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服装师岗位职责

时间：2024-07-12 09:03:34 服装/纺织/皮革我要投稿

【热门】服装师岗位职责15篇

　　在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的服装师岗位职责，欢迎大家分享。

【热门】服装师岗位职责15篇

服装师岗位职责1

　　1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力;

　　2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

　　3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位;

　　4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列;

　　5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构;

　　6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　7、负责跟进所设计款式的`定款和修改

　　8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。

服装师岗位职责2

　　1、使用3D软件制作样衣;

　　2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

　　3.配合业务需求找款式，布置谈判间;

　　4.收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。

　　5.了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。

服装师岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.协助设计师完成面辅料搭配;;

　　2.电脑绘制款式图及相关图片;

　　3.收集面料信息及流程资讯;

　　4.参与审版、货品拍摄及订货会协助工作

　　职位要求:

　　1.大专以上学历,服装设计或美术类相关专业;可接受应届毕业生

　　2.了解各类时装面、辅料的.应用,对板型及缝制工艺有一定的了解;

　　3.对色彩、款式的流行趋势和元素敏感;

　　4.能独立制图,熟练使用photoshop、coredraw等服装设计软件。

服装师岗位职责4

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

　　3、跟进出版制作完成;

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

　　5、独立完成系列产品款式的.设计，配备原辅料;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装师岗位职责5

　　任职资格

　　1、服装设计、橱窗设计专业，大专以上学历；

　　2、有品牌服装设计、买手或服装搭配岗位工作经验；

　　3、电脑应用熟练，会图像图形处理软件；

　　4、了解服装款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺；

　　5、精通服装搭配技巧，对时尚、色彩有敏感触觉，热爱时尚。

服装师岗位职责6

　　1、熟悉服装设计相关流程、面辅料及制作工艺(熟悉深圳区域面辅料市场)

　　2、熟练操作电脑。擅长手绘，钉珠，PS等类设计绘图软件(offiice coreIDRAW photoshop)

　　3、对颜色的'敏感度比较强，对面料辅料的材质类别清楚。

　　4、具有良好的职业道德、能吃苦耐劳有上进心。

服装师岗位职责7

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1.纱线、款式企划，款式绘图；

　　2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

　　3.辅料配料的确定，定样的`沟通，确认主产纱的颜色；

　　4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3.熟练操作设计绘图软件；

　　4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5.对时尚产业非常敏感。

服装师岗位职责8

　　职责：

　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

　　3.总结当季设计结果，补充和提高下季的`设计。

　　任职要求：

　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

　　2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

　　3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装师岗位职责9

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的'效果;

　　5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装师岗位职责10

　　职责：

　　1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

　　4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

　　5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　6.能积极地完成上级交办的'公共事务等。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

　　2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

　　4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

　　5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。

　　6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装师岗位职责11

　　1、设计一年四季的橱窗方案并得到确认,执行橱窗方案并落实到各个终端店铺;

　　2、制定一年四季的海报排版标准,并把标准落实终端店铺;

　　3、陈列手册、销售指导手册的`排版标准及常规的一些节日主题pop设计,并落实到终端店铺;

　　4、协助店铺陈列小道具的开发;

　　5、订货会现场橱窗方案的布置

服装师岗位职责12

　　职位描述

　　1、负责按照公司的'要求完成服装样板制作;

　　2、根据人体实测数据,进行特体数据的打版测试,并在此测试过程中不断进行版型数据调整达到最满意效果;

　　3、负责解决版型与工艺质量问题;

　　4、负责参与生产过程的质量控制工作。

　　任职资格:

　　1、服装设计等相关专业中等或以上学历;

　　2、3年以上制版相关经验,能够独立完成服装打版。

　　3、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件;

　　4、具有相关技能培训资格者优先

服装师岗位职责13

　　1.负责根据设计师要求收集相应款式

　　2.负责协助设计师完成产品的开发和样衣试穿等工作

　　3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

　　4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

　　6.完成设计师安排的'其它工作。

服装师岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　服装设计师岗位职责7

　　1、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

　　2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案;

　　3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的.色彩、原料等主题报告;

　　4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图;

　　6、负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装师岗位职责15

　　职责：

　　1、协助设计出图画稿及版单的跟进

　　2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

　　3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

　　4、整个流程的准备以及流程的跟进

　　5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

　　任职条件：

　　服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

　　三年及以上运动品牌设计工作经验

　　能熟练运用AI、PS等绘图软件;

　　积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 服装设计师岗位职责第6篇

　　(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

　　(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的`要求。

　　(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。

　　(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

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