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销售主管主管岗位职责

时间：2024-07-06 17:31:46 销售我要投稿

销售主管主管岗位职责[精华]

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的销售主管主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

销售主管主管岗位职责[精华]

销售主管主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责对公司开发工程的销控管理；

　　2、负责销售软件实施和管理；

　　3、负责在售工程的销售业务、流程、报表指导和管理；

　　4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；

　　5、负责销售台帐建立及管理；

　　6、负责代理公司销售佣金计算及审核；

　　7、协助物业公司做好交房工作；

　　8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；

　　9、负责来电量、来访量及认知途径的'统计管理，为筹划部调整媒体投放策略供给基础数据；

　　10、负责产权证办理申请及管理。

　　任职要求：

　　亲和力强、认真细致，具备较强的学习、沟通本领。具备带着团队本领，有良好的突发事件处理本领

销售主管主管岗位职责2

　　1、主动开发酒店潜在的商务协议客户，长租客户，旅游团，会议客户等，化酒店收入。

　　2、维护客户关系，接待和对接客户的预定，确保客户的满意度。

　　3、拜访，电话回访客户，带客户参观房间。

　　4、签订订房协议和必要的信贷协议。

　　5、通过有效途径，网络和线下渠道推广酒店产品，增加公众号的粉丝量，提高酒店的.知名度。

　　6、了解市场行情和竞争对手情况，积极做好销售计划，并落实销售计划。

　　7、核对预定账务，及时跟踪和催缴挂账，防止挂账不能及时支付和坏账的发生。

　　8、做好销售日常记录报表。

销售主管主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司B2C平台的运营与管理;

　　2、负责制定B2C平台销售计划与目标;

　　3、完成公司下达的销售任务、经营绩效目标;

　　4、进行平台店铺运营日常维护、产品更新、页面优化，以增强店铺吸引力、产品销量;

　　5、制定运营计划并执行，提高品牌影响力和成交量。

　　6、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。

　　7、提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率;

　　8、能灵活运用平台店铺各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率，达成推广目标;

　　9、针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案;

　　10、做好对内和对外的沟通保证平台合作顺利进行。

　　11、分析汇报业绩影响原因并拟定解决方案;

　　12、新渠道拓展、开发与维护。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，电子商务或市场营销专业优先考虑;

　　2、熟悉化妆品行业，对B2C各渠道有一定的.了解;

　　3、有一年以上移动互联网运营相关工作经验或电商平台运(唯品会)工作经验优先考虑;

　　4、思维活跃、创新意识强;熟练使用office办公软件，数据分析能力强，电脑操作熟练;

　　5、具备较强的沟通能力和应变能力。

销售主管主管岗位职责4

　　职责描述：

　　1、在辖区内医院进行公司产品的宣传推广，制定销售计划，完成销售任务；

　　2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

　　4、跟进货款的`回笼，对异常账款及时发现、处理，保证货款如期到帐，避免造成公司损失；

　　5、充分了解市场状态，及时向上级反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；

　　5、有麻醉科、肿瘤科、营养类相关产品销售经验者优先录取；

　　任职要求：

　　1、医药相关专业大专及以上学历；

　　2、从事医院营销业务二年以上；

　　3、较好的沟通表达能力，勤奋、执行能力强、良好的应变能力。

销售主管主管岗位职责5

　　1、贯彻执行公司市场和销售策略,制定销售计划,完成销售任务；

　　2、做好销售代表的辅导与管理工作；

　　3、能够根据产品特点、市场情况制定区域发展规划，包括销售策略、渠道搭建、价格和销售政策制定；

　　4、负责完成辖区内医院开发工作；带领团队完成预期销售目标；

　　5、能够根据公司营销方案制定合理的区域费用预算和费用控制，并及时回款；

　　6、组织策划参加行业性展会或学术会议;

销售主管主管岗位职责6

　　职责

　　1.负责茶叶市场渠道开发，完成销售任务;

　　2.根据公司销售政策，负责提出本区域经销商销售政策建议，并监督执行;

　　3.负责向经销商传达公司产品信息及销售政策，扩大开发销售市场;

　　4.负责市场信息收集和分析，为公司决策提供参考意见;

　　5.负责建立经销商信息档案，做好与经销商信息沟通，按要求对客户进行拜访，维护良好的客户关系;

　　6.负责参与销售合同的谈判，并督促销售合同的执行;

　　7.协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

　　8.负责上级授权或安排的其他工作事项。

　　任职资格

　　1.学历：不限;

　　2.品行：品行端正，有较强的`责任心和事业心;

　　3.知识：营销知识、销售推广知识;

　　4.经验：1年以上相关工作经验;

　　5.技能：较强的沟通及判断能力、计划与组织能力

销售主管主管岗位职责7

　　1、新房代理、二手房的买卖和租赁；

　　2、接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案；

　　4、处理售后和纠纷，让客户、业主满意；

　　5、协助上级，管理团队成员，合作共赢。

销售主管主管岗位职责8

　　1、根据公司业务发展需要制定产品销售策略及业务拓展计划；

　　2、负责日常运营和团队的管理，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出房业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

　　5、根据公司的`长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　6、团队赋能：关注员工成长，激励员工；提供相关的技能培训，提高区域团队的整体水平。

销售主管主管岗位职责9

　　职责：

　　1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;

　　2、完成公司下达的各项销售任务和指标;

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的`准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;

　　4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;

　　5、参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。

　　任职要求：

　　1、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的销售能力，市场运营能力;

　　2、熟练使用各类办公软件，具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;

　　3、具有3年以上家电或者快消工作经验，对家电行业市场有一定的了解;

销售主管主管岗位职责10

　　1、主要负责电商平台线上线下客户的管理与维护;

　　2、熟悉各个平台或者专攻某平台的操作，与销售技巧，销售分析等;

　　3、负责销售团队的'组建及管理，日常培训;

　　4、根据公司年度目标分解销售目标，制定并落实部门销售计划，带领团队完成销售任务;

　　5、结合市场状况，制定每季度、每月的销售落实方法，确保销售计划的达成;

　　6、熟悉市场，了解同行竞争产品和行业最新动态信息，结合市场发展情形和公司现状制定销售战略;

　　7、对部门员工进行商务技巧指导，提升部门员工的工作技能;

　　8、深入了解市场，对市场和行业进行评估，为员工工作开展提供信息支持。

销售主管主管岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、参与楼盘销售，执行个人及小组的销售计划；

　　2、协助销售经理带领团队，帮忙客户解决各种疑难问题，提高整个团队的销售业绩；

　　3、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历；

　　4、熟悉房地产行业特点和策划流程，具有2年以上房地产营销策划工作经验；

　　5、有较强的'分析本事、策划本事、表达本事及独立提案本事；

　　6、具有较强的组织协调本事和管理本事，良好的职业道德；

　　待遇：面议

销售主管主管岗位职责12

　　一、任职条件：

　　1.为人正直、诚实、热情，作风正派；

　　2.善于学习、忠诚于我所泵产品事业；

　　3.有高度的责任心，协助分管领导开展工作；

　　4.合作精神好、团队作风强；

　　5.具有培训和指导他人的能力；

　　6.懂经营、善管理、能出差；

　　7.熟悉运行的程序及惯例。

　　二、职责权限

　　1.协助销售分管领导完成产品销售目标；

　　2.协助销售分管领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行；

　　3.销售分管领导出差时管理好销售的日常工作；

　　4.除做好自己的销售工作外，统筹安排直接分管人员的'销售工作,制定销售计划，市场销售策略，拓展新市场,明确区域和客户群，责任和业绩落实到区域和人，协调并处理好跨区和统一客户的合作问题，完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作；

　　5.严格执行机电所及事业部的有关规定，安排并控制直属分管人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用；

　　6.审定直属分管人员的出差报告，审核直属分管人员的全部费用，指导销售人员做好必要的售后服务工作，指导销售人员建立销售客户档案；

　　7.严格执行综合管理体系要求；

　　8.协调与生产、设计等相关部门的工作；

　　9.积极完成领导交办的其它工作。

　　三、待遇

　　1、销售主管和直属分管人员的销售业绩严格执行泵产品事业部的考核办法；

　　2、当事业部完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效x0.85+直属分管人员人均考核绩效（含售后）的0.5；当事业部未完成销售目标时：销售主管绩效=自身档期考核绩效x0.85+直属分管人员人均考核绩效（含售后）的0.35。

销售主管主管岗位职责13

　　1、负责销售合同、资料的整理、归档；

　　2、负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对；

　　3、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门；

　　4、负责部门后勤保障工作；

　　5、负责部门文字工作，报告编写，数据梳理等。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟悉销售工作流程和销售服务各项业务，有项目完整经验优先；

　　2、熟练运用office软件；

　　3、具有一定的组织协调能力，良好的'语言表达能力；

　　4、积极主动、性格开朗、做事利落、吃苦耐劳。

销售主管主管岗位职责14

　　1、与所管理区域内的经销商，分别制定销售目标及切实可行的'行动计划以确保进销存和各项KPI指标的最终达成

　　2、指导区域经销商充分利用公司促销计划及各种资源，有效实施行动计划，完成销售目标；

　　3、监督管理区域内经销商，按照公司要求执行各项政策；

　　4、促进产品在渠道中的销量提升，提高整个团队的销售业绩；

　　5、能结合网站优势及自身资源找准合作切入点，开拓市场并维护良好合作关系。

销售主管主管岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。

　　2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。

　　3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。

　　4、根据目标制定销售计划，规划销售策略，并根据市场变化适时调整；完成公司下达的销售指标。

　　5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。

　　6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。

　　7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标任职要求：

　　1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。

　　2、精于客户管理，优秀的语言表达力与面谈能力。

　　3、对网购、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的.了解。

　　4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

　　电商销售主管的岗位职责职责：

　　1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实；

　　2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作；带领地推专员在各个街道/商圈地推工作；

　　3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标；

　　4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门；

　　5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系；

　　6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告；

　　7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理；

　　8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先；

　　2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先；

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力；

　　4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力；

　　5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力；

　　6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。

　　7、经验丰富者可放宽录用条件。

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