、负责编制企业汇总报表及财务分析工作;
2、负责企业总账的登记工作，并保证在次月规定时间前核对无误;
3、考核各实体日常上报企业财务的各项工作的完成时间及效果;
4、督促各实体与企业往来账会计对账;
5、配合财务经理调度企业货币资金;
6、按规定认真编制记账凭证及所附原始凭证，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误;及时报送会计报表，并对店面进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、分析得当。
7、负责餐饮业签订合同的保管工作;按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财务资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露企业商业秘密
8、在财务经理安排下办好外部协调工作;
9、认真完成上级交办的.其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计相关专业，性别不限，有餐饮企业财务会计工作经验;
2、认真细致、爱岗敬业，有良好的职业操守;
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
建筑岗位职责6
岗位职责: 1、审核工程参与各方主体的资质及质量保证体系; 2、编写工程质量监督计划; 3、审查被检查单位所提供的有关工程质量的文件和资料; 4、主持对工程的质量监督及检测工作,重点监督工程参与各方主体质量行为及实体质量,并组织现场结构监督检测; 5、组织竣工验收的程序是否合法,资料是否齐全,实物质量是否存在严重缺陷实施监督; 6、审核工程竣工验收后向建设行政主管部门报送的建设工程质量监督报告并签署意见; 7、审查受监竣工工程监督档案。 任职资格: 1、工民建相关专业专科以上学历; 2、具有质检员、建造师或工程师证书; 3、具有三年以上开发公司或施工单位监理工作经验,有一定的管理经验; 4、有丰富的工程经验或者大型的工程经验; 5、熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规; 6、能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作; 7、熟练运用cad绘图软件做简单施工设计图; 8、善于沟通,具有较强的`沟通能力和组织协调能力; 9、有较高的判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷; 10、具有良好的业务素质和敬业精神,思想作风正派,处事公正。 1、应届毕业生及无资格者请勿投递简历,谢谢!
建筑岗位职责7
1、根据项目经理下达的工作目标，制订相应工作计划并具体实施，保障所下达各项工作目标的实现，并对本岗位所负责各项工作结果负责，是工程的技术负责人;
2、组织编制《施工组织设计》，并组织对其执行情况的监督检查和修订变更;
3、组织进行工程的《施工组织设计》技术交底工作;
4、组织项目相关人员进行图纸会审，并及时对发现的问题与业主进行书面澄清解决;
5、组织编制及审核工程各项施工方案、审核技术交底;
6、负责施工技术文件、施工资料的管理和指导;
7、负责施工中技术难题、问题的解决;
8、组织编制新技术应用策划，并负责工程的'推广、应用和总结;
9、负责组织项目科技推广示范工程的实施，负责工法的总结和推广;
10、编制、审核总包合同、分包合同，负责分包商/供应商技术方面合同履行情况的监督、检查;
11、组织施工总进度计划的编制，跟踪进度落实情况，及时纠偏;
12、负责编制、审核项目预算、决算书，根据预算编制详细施工方案并落实到具体的施工工序;
13、负责现场的施工安全、质量、进度的监督、检查、纠偏。
建筑岗位职责8
建筑电气设计师广东光大企业集团广东光大企业集团有限公司，光大集团，广东光大企业集团职责描述：
1、完成与片区/项目相关部门、设计单位的工作对接，负责相关项目电气设备专业设计管理工作以及提供专业技术支持；
2、负责设计基础资料的收集与整理，组织确定设计要求，编写《设计任务书》，协调组织设计评审会议，并做好与相关部门所负责配套的配合、协调；
3、组织制定《项目设计管理计划》，听取各部门意见，合理安排项目电气设备专业工作进度；
4、协助片区/项目与当地政府相关部门的电气设备专业技术沟通；
5、参与电气设备专业设计标准化研发的'配合工作；
6、负责电气设备专业设计变更的组织协调工作。
任职要求：
1、3年以上房地产项目相关专业的设计管理工作经验；
2、独立负责过3个以上建筑面积不少于10万方的项目的电气设备的设计管理工作，熟悉东莞地区相关专业的设计规范；
3、具有良好的组织沟通协调以及计划执行能力，能承受较大的工作压力。
建筑岗位职责9
一、工地开工前根据工程情况，向有关部门及当地质检站索要或购买符合当地政府要求的有关表格，以备项目所需，并将所有表格列成清单分送项目有关人员，使项目各有关人员及时了解需要填写的有关表格的'内容及要求。
二、协助项目技术员，及时填写各种表格及资料。填写完毕，符合要求后收回存档。
三、负责管理项目所有设计图纸、规范、规程、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。
四、每月至少一次定期对所有工程资料、档案进行全面的收集、清理、汇总工作，确保工程资料完整，查阅方便，分部分项工作完成时及工程竣工验收前，再进行一次全面的收集、清理、汇总、装订成册。
五、负责工程资料档案的保管工作，防止霉变和虫蛀。
建筑岗位职责10
(1)配合市场人员开展智慧建筑智能化项目售前技术支持与方案规划设计以及概算;
(2)协助智能化主设计师完成智慧建筑智能化项目各个子系统的前期规划设计;
(3)协助主设计师完成招投标过程商务部分的编制;
(4)熟练运用AutoCAD制图，能够协助主设计师完成设计方案、产品选型及拟定系统产品报价或概算;
(5)协调配合公司相关部门的'工作，完成上级领导交办的其他工作。
建筑岗位职责11
1、制定项目质量政策、规程、标准及质量管理工作的`规定和要求。
2、工程的质量监督和检查验收工作。
3、会同建设现场代表检查、验收并记录，进行质量检查和验收，及时处理质量问题，控制工程质量。
4、监督检查各班组自检、互检、交接检，随时查验施工班组的质量检查记录和质量分析会记录。
5、填写记录工程质量档案以及工程质量检查资料，收集各项工程质量检查资料，竣工验收的依据。
6、反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。
7、组织现场质量例会，分析质量问题的原因，制定预控及整改措施。
建筑岗位职责12
职责描述:
从事城市规划概念规划及城市设计;审查建筑工程规划方案、单体方案
(1)薪酬:为员工提供具竞争力的岗位工资;
(2)假期:实行五天工作制，严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假;
(3)各种保险:单位为员工提供五险一金(即按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗和生育五种保险以及住房公积金);
(4)办公环境:提供舒适的工作环境，单位内部保持轻松和谐的工作氛围;
(5)成长环境:拥有成熟的业务团队、提供大量的.业务机会、各种学术交流与培训等;
(6)其他福利:提供食堂、健身房、体检等福利;定期或不定期组织各类文体活动，包括篮球、足球、羽毛球、瑜伽、游泳等。
任职要求:
1、具有高级建筑师专业技术资格;
2、具有较强的责任心，积极主动，诚实守信。
高级建筑工程师岗位
建筑岗位职责13
1、在生产与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施，对施工生产中出现的质量、安全技术问题，要及时提出解决办法。
2、负责处理在技术上与设计、监理、业主的沟通工作，办理好工程的变更、洽商、签证、索赔工作。
3、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程的'判定工作。
4、负责项目技术资料、项目信息化管理工作，主持整理并办理竣工档案资料立卷和归档工作。
5、负责工程的交、竣工工作和竣工图的编制工作。
建筑岗位职责14
1、监督、指导、调控全公司的财务工作，组织领导公司的会计核算、财务管理等有关财务工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务管理体制、财务核算体制和财务监控体系。
3、利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司战略规划的制定。
4、根据公司发展战略，组织制定公司财务战略规划，并负责指导、监督公司的财务战略规划的执行情况。
5、组织制定公司年度总预算和季度预算的调整、汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
6、参与公司重要经济问题的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
7、参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
8、参与公司重大经济合同或协议的研究、审查。
9、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。
10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求。
11、审核财务报表，提交财务管理工作报告。审批财务收支，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。审批公司重大资金流向。监督、检查公司财务的'执行情况。
12、主持对重大工程项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
13、协调公司与银行、工商、税务等政府职能部门的关系;
14、审阅各种财务报告文件，审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件。
建筑岗位职责15
职位描述：
1、负责部门日常管理工作；
2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；
3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；
4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；
5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的管理制度，分派设计部内部各专业的工作；
6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；
7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；
8、配合前期部门完成各类报批；
9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的编制和技术标的.评标工作；
10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；
11、领导交办的其他日常工作。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，建筑设计相关专业，全日制本科以上学历；
2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；
3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；
4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；
5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。
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