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服装师岗位职责

时间：2024-07-11 11:24:57 服装/纺织/皮革我要投稿

（优）服装师岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的服装师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

（优）服装师岗位职责15篇

服装师岗位职责1

　　1、负责休闲女装打版。

　　2、根据设计图纸及版单要求定尺寸、定图纸。

　　3、根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整。

　　4、跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）。

　　5、根据修改意见，对版式改进和进行确认。

　　6、负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量。

　　7、时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合。

　　8、更高要求还有：学过立体剪裁；学过版型设计；既会照样衣照片打纸样，又会cad制图。

服装师岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责与产品开发部门进行沟通,搭配公司新产品,并且做好拍摄计划。

　　2、根据当天拍摄服装与模特风格与化妆师进行沟通后定妆面。

　　3、拍摄前跟摄影师沟通拍摄的效果。

　　4、全程跟拍,把控当天拍摄速度和质量,及时调整模特表现状态,以便于更好的发挥。

　　5、拍摄完毕,后期选图工作。

　　6、公司外景拍摄主题拍摄的'策划与搭配。

　　8、模特面试进行挑选,商定决议。

　　9、对时尚,搭配有独特的见解,关注最新的欧美流行趋势.

　　岗位经验及技能要求:

　　1. 有两年以上女装搭配及跟拍经验并具有一定的妆面造型见解.

　　2.熟悉并掌握最新流行趋势对公司产品进行搭配工作 ( 对不同款式、颜色的服装搭配有独到的见解, 提供专业的意见,能熟练运用色彩搭配,服装搭配、饰品搭配等)

　　3. 专科以上学历,服装设计或化妆造型、美术相关专业毕业优先.

　　4. 对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解,熟练快速搭配服装、鞋帽、配饰等;

　　5. 较强的审美及色彩把控能力,能掌控时尚服饰搭配元素。

　　6. 学习能力适应能力强,懂得处理团队关系,懂得团队协作。

　　7.基本英文口语交流顺畅。

服装师岗位职责3

　　1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;

　　2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

　　3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的'使用，熟悉新款开发策略;

　　4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;

　　5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;

服装师岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;

　　2.定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;

　　3.做好店铺内各类展示陈列活动;

　　4.编写陈列手册,做好各类陈列展示的`后续档案工作;

　　5.协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;

　　6.根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。

　　任职资格:

　　1.艺术设计类、服装设计等专业,大专以上学历,形象好,气质佳;2年以上品牌服装陈列工作经验;

　　2.对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解;对零售市场时间波段有一定的敏感度,能掌握商品陈列的市场趋势;了解消费者购物习惯;

　　3.能够适应不定期出差;

　　4.做事要有主动性、积极性和热情。

服装师岗位职责5

　　1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

　　2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　5.为营销部门提供产品设计明确的`市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装师岗位职责6

　　【任职资格】：

　　1、具备婚纱摄影服务经验者优先。

　　2、形象好气质佳，爱时尚有审美。

　　3、具有一定的销售能力和良好的沟通表达能力。

　　4、有梦想、并有为之奋斗的决心与动作。

　　5、注重效率、勤奋敬业，具备一定的'抗压能力。

　　岗位职责

　　1、负责服装成品的搭配、陈列，掌握各种色彩搭配，款式搭配的技能；

　　2、结合设计师设计理念，针对每季度货品风格，配合设计师完成季节主题陈列搭配；

　　3、对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解，能对服装搭配提供专业的意见；

　　4、收集营销信息和客户意见，对公司的营销策略、售后服务、产品改进、新品开发等提出参考意见；

　　5、对品牌人员进行关于服装面料、色彩搭配等方面的培训。

服装师岗位职责7

　　1、熟悉服装设计相关流程、面辅料及制作工艺(熟悉深圳区域面辅料市场)

　　2、熟练操作电脑。擅长手绘，钉珠，PS等类设计绘图软件(offiice coreIDRAW photoshop)

　　3、对颜色的敏感度比较强，对面料辅料的材质类别清楚。

　　4、具有良好的.职业道德、能吃苦耐劳有上进心。

服装师岗位职责8

　　1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;

　　2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;

　　3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;

　　4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;

　　5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;

　　6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备;

　　7.完成上级交代的其他工作;

　　任职资格:

　　1.本科以上学历,服装设计类专业;

　　2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求;

　　3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。

服装师岗位职责9

　　技术部主管相应职责

　　1、技术部主管全面负责技术管理。

　　2、按设计图稿及要求安排人员制作成衣样品。

　　3、详细了解原材料的质地、性能等因素结合设计图稿及要求，认真研究成品的制作工艺及可操作性。针对较难或无法保证产品质量的情况，因及时与设计部、生产部沟通进行调整。困难时可上报总经办。

　　4、按产品有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。

　　5、准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的

　　●负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务；

　　●负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作；

　　●尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的.措施和建议；

　　●按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报；

　　●负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次；

　　●每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载；

　　●每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析；

　　●根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线；

　　●对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。

　　1.7职务要求（任职资格）

　　●财会本科毕业,会计师资格；

　　●五年以上工业企业主管会计工作经验；

　　●道德品质好，责任心强，工作认真细致。

　　（二）主办会计职务说明书

　　2.1职务名称：主办会计

　　2.2直接上级：财务部总监

　　2.3管理权限：受财务部总监委托，行使公司会计核算和有关财务监督权力

　　2.4工作职责

　　●按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；

　　●负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本；

　　●负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理；

　　●负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；

　　●负责按月审核编造各部门人员工资；

　　●负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；

　　●负责对会计凭证进行整理归档；

　　●负责销售增值税专用发票管理；协助经理办理各项税务事项和相关部门的财务事项；

　　●积极完成领导交办的其它工作。

　　2.5任职资格

　　●财务专业大专以上学历、会计师职称；

　　●三年以上工业主办会计经验；

　　●有服装工业会计经验优先。

　　（三）出纳员职务说明书

　　3.1职务名称：出纳员

　　3.2直接上级：财务部总监

　　3.3管理权力：对不符合审批手续的支出有拒付的权力

　　3.4工作职责：

　　●按规定要求建立现金日记帐和银行存款日记帐，并按规定要求登记；

　　●审核所有支出凭证，对符合审批手续的支出凭证按规定付款；

　　●负责收款事项；

　　●负责编制收付存移交表，按时向主办会计移交现金和收支凭单；

　　●负责公司资金安全，按月和主办会计盘点现金，按月核对银行存款发生额和余额；

　　●积极完成领导交办的其它工作。

　　3.5任职资格：

　　●中专以上学历，财会专业（或有出纳员工作经验）；

　　●工作负责、细心。

服装师岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的`流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的;

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　任职要求

　　1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装师岗位职责11

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　服装设计师岗位职责7

　　1、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

　　2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案;

　　3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的色彩、原料等主题报告;

　　4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图;

　　6、负责产品手册的.更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装师岗位职责12

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;

　　4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的`工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装师岗位职责13

　　1、服装设计，大专以上学历；

　　2、有服装设计、买手或服装搭配岗位工作经验；

　　3、精通服装搭配技巧，对时尚、色彩有敏感触觉，热爱时尚。

　　4、1.6米以上，形象气质好。

　　岗位职责：

　　1，邀约拍照的客人，进店挑选拍照要穿的服装；

　　2，根据客人的外形和喜好，为客人挑选适合的.服装；

　　3，负责服装的管理；

服装师岗位职责14

　　工艺师岗位职责

　　目的:明确工艺师的职权，调动其积极性,为形成工艺流程，产品质量的持续性,保障公司的'经济经营活动顺利开展。

　　一：认真编制《产品生产工艺计划书》严格执行服装产品工艺标准，加强公司产品工艺纪律。坚决做到产品工艺，样衣，纸样三统一.做到技术要求，检测标准，号型规格,产品分解图，纸样，包装要求等规定齐全.并制定各工序的标准工时，工价定额标准(ie工程）。

　　二：编制《工艺计划书》技术文件时，语言要标准，通俗易懂,设计方案合理,条理清楚.各种标准的制定要根据公司产品的特点坚持经济，实用,先进，合理。并在实际生产过程中要严格监督检查规定的标准是否得到全面执行。

　　三：负责会同技术部，品质部对生产的确认样，产前样，大货色板，审核以及样衣的检测（封样）.样衣封样前应与设计部确认大货产品最后定板，（包括大货面料，绣花，印花，洗水工艺，饰物)组织品质部对产品工艺的制定，检验标准的制定。并对标准正确产前样挂样衣“确认卡”后封存交技术部保管。以便大货生产时参考。

　　四：负责协助对大货面辅料的确认，检查面辅料是否大货所需用料，确认后通知品质部对大货面辅料进行检测。

　　五：负责组织与技术部对大货排料板的审核，检查大货排料板是否合理，缩水率是否正确.避免造成大货出现严重差错。

　　六：负责对公司产品工艺的全面管理，生产前主持召开产前会议，负责公司外协加工产品工艺的全面管理。外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持。以确保产品质量得到保证。

　　七：负责对车间基层管理人员工艺技术指导.及时解决生产线上工艺难题。

　　八:深入车间，搞好工艺指导，协助生产车间做好新技术推广，积极参与研制高附加值的产品工艺，积极采用新技术，新工艺。九:完成部门主管交办的其它临时性工作任务.

服装师岗位职责15

　　1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主

　　2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持对服装行业的'敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进

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