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管理会计的岗位职责

时间：2024-07-07 11:37:09 财务管理我要投稿

管理会计的岗位职责实用(15篇)

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的管理会计的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

管理会计的岗位职责实用(15篇)

管理会计的岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责项目日常财务管理工作，建立健全及维护项目财务运营管理体系。

　　2、及时做好账务处理及各类报表。

　　3、项目成本核算管理。

　　4、完成项目领导及国内总部财务领导交办去其他工作。

　　任职要求：

　　1、财务或会计学科大专及以上学历（具有大中型企业财务/财会管理工作经验优先）。

　　2、专业基础知识扎实，办公自动化软件操作熟练，财务软件运用熟练；良好的英语运用能力，听说读写熟练。

　　3、工作认真踏实，无违法违纪或从业限制记录，抗压能力较强。

　　4、身心健康，能接受外派驻境外项目工作（周期2年）。

管理会计的岗位职责2

　　1、负责集团月度经营分析的编制工作;

　　2、负责集团预算编制、跟踪、分析等工作

　　3、负责集团定期绩效评价的`编制工作;

　　4、负责集团应收账款、存货、成本费用等管理及分析工作;

　　5、负责对部分子公司业务的了解、沟通和协调工作;

　　6、负责集团制度的梳理及修订工作;

　　7、领导交办的其他工作。

管理会计的岗位职责3

　　职责描述：

　　1、统筹业务财务管理工作；

　　2、动态监控项目各项财务指标，支持公司经营决策；

　　3、处理项目公司全盘账务，完成公司日常付款、账务处理及报表编制工作；

　　4、配合完成项目相关审计工作；

　　5、统筹完成项目董事会的经营计划的'汇报；

　　6、其他相关工作安排。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、2年以上财务工作经验；

　　3、具有良好的工作态度，团队协作能力以及沟通协调能力。

管理会计的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.负责提供财务前置专业服务，对重大投资和开支项目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出专业性的意见和建议。

　　2.建立并维护管理会计信息的收集、分析和报告，为业务部门、决策者提供实时和有效的`经营和财务信息支持。

　　3.通过专业的财务信息统计与分析，编写公司专项业务、分部或整体经营管理状况的财务分析报告，为公司战略目标的实施提供有价值的决策支持。

　　任职要求：

　　1.全日制本科毕业(毕业证、学位证)，财务相关专业;

　　2.20xx年以上工作经验，其中地产行业不少于5年;

　　3.需具有中级职称;

　　4.具有地产行业分析或大型投资、运营项目经验优先。

　　财务管理管理岗位职责12

　　岗位职责：

　　策划会计及财务管理专业的教材选题及在线数字产品。

　　1、在大学及科研院所的会计专业建立并维护作译者队伍；

　　2、通过与学校、科研院所、教师及科研人员的交流沟通，了解学校、科研院所的科研及教学动态，及时跟进、获取选题信息；

　　3、形成选题报告并完成选题在数据管理系统上的申报工作；

　　4、保证已列选选题的交稿时间，负责图书出版、营销等工作。

　　岗位要求：

　　1、学科方向：会计类工商管理类专业毕业

　　2、年龄在45岁以下，身体健康；

　　3、3年以上工作经验，本科及以上学历，了解编辑出版工作，熟练掌握计算机；

　　4、熟悉科研和教学工作特点，熟悉大学及科研院所的学科领域及科研工作的特点和优势；

　　5、有一定的文字能力，能撰写选题报告；

　　6、有志于编辑出版工作，具备良好的组织管理能力和沟通协调能力；

　　7、有编辑中级职称。

管理会计的岗位职责5

　　1.参与公司资金业务管理核算的'全过程，使用系统工具发布财务日报、周报、月报;

　　2.负责数据清洗和整理、数据仓库搭建，推动业务财务数据的可视化推送，提高经营效率;

　　3.能够将财务管理要求及核算规则转化为系统逻辑，并推动落地实施;

管理会计的岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.负责研究大型企业财务管理方法论;

　　2.负责财务业务管理咨询;

　　3.部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;

　　4.研究所及商业服务部门内部顾问培养。

　　任职资格:

　　1.四大、埃森哲、IBM等国际一流咨询公司财务管理咨询工作背景优先;

　　管理财务管理岗位职责13

　　1、负责日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核，对现金收支单据、报销单据的填写等进行审核是否正确;

　　2、负责子公司月度/年度税务申报;

　　3、负责公司门店月度/年度盘点工作;

　　4、审核应付账款的'核销、支付和控制;

　　5、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;

　　6、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;

管理会计的岗位职责7

　　岗位要求：

　　1.本科学历，具备会计上岗证

　　2.有成本管理或税务相关工作经验

　　3.熟悉 Microsoft office，拥有SAP操作经验

　　4.诚信，认真负责，遇到结账或有其他工作安排时能够配合加班

　　5.有现金结算经验者优先考虑

　　岗位职责：

　　1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；

　　2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

　　3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

　　4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；

　　5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的'资金需求，审批公司重大资金流向；

　　6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

　　9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

　　任职资格：

　　1、会计或金融专业本科以上学历，有高级会计师资格者优先；

　　2、大型外资或内资企业10年工作经验，高科技企业财务总监或财务经理工作经验；

　　3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

　　4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

　　5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；

　　6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

管理会计的岗位职责8

　　职位描述：

　　职位描述

　　运营咨询服务部门，专注于解码企业发展和转型战略，优化和提升企业运营管理模式和组织能力，组织敏捷性转型，提升企业绩效。

　　提供的服务包括企业和金融机构的运营转型战略规划、企业运营数字化和智能化战略规划、数字化客户旅程体验优化、敏捷性组织转型战略和协助、管理会计提升企业运营绩效管理，企业外包服务策略分析、企业组织架构设计和优化、规划和建立运营共享服务中心（gbs）、财务和人力咨询共享服务中心设计和实施等。

　　职位要求

　　- 5年以上工作经验，曾经在管理咨询公司或在金融机构中参与过相关的管理会计咨询项目的项目人员

　　- 理想的'项目经验包括金融机构的管理会计（多维度盈利分析框架、成本分摊、资金转移定价、预算管理及财务绩效等）、战略财务管理、智慧财务转型、财务共享服务等咨询工作或管理会计系统实施经验。

　　- 具有财务组织架构设计，业务流程分析和再造等相关经验

　　- 大学学士学位以上，具有工商管理硕士mba学位优先

　　- 中文或英文（书面和口头）

管理会计的岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责cma课程习题的讲解、学员问题的解答；

　　2、cma知识串讲。

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，财会相关专业，硕士及以上学历优先考虑；

　　2.通过cma考试，熟悉培训工作，有cma相关培训经历、有教育机构任教经验者优先考虑；

　　3.具有相关财经类或管理类工作经验者优先考虑；

　　4.有志于在教育行业长期发展，并有意向培训教育培训名师；

　　5..拥有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等国际财经证书想转型做cma讲师者；

　　6、强烈的责任感、普通话标准，课堂生动有感染力；

　　7、良好的`台风和形象，有较强的互动和授课能力，良好的职业素养和表达能力；

管理会计的岗位职责10

　　1.营销费用使用的审核、沟通;

　　2.负责落实市场费用投入，市场资源落地过程的检查及规范化财务管理;

　　3.负责采购项目的.具体实施工作;

　　4.市场信息数据收集整理;

　　5.跟进市场资源的投入进度与核销进度，

　　6.定期进行财务基础数据分析，形成分析报告。

管理会计的岗位职责11

　　1、工作职责:

　　根据会计准则及公司相关规定负责房地产开发公司的日常账务管理;完成公司财务负责人交办的工作。

　　2、学历要求:

　　会计、财务管理相关专业本科或本科以上学历,并获相应学位。

　　3、从业资格及要求:

　　熟悉会计准则和税法知识;熟练操作各类办公软件,熟练操作财务管理软件;CPA优先。

　　4、工作经验要求:

　　5年以上房地产开发财务工作经验。

　　5、基本素质和能力要求:

　　1) 良好的`学习能力、表达能力;

　　2) 思路清晰、逻辑性强,具备良好的分析能力;

　　3) 具有良好的团队合作精神;

　　4) 抗压能力强;

　　5) 为人诚实正直。

管理会计的岗位职责12

　　1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账，财务全盘操作;

　　2、编制各类财务报表、经营分析报表，分析并提出改进建议;

　　3、负责纳税申报及日常税务事宜;

　　4、往来款项的核算管理，并按期核对、分析差异原因，督促业务部门及时清理;

　　5、核算员工工资及绩效统计;

　　6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;

　　7、配合外部审计工作提供相关资料。

管理会计的岗位职责13

　　一、财务工作职责:

　　1、全盘负责海南公司的所有财税核算、管理、税务申报和年度清算等工作(不具体描述了);

　　2、负责所有客户合同、发票、收据等所有的收支和文档管理工作;

　　3、负责银行、工商、税务等部门的对外联络和维护工作;

　　4、根据集团的要求,制定公司的年度预算和日常管控工作;

　　5、落实执行集团要求的相关财务管理、税务筹划工作;

　　6、上级交办的其他事项

　　二、人事和行政工作职责:

　　1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

　　2、负责员工劳动合同及人事档案的签订和建立工作,并保管好相关人事资料;

　　3、负责对全体办公人员进行日常考勤及办理社保、公积金相关工作;

　　4、礼品、福利发放名单、生日名单的整理;

　　5、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的.办理。

　　6、解答公司员工对人事方面的问题,并积极协调公司员工关系,参与解决员工的违纪、纠纷案件,以促进员工关系的和谐;

　　7、负责工商、商标等年检和付费工作;

　　8、所有客户和日常交易的合同管理和归档;

　　9、负责公司固定资产管理、办公用品采购与管理工作;

　　10、负责办公室其他行政事务。

　　任职要求:

　　1、本科(含)以上学历,财务相关专业,3年以上财务管理经验,3年以上人力资源管理经验,2年以上招聘经验;

　　2、熟悉掌握现金、银行人民币和外汇业务,熟悉网银操作;

　　3、熟悉使用用友软件、类似OA审批流软件,OFFICE办公软件和客户管理类软件操作;

　　4、具有良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,学习能力佳;

　　5、了解国家各项劳动人事法规政策;

　　6、诚实、踏实,细心稳重,良好的执行力及职业素养,有一定的管理能力和独当一面的能力;

管理会计的岗位职责14

　　工作职责：

　　1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；

　　2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；

　　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

　　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；

　　2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的'工作压力；

　　3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；

　　4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。