表扬的通告

表扬的通告[热]

表扬的通告1

部门及全体员工：

　　生产部xx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的'成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

　　特此通告

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

表扬的通告2

　　xx年10月29日上午，我院教师杨健、胡志诚和教工家属陈师傅在学院新教工宿舍，机智勇敢的抓到了一名正在实施偷盗电动车的小偷，此事在全院师生中引起了强烈反响。为表彰先进，弘扬正气，根据学院相关规定，决定给予杨健、胡志诚和陈师傅三人一定的现金奖励，并就杨健、胡志诚和陈师傅见义勇为事迹在全院通报表扬。

　　希望全体师生员工以杨健、胡志诚和陈师傅为榜样，大力倡导见义勇为精神，全面弘扬社会正气，为维护学院稳定、建设和谐平安校园作出积极贡献！

　　xx年xx月xx日

表扬的`通告3

各位同事：

　　兹有饭堂帮厨xxx于xx年xx月xx日，在饭堂打扫卫生时，捡到xx的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该xxx因证件丢失而不能出车的困扰。

　　事后xxx为表达感谢之情拿出现金酬谢xxx时，也被xx婉言谢绝。

　　xxx的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。

　　经公司研究决定，特奖励xxx元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的`道德情操和精神风貌，共同建设xxx的企业形象。

xxx

　　20xx年xx月xx日

表扬的通告4

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年xx月xx日—xx月x日，中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的'工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表扬的通告5

各位同事：

　　兹有饭堂帮厨xx于20xx年xx月xx日，在饭堂打扫卫生时，捡到xx的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该xx因证件丢失而不能出车的困扰。

　　事后xx为表达感谢之情拿出现金酬谢xx时，也被xx婉言谢绝。

　　xx的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。

　　经公司研究决定，特奖励xx元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的.人，彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设xx的企业形象。

　　深圳市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

表扬的通告6

北京管理有限公司：

　　公司______大厦项目负责人______和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的.成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。

　　_________有限公司

　　20______年______月______日

表扬的通告7

商务集团及全体员工：

　　在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下，我公司终于在x年10月25日成功成立。在公司筹备过程中，全体员工多次进行会议讨论，讨论公司成立的一系列准备工作，事无巨细地完成公司成立的.各项准备工作及各类文书，无论是在筹备过程中遇到了多大的困难，所有员工都迎难而上，为公司的成功成立立下了汗马功劳。

　　为弘扬精神，表扬先进，鼓励优秀，激励员工，经公司总经理办公会议讨论决定：给予公司员工：杨、陈、卢、张、陆(排名不分先后)

　　共计5人全公司通报表扬一次，同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习，向他们致敬。

　　特此表扬!

xx有限公司

　　x年xx月xx日

表扬的通告8

公司各部门、各项目部：

　　为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的`贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

　　20xx年度优秀员工是：xxx。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

表扬的通告9

公司各部门、各位同事：

　　20xx年7月—10月，XX部售后组在处理客户问题时，积极思考，认真总结，发现涉及XX等方面的X个问题并提出改进意见，经实践验证，为公司降低了不少损失。

　　经公司领导研究决定，现对XX部售后组予以通报表扬并奖励该小组人民币XX元整以资鼓励。

　　希该小组再接再厉，同时望全体员工积极向他们学习，共创XX辉煌。

　　特此通报

　　人事行政中心

　　二○XX年XX月XX日

表扬的通告10

各部门及全体员工：

　　近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX这种为了工作放弃个人假期的.敬业精神提出表彰，奖励XXX元。

　　希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

　　XXX公司

　　xxxx年十二月十二日

表扬的通告11

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，3月7日—3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒，在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

　　希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

　　特此通报

xxx

　　20xx年xx月xx日

表扬的通告12

各部门、车间：

　　20xx年公司在全体员工的共同努力下，较好地完成了公司下达的生产经营指标，各项工作取得了可喜的'成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　受表彰员工名单附表：

　　……

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表扬的通告13

xx物业管理有限公司：

　　XX年9月19日11：30左右，贵公司保洁员xxx在清洁骏景中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员xxx及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员xxx这种认真负责的`工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，骏景管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员xxx人民币50员奖励。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

表扬的通告14

____有限公司：

　　司____大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的'岗位中做出更大的成绩。

　　____

　　20____年____月____日

表扬的通告15

集团各部门、各公司：

　　为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：

　　一、评选范围：

　　公司全体员工。

　　二、评选时间：

　　请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

　　三、评选领导小组：

　　组长：xx

　　组员：各公司部门经理

　　四、评选原则：公开、公平、公正；优点突出。

　　五、评选办法：

　　1、评选标准

　　⑴本企业工作时间满1个月以上。

　　⑵爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

　　1、 20xx年度优秀员工评选通知

　　服从领导分配，听从指挥，有大局观念。

　　⑷有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的`各项规章制度，年内无违纪行为。

　　⑸本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。

　　⑹年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。

　　2、评选比例：

　　⑴公司总比例30%。

　　3、评选方法：

　　以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。

　　4、评选设置：

　　优秀员工奖、优秀管理者。

　　xx有限公司

　　20xx年1月2日

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