关于销售岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的关于销售岗位职责，欢迎大家分享。
关于销售岗位职责1
1、根据公司年度经营战略，完成部门核心产品线战略地图规划，并做好核心产品线的营销策略规划；
2、做好部门销售人员的管理，负责部门客户拓展和维护，对本部门客户资源进行管理；
3、协助部门员工制定客户经营计划，及时跟进部门销售商机漏斗，负责本部门各项目推进工作；
4、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达员工绩效目标，制定考核办法；
5、承担个人业绩，完成ERP软件销售业绩，发展客户、挖掘商机、跟进并经营客户关系。
关于销售岗位职责2
1、大专以上学历，医学相关专业优先；
2、1年以上高值耗材销售经验；
3、良好的人际沟通潜力和团队合作精神；
4、较强的客户管理潜力；
5、积极主动，勤奋踏实，抗压潜力强；
6、良好的.执行力，有较强的职责心和进取心。
关于销售岗位职责3
岗位职能:
1.所属跟进品牌商货品订、补、调、配、回款工作
2.协助新店开业
3.制定促销活动和昌平的定价方案
4.指导店铺的`货品陈列和店内的人员培训
5.协助公司进行上传下传沟通工作
6.负责片区内店铺销售业绩的提升
7.负责收集当地其它经销商和其他品牌的销售及促销活动信息,并及时向部门经理提出初步的促销方案;
岗位要求:
1.具备良好的服装行业从业人员专业技能
2.了解市场发展情况及该工作相关工作流程
3.能适应出差
关于销售岗位职责4
任职条件：
1、大专以上学历，旅游或市场营销专业优先；
2、一年以上旅游相关经验者优先；
3、正直认真，工作态度积极，有责任心，勇于接受挑战；
4、熟悉基本的办公软件及电脑操作，普通话标准。
岗位职责：
1、能够通过电话或网络与客户进行沟通，介绍并推荐适合的.旅游路线；
2、有较强的沟通和独立解决问题的能力，执行力高；
3、对市场有较高的敏锐度，能够将好的想法付诸于行动。
关于销售岗位职责5
1、完成新客户开发任务
2、完成老客户维护及二次开发任务
3、独立完成出差、客户拜访、会谈、审厂等工作
4、独立处理客户抱怨,提出有效的解决方案
5、跟踪客户货款,对账和催收货款,并反馈客户
6、具备行业和市场敏感性,能够发现把握市场变化,抓住市场机会
关于销售岗位职责6
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的'实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。
关于销售岗位职责7
工作内容：
1、维护老客户，对老客户进行回访
2、根据客服需求，推荐产品，完成订单
3、和老客户沟通，进行第二次销售
职位要求：
1、热爱销售行业，喜欢和人沟通
2、会电话，手机基本操作
3、对工作有耐心，有野心
关于销售岗位职责8
职责描述：
1、按照产品计划和操作程序开展产品销售工作，完成销售目标；
2、遵守公司、内贸部各项管理制度及业务操作流程；
3、独立完成客户开发、产品卖点介绍，充分发挥专业知识讲解及销售策略，促使客户成交；
4、配合完成销售签约、发货、欠款催收并做好售后服务工作；
5、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议，妥善处理客户抱怨与投诉，满足代理商及客户需求，提升客户满意度；
6、配合同事成交，促进小组、本部门业绩提升；
7、认真严谨、准确无误地签署有关代理商合同，完成销售工作；
任职要求：
1、20—35周岁，大专以上学历，农业或市场营销相关专业者更佳；
2、热爱生活、洞察能力及应变能力强、能处理客户投诉及各种突发事件。
3、具有客户市场开拓能力、客户管理能力以及优秀的营销技巧。
4、有创意、营销意识强。
关于销售岗位职责9
工作描述（JobDescription）：
1、负责前台单据流程管理及相关职能部门间事务的协调；
2、跟踪展台展柜费用与总部核销、异常费用处理；
3、负责代理商支持平台上各项问题的协调及反馈；
4、负责接待到总部参观的.代理商等客户；
5、协助组织销售季度会议及年底营销大会
岗位要求（JobRequirements）：
1、本科及以上学历；
2、较强的团队合作潜力，良好的沟通协调潜力，思路条理清晰，有亲和力；
3、熟练使用办公软件。
关于销售岗位职责10
空运销售员岗位职责
1.开拓空运同行及直客客户，发掘潜在空运客户，提升公司空运市场占有率。
2.维护固定客户，协调客户关系，参与问题的处理。
3.协助主管经理确立价格体系和目标客户。
4.收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。
关于销售岗位职责11
线上销售经理职位要求
1.大专及以上学历；
2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；
3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的'工作态度；
6.具有saas、金融行业销售经验优先，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动。
线上销售经理岗位职责
1.负责通过网络渠道搜集客户资料信息，开发新客户；
2.通过电话形式与中小企业主客户进行有效沟，了解、分析客户广告需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的风控系统解决方案，寻找销售合作机会；
3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户。
关于销售岗位职责12
岗位职责:
1、通过各种渠道向客户发行、销售图书;
2、负责与各地经销商的联络和沟通,对经销图书的发货、退货、调货工作进行处理;
3、定期进行对账及结账工作。及时完成确定的销售任务;
4、需要定期的`出差;
任职要求:
1.有经验者优先考虑;
2.熟练使用操作办公软件;
3.工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
4.具有较强的人际沟通协调能力,团队意识强。
关于销售岗位职责13
岗位职责：
1、兼职不必坐班（有底薪），工作时间自由。男女皆宜。
2、负责开拓上海市场业务客户，完成业务产品的销售，根据公司产品特点，为客户建立、提供专业的咨询服务；
3、负责对重要客户的.持续跟进，进行账款监控；和客户保持有效沟通，与客户建立长期稳定的合作关系
任职要求：
1、有五年以上销售经验，年龄28以上，本地户籍或在上海有10年以上的生活工作经历；
2、具备良好的业务开拓能力，能准确把握客户的需求，并争取有利条件；能够清晰了解竞争对手的产品、策略，并为客户分析比较，实现业务突破；
3、具有较强的工作责任心、敬业精神；
4、有良好的金融资源和社会关系者优先。
关于销售岗位职责14
二、销售部业务员岗位职责
1．严格执行公司的各项规章制度，爱岗敬业，服从领导分工安排，履行自己的职责；
2．努力学习业务知识，提高业务素质，加强团队合作精神，熟悉产品结构，对客户服务热情，信息反映及时，努力开拓营销市场，拓宽销售渠道；
3．根据已签订的销售合同，全面了解并准备订单资料（包括生产工艺，最终确认样，面/辅料样卡等），编制生产任务单，交生产部；
4．辅料的制作，如吊牌，洗涤标，说明书，纸箱等，根据客户的.要求，按订单下达制作；
5．及时催收应到账款，安全收汇；
6．做好客户的资料收集工作，每单业务结束后，将所有单据，样卡等整理归档，保存；
7．遵守职业道德，严守商业秘密，不得以任何形式将公司的商业秘密对外泄露。
区域经理职责
关于销售岗位职责15
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、调整把控销售预算，确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销策划方案，负责方案执行及策略调整;
4、负责所辖营销团队的建设和管理;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、管理销售现场，组织完成销售任务。
关于销售岗位职责16
岗位职责：
1、负责碳钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（品种钢），并完成业绩经营指标；
2、负责碳钢终端重点客户的日常管理及需求分析（冷轧、高强、耐磨、容器、花纹、薄规格板材）工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；
3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的'开展，管理及维护客户关系；
4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。
岗位任职要求：
1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对碳钢加工行业有一定了解，热爱钢材销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；
2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；
3、有钢材销售、钢材加工产业相关工作经验，特别是对品种钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；
4、具有主持或参与过品种钢专项开发及运用案例者优先考虑；
5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。
关于销售岗位职责17
岗位职责:
1、负责公司环保技术在油田环保领域中的推广工作，发掘项目信息，对油田采出水处理、措施废液处理、油泥生态处理、石油烃污染土壤修复等相关项目信息进行摸排、整理，并及时汇报和更新。跟进并发展客户关系，建立客户拜访档案及客户档案；了解油田环保工艺；
2、跟踪重点项目，落实项目具体情况和实施阶段，了解客户实际需求并及时反馈，代表公司与客户、设计院、环保局等进行技术交流，与专家们建立良好的关系，参与组织方案、技术交流，推进项目前期商务工作；
3、负责完成油田环保领域内招标项目的报名、技术交流、修复方案的选择与确定、标书的编制、投标、商务谈判、销售合同与技术协议的签订、履行、销售回款等工作；对工作中所涉及的公司商业机密、信息等的安全负责；
4、负责区域内营销计划的制定，控制营销费用，积极完成公司下达的销售业绩任务；及时定期向上层领导汇报工作情况，内容包括地区的`销售业绩以及为完成销售目标而开展的各项活动的进展状况；
5、代表公司对新产品、新工艺及其应用技术在油田环保领域内进行专项的推广与技术交流，拓展与维护相关的客户资源，配合公司市场调研与分析，为公司整体战略布局提供建议，遵照公司的策略调整做出相应的变化或调整；
6、根据市场需求及行业发展动态，反馈市场应用技术走向与趋势，提出具有代表性、针对性的应用技术需求，为公司整体应用技术发展提供建议。
任职资格:
1、大学专科以上学历，环境工程、化学工程等相关专业或石油类大学毕业优先考虑；
2、3年以上石油石化行业项目经验，可以独立负责项目商务谈判；
3、具有现场管理经验，能就技术和设计细节进行协调沟通并解答疑难问题；
4、沟通能力佳、协调能力强、身体健康、有责任心。
关于销售岗位职责18
岗位职责:
1、从事沥青产品的销售，签订销售合同，跟踪收款等事务;
2、负责沥青的`推广及销售，开拓新市场，完成年度销售任务，开发各种销售渠道，客户维护，及时跟踪和解决销售过程中的问题;
3、根据销售目标，制定工作计划，做好销售合同的签订，完成销售任务;
4、负责搜集市场行情和产品销售信息，了解市场动态，分析市场发展趋势;
任职资格:
1、有3年或以上沥青销售经验，或有相应的社会资源、行业经验;
2、了解沥青市场，熟悉公司产品，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;
3、有责任心及良好的职业道德.，有一定的大客户业务渠道。
4、有大型贸易公司从事沥青销售经验者优先;
沥青销售岗位
关于销售岗位职责19
1、负责指定区域的销售和推广工作，完成销售任务；
2、配合销售经理制定并执行区域销售计划，做好相关产品的`推广和售后服务工作；
3、建立重点客户档案，持续良好的合作关系；
4、学习并掌握产品知识，随时与客户沟通并持续紧密联系；
5、掌握市场、客户、竞争对手的信息并及时反馈。
关于销售岗位职责20
1、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。
2、根据公司的'营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开的合同，建立预约机制，做到开出已否心中有数，有据可查；
3、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；
a）每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
b）与财务人员做好发货、回款情况的对接；
c）与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。
4、每月应收对账函100%完成；
5、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的责任。
6、完成领导交代的其他任务。
关于销售岗位职责21
1、听从销售经理（销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；
2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；
3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；
4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；
5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；
6、收集用户、经销商的'兽药不良反应信息，毒副作用信息，(规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
关于销售岗位职责22
岗位职责:
1、负责市场推广、会员招募、系统软件销售
2、积极拓展新客户,并维护客户关系;
3、执行各项拓展任务,开拓新的用户;
4、对客户进行公司产品宣讲和培训;
5、在工作中能够积极提出优化工作流程的意见和建议。
任职要求:
1、吃苦耐劳,有挑战高薪的信心和能力;
2、大专及以上学历,1年以上销售经验,有过丰富实习经验的应届大学生亦可;
3、pc操作系统熟练;
4、具有良好的`客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,具有快速的学习能力和适应能力。
关于销售岗位职责23
1、负责寻找并维护目标客户;
2、负责客户的`定期拜访,产品的销售及推广;
3、负责与客户接洽,提供样品并售前跟踪,最终达成产品销售工作;
4、根据市场营销计划,完成个人销售指标;
5、负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析;
6、完成与销售有关的其他工作。
关于销售岗位职责24
工作内容：
1、线下渠道（母婴连锁店、母婴实体店、新媒渠道、微商、礼品渠道b2b客户）的开发跟进工作；
2、线上渠道（淘宝、天猫、京东、垂直电商平台、新媒体渠道、微商、礼品渠道等b2b客户）的开发跟进工作；
3、搜集与寻找客户资料、并主动学习和总结开发客户的新方法新思路，持续不断的开发客户，并建立crm客户档案；
4、通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。并能多主动走出去了解市场行情，对重点客户进行上门拜访，维护好客户关系；
5、与客户建立良好的'战略合作关系，支持和协助客户做好销售指导和培训工作，帮助提高销量，保证合作的可持续性。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上母婴行业或快消品行业销售工作经验优先考虑；
2、热爱销售工作，有责任心，执行力强，抗压能力强；
3、具有团队精神，善于挑战，对工作有激情；
4、沟通及学习能力强，工作主动积极，有强烈的事业心和野心。
关于销售岗位职责25
电子销售业务岗位职责
销售工程师:
职务要求:
1.男女不限，24-32岁，2.统招大专或者以上学历，电子类或者销售类专业优先
3.具有电子行业一年以上销售工作经验
4.具有良好的形象，较强的沟通、表达能力
5.吃苦耐劳、爱岗敬业、比较强的.工作抗压能力。
关于销售岗位职责26
项目销售经理岗位职责:
1、主持制定项目销售计划，落实计划的执行;
2、负责制定季度、月度工作计划和工作安排，并且使工作落实到人，执行到位;
3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决，对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施;
4、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报
5、制定案场的销售培训计划，提高销售人员的整体技能及素质;
6、负责对所有销售工作进行监督，以及对销售人员的工作表现进行检测与考评;
7、负责客户信息的.汇总和分析，日常关系维护。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年及以上大型房地产企业同等岗位销售管理经验;
3、具备良好的销售技巧与客户服务意识;
4、较好的沟通与理解能力，思维敏捷，性格沉稳，具备高度职业道德及责任心;
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神。
关于销售岗位职责27
岗位职责：
1、建立泛家居业务销售体系（开拓橱柜渠道、家居家具渠道、家居家电渠道、家居岩板、台面板渠道、泛家居产品制作服务商等）；
2、丰富泛家居产品种类；
3、泛家居市场管理及推广；
4、泛家居产品体系培训（渠道业务、施工服务、专业销售话术等）；
5、建立泛家居业务服务体系。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑、营销等相关专业；
2、具有2年及以上家具、橱柜、制家居等销售工作经验或有陶瓷板行业从业经验；
3、有较强市场开拓和客户管理能力，能适应长期出差。
关于销售岗位职责28
岗位职责:
1、从公司基层开始,各个部门做详细了解;
2、熟悉各部门运作及相关工作内容;
3、认真完成领导分配的各项工作任务。
任职要求:
1、想通过实践提高自身综合能力;
2、愿意从基础的工作开始,积极向上,勤奋好学。
关于销售岗位职责29
岗位职责:
a、系统销售管理(商超/婴童系统):1、负责商超/婴童系统的日常工作;2、产品拓展规划,方案规划;3、门店提升;4、完成销售目标;5、管理门店,并推动店内导购的能力和绩效提升,有一定培训能力;6、规划月度/季度/年度目标预算及市场规划;
b、通路销售管理:1、负责所辖区域的日常工作;2、做好产品规划及方案制定,推动执行3、提升门店业绩4、完成区域目标;5、管理门店,推动核心门店的`销售提升6、规划月度/季度/年度的目标预算及市场规划7、应收款管理
任职要求:1、对工作是认真的态度2、至少1年的婴童行业尤其奶粉工作经验,若能力可以,行业经验不要求3、有c1驾照优先4、上进,希望个人能力提高,善于学习5、走一步看一步的,三心二意或不打算长期的,请勿联系6、只谈薪水多少不谈个人贡献怎样的,请勿联系7、散漫、无纪律、拖拉,我们不需要.
有五险。
任职要求:
关于销售岗位职责30
岗位职责
1、协助总监制定年度工作计划,目标,并进行阶段性分解,监督各省区实施;
2、协助总监推动东北区各省渠道生动化陈列标准、 渠道发展方案、的执行以及年度目标的达成;
3、依据渠道设计部、市场部活动方案,推动各省区销售活动执。
任职资格
1、5年以上快消品行业此岗位工作经验;
2、了解公司主要业务管理流程、快速消费品行业销售知识;
3、精通渠道管理、营销管理等知识。
关于销售岗位职责31
1、客户开发，负责培育和成长客户的开发，参与营销合同的谈判和签订，完成销售目标。
2、客户维护，参与制定业务小组客户维护方案并实施，负责客户的拜访、接待和合作问题的解决，维护与客户的'良好合作关系。
3、订单管理，参与客户价格体系制定，负责对自己客户的订单进行跟进、维护等日常管理，确保客户订单的顺利执行。
4、应收款管理，监控自己客户应收款的回收情况，解决回收中出现的异常问题，确保应收款及时回收。
关于销售岗位职责32
（一）工作职责
提供销售分析报告，为领导了解销售情况、做决策提供支持。
（二）主要工作内容
1、编写月度、季度、年度销售分析报告，为决策提供依据。
2、协助市场调研人员进行数据整理与分析。
3、编写每周销售简报，支持产品管理工作。
4、建立完善公司销售数据库，并与市场数据信息有机统一。
5、制定并优化部门工作流程及相关表单。
关于销售岗位职责33
销售内勤部的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过严格慎密的审核，确保万无一失，销售内勤的工作根据其岗位的特性，主要分为以下内容：
一、 销售助理工作职责
1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。
3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
4、 接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
5、 按合同要求给制造商做好衔接工作；
6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理；
7、 协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息；负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
8、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作；
9、 按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售 专员前一天送货单据的复核（货品、单价等）。并上报销售经理。
10、 制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务；电话拜访客户，发送产品资料。
11、 协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。
12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；
13、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；
a) 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；
b) 与财务人员做好发货、回款情况的对接；
c) 与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。
14、每月应收对账函100%完成；
15、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的'责任。
16、完成领导交代的其他任务。
二、销售内勤工作职责
1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。
2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。
3、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。
4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。
5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确。
6、对时间有一定的管理能力（客户的开票时间等）。
7、对存根单据的装订及管理。
8、完成领导临时交办的其他任务。
9、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。
10、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。
11、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。
三、采购助理工作职责
1、按公司采购流程下单、签合同、发货的跟进，随时与工厂保持联系，了解货物生产周期及到货时间，并于每周出“采购进货情况表”（含已订未发及在途货物），确保货物不断货、不积压。
2、对公司各类货物的品名、规格、件装、令包、用途及产地，随时掌握货物库存情况，并定期向上级汇报与公司相同或类似产品的“最新市场价格信息报表”。全面收集市场信息，做货品进、销建议。
3、货物到库、入库、仓库库存量的及时性准确性，及时将货源信息反馈到销售部。
4、根据仓库货物验收情况，如有不合格货物，立即上级领导汇报并马上与厂家联系，协商书面处理方案，并书面通知财务扣款并负责客诉处理，从接到客诉处理不超过10天，保证无供应、业务或财务抱怨或投诉。
5、应付账款记账与核对工作（合同、入库及进项发票三者间品名规格数量及价格一致）的及时性，月末编制应付款对账表及与供应商核对工作，保证于次月15日前将有供应商确认的对账函交主办会计。并于每月25日前向出纳提交审批手续齐全的付款申请表，由出纳安排付款。
6、每月月底按时交应付款报表及对仓库进行定期盘点。
7、每月对订单、合同及入库单等相关单据进行联号装订工作
8、完成领导临时交办的其他任务。
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