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服装师岗位职责

时间：2024-07-11 12:12:00 服装/纺织/皮革我要投稿

服装师岗位职责精华【15篇】

　　在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的服装师岗位职责，欢迎大家分享。

服装师岗位职责精华【15篇】

服装师岗位职责1

　　职责

　　1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的'美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装师岗位职责2

　　职责描述:

　　1、配合设计师做好每季产品的样品开发工作,保证版型和工艺的正确性,保证面辅料搭配的科学合理性;

　　2、与生产部工艺交接,优化工艺,为方便大货生产提供技术支持,制作大货资料;

　　3、可以按照版师的`样板画款式图和部分缝制工艺图,制作完整的工艺单;

　　4、按照工艺单要求确认:胚布样/ 1次样和产前样的工艺和尺寸;

　　5、参与试穿产前样,关于工艺方面问题要支出并且记录;

　　6、成本核算,最大程度节约服装成本;

　　任职要求:

　　1、3年以上工艺师工作经验;

　　2、懂板子,有是一定时尚感,能领会设计师的意图;能独立制作服装工艺单;

　　2、熟悉服装各品类的工艺制作要求(针织,梭织);

　　3、能够与设计师、纸样师、板房和生产线充分沟通协调,保证各环节按工艺要求展开工作;

　　4、精通服装生产技术问题和生产工艺流程,具备对纸样工艺、样衣制作指导能力。

服装师岗位职责3

　　目的：明确工艺师的职权，调动其积极性，为形成工艺流程，产品质量的持续性，保障公司的经济经营活动顺利开展。

　　一：认真编制《产品生产工艺计划书》严格执行服装产品工艺标准，加强公司产品工艺纪律。坚决做到产品工艺，样衣，纸样三统一。做到技术要求，检测标准，号型规格，产品分解图，纸样，包装要求等规定齐全。并制定各工序的.标准工时，工价定额标准（ie工程）。

　　二：编制《工艺计划书》技术文件时，语言要标准，通俗易懂，设计方案合理，条理清楚。各种标准的制定要根据公司产品的特点坚持经济，实用，先进，合理。并在实际生产过程中要严格监督检查规定的标准是否得到全面执行。

　　三：负责会同技术部，品质部对生产的确认样，产前样，大货色板，审核以及样衣的检测（封样）。样衣封样前应与设计部确认大货产品最后定板，（包括大货面料，绣花，印花，洗水工艺，饰物）组织品质部对产品工艺的制定，检验标准的制定。并对标准正确产前样挂样衣“确认卡”后封存交技术部保管。以便大货生产时参考。

　　四：负责协助对大货面辅料的确认，检查面辅料是否大货所需用料，确认后通知品质部对大货面辅料进行检测。

　　五：负责组织与技术部对大货排料板的审核，检查大货排料板是否合理，缩水率是否正确.避免造成大货出现严重差错.六：负责对公司产品工艺的全面管理，生产前主持召开产前会议，负责公司外协加工产品工艺的全面管理。外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持。以确保产品质量得到保证。七：负责对车间基层管理人员工艺技术指导。及时解决生产线上工艺难题。

　　八：深入车间，搞好工艺指导，协助生产车间做好新技术推广，积极参与研制高附加值的产品工艺，积极采用新技术，新工艺。九：完成部门主管交办的其它临时性工作任务。

服装师岗位职责4

　　深圳某服装公司招聘网络工程师的岗位职责

　　工作职责：

　　1、所有电脑设备的维护，服务器维护。

　　2、邮件系统、ERP系统维护；

　　3、公司网络维护；

　　4、网络优化；

　　5、协助上级对运维组进行日常管理；

　　6、货品盘点

　　深圳某互联网公司招聘网络工程师的工作职责

　　岗位职责：

　　1、负责OA/SUBVISION系统的`维护；

　　2、负责服务器的安装、调试；

　　3、负责公司IDC机房和内部机房的系统维护。

服装师岗位职责5

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验;

　　2、具有较强的美术功底，较强的'时尚感染力及较强的审美设计创造能力;

　　3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;

　　4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

　　5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。

服装师岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

　　3、跟进出版制作完成;

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的.风格要求;

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装师岗位职责7

　　1.根据品牌定位，流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划，季度款式结构开发，款式设计，面辅料选择，按规定时间完成系列设计图稿，按时下工厂打版和交流竞品动向，准确控制回版时间，完成系列搭配和上货波段陈列效果，完成订货会现场讲解和修改意见跟进，完成生产大货前期工作以及产前版确认。

　　2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、

　　工艺要求等的制作

　　3.负责对样衣，齐色板样衣进行批复

　　4.完成产品搭配的`企划和研发

　　5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计

　　6.做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补

　　7.参与跨部门沟通，跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作

　　8.负责部门工作时间推导

　　9.每个季度都有不少爆款的作品，完成调试工作;负责技术部队伍的建设，协调其他测试开发人员工作

　　负责店铺上新款式拍摄、调整.

服装师岗位职责8

　　职责：

　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

　　3.总结当季设计结果，补充和提高下季的.设计。

　　任职要求：

　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

　　2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

　　3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装师岗位职责9

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

　　4、严格控制产品的采购成本;

　　5、跟进整个产品的'进度。

服装师岗位职责10

　　工艺师岗位职责

　　目的:明确工艺师的职权，调动其积极性,为形成工艺流程，产品质量的持续性,保障公司的经济经营活动顺利开展。

　　一：认真编制《产品生产工艺计划书》严格执行服装产品工艺标准，加强公司产品工艺纪律。坚决做到产品工艺，样衣，纸样三统一.做到技术要求，检测标准，号型规格,产品分解图，纸样，包装要求等规定齐全.并制定各工序的标准工时，工价定额标准(ie工程）。

　　二：编制《工艺计划书》技术文件时，语言要标准，通俗易懂,设计方案合理,条理清楚.各种标准的制定要根据公司产品的特点坚持经济，实用,先进，合理。并在实际生产过程中要严格监督检查规定的标准是否得到全面执行。

　　三：负责会同技术部，品质部对生产的确认样，产前样，大货色板，审核以及样衣的检测（封样）.样衣封样前应与设计部确认大货产品最后定板，（包括大货面料，绣花，印花，洗水工艺，饰物)组织品质部对产品工艺的制定，检验标准的制定。并对标准正确产前样挂样衣“确认卡”后封存交技术部保管。以便大货生产时参考。

　　四：负责协助对大货面辅料的确认，检查面辅料是否大货所需用料，确认后通知品质部对大货面辅料进行检测。

　　五：负责组织与技术部对大货排料板的审核，检查大货排料板是否合理，缩水率是否正确.避免造成大货出现严重差错。

　　六：负责对公司产品工艺的'全面管理，生产前主持召开产前会议，负责公司外协加工产品工艺的全面管理。外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持。以确保产品质量得到保证。

　　七：负责对车间基层管理人员工艺技术指导.及时解决生产线上工艺难题。

　　八:深入车间，搞好工艺指导，协助生产车间做好新技术推广，积极参与研制高附加值的产品工艺，积极采用新技术，新工艺。九:完成部门主管交办的其它临时性工作任务.

服装师岗位职责11

　　1、掌握当季的母板尺寸，掌握当季面料的性能，样衣的基本尺寸和余位数。

　　2、根据不同的样板衣形，推算出不同的尺寸比例。

　　3、收到板单后，与设计师沟通，做到所出的纸样与设计师要求的`效果相符。

　　4、如觉得图形的部位车工有问题，必须进行试片，再定纸样的做法。

　　5、当样衣做出来后，必须去复查洗水后尺寸和审核样板，发现有不协调的地方，马上做出修改，并记录清楚。

　　6、对批板后的样板进行修改更正，在当季批板中尽快找出相应的面料母板，重新确认同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

　　7、当落单时，必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。

　　8、车板员不明白的工艺、纸样细节，必须对其进行解释、指导。

　　9、完成板房主管交办的其他工作。

服装师岗位职责12

　　1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的`选择、确定工作;

　　2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装师岗位职责13

　　技术部主管相应职责

　　1、技术部主管全面负责技术管理。

　　2、按设计图稿及要求安排人员制作成衣样品。

　　3、详细了解原材料的质地、性能等因素结合设计图稿及要求，认真研究成品的制作工艺及可操作性。针对较难或无法保证产品质量的情况，因及时与设计部、生产部沟通进行调整。困难时可上报总经办。

　　4、按产品有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。

　　5、准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的

　　●负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务；

　　●负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作；

　　●尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议；

　　●按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报；

　　●负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次；

　　●每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载；

　　●每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析；

　　●根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线；

　　●对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。

　　1.7职务要求（任职资格）

　　●财会本科毕业,会计师资格；

　　●五年以上工业企业主管会计工作经验；

　　●道德品质好，责任心强，工作认真细致。

　　（二）主办会计职务说明书

　　2.1职务名称：主办会计

　　2.2直接上级：财务部总监

　　2.3管理权限：受财务部总监委托，行使公司会计核算和有关财务监督权力

　　2.4工作职责

　　●按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；

　　●负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本；

　　●负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理；

　　●负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的'各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；

　　●负责按月审核编造各部门人员工资；

　　●负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；

　　●负责对会计凭证进行整理归档；

　　●负责销售增值税专用发票管理；协助经理办理各项税务事项和相关部门的财务事项；

　　●积极完成领导交办的其它工作。

　　2.5任职资格

　　●财务专业大专以上学历、会计师职称；

　　●三年以上工业主办会计经验；

　　●有服装工业会计经验优先。

　　（三）出纳员职务说明书

　　3.1职务名称：出纳员

　　3.2直接上级：财务部总监

　　3.3管理权力：对不符合审批手续的支出有拒付的权力

　　3.4工作职责：

　　●按规定要求建立现金日记帐和银行存款日记帐，并按规定要求登记；

　　●审核所有支出凭证，对符合审批手续的支出凭证按规定付款；

　　●负责收款事项；

　　●负责编制收付存移交表，按时向主办会计移交现金和收支凭单；

　　●负责公司资金安全，按月和主办会计盘点现金，按月核对银行存款发生额和余额；

　　●积极完成领导交办的其它工作。

　　3.5任职资格：

　　●中专以上学历，财会专业（或有出纳员工作经验）；

　　●工作负责、细心。

服装师岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　服装设计师岗位职责7

　　1、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

　　2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案;

　　3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的'色彩、原料等主题报告;

　　4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图;

　　6、负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装师岗位职责15

　　职责;

　　1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息)，搜集童装流行主题，色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

　　2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

　　3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

　　4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等，并完成与相关技术材料的交接工作;

　　5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;

　　6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

　　8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

　　9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

　　任职要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作3年以上，至少有1年童装设计工作经验;

　　2、能独立完成童装的`开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;

　　3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

　　4、具有较强的沟通协调能力;

　　5、英语4级以上，口语能力强;

　　6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

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