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打造个人简历的技巧
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,找工作对于我们说已越来越近,让我们一起来学习写简历吧。那么优秀的简历都是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的打造个人简历的技巧,仅供参考,大家一起来看看吧。
打造个人简历的技巧1
现今,大部分大学毕业生都会使用word文档的简历模板来制作个人求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的个人简历美观大方,一目了然。但是,word中的个人简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类都适合毕业生使用。以下介绍五种个人简历模板,对毕业生制作个人简历时希望能够有所帮助。
一、时间型的求职简历:这样的简历强调的是求职者的'工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型的求职简历:这样的简历强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型的求职简历:这样的简历强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型的求职简历:这样的简历强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
打造个人简历的技巧2
现今,大部分大学毕业生都会使用word文档的简历模板来制作,这不仅方便快捷,而且制作出来的个人简历美观大方,一目了然。但是,word中的个人简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类都适合毕业生使用。以下介绍五种个人简历模板,对毕业生制作个人简历时希望能够有所帮助。
一、时间型的求职简历:这样的简历强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型的求职简历:这样的简历强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型的求职简历:这样的简历强调的是求职者的.专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。
四、业绩型的求职简历:这样的简历强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。
打造个人简历的技巧3
写简历之前,你得先站在用人单位的角度想一想:每个月支付工资招聘员工,目的是什么?搞清楚这个问题以后,写简历才能做到有的放矢。一份合格的个人简历,应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要,不能拖泥带水,也不能过于简单。
首先,在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字,你就会立刻被淘汰,没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。
一般情况下,一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时,初稿可以长一点,把所有的有关内容都写上,然后进行删改,仔细推敲每一个词、每一块内容,把一些有用的内容留下来,用最简洁的语言表达出来。
写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容,应实事求是,决不能虚构。但这并不是说,在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格,所以,与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片,应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作,如公关、秘书,比较注重相貌,一般来说应当贴上照片;有的工作,如科研、设计等不太注重相貌,一般可以不贴照片;但是,如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度,最好不要被埋没,应该在个人简历上贴上自己的近照。
简历的作用是推销自己,表现自己,你有什么特长,尽量在简历上表现出来,让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑,不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么,那又有谁会知道你是一个有用的人才呢?所以,在简历上,你不仅要例举你所干过的工作,更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。
简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以,你要注意简历格式,让人看上去很舒服。简历的布局要合理,表现形式要简单大方,语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。
求职者在进行个人简历书写的过程中,要懂得分清主次,懂得突出里面的重点,将不重要的部分尽可能多的简化,整个个人简历的制作,首要要看的是简历的封面,尽管很多的求职者都会忽略掉这个问题,他们会觉得简历的封面并不重要,但是其实比不是这样的,简历的封面其实是能够吸引人的,如果你的封面足够的吸引人,那么你也就完成的制胜的第一步。
接着就是照片的问题了,现在也有不少的求职者会选择在网络上找工作,必然也就会涉及到电子版本个人简历的填写,也会需要附上你的个人风采照片,很多的求职者会忽略掉照片在电子简历中的重要性,因此而错失了求职成功的机会,那么也就得不偿失了。
所以,我们在进行求职的过程中,很多的.问题是必须要注意的,比如附上的照片,要自然,将自己的风采更好的展现出来,这样做就能够让招聘方看到,求职者对于这份工作的重视程度,自然也就有企业愿意将这份工作给你了,所以,我们需要知道的是,其实在求职的过程中,如果能够合理的利用一些小窍门,是能提高我们的求职成功几率的。
尽管如此,在我们进行求职的过程中,依然还是有很多的求职者一次又一次的失败。当然也会涉及到个人能力的问题,如果需要的是专业化的人才,而你又不具备这种能力的话,那么必然也难以胜任。
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