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公司的通告

时间：2024-07-07 12:40:29 通告范文我要投稿

公司的通告

公司的通告1

公司各部门及各所属公司、基地关联产业公司：

公司的通告

　　长期以来，外网网络环境复杂，木马及各类恶意软件横行，严重威胁网络平台的安全和健康运行，用户误入悖社会公德陷阱、机密材料被篡改窃取、网上财务损失等事件层出不穷。随着总公司、各公司信息化和办公自动化进程的推进，计算机及网络的安全管理成为公司安全管理工作的重要内容。为确保公司计算机系统及网络系统的安全运行，现将有关事项通知如下：

　　一、计算机及网络管理总公司、下属公司计算机系统及网络系统（含计算机财务系统）须指定责任人统一管理，并严格甄选服务商对计算机及网络进行维护维修，未经责任人安全确认，不得随意装卸系统软件。

　　二、计算机及网络的使用

　　1、计算机使用人对内存资料负有保管和保密责任，必须严格按照相关规定审批转存；

　　2、禁止任何人利用公司计算机和网络进行以下操作：

　　1）浏览不健康网站、非法网站及国家明令禁止的网页；

　　2）下载电影、游戏软件或与工作无关的其他资料；

　　3）上班时间通过QQ、MSN等聊天工具接收未知具有安全隐患的'文件、发送有关任何涉及公司机密的内容及文件；

　　4）不得在各种网站、论坛、微博发布或上传不健康言论内容以及任何涉及有关企业机密的帖子。

　　三、病毒防护和维护保养

　　1、公司所有计算机必须安装杀毒软件和防火墙，一旦发现病毒及木马程序须及时查杀；

　　2、移动磁盘等设备在使用前，必须确保无病毒，若发现病毒应及时查杀或通知公司指定的专业技术人员进行处理。

　　四、公司随时对计算机及网络使用情况进行检查，发现以下情形将追究当事人责任，给予处罚（原则上50元/次/人，情节严重者，可加重处罚）：

　　1、计算机感染病毒不及时报告和处理者；

　　2、因私自安装和使用软件给公司造成各种损失者；

　　3、擅自使用他人计算机或外设造成不良影响和后果者；

　　4、违反本通知规定或其他危害计算机及网络系统事件；

　　5、使用公司计算机不当，导致公司重要机密外泄者。

　　本通知自公布之日起施行。

　　2月20日

公司的通告2

　　近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平时的'工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励x元，希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告3

各部门员工：

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的`，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　20xx年xx月xx日

公司的通告4

　　根据公司发展需要，现公司总部增设文化专员、人事专员两个职位，公司一向推行内部培养、内部任用的原则，现将以上两个职位在全体系分店进行公开竞聘，有关事项通知如下：

　　一、竞聘原则

　　坚持公开竞聘、平等竞争、择优录取的原则，扩大选人视野，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的`晋升渠道。

　　二、竞聘岗位及名额

　　1、文化专员一名（工作地点：沈阳）

　　2、人事专员二名（工作地点：黑龙江区域一名、吉林区域一名）。

　　三、竞聘岗位要求

　　（一）文化专员：

　　1、男性员工，年龄20—30岁；

　　2、店面储备干部及以上级别，沈阳本地户口优先考虑；

　　3、中专以上学历、能熟练使用办公软件、口才好、形象佳；

　　4、品行端正，与企业有相同价值观，有强烈的责任心事业心；

　　5、具有较强的监督、检查、组织、协调能力；

　　6、工作范围主要包括：企业文化宣导、落实、检查工作；

　　7、薪资面谈。

　　（二）人事专员：

　　1、女性员工，年龄20—30岁；

　　2、店面服务员及储备干部、训练员级别；

　　3、中专以上学历、能熟练使用办公软件；

　　4、品行端正，与企业有相同价值观，有强烈的责任心事业心；

　　5、具有较强的组织与协调能力；

　　6、工作范围主要包括：员工入职、离职手续办理，员工档案管理及工资审核等；

　　7、薪资面谈。

　　四、竞聘方法

　　1、员工自荐，请直接联系人事部殷经理，电话，xxxxx或将个人简历（标明竞聘岗位）发至人事部邮箱xxx，竞聘截止时间为12月31日；

　　2、人事部将于1月15日前公示录用名单。

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

公司的通告5

各位同事：

　　根据公司发展需要，为优化内部组织结构，现公司决定，原由xx管理的生产部，现移交工程部的`同志代理生产主管管理生产部一职。交接事宜于20xx年3月18日前完成。

　　特此通告！

　　xxx科技有限公司

　　20xx年3月20日

公司的通告6

杨xx：

　　你于20xx年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

　　特此通知

　　公司(盖章)xxxx

　　10月4日

公司的通告7

公司全体员工：

　　20xx年xx月xx日上午上班时间，xx与xx因xx打架事件，于xx处协调解决的情况下，两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，xx无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　对xx处以xx元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的'通告8

　　为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自20xx年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域（包括停车场）内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。

　　安全环保部

　　20xx年7月24日

公司的通告9

公司全体员工：

　　20xx年xx月xx日上午上班时间，xx与xx因xx打架事件，于xx处协调解决的'情况下，两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，xx无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　对xx处以xx元人民币罚款。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告10

公司各部门人员：

　　现将20xx年10.1放假安排通知如下：

　 20xx年十一放假安排，20xx年国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期xx)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　一、国庆期间出游注意事项

　　1、旅游计划要周密

　　国庆长假七天，特别是自助出游的朋友，事先要对旅游目的地有充分的了解，制定旅游的时间、路线、膳宿的具体计划，并带好导游图、有关地图及车、船时间表及必需的旅游物品。参加旅游团的朋友也要注意，虽然你的大部分工作由旅行社已经帮您安排好，但是你还是有一部分的自由活动时间，如何充分利用好这部分时间，使自己的行程更加丰富，游玩的更加尽兴，就需要你同样在事先制定出周密的计划。

　　2、旅游药包随身带

　　外出旅游的过程中，因为到了陌生的环境，加上舟车劳顿，体制稍差的人肯定会有部分的不适感，还有一些旅行的时候难免出现的一些意外情况，如擦伤、崴脚等，这就需要朋友们自己在事先带上一些常用药品，以备不时之需，这时候就需要你随身带上一个小药包。但是在遇到复杂情况下，一定不要随便用药，并及时就医。

　　3、旅途安全要牢记

　　旅游中有时会经过一些危险区域景点，如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等，这两年在旅游过程中，在景区中发生的意外情况也比比皆是，因此，在这些危险区域，要尽量结伴而行，时时牢记安全事项，千万不要独自冒险前往。

　　4、文明礼貌不可缺

　　旅游的'过程，基本上都是在自己不熟悉的区域进行，因此不可以放松对自己的基本要求。外出旅游的时候，任何时间、任何场合，对人都要有礼貌，事事谦逊忍让，自觉遵守公共秩序，必须发生不必要的冲突，影响你整个旅途中的旅游心情。

　　5、文物古迹需爱护

　　这是老生常谈的注意事项，旅游者每到一地都应自觉爱护文物古迹和景区的花草树木，不在景区、古迹上乱刻乱涂，这既是你素质的体现，也是对自然人文资源的一种爱护，同样也是在为我们的子孙后代保留一份可以传承的美丽。

　　6、入乡要随俗

　　我国是一个多民族的国家，少数民族众多，而现在很多的旅游活动都是发生在少数民族的聚居区域。各个少数民族有各自不同的宗教信仰和习俗忌讳。俗话说："入乡随俗"，我国在法律上都给予了少数民族很多的习俗保护，所以在进入少数民族聚居区旅游时，要尊重他们的传统习俗和生活中的禁忌，切不可忽视礼俗或由于行动上的不慎而引起不必要的冲突，为自己的旅游带来不便。

　　7、卫生健康要注意

　　每到长假时，很多医院都会发现病患人数激增，这些都是在长假时不注意饮食卫生而给身体带来伤害的案例。旅游在外，品尝当地名菜、名点，无疑是一种"饮食文化"的享受，但一定要注意饮食的卫生与健康，切忌暴饮暴食。

　　8、防偷防骗牢记心

　　看过《天下无贼》的朋友应该都会对火车上的偷、骗有一定的认识，同样，在我们的出行旅游过程中，有相当一部分人时时在惦记着别人口袋里的钱或贵重物品。因此，在旅游过程中“萍水相逢”时，切忌轻易深交，勿泄“机密”，以防上当受骗，给自己造成经济、财物上的损失。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告11

团各部门、各项目部：

　　中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的`实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：

　　一、放假时间：20xx年9月10日(周六)、9月11日(周日)、9月12日(中秋节，周一)放假三天;13日(周二)开始上班。

　　二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案)，保证工作正常运转。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告12

　　根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日(星期六)上班

　　1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的`安全保卫工作。

　　3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

　　4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

　　5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

　　放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

　　xx公司

　　20xx年9月1日

公司的通告13

各位亲爱的同事：

　　为了保证您和他人的财物安全，有效地预防控制公司物品及个人物品的遗失，希望提高自我防火防盗安全知识。

　　1、各位同事须提高安全意识，做好自我物品的保管，包不要放在办公室的明处，进办公室将包放进抽屉内，并上好锁。

　　2、办公室的抽屉中不得存放现金、存折、债券等有价证券，不得存放贵重物品过夜。要养成随手关门、锁门锁抽屉等习惯，对公私财物安全都加以防范。办公室杜绝人去财留。

　　3、下班离开时必须做好安全检查，切断电源，关好门窗，切记将大门锁好，并将钥匙取下带走。

　　4、在每日中午休息时间内，往往是盗窃分子行窃的.好机会。公司来来往往人员较多，他们往往扮成到公司办事或上门推销身份。趁办公室无人的时机，席卷工作人员的皮包或财物。

　　5、桌面上别放贵重物品。如手机、相机、皮包。很多人习惯进办公室随手一放，这可太悬了哦!贼从门口一进一出，10钞钟不到就给你卷了。

　　6、各部门各岗位要经常检查办公室内的安全。电源插板是否有跳火花或超负荷，发现隐患及时提交整改。

　　7、不得在办公室吸烟或室内焚烧文件。办公区域禁止存放易燃易爆物品。要注意公司各类电器设备的安全使用，切勿违规使用电器。确保人身安全和公司财产安全。

公司的通告14

x部员工：

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的'相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于x年xx月x日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　办公室

　　20xx年xx月xx日