[精品]汽车技术实训报告7篇
在生活中,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编为大家收集的汽车技术实训报告,欢迎阅读与收藏。
汽车技术实训报告1
一、实习初心
随着互联网科技的疾速发展,信息公开化程度日益提升,网络平台上的汽车销售模式崭露头角,成为新晋潮流。其中,“易车网”和“汽车之家”两大巨头尤为突出,更有无数小型网站紧随其后。经销商通过付费方式,在这些平台上发布促销新闻、车型详情等信息,消费者则通过400电话向经销商咨询购车事宜。然而,由于汽车产品的特殊性,目前线上销售尚未能完全替代线下体验,故而这种线上线下相结合的方式深受各经销商喜爱。
20xx年2月至20xx年3月期间,我有幸在湖北三环海通汽车有限公司旗下的别克4S店进行了为期6周的实习,主要目标是深入探索汽车网络销售路径及其广阔前景,并同时学习汽车产品知识与销售技巧。
二、实习纪实
自08年金融危机过后,汽车行业历经低谷到高潮再到成熟,xx年堪称汽车销售市场的黄金时代,我所在的海通别克4S店也在xx年底提前超额完成了上海通用厂家下达的年度销售任务,业绩骄人。
在这次实习中,我被分配到了网络销售部,担任临时网络销售助理一职。众所周知,不少行业在一年之中会有淡旺季之分,此刻恰逢春节之后,汽车销售行业刚告别了去年的“金九银十”车展及年底冲量阶段,正步入传统意义上的淡季。
根据公司安排,前两周主要是熟悉公司环境、企业文化,系统学习汽车基础知识和销售技巧。海通别克作为海通企业麾下的第一家总店,同时也是别克品牌经销商,集团内还涵盖了荣威、雪佛兰、大众等多个品牌的20多家湖北境内的4S店。海通别克店面采用经典4S店装修风格,上下两层布局,展厅部分以玻璃墙体为主,每款车型均有展车展出。一楼展厅背后依次是销售部、gmac金融贷款部以及售后部;二楼则是行政部、二手车部以及我所在的网络销售部,财务部则设在海通企业的独立办公楼里,报销时需单独前往,好在距离不远。
经过连续几天的培训,我深入了解了4S店这一集汽车销售(sale)、零配件供应(sparepart)、售后服务(service)及信息反馈(survey)四位一体的核心经营模式,尤其强调的是“终身制”的服务体系,即从赏车试驾开始,贯穿选购、交车、上牌、美容装饰、养护维修、理赔续保、年审置换等全过程,直至再次购车形成循环服务。此外,我还掌握了4S店的特点、组织架构及各部门职能等内容。
过去在学校课堂上曾多次听说乔·吉拉德的汽车销售案例,在这里我才真切感受到,许多汽车销售顾问都视他为榜样激励自己。其实他的'销售理念和方法在很多销售领域都是适用的,只要灵活运用即可。汽车销售更多地体现在服务上,培训期间,公司高度重视培养员工的服务意识。在当前以买家为主的市场环境中,产品质量不再是唯一吸引消费者的因素,服务质量优劣已成为各经销商能否持续发展的关键所在。
中间两周的任务转向了网络销售的学习,了解作为销售助理协助主管进行的数据统计工作。汽车网络销售是一种结合网络宣传与实体店销售的新模式,网络销售顾问需要承担电话销售和实体销售双重职责,对人才素质要求更高。借助网络销售,可以扩大潜在客户群体,使全国各地的消费者都能通过网络平台了解到各经销商的促销活动。我的具体工作内容包括:接听并处理所有网站来电,对网络订单进行回访、答疑、筛选和二次跟进,将意向客户转交给销售专员;负责淘宝商城在线客服管理;汇总网络销售部门的各项数据。由于网络销售部成立不久,大量数据统计分析对于评估汽车网络销售状况至关重要,因此每日和每月都需要统计相关数据并发给销售主管,供其进行销售分析。之前在校期间虽然接触过Excel等数据处理工具,但在实习中为了适应工作需求,我又重新温习巩固了表格操作技能。
最后两周进入了实战阶段,我在网络销售助理岗位上开始了正式工作。每天早上8点50的晨会结束后,立即返回办公室登录旺旺客服,进入汽车之家和易车网上我们的官方网站,及时处理新车订单,因为网站会对各经销商的运营情况进行考核评分,所以必须尽快处理未处理的信息。随后整理销售顾问提交的日报表并与网站来电统计表合并,发送给销售主管。紧接着开始处理前一天晚上的未接来电,针对客户需求进行及时回应,并对订单进行回访确认,新增客户登记、筛选并按顺序下发给三位销售顾问。在此过程中,始终保持待命状态,接听来自网站的客户电话,解答疑问,推荐产品与促销信息,这也是我学习电话销售技巧的一部分。
如今,越来越多的经销商采用了汽车网络销售的形式,在网站发布促销信息,吸引消费者通过预留的400电话联系后台。各经销商对后台管理模式也有所不同,有的由专业销售顾问负责接听网站来电并处理信息,有的则设置销售助理专门负责这项工作,我所在的三环海通别克4S店目前采取的就是第二种模式。无论哪种管理方式,网站都会对经销商进行考核,涉及新闻发布量、信息处理速度、留言量、浏览量、来电量等方面。
三、实习感悟
时光荏苒,在海通实习的时间里,我见证了这家企业十年的发展历程,从起步到成长为武汉地区各大经销商中的佼佼者。我们部门每月都有1-2次团队建设活动,如聚会、打台球、唱歌等,这不仅加深了同事间的相互了解,增强了团队凝聚力,同时也为我们释放了工作压力。
这段时间的实习经历让我对自己的不足有了更清晰的认识,这些都是我今后亟待改进的地方。同时,我也从身边的优秀同事身上学到了实用的工作经验和生活态度,明白了真诚待人的重要性。在以后的工作道路上,我将以端正的态度、虚心的学习态度和乐观的生活态度去面对挑战。
汽车技术实训报告2
一、电动车电机控制系统
电动车电机控制系统是实现电动车驱动的关键部分,包括了电源、电机控制器和真空泵等组成部分。在实验中,我们基于嵌入式系统开发平台搭建起了电机控制系统,并实现了正反向控制及调速功能。此外,我们进行了系统的稳定性测试,并研究了系统故障时的处理方法。
二、电动车电池管理系统
电动车电池管理系统是控制电池充放电周期以及安全性的重要设备。在实验中,我们使用了Maxim公司提供的电池管理芯片,使用CAN通信协议完成了数据交互和参数传输。同时,我们学习了电池维护技巧和替换方法,比如在多人使用的条件下,将电池分配给不同的用户,以延长电池寿命。
三、充电桩的使用和制作
充电桩作为电动车用户的'必需品,不仅要满足用户的需求,还需要具备高效、安全、可靠等特点。在实训中,我们观察了市场上常见的充电桩的结构和使用方法,学习了制作充电桩的工艺及技巧。另外,我们还探究了充电桩的故障诊断方法和维修技巧,方便于维护人员快速排查故障。
四、可再生能源在电动车中的利用
新能源汽车使用电池存储电能,因此需要考虑使用可再生能源进行充电。在实验中我们使用太阳能作为可再生能源来给电动车充电。我们学习了太阳能电池板的工作原理和特点,搭建了太阳能充电系统。在课程中,我们还学习了风能、水能等可再生能源在电动车中的利用方法。
总结:以上是我在实训中学习到的关于新能源汽车技术的相关知识及应用。在不断发展的新能源汽车领域,技术的更新和应用的不断推广,将会进一步促进环保意识的提高,解决能源问题,为社会发展做出贡献。
汽车技术实训报告3
实习目标:
按照实习规划,我马不停蹄地奔赴郑州铁路局安阳西站,展开了为期两月的行车与货运岗位实战演练。
通过亲临现场学习,咱要针对性地掌握铁路车站核心行车和货运岗位的“干货”及作业流程,尝试摸透相关的基础业务技能。这样一来,就能让学校理论知识在我脑中活灵活现,真正实现了理论与实践相互交融、学以致用的目的。
实习单位及岗位概述:
实习所在地——安阳西站,乃是郑州铁路局旗下的一等货运枢纽站,地处安李线7KM+37M地段,上接京广线上的安阳站,下连水冶站,主要服务对象是安阳钢铁公司、大唐安阳电厂的货运到发业务,日装卸车量可达约七百辆,那可是个接发列车、货运作业繁忙的地方,对安全与效率的要求极高。
中间站堪称铁路上的“主力军”,众多列车穿梭其间,进行通过、交会或避让操作。同时,它还肩负着当地旅客上下车和货物的发送接收任务。因此,中间站的核心作业就是接发列车和车辆摘挂技术处理,部分中间站甚至还承担始发直达和终到列车的技术作业。
为了高效完成各项货运运转工作,中间站通常配备了以下几类技术设备:(1)各类线路(如到发线、牵出线、装卸线)供列车通行、调车和装卸货物;(2)旅客站台及配套站舍为乘客提供便利;(3)货场及仓库保障货物作业有序进行;(4)信号、联锁、闭塞设施以及通信设备确保信息畅通无阻。
货运员和货运值班员作为铁路车站面向货主的重要窗口,负责办理货运业务并提供优质服务;而车站值班员和助理值班员则是车站行车指挥的大脑中枢,代表站长掌管行车组织调度,确保列车准点到达、顺利发车。以上岗位无疑是铁路车站的基础且关键角色。中间站的服务质量直接关系到铁路客流、货源及整体运输效能,其行车工作的'严谨性,更关乎本区段乃至全局、全路列车运行的安全正点。所以,科学合理组织中间站工作,对于提升机车车辆周转速度,拓展市场份额,顺利完成运输任务,提高运输效率至关重要。
实习内容与经历:
实习期间,我率先接触了货运员岗位的相关知识,并逐步了解了助理值班员和车站值班员岗位的基本要求,对铁路工作中规范化的运作标准有了深刻的认识。这次实习让我受益匪浅!
刚踏入货运室,师傅就带着我开始了货运员岗位的学习之旅。主要职责包括核实到达车辆的车号与货物情况,保证货票上的车号与实际一致,货物齐全无遗漏,如有异常要及时通报公安处理。确认完毕后,安排卸车队进行卸货,并监督整个过程,待车辆卸空后,根据货运值班员的指示,组织装车队装车,并再次核对车号及装载情况,依据货场作业实况,及时向值班员汇报进度。货运员这活儿看着不难,却是个实实在在的体力活,每天在货场和货运室间来回奔波,还需眼疾手快,货票上的信息不能填错半分。由于实习时间较短,我便跟着两位师傅轮番学习,吸取他们的经验教训,如何快速准确识别车号、估算吨位,怎样妥善处理装卸作业,如何有效调配人员进行装车等等,这些都成了我实习中的必修课。
汽车技术实训报告4
随着环境污染和能源危机的加剧,新能源汽车被越来越多的人所关注和认同。因此,作为汽车专业学生的我们,深入了解和研究新能源汽车技术是非常有必要的。在本次实训中,我们学习了新能源汽车的基本原理、构成和维护方法,具体体验了电动车的驾驶和维修,从而深入了解新能源汽车的优势和存在的问题。
首先,新能源汽车的基本原理是将电能转为机械能来驱动汽车运行,它不同于传统的燃油汽车,减少了对环境的污染和对非可再生能源的消耗。在构成方面,电动车由电源,电机,传动系统,车身和控制系统等五个方面组成。其中电源就是电池,电池的种类和规格影响着车辆的续航里程和性能,我们在实训中尝试了更换电池、焊接电池和维护电池等操作,了解了如何正确保养和更换电池。电机是转动的核心,也是电动车的发动机,电机控制器负责转换电能到机械能。传动系统则决定了车速和转向,包括减速器、差速器和轮毂等。车身设计根据电动汽车的特点进行了特殊处理,汽车结构比传统汽车更为简单,尽量减少了汽车的重量,提高了车辆的行驶里程。另一方面,电动车的控制系统包括电子控制单元和车载电脑等,用于检测和管理车辆的各种运行状态和数据,确保车辆的运行安全和稳定性。
除了了解新能源汽车的原理和构成,我们还在实训中深入体验了电动车的驾驶和维修。在驾驶方面,与传统汽车相比,电动车的起步更加平稳,转向更为灵活自如,刹车也可以实现能量回收。而在维修方面,我们重点学习了高压电的安全防护、维修流程、检测方法和排错分析。我们对电动车进行了电机拆卸,制动器的'检测与维护,高压故障的分析解决等维修操作,了解了在汽车维修中应当如何正确处理电动车难题。
尽管新能源汽车在环保方面具有明显的优势,但它也存在着一些问题需要我们注意和解决。首先,新能源汽车产业链不完善,电池制造和回收技术尚处于发展阶段。其次,新能源汽车的成本较高,虽然随着科技发展和市场竞争不断推动降低,但还需要进一步降低成本来增强市场竞争力。再次,电动车的充电时间较长,充电站的建设和充电设施的完善面临巨大的挑战。最后,电池的寿命和性能还需要进一步提升。
总之,新能源汽车是未来的趋势,他们有着无法替代的优势。我们应该抓住实训机会,深入了解和研究新能源汽车,不断提升自己对新兴的汽车技术的理解和掌握,为未来汽车行业的发展贡献自己的一份力量。
汽车技术实训报告5
一、实训单位简介
xx有限公司:十堰泽泰,性质:私营;行业:汽车·摩托车;规模:101—500人;公司简介企业简介:北京现代汽车十堰泽泰特约销售服务店是由十堰泽泰汽车销售服务有限公司投资,经北京现代汽车公司批准,在十堰地区特约销售、服务北京现代品牌汽车的4S专营店。位于十堰市东风大道19号,占地面积3845平方米,严格按照北京现代标准4S点模式建造,其店内环境优雅,维修车间设备先进齐全,是十堰地区屈指可数的集整车销售、备件供应、售后服务、信息反馈四位一体的品牌专营店(简称4S),也是鄂西北地区唯一的一家北京现代汽车4S店。公司设有销售部、售后服务部、市场部、客户服务部、行政部、财务部、配件部等机构,直接面向厂家和客户,减少了中间环节,有效地保证产品质量和服务水平。
该公司主打长城pk与越野系列,热销雅绅特、伊兰特、悦动、领翔、名驭、i30、瑞纳系列轿车和途胜、ix35系列商旅多功能车。购车后,该公司不仅将提供全新的one to one(一对一)式服务,并为消费者打造独一无二的“身份证”,便于售后服务管理和车况信息反馈;而且拥有完善的售后服务系统,提供5000公里首保免费,2年6万公里的整车保修期,5年10万公里动力总成保修、纯正的原厂备件供应等等,专业先进的保修设备和强大的技术力量为该公司立足于十堰的保证。
二、实训岗位及过程
1、实训时间和地点
20xx年7月10日—20xx年8月12日
xx有限公司
2、实训目标和方式
(1)根据学校统一集中的安排,自己联系实训公司,完成大三的专业实训。
(2)了解汽车销售公司的.组织结构和日常业务流程,进一步深化对汽车市场的认识,对汽车销售和财务会计的之间联系的掌握。
(3)能把课本上学到的相关知识和具体实践结合起来,并能够分析和处理一些基本问题。
3、实训岗位:财务部成本组
此次实训的岗位在于熟悉成本组的业务活动,系统地学习会计实务工作,使理论知识能够与实践相结合,还锻炼了自己的工作能力。实训过程主要包括以下几个阶段:
4、具体实训内容
实训的前阶段(7.10——7.12),对十堰冠天力汽车销售有限公司起初了解实训单位基本情况和机构设置、人员配备:公司设有销售部、售后服务部、市场部、客户服务部、行政部、财务部、配件部等机构、
实训的中期(7.13——7.14)系统地学习公司销售汽车的基本业务流程:接待——咨询——车辆介绍——试乘试驾——报价协商——签约;成交——交车——售后跟踪。
实训的后期(7.15——8.12)了解汽车销售公司会计核算方法。科目设置与账户设置,记账方法的确定等;了解财务部的业务,特别是成本核算,工资计算,费用管理及其主要会计分录。
其中最主要是在该公司的财务部成本组实训,主要内容如下:
a、七月中旬的时候才正式开始财务会计的实训,当天只是了解了该公司财务部成本组该公司的最基本工作,如会计业务的录入、统计、制表、复核等,让我看一下会计的资料,并且有了大概的了解,并没有展开别的工作,只是当别的人需要我帮忙的时候就过去帮忙(需要自己扩充)
b、最后才对汽车的购进、入库、销售,售后服务费用等一系列的主要销售业务有了整体的概念。比如:主营销售业务、以及企业税务知识,最初在会计阿姨的讲解后才能对汽车采购的各项业务处理的掌握和了解。
三、致谢
首先,要感谢财务部的经理,是他给了我这次宝贵的实训机会,他为我提供了最好的指导老师,给我安排了非常丰富的实训内容,使我能更多的学习知识,在实训过程中许多重要的资料都无偿的提供给我查阅,他非常关心我的实训情况,从百忙中抽出时间来与我聊天,同时还给我提供了生活上的帮助。
其次,要感谢成本组的李主任,正是由于他的严格指导和热情的鼓励使我对于专业知识有了更加深层次的把握,同时也锻炼了口头表达能力和写作能力,在与他接触的过程中,他对人的慈祥、宽容、耐心、谦虚给我留下非常深的印象,在他身上我也学到了许多为人处事的道理。谢谢你们!
最后,要感谢该公司的所有工作人员和实训的同学,正是他们的相互团结、热情友好、无私奉献,才使得实训最终能圆满的完成。谢谢你们!
汽车技术实训报告6
前言:
xx汽车4S店是广州地区首家获得由长安福特汽车有限公司授权的特许销售服务的企业。
xx公司位于广州天河区,850平方米汽车展厅通透、明净、宽敞,尽显欧美本色;达3000多平方米的维修中心是按照福特全球统一标准的要求建设,达到国际先进水平。维修中心引进的设备先进、齐全:包括WDS发动机分析检测仪、德国百世霸检测线、电脑四轮定位仪、环保型烤漆房等等。使用纯正原厂的零配件和严格按照美式互动式维修接待检修,技术全面、工艺精湛。
公司通过了广州市交通委员会汽车行业维修管理处审定,被评为一级一类维修企业,及获得“广州市优秀维修企业”称号。有幸到xx店实训,本人感到十分荣幸!
实训日期:
20xx年7月至20xx年8月
实训地点:
广州xx汽车4S店
实训目的:
通过实训,可以把我们在学校所学的专业理论知识,运用到实际中。同时拓展自身、扩大与社会的接触面。增加社会实践经验,锻炼和提高自己的能力。
实训内容:
在这三个月的实训中,我对汽车的保养以及保养的.必要性有了深刻的理解。
1、清洁汽车外表,检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效,安装是否牢固。检查转向机构各连接部位是否松旷,安装是否牢固。检查轮胎气压是否充足,并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙是否符合标准;轮毂轴承、转向节主销是否松动。检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。
2、检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和U形螺栓是否牢固可靠。起动发动机后,察看仪表工作是否正常,倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否可靠。
3、发动机油的更换。发动机机油的作用主要是对发动机进行润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐……若没有机油,汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油,一般5000公里换一次机油。
4、汽车制动液检查与更换:汽车行驶一定的时间就要检查制动液,必要时需更换。制动液在使用一定时间后,会出现沸点降低、污染及不同程度的氧化变质,所以应根据气候、环境条件、季节变化及工况等及时检查其质量性能,做到及时更换。普通工况下,制动液在使用2年或5万公里后就应更换。原则上,不同型号的制动液不能混用,以免相互间产生化学反应,影响制动效果。不同车型,使用的制动液也往往不同。制动液有矿物油型制动液、合成型制动液等类型。
汽车技术实训报告7
一、实训背景及环境
转眼间,大四就开始了,为了巩固上学期汽车电子控制系统,汽车运用工程等专业课程及马上就要学习的汽车诊断,维修,服务等课程有初步认识了解学校为我们安排了从9月5号到26号在武汉中南汽车修配中心的3个星期时间的生产实训、
中南汽车修配厂具有近七十年的历史,是中国汽车保修设备行业协会,中国轻型汽车修理行业协会的常务理事,是上海大众桑塔纳,一汽捷达,武汉神龙汽车有限公司等生产厂的特约维修站,承接国内外各类轿车、吉普车、旅行车的维修和保养。该公司结合多年的修车实践,设计和生产了系列技术先进、新颖、实用的汽车保修设备。
我被安排在上海大众特约维修站的维修车间跟随一位师-父做副助手,主要维修帕萨特,波罗,高尔,桑塔纳,途安等车型。
二、实训目的及意义
1、通过生产实训加深对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识,巩固专业思想,激发学习热情。
2、熟悉汽车修理环境、修理工具。为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验
3,开拓我们的视野,增强专业意识,巩固和理解专业课程
3、通过现场维修实训和企业员工的交流指导,理论联系实际,把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实,培养分析、解决工程实际问题的能力,为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。
4、维修实训是对学生的一次综合能力的培养和训练。在整个实训过程中充分调动我们的主观能动性,深入细致地认真观察、实践,使自己的动手能力得到提高。
三、实训内容及过程
(一)保养
不管是旧车还是新车,在使用一段时间后由于磨损老化等原因,就必须对汽车进行保养,以保持和恢复汽车的技术性能,保证汽车具有良好的使用性和可靠性,延长汽车的使用寿命。
根据德国原厂的要求,大众汽油车种每一年或每15,000公里(以先到者为准)作一次换油保养。每一年或每30,000公里(以先到者为准)作一次检查保养。单一般而言,每半年或每7,500公里作一定保养应较合理。
而对于新车要求的首次7500Km常规保养包括:车身内外照明电器、用电设备检查功能;目测安全气囊外表是否受损,检查安全带功能;用专用诊断设备VAG、5051/5052读取储存器内各系统的故障信息;检查雨刮器,清洁前档玻璃落水槽排水孔;目测发动机舱各零件是否有损伤和泄漏;清洁空气滤清器罩壳和滤芯;用专用工具检查蓄电池状况,正负极连接是否牢靠,观察电眼;检查冷却系统是否泄漏,必要时补充防冻液;检查制动系统,助力转向系统制动液管路是否泄漏,检查转向液压油液面,必要时补充;检查转向横拉杆间隙,连接是否牢固;检查车身底部燃油管、制动油管以及底部保护层是否损坏,排气管是否泄漏,固定是否牢固;底盘螺栓,车轮固定螺栓按规定扭矩检查并紧固等。
前来做首次保养的车平均每天一台,师傅的效率也很高,快则不出一个小时搞定。
达到15000Km时除了以上的内容外还需增加:复位保养周期显示器;检查车门限位器、固定销、发动机盖/行礼箱盖铰链和锁扣功能并润滑;更换灰尘及花粉过滤器滤芯;目测变速箱/传动轴护套有无渗漏及损坏;检查制动盘、制动鼓及制动摩擦片厚度及磨损情况;检测轮胎/轮毂,轮胎磨损情况,校正轮胎气压等。
当达到30000Km时还要清洗节气门,清洁空气滤清器罩壳,更换滤芯,检查契型皮带,凸轮轴齿型皮带,发动机燃烧室和进气道积炭情况以及变速箱齿轮油液位等。60000Km后就要更换火花塞,燃油滤清器,自动变速器ATF油。
(二)发动机大修
在短短3周时间内一共大修过6台发动机,包括一台直列6缸4气门宝马发动机。整个过程分发动机解体,零件清洗更换,组装还原三步。
有以下技术要求:装配的零、部件和附件均应符合规定程序批准的制造或修理技术条件;发动机应按规定程序批准的装配技术条件进行装配,并装配齐全;装配后的发动机应按规定程序批准的工艺和技术条件进行冷、热磨合,拆减和清洗;起动运转稳定后,只允许正时齿轮、机油泵齿轮、喷油泵传动齿轮及气门脚有轻微均匀响声、不允许活塞销、连杆轴承、曲轴轴承有异响和活塞敲缸及其它异常响声;最大功率和最大转矩均不得低于原设计标定值的90%;发动机不应有漏油、漏水、漏电现象,但润滑油、冷却水密封接合面处允许有不致形成滴状的浸渍
解体发动机完毕后,对零部件进行初步清洗,确定零部件维修和更换项目,确定可用、可维修部件,将需更换、外加工部件。缸体、曲轴、连杆、进气歧管、气门室盖、油底壳等不易腐蚀、变形部件,利用专用清洁剂加水配对后加热清洗,加热清洁完毕后,对加热清洗部件用高压水除去表面残留积碳和油垢。利用高压空气吹净水分,将曲轴、缸体等重要部位涂抹润滑油,避免锈蚀。
最后总成装复,进行装车,要对发动机进行热磨时间应在三小时以上,同时磨和过程中主修人员检查有无漏油、漏水、漏气。
大修过程中要注意:不能用含有腐蚀性溶剂的热水清洗铝质零件;安装前,要用发动机油或防蚀剂涂覆螺纹;紧定图轮轴缸盖等要用扭力扳手;组装时,应预先用专用油晶相互摩擦接触零件,以便于启动。
(三)自诊断系统
一般装有微处理器控制单元(ECU)的汽车,都具有故障自诊断系统。可以用它来对汽车内传动系统、控制系统备个部分工作状态进行自动检查和监测。当汽车出现故障时,装在仪表板上的故障指示灯就会闪亮以警告车主汽车可能出问题了,按一下按钮,故障代码(一般用二位或三位数字代表不同的故障)就在仪表板上显示出来。同时此故障信号将被存入存储器,判断汽车的故障所在。故障排除后,断开ECU的电源故障码就会被清除。汽车故障自诊断系统时刻监控着汽车的运行,哪怕是一个小小的螺钉松动了,也会反映出来,以便及时发现隐患,保证汽车的安全运行。
当微机工作正常时,通过诊断用程序检测输入信号的异常情况,再根据检测结果分为导致将被障碍的轻度故障、引起功能下降的故障以及重大故障等。并且将故障按重要性分类,预先编辑在程序中当微机本身发生故障时,则通过WDT进行重大故障分类。
有了自诊断系统,配合电脑自诊断仪检测故障就更方便快捷,特别是不明故障原因。仪器由一块带总线接口器和车系接口装置的主控线路板以及若干个硬件结构相同的子系统构成,操作界面犹如一台笔记本电脑,可检测电喷发动机、自动变速箱、防抱死刹车、安全气囊、自动空调、定速巡航、主动悬挂,动力转向、仪表板系统等等。然后根据屏幕显示得出故障所在。
(四)四轮定位
当车辆使用很长时间后,就会出现方向转向沉重、发抖、跑偏、不正、不归位或者轮胎单边磨损,波状磨损,块状磨损,偏磨等不正常磨损,以及用户驾驶时,车感漂浮、颠簸、摇摆等现象出现时,就应该考虑检查一下车轮定位值,进行四轮定位。简言之,保障汽车在行驶、转弯状况下的安全性、稳定性,轮胎安装是都有一定的倾斜度,以达到最佳行驶的效果
前轮定位包括主销后倾角、主销内倾角、前轮外倾角和前轮前束四个内容。后轮定位包括车轮外倾角和逐个后轮前束。在四轮定位仪的帮助下,首先升起车体,校正位置进行钢圈补偿,通过各种传感器分析出各个角的数值,通过扳手或液压杆等工具调剂悬架减震器定位螺钉以调整定位角到正常范围内。
(五)轮胎动平衡
汽车的车轮是由轮胎、轮毂组成的.一个整体。但由于制造上的原因,使这个整体各部分的质量分布不可能非常均匀。当汽车车轮高速旋转起来后,就会形成动不平衡状态,造成车辆在行驶中车轮抖动、方向盘震动的现象。为了避免这种现象或是消除已经发生的这种现象,就要使车轮在动态情况下通过增加配重的方法,使车轮校正各边缘部分的平衡。这个校正的过程就是人们常说的动平衡。
首先要卸下车轮,并固定到多功能动平衡仪上,测量输入车轮外形相关参数,在动平衡仪的帮助下测定车轮的不平衡点,以及需要补偿的重量,然后在钢圈上添加相应的铅块进行补偿。
(六)常见故障
1发动机启动后易熄火。检查防盗器,检测点火系电火花是否太弱,空燃比是否正确及进气压力大小。
2、发动机工作,起动机不工作。检查火化塞,供油体统是否供油,燃油含水量,进气压力,点火正时。
3、怠速时高时低。点火不良,空然比不正确,怠速调节阀电路有故障,进气有泄漏,检测发动机控制单元电压及点火正时。
4、转向有异响,前悬架平面轴承,球笼轴承,球笼轴承护套破损破损。
5、暴震。火化塞选用不正确,汽油辛烷值过低,缸内集炭,点火正时。
6、倒档响。倒档主动齿轮,惰轮损坏。
7、空调不制冷。空调冷凝器上异物灰尘过多,风扇运转不正常,压缩机传动带离合器打滑,缺氟。
8、发动机故障灯闪烁。一直亮时发动机本身问题,闪烁可能时燃油油品问题。
(七)其他
短短3周时间给了我丰富的实践经验。在整个实训过程中还对车漆喷涂,钣金,节气门,喷油嘴等清洗,点火正时调节,空调加氟,更换制动液、机油,研磨气门,轴瓦检修,传感器的检测更换,常见易损零件更换等等有了更深刻的认识和了解。
四、实训收获及总结
总的来说这次实训给了我两个方面的收获:工作环境的适应与社交;理论与实践的结合。
从以开始到维修车间,跟我本家的师傅的微笑就给了我实训的以个良好的开始,在整个实训过程中我除了几次特殊情况外,每天都按时上班、下班,经常参加早会,跟大多师傅相处比较融洽,
这次生产实训给了我个宝贵的人生经历,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。在实训中我的理论同实践进行真实地接触,思维和现实有了结合点。这些都对我的观念起着或潜移默化或震撼的作用。从这次实训中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。但这短短的3周实训时间远远不能够对一个行业做深入地了解,对专业技能有较大的提高,所学所见都是肤浅的、粗略的。
实训中也让我对自己的众多不足有了一个清洗的认识:做事不够踏实沉稳,社交能力有较大的提升空间,专业英语不够扎实。
在中南的实训让我看到了汽车行业发展的远大前景,从而也反映出了我国机械行业一片欣欣向荣的景象,这更加让我坚定了学好本专业知识的决心和信心,今后我一定会更加努力地学习,弥补各方面的不足,为日后的工作打下坚实的基础。
最后,我衷心的感谢领导和老师们为我们的实训做的工作和努力!
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