(实用)销售总经理的岗位职责
随着社会一步步向前发展,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编整理的销售总经理的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售总经理的岗位职责1
1、负责市场开发、客户维护和销售等工作;
2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的'任务指标;
3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、了解和掌握市场动态,及时反馈;
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;
8、接待来访客户;
9、按时回收货款。
销售总经理的岗位职责2
职责描述:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队;
8、完成销售任务。
职位要求:
1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情,开发客户资源,建立并维护客户关系。有责任心,性格外向,反应敏捷,亲和力强,表达能力强,具有较强的.沟通能力及社交技巧,能承受较大的工作压力。
2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。
3、必须持有b1或a2执照,开车熟练。
4、业绩决定收入,收入与能力成正比。
福利待遇:
五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假
销售总经理的岗位职责3
1、负责天然产物/植物提取国外新市场、新客户的开拓,报价,订单确认;
2、负责公司天然产物/植物提取产品对新老客户的推广;
3、发掘与传达客户需求,配合产品部门进行新产品的`开发;
4、参加国内外行业展会,了解、传达行业发展方向,开发新客户,推广新产品;
5、按时或提前完成公司分配的销售任务;
6、完成上级交给的其他事务性工作。
销售总经理的岗位职责4
岗位职责:
1. 协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;
2. 组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;
3. 负责本销售公司的`部门管理工作;
4. 负责销售公司营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气;
5. 配合及协助其他部门完成相关工作;
6. 定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,市场营销、财务类等相关专业毕业;
2. 年龄25-35岁之间,从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上;
3. 有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验3年以上;
4. 经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。
员工福利:
1. 提供:五险及签定正规劳动合同;
2. 提供:年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、工作用餐、员工宿舍,以及参加各类文体活动的机会;
3. 提供:铁骑力士大学职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、人大农牧emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会;
4. 未来发展方向:总经理/常务副总。
销售总经理的岗位职责5
岗位职责:
1.负责管理多家县域直营汽车销售门店,并对所管辖门店最终销量与利润负责
2.负责各门店销售团队招募,培养,管理,以完成销售目标
3.根据公司发展计划,完成新区域县级销售网点拓展计划,包含选址,建店,经营等
4.建立相关门店的市场、商品供应链、增值服务等业务体系
任职要求:
1. 能接受长期异地下县的工作性质
2. 担任过4s店店总或销售总监,任职期间业务有过明显提升
3. 正直、进取、合作、创新
4. 适应较频繁的出差节奏
5.较强的.自驱力、领导力、抗压能力和跨部门沟通能力
销售总经理的岗位职责6
职位要求:
1、三年以上营销管理经验,本科以上学历,年龄27-35岁,形象良好;
2、善于表达沟通,有较强的商务谈判及市场开拓能力;
3、具备基本的IT知识和丰富的渠道发展及管理经验;
4、有极强的工作热情和领导意识,能适应驻外和出差;
5、有丰富的团队营销、培训和组织管理经验;
6、具备企业管理和财务知识者优先。
职责:
1.全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;
2.负责大区直客、渠道销售团队的.建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;
3.根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展
销售总经理的岗位职责7
岗位职责:
1、协助经理完成销售目标;建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
2、根据经理的要求掌握的客户信息,完成客户的拜访及产品销售;
3、进行商务谈判,完成出差任务,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
4、总经理与客户的商务沟通,负责日常行程及业务行程的协调、安排,做好访客接待工作;
5.负责总经理日常事务的支持;
6.总经理临时交办的其他工作。
任职要求:
1、工作勤奋、踏实,能接受出差工作;
2、工作认真细致,沟通能力强,并具有较强的'学习能力和团队合作精神;
3、教育相关专业或有相关从业经历的人士;其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。
4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取;
销售总经理的岗位职责8
1、负责部门日常行政管理及部门工作方案、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;
2、帮助部门经理完成推广产品的详细业务管理工作,帮助部门经理拟定年度销售方案、分解目标、报批并督导实施;
3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的讨论工作,准时把握市场动态。跟踪把握市场行情,准时带给合理和有效的营销策略。
4、帮助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改推举;把握重点客户,参与重大销售谈判和签订合约;
5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的.分析;关注销售人员心态变化,准时沟通处理;
6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到职责到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;
7、监督方案的执行状况,将销售进展状况准时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;
9、完成部门经理交办的其他工作。
销售总经理的岗位职责9
一、职责
1、在董事会的领导方针下,负责公司全面工作。
2、负责公司管理体系的策划,确定公司发展方针、业务目标,负责主持管理评审。
3、负责公司组织结构图及部门职责的确定,对管理者代表的.任命。
4、负责特殊合同的批准或签订,公司内部各种文件的签发。
5、负责确定部门负责人的入职要求、培训计划的审批。
二、权限
1、有权设置公司组织机构并任免各部门负责人。
2、有权对管理人员违反公司制度的事件做出处罚决定。
3、有权对公司在生产经营者出现的重大问题做出决定。
4、有权审批各类日常费用开支。
5、有权代表公司对重要业务联系单位的接洽、谈判和签署有关文件。
6、有权决定外购、外协件等物资购买地点及新产品的开发。
7、对公司产品质量有否决权,并可对管理评审做出评价结论。
8、在外出期间,有权指定代理人。
办公室
20xx-2-17日
销售总经理的岗位职责10
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的.起草、发布;
6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务,督办、协调及落实总经理交办的其他工作;
8、每日各部门营销数据整理汇总,分析
9、负责总经理相关公文管理,起草相应文件及资料,做好上传与下达
10、总经理临时交代事项处理及反馈
工作内容:
1.负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;
2.根据市场变化和竞争状况,协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;
3.协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道,定期拜访重点客户;
4.协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部,督促各市场部经理完成销售指标;
5.协助销售公司总经理编制销售费用预算,按地区、类别分解费用预算,监督并确保销售费用专款专用,确保销售费用的有效使用;
6.协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作;
7.协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法,并确保贯彻执行;
8.就重大问题与其他部门进行工作协调;
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理,营销等相关专业;
2、熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通);
3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验;
4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑;
5、性格开朗、直率,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;
6、较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
7、具备较强的影响力和执行力。
销售总经理的岗位职责11
销售总经理是公司中负责销售业务的主要负责人,他们肩负着提升公司销售业绩和市场份额的重要责任。以下是销售总经理的主要岗位职责:
一、制定销售策略和计划
销售总经理需要根据公司的发展战略和目标,制定销售策略和计划,包括市场定位、目标客户、产品定价、销售渠道、促销活动等。同时,他们需要定期评估销售计划的执行情况,并根据市场变化和公司需要进行调整。
二、管理销售团队
销售总经理需要负责销售团队的招聘、培训、管理和激励。他们需要确保销售团队具备必要的和知识,能够有效地推广公司的产品和服务。同时,销售总经理需要关注销售团队成员的个人发展,为他们提供必要的支持和帮助。
三、开展销售活动
销售总经理需要负责开展各种销售活动,包括电话销售、网络销售、展会销售、客户拜访等。他们需要确保销售活动符合公司的价值观和目标,能够有效地吸引和留住客户。同时,他们需要关注竞争对手的动态,及时调整销售策略。
四、客户关系管理
销售总经理需要负责建立和维护良好的客户关系,了解客户的需求和偏好,为客户提供优质的服务和支持。他们需要与客户保持密切的联系,及时解决客户的问题和投诉,提高客户满意度和忠诚度。
五、数据分析与决策支持
销售总经理需要负责收集和分析销售数据,包括销售额、市场份额、客户反馈、竞争对手动态等。他们需要运用数据分析工具和方法,识别市场机会和威胁,为公司提供决策支持。同时,他们需要定期评估销售效果,并根据市场变化调整策略。
六、合作与协调
销售总经理需要与其他部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调,确保公司资源的有效利用和配合。他们需要与其他部门共同制定市场推广计划和策略,确保公司的整体战略得到有效执行。同时,他们需要与其他企业建立良好的合作关系,共同开拓市场,提高公司的'竞争力和影响力。
七、风险管理
销售总经理需要关注市场风险、竞争风险、法律风险等,并采取相应的措施进行防范和控制。他们需要确保公司的销售活动符合法律法规的要求,避免因违规行为而遭受处罚和损失。同时,他们需要关注行业动态和市场变化,及时调整风险应对策略。
总之,销售总经理作为公司中负责销售业务的主要负责人,需要承担制定销售策略和计划、管理销售团队、开展销售活动、客户关系管理、数据分析与决策支持、合作与协调以及风险管理等多项职责。他们需要具备出色的领导能力和战略眼光,以及丰富的销售经验和专业知识,才能够胜任这一职务,并推动公司业务的发展和壮大。
销售总经理的岗位职责12
工作职责:
负责公司市场开拓和市场维护工作,提高公司销售业绩等相关及管理工作
工作内容:
1. 组织制定公司每个年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等,报批常务副总经理和总经理,并组织实施;
2. 组织制定公司的市场开拓、展示会、促销会等相关营销战略与政策,报批常务副总经理和总经理,并严格执行;
3. 协助销售经理和业务代表制定市场开拓计划,并协助和督促其计划落实。
4. 定期组织业务经理和业务人员进行业务技能和技巧培训,对业务实战进行分析、总结和指导。
5. 参与重大客户谈判并签定合同。
6. 定期招开业务工作会议。
7. 定期组织公司品牌和竞争品牌在市场上销售情况的调查,综合客户的.意见,向常务副总经理提交市场调查报告。
8. 根据市场情况适时组织和制定营销计划、营销活动(包括不限于产品展示会、座谈会等形式),报常务副总经理和总经理审批,并严格执行,同时对营销活动评估并报常务副总经理。
9. 组织策划和制定各项促销方案,提交常务总经理批准并组织实施。
10. 与公司各个部门积极配合公司工作及其他问题。
11. 完成上级交办的其他工作。
销售总经理的岗位职责13
1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络平台开发客户;
2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布平台;
3、负责搜寻、统计、分析平台客户需求和市场动态,制定产品推广方案;
4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理;
5、负责客户关系的维护、销售数据统计与分析,制定年度、月度工作方案;
6、负责拓展产品应用市场;
7、领导支配的其他临时事务;
销售总经理的.岗位职责14
1、根据公司策略,完成大客户销售和利润指标
2 、大客户(星巴克、百胜、麦当劳等)年度/月度销售预测
3、带领大客户研发团队,达成大客户年度新品上市计划
4、主动了解行业信息,竞争对手信息,新品销售追踪。按时完成月度季度年度大客户销售报告
5、维护大客户客情,定期和客户做业务回顾。协助食安部门处理好客户投诉,做好客户应急计划
6、团队建设和管理,控制部门预算。
销售总经理的岗位职责15
1.制定个人销售方案.方案,严格根据公司销售价格及交房标准进行销售;
2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3.把握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的`追踪.联系;
4.热忱接待,细致讲解,急躁服务,为客户供应满足的服务;
5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6.帮助销售主管处理一般日常事务。
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