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销售总监岗位职责

时间：2024-07-12 17:40:34 销售我要投稿

销售总监岗位职责[大全15篇]

　　在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的销售总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

销售总监岗位职责[大全15篇]

销售总监岗位职责1

　　职责描述:

　　(1)根据经营战略目标,制订营销工作方针、政策,并贯彻实施;

　　(2)负责智慧农业事业部的业务拓展,制定销售战略、销售模式、设置销售目标、制定销售预算和奖励计划;

　　(3)协调事业群各部门及分公司的关系,加强销售工作的.沟通和协作;

　　(4)及时了解行业信息以及竞争对手销售状态,研究和制定相应策略;

　　(5)公司领导交办的其它工作。

　　岗位要求:

　　(1)本科及以上学历,更高学历者优先;

　　(2)至少5年以上针对政府行业销售工作经验,主导过招投标;

　　(3)管理过信息化厂商和渠道者优先考虑;

　　(4) 3年以上优秀的团队建设经验,团队管理能力强;

　　(5)具有较强的市场拓展、项目协调及组织管理能力;

　　(6)有狼性、较强的谈判能力和说服力;

销售总监岗位职责2

　　一、岗位概述

　　销售总监是公司销售团队的核心领导者，负责制定和实施销售战略，达成公司的销售目标。此岗位在公司中具有重要的地位，需要具备出色的领导能力和丰富的销售经验。

　　二、岗位职责

　　1、制定并监督销售战略的实施，确保销售目标的达成；

　　2、定期分析销售数据，提出优化建议，以改进销售策略；

　　3、组建和管理销售团队，培训和发展销售人员的专业；

　　4、建立并维护与公司内部其他部门及外部合作伙伴的关系；

　　5、制定并执行市场推广计划，提高品牌知名度和市场份额；

　　6、参与重大客户或项目的谈判，确保公司利益最大化；

　　7、定期向总经理汇报工作，提出改进建议。

　　三、任职要求

　　1、本科以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；

　　2、至少XX年以上销售管理经验，有成功案例和业绩记录；

　　3、熟悉市场营销基本理论，掌握市场分析工具和方法；

　　4、优秀的领导力和团队管理能力，能够培养和激励销售团队；

　　5、优秀的谈判技巧和人际沟通技巧，能够在复杂环境中处理各种情况；

　　6、强烈的责任心和执行力，能够承担压力并保持冷静；

　　7、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够制作高质量的报告和演示材料；

　　8、适应能力强，能够快速适应新的环境和挑战。

　　四、其他

　　销售总监在公司中具有重要的地位和职责，需要与其他部门紧密合作，共同推动公司的业务发展。同时，销售总监需要关注行业动态，分析市场趋势，及时调整销售策略以适应市场变化。以下是关于此岗位的其他具体要求：

　　1、需要有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力，以便与公司其他部门协作完成共同目标；

　　2、需要具有高度的工作热情和责任感，能够在压力下保持工作的高质量和高效性；

　　3、需要具备创新思维，能够根据市场变化及时调整销售策略，以适应市场变化；

　　4、需要具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求；

　　5、需要具有高度的诚信度，遵守公司政策和职业道德规范。

　　在薪资方面，销售总监的薪资通常会根据公司的.规模、行业地位以及个人的经验和能力而定。一般来说，具有丰富经验和出色业绩的销售总监可以获得相当丰厚的薪资和福利。

　　五、总结

　　综上所述，销售总监岗位需要具备丰富的销售和管理经验，能够制定和实施有效的销售战略，带领团队达成销售目标。同时，需要具有良好的领导力、团队管理能力和跨部门沟通能力，能够适应市场变化并做出相应的调整。应聘此岗位的人员需要充分了解自己的职责和要求，并具备相应的素质和能力。我们期待有更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动公司的业务发展。

销售总监岗位职责3

　　1、根据公司项目总体规划，制定项目的销售策略并实施，完成公司下达的销售指标；

　　2、组建并管理团队，培训并激励团队成员完成业务指标；

　　3、协助完成地产项目的.前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位等；

　　4、协助城市负责人拓展地产新项目，促成代理合作；

　　5、负责项目收佣工作，保证及时回佣；

　　6、与开发商保持良好沟通，维护客情关系；

销售总监岗位职责4

　　1、收集室内设计公司资源，开发拜访室内设计师，推荐公司产品，以达成销售目标

　　2、找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的销售渠道

　　3、独立完成客户的.上门拜访工作，尤其是重要客户，并达成公司要求的销售指标

　　4、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作

　　5、搜集市场信息，包括：楼盘信息、竞争对手信息

　　6、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象

　　7、根据公司规划和组织要求，组建渠道拓展团队、制订并执行渠道拓展流程和标准，对团队组织绩效负责

　　8、上级主管安排的其他工作

销售总监岗位职责5

　　1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划，拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划；

　　2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，能强有力的将计划转变成结果；

　　3、分析城市销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用，控制盈亏平衡，确保销售业绩的`达成；

　　4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护；

　　5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，建设和管理高素质的营销团队；

　　6、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

　　6、进行商务谈判、提供报价和操作方案，起草、签订合同，跟进合同的执行情况；

　　7、针对核心大客户进行业务策略制定，推进策略落地。

销售总监岗位职责6

　　1.依据部门下达的计划，完成销售目标、市场目标等；

　　2.负责大区域现有运营商和政企客户的.跟进维系，拓展新客户，增加产品销售范围；

　　3.负责商务谈判、招投标跟进、合同签约及售前协调工作；

　　4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5.了解行业客户需求，负责行业客户渠道建立与管理。

销售总监岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责汽车市场调研和需求分析；

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　4、制定销售计划和销售预算；

　　5、负责销售渠道和客户的'管理；

　　6、组建销售队伍，培训销售人员；

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、3年以上汽车销售工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；

　　3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力.

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

销售总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的`合作关系；

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

　　5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

　　2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

　　3、文字能力强，表达能力强；

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能；

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

　　7、有很好的热力行业人际资源。

销售总监岗位职责9

　　职责：

　　1、关注市场、行业及客户最新动态，收集并整理相关的市场及客户信息;

　　2、负责与大客户(包括但不限于业内知名的制造行业上中下游企业/商协会/异业资源提供商)的业务洽谈，签订服务协议，促进销售目标的.完成;

　　3、对业务发展情况进行整理、统计和分析，定期及时向上级汇报上述大客户业务发展情况;

　　4、负责目标大客户的年度、季度、月度工作计划和执行监督等等;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，三年以上大客户或行业渠道销售经验，管理或市场营销等相关行业;

　　2、具有丰富的渠道销售和管理工作经验，有相关渠道资源的积累;

　　3、形象气质良好，沟通表达能力优秀，富有亲和力，关于人际关系经营，具备良好的谈判和洞察力;

　　4、掌握市场营销知识，关于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识和管理能力;

　　5、执行力强、责任心强，团队协作意识强，关于创新。

销售总监岗位职责10

　　1、相关营销专业本科以上学历;

　　2、具备非常强的营销公关能力和品牌推广能力;

　　3、具备较强的个人销售能力和团队管理带动能力;

　　4、具备较强的.沟通能力和耐压能力;

　　5、有丰富的线上线下及渠道销售经验。

销售总监岗位职责11

　　职责：

　　1、负责开发区域内普教行业学校、教育局、教育研究院、教科所等客户攻关与维系;

　　2、有效结合市场情况挖掘新老客户需求，提高产品的美誉度;

　　3、可独立完成产品介绍，组织带领下属开展销售工作、包括需求挖掘、方案组织、商务公关、招投标及签单回款、组织内外部资源完成公司下达的区域经营指标;

　　4、深入了解教育行业，把握行业政策信息及发展动态，收集行业信息，分析竞争情况，给上级提供决策依据及建议;

　　5、协助总部营销负责人开展销售人员的.考核与管理，建立、补充、发展、激励及考核销售队伍;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或师范类专业，6年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验，熟悉K12教育信息化行业、教育装备;

　　2、有区域内K12教育系统资源或人脉(包括运营商、教育机构、教培机构、政企客户等);

　　3、具有丰富团队管理经验和业务经验，有校园合作教育类渠道代理商资源;

　　4、具有丰富的资源整合能力及行业资源渠道拓展能力;

　　5、善于沟通和谈判，有良好的职业心态和团队协作精神，有一定的抗压能力，能适应经常出差;

　　6、有“作业盒子”、“一起作业网”，“分级阅读”等进校教育信息化产品工作经验的优先，无K12教育行业工作经验及资源的勿投;

销售总监岗位职责12

　　职责：

　　1.协助总经理建立全面的销售战略;

　　2.制定并组织实施完整的销售方案;

　　3.引导和控制市场销售工作的.方向和进度;

　　4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;

　　5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;

　　6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果;

　　8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核;

　　9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

　　岗位要求：

　　1、具备涂料产业专业知识与技能及20xx年以上管理销售团队经验，具有保温材料、有涂料工程销售渠道优先

　　2、应具有全日制高等院校本科以上学历(市场营销、公共关系等专业)

　　3、对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率、执行力强

　　4、能够熟练使用各种办公软件，具备很强的数据分析能力及市场分析能力;

　　5、有良好的团队合作意识和个人素质，能够承受一定工作压力及商务谈判能力

销售总监岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、根据公司经营及运营指标要求,负责制定和落实项目整体营销策略,对项目的销售业绩负责;

　　2、负责项目销售道具体验感的提升,以促进销售业绩达成;

　　3、负责对项目地块价值的.提升、对项目产品的规划,制定不同的价格策略和推广策略,以实现整盘货值的最大化;

　　4、负责规划和控制项目的营销费用和费效比,以实现项目销售效益最大化;

　　5、负责对销售案场、营销团队、销售流程进行管理,提高来访转化率;

　　6、负责建立和培养项目营销团队,有效激励和辅导项目组成员,促进其工作能力和专业技能的发展。

　　任职要求:

　　1、8年以上房地产相关工作经验,3年以上商业地产项目销售经验;

　　2、熟悉房地产市场,对商业商铺营销工作有深刻的认知并有独特见解;

　　5、具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;

　　6、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力;

　　7、抗压能力强,能承受较大工作压力。

销售总监岗位职责14

　　职责：

　　1.分析市场和行业发展及竞争市场信息，为团队提出建设性的业务拓展方案;

　　2.按照要求完成日、周、月、季、年等各时间段工作汇报和数据分析工作;

　　3.按照要求完成团队成员月度、季度以及年度工作绩效评定和员工绩效面谈;

　　4.有效完成团队成员专业能力培养，制定完善培训计划并执行考核。

　　5.团队组织结构持续优化，保障可持续发展团队建设标准。

　　任职要求：

　　1、教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、互联网专业;

　　2、熟练使用word、excel等办公软件，能熟练制作文档和报表，有一定的.计算机及互联网操作基础;

　　3、熟悉SEO，SEM相关业务，熟悉标准化产品销售;

　　4、3年以上直客团队管理经验，有较强的团队建设经验;

　　5、具备基础业务预算、成本管理和数据分析经验;

　　6、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力;

　　7、敏锐的商务意识、良好的客户需求分析以及挖掘能力;

销售总监岗位职责15

　　1、品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责；

　　2、根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施；

　　3、有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系；

　　4、与直客团队协作推进项目顺利执行。

　　5、维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。

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