汽车4S店岗位职责

时间:2024-07-11 08:43:15 爱车 我要投稿

汽车4S店岗位职责(热门)

  随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的汽车4S店岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

汽车4S店岗位职责(热门)

汽车4S店岗位职责1

  1、制定财务战略和计划

  2、指导下属建立和完善财务核算体系

  3、建立和完善财务监控体系,进行有效的内部控制

  4、负责资金筹措和税务规划,确保公司各部门正常运转

  5、进行财务分析,为公司决策提供依据

  6、团队建设和人员培养

汽车4S店岗位职责2

  1、在汽车营销行业协助项目经理和公司,针对客户需求完成方案的设计和开发。

  2、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信赖并提交计划书。

  3、利用掌握的咨询项目的流程、相关工具和考评方法为客户独立完成阶段性任务。

  4、可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的'报告。

  5、主动和其他团队配合完成整合解决方案的设计、实施。

  6、主动对项目新成员进行TTT,并保证项目实施的质量。

汽车4S店岗位职责3

  按照xx工厂三包索赔条款和索赔流程为客户车辆进行保内鉴定与索赔工作,合理维护客户以及xx工厂权益。平衡客户关系,及时反馈索赔信息。日常工作职责:

  1、熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程。

  2、负责协助业务接待,认真检查索赔车辆,做好车辆索赔的鉴定,保证索赔的准确性。

  3、负责按索赔规范流程输入索赔申请及相应索赔工单信息。

  4、负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。

  5、负责在授权公司开展的`质量返修和相关活动中,报表资料的传递与交流。

  6、负责按授权公司要求妥善保管索赔件和及时按要求旧件返回。

  7、负责客观真实的开展索赔工作,不得弄虚作假,并及时向管理层汇报工作状况。

  8、主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术优化、批量故障件等相关信息给授权公司相关部门。

  9、积极向客户宣导授权公司的索赔条例。

  10、完成上级领导安排的其他专项工作。

汽车4S店岗位职责4

  岗位职责:

  1、整车以及延伸服务产品的销售,提高公司销售毛利率;

  2、潜在客户寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、客户回访,提升客户满意度;

  3、完成公司下达的销售任务和业绩指标。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;

  2、需交强的沟通、协调、应变能力,能承受较强的`工作压力;

  3、极强的服务意识、责任心、创新精神;

  4、熟悉汽车产品知识、销售工作流程和销售技能。

汽车4S店岗位职责5

  1、根据公司下达的销售目标制定相应的.工作计划、并组织实施、监督完成。

  2、负责研读并领会厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

  3、负责监管和主管培训副经理,落实并对副经理进行监督考核。

  4、负责对销售及市场信息的整理和分析。

  5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况。

  6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。

  7、完成公司领导交办的其他工作任务。

汽车4S店岗位职责6

  一、 保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户提供服务。

  二、 负责客户休息区的环境卫生及绿化布置,每日清洁。

  三、 负责客户休息区用品的及时更换。

  四、 负责客户休息区相关设备的维护,如有损坏及时上报。

  五、 负责妥善保管客户休息区物品,并建立台帐。

  六、 完成部门负责人交办的相关工作。

  七、协助销售顾问办理有关的`销售事宜。

  八、负责客户的招待和信息录入工作。

  九、前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。

  十、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养。

  十一、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档。

  十二、完成展厅主管交待的其他任务。

汽车4S店岗位职责7

  1、部门费用审核、监控。

  2、本部门员工定岗定编及工作职责的确定。

  3、本部门员工绩效考评方案的`草拟及最终考核。

  4、领导开展部门员工业务培训。

  5、领导开展部门员工业务培训。

  销售市场分析、销售策略制定。

  1、掌握当地的汽车市场动态,合理制定、完善、调整销售策略。

  2、制定公司的销售计划,完成公司销售目标。

  3、分析车辆销售数据并向上级提交分析报告。

  4、资金、库存情况监控。

汽车4S店岗位职责8

  1、协助总监制定、分解年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;

  2、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的.调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

  3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

  4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标,控制成本费用;

  5、制定销售顾问人员名额需求计划,建立和维护员工培训、发展、激励制度;

  6、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估;

汽车4S店岗位职责9

  1、根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施销售及库存计划。

  2、保有客户的维护及潜在客户管理,提高成交率。

  3、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略。

  4、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标。

  5、负责销售流程标准执行,指导销售顾问正确的开展业务

  6、严格执行广汽丰田的商务政策、流程,与广汽丰田销售部保持融洽、顺畅的.沟通。

  7、牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作。

  8、牵头寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构。

  9、团队建设和人员培养。

汽车4S店岗位职责10

  一 、每日工作内容

  1、提取备用金(各种面额)支付日常报销及节能补贴,并记帐编号(最迟不超过次日下班)

  2、按付款通知单通过网银支付款项并打印单据并记帐,每周去银行取回单,粘贴完毕交成本做帐或者先交成本做帐取回单据次日要全部粘贴完毕。

  3、与收银交接当天营业款,收取收银交款时在交接单上签字(一式两份,收银留一份存档)并将当时的营业款交存银行(如有收银代垫报销款,开现金支票抵现)当日结清与收银帐,不允许相互之间欠款。

  4、按销售部请款解押,并打印付款凭证并记帐,并记录解押台帐。

  5、及时支付各部门的付款申请,及时清理各种付款业务。

  6、每周至少去一次银行取各种单据,处理各项收款业务凭证。

  7、每日报帐。

  8、员工报销冲以前个人借款时,开收据冲帐,员工借款单与报销时间相隔二天以上的,借款必须做帐。

  二、周工作内容

  1、每周至少去一次银行取回单并处理帐务

  2、每周至少自盘一次现金与现金日记帐是否相符,若有不符及时报告部门经理。

  3、每周清理手上单据,是否有未付报销单据,未付款请款单,未付配件款,及时补办上述业务。

  三、月度工作内容

  1、次月3日前必须到银行将上月所有回单取回,次月5日前必须处理完所有现金与银行业务,次月8日前编制完银行余额调节表。

  2、与成本核对完现金与银行日记帐后,将当月的现金与银行帐做月结处理。

  3、由于不可抗力因素,无法取得单据的,在取得单据的三个工作日内将单据粘贴到原始附件后。

  4、次月5日下班前,做好财务经理现金盘点的准备工作,并进行现金盘点。

  四、岗位职责

  1、监督核查公司现金及转票据等各项收入的到帐情况,如发现不符,及时查明并提出纠正;

  2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

  3、及时准确编制记帐凭证并逐笔登记总帐及明细帐,定期上缴各种完整的`原始凭证;

  4、及时与银行及时对帐;

  5、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;

  6、严格执行以收款收据换开汽车销售发票的规定,做好发票的使用、登记及保管工作。必要时,协助收银人员做好收款工作。

  7、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

  8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作;

  9、要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙。

汽车4S店岗位职责11

  1. 根据国家相关财务制度的要求,负责设置核算账簿体系,协助相关部门建立必要的'台账

  2. 认真审核原始凭证,正确编制记账凭证,准确登账

  3. 按规定进行成本核算,月末进行存货盘点核对

  4. 负责定期核对各项往来账款,如发现差异,查明差异原因

  5. 按规定进行费用控制,开展费用分析

  6. 按时编制相关会计报表,保证及时性与准确性

  7. 依法进行纳税申报工作,严格按照发票管理条例进行发票管理工作

  8. 负责会计档案的收集、整理、归档工作

汽车4S店岗位职责12

  1、对进店客户进行第一时间接待,记录进店客户信息;

  2、接听展厅来电,并进行电话转接;

  3、掌握公司基本信息,第一时间为客户咨询提供解答;

  4、将客户意见准确、完整的传达给相关部门和人员;

  5、完成上级委派的其他临时性工作。

汽车4S店岗位职责13

  1、在总经理的领导下,参与拟定年度预算大纲,并提交董事长审批。

  2、根据年度预算大纲,在总经理的领导下拟定年度财务预算,并提交董事长审议。

  3、根据董事长审定的年度经营目标,开展财务工作,并对集团财务目标负责。

  4、主持制定集团月度、季度的'资金计划,并负责督导调整,实施工作。

  5、负责公司融资管理工作。

  6、负责管理整体的财务成本,并对最终结果负责。

  7、主持公司财务管理体系的建设,拟订制度,并监督实施。

  8、主持公司的会计核算与财务分析工作。

  9、参与审定市场计划/预算文件。

汽车4S店岗位职责14

  1.在电话中代表北京现代汽车经销商,并且通过个人亲自欢迎的方式作为与所有来宾

  2.和业务合作伙伴取得联系的第一步。

  3.迅速及时地问候北京现代汽车经销商的'来宾并与其进行交谈。

  4.友好、大方地走近来宾,处处体现出北京现代的企业形象。

  5.照顾客户在展示厅、服务区和咖啡吧内休息等候。

  6.接听并处理电话,并在必要时为来电人转接电话(通过电话总机)。

  7.对暂时不能回话的职员作好安排。

  8.确保对有问题或投诉的客户给予迅速、优先关注。

  9.借助列表或数据库,记录好客户数据并编制成文。

  10.安排有兴趣的各方和客户与店内咨询员接洽。

  11.必要时,以车型宣传资料向客户提供初步信息。检查宣传册柜,在必要时添加。

  12.确保展示厅整洁、干净。

  13.确保接待区干净、整洁,包括在这些区域内提供设备的功能性/茶点的供应。

汽车4S店岗位职责15

  1、负责到店车辆信息录入工作

  2、跟踪到店车辆养护工作,通知拿车

  3、接待展厅来访客户,初步了解客户需求

  4、记录客户电话访问及来访信息

  5、做好展厅环境维护工作

  6、完成领导安排的其他事情

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