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服装师岗位职责

时间：2024-07-11 14:06:02 服装/纺织/皮革我要投稿

(精华)服装师岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的服装师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(精华)服装师岗位职责

服装师岗位职责1

　　职责描述:

　　1:有5年制衣工作经验以上,能熟练每个制衣工艺细节要求。

　　2:懂样衣制作工艺流程,能够在工作中对版和纸样进行核查。

　　3:掌握剪裁、缝纫相关专业知识,熟练使用各种缝纫设备。

　　4:熟悉服装成衣制作工艺等专业知识。

　　5:工作认真,细心负责、有责任心、有较强的理解能力,有追求工艺细节完美精神。

　　6:具有吃苦耐劳的`精神,工作积极主动,能服从工作安排,具有良好的团队精神。

　　7:男女不限。

　　任职要求:

　　1、按照设计师和版师要求缝制坯布、样衣;

　　2、技术好,沟通能力强,能看懂设计图纸的优先。

　　3、主动提出在样衣制作中存在的各种问题,制作过程中发现纸样存异常必须及时与版师或主管沟通解决。

服装师岗位职责2

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验;

　　2、具有较强的美术功底，较强的'时尚感染力及较强的审美设计创造能力;

　　3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;

　　4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

　　5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。

服装师岗位职责3

　　1、协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

　　2、协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

　　3、样板面辅料的采购，并跟踪采购的.进度;

　　4、设计相关资料的及时整理归档。

服装师岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的;

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　任职要求

　　1、具备良好的`服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装师岗位职责5

　　职责：

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

　　任职要求：

　　1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;

　　2.熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的`技术能力;

　　3.熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;

　　4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;

　　服装设计师的岗位职责3

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

　　5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

服装师岗位职责6

　　职位要求

　　1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺。（场景：相关专业的教育、培训情况）

　　2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）

　　3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）

　　4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）

　　5、能领会服装设计师的'基本设计意图（场景：服装制版师与服装设计师沟通）

　　6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）

　　7、良好的团队协作精神和沟通能力

　　8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能

　　岗位职责/工作内容

　　根据服装工艺要求进行制版/打版（场景：到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景）

　　1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作

　　2、负责指导样衣工制作样衣

　　3、负责解决版型与工艺质量问题

　　4、负责做好生产款式的推档工作

　　5、负责参与生产过程的质量控制工作

服装师岗位职责7

　　目的：明确工艺师的职权，调动其积极性，为形成工艺流程，产品质量的持续性，保障公司的经济经营活动顺利开展。

　　一：认真编制《产品生产工艺计划书》严格执行服装产品工艺标准，加强公司产品工艺纪律。坚决做到产品工艺，样衣，纸样三统一。做到技术要求，检测标准，号型规格，产品分解图，纸样，包装要求等规定齐全。并制定各工序的'标准工时，工价定额标准（ie工程）。

　　二：编制《工艺计划书》技术文件时，语言要标准，通俗易懂，设计方案合理，条理清楚。各种标准的制定要根据公司产品的特点坚持经济，实用，先进，合理。并在实际生产过程中要严格监督检查规定的标准是否得到全面执行。

　　三：负责会同技术部，品质部对生产的确认样，产前样，大货色板，审核以及样衣的检测（封样）。样衣封样前应与设计部确认大货产品最后定板，（包括大货面料，绣花，印花，洗水工艺，饰物）组织品质部对产品工艺的制定，检验标准的制定。并对标准正确产前样挂样衣“确认卡”后封存交技术部保管。以便大货生产时参考。

　　四：负责协助对大货面辅料的确认，检查面辅料是否大货所需用料，确认后通知品质部对大货面辅料进行检测。

　　五：负责组织与技术部对大货排料板的审核，检查大货排料板是否合理，缩水率是否正确.避免造成大货出现严重差错.六：负责对公司产品工艺的全面管理，生产前主持召开产前会议，负责公司外协加工产品工艺的全面管理。外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持。以确保产品质量得到保证。七：负责对车间基层管理人员工艺技术指导。及时解决生产线上工艺难题。

　　八：深入车间，搞好工艺指导，协助生产车间做好新技术推广，积极参与研制高附加值的产品工艺，积极采用新技术，新工艺。九：完成部门主管交办的其它临时性工作任务。

服装师岗位职责8

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、根据上级领导的.指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装师岗位职责9

　　技术部主管相应职责

　　1、技术部主管全面负责技术管理。

　　2、按设计图稿及要求安排人员制作成衣样品。

　　3、详细了解原材料的质地、性能等因素结合设计图稿及要求，认真研究成品的制作工艺及可操作性。针对较难或无法保证产品质量的情况，因及时与设计部、生产部沟通进行调整。困难时可上报总经办。

　　4、按产品有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。

　　5、准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的

　　●负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务；

　　●负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作；

　　●尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议；

　　●按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报；

　　●负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次；

　　●每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载；

　　●每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析；

　　●根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线；

　　●对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。

　　1.7职务要求（任职资格）

　　●财会本科毕业,会计师资格；

　　●五年以上工业企业主管会计工作经验；

　　●道德品质好，责任心强，工作认真细致。

　　（二）主办会计职务说明书

　　2.1职务名称：主办会计

　　2.2直接上级：财务部总监

　　2.3管理权限：受财务部总监委托，行使公司会计核算和有关财务监督权力

　　2.4工作职责

　　●按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；

　　●负责全部记帐凭证的.复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本；

　　●负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理；

　　●负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；

　　●负责按月审核编造各部门人员工资；

　　●负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；

　　●负责对会计凭证进行整理归档；

　　●负责销售增值税专用发票管理；协助经理办理各项税务事项和相关部门的财务事项；

　　●积极完成领导交办的其它工作。

　　2.5任职资格

　　●财务专业大专以上学历、会计师职称；

　　●三年以上工业主办会计经验；

　　●有服装工业会计经验优先。

　　（三）出纳员职务说明书

　　3.1职务名称：出纳员

　　3.2直接上级：财务部总监

　　3.3管理权力：对不符合审批手续的支出有拒付的权力

　　3.4工作职责：

　　●按规定要求建立现金日记帐和银行存款日记帐，并按规定要求登记；

　　●审核所有支出凭证，对符合审批手续的支出凭证按规定付款；

　　●负责收款事项；

　　●负责编制收付存移交表，按时向主办会计移交现金和收支凭单；

　　●负责公司资金安全，按月和主办会计盘点现金，按月核对银行存款发生额和余额；

　　●积极完成领导交办的其它工作。

　　3.5任职资格：

　　●中专以上学历，财会专业（或有出纳员工作经验）；

　　●工作负责、细心。

服装师岗位职责10

　　1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的.搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;

　　2、负责设计图稿、文档的整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性;

　　3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;

　　4、完成设计师安排的其他工作。

服装师岗位职责11

　　职责：

　　1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议;

　　2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的`信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;

　　3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;

　　4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款;

　　5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　6、完成上级交付的其他临时性工作。

　　服装设计师助理的岗位职责17

　　1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;

　　2、有服装行业相关工作经验，优先;熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先;

　　3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;

　　4、对服装设计有浓厚的兴趣;

　　5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;

　　6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。

服装师岗位职责12

　　1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;

　　2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

　　3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的`款式定位;

　　4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;

　　5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;

　　6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　7、负责跟进所设计款式的定款和修改

　　8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。

服装师岗位职责13

　　任职资格

　　1、服装设计、橱窗设计专业，大专以上学历；

　　2、有品牌服装设计、买手或服装搭配岗位工作经验；

　　3、电脑应用熟练，会图像图形处理软件；

　　4、了解服装款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺；

　　5、精通服装搭配技巧，对时尚、色彩有敏感触觉，热爱时尚。

服装师岗位职责14

　　职责：

　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

　　3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

　　任职要求：

　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

　　2.具备较强的.设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

　　3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装师岗位职责15

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1.纱线、款式企划，款式绘图；

　　2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

　　3.辅料配料的确定，定样的'沟通，确认主产纱的颜色；

　　4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3.熟练操作设计绘图软件；

　　4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5.对时尚产业非常敏感。

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