工作感想

时间:2024-07-07 15:03:30 观后感 我要投稿

工作感想【大全15篇】

工作感想1

  时光匆匆,我们已结束了学期的第十五周,虽然异常忙碌而充实的日子过去了,担任值周教师的这一个星期,我感触颇深,在积极参与到工作中的同时,我收获了很多。现将总结如下:

  一、学习方面

  体验了一周的值周生生活,有一句话能够表达我此刻的心境:累并欢乐着。我毫不掩饰值周这项工作真的很累,不仅仅是身体上的疲惫,同时心里也承受着巨大的压力。在这周里,全体师生还是坚持一如既往以良好的精神面貌学习,工作,生活。学校各项工作井然有序。周一、午时进行六一节目筛选,并举行全体教师例会。周二,实施并落实会议工作。周三,召开本周工作推进会,午时进行六一汇演第一次彩排。周四、午时进行六一汇演第二次彩排。周五、上午正式六一汇演演出。在一周的每一天里,从早上七点开始了我一天的值日工作,早读的秩序忙而不乱,教师们都能按时进班辅导。在上午的四节课里,每一位教师都在认真的给孩子们上好每节课。中午教师们都能早早的到校进班辅导学生,午时的课堂还帮忙孩子们辅导节目,教学秩序井然有序。

  二、记律卫生方面

  1。上周的重要工作之一路队纪律。小学生放学站好路队,能够极大提高过马路的安全性,同时代表的也是一个学校的形象。经过检查上周前两天的`路队中高年级各方面不太好,在学校站队时,队伍不整齐,有的班级学生没下来完,教师就带着出校门口,走时也没背古诗或唱歌,学生乱说话打闹,并且个别教师没有护送学生过马路。经过周三的推进会加以强调,后几天的路队得以很大的改观,放学站队及时整齐,呼号响亮,两位教师一前一后,护送学生并过马路。表现比较好的是一二年级。

  2。学校卫生较以前有很大改善,大部分教室卫生整洁,给人以舒心的感觉。

  3。本周礼仪队负责人张丽娜教师每一天七点之前到校,负责学生站好礼仪队。

  三、午托方面

  本周每一天中午我坚持在学校留守督促并检查孩子们。

  四、学校活动

  统计学籍是上周全体班主任一项艰巨的任务,可是班主任教师们牺牲了自我午休、晚下班还有把工作带回家的大部分时间,把这项工作圆满的完成了。上周又是一年一度的六一儿童节,为庆祝儿童节,每年学校的六一文艺汇演已成为学校重要活动之一。所以在上上周刚刚结束的家长开放日活动之后的六天里,要排练一场精彩的六一演出对于全体师生的难度是不言而喻的。可是我们的教师做到了,在六天时间里,从选节目—排节目—节目成型—准备服装道具,无一不都是教师们的心血。尤其是一年级教师,要求学生全员参与,尽管不是专业的但排出来的节目能够给专业的媲美,孩子们每一个动作,每一个表情,反反复复的演练都让我由衷的敬佩。我们的教师是全才!在此,我代表学校向组织“六一“节目的教师,参加表演的同学,加班加点为节目排练的教师道一声:您们辛苦了!

  生活给了我们出彩的机会,那就让我们共同来享受吧!

  本周亮点一:申小非教师的敬业精神值得我们学习。还有一周就要生了,她仍然坚守自我的岗位,不论是家长开放日的精彩讲课,还是六一儿童节配合班主任的工作,还有学校分给她的任何一项工作,她都能认真而负责的完成,从不以自我的身体不便而打退堂鼓。

  亮点二:周二,四二班的一名学生放学很晚都没回家,家长很着急打电话问教师,四二班的李雪霞教师、廖邦燕教师接到电话立刻帮忙找孩子,视他人孩子为自我的孩子一样,最终孩子找到才放心。廖教师还经常牺牲中午不休息时间帮忙后进生辅导功课。

  亮点三:赵艳丽教师是一位温柔大方,和蔼勤快的教师。在上周一,由于她的搭班教师请假了,为了完成统计学籍这项工作,她在学校工作到晚上九点多才回家。在准备六一节目的过程中,有多少次中午不休息帮孩子做道具,跟着视频不计其数的学动作,目的在于让孩子能够演好节目。这种忘我的精神值得我们学习。

  亮点四:崔惠玲教师性格爽朗,干劲十足,是位热心肠的好教师。每每见到崔教师,总是给我们留下永远都有使不完的劲一样。在上周里,崔教师的嗓子哑了,是为孩子们的排练喊哑了,可是她从不叫苦叫累,每当问起:“老崔,你咋这么有劲呀,不会歇一会吗”她总是满面笑容仍然有劲的说:“没事没事,为了咱们的孩子不能歇呀。简单的不能歇这三个字体现了多少崔教师的心血呀!乐意帮忙同事更是崔教师热心肠的表现,上周四给孩子们拿服装,音乐教师们都在忙着彩排节目,崔教师主动帮他们把衣服带来还帮他们付了钱,这样的同事关系处的多和谐呀!还有在周五放学了,崔教师并没有忙着回家休息,又和她班刘冰霞教师去中医院看望他们班生病的学生。崔教师,你真能干!我打心里佩服你!

  亮点五:张金霞教师、刘艳红教师是本周最为忙碌又是负担最重的,不仅仅要帮忙学校各班辅导节目,还要每人自我排练一个节目。仅仅几天想排好一个既要发挥音乐教师的水平又要比别人更出彩的节目是多么不容易呀!两位教师利用好每个空档时间教学生一遍又一遍的排练,张教师本身身体还不舒服一连几天都是找时间打吊针,嗓子哑了又哑。刘教师只要一有时间就去个班辅导节目,十分热心。功夫不负有心人,周五的演出十分成功。

  亮点六:英语组的教师负责节目主持人的工作,周二午时的节目单一确定出来,三位教师分工合作,回家写串词,周三中午牺牲休息时间一遍又一遍的辅导主持人,没有耽误午时的彩排。

  亮点七:周云霞教师为了让所有孩子都有节目,都能登上舞台,自我排练不一样的的节目去适应不一样的孩子。这就给了我们每个孩子出彩的机会,培养了他们的自信!

  亮点八:一二班的舞蹈《我最棒》、二一班的舞蹈《西班牙斗牛士》四二班的《小品》三二班的舞蹈《猜调》相信都给我们留下了很深的印象,这和教师的辛苦排练是分不开的。

  总之,精彩还有很多,时间有限,不在那里一一分享了。过去的一周里我们每位教师都有着不一样的精彩,但愿这样的精彩时刻都在上演!同时,在上周里也有不尽人意的地方,比如课间安全个别教师不到位,路队安全个别教师不以重视,卫生保洁养不成良好的习惯。这些问题望教师们加强教育。

  最终以四句话结束我的总结:安全提醒我们时刻注意预防,卫生提醒我们时刻注意保洁,职责提醒我们时刻注意履行,师德提醒我们时刻注意操守!多谢大家!

工作感想2

  根据国务院办公厅《关于转发农业部村民一事一议筹资筹劳管理办法的通知》、农业部《村民一事一议筹资筹劳管理办法》、《**省村内兴办集体公益事业筹资筹劳条例》和皖农经2009318号文件的要求,我县一事一议项目采用阜阳市农经管理站统一制作的《“一事一议”会议记录》和《一事一议财政奖补筹资筹劳预算审批表》,以下简称会议记录和审批表。结合我地工作实际,我认为审核一事一议筹资筹劳工作应注意如下几点:

  1、所议事项应符合一事一议筹资筹劳的范围和筹资筹劳的程序。会议记录与审批表中所涉及的时间不能相互矛盾。会议记录的时间应在审批表中的时间前或同一天时间,但审批表中的时间不能超前于会议记录的时间,其中审批表中的村民委员会意见、乡镇农经站审核意见、乡镇政府意见签批时间不能相互矛盾。

  2、审批表中的村民组数、耕地面积、劳动力、人口、户数,是指项目所涉及的受益范围内的数字。人口与户数的关系应合乎逻辑,根据统计部门测算每户大约4.3人;表中总额(元)应小于或等于人口乘人均数;人均(元),如是议一年的,人均不能超过15元,如是议2年的,不能超过30元;筹劳,如是议一年的,人均不能超过10个工日,如是议2年的`,不能超过20个工日。如果召开的是村民代表大会,村民代表按每五户至十五户推选一人参加,应到代表人数需超过15户产生一名代表人数,实到人数需超过应到人数的3分之2以上,赞同人数需超过实到人数的50%以上,占%是赞同人数与实到人数的比值。

  3、会议记录背面的表中数字,应填写完整,应与审批表中相关的数字完全一致,会议议程:应写明所议的项目名称、人均筹资标准、人均筹劳标准。会议记录中的代表人员名单应等于审批表中实到人数,代表人员名单如是相同笔迹,需由各位代表按指纹,或是各位代表自己签名。

  4、注意表中各项关键数字不能修改或涂改,如人口、劳动力、户数、应到人数、实到人数、赞同人数、参加表决、同意、反对、弃权等数字。

  5、如果以上逻辑关系皆正确,需一式三份,乡镇需要对县农监办以文件的形式写一份“一事一议”筹资筹劳预算方案审批报告。

工作感想3

  随着20xx年12月31日午夜12点钟声的敲响,我们又迎来了新的一年。在过去的一年里,感慨万千。

  我觉得,生活就像一个循环不停的时钟,生生不息,它不会因为一些特殊情况为你放慢脚步,所以说生活是快乐的也是残酷的。在20xx年发生了太多我意想不到的事,也是我自认为无法接受的事实。但是它确实发生了,我知道我没有办法逃避,只有鼓起勇气继续生活下去,因为时间不会因为你而停止,世界不会因为你的变故而有任何改变。那么我们只能去适应这个世界,为活的更精彩而奋斗。

  20xx年10月,当我第一次迈进伴我儿时成长的铁路幼儿园的大门时,我仿佛又回到了我快乐的童年生活。我记得我在人生中的第一个梦想就是要当一名幼儿老师。记得梦想中的幼儿老师是无比快乐的,无忧无虑的,轻松自在的,然而在这几年的忙忙碌碌的工作中,我却感受到这份教育事业的艰辛。但是幼儿教育对于外行来说是一项不起眼的工作,可对于我们一线的'老师来说是极富挑战性,极琐碎劳累的事。

  每当听到:“幼儿园是一个快乐又轻松的工作!”这句话时,我想改变这句话,就是:幼儿园是一个痛并快乐着的工作。痛在责任重大却又琐事不断,快乐在孩子的健康成长与一份自豪感。虽然有唠叨,有情绪,可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多,所以我不后悔我选择的这一份副有挑战而快乐的工作,可以说是乐在其中。

  新的一年,要有新的目标,新的想法。在20xx年,我将继续以“认认真真做事情,踏踏实实干事业”的工作格言为守则,做好本职工作。在思想上高标准的严格要求自己,不断提高思想政治觉悟,更新教育理念,明确当前的教育形式,与时俱进。认真遵守园规园纪,树立为人师表的良好形象。提高办公室工作效率,协助园长做好园内的各项工作,做到有关信息及时上传下达。做好我园的人事工作和本园的各类档案、行政资料的管理工作。注重业务学习,不断充实自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素质,提高文化专业知识水平,加强个人理论建设。在干中学、学中干,不断积累经验,使自己的业务水平有所提高。

工作感想4

  岁月匆匆,时光荏苒。我随手翻开了日记--这是我在海油的第541天,今晚是我出海的第313个夜晚。

  夜,有风。肆无忌惮地在舷外“呼呼”作弄。我不由得打开了舱门,海风正追赶着雨滴,或者雨滴正拍打着海风。我喜欢大海这自由的晚上,感觉这片天空就是我一个人的,我可以随便地让思絮飞翔。总有那么一些事情在时光碑上雕刻着一些记忆,任凭无情岁月催着时光快快老去,但这些深入骨髓、终归尘土的记忆犹如血液,融合在身体里,无法割舍,不能忘怀。

  那些曾在海油走过的路,那些曾在海上的日夜挣扎与历练,我生命中某段在标尺上漂浮不定的度量。我无法用言语来准确说清它是长是短或是兼而有之。回眸海油路上的点滴,却是没齿难忘的感慨。与领导同事共成长、共生活、共工作、共学习。在那些刻骨铭心的.日子里,在那些患难与共的海油情结中,不管我是小心翼翼的还是漫不经心的,那些人,那些事,那些感言都将深深地镌刻在我的心中,浓浓地定格在我的记忆里。融含着那份真诚、执着的爱,坚信着我对海油的那份热爱、责任和不懈的追求。

  通过培训与考核我以“外援”的身份第一次登上了前往PH的飞机。清晰地记得当时激动的心情三天三夜都无法平静,要知道我是多么地渴望有出息,多么地渴望能对祖国、对社会贡献属于自己的力量。“那一天”的到来注定是要不安静的。我把她定义为人生理想迈出的第一步。不管“外援”也好,“外包”也好。能效力于海油我感到无比的自豪与光荣。我从不、不曾写没有生命,没有感情的文字--我爱你,海油!我爱你,信科!

  我在海油工作的第二个春秋、年岁。在已流逝而去的一年里,我很欣慰看到了自己的成长。在海油的这一年多个岁月里,在师傅、领导、同事的带领与共同努力下,工作上技术由生疏到熟练是必不可少的。更重要的是在海油我学会了怎么去交际,礼人者,人礼之;怎么去相处,处事者,先处人。心态很重要,心态决定着人生的姿态。有所悟必有所成。即便是万雷轰顶,亦可看是云卷云舒。

  在中国,有一种物质叫做“海上流动的黑金”,有一种男人叫做“海油人”。20xx年10月29日在我的日记里记载着那天发生的事情,我不想再说出那天发生了什么?那天的日记让我很好的定义了什么是“海油人”,什么是男人。他们像大树一样给人一种温暖、一种赖以信赖的安全感。许许多多零碎的事件烙格了“海油人”的形象--是一种坚强,大风大浪无法撼动的茁壮。他们吃什么无所谓,哪怕是一日三餐搭配着“老干妈”;他们穿什么无所谓,哪怕油污和汗水浸泡了全身照穿;他们住什么无所谓,哪怕是两个大男人光着膀子住一张床照样睡。“海油人”工作的时候很少笑,可每当新闻或者报纸报道“海油又第几次第几次跨越”、“国内天然气产量年超5000万吨”“石油产量5000万吨”的时候,他们笑得比谁都开心。我为祖国献石油,哪怕一个人一份微小的力量,我都倍感自豪、荣耀。20xx年2月6日在我的日记里记载了什么,我想并不用我述说,那是PH多么难忘的一天啊。胆颤心惊的一天,“海油人”再一次用从容不迫再一次完美地诠释了什么是男人,什么是“海油人”。我为“海油人”骄傲,我以己为海油一份子自豪……

工作感想5

  一、首先要有细致严谨的工作态度

  办公室工作千头万绪,一个事情考虑不到或做的不周全,轻则影响相互关系,重则可能贻误工作,影响领导威信,损害单位建设,因此对工作细心,做事井然有序是必不可少的。例如通知会议这类事,在集中通知时因为一些原因没有联系上某个人,过后可能因为忙于别的事而遗忘。俗话说“好记性不如赖笔头”,有过类似的教训,我就养成了记笔记的习惯。随时登记各种会议通知、领导办事事项、日常工作安排等,按照事件轻重缓急,依次排序。每做完一件事,就画上勾,如果还有没有完成的,就标个星号着重提醒。这样就做到了“上头千条线,下面一根针”,保证了工作不缺不漏,有序进行。此外,严谨也是对办公室秘书工作的基础要求。领导常教导我的一句话是,“办公室的人做事,一定要做到让领导让同事挑不出来毛病”。真正能把每个细节都做得尽善尽美,就是最大的成功。因此这就要求秘书工作必须从大处着眼,从小处下手。办公室文秘经常与文字打交道,而写文从某种程度上就要抱着“吹毛求疵”态度,力求表达精确无误。

  二、时刻具有服务的意识

  在正式入职到办公室上班的第一天,领导就向我强调了办公室的定位--“服务领导,服务机关,服务基层”。三句话简明扼要,但却道出了办公室最本质的工作特征。工作几个月来,我也对这短短三句话有了更深刻的理解。秘书工作的本质就是服务,服务的态度好坏,服务的水平高低,服务的效果优劣是衡量办公室工作是否做到位的指标。在这方面我认为一是对领导要做到“眼明腿快”。看到领导需要哪方面的服务,要及时发现,在工作中不断提高自身的细心程度与洞察力;对于领导交办的任务,一定要尽快办成,在提高工作效率的同时,也培养自己不拖沓的习惯。二是对机关要做到“留心细致”。由于办公室综合协调服务的职能特点,各科室都会或多或少有需要办公室协调解决的事宜,由于需办公室办理的事务繁多,很可能不能够同时满足不同科室的需求,这时候就一定要做到留心,把别的科室交予的事务放在心上,在合适的时间及时办理,同时在办理过程中还要做到细致,保证质量“不打折扣”。三是对基层要“热忱周到”。办公室秘书要有很强的群众观念,注重与基层的沟通联系,把群众的困难问题及时准确地向领导反映,做好群众与领导之间的`“桥梁”。群众前来乡政府办事、反映困难或问题是出于对乡政府的信任,因此应充分理解群众的难处,本着按规矩办事原则,做到热情接待,耐心倾听,认真做好记录,如实向领导反映情况,促进问题解决。

  三、要注重锻炼提高文字能力

  办公室秘书是领导的参谋助手,一定程度上担负着智囊团的作用,而这些作用又是通过办文来体现。我从事文秘工作的时间较短,在写作上还存在明显的不足,经过一次次的锻炼,我逐渐认识到要写好一份材料必须要具备的素质:一是要有全局意识,熟悉全面工作。尤其以政府工作报告为典型,秘书一定要熟悉全乡的整体工作,才能总揽全局统筹考虑问题,保证政府每个口的工作都概括准确,分析到位。这就需要秘书平时多留心关注全乡上上下下发生的重要事件,了解事情来龙去脉,把握全局。二是要有综合归纳能力,高度凝炼萃取重心。秘书写一份报告需要做许多前期准备,要阅读分析大量基础材料,从中提炼所需文字或数据并核对其真实性。同时日常还需要多看多听,把握决策方向和工作重心,在平时开会或与领导交流时,多注重抓住领导思想的闪光点,提炼领导讲话的中心含义,领会领导意图,使领导的思想观念在文章中有很好的体现。三是要有吃苦奉献精神。文秘工作是坐冷板凳的工作,有时工作需要,对材料的要求时间急、任务重,白天忙于各类日常公事,没有办法静下来研究材料写作,多数都要靠加班加点来完成,否则就很难在规定的时间内优质高效地完成任务。在这样艰苦的环境下,秘书就一定需要保持良好的平衡的心态,秉着任劳任怨吃苦奉献的“蜜蜂”精神,认真踏实保质保量完成好工作。只有这样才能真正锻炼自己的文字能力,提高办文水平。

  感悟这个过程有失有得,但无论是什么样的经历对我来说都是一笔很大的人生财富,在教训中我懂得了反思自己,在总结经验中不断提高能力。在今后的工作中,我还将继续保持谦虚谨慎态度,不断向领导与同事学习,不断丰富知识,增强素质,提高工作能力,争取早日成为一名合格的秘书。

20××年6月18日

工作感想6

  作业是人们生活中不可缺少的一部分,不论是学生还是职场人士,都需要通过作业来提高自己的能力、积累经验,进而实现自己的目标。在我的日常生活和学习中,我也都要完成各种各样的作业,虽然有时候会觉得很枯燥乏味,但是经过自己的实践和思考,我从中获得了很多的体会和感受。下面,我将结合自己做作业的实际经历,从五个方面为大家分享自己的作业心得体会和感想。

  在学生以及职场人士的成长过程中,作业是不可或缺的一部分。通过一次次背书、写论文和完成各种任务,我们可以不断积累知识、提升技能和完善自己。但是作业往往会让人感觉枯燥乏味,缺乏动力去做。我认为,这时候我们需要重新看重作业的价值,体认它的意义所在。每次完成一项作业,都意味着我们又在为达成自己的目标迈进一步,在这个过程中成长和锻炼自己。因此,有时候,我们需要换个角度,看待作业。

  对于每一个人来说,时间都是极具珍贵的资源。因此,在完成作业的过程中,我们需要合理安排时间和任务,以提高效率。通过对自己的作息和任务进行规划,先花时间处理重要的事情,避免浪费时间在琐碎的事情上,从而保证作业的质量和效率。同时还要充分利用零散时间,可以在路上背单词,下班后看看文件,晚上整理题目,从而利用碎片化时间完成任务。通过这种方法,我经常能够高效地完成我的作业,获得了更多的时间和空间,进行其他的学习和工作。

  在完成作业的过程中,我们需要细致地整理各种细节,完善自己的作品。无论是写论文还是做演讲,只有将每一个细节都处理好,将它们有机地组合起来,才能形成一篇优秀的作品。同时,通过不断地审视、反思和修改,我们可以从中学到更多的知识和技能,提升自己的写作和表达能力。因此,在实际做作业的时候,我常常会特别关注细节,尝试在每一个环节上都做到尽善尽美,从而提升我的作品质量。

  在实际完成作业的过程中,我们也可以不断地学习、拓宽自己的视野和思路。不同的题目和任务可以让我们接触到不同的领域和概念,对于自己的认知和理解也会不断地更新和深化。有时候,配合一些经典的教材或者最新的研究成果,更容易让我们探讨问题的本质。因此,在实际做作业的过程中,我们应该保持对各种信息资源的开放性,不断学习和积累知识。

  在完成作业时,我们也应该不断总结和反思,以提高自身的能力和水平。通过对自己完成的作业进行深入的剖析和总结,可以发现自己在一些方面的不足之处,进而找到解决的方法和途径,提高自身的认知和能力。同时,不断的'反思也能让我们更好的了解自己的内心,从不同的角度剖析和评价我们自己,进而更好地提高自我认知能力。因此,在实际做作业的过程中,不断地对自己的表现进行总结和反思,会极大地帮助我们提高自身的能力。

  总之,作业是人们学习和工作的重要内容,通过不断地实践和总结,我们可以提高自己的能力和水平,更好地实现自己的目标。在日常生活中,我们应该关注作业的价值,合理安排时间和任务,关注细节,不断学习,善于总结和反思,从而不断提升自己的能力和水平。

工作感想7

  最近,我很荣幸地读到了“工作无小事”这篇文章,也给我带来了极大的启示,并愿将我的感悟与大家一起讨论。

  文章里介绍了汤姆·布兰德的成长经历,他最初是美国福特汽车公司里的一个制造厂的一名杂工,很不起眼吧,没有人能关注到他的存在,然而他并不认为自己所从事的工作毫无意义,却将其当做自己锻炼意志、增长智慧,增强自己判断能力和思考问题能力的机会,所以持之以恒,专注于干好每一件小事,最终成为福特公司最年轻的总领班。

  前段时间跟随公司总经理在各车间巡视,每每发现道路上的一块废铁、一块焦碳或是一棵螺钉,他都要弯下腰去拾起来,将它放入规定的地方。当时,总觉得是不起眼的小事,也就没有过细的去思考。通过学习“工作无小事”这篇文章后,让我深深地感悟到:同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。

  从办公室到车间的道路上,有您是主动弯腰拾起放入规定的地方,还是视而不见,一直往前走去处理您的大事?一般人认为:当然是去处理大事。而此时的我的看法却不尽然,我认为捡起的不只是一棵螺钉,一块焦碳,而是捡起了一个人的信念,捡起了一份对公司的感情,拾起了您人生的`追求,拾起了一份责任与信心。

  我是一名工程技术人员,一名普通的工程师,是平凡人,普通人,只是由于分工不同,我所从事的工作是质量管理工作,其目的就是让不合格品控制在过程的初始阶段,避免造成更大的损失,让流入用户的产品都是合格品,赢取客户的信任与信赖,与客户实现共赢。质量管理是一个系统工程,它由人的工作质量、工艺质量、管理质量、检验质量、过程质量、服务质量和产品质量等方面组成,而每一种质量的好坏都将直接影响到产品的最终质量,过程千头万绪,人的思想更复杂,所以一提质量都是大家的事,一个人再努力也起不到很好的效果,结果就只能是敷衍了事,对出现的质量问题也不愿去进行太多的思考和认真采取解决的措施,而是总想方设法去与用户进行沟通,能解决就解决,不能解决也就只有时间去反复,反正与自己的关系不是太大,导致责任心提不起来,工作缺乏热情,更谈不上创新和进取,整天混日子,对待工作得过且过,总以为是小事不必去计较,不必去认真,总想到读了那么些书,应该去干大事,成天在等待中度过。通过学习,知道了深刻的道理,大事是由小事积聚而成,以小成大,人生的成长也是在不断地做好每一桩小而造就,能做好小事的人也就成就了在事。我理解了自己在大量的日子里,都是在做一些小事,正是这样的小事,强化过程管理,不断提升自己处理小事的能力,对每做过程的小事进行思考和总结,就会使自己跟上公司发展的要求和自己的职责要求的差距就会缩小。

  知耻而后勇,在今后的工作中,只要是对公司有利,对他人有利的事,无论复杂或是简单,无论大小,每一件事都值得我去做,值得去研究,本着一种良好的心态,付出我的热情与努力,用心、用全心做好工作中的每一件小事,并关注如何将其做到最好,以提高自身的综合素质,更好地为公司发展出力。何时真正地将小事做好了,何时就不再简单了。

工作感想8

  时间飞逝,不知不觉间已经在民乐小学实习了一个多月了。从一开始的迷茫不适应,到现在已经能很好的融入周围的环境的。

  在来到民乐小学的第一周,我们只是学习适应学校的生活作息,适应学校的周边环境。不可不说,刚开始来到民乐小学的时候,其实我的内心是崩溃的。因为这里很偏远,去到有东西买的地方都要十几二十分钟。而且周围很少住户,所以一到天黑,周围真的就是黑的,只有当明月高照的时候会亮一点。这些对于我们这些常年生活在夜生活非常丰富的地方的人来说,实在是有点恐怖。不过随着时间的推移,我越来越适应这里的生活了。也因为这里环境的原因,我开始了早睡早起的生活,这是在家里和大学里很难做到的。

  在慢慢适应学校环境的同时,我开始了我的支教生涯。

  在来到民乐小学的第二周,我开始了听课。我的指导老师,陈金宜老师,是个很好很负责的老师,我从她身上学到了许多在现实教育者会用到的知识。陈老师第一节课就把我介绍给了学生,所以,在听了一周的课后,学生对我基本不会陌生了。在此之间,发生了一件让我很感动的事情。便是教师节时,我照常去五年级一般听课,结果去到时,我发现我平时坐的凳子铺满了花。因为我刚来不久,只听过他们班两节课,所以我真没想到他们会给我这份惊喜。那些花上还贴着一些同学写的想对我说的话,那天,真是很让我感动。

  到了这三周,我们支教生的工作安排就下来了。因为这间学校是间农村小学,一个年级只有一个班,加上缺少综合科的老师,所以我教五年级英语的同时,还教二年级的口语,五年级的思品,综合实践,六年级音乐和班会等。刚开始还会手忙脚乱,但在上了一两节课后,也就变得淡定多了。这间小学的领导都很关心我们这些支教实习生的学习和生活,由于这里买东西较不方便,所以学校为我们提供了冰箱,对此,真的很感谢支教学校对我们的照顾。

  到了第四周第五周第六周,我已经适应了这里的生活环境和学校环境。在这三周里,每次上课,陈老师都回来听课,听完后,会及时对我的课进行评价,这让我受益匪浅。当然,在课堂上,我也遇到了很多问题,比如,我设计的教学活动学生跟不上,课堂纪律难以控制等。特别是二年级的学生,我发现他们的课堂纪律意识十分弱,甚至连一年级,幼儿园的小朋友都不如。因为当你上课的时候,他们总会自由自在的.随处走动。而且,这种情况不止发生在我的身上,其他老师上课时他们也会这样。因此,我再次纠结,学校严禁“体罚”究竟好不好。当然我说的体罚并不是打骂学生,而是以另一种较为严肃的方法处理。于是在第二次教他们课堂纪律,他们依然不听教的情况下,我抓出了一个捣乱的同学,让他面对图书角自省,之后,全班都安静了,等过了1分钟左右,我叫那个学生回去的时候,他一直在笑,我觉得这是一种十分不好且不尊重老师的行为,因此,我又把他叫了回去图书角自省,告诉他什么叫尊重别人,什么叫遵守课堂纪律。虽然这件事之后这些学生还会吵,但当我板起脸的时候,他们都会安静下来,也会认真听课了。因为这些事,我再次体会到学姐们说的话:在学生面前,你一定要树立你的威严。

  今周是第七周,今周的教学日常跟上周一样,有些小插曲,小问题,但都被我慢慢处理掉了。

  人生总是离不开尝试,没有一个人一开始就能做的很好,我们都是一路磕磕碰碰成长起来的。所以当遇到问题不要一味逃避,要告诉自己:I can do it.

工作感想9

  转眼间进入公司已经有将近四个月的时间了,从最初在生产部的实习,接着进入工程部安装公司的五防产品,到后来调入研发中心,回顾这一段时间的工作,我感想颇多。

  刚进入公司时并没有相关的从业经验,因此对公司的业务不熟悉。进入生产部实习就给了我熟悉公司产品的好机会。在生产部是张姐带着我实习,首先张姐人很热情,心底很好,对我很关心照顾很多。张姐的工作能力也很强,对公司的产品很熟悉。在生产部实习这段时间主要接触的是公司的综合配电箱,对产品的.构造以及生产流程都有了详细的了解。还了解到公司的其他产品如高低压无功补偿装置、大屏幕显示调度模拟屏、LED大屏显示系统等。在生产部实习的半个月感受到公司的产品多种多样,市场需求也很大。

  生产部的实习结束后,就到了工程部。首先接触到的是微机五防系统的安装,由于是到客户方安装,因此就需要经常出差。有些人不喜欢出差,不过我作为刚毕业的学生,出差可以接触客户,需要处理好各种关系,很锻炼人的能力,因此我很享受出差的过程。刚开始由师傅带着出差,工作的过程也是熟悉的过程,更是提高自己工作能力的过程。经过几次的出差,对微机五防系统的硬件和软件有了基本的认知。从开始的无从下手,到慢慢地自己动手画图,操作电钻打眼安装防误锁。这些都很好地锻炼了我,各方面的能力有了一定的提升。

  经过工程部将近两个月的出差锻炼,我被调到了公司的研发中心。发现自己之前在学校学习的知识很不灵活,知识面很窄,缺少与实际的联系。学校学习和实际工作有很大差别,在实际工作中遇到的是各种各样你从未见到过等待解决的问题。这些问题往往不是通过学习就能知道的,必须是在实际的工作中去发现并一个个解决掉。我会努力学习新知识,不断地提高自己。自己准备好才能接受公司给予的任务。

  通过将近四个月的工作,我学到了很多,也成长了很多。我要感谢公司的领导和同事,工作中经常给予我帮助,生活中也时常关心我。公司是一个大家庭,我一定会努力提高自己,随时准备为公司的发展贡献自己的一份力量。

工作感想10

  自20__年来,全国的护理工作都积极开展优质护理服务,我院各个科室都在积极地开展着。我们妇产科也为其准备,行动着,作为妇产科一名护理工作者,他们也在努力提高自己的专业能力,使自己不经心中有优创,行动上也有优创。

  优质护理服务是全方位的专业护理,其目的是在保证安全的基础上更舒适,让家属更舒心,病人来到医院这个陌生的环境里,内心本身就存在着恐惧,她的一个微笑,一句西、轻轻的问候你好,我是你的责任护士___。你现在有什么不舒服,需要我帮忙?病人脸上露出了微笑,也会给他说出身心上的不适,再来一位新病人,都会看到他亲自带着病人在楼道里介绍病室环境。在医生办公室介绍主管医师,护士长,带到病房,他都会给新病人一一介绍病房中的每一位病友,然他们彼此认识,对于科室的规定从他嘴里说出来,每位病人都会欣然接受。

  在担任责任护士期间,他的每位病人的基础护理,病情观察、治疗、沟通;健康指导他都会亲自去做,三个主动即妇产科优质护理服务学习体会动健康教育,主动观察病情,主动更换体液是他工作的准则,每次更换液体时,他都会病人讲解竖着重要的做药的作用,输的是什么液体,让病人输液时不会有任何顾虑,每次为病人做治疗以后,他都会穿梭在病房中,走到病人床前,对各种病人做出正对性的健康教育,又一次在病房里孕妇剖宫产后还不能下床,宝宝拉了,又该吃奶了,哭闹的不停,孩子的爸爸不知道做什么,脸上写满了无助,他轻轻推开门,来,我教你她先细心的打开孩子的包布,为孩子更换了尿裤,整理好孩子的衣服,包好,并指导孩子的爸爸如何为孩子冲奶,水温应该在多少度,并给孩子的爸爸示范一下,再让孩子爸爸去做,孩子的爸爸一直做得不是很好,他就不厌其烦地去教,指导孩子爸爸学会为止,孩子安静地睡了,产妇也露出了满意的笑容,两口子不断的说谢谢!其实这对我们来说是一件微不足道的事情,但对孩子的父母来说,她教会了他们一件非常重要的'事,我们每个人从小事做起,病人就会感到舒适,病房里就会多一份和谐。

  在妇产科,产后出血塞宫纱的病人要严密观察病人的出血情况及生命体征,她做的得非常细心,取宫纱时她会陪病人一起到产房,在病人的床旁为病人宽心,并不断地安慰病人,让每位病人都感到放心,有她在,病人也不会因为紧张而感到不适,多少次他都错过了吃饭时间,他从没说过半句怨言,而是说只要病人好就行。

  每位出院的病人,她都会到病房为其宣教,助夫妻回家后如何照顾宝宝,并叮嘱宝宝的疫苗接种时间,产妇产褥期的一些注意事项,复诊时间,并未病人交待好那好生么东西去办理出院手续。每位病人来的时候都会给他赞誉,并主动找她说谢谢,同事们也给他投向赞誉的目光。

  创新不是口号,是一个长期持续的过程,我们妇产科在医院里护理部的领导下,在我们护士长的带领下,一如既往的走下去,我们所有的护理工作者都会用最饱满的热情。用最优质的护理服务每一位病人。

工作感想11

  安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

  安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

  作为一名项目安全总监,深知肩上责任重大,对施工项目的安全、文明施工工作负直接领导责任。因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。

  从我个人立足基层施工多年的经验来看,抓好项目安全生产工作应重点做好以下几点:

  一是要加强对职工的安全教育培训,增强职工的自我防意识,提高职工自身的安全素质,杜绝人的不安全状态。二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度,特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西,更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要,明天讲那个重要,使职工无所适从,认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到这种现象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人视而不见,这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵,是为了应付工作或者简单处罚了事,这样一来,也就起不到好的作用。三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。培养职工的自我安全意识,不能只靠说服教育,也不能只靠行政手段一罚了之来解决。需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导,也要有行政处罚手段作辅助,两者缺一不可。仅仅培养职工的安全意识对于安全工作还是不够的,我们还应该在培养职工安全意识的基础上注重提高职工的生产安全意识。提高职工生产安全意识,是安全生产的根本,是健全安全文化的基础,是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好的一项工作,也是一个循序渐进的过程,是一项长期而艰巨的工作。而如何提高职工生产安全意识,那就要我们的项目领导和安全管理者率先垂,并从以下几个方面入手:

  一是必须要真管。安全生产工作必须首先抓好“双基”工作,必须深入现场,深入一线调查研究,对管理对象、管理目标做到心中有数,关口前移,未雨绸缪,提前防;不能以会议贯彻会议,以文件、讲话贯彻讲话,只要求,不检查;只安排,不总结;只应付,不真抓。要真正认识到,只有查实情、动实劲、讲实话、效,才能管的实、管得住、管的好。

  二是必须要会管。深入探索研究安全生产工作的新规律、新特点,面对问题,要多“想”、善“研”、能“管”、会“理”,抓实质,抓关键,抓重点,把握基本点,突出新亮点,总结好的经验,推广新的思路,不断结合实际创新,抓住关键推进,保证工作管好管精、常抓常新,富有成效,决不能混日子。

  三是必须要敢管。作为安全生产工作者,任务艰巨,责任重大,面对困难和难题,要“敢”字当头,敢于承担责任,敢于动真碰硬,那种老好人、和事佬的做法坚决不能用在安全生产工作之中,必须用不解决问题不松手、不消除隐患不罢休的态度和作风去严格管理。

  四是必须要愿管。安全管理工作必须“以人为本”,“以人为本”就是人的生命至上,生命是宝贵的,对每个人来讲都只有一次,一旦错了就不能重来,要真正认识到安全生产人命关天,事关人民群众生命财产安全,事关公司发展大局,做好安全工作是应尽的职责,必须切实负起责任,乐于工作奉献。

  五是必须要勤管。安全生产工作的难控性,隐患产生和消除的.可变性,决定了安全生产工作不是一劳永逸的工作,安全生产必须天天讲、月月讲、年年讲,安全生产必须从零做起,应该做到常检查、细观察,及时发现问题,及时解决问题。

  六是必须要齐管。安全生产工作是一个系统工程,点多、面广、围大,仅靠我们几个领导或者安质部一个部室、仅靠几个安全管理员是很难管理到位,我们今年既然全员签订了安全包保责任状,践行一岗双责,就要进一步增强做好安全生产工作的个人责任感、使命感和紧迫感,在履行好本岗位职责的同时,争取各部室的理解与支持,按照“一岗双责”的要求,落实各部室安全生产责任,动员全员力量,引导全员参入,做到安全生产人人有责;只有凝聚全项目人之心、聚全项目人之力,才能打造项目安全生产的良好态势。

  其实安全生产怎么讲都不过分,安全责任重于泰山。

  安全生产工作有着基础性、难控性、突发性和灾难性等特点,是一项有着巨大职务风险的工作,稍有不慎、稍有疏忽,就有可能扒了豁子、捅了娄子、挪了位子、丢了帽子,我个人的感受是安全生产工作真是如坐针毡,如履薄冰,战战兢兢。面对复杂难干、充满风险的工作,每一名从事项目施工安全生产工作者都必须在“管”字上下功夫。

  举例说明安全作业的一般容:

  1、标准依据,必须以国家、行业、企业所颁布的操作标准为依据。

  2、作业前准备,必须召开班前安全工作会议,上岗前必须对从事的生产任务进行了解,严格检查作业使用工具、设备、环境,做好检查记录,穿戴好劳动防护用品,各岗位执行对口交接,交接的容和责任分属等必须明确。

  3、作业程序,即:先做什么、后做什么的作业步骤。特殊岗位的作业,必须达到强行确认,确保作业行为准确、操作无误。

  4、动作标准,操作者在作业过程中的行为动作与安全生产息息相关,因此要求操作者严格执行岗位操作规程,姿势、肢体动作、视线角度均要规。

  5、安全提示,在进行作业前的班前安全工作会议上,现场管理者和班组长必须进行有关作业的安全注意事项提示,作业中进行安全检查时,管理者告诫每名操作人员注意事项以及正确的安全行为,对危险因素的提示、警告,收工后要进行必要的工作总结。

  总之,我们的安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须要全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全、环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进项目安全、环保形势持续稳定健康发展。让我们从自己做起,从小事做起,从现在做起,当您严格按操作规程执行的时候,也同时肩负起了一份重如泰山的责任——为了你自己,为了你的家,也为了我们的企业。请远离“三违”,因为安全就是效益,安全就是生命,安全就是幸福。

  每一位员工都想开开心心来上班,平平安安回家去;每一个生产型企业都想安全生产、健康发展。那么,安全靠什么?安全靠的就是责任心。只要我们每一位员工都要提高道德修养,强化安全意识,增强责任心,在日常的生活中、工作中的每分每秒里,都能循规蹈矩、踏踏实实做人做事,安全才有保障,生命才会美丽,家庭才会更幸福、美满;只有增强责任心,企业的生产效益才会更上一层楼,企业的发展才能更加辉煌腾达。为了我们这一共同的愿望——共建一个安全、祥和、幸福的铁建大家园,我们要重视安全,强调安全,宣导安全从我做起,从现在做起。让安全的警钟时常激荡在我们的耳畔,让安全牢记在我们每个人的心中。

  爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之;宽以济猛,猛以济宽,政是以和。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船。

  最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

  君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。

  宽容就是忘却,人人都有痛苦,都有伤疤,动辄去揭,便添新创,旧痕新伤难愈合,忘记昨日的是非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,时间是良好的止痛剂,学会忘却,生活才有,才有欢乐。

  不要轻易放弃感情,谁都会心疼;不要冲动下做决定,会后悔一生。也许只一句分手,就再也不见;也许只一次主动,就能挽回遗憾。

  世界上没有不争吵的感情,只有不肯包容的心灵;生活中没有不会生气的人,只有不知原谅的心。

  感情不是游戏,谁也伤不起;人心不是钢铁,谁也疼不起。好缘分,凭的就是真心真意;真感情,要的就是不离不弃。

  爱你的人,舍不得伤你;伤你的人,并不爱你。你在别人心里重不重要,自己可以感觉到。所谓华丽的转身,都有旁人看不懂的情深。

  人在旅途,肯陪你一程的人很多,能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待,谁又从未走远,谁能为你一直都在?

  这世上,别指望人人都对你好,对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗,能放在心上的人毕竟不多;感情就那么一块,心里一直装着你其实是难得。

  动了真情,情才会最难割;付出真心,心才会最难舍。

  你在谁面前最蠢,就是最爱谁。其实恋爱就这么简单,会让你智商下降,完全变了性格,越来越不果断。

  所以啊,不管你有多聪明,多有手段,多富有攻击性,真的爱上人时,就一点也用不上。

  这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明,很有手段,谁就真的不爱你呀。

  遇到你之前,我以为爱是惊天动地,爱是轰轰烈烈抵死缠绵;我以为爱是荡气回肠,爱是热血沸腾幸福满满。

  我以为爱是窒息疯狂,爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难,我开始懂得爱是经得起平淡。

工作感想12

  20xx年已经成为了历史,在这过去一年,感谢各位领导对我工作的指导,感谢广大同事对我工作的支持,作为厨师长我一定会在今后的工作中坚持以身作则,严格要求自己,带领导我们的团队为宾客提供服务,同时弥补我们发现的不足,以下对自己的工作做一总结:

  一、员工的思想方面

  1、目前本部厨工没有思想波动。

  2、对领导今年的二次涨工资大家都非常满意,促进了工人工作积性同时也稳定了员工的流失情况。

  3、大部份员工认为自己的能力能得到充分的发挥认为这份工作都适合自己。

  二、人员管理方面

  1、进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高员工的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

  2、今年对厨工做了多次调整,调整的`原则是以老带新灵活运用,以提高对厨工技能为准。

  三、菜肴质量方面采用四层把关制,一关否定制

  即配菜厨师把关、炉台厨师把关、打苛把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任,制定菜品的操作流程与投料标准并执行。

  四、成本方面

  首先掌握库存执行先进先出的原则。在菜品设计上要让宾客满意经济实惠做到物尽所值。

  五、在食品卫生安全、消防安全方面

  1、严格执行《食品卫生法》,抓好厨房卫生安全工作。

  2、严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣。

  六、厨房存在的问题

  1、厨房地沟不锈钢防护架部份老化需要更换,虽是小细节问题时间久了恐出事故。

  2、男生宿舍漏雨需要做防水。

  3、厨房门把手大部分已损坏全部需要更换。

  4、部分员工基础差接收能力差,给工作带来一定的压力。

  七。用餐情况

  接待了四次大型会议。中餐每月接待200桌左右的宾客。

  八、20xx年的设想与工作安排。

  我们团队要在20xx年的基础上继续加强经营管理,质量卫生控制和成本控制,同时改进自己的工作思路,考查新的菜品加快菜肴的创新。继续在技能上强化培训以增加团队的战斗力。力求每道菜都符合顾客要求!

工作感想13

  假期间我为了增加实践经验,我到了服装厂进行实习,短短的1个月中,使我经历了很多,成长了很多。在这1个月的实习中,

  我由不认识到逐步认识的过程中,我在采购和思想上有了明显收获,现以实习报告如下:

  实习主要内容:由于种种关系,本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习,主要学习采购相关方面的知识。

  1、调查各大原料厂的相关背景,供应物料的质量和价格状况。进行对比,选择合理的原料供应商。

  2、熟悉不同原料的差易,学会判断和检测物料的质量。

  3、处理好各方面的人际关系,因未来发展铺路。

  4、合理选择原料的供应商,订立合同关系,学习相关的合同法律知识。

  5、有时会涉及到仓库管理的相关方面,认识到怎样合理地进行采购。

  我在实习的一开始,对采购的知识进行学习,我感觉很简单,把采购的注意事项了解了就算是成功了可以自己采购了,所以我自己认为掌握了采购方法。通过跟随采购人员进行学习相关知识之后,采购人员给了我一次自己采购的机会,当时我脑子很空,不知从何下手,这时我渐渐明白了做好采购工作不是一件容易的事,采购有不同的方式方法可以运用,自己不懂的地方还有很多,通过细思我才了解到,要想达到一定的采购水平,必须从基础知识做起,有了扎实的基础知识,才能进一步深化自己的采购水平。

  在实习过程中,思想上,我严格要求自己,刻苦钻研基础知识,积极学习各种采购的'方式方法,踏踏实实一点也不放松,我认为好的学习方法对学习知识很有帮助,所以每次实习过后都会总结一下经验,来提高自己的学习方法,但我没有满足,在休息的时候,查找学习相关的资料,不但掌握和提高了采购水平,也学到了一定的理论知识,领悟到了在采购前应准备的几点要素,同时也巩固了专业技能,。更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,同时,为以后实践学习打下坚实基础。

工作感想14

  烈日炎炎,我们共青团就业见习之旅实践队--雅格尔卖场见习小队开头真正踏上我们的实践之旅。

  拒绝是推销的开头

  一、记第一日导购经受

  刚到专卖店,负责接待我们的公司主管已经等在店里了,他亲切的接待了我们,问了我们实践的目的与想法,并简要介绍了卖场工作的技巧,使我们受益颇多。紧接着,店里的导购小姐带领我们开头学习各种基本技能。首先是打领带,看她三下两下就打出了美丽的领带,本以为是很简洁的事,但到我们自己打时,才明白没有什么肯定简洁的。我们虽说在学了几次后就能打出领带了,但那外形

  实在是称不上好看啊,只能说"会打',却不是"打好'。但我们没有轻易放弃,一次又一次,我最终打出美丽的'领带了。接着是如何看各种衬衫,西服的材料以及它们的尺码适合怎样体形的人士,这真的很考验记忆力,我们在导购姐姐说完后又仔细记忆了一遍才算真正明白。最终便是正式上班了。

  一成天的站着,对顾客说:"欢迎光临'。我们很累,但更多的是欢乐,因为我们学到了以前所不知道的学问,也体会到了赚钱的艰辛,最重要的是,我们在仓库看到的那句话--拒绝是推销的开头。

  微笑,急躁是胜利开头销售的关键

  二、迎来胜利的销售

  卖场实习的第二天,我们最终收到了员工的服装,换上的一瞬间,感觉自己更像一名合格的导购员了。这一天。今日我们收获了胜利的喜悦,远远好于昨天的销售状况,我们卖出了一套西服和一些t恤,以及衬衫和裤子。

  当时观察有客人来了,便迎了上去,我们微笑着向顾客介绍适合他的衣服,当他需要别的码子时,立刻就去换。其实当时是有些不耐的,但我还是努力保持脸上的微笑,急躁的为顾客服务,最终,第一笔生意胜利了,我们卖出了一件衬衫。当时,始终站立的疲乏感消逝了,第一天销售为零的挫败感也烟消云散了,真的很有成就感。

  通过这两天的销售经受,我明白了许多也学到了许多:做事要肯定要有急躁,还要保持良好的心态,保持你的微笑,去面对,这样才把事情做好,对任何事都不能心存轻视,要仔细对待每一项工作。

工作感想15

  参加扶贫攻坚“挂包帮”和“转走访”工作,每到一处,总能看到再穷的地方也有富裕的人家。在走访调查的具体工作中,要登记人口和联系电话,总会遇到两种情况:一种是拿出一个很旧的户口本或身份证和一张用烟壳纸记录下的电话号码,字总是写得歪歪扭扭的。这种家庭大多家里摆放凌乱,卫生状况不好,有的人家是脏乱差,家境贫寒。另一种情况是:拿出来的户口本或身份证保管得好,比较干净,至于电话号码随口就说得出来。遇到这种情况,村干部有时会说一句,这家问题不大。这种人家的家里东西摆放有序,干净整洁,家庭条件就好得多。详细了解,这种人家大多具有一定的文化知识,要么有人在单位上、要么有人在打工、要么有人在做生意。同一个村民小组,有的甚至房舍相连,土地、水源、林地、用电、交通都一样,为什么会出现两种截然不同的情况呢?仔细分析,才发现贫困人家的根本原因是没文化。

  没有文化知识,导致思维有限,点子不多,方法单一,不懂经营。长年累月只会守着那点包产地,种点包谷、麦子、荞子、豆子以及一些瓜瓜菜菜之类的东西,养几只鸡鸭鹅,喂几头猪。一家人的年收入不过万,一年的人亲往来和看病都成困难。

  缺乏文化知识,接受新事物困难,不懂技术,缺乏社会发展所需要的本领。普遍不会水泥工,钢筋工,更不会驾驶技术或开挖掘机。出外打工只有干重活、脏活、又苦又累还拿钱不多的`活,而且在社会还多遭人冷眼。安全不保,报酬不高,有时还被坑或被骗,打工成了畏途。

  这些地方文化落后的原因主要还是在于教育。现在教育普及了,但是这些地方的学校可以修得像城里的一样漂亮,然而这些地方的教师却是最差的。有的学校无法有公办教师,就请代课教师,知识不具备,专业不熟,课程开不齐,上课随意,教育质量自然不好,读书自然不热。教育界有个不成文的规矩,能力最差的教师到最边远的地方去教,让这些地方的教育雪上加霜,长年无望。

  一个三十多岁年轻力壮的男人成了那个村民小组的最贫困户。房屋低矮而破破烂烂,锅碗瓢盆一地,满地狼藉。政府给他解决的一小间地震安居房,无法盖顶,只好用石棉瓦随便盖上,也没有搬进去住。为啥如此?就是懒惰不想动,随时还喝点小酒,仅靠低保维持生活。这样的人家,能脱贫吗?

  精准扶贫如果不注重教育和人的思想扶贫,要整体脱贫比较困难。

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