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房地产销售岗位职责

时间：2024-07-12 11:53:52 销售我要投稿

房地产销售岗位职责[汇总15篇]

　　在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的房地产销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。

房地产销售岗位职责[汇总15篇]

房地产销售岗位职责1

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售方案，执行并反馈；

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成状况；

　　3、控制并管理部门的整体业务进展，并对现场售楼处举行管理；

　　4、开展销售代表的'培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　5、维护并开辟客户建立常常性联系渠道。

房地产销售岗位职责2

　　1、主要职责：负责每日客户的接待工作并促成成交。

　　2、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等。

　　3、当日销控的核实工作，并在规定时间内完成客户的后续跟进。

　　4、提交日报、周报及月报。

　　5、协助销售主管完成部门的`其他工作任务。

　　6、提出本人的业务培训需求。

　　7、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议。

房地产销售岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　3、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。

　　4、销售人员，指挥协调现场人员，辅助成交。

　　5、对销售现场的'整体监督、管理与控制。

　　6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

　　7、行使公司和上级授予的其他权利。

　　任职资格：

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，大专以上学历。

　　2、5年以上营销工作经验，3年以上区县房地产项目销售经理同岗位工作经验，有成功的案场现场管理，销售管理，渠道拓展，团队带领经验，至少带领过5个独立下属。

　　3、具有良好的团队管理能力，能够良好的激励下属，进行工作目标任务分解，带领团队达成目标，同时可以很好的辅导员工销售技巧，对员工的提升和发展负责。

　　4、懂市场营销知识，了解房地产开发流程，了解策划知识，了解团队管理知识，精通销售技巧，熟悉销售签约流程。

　　5、具有良好的沟通能力，执行能力，抗压力强，对工作充满激情。

　　6、有专业市场销售经验者优先

房地产销售岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.依据企业总体经营计划，编制营销战略规划。

　　2.根据企业年度经营目标，制订年度销售计划并组织实施。

　　3.根据集团公司经营计划，确定项目销售计划、控制销售费用预算。

　　4.负责公司项目可行性研究，确定市场定位、目标客户群定位、风格定位、类型定位等。

　　5.负责项目的销售全面工作，负责项目销售策划方案的执行，评估项目整体销售策划方案的效果。

　　6.撰写项目的`各种方案及销售资料，推售报告，审批及统筹对外广告、新闻发布，配合项目发展，提供市场及专业性建议。

　　任职资格:

　　1、学历和专业:5年经验以上，大学本科以上学历，市场营销、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。

　　2、能力和经验:熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;能根据销售情况和市场情况阶段性提交营销策划方案;

　　3、具有出色的策略指引及创意思考能力，缜密的逻辑思维能力，能够独立撰写项目策划报告并组织实施;针对特殊指标及突发营销问题提交相关方案;

　　4、其他要求:熟练使用microsoft office专业办公软件，具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

房地产销售岗位职责5

　　1．定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施；

　　2．置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行；

　　3．现场销售环境（含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等）的检查；

　　4．案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指导跟进，案场日报表制作审核与及时上报；

　　5．辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的.召开；

　　6．销售人员的各类考核工作（包括说辞等）。

房地产销售岗位职责6

　　1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度

　　2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理

　　3、主持周会和每日例会

　　4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作

　　5、组织销售培训，支持员工对新的`工作方法或流程实践

　　6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告

　　7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报

　　8、完成销售经理交办的临时性任务

房地产销售岗位职责7

　　1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3.熟悉明源系统操作流程，熟练使用办公软件，能够熟练操作网签上报系统;

　　4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;

　　5.协助领导做好部内内务、各种部内会议的`记录等工作;

　　6.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售机密;

　　7.完成营销部领导临时交办的其他任务。

房地产销售岗位职责8

　　1、完成项目主管下达的销售指标任务，工作上对现场销售主管负责，

　　2、按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑;

　　3、销售成交，催收房款，完成销售收入指标;

　　4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制;

　　5、对已经办理入住手续的'客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;

　　6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;

　　7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;

　　8、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部;

房地产销售岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、日常签约资料准备，销售合同、补充协议、按揭合同的解说、签定;

　　2、合同的审核、送审、备案等;

　　3、客户应交款项的催收工作;

　　4、销售数据的统计、汇总及填报，确保数据的.准确性和及时性;

　　5、销售后台对内、对外的工作衔接;

　　6、负责销售部日常文书及物资管理;

　　7、代理公司人员行为规划、仪容仪表等日常管理工作;

　　8、负责客户服务工作，随时保持良好的工作仪态、仪表。

　　9、完成部门经理安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、熟练运用office软件、oa系统、erp系统、eas系统等;

　　2、工作细致踏实、认真负责，较强的工作责任感;

　　3、良好的职业道徳和职业素养，有一定的协调沟通能力;

　　4、较好的团队协作能力，有地产销售内勤工作经验优先。

房地产销售岗位职责10

　　工作职责：

　　1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（重庆房产交易等相关知识）；

　　2、通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

　　3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

　　4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

　　岗位要求：

　　1、户籍、性别、专业不限，年龄18—40岁，不限学历；

　　2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；

　　3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

　　4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

　　5、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的`能力；

　　6、应届毕业生优先录用。

房地产销售岗位职责11

　　1、主动热情接待客户,对客户的外表、言行举止,根据自己的判断力,在心中作出"市场定位",分析客户来此的目的、购房档次，然后"对症下药"的向客户推荐,主动请求客户留下电话,增强供需双方的了解,促进销售成交;

　　2、爱护公物,节约成本,决不做损害公司利益的`事情;

　　3、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;

　　4、了解项目所有情况,如有不懂之处,及时问售楼处负责人,不能凭空想象、误导客户,造成纠纷;

　　5、在施工工地,带客户看房一定要注意客户的人身安全,处处照顾客户、引导、提醒客户注意;

　　6、认真为新老客户服务,提高客户对公司的认识和信任度;

　　7、同有意向的客户保持联系,创造成交机会,说服客户下定;

　　8、如客户对此盘没有兴趣,可推荐公司的其它项目,避免客源的浪费;

　　9、提醒客户补定时间,发现客户有挞定的迹象,及时做好挽救工作;

　　10、热爱本职工作,服从公司的工作安排,尽可能的多了解公司各项目情况,争取做公司销售主力军。

房地产销售岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作；

　　2、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作；

　　3、负责协助案场行政完成楼盘案场的客户档案工作；

　　4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作；

　　5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作

　　任职要求：

　　1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先；

　　2、两年以上房地产项目销售管理经验；

　　3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的`理解和控制本事，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先；

　　4、具有组织、方案执行和团队协调本事，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

房地产销售岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的.策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　7、有带团队的能力，经历和凝聚力。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、从基层做起，用业绩说话

房地产销售岗位职责14

　　1、推广及维护公司市场形象，根据市场需求开展促销活动，推动销售增长

　　2、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标;并带领所辖团队达成目标

　　3、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标

　　4、反欺诈的'风险管理控制

　　5、团队建设及销售人员的事务管理，控制人员流失率，稳定团队，保持团队战斗力

　　6、引导并推动所辖区域市场拓展、重点商户的开发及关系维护工作

　　7、收集市场信息及竞争对手信息，为及时调整经营策略提供依据

房地产销售岗位职责15

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历，计算机、电子工程相关专业;

　　2、3年以上企业级市场销售工作经历，在金融、运营商和互联网+等领域有客户资源和合作伙伴积累的优先考虑;

　　3、熟悉云计算、iaas， paas， saas等解决方案和服务，有软件销售管理经历;

　　4、有成功的项目运作经验，能够独立拓展市场;

　　5、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力。职责描述:

　　1、负责我司所有产品的业务拓展和销售工作;组建及管理销售团队。

　　2、带领销售团队积极开发新客户，发展长期客户，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩;

　　3、负责进行项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度、季度、月度销售任务指标。

　　4、收集行业用户需求和竞争信息。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历，计算机、电子工程相关专业;

　　2、3年以上企业级市场销售工作经历，在金融、运营商和互联网+等领域有客户资源和合作伙伴积累的'优先考虑;

　　3、熟悉云计算、iaas， paas， saas等解决方案和服务，有软件销售管理经历;

　　4、有成功的项目运作经验，能够独立拓展市场;

　　5、具有优秀的谈判能力、应变能力、抗压能力、团队合作能力。

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