服装师岗位职责[集合15篇]
在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编帮大家整理的服装师岗位职责,欢迎阅读与收藏。
服装师岗位职责1
1、设计一年四季的橱窗方案并得到确认,执行橱窗方案并落实到各个终端店铺;
2、制定一年四季的海报排版标准,并把标准落实终端店铺;
3、陈列手册、销售指导手册的排版标准及常规的.一些节日主题pop设计,并落实到终端店铺;
4、协助店铺陈列小道具的开发;
5、订货会现场橱窗方案的布置
服装师岗位职责2
职责:
1、协助设计出图画稿及版单的跟进
2、在出版时配齐将面辅料配齐,及面辅料的开发
3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见
4、整个流程的准备以及流程的跟进
5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜
任职条件:
服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
三年及以上运动品牌设计工作经验
能熟练运用AI、PS等绘图软件;
积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 服装设计师岗位职责 第6篇
(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的'服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。
(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。
(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。
(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。
服装师岗位职责3
任职资格
1、服装设计、橱窗设计专业,大专以上学历;
2、有品牌服装设计、买手或服装搭配岗位工作经验;
3、电脑应用熟练,会图像图形处理软件;
4、了解服装款式的设计理念,面料功能,辅料制作工艺;
5、精通服装搭配技巧,对时尚、色彩有敏感触觉,热爱时尚。
服装师岗位职责4
职责;
1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;
2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;
3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。
4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的`交接工作;
5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图;
6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态;
8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;
9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。
任职要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验;
2、能独立完成童装的开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作;
3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、英语4级以上,口语能力强;
6、具体薪资可根据个人实际情况面议。
服装师岗位职责5
技术部主管相应职责
1、技术部主管全面负责技术管理。
2、按设计图稿及要求安排人员制作成衣样品。
3、详细了解原材料的质地、性能等因素结合设计图稿及要求,认真研究成品的制作工艺及可操作性。针对较难或无法保证产品质量的情况,因及时与设计部、生产部沟通进行调整。困难时可上报总经办。
4、按产品有关技术质量要求制定工艺,操作方法要切实可行,并要在保证质量的基础上符合多快好省的`原则,确保在实际生产中不带质疑。
5、准确、细致详实地编制工艺单,图样必须清晰准确,要准确测算出面、里辅料的
●负责进行本部门的业务技术学习和交流,注重和同事的团结,共同完成各项工作任务;
●负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作,在此基础上负责搞好成本核算工作;
●尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较,针对影响预期计划指标的重大问题,会同有关人员深入调查,提出改进经营管理的措施和建议;
●按年、季编写财务情况说明书,重大问题及时向总经理汇报;
●负责建立各部门物资财产登记薄,并监督实行,每半年进行清点一次;
●每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符,并作出记载;
●每月对财务报表进行盈亏情况分析,销售业绩分析,产品进出仓数量分析;
●根据公司现状及费用,划出盈亏平衡点警戒线;
●对帐务全面把关,不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。
1.7职务要求(任职资格)
●财会本科毕业,会计师资格;
●五年以上工业企业主管会计工作经验;
●道德品质好,责任心强,工作认真细致。
(二)主办会计职务说明书
2.1职务名称:主办会计
2.2直接上级:财务部总监
2.3管理权限:受财务部总监委托,行使公司会计核算和有关财务监督权力
2.4工作职责
●按规定的会计科目设置总帐,进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;
●负责全部记帐凭证的复核和检查,按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本;
●负责签收出纳移交的全部收付款凭单,并进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存,并作出恰当处理;
●负责审核各部门交来凭单;按月追收各部门应交财务凭单;对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表;
●负责按月审核编造各部门人员工资;
●负责按月核对往来帐户,及时处理已明确的差异数据;
●负责对会计凭证进行整理归档;
●负责销售增值税专用发票管理;协助经理办理各项税务事项和相关部门的财务事项;
●积极完成领导交办的其它工作。
2.5任职资格
●财务专业大专以上学历、会计师职称;
●三年以上工业主办会计经验;
●有服装工业会计经验优先。
(三)出纳员职务说明书
3.1职务名称:出纳员
3.2直接上级:财务部总监
3.3管理权力:对不符合审批手续的支出有拒付的权力
3.4工作职责:
●按规定要求建立现金日记帐和银行存款日记帐,并按规定要求登记;
●审核所有支出凭证,对符合审批手续的支出凭证按规定付款;
●负责收款事项;
●负责编制收付存移交表,按时向主办会计移交现金和收支凭单;
●负责公司资金安全,按月和主办会计盘点现金,按月核对银行存款发生额和余额;
●积极完成领导交办的其它工作。
3.5任职资格:
●中专以上学历,财会专业(或有出纳员工作经验);
●工作负责、细心。
服装师岗位职责6
深圳某服装公司招聘网络工程师的岗位职责
工作职责:
1、 所有电脑设备的维护,服务器维护。
2、 邮件系统、ERP系统维护;
3、 公司网络维护;
4、 网络优化;
5、 协助上级对运维组进行日常管理;
6、 货品盘点
深圳某互联网公司招聘网络工程师的工作职责
岗位职责:
1、负责OA/SUBVISION系统的`维护;
2、负责服务器的安装、调试;
3、负责公司IDC机房和内部机房的系统维护。
服装师岗位职责7
职责:
1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测,能够制定初步服装开发方案;
2、能够独立完成系列产品的款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;
3、跟进制版以及制作样衣的;
4、进行成衣陈列工作;
5、优秀员工可参加国内外行业展会。
6、工作时间:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;单休或大小周
任职要求
1、具备良好的'服装基础素描能力,能准确绘画出设计创作理念;
2、能根据设计样纸理解服装结构设计,进而进行面料建材和缝制;
3、熟练掌握相关专业设计软件,如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;
4、收集整理相关服装信息,学习提高能力;
5、具有时尚潮流意识。
服装师岗位职责8
1、根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的`收集、开发及设计;
2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;
3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);
4、样衣、产品、展厅整理等
5、其他工作。
服装师岗位职责9
职责:
①.根据设计师的要求,负责时尚流行风向搜图、配合描图、配色、调色、绘图案等辅助产品设计工作。
②.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料。
③.负责对设计的`图纸与资料进行收集、整理、归档、保管。
④.跟进设计进度、对接工厂。
⑤.负责通过的样板的等级归档和管理。
⑥. 领导交办的其他工作。
【任职要求】
①.大专服装设计相关专业及以上毕业,热爱服装设计,追求时尚潮流。接受优秀应届毕业生。
②.熟练操作PS、AI、CoreIDRAW等设计软件(会一两种即可),熟悉office办公软件,手绘擅长者优先。
③.具备较好的服装潮流触觉,了解色彩、面辅料、图案、制版工艺等和服装搭配知识。
④.责任心强,执行力强,审美能力强,注重团队精神。积极主动,善于沟通,服从安排。工作认真负责,吃苦耐劳。
⑤.具有往设计师方向培养的天赋及态度。
服装师岗位职责10
1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;
2、进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;
3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的.服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;
4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;
5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;
6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
7、负责跟进所设计款式的定款和修改
8、给与视觉呈现的表达,并出具拍摄方案。
服装师岗位职责11
职责描述:
1、配合设计师做好每季产品的样品开发工作,保证版型和工艺的正确性,保证面辅料搭配的科学合理性;
2、与生产部工艺交接,优化工艺,为方便大货生产提供技术支持,制作大货资料;
3、可以按照版师的样板画款式图和部分缝制工艺图,制作完整的`工艺单;
4、按照工艺单要求确认:胚布样/ 1次样和产前样的工艺和尺寸;
5、参与试穿产前样,关于工艺方面问题要支出并且记录;
6、成本核算,最大程度节约服装成本;
任职要求:
1、3年以上工艺师工作经验;
2、懂板子,有是一定时尚感,能领会设计师的意图;能独立制作服装工艺单;
2、熟悉服装各品类的工艺制作要求(针织,梭织);
3、能够与设计师、纸样师、板房和生产线充分沟通协调,保证各环节按工艺要求展开工作;
4、精通服装生产技术问题和生产工艺流程,具备对纸样工艺、样衣制作指导能力。
服装师岗位职责12
1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作:款式素材、面料选择、产品的`搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等;
2、负责设计图稿、文档的整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性;
3、辅助设计师进行市场调研,对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作;
4、完成设计师安排的其他工作。
服装师岗位职责13
1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、设计部门的.其他工作。
服装师岗位职责14
1、服装设计,大专以上学历;
2、有服装设计、买手或服装搭配岗位工作经验;
3、精通服装搭配技巧,对时尚、色彩有敏感触觉,热爱时尚。
4、1.6米以上,形象气质好。
岗位职责:
1,邀约拍照的`客人,进店挑选拍照要穿的服装;
2,根据客人的外形和喜好,为客人挑选适合的服装;
3,负责服装的管理;
服装师岗位职责15
工艺师岗位职责
目的:明确工艺师的职权,调动其积极性,为形成工艺流程,产品质量的持续性,保障公司的经济经营活动顺利开展。
一:认真编制《产品生产工艺计划书》严格执行服装产品工艺标准,加强公司产品工艺纪律。坚决做到产品工艺,样衣,纸样三统一.做到技术要求,检测标准,号型规格,产品分解图,纸样,包装要求等规定齐全.并制定各工序的'标准工时,工价定额标准(ie工程)。
二:编制《工艺计划书》技术文件时,语言要标准,通俗易懂,设计方案合理,条理清楚.各种标准的制定要根据公司产品的特点坚持经济,实用,先进,合理。并在实际生产过程中要严格监督检查规定的标准是否得到全面执行。
三:负责会同技术部,品质部对生产的确认样,产前样,大货色板,审核以及样衣的检测(封样).样衣封样前应与设计部确认大货产品最后定板,(包括大货面料,绣花,印花,洗水工艺,饰物)组织品质部对产品工艺的制定,检验标准的制定。并对标准正确产前样挂样衣“确认卡”后封存交技术部保管。以便大货生产时参考。
四:负责协助对大货面辅料的确认,检查面辅料是否大货所需用料,确认后通知品质部对大货面辅料进行检测。
五:负责组织与技术部对大货排料板的审核,检查大货排料板是否合理,缩水率是否正确.避免造成大货出现严重差错。
六:负责对公司产品工艺的全面管理,生产前主持召开产前会议,负责公司外协加工产品工艺的全面管理。外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持。以确保产品质量得到保证。
七:负责对车间基层管理人员工艺技术指导.及时解决生产线上工艺难题。
八:深入车间,搞好工艺指导,协助生产车间做好新技术推广,积极参与研制高附加值的产品工艺,积极采用新技术,新工艺。九:完成部门主管交办的其它临时性工作任务.
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