品才网>爱车>汽车4S店岗位职责

汽车4S店岗位职责

时间：2024-07-11 10:44:07 爱车我要投稿

相关推荐

（合集）汽车4S店岗位职责

　　在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的汽车4S店岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

（合集）汽车4S店岗位职责

汽车4S店岗位职责1

　　一、每日工作内容

　　1、提取备用金(各种面额)支付日常报销及节能补贴，并记帐编号(最迟不超过次日下班)

　　2、按付款通知单通过网银支付款项并打印单据并记帐，每周去银行取回单，粘贴完毕交成本做帐或者先交成本做帐取回单据次日要全部粘贴完毕。

　　3、与收银交接当天营业款，收取收银交款时在交接单上签字(一式两份，收银留一份存档)并将当时的营业款交存银行(如有收银代垫报销款，开现金支票抵现)当日结清与收银帐，不允许相互之间欠款。

　　4、按销售部请款解押，并打印付款凭证并记帐，并记录解押台帐。

　　5、及时支付各部门的付款申请，及时清理各种付款业务。

　　6、每周至少去一次银行取各种单据，处理各项收款业务凭证。

　　7、每日报帐。

　　8、员工报销冲以前个人借款时，开收据冲帐，员工借款单与报销时间相隔二天以上的，借款必须做帐。

　　二、周工作内容

　　1、每周至少去一次银行取回单并处理帐务

　　2、每周至少自盘一次现金与现金日记帐是否相符，若有不符及时报告部门经理。

　　3、每周清理手上单据，是否有未付报销单据，未付款请款单，未付配件款，及时补办上述业务。

　　三、月度工作内容

　　1、次月3日前必须到银行将上月所有回单取回，次月5日前必须处理完所有现金与银行业务，次月8日前编制完银行余额调节表。

　　2、与成本核对完现金与银行日记帐后，将当月的'现金与银行帐做月结处理。

　　3、由于不可抗力因素，无法取得单据的，在取得单据的三个工作日内将单据粘贴到原始附件后。

　　4、次月5日下班前，做好财务经理现金盘点的准备工作，并进行现金盘点。

　　四、岗位职责

　　1、监督核查公司现金及转票据等各项收入的到帐情况，如发现不符，及时查明并提出纠正;

　　2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

　　3、及时准确编制记帐凭证并逐笔登记总帐及明细帐，定期上缴各种完整的原始凭证;

　　4、及时与银行及时对帐;

　　5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;

　　6、严格执行以收款收据换开汽车销售发票的规定，做好发票的使用、登记及保管工作。必要时，协助收银人员做好收款工作。

　　7、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

　　8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作;

　　9、要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙。

汽车4S店岗位职责2

　　1、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;

　　2、负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等;

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责销售部整体管理水平的.提高及客户满意度的提高;

　　5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　　6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;

汽车4S店岗位职责3

　　1、加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度。不得出借公司账户代其他单位和个人进行款项存取，不得将单位收入的现金以个人名义交存银行；不得白条抵库，不得坐支；不得营私舞弊、贪污、挪用公款损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。

　　2、按时到岗，备足每日库存限额以内的备用金。用现金支票从开户银行提取现金应当填明用途，由本单位财务科长审核盖章。保管好现金支票，不得跳号使用，对于作废的现金支票应与存根一起加盖“作废”印章并妥善保管。

　　3、上班时间严禁上网聊天、看电影、玩游戏、浏览网页等与工作无关事项。

　　4、填制与资金收付及费用报销无关的会计凭证。

　　5、复核记账会计开具的收款收据进行款项收取，并在收款收据上签字确认，加盖公司财务章。

　　6、根据领导完整签字的付款申请单进网银行付款操作，并及时请主办会计进行网银复核付款；及时打印出银行收、付款网银回单并交由记账会计做账；每周不少于一次到各家银行收取银行回单，及时放入记账凭证作为附件。

　　7、复核费用会计填制的记账凭证与其原始单据是否相符，对于正确无误的费用报销按规定要求费用报销人员在记账凭证上签字、支付钱款，不得代领冒领，并在相关报销单据上加盖“现金付讫”印章。

　　8、严格核对现金借款单据手续是否完备，对于不符合手续要求的借款单据拒绝支付款项；对于符合手续要求的.借款单据应由借款本人领款，杜绝代领冒领。

　　9、每日不少于两次前往收银台（早晨、下午各一次）与收银员一道将营业钱款与收款收据、结算资料进行核对，并在收款收据上签字确认、收取营业款；将收取的结算资料交由销售会计及时进行账务处理；下午四点前将营业款交存银行。

　　10、序时逐笔登记现金与银行存款台账，及时结出余额。每日终了前应与财务总账认真核对现金日记账及银行存款日记账，做到账实相符、日清月结。每月终了应与主办会计一道对现金进行盘点、编制《现金盘点表》；编制《银行存款余额调节表》。

　　11、做好资金日（月）报表，并于次日早晨9点前将资金日（月）报表报送至本公司主办会计及集团财务部。

　　12、根据主办会计填制的纳税申报表，及时足额进行纳税申报。

　　13、及时有效的完成领导交办的其他任务。

汽车4S店岗位职责4

　　1、负责到店车辆信息录入工作

　　2、跟踪到店车辆养护工作，通知拿车

　　3、接待展厅来访客户，初步了解客户需求

　　4、记录客户电话访问及来访信息

　　5、做好展厅环境维护工作

　　6、完成领导安排的其他事情

汽车4S店岗位职责5

　　1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求，执行配件部有关配件业务的相关规定。

　　2、组织本部门员工学习国家法律法规，组织学习、培训配件（附件）相关知识。

　　3、对配件的使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放流程中的各个环节进行规范，保障维修生产中配件、工具的及时供应。

　　4、组织制定本部门的工作计划，负责本部门行政、业务、经营管理，全面完成公司下达的各项任务，并针对存在的.问题，制定解决方案及措施。

　　5、协调部门与部门之间、部门与客户之间的关系，及时妥善处理客户针对配件业的投诉问题。

　　6、掌握市场行情，建立零部件网络系统，了解客户需求。

　　7、负责组织仓库管理员做好库存清点工作，积极配合财务部门进行盘点工作。

　　8、建立配件询价系统，根据原厂价格及市场价格的变化，及时调整配件销售价格，并提出应对措施。

汽车4S店岗位职责6

　　汽车4S店会计

　　以下就是汽车4S店会计岗位职责等等的介绍，希望可以帮助到各位。

　　岗位职责：

　　1、编制会计凭证，登记明细帐、总分类帐及监控；

　　2、费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控；

　　3、执行资金预算及控制预算内的经费支出；

　　4、每月按时准确的向税务机关申报、缴纳税费，并负责公司的.增值税专用发票/增值税普通发票的申请、领购及开票；

　　5、参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据；

　　6、编制公司财务及核算流程；

　　7、月度、年度财务报表的编制；

　　8、财务经理安排的其他财务工作事项。

　　任职要求：

　　1、会计相关专业，大专以上学历；

　　2、2年以上工作经验，有汽车4S店工作经验者优先；

　　3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。

汽车4S店岗位职责7

　　一、每日工作

　　1、维修收款:根据打印的维修单收款,审核售后优惠权限,注意事项

　　1)对超权限的要服务顾问补全手续。

　　2)收款后,要将系统中的结算单收银,时间要与交款日一致。

　　3)禁止无业务开票,不允许高开发票,对于特殊情况,需财务总监或总经理签字同意。

　　4)一般来说,发票过月不再补开。

　　5)将当时的营业款交出纳，并在交接表上签字(钱款交接与签字同时进行)交接表一式两份，出纳留一份备档。(不允许有相互欠款)特殊情况要财务经理或财务总监批准同意。

　　6)次日将维修单据交财务审核。

　　7)收银员相互之间钱帐交接要有完备的手续。

　　2、统计当月保险明细。

　　3、统计当月所有挂帐客户，并做流水记录，要有总表、按客户分类表，并将结算单整理作为附件。

　　3、整车:注意事项

　　1)客户交定金时开具收据。

　　2)根据销售部优惠让利申请表开具整车发票,并全额收取车款，客户若是贷款,厂家贷款通知单视同现款，其他银行贷款通知单须总经理或副总经理签字同意方可开票。

　　3)每台车必需进行清算工作,收回收据,若客户收据遗失须复印客户的.身份证并写遗失申明。若客户收据姓名与开票姓名不致，要客户出具代付款证明。

　　4)次日将当天的整车收据与发票整理好交财务。

　　4、每日做好客户积分的管理记录工作。

　　5、财务错时上下班规定。

　　1)财务每月制定错时值班表,无特殊情况要按时值班。

　　2)每日下班时,收银将其它钱款及保险柜钥匙收拾好,只留500元零钱备用,对于大额钱款来不及送存银行的,上交财务出纳处,由财务经理监督封存。

　　6、每日下班前盘点现金，若有出入第一时间报财务经理备案，以备财务组织人员查找原因。

　　二、每周工作

　　1、每周定期清理系统,定期对帐。

　　1)定期清理系统中的维修单据,对于超过三天的单据要积极与服务顾问沟通,问明原因,摧促结帐,对于超过一星期的单据,提交给财务经理。

　　2)定期清理装潢单,对于处于理算单中的装璜单每周清理一次,核对收银,核对有误的,打印单据与原始让利优惠单一起交财务经理，当月已装装潢完毕的装潢单必须在当月收银。

　　3)按销售手工装潢单下系统装璜单,原则上一个客户只下一个装璜单,特殊情况需请示。

　　2、每周至少一次核对整理挂帐表，确保无误。

　　三、每月工作

　　1、清理系统单据，对超过一周未收银的，做明细表在次月1日上交财务经理。

　　2、在月底前将当月所有的装潢完结的装潢单结算完毕。

　　3、次月3日前将当月挂帐总表及明细表(打印报财务经理，由财务经理转报总经理)。

　　4、月底最后一点将所有资金盘点核对无误。

　　5、制作当月在修车成本统计表。

　　职责五：汽车4s店财务总监岗位职责

　　1、根据公司集团下达的任务，制定售后战略和售后计划，并监督执行;

　　2、及时了解市场动态，制定和更新服务策略;

　　3、客户的开发与管理，降低客户流失，解决重大客户投诉;

　　4、根据公司的标准流程和方针，优化服务流程，提升服务质量，并随时监督标准流程的执行;

　　5、管理并协调售后服务各部门的工作;

　　6、负责本部门与其他部门的协调工作;

　　7、维护和拓展对外业务关系;

　　8、负责本部门的团队建设及人员培养;

　　9、具备很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力、团队管理能力和团队管理经验;

　　10、具备很强的学习欲望和学习能力，具有较强的抗压能力和极强的责任心。

汽车4S店岗位职责8

　　行政专员岗位职责

　　（1）严格执行运通服务公司的行政管理体系，以总部的行政管理制度、规定及方法为行政工作的主旨，进行与华孚公司各部门的沟通与协作；

　　（2）负责将月、季、年度工作计划及总结上报运通公司总经办；增强与总经办各项工作的沟通与对接；

　　（3）会议纪要、内外往来文件、各种工作记录表格的'打印、编号、归档、存盘及查询工作；

　　（4）负责客户来函（包括协调、投诉、建议等）的分类整理归档；

　　（5）重要凭证、各类单据、明细资料整理归档；

　　（6）办公设施用品的请购、统计、领用、控制、维护工作；

　　（7）编排各类会议时间及安排有关文件，及时完成会议记录等文件的整理及通报；

　　（8）总经理办公室访客的招待工作；

　　（9）员工的午膳统计、费用审核工作；

　　（10）员工的考勤管理及考评，月度工资、奖金的核算；

　　（11）收、发传真及登记工作；

　　（12）负责处理部门日常文书及打印工作，负责公司经营所需文件年审工作在每年３月完成；

　　（13）负责新员工入职等相关工作，负责员工三金一险的统计及提报；

　　（14）报刊杂志订阅、图书资料编号归档；

　　（15）完成上级主管指派的其它工作。

汽车4S店岗位职责9

　　1、在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。

　　2、根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。

　　3、根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。

　　4、主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。

　　5、负责公司融资管理工作。

　　6、负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。

　　7、主持公司财务管理体系的'建设，拟订制度，并监督实施。

　　8、主持公司的会计核算与财务分析工作。

　　9、参与审定市场计划/预算文件。

汽车4S店岗位职责10

　　1、负责售后前台接待工作的'管理，安排服务顾问日常工作;

　　2、按服务流程做好客户接待，派工单填写清晰准确;

　　3、负责服务流程的执行和检查;

　　4、完成养护品销售目标;

　　5、负责索赔业务和保险业务的，不断促进业务的顺利展开;

　　6、负责本部与车间及备件等部门的工作协调。

汽车4S店岗位职责11

　　客服专员岗位职责

　　一、负责协助经理起草客服工作管理制度及流程；

　　二、负责每日、周、月就公司CSI预警情况分析提出改善意见报经理，并与各相关部门进行有效沟通，执行经理下达的工作要求；

　　三、负责不定期对全员的礼仪规范及服务要求进行现场监督，并出台整改措施进行后期持续跟踪；

　　四、负责定期提交的客服部日常作业，提炼整理出有效信息上交至经理；

　　五、协助经理制作月、季、年度CSI总结报告及月计划，并进行后期各公司整改措施收集及监控；

　　六、负责公司CSI排名评比工作，并对此项工作提出具体有效的.改善意见；

　　七、协助公司做好上海汽车的日常审计工作，做好部门协调沟通，确保顺利通过；

　　八、负责日常经销商客服工作的协调与管控；

　　九、负责执行总公司客服中心下发的制度等工作要求及上报情况；

　　十、负责收集客户的投诉情况，并进行配合解决客户投诉；

　　十一、对车友会发展工作提出有效意见，并协助车友会活动开展；

　　十二、完成经理临时交办的其他工作任务。

汽车4S店岗位职责12

　　1、负责公司来电的电话答复和转接工作；

　　2、负责公司访客的前台接待工作；

　　3、负责展厅客流量的`登记和电话咨询量的登记记录；

　　4、按客户的需求向销售部或售后服务部引导接待；

　　5、每日检查展厅的营业设施和环境状况。

汽车4S店岗位职责13

　　1.负责销售前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达;

　　2.负责来访客户的首问接待、基本咨询和引荐销售顾问;

　　3.负责准确统计来电、来店相关数据报表，记录潜在用户信息，并及时上传客流、电话数据至管理系统;

　　4.负责监督销售顾问准确填写客流资料;

　　5.协助展厅经理监督展厅值班及销售顾问的值班秩序;

　　6.及时完成上司交由的.各项任务。

汽车4S店岗位职责14

　　1. 根据国家相关财务制度的.要求，负责设置核算账簿体系，协助相关部门建立必要的台账

　　2. 认真审核原始凭证，正确编制记账凭证，准确登账

　　3. 按规定进行成本核算，月末进行存货盘点核对

　　4. 负责定期核对各项往来账款，如发现差异，查明差异原因

　　5. 按规定进行费用控制，开展费用分析

　　6. 按时编制相关会计报表，保证及时性与准确性

　　7. 依法进行纳税申报工作，严格按照发票管理条例进行发票管理工作

　　8. 负责会计档案的收集、整理、归档工作

汽车4S店岗位职责15

　　职责描述:

　　1贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。

　　2完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的具体运作及方法。

　　3制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。

　　4分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。

　　5严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。

　　6规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。

　　7每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。

　　8每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。

　　9监督展厅5s管理工作及展车卫生情况。

　　10完成上级领导授权和交办的'其它工作任务。

　　任职要求:

　　1男女不限，年龄在25-40岁之间，大专以上学历，户口不限;

　　2有较强的与人共处和沟通能力亲和力，工作认真负责有创新力。

　　3有两年以上汽车营销及管理经验，处事公平公正、坚持原则;

　　4能接受并贯彻实施公司的规范、规章制度。

【汽车4S店岗位职责】相关文章：