参观酒店的心得

时间:2024-07-08 16:57:20 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

(精华)参观酒店的心得15篇

  我们心里有一些收获后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编帮大家整理的参观酒店的心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(精华)参观酒店的心得15篇

参观酒店的心得1

  最近,我有幸参观了一家智慧茶园,这是一种结合了现代科技和传统农业的创新模式。智慧茶园利用大数据、无人机、智能感应器等高科技手段,优化了茶园的管理和生产过程。这不仅提高了茶叶的品质和产量,还减轻了农民的劳动强度,对于古老的茶叶产业来说,无疑是一次重要的革新。

  在智慧茶园中,我看到了大规模运用无人机的喷洒系统。无人机可以精确地投放农药和化肥,避免了传统人工施药的诸多弊端。此外,智能感应器可以自动监测土壤湿度、温度和养分含量等数据,并及时反馈给农民。通过对这些数据的分析,农民可以更加准确地制定农事计划,避免浪费资源和人力。在智慧茶园中,还有一套全自动化的采茶机器人系统。这些机器人可以根据茶叶的.生长情况和采摘标准,自动进行采摘和分类,大大提高了茶叶的采摘速度和质量。

  智慧茶园的引入为传统茶叶产业注入了新的活力。传统农业的生产方式传统上依赖于农民的个人经验和主观判断,容易受到天气、土壤和疫病等因素的影响。而智慧茶园利用科技手段,能够准确地监测和预测各项环境因素的变化,及时调整农事措施,最大限度地降低了农业生产的风险。此外,智慧茶园还节约了大量的人力和物力资源,提高了茶叶的产量和质量。这对于我国茶叶的国际竞争力和农业的可持续发展,具有重要意义。

  虽然智慧茶园在提高农业生产效率和质量方面有着巨大的优势,但也面临着一些局限和挑战。首先,智慧茶园的建设和维护需要大量的投资和技术支持。尤其是在农村地区,技术人员和专业技能较为匮乏,对于智慧茶园的运营和维护提出了更高的要求。此外,智慧茶园的应用也需要与传统农民的生产习惯和观念相协调。农民对于新技术的接受程度和能力也是一个需要面对的挑战。

  尽管智慧茶园面临一些挑战和困难,但是随着科技的不断进步和农业现代化的发展,智慧农业的前景仍然广阔。我相信智慧茶园将会成为茶叶产业的未来发展方向。更多的农民将会意识到智慧茶园的优势和潜力,并逐渐接受和应用新的农业技术。同时,政府和农业部门也应该加大对智慧农业的支持和投资力度,鼓励农民参与智慧农业的建设和运营。只有这样,智慧茶园才能真正实现可持续发展,为我国的茶叶产业带来更加美好的未来。

  通过参观智慧茶园,我深刻体会到科技对于农业的巨大推动作用。智慧茶园的出现,不仅提高了农业生产的效率和质量,也为传统农业带来了新的发展机遇。我相信,随着科技的不断发展,智慧茶园将在茶叶产业中发挥越来越重要的作用。我们应当积极支持和投资智慧农业,推动农业现代化的进程,为我国茶叶产业的繁荣做出更多的贡献。

参观酒店的心得2

  20xx年7月4日,北京北大资源研修学院“酒店管理精英体验营”活动的第四天。为了让体验营的同学进一步开阔视野,深入了解酒店行业,亲身感受国际星级酒店的优雅环境和优质服务,“酒店管理精英体验营”师生一行人来到洲际酒店管理集团旗下的皇冠假日五星级酒店进行参观学习。

  我校体验营师生受到了酒店方的热情接待。该酒店人力资源部经理向同学们介绍了洲际酒店管理集团的发展历史、旗下品牌的发展历史、企业文化以及发展理念。随后,带领同学们参观了酒店客房、康体中心、宴会厅、中餐厅、西餐厅、自助餐厅等。参观结束,体验营的同学们在酒店的西餐厅享用了西餐,不仅体验到了国际星级酒店一流的`接待和服务,而且对西餐文化有了更深入的认识和学习。

  此次参观学习,体验营的同学们亲身感受了洲际酒店管理集团的企业文化和管理理念,增强了对酒店行业的认识。同时,也更加坚定了自己进入酒店行业的决心,为自己今后职业的发展奠定了良好的基础!

参观酒店的心得3

  近日,我有幸参加了公司组织的北京昆仑饭店参观学习活动。能够在这家由中国人自己设计建造和管理的第一座五星级饭店里呆上一天,确实能给人不同寻常的完美体验。从酒店结构来说,昆仑饭店是由锦江国际管理有限公司按照国际五星级豪华商务酒店的水准来进行管理的,因而它无论在硬件设施、服务质量、或者相关服务上都能做到首屈一指;从管理哲学上来说,昆仑饭店正是得益于其每个细节都能做到五星级的标准,才能在竞争激烈的北京高端酒店市场独占鳌头。

  这次的参观让我对昆仑饭店的几个方面印象深刻,其一便是酒店的装饰与布置。众所周知,一家酒店无论是几星级,看一眼室内装饰便可略窥一豹。它不仅能给人美的视觉体验,更是让人时刻可以品味到这所酒店的文化气质。例如酒店中不同价位的客房,虽然在价格上各有高下,但是从家居、布局到灯光、设备,无不都透露着五星级的感受,让你仿佛享受到了国王般的礼遇。

  当你一进入昆仑饭店,首先映入眼帘的就是树根直径约一米有余的大理石石柱,然后便是那金碧辉煌的灯影效果。除了绚烂的大厅外,楼上还有来自越南、韩国、意大利等多个海外国家的美食餐厅,以及顶层的一家中式自助旋转餐厅。此外,店内还配有多功能会议厅、美容美发中心、书店等等配套区域,可以说只要你入住了昆仑饭店,足不出店就可以享受到任何你在世界其他地方想去体验的东西。

  除了昆仑饭店五星级的装饰与布置外,更令我印象深刻的还是酒店的PA管理。众所周知,PA对于任何一家想要规范经营的酒店而言都是至关重要的,特别是在当今快节奏的商务旅程中,也许上一位客人3分钟前刚刚办完离店手续,而3分钟后下一位客人就已经要办理入住空房的手续。在这短短的时间里,一方面考验的是我们协调管理房间的能力,另一方面更是考验我们PA部门快速处理、规范作业的能力。酒店公共区域的清洁工作,若要进行得顺利而又避免对客人构成骚扰,必须事先妥善地编订排班时间,安排每位工作人员所负责的区域和配合酒店各部门的营业时间,以制定统一的计划和程序。一般来说,业内都会推行三班制,即早班、中班和夜班。而在昆仑饭店,则除了这寻常的三班外,还增加了一班巡查人员,作为正常时间外的补充,可以随时协助或直接来执行紧急的清洁任务。

  班次的安排还只是第一步,更重要的,还是让PA部的每位员工清楚知道自身所负责的工作范围、区域和工作要求,并且得力争在规定时限内将自己的职责完成。这一方面离不开昆仑饭店平常国际化的PA例行培训,一方面也离不开他们高素质的员工,这两点我认为是最值得我们借鉴学习的。其次,在人手分配方面也很有讲究,一般为了避免对客人构成不便或危险,昆仑饭店的大型清洁及保养工作都是安排在夜班内进行的,因而夜班的人数比较多,而且素质要求也更高。因为既要保障工作质量,又要保障客人的安静睡眠,这也是得我们多从平常的培训中来寻求解决的。

  除了上述所讲的时间及人员安排外,严格的PA员工个人要求也是必要的。例如在这次的参观中,我了解到昆仑饭店对于男女员工都有如下要求,制服:干净整齐,没有褶皱;工牌:上班时须佩带在制服前胸左上方;头发:干净修剪整齐,女员工若长发则需盘起并戴指定的头花;指甲:整齐干净,不可留长指甲及涂彩色指甲油;嘴:口气要清新,上班前和上班时禁止喝酒和吃带刺激味的食物;香水:只能使用清淡型的香水……等等等等,小到指甲的长短,大到制服的穿戴,无处不体现着昆仑饭店五星级的规范化、标准化。能有如此标准的服务制度、作业程序做保障,也难怪昆仑饭店蜚声海外名扬四海。

  在每间客房的内部,PA人员的工作也是从服务细节做起的。例行的打扫完毕后,每间客房里相应功能区域的物品摆放也必须按程序操作。例如行政豪华套间的卧室里,一定会在客人小憩的圆桌上摆上一盘新鲜的水果和一瓶红酒,可折叠式的化妆镜亦能给人方便与便捷;而商务豪华套间的书房里,宽大而敞亮的书桌上必然整整齐齐的摆放着国内外直拨电话和一台可以高速上网的电脑,书房旁的小酒吧还能让你在办公之余休息一番;昆仑套间的会客厅里真皮沙发给人的是一种严肃感,而小圆桌上摆放的几本休闲杂志却能让人在紧张的`商务谈判之余享受成功的轻松。

  如果你觉得有如此奢华的装饰,如此奢华的客房,昆仑饭店便可以高枕无忧,那你可就错了。在这次的学习中,昆仑饭店所开展的各项个性化服务也是很值得我们学习的。除了业内常有的房间送餐、叫醒服务以外,昆仑饭店还提供照顾儿童、残疾人客房、擦鞋服务、电子保险箱等等体贴的照顾服务,为每位客人解决入住后的一切烦恼。比如残疾人客房就是按照国际标准的残疾人设施进行配置的,充分考虑到了每一位顾客的入住需求;还比如代看儿童的服务,昆仑饭店里面的娱乐设施足有好几层楼,把孩子交给他们代看,你自然可以安心的办公去了。

  通过这次参观学习,我不仅对酒店管理的相关流程有了更新更深的认识,同时对酒店的PA管理有了更多的感悟。我认为我们要想把这个行业做好,则必然需要像昆仑饭店一样,以标准称王,用服务取胜!

参观酒店的心得4

  智慧酒店的概念在不断发展和演变,通过技术的应用,酒店的管理、服务和客户体验都得到了全新的提升。在最近的一次旅行中,我有幸入住了一家智慧酒店,并对此有了一些新的认识和体会。在此,我将以以下五个方面来分享我的心得体会。

  首先,智慧酒店通过技术的应用提升了酒店的管理效率。在我入住的这家智慧酒店中,酒店通过使用智能门锁、自助入住机和智慧客房管理系统等设备和系统,实现了对房间、客人信息和服务的全面管理和控制。这样一来,酒店员工可以更加高效地完成工作,提高服务质量和客户满意度。同时,客人也能够更加便捷地办理入住和退房手续,享受到更好的入住体验。

  其次,智慧酒店让客户的需求得到了更好的'满足。在智能客房中,客人可以通过手机控制房间的温度、光线和电器设备等,提供了个性化的服务体验。而且,在智慧客房管理系统的支持下,酒店可以实时掌握客人的需求和偏好,从而提供更加贴心和个性化的服务。比如,酒店可以根据客人的喜好提供定制化的早餐和床上用品,满足客人的个性需求,增强客户粘性。

  第三,智慧酒店通过技术的应用提升了客户的安全和隐私保护。在智慧酒店中,各种传感器和监控设备可以实时监测房间的安全状况,确保客人的人身和财产安全。而且,智能门锁和智能房卡可以防止钥匙丢失或被盗用的风险,提高了客户的安全保障。同时,智慧酒店也注重客户的隐私保护,确保客户的个人信息不会被泄露或滥用,让客人更加放心地使用智能设备和系统。

  第四,智慧酒店提供了全方位的数字化服务。在入住过程中,我发现智慧酒店的手机应用程序非常方便,通过它可以完成预订、入住、退房、支付和评价等一系列操作。这样一来,客人不再需要排队等候办理入住手续,大大节约了时间和精力。而且,在智慧酒店的智能电视和智能音箱中,客人还可以享受电影、音乐和其他娱乐内容,让入住更加愉快和轻松。

  最后,智慧酒店的发展对整个酒店行业产生了深远的影响。智慧酒店的概念和技术也正在推动酒店行业的转型和升级。越来越多的酒店开始引入智能设备和系统,提供更好的服务和体验。同时,智慧酒店的出现也带动了相关产业的发展,比如智能设备制造商、软件开发商和数据管理企业等。可以预见,智慧酒店将会成为酒店行业的主流发展方向,并为行业带来更多的机遇和挑战。

  总之,智慧酒店通过技术的应用提升了酒店的管理效率,满足客户的需求,提高客户的安全和隐私保护,提供全方位的数字化服务,并对整个酒店行业产生了深远的影响。对于我个人而言,入住智慧酒店是一次很有意义的体验,也让我对智慧酒店的发展充满了期待。我相信,随着科技的不断进步,智慧酒店的未来将会更加智能化、便捷化和人性化。

参观酒店的心得5

  近日,我有幸参加了公司组织的xxxx酒店参观学习活动。能够在这家由中国人自己设计建造和管理的第一座五星级酒店里呆上一天,确实能给人不同寻常的完美体验。从酒店结构来说,xx酒店是由xx国际管理有限公司按照国际五星级豪华商务酒店的水准来进行管理的,因而它无论在硬件设施、服务质量、或者相关服务上都能做到首屈一指;从管理哲学上来说,xx酒店正是得益于其每个细节都能做到五星级的标准,才能在竞争激烈的xx高端酒店市场独占鳌头。

  这次的参观让我对xx酒店的几个方面印象深刻,其一便是酒店的装饰与布置。众所周知,一家酒店无论是几星级,看一眼室内装饰便可略窥一豹。它不仅能给人美的视觉体验,更是让人时刻可以品味到这所酒店的文化气质。例如酒店中不同价位的客房,虽然在价格上各有高下,但是从家居、布局到灯光、设备,无不都透露着五星级的感受,让你仿佛享受到了国王般的礼遇。当你一进入xx酒店,首先映入眼帘的就是树根直径约一米有余的大理石石柱,然后便是那金碧辉煌的灯影效果。除了绚烂的大厅外,楼上还有来自越南、韩国、意大利等多个海外国家的美食餐厅,以及顶层的一家中式自助旋转餐厅。此外,店内还配有多功能会议厅、美容美发中心、书店等等配套区域,可以说只要你入住了xx酒店,足不出店就可以享受到任何你在世界其他地方想去体验的东西。

  除了xx酒店五星级的装饰与布置外,更令我印象深刻的还是酒店的PA管理。众所周知,PA对于任何一家想要规范经营的酒店而言都是至关重要的,特别是在当今快节奏的商务旅程中,也许上一位客人3分钟前刚刚办完离店手续,而3分钟后下一位客人就已经要办理入住空房的手续。在这短短的时间里,一方面考验的是我们协调管理房间的能力,另一方面更是考验我们PA部门快速处理、规范作业的能力。酒店公共区域的清洁工作,若要进行得顺利而又避免对客人构成骚扰,必须事先妥善地编订排班时间,安排每位工作人员所负责的区域和配合酒店各部门的营业时间,以制定统一的计划和程序。一般来说,业内都会推行三班制,即早班、中班和夜班。而在xx酒店,则除了这寻常的三班外,还增加了一班巡查人员,作为正常时间外的补充,可以随时协助或直接来执行紧急的清洁任务。

  班次的安排还只是第一步,更重要的,还是让PA部的每位员工清楚知道自身所负责的工作范围、区域和工作要求,并且得力争在规定时限内将自己的职责完成。这一方面离不开xx酒店平常国际化的PA例行培训,一方面也离不开他们高素质的员工,这两点我认为是最值得我们借鉴学习的。其次,在人手分配方面也很有讲究,一般为了避免对客人构成不便或危险,xx酒店的大型清洁及保养工作都是安排在夜班内进行的,因而夜班的人数比较多,而且素质要求也更高。因为既要保障工作质量,又要保障客人的安静睡眠,这也是得我们多从平常的培训中来寻求解决的。

  除了上述所讲的时间及人员安排外,严格的PA员工个人要求也是必要的。例如在这次的参观中,我了解到xx酒店对于男女员工都有如下要求,制服:干净整齐,没有褶皱;工牌:上班时须佩带在制服前胸左上方;头发:干净修剪整齐,女员工若长发则需盘起并戴指定的头花;指甲:整齐干净,不可留长指甲及涂彩色指甲油;嘴:口气要清新,上班前和上班时禁止喝酒和吃带刺激味的食物;香水:只能使用清淡型的香水……等等等等,小到指甲的长短,大到制服的穿戴,无处不体现着xx酒店五星级的规范化、标准化。能有如此标准的服务制度、作业程序做保障,也难怪xx酒店蜚声海外名扬四海。

  在每间客房的'内部,PA人员的工作也是从服务细节做起的。例行的打扫完毕后,每间客房里相应功能区域的物品摆放也必须按程序操作。例如行政豪华套间的卧室里,一定会在客人小憩的圆桌上摆上一盘新鲜的水果和一瓶红酒,可折叠式的化妆镜亦能给人方便与便捷;而商务豪华套间的书房里,宽大而敞亮的书桌上必然整整齐齐的摆放着国内外直拨电话和一台可以高速上网的电脑,书房旁的小酒吧还能让你在办公之余休息一番;xx套间的会客厅里真皮沙发给人的是一种严肃感,而小圆桌上摆放的几本休闲杂志却能让人在紧张的商务谈判之余享受成功的轻松。

  如果你觉得有如此奢华的装饰,如此奢华的客房,xx酒店便可以高枕无忧,那你可就错了。在这次的学习中,xx酒店所开展的各项个性化服务也是很值得我们学习的。除了业内常有的房间送餐、叫醒服务以外,xx酒店还提供照顾儿童、残疾人客房、擦鞋服务、电子保险箱等等体贴的照顾服务,为每位客人解决入住后的一切烦恼。比如残疾人客房就是按照国际标准的残疾人设施进行配置的,充分考虑到了每一位顾客的入住需求;还比如代看儿童的服务,xx酒店里面的娱乐设施足有好几层楼,把孩子交给他们代看,你自然可以安心的办公去了。

  通过这次参观学习,我不仅对酒店管理的相关流程有了更新更深的认识,同时对酒店的PA管理有了更多的感悟。我认为我们要想把这个行业做好,则必然需要像xx酒店一样,以标准称王,用服务取胜!

参观酒店的心得6

  二十XX年三月十四号,在前厅和客房管理课程实习期间,我们学习旅游管理专业,在丽森酒店主管吴的组织下,参观了延安市丽森酒店。通过参观,我们了解到丽森酒店是一家四星级酒店,集客房、餐饮、商务会议和康体娱乐于一体,在主管的带领下,我们参观了酒店的各个部门,期间酒店的工作人员非常友好。还非常热情对学生们提出的一些比较简单的问题,我们也会耐心地跟大家一起解答。游览各式各样的包厢,餐具摆放整齐,台面上各种物品华美整洁。学生对这个专业要求严格,更坚定了从业信念,个人印象较深的,除了大堂的豪华外,还有餐饮部各种包厢,一应俱全,让每一位来宾都能找到适合自己的地方。其中最感人的一点是,酒店的一些菜肴的准备工作都采取了透明化操作,员工在我们的眼皮底下为宴会做准备。既然可以带我们去一次容不得半点沙子的厨房参观,那么在公共卫生或设施和设备上肯定会有一个胜地。

  每一间客房在参观客房部时,都会有温度指示牌,员工会根据温度变化给客人相应的'提示',这是一个细节,也让我们感受到了他们的'贴心服务。

  与此同时,我们也去了康乐中心和会议中心,桌椅摆放整齐,服务设施齐全。我们参观了神秘的总统套房,豪华的内部设计,全套贴心的设备准备满足宾客的全方位需求。

  虽然饭店的设施设备豪华,服务全面周到,但不可避免地也存在着一些不足之处。例如旅馆房间的空气质量,在灯光下会产生悬浮在空气中的灰尘,走廊里偶尔会有服务员的手推车发出的噪音。此外,康体娱乐方面的设施和设备也不完善,需要进一步完善。宾馆内植物盆景以假花最多,应适量摆放一些真花,供客人观赏。在短期内无法掌握酒店管理知识和员工培训知识。

  游览丽森酒店,让我们真正感受到星级酒店的水准和服务细节。更强化了我们的专业服务意识。培养能力,服务质量,微笑是我们的感受,或许对于我们学生来说,要成为一名优秀的酒店人还很遥远,但是我们会继续努力,也感谢酒店给了我们参观,学习的机会。

参观酒店的心得7

  到一家四星级酒店参观后,感觉我们要学的地方还真多,这是不可辩驳的,因为投入的差距是很大的。也许有很多人会认为我们与他们是不能相比的,也是学不来的,这种想法有一定的正确性,三星是不能和四星相比,但是还是有很多地方可以学的。学什么,怎么学倒是我们应该认真探讨的话题。在硬件不及的情况下,我们是否更应该从理念和方法上入手去学习呢?真正有价值并能够运用在我们酒店管理中的就是理念与方法,从xx学习后,我与大家分享一下我的学习心得体会:

  完美来自于顾客。参观xx的客房后,有几个非常深刻的印象:简单的桌柜、满足所需的用品、家庭房等等,这一切的设计都来自于对顾客需求的充分考虑,而正是这种基于对顾客的考虑才显得完美,充满家庭的温馨。从这一理念中我们应该学到,我们的任何一项基础设施布局、环境美化、服务提供等工作的出发点在于顾客的需求。每一个岗位都必须从客户的需求出发进行再设计,顾客需要什么我们力所能及地提供,属于顾客潜在需要的,我们也应该准备充分,尽可能的让顾客感受到我们的服务是完全处于对顾客的负责以及需求的尽力满足。在我们的工作和环境布置中,难免有多余的,有不合理的,评价正确保留与舍弃与否的标准是什么,不应该是领导的主观判断,而应该是对顾客需求的深入分析。

  把你服务的每一个人当成你最大的顾客。在参观的过程中,大家都可能深有体会,xx的每一位员工都对你表达出了极大的热情,他们不会因为你只是来参观的就有丝毫的怠慢,而是把你当成他们最大的顾客,一样享受贵宾级的服务。这样一种理念直接会催生我们的消费热情,我们已经成为xx的潜在顾客。相比之下,我们的服务就与之差距太大了。我有次晚上大概8点来吃饭的时候,可能快下班了,某个服务员因为认识我,就对说“你们快点吃吧,我们要下班了。”然后我把这件事反映给主管,主管说“她对你熟悉,才这样说的。”各位,工作是不能讲人情的.,服务是不能区别对待的,哪怕我们关系很好,哪怕我们是同一个单位的同事,在这里消费,就是这里的顾客,怎么能够区别对待的。这虽然是一件小事,但反映出的却是大问题,我们有明确服务理念吗?如果你直接服务顾客,就请把你最专业的服务提供给他,这就是一种品质,而不不论他是谁,在你的眼中,没有老板、没有老总、没有你熟悉的人,只有你的顾客。

  专业体现品质。我们经常谈服务品质不高,怎样才能体现服务品质呢?要提高服务品质,这是我们首先要弄明白的。xx的服务有品质吗?有,至少比我们有品质。参观会议室的时候,你会发现他们的会议物品摆放,茶杯、铅笔比方方向一致,摆的时候你看那个服务员还用眼睛去瞄瞄,看有没有摆放到位。她在干什么,她在体现专业。我们就不同,开员工大会的时候,两个服务员把讲台搬上来的时候,往上面一放人就跑了,他就不管你是否放正,还得让我重新再摆一次,我也得去瞄一瞄,左看看,右看看。吃西餐的时候,你看看旁边站的那服务员两个眼睛就看着你的盘子,当你吃完去拿吃的时候,她马上就过来把你的盘子换掉,在服务的过程中深刻注重程序,这就是专业。

  细节会让顾客记住你。大家在客房看到过xx的天气指南牌,这是一个细节,让我们感受到了他们的服务真是很细致,让你记忆犹新。大家是否还留意他们的垃圾桶,跟我们的没有什么两样,但他们却在表层的石粉上印上他们的标志。细节的改变并不需要多少成本,需要的是对细节的思考。你看xx老总介绍起天气指南牌是多么兴奋呀,“这个是我们独创的,这个可以怎样,又可以怎样,成本也蛮少的……”他在宣传什么,他在告诉我们他们工作的人性化以及对细节的追求,把对细节的改变当成他们的智慧财富。住店的顾客在享受同等服务的情况下,他们会更关注细节,一个细节可能就会永远留住你的顾客。

  向你的每一位顾客传递热情。到每一个楼层,xx的员工都在向你传递热情,她会说“你好、这边请”,微笑,马上跑过去给你按电梯,电梯到了,在旁边站着等你进去后才会到岗位。这是一套工作程序,但在执行的过程中却在向顾客传递着热情。听他们的管理人员说话,语气柔和、语速不快不慢,但不乏热情,他们的人力资源部经理是这样说的:“我们用肢体语言来传递我们的文化,这是培训中的重要一课。”我们提倡微笑服务,但微笑的质量却不高,这是氛围的关系,因为我们还没有形成这样一种氛围,至少我们要明白为什么要向顾客传递微笑呀,怎么传递呀,你的微笑专业吗,是真笑还是假笑,还是皮笑肉不笑,管理人员有没有对员工微笑。良好的服务在于传递,我们需要思考我们在服务的过程中给顾客传递了什么。

  让制度更人性化一些。与xx人力资源部经理的交谈过程中,他谈到xx的奖罚模式,对于罚款他们确定了标准分制,允许员工犯错误在一定的分值,当超过规定分值后要进行罚款,在规定分以内进行必要的奖励。这就显得很人性化,员工不可能不犯错,少做少错,多做多错,不做不错,这是一定的,我们的制度应该更人性化一些,这样才可能真正提高员工的积极性与加强员工的自律性。当然,对于一些原则性错误,比如破坏、打架、偷窃等行为不包括在内,对于此内行为必须做到发现一例,严处一例。

  时时培训,马上行动。谈到培训,我们往往把培训工作推给人力资源部,其实,部门管理者才是最好的教练,作为主管,要时刻对下属进行培训。参观机房的时候,机房门旁有很多墙灰掉落在地上,主管马上叫来清扫员,在旁边嘀咕了几句,大概有二十秒的时间,清扫员马上把地上的墙灰清理了。这是什么过程,这就是培训和行动的过程。当出现问题时,部门主管不要简单地吩咐下属怎么做,要教会他方法,这样才能够避免再次出现类似的问题。

  获取顾客意见,时刻改进。顾客的意见应该当成一种财富,而不能怪顾客太挑剔。在xx用餐后,西餐主管走过来的一句话就是“对我们这里的菜有什么意见吗?”众口难调,每个人口味不同,肯定是意见不一的,通过顾客的意见而找准客户的喜好,可以为他带来更好的服务,也可以进一步改善我们的服务,让我们的服务更贴近于顾客,更具有针对性。

  虽然我们的硬件基础不如四星级,但我们在服务、管理等软件上可以向他们学习,三星级酒店就要创造四星级服务,如果我们的服务达不到三星或者二星,我们评三星有什么用,希望我们有一天能打出这样的招牌“三星级酒店,四星级服务。”能力是培训出来的,品质是服务出来的,如何服务,四个字概括之——“用心服务。”

参观酒店的心得8

  很难得的机会,我们今天去参观了五星级酒店,并亲身体验了五星级酒店的服务。记得周总监说过,想要自己的服务态度及业务能力得到更好地提升,就要自己也去当一回客人,感受一下别人的服务,从中加以总结。换言之就是,想要别人为自己提供什么样的服务,将来就会为别的客人提供什么样的服务。

  先从进入旋转门开始说吧!映入眼帘的到处是金碧辉煌,显尽了奢华,然而不足的`是我们听不到任何服务人员的问候,没看到我们吗?不是的,他明显正在看我们;嫌我们的穿着不够

  档次吗?这是不可以的,真正的服务应该建立在“进店皆为客”的基础上,哪怕他只是一个环卫工人也要热情地问候并尽可能提供帮助。

  再说前台吧,我们站了足有两分钟才被他们发现,,带领我们参观会议室的销售经理头发染了黄色,也没有戴头花,更气愤的是她在为我们介绍会议室时,嘴里竟然还嚼着口香糖。我觉得这是对我们的极其不尊重和不重视,心里非常不舒服,心想幸亏我不是真正的客人,否则岂不是白花了那么多钱。

  现在,我终于明白了,酒店的硬件设施固然重要,但提供优质、贴心的服务是最重要的,因为人都是有感情的,谁都希望自己在离开家的外地得到问候、祝福和关注。

  通过这次考察活动,使我们能够更好的理论结合实际,也使我看到了的优质服务对于酒店的重要性,我要在以后的工作中会更细致、更贴心地为宾客服务。

参观酒店的心得9

  酒店作为旅游行业的重要组成部分,一直致力于提供更加舒适和便利的住宿环境。随着智能科技的不断升级和推广,越来越多的酒店开始引入智慧酒店系统,通过自动化、信息化等手段改进各项服务,提高顾客满意度,提升品牌知名度。在我的旅行中,有幸入住过智慧酒店,这让我深深感受到了智慧酒店带给我们的便利和体验。

  在传统的酒店住宿过程中,你需要在前台排队核对身份信息、填写入住表格等等。这样的繁琐程序往往会让人忍不住心生疲惫和不满,给旅行带来一些负面影响。然而,智慧酒店的入住过程却不一样。在我入住的智慧酒店,只需要通过手机扫描二维码,就可以方便地完成入住程序。不仅省去了前台排队的麻烦,而且还能够快速完成入住,将时间留给更加有意义的事情。

  在智能酒店客房内,可以看到一大堆高科技设备,如智慧门锁、智能音响、神奇的智能灯和设备充电台等等。这些智能设备不仅能够给人带来更多的便利性,更重要的是还确保了客房的安全性。例如,智慧门锁的出现,能有效防止住客的财物被盗,并且实现限制开门权限,增强住客的安全感。此外,智能温控系统也使得空调调节更加人性化,能够根据住客的习惯和室内温度自动控制,满足不同住客的需求。

  智慧酒店所提供的服务不仅仅是在硬件上,他们更加注重客户体验,贴心关怀,让住客感觉到这是一家真正注重客户体验的酒店。比如,在我入住的智慧酒店,房内配备了智能语音管家,超级贴心。如果你需要一些服务帮助,只需要语音点单,管家就会快速响应,不需要离床也可以享受到服务。再比如,周到体贴的智能服务还体现在酒店给住客准备的儿童梳子、暖珍珠等都是精心准备的。这也让我在出行的时候能够更加放心与舒适。

  智慧酒店融合了智能化技术和实体服务,这种方式不仅能够降低人力资源的成本,让住户的服务更加迅捷和高效,更能够提供高品质和高效率的服务。比如,酒店的自助终端能够提供酒店的各种信息查询,预定服务,消费支付等,不但可以省去人工查询,还大大提高了酒店的效率。通过人工智能、机器学习等技术,酒店还能更加智能地预测住客需求,提供针对性服务,减少住客的等待时间,进一步优化服务质量。

  智慧酒店的引入,极大推动了酒店服务的变革和升级。智慧酒店以其智能化、网络化、便利化、绿色化等特点,让酒店更加符合现代化的'需求。酒店行业也将逐渐从传统的服务模式中跳出,更注重智慧化和个性化的服务,提高顾客的体验感。这样,智慧酒店也成为酒店行业升级转型的重要途径和方法。

  总而言之,智慧酒店的出现为我们的旅行生活带来了新的变革和体验。未来,智慧酒店将成为越来越多人选择的住宿方式。同时智慧酒店也在推动并引领着酒店行业的智能化革新。我们对未来更智能化的旅行感到充满期待,期待着智慧酒店将越来越好,给我们提供更多完美的旅行体验。

参观酒店的心得10

  从20xx年8月底到新中源大酒店学习,在酒吧工作这三年里,人的接触面也很多,从我一生下来认识了很多的同事,我不管以后遇到了什么困难都好,千万不要害怕,因为我相信我自已是做到的每一份酒吧工作等!

  酒吧的学习,我在酒吧就是07年9月份进了酒吧,我来酒吧工作了几天,酒店副总经理帮酒吧所有员工进行培训,在19楼吧台培训酒水知识,我很认真听,认真做好笔记课程的重点知识作为一名酒店吧员工,一般的酒水名称都要认识熟记。同时对有存在的疑惑做好记录,课间和下课之后向老师请教,解决了重多的疑惑。

  餐饮部在新中源大酒店分为中餐厅、西餐厅和咖啡厅,我在酒吧工作时对公司员工和领导都很好,做什么工作都要团结、合作的精神。我用敬岗爱业精神用实际行动必须将自已作为企业发展状大的坚实基础,我在这三年里学习到的东西很多,是我自已用头脑去想的去学的现在学到了东西对以后到别的地方去也有很大的发展前途,对以后找到一份好的工作打下坚实的基础,我的心得体全就是这样,认认真真的工作,开开心心的生活。

  这一次出来实习酒店管理教学中都有所体现,比如我们的老师在酒店管住我们,我有什么困难也可以找老师沟通与交流,我现在专业管理酒店服务行业,在酒店实习也学到很多关于酒店的,我学习到了很多关于酒店各部门的知识,我现在实习结果了,我要调整一下自已,我在新中源大酒店爱岗敬业的服务是我是我本人应该做到的,我作一名酒吧工作者,我还学到了其他部门的.一些专业性的知识,我的心得就是这三年的学习很快就过去了,感觉很充实,也交到了很多的朋友。

  在新中源大酒店学习了三年,我在这三年的时间里学到了很多酒店服务行业的知识,加上酒店培训国际酒店服务,我也参与了学习,我还记得有一个经理找我,教我很多酒水方面的知识,我同他的关系很好,我酒店这方面我对哪位员工都好,我是一名有礼貌的员工,在新中源酒店三年了,我也有了很大的收获,对于我来很简单,知识是靠自已努力去学习的。而学到的知识也是自己的,因为我以后要做一名酒店管理者,为今后酒店业的发展贡献力量。

  酒店员工招聘不到位,员工的工作就比较辛苦,酒店的服务水平就提升不上去,员工的工作已尽力去做好了,但由于人手紧缺,工作得不到肯定,员工就会产生怠慢心里。

  在这三年里,我的很多朋友和同事都对我很好,领导也很关心我们,可惜的是我们要回学校了,我从学校出之后我一定要找一份满意的工作,尽我的努力,将来为我们这座旅游学校增添光彩!有志者事竟成!加油。

  学生酒店参观心得体会8

  我在xx酒店进行了为期一年的实习,毕竟这次实习是我第一次踏入社会,面对贵族华丽大堂,整洁有序的工作,知道面对我的会是什么样的挑战?

  第一,初步的收获

  记得我们在人事部经过一个星期的短期培训后,基本上掌握了酒店的基本概况和应知应会的内容,然后就把我们分配到各个岗位,我则被分到了中餐部门,待熟悉了本部门的概况后就跟着师傅开始学习了,曾经在学校学过的书本上的一些理论知识就要真正运用到实际中去了,不过我相信,只要认真去对待,就会有意想不到的收获!

  我第一次做客情就是婚宴,当时真的很胆小,不敢去询问客人的要求,后来师傅和主管说了,一定要放开自己心中的“怕”,主动去做,最重要的一点就是“勤”!要勤快,脑子动得快一点也就可以了,到后来每次一有客人来吃饭,我都会主动迎上去,热情、周到地去服务,用最真诚的微笑去迎接客人,使我自己更加充满了信心!也许在酒店实习不免会遇到这样那样的麻烦,什么样的客人都会遇到,关键是要看自己怎么去对待了,我想只要用一颗真诚、上进的心,无论遇到什么样的坎坷,我都会踏过去的!

  还记得酒店组织了一次“我爱泓昇苑”的主题演讲比赛,一直以来我都不敢去表达自己心中的感受,曾经简单的一次自我介绍都不敢表达,后来在大家的鼓励下报名参加了比赛,当时比赛时的我真的很紧张,但当我看到同学们为我呼喊加油时,我鼓足了勇气将演讲进行到最后!那时的我已经不在乎结果了,因为那一刻我感觉我战胜了我自己,终于跨出了第一步,那是一个属于我自己的舞台,不管以后遇到什么样的困难,我都不会害怕了,因为我相信我自己!

  第二,中餐厅的全面学习

  在中餐厅的这一年,人的接触面也广了,从一生下来认识到自己的父母,上了学,认识老师、同学,而现在的我到了xxx酒店又认识了同事、领导以及所熟悉的客人等,随着更深地接触,觉得陌生人比认识的人还要多,所以说不和陌生人打交道是不可能的,人在这个世界上就生活在一个人际关系圈里。所以我也逐渐认识到了,要想在酒店干得好,有几点是必须要有的:一是素质要好,有一定的文化基础,也要有一定的工作经验,工作认真,一丝不苟。二是勤奋,有条理,头脑清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干,深受到领导以及客人的喜爱。如果真的能做到以上几点,我想你也许就是一位优秀的初级管理者了,还有人生存于社会上,也不能太过于表现自己。其实,只要用一颗炽热、真诚的心去对待你身边的每一个人或是每一件事,那就可以问心无愧了。

  酒店里要学到的东西很多,比如说餐桌上的礼仪,和客人打交道,还有就是做为五的服务员该怎么面对客人的不同要求。在中餐厅,接触这方面的知识相对于其他部门而言还是比较多的。当我们去做一桌客情,看着客人入座,一些客套话,和一些敬酒方面的,都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往,就是所谓的“为人处世”,要懂得尊重人。刚来到酒店,接触到最多的就是班级里的同学,再后来就是部门经理、主管,有一本书叫做《不要只做我告诉你的事,请做需要做的事》,它在某种程度上给出了答案:能满足领导终极期望的人常常会有更好的职业发展前景。现在内向性格的人比较多,而工作中的关注点绝大多数只是在于尽善尽美地想法子完成领导交给他们做的任何事情,其实在酒店待了这么长时间,我觉得不仅要完成领导交给自己的事,还应该积极地站在领导的角度考虑问题,这样不仅解决了领导想到的问题,而且还主动帮领导想好答案或解决方案,所以说,要想真正的在社会上立足就要懂得学会积极主动。

  在实习的过程中,看着那些被动的人被领导看不起,就像酒店里或者一些大型企业里组织和带动的一些活动,除了积极地响应和号召之外,更重要的就是结合于实践,马上实施起来,而有些人吩咐干什么就干什么,一点主见意识都没有,这样的人就永远得不到领导的重视,而且也没有多大的出息。当出现一些问题时,你自己若要有很好的意见就可以主动提出来,不要放在心里而不说,那样就是不懂得好好把握机会,从而自己就会处于很渺小的地位。还有做事也要讲究个度,就像在酒店里,在每个领导或是同事面前话也不能太多,那样也会贬低自己的身价,凡事装个心眼,做人也许就是这样吧,也算是磨练自己。

参观酒店的心得11

  在我刚进酒店的时候,我便被安排在了一个工作室,我们酒店共有4个工作人员,一个负责酒店的安全保卫工作,另外一个就是酒店各部门的工程部长。我被分配到了安全保卫部,我是在安保部工作的时间比较长的,但是这对我来说是个不小的挑战,我也很快的进入到了工作状态,在这段时间里,我一直都在努力的学习酒店的一些安全保卫方面的知识,让自己能够掌握更多的保卫工作。现在我把这两个月的工作做一个总结:

  在工作室里面,我学到了很多在学校里面学不到的东西,这些东西都是自己在酒店工作学习中得来的。在这两个月里,我一直都在努力的学习酒店的一些规定,并在不懂的地方查找相关的资料,努力的在工作的时候能学到更多的知识。在这两个月的时间里,我的工作效率也有了很大的的进步,并且也学习到了一些基本的安全保卫。虽然自己在这段时间里没有什么突出的贡献,但是我也学到了很多的东西。

  在酒店工作的这段日子里,我的确学到了很多,在酒店做的工作并不是很多,但是我也会认识到我的`努力程度是值得的,而且我也在工作中有了很大的进步。在工作之外,我也会认真的完成领导给我安排的工作,并且也有不懂得地方我都会积极的问,在下班之前都会询问领导,在工作之余也会向同时请教。我相信在未来的日子里,我会做的更好,我也会做出更多的贡献。

参观酒店的心得12

  本周五酒店组织副经理以上人员去伊犁酒店进行实地的观摩考察,这对于我们来说是一次难得的学习机会。

  进入酒店后首先给人感觉的是干净整洁,当参观到后堂时所有人都被眼前一目所惊叹,我也真真体会到了什么叫做差距。所有的物品摆放有序,每件物品都画有相应的位置并进行了标示,就连客房中心用的手机也在桌面上画有摆放的位置,看到这些我们都有些不解,办公场基本上不摆放任务无用的用具,后来我们得知他们管这种叫做“名家”管理,所有的物品都自己的名称,并且都有自己的家。

  而且最具特色的就是伊犁酒店的“七常”管理法,即常分类、常自律、常整顿、常检查、常清洁、常规范、常维护。从字面上不难理解其中的'含义。分开来看其实每一条都是在做一些工作中的细节,当做好每一个细节的时候,所有的细节加在一起就会形成一股强大的力量,从而改变周围的环境。特别是每一个部门从员工到经理即是管理者也是参与者,每个人都有明确的管理分理。而且形成了一种相互检查,相互监督质检部门进行抽查的良性循环。

  在参观即将结束时,伊犁酒店的李总教育我们这些管理者,我们应当转变观念,领导要为员工服务把他们当家人,员工才能用心的服务客人把客人当亲人,只有这样企业才能得到良好的经济效益和社会效益。

  其实我能感觉到参观的所有人在观摩的同时,也在和自已管理的部门进行着对比。对于我来说,卫生是信息部的一个大问题,首先做为部门的经理,本身我自已就没注重这方面,下面的员工也就一切向领导看齐。我自已也拿信息部的现状与“七常”管理进行对照,结果没有一条能符合其管理方法的要求。

  通过这次参观考察,我有所得,也有所悟。首先在这其中使我自已找到与同行的差距,发现了自已在管理方面存在的不足,虽然我们无法复制伊犁酒店管理模式,但我们可以从他们的管理方法中吸取良好的经验,像他们靠近,结合自已工作的实际情况制定出管理方法。其次将我这次参观的感受及所见所闻与员工进行讨论,所取大家的意见并制定出适合本部门的管理方式。并且将信息部所负责的工作进行梳理,检查是否有没有做到位的工作进行弥补。借鉴“七常”、“名家”的管理方法从工作中的每一个细节做起,使部门的每一个人都参与管理、检查、监督。

  最后感谢酒店领导给了我一次难得的学习机会,这不仅是一次学习的机会,也是一笔精神的财富,我会在以后的工作中将这次参观学习的体会运用到实际的工作中去,为企业做出更多的成绩。

参观酒店的心得13

  一个酒店想要获得良好的经济效益,规范化的服务与完善的设施是不可避免的,这应该也是在参观丽xx店之后最大的体会吧,也是丽森之所以能够在延安的酒店业中稳定发展的原因之一。

  在延安大学学习生活的这几年中,很少有外出到酒店实习的机会,很感谢薛磊老师和丽xx店有关人员给了我们这个进行实地学习的机会,带领我们到处参观并耐心的讲解,使我们对"酒店"有了一定的认识,也亲眼揭开"酒店人"这个职业神秘的面纱,为以后的能够在工作岗位上得心应手奠定了一定的基础。

  在参观过程中,主管的热情并耐心细致的讲解,答疑解惑,我们了解到丽xx店是集客房、餐饮、商务会议和康体娱乐为一体的四星级酒店。在参观不同的包厢时,餐具摆放的严谨而有序,桌面地板各类物品华美干净大堂得豪华之外,还有餐饮部包厢各式各样、一应俱全使得每位客人都能够在这里找到适合自己的地方。而厨房的餐饮制作都采取透明化操作,我们亲眼观看员工在进行宴席的准备工作,可见丽森在公共卫生方面是足够的自信。在参观客房部的时候,每个房间都会有一个体重秤和温度指南牌,以及诸多的提示标语,服务细致入微,让我们深切地感受到了他们贴心的服务。同时,丽森拥有着足够大的会议中心,一大一小两个会议室,桌椅摆放整齐服务设施齐全,能够满足满足各种商务会议的需求。最值得惊讶的还是神秘的总统套房,其中豪华的室内设计、巧妙的房间布局和齐全贴心的设施设备足以满足客人全方面的要求。

  当然,我们在赞叹丽xx店的'各种方面之余,也发现了一些不足之处,例如客房部走廊里空气质量不是很好,客房数量不足,前厅的厕所太小等。丽xx店拥有如此好的团队,我相信酒店方一定能够予以重视加以改善,也祝愿丽xx店能够取得更大的成功。

  通过对丽xx店的参观,我们深切的感受到了星级服务为我们所带来的震撼,使我们明白了作为"酒店人"所应该具备的各种素质,并以此来要求自己,充实和完善自己

参观酒店的心得14

  最近,我们班级参观了一家五星级酒店。这是一次非常有趣和有意义的经历,因为我们不仅了解了酒店的建筑、服务、设施以及管理,而且还学到了如何成为一名优秀的酒店职业工作者。下面就是我对这次参观的心得体会。

  酒店建筑与设施

  这家酒店的建筑非常华丽和壮观。从外面看,它高大美观,看起来非常豪华。当我们进入大厅时,我们被一幅巨大的画面所吸引,它展现了酒店的历史和发展。除了大堂,我们还参观了酒店的客房、餐厅和会议厅。所有的设施都非常完善和现代化,感觉非常温馨舒适。我们非常羡慕那些住在这里的客人,因为他们可以享受到这里的奢华。

  服务质量与管理

  我们还了解了酒店的服务质量和管理。这家酒店非常注重客户的满意度,保证每一个客人都可以享受到高品质的服务。他们强调培训和发展员工,尤其是前台和客房服务人员。我们看到酒店员工都非常有礼貌和专业,他们可以流利地说外语,为客人提供指导和建议。此外,餐厅和会议厅也有专门的服务团队,确保每一个细节都要做到完美。在这家酒店,我们学到了团队合作和员工培训的.重要性。

  成为一名酒店职业工作者

  最后,我们还了解了如何成为一名酒店职业工作者。我们与酒店的负责人交流了这一点,他们告诉我们,酒店需要具备诸如沟通、客户服务、管理和团队合作等技能。此外,酒店职业工作者还需要有一定的专业知识和文化素养。在参观中,我们学到了一个非常重要的教训,那就是要不断学习和提升自己,以成为一个更好的人和一个更好的酒店职业工作者。

  总之,这次参观是我们非常有意义的经历。我们学到了很多关于酒店的知识,还了解了酒店职业工作者需要具备的技能和素质。我们相信这些知识和经验会对我们有所帮助,不仅在今后的学习和生活中,也在我们将来的职业生涯中。

参观酒店的心得15

  近日,我参观了一家新开业的豪华酒店,这次体验不仅让我对酒店行业有了更深的了解,还带给我许多愉悦和新鲜的感受。我将在接下来的文章中,与大家分享我的参观心得体会。

  当我走进这家酒店时,我被它的装饰和设计所震撼。大堂宽敞明亮,充满现代感。无论是大理石地板还是高挑的天花板,都散发着豪华的气息。此外,酒店还根据不同客人的需要和喜好,设置了各类风格的客房,让人们可以享受到不同的居住体验。在参观的过程中,我从一个豪华套房欣赏酒店屋顶花园的壮丽景色,仿佛置身于其中。这样细致入微的服务令人印象深刻,也让人对酒店及其员工的用心和专业程度赞赏不已。

  在酒店的参观过程中,我们也有机会体验了酒店的休闲设施。酒店提供了现代化健身房、室内恒温泳池、SPA中心等多种设施,为客人提供最优质的服务。我特别喜欢酒店的健身房,设备齐全,环境明亮宽敞,空气清新。我在那里锻炼了一会儿,感到身心愉悦。而在室内恒温泳池中游泳,我又感到了极大的'放松。这些设施的质量和舒适度让我深深地感受到酒店服务的专业与周到。

  在参观酒店期间,我还有幸品尝了酒店的美食。酒店的餐厅提供多种多样的菜肴,从西式美食到中式佳肴,无一不令人垂涎欲滴。我选择了他们的自助餐厅,尽情享受了来自世界各地的美食。各色海鲜、精致的甜品、红酒和美味的主菜,一桌桌的诱人食物让人眼花缭乱。尤其是他们的中式热菜,烹饪精湛,口感鲜美,令人陶醉。这次品尝美食的经历让我意识到,一家真正优质的酒店不仅需要优美的环境和舒适的住宿条件,更需要出色的餐饮服务,以满足客人的多元化需求。

  参观酒店的整个过程中,我对服务人员的态度和专业表现留下了深刻的印象。他们始终面带微笑,细心解答我们的问题,给人以亲切感和温暖感。他们总是以高度负责的态度对待客人的请求,并努力提供最优质的服务。素质高、技能娴熟的酒店员工是酒店成就与否的关键。我由衷地为他们的辛勤付出和专业水平所赞美。希望这家酒店能够保持下去,在酒店行业中更上一层楼,为更多的客人提供真正优质的服务。

  通过这次参观酒店的体验,我深刻地体会到了一家优秀酒店的特点,包括舒适的环境、完善的设施、高质量的美食和专业的员工。这不仅增强了我对酒店行业的了解,还让我对如何提供高品质的服务有了更深入的认识。未来,我期待能再次入住这样的酒店,享受到更多的愉悦和惊喜。

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