职业教育心得体会

时间:2024-07-12 17:41:37 职业/专业/职能 我要投稿

[优选]职业教育心得体会15篇

  有了一些收获以后,好好地写一份心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。到底应如何写心得体会呢?以下是小编收集整理的职业教育心得体会,希望能够帮助到大家。

[优选]职业教育心得体会15篇

职业教育心得体会1

  今年,十三届全国人大常委会第三十四次会议4月20日表决通过新修订的职业教育法,20xx年5月1日起施行。这是职业教育法制定近26年来的首次修订,对职业教育改革而言是一次里程碑式的意义。修订后的职业教育法包含了明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型,明确国家鼓励发展多种层次和形式的职业教育等内容,为职业教育营造了更加良好的发展空间。

  此次新职教法的修订鼓励校企合作、校企融合发展,这点对于职业教育尤其重要,因为职业教育始终要立足社会的发展和企业的需求来培养人才,职业学校只要抓住这个重大机遇和发挥自身特色,未来发展的势头会越来越好。

  产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,是办好职业教育的关键所在,是推进现代职业教育高质量发展的生命线。新的《职业教育法》以“产教融合”一词取代了过去的“产教结合”。一字之差背后蕴含着职业教育发展理念的重大变革。以“结合”为导向的校企合作模式普遍缺乏常态化的运作机制。新法规定,“职业教育实行政府统筹、分级管理、地方为主、行业指导、校企合作、社会参与”,明确“支持社会力量广泛平等地参与职业教育,推动企业深度参与职业教育”。新法的出台,强化政府统筹和行业指导的职责,为完善“政行企校”多元合作运行的体制机制,提供了政策依据和立法保障,将进一步加快校企合作命运共同体建设的步伐。

  以往的校企合作“订单培养”局限于学校单方面的人力资源输送,使得行业企业的新技术、新工艺、新规范往往不能及时反映到学校的.人才培养中,导致职业教育人才供给水平滞后于企业岗位能力要求。新法明确发挥企业的重要办学主体作用,鼓励企业与职业学校联合招收学生,参与到职业院校的课程设置、教材开发、教学设计、教学实施等环节。实践证明,校企双元育人是增强职业教育适应性的必由之路。

  在以往的实践过程中,校企合作由于缺乏对资源使用的法规支持,难以将校企双方的资源进行有效整合,合作内容较为单一,合作规模较为局限。新法明确了校企双方在资本、技术、设施等方面的资源投入和使用条款,有利于行业企业与职业院校开展深层次的资源要素整合,为实现“提质培优、增值赋能”夯实基础。新法增加了一系列企业深度参与职业教育的鼓励性条款,对深度参与产教融合的企业作出奖励,给予金融、财政、土地等支持,落实教育费附加、地方教育附加减免及其他税费优惠。从法律层面进一步增强了职业教育对行业企业的吸引力,有效解决了校企合作校“热”企“冷”的问题,为推进产教深度融合创造了更加广阔的空间和机会,也为在遵循市场机制和规律的前提下,找到适合校企双方互利共赢之路指明了方向。

  新法的出台为驱动形成一个共建、共治、共赢的产教深度融合生态圈,搭建了顶层设计、提供了制度框架、理顺了运行机制,筑牢了现代职业教育高质量发展的生命线。

职业教育心得体会2

  上学期联校组织了全体老师进行了专门的教师教育教学能力提升培训,作为一名刚参加工作的新人,很高兴能够参加这样的培训,为我在今后的教学工作又积累了许多宝贵的经验。

  培训分三个部分,即教学研究从哪开始、聊聊教学那点事、慢谈小学语文阅读教学之教,分别有三名经验丰富的教师和我们交流了他们的经验。

  一、《教学研究从哪开始》--潘成宝

  潘老师总结了他多年来的经验,告诉我们教学研究应该从以下方面进行:

  第一、备课,也叫策略研究。简言之,就是要了解课标,熟悉教材、学生以及教学环境和教学设备;

  第二、上课,也称临床研究。我们应当以研究的态度进行教学,学会调控课堂。

  第三、听课,即比较研究。听要讲究技巧,会听会记才是重点,听要分清主次,记要有重点。

  第四、评课,称为诊断式研究。评价一节课的成功与否,要从教学的目的、程序、方法、情感、基本功、效果、特色等多方面进行。

  第五、教后记,反思性研究。反思要有主题。既要反思成功之处,还要思考不足之处,以及如何处理不足,真正起到反思的效果。

  第六、读书,这是更新观念、寻求精神交点的研究。只有多读书才会勤于思考,不断更新观念,寻求更好的进步。

  二、《聊聊教学那点事》--张永胜

  张老师则是从十个方面分别介绍了他的经验

  第一、深透把握教材内涵。我们要去把握教材的编写意图,创造性地处理教材。

  第二、注重联系生活实际。正确处理好生活与学习内容两者之间的关系,创造出水乳交融的效果。

  第三、有效组织探究活动。学习是一种不同于其他运动的活动,教师作为引导者要设法给学生口说、手动、耳听、眼看、脑想等一系列学习探究活动。

  第四、适度进行实践操作。教师的直观操作以及学生的.适度适量操作,都是学生感知知识的重要方法和手段。

  第五、积极创设趣味情景。有趣的学习能更好的激发学生的欲望。常用的有故事情景、游戏情景、谜语情景、顺口溜情景等。

  第六、精心引发问题思考。让学生思考的问题一定是要有价值的。

  第七、切实关注自主学习。

  第八、理智开展合作交流。这个过程中,教师作为引导者要掌控好整个课堂的秩序性、有效性,以及必要的干预。

  第九、合理运用教学手段。要将传统的教学手段和现代化手段相结合,达到“优化组合、优势互补、高效低耗、本小利大”。

  第十、中肯进行教学评价。评价不仅仅要关注成功者,每个学生都应该得到老师的肯定。

  三、《慢谈小学语文阅读教学之教》--白建明

  白老师主要从四个方面交流了小学语文怎样提升阅读能力

  第一、咬文嚼字。小学语文要讲究儿童性,要走进儿童,要让学生在大量的阅读中学有所得、掌握学法、学得快乐。

  第二、问题探究。语文课堂的流行病不胜枚举,但作为一名合作者、引导者和组织者,一定要实现从“意识的转变”到“行动的落实”这一过程。

  第三、寻味语文。一定要让阅读具有语文味。要准确深入研究读本,精心预设教学环节,巧妙处理师生关系,营造良好的课堂氛围。

  第四、幸福分享。要教学生学需要的语文。

  无论哪一方面,作为一名新人,都需要我认真去学习老师们给我的宝贵经验,让自己的学生向成功的方向前进。

职业教育心得体会3

  近日,我有幸参加了一场关于职业教育的总结大会,会上聚集了众多从事职业教育工作的专家学者、教育界的领导以及各地的职业教育工作者。在与各位专家的交流中,我深刻体会到了职业教育的重要性以及面临的挑战。本文将从大会的主题、专家的演讲、参与者的交流以及我个人的体会四个方面来总结大会的心得。

  首先,这次大会的主题是职业教育。职业教育的定义是培养适应社会经济发展需要的产业工人、技术技能人才和服务员工,是实现教育与就业有机衔接的重要手段。在大会的`开幕式上,各位领导对职业教育的重要性进行了深入的探讨,强调职业教育是国家未来发展的必然选择。这让我对职业教育的前景充满了希望。

  其次,大会中各位专家学者的精彩演讲使我受益匪浅。他们分别从不同的角度对职业教育进行了深入剖析,探讨了职业教育面临的挑战以及改革的方向。其中,有的专家提出要更加注重职业教育与高等教育的对接,培养更多具有创新精神和实践能力的人才;有的专家强调要推动职业教育的互联网化,利用现代技术手段提升职业教育的效果;还有的专家呼吁要加强职业教育与企业的合作,让学习与实践更好地结合起来。这些观点对于职业教育的发展具有很大的指导意义。

  另外,大会上与会者之间的交流是我最喜欢的部分。在座谈会上,我有机会与其他从事职业教育工作的同行们进行了交流,分享了各自的经验和困惑。通过同行的交流,我认识到职业教育工作的艰辛和重要性。与此同时,我也受到了其他同行的启发,他们的成功经验让我深感在职业教育领域还有很多可以尝试和改进的地方。

  最后,作为参会者,我自己也有一些个人的心得体会。在大会上,我深刻认识到职业教育的使命是为社会培养优秀的职业人才,推动国家经济的发展。作为职业教育工作者,我们要时刻关注社会的需求,提供符合实际的培训课程和教学方法,以便更好地培养学生的实践能力和职业素质。同时,跟随时代的发展,我们要积极利用现代技术手段,探索更加创新的职业教育模式,以更好地满足学生的需求。

  总之,这次职业教育总结大会让我有了更深入的理解和认识。职业教育的发展离不开各方面的共同努力,只有与时俱进,不断改进才能满足社会的需求。我相信,在全体职业教育工作者的努力下,职业教育定能在未来发展中起到更加重要的作用。

职业教育心得体会4

  新修订的'职业教育法首次明确,“职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型”,并规定“职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会”。

  这有利于塑造社会共识,提升职业教育认可度。职业教育离不开产教融合、校企合作。新职业教育法鼓励企业举办职业教育,支持产教融合型企业发展,对深度参与产教融合、校企合作的企业,按照规定给予相关奖励、支持、减免和优惠。

  我们要努力解决校企合作过程中普遍存在的“一头热一头冷”的现象,深入促进校企紧密合作,全面深化产教融合,切实实现校企合作共赢。

职业教育心得体会5

  职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。修订后的《职业教育法》增加了“职业学校和职业培训机构”、“职业教育的教师与受教育者“和法律责任三章,在完善职业教育制度体系,完善产教融合制度,支撑提升职业教育质量和水平等方面做了修改。

  作为一名职业院校老师,要加强对学生的行为养成和道德教育,教育学生遵守法律、法规和学生行为规范;提升学生的职业道德、职业精神;配合专业课老师的`教学工作,营造良好学风,完成规定的学习任务,按照要求参加实习实训,掌握技术技能。

职业教育心得体会6

  我国的职业教育缺乏的就是注重实践,过多的注重理论的讲解和灌输,现在我们也意识到它的重要性。我们学校的职业教育对学生动手能力培养这块也还是比较欠缺的。从〃双元制〃办学体制的过程中我们要意识到,我们必须要立足本地,立足本专业,发挥自身优势,办出特色,办出水平。不可赶时髦,追潮流,否则不仅不能适应社会经济发展的需要,反而会使学校无立足之地。在强化培养学生专业知识和操作技能的过程中,还必须重视徳、智、体、美全面发展。

  企业发展以至于国家发展是长期的,必须要有可持续发展的观点和思路,不可盲目。职业学校的教学任务主要是以专业理论来辅导和提高学员在企业中的60%实践培训成果,加深和补充普通教育的任务。徳国职业学校大约是专业课40%程。是普通教育课程。在整个办学过程中,〃双元制〃采取的是一种以市场为导向的办学模式,培训企业起到主导作用,即由培训企业提供岗位需求,学校与企业共同协商,制定教学计划,安排整个教学过程。

  从以上模式可以看出,企业的技能培训是〃双元制〃的主体,职业学校的教育是服务于企业培训的。今后我们学校还应更多的.加强与企业的联系,增强校企合作的范围,发挥企业的优势作用,从而更好的为我们学校服务。

  职业教育师资的培养与职业的发展紧密相关,要提高学生的技能水平必须先提升老师的技能水平。我们常常说:〃给学生一碗水,那自己必须要有一桶水。〃徳国对职业教育的师资队伍建设十分重视,建立了一套比较严格的制度。比如对教师的学历和资历;专职与位职的结合:教师本身的培训与进修:品徳和技能的示范作用:严格的考核制度等方面,都作了精心的规定。

  我们学校虽然以加强对口升学尚有一席生存之地,但要长远发展,一定要加强对老师的培训,建立一套更完善的制度,不断的提高老师的专业技能,从而达到提高学生技能的目的。

职业教育心得体会7

  人才是经济发展的第一资源,是的核心竞争力,是实现民族伟大复兴的重要保障。人才兴则兴,人才强则强。技能人才则是我国人才队伍的重要组成部分,是社会物质财富的直接创造者。随着经济的不断发展,社会对于技能人才的需求量正在逐步加大,而这类人才主要由职业学校来培养。

  4月20日通过了新修订的《职业教育法》,并于5月1日开始实施。这是该法自1996年颁布26年以来首次大修。新修订的《职业教育法》内容大大拓展丰富,体系结构更加完备,针对性和可操作性更强,为职业教改发展提供了坚实的法律保证。这对于职业教育来说是一大福音,一大喜事。

  地位“同等重要”,机会“平等共享”

  过去,凡是提到职业教育,人们都是谈虎色变。大众普遍认为职业教育上不了台面,职业学校更是被贴上了“差生聚集地”、“低人一等的学校”等标签。随着新法的实施,这种陈旧的观念即将被改变。新法旗帜鲜明地指出,职业教育和普通教育不仅在地位上同等重要,而且其学生在升学、就业和职业发展上同普通教育享有平等的机会。

  新法第三条强调,职业教育是与普通教育具有同等重要地位的'教育类型,是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。将大力发展职业教育,推进职业教改,提高职业教育质量。

  新法第五十三条规定,职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。在学生升学方面,新法要求高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当在招生计划中确定相应比例或者采取单独考试办法,专门招收职业学校毕业生。至于就业,新法则规定各级应当创造公平就业环境。用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。以上规定的实施,着力优化了学生的升学就业环境,让接受职业教育的学生更有底气。

  师资队伍“专业化”,学生权益“有保障”

  职业教育不同于普通教育,职业教育培养的是未来的大国工匠、能工巧匠,它要求教师不仅要具备较高的理论水平,还需要较强的实践教学能力。为建设高质量的“双师型”教师队伍,新法规定建立职业教育教师培养培训体系,建立适合职业教育特点的教师岗位设置、职务评聘制度,并为高技能人才进入职业学校开辟了“绿色通道”,给予特别待遇。建设一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合的高素质“双师型”教师队伍,能有效提升学生的社会实践能力,对我国技术技能型人才培养具有重要意义。

  职业学校的学生,其合法权益受法律保护。新法从各个方面充分保障学生的合法权益——保障学生的实习权益,保障职业学校学生获得相应证书的权利,保障学生受资助的权益,保障学生升学、就业的权利等,让学生在学校学习、外出实习和参加工作都能得到有效保障。

  新时代呼吁更多的“技能人才”。新法要求,应根据产业布局和行业发展需要,采取措施,大力发展先进制造等产业需要的新兴专业,支持高水平职业学校、专业建设;还应当采取措施,加快培养托育、护理、康养、家政等方面技术技能人才。职业教育培养的技能人才,将继续为我国的创新发展提供人才支撑;全社会将弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好社会氛围。

  新修订《职业教育法》学习感受 作为一名在中职学校从教22年的一线教师。等到新《职业教育法》颁布实施,倍感精神振奋、干劲十足,相信新《职业教育法》必将促使职业教育进一步“香起来”“热起来”“带起来”。

  1、打通升学深造通道,享受平等就业发展待遇,提升中职学校吸引力和认可度

  多年来,做了多届职高的班主任,由于中职学校学生圆大学梦困难,学校的认可度、专业设置吸引力普遍不高,层次不够。新《职业教育法》直面问题,积极回应社会和家长的问题,明确规定专科本科问题,升学和学位问题等等 这些规定,从法律层面解决了职业教育是“断头教育”的问题,破除了职业教育的“天花板”,拓宽、延伸了职业学校学生升学深造通道。这意味着职业学校学生既可以上高职院校,也可以上普通高校,既可以上专科,也可以享受本科及本科以上层次教育,并可以申请相应学位。升学深造通道的畅通,必将提升在高中阶段教育中选择中职学校的学生和家长比重,提高中职学校的吸引力和认可度。

  2、拓宽职教师资来源,建立健全教师岗位设置,激发师资队伍奋进活力和价值追求

  随职业教育改稳步推进,中职学校的办学规模、专业门类、学生数量逐年增加。同时,职教师资力量不足的问题也逐渐凸显出来。不少学校出现了师资短缺、结构不合理、“双师型”教师不足等现象,一线教师职称晋升无望,极大影响了教师热情。新修订的这些规定破解了专业技术人员因学历不高、没有教师资格证等无法进入职教师资队伍的痼疾,拓展了职教师资尤其是专业课教师的来源,从法律层面保障了高质量“双师型”教师队伍的打造。

  作为一线职教人,把对职业教育“大有可为”的殷切期盼转化为“大有作为”的生动实践,培养更多高素质技术技能人才,做出职教人应有的贡献。

职业教育心得体会8

  怀着对孩子的十分热爱来到天鹭幼师培训学校,经过一段时间的专业培训,马上就要进园实了,天天可以和孩子们在一起了,想到孩子就心情澎湃,我喜欢他们.我爱他们,他们在教室里吵闹听起来都感觉好舒服,我多么想一辈子都在他们的吵闹声中度过....

  今天3月15号我去幼儿园见的一天,让我感觉好快乐好充实.刚走进教室(小班)就感觉以前给他们接触过,像分别了长时间的亲人一样那么亲近,因为第一次进园吗,第一次面临这么多孩子,第一次听到孩子们叫我老师….心里一份欢喜一份激动同时…..插一个话题,有一个孩子也是第一天进园他要找妈妈,哭的特厉害,我和我一个同事当时怎么哄也哄不好,算是到了吃饭的时间他才好了,我想:‘我回到学校要好好学,争取把学的理论掌握住并在以后能用上,其实理论和实就像是简谱和伴奏的关系….’

  有个孩子特调皮,他总是惹别的小朋友。我想试试和他玩游戏怎么样,然后我和三个小朋友(包括这个小调皮)玩剪子包袱锤,是一个很简单的游戏,规则是谁输了就要被刮鼻,从这个游戏中我可以感觉到老师在孩子心目中的地位,虽然游戏的时候我的角色是孩子的朋友,但是可以到他们对老师的一种尊敬和崇拜….画画的时候小都自豪的向老师展示自己的`作品….

  时间过的好快,马上就要下课了,真的有点舍不得离开他们,不过通过今天的见我意识自己的知识是不够的,我要充实自己,为下一步做好准备!尽自己最大的努力还孩子一片蓝天……

职业教育心得体会9

  职业教育是社会各个行业和领域的人才培养的关键环节。在职业教育的历史发展中,可以明显看到其在内容、形式和目标等方面的变迁。最初的职业教育是以学徒制为主,通过在工作场所中的实习学习,培养学生的实践技能。然而,近几十年来,随着技术的发展和社会的进步,职业教育的形式也发生了巨大变化,多样化的职业教育逐渐兴起,为学生提供更多的选择和发展机会。

  第一段:职业教育的重要性。

  职业教育的重要性在现代社会越发凸显。高等教育往往更关注学生的学术能力和理论知识,而职业教育则更注重学生的实践技能和应用能力。职业教育为学生提供了接触实际工作环境和实践操作的机会,使他们在课堂之外也能学以致用。同时,职业教育还可以帮助学生更好地适应社会和就业市场的需求,为学生的职业发展打下坚实的基础。可以说,职业教育是实现教育目标和推动社会进步的重要手段。

  第二段:职业教育的改革与创新。

  职业教育的改革与创新是不可避免的趋势。在过去几十年中,职业教育已经发生了巨大的变革。传统的学徒制逐渐被职业学校和职业培训机构所取代,如今的.职业教育更加注重培养应用能力,通过模拟实训、实习实训和项目实践等方式提升学生的实践技能。

  同时,随着信息技术的发展,虚拟现实技术、在线教育平台等新兴技术正逐渐应用于职业教育,为学生提供更丰富的学习资源和学习方式。此外,职业教育也在与产业界的密切合作中实现了创新。通过与企业合作,职业教育能及时了解市场需求并迅速调整教育内容,使学生所学的知识和技能更加贴近实际需要。

  第三段:职业教育的问题与挑战。

  职业教育在发展过程中也面临着一些挑战。一方面,许多传统观念仍然影响着人们对职业教育的理解和评价,认为职业教育是“二等教育”,使得部分学生和家长对职业教育持有偏见。另一方面,职业教育中的一些问题仍然存在,例如教师队伍建设、实训基地建设等方面的不足。同时,职业教育与职业市场的对接也需要更加精细化和个性化,以满足不同行业和领域的需求。

  第四段:展望职业教育的未来。

  在未来,职业教育将继续发挥其重要作用,并面临新的发展机遇和挑战。一方面,职业教育将更加注重产教融合,培养“工匠精神”,注重创新创业能力的培养。另一方面,随着新兴技术的快速发展,职业教育将进一步面临技术升级和教学方法的革新,应根据时代的变化及时调整和创新教育内容和方式。重视职业教育对社会发展的重要意义,促进职业教育与高等教育、产业界的有效合作,将职业教育推向新的高度。

职业教育心得体会10

  《新职教法》的落地实是我国职业教育事业的一件大事、喜事、盛事,作为在职教一线工作几十年的老师,我深感职业教育的春天来了。

  我认为新法最大的亮点之一就是改“普职分流”为“普职协调发展”,虽只有几个字的改变将对未来数十年的产业发展产生深远而积极的影响。过去“普职分流”模式最大的痛点是在中考阶段,就把学生按照成绩的好坏进行普职分流,这样读普高的学生大部分都可以读大专、本科,而读职高的学生,只有小部分可以读大专,大部分学生职高毕业后就到工厂当技术工人,这种模式符合产业发展的初期,可是现在的产业发展结构已有过去中低端密集型向高端产业发展,对产业工人的技术水平有了更高的要求。

  另一方面,普职分流让近一半的学生和家长在初中阶段就非常的焦虑,这在初中阶段就造成严重的教育内卷。新法明确规定,高等职业学校教育由专科、本科及以上教育层次的高等职业学校和普通学校实施,这就打破了原来普职教育的不平等,职高生一样可以读职业大专和本科,成绩优秀者还可以继续深造,读研和博,这样一来就让产业工人教育得到不断提高。

  《新职教法》不仅让职业教育学生在“升学”权利上有法可依了,更重要的`是在“就业”上有了保障,新法规定各级应当创造公平的就业环境,用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争报考、录用、聘用条件。新法还明确规定,将采取措施,提高技术技能人才的社会地位和待遇等等。总之,新法的实施对我们职业教育的篇二

  新修订的《职业教育法》在20xx年5月1日正式实施,这是26年来首次大修,其中最为关注的是取消初中毕业后普职分流。在职业教育法实施之前,中考考生面临五五分流的局面,内卷严重。初中三年父母焦虑,孩子身心最动荡,新职业教育法的实施缓解这种焦虑现象。

  首先,教育法重要的三条核心内容提到:第一,职业教育与普通教育具有同等重要地位;第二,采取措施提高技术技能人才的社会地位和待遇;第三,职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与普通高校学生享有平等机会。这意味着以后中职生不仅能读职业大学,还能读本科和研究生,满足中职学生接受高层次教育的需求,目前由教育行政部门审批的职业大学有32所供选择;职业教育法的实施让职业教育再就业被同样对待,未来拥有更多的选择机会,打破读职高就意味着孩子没有前途只能当工人的思想,让孩子看到人生还有逆袭和翻盘的机会,预防心理上自暴自弃;解决高技术人才缺口的问题,目前就业市场的尴尬局面是有技术没学历,有学历没技术,所以未来的发展,更需要高学历+高技能的技术型人才,这一举措让职高的孩子同样拥有成才之路,职业教育的春天来了。

  新教育法的实施最应该打破的是内在固有的观念,教育孩子应该因材施教,三百六十行,行行出状元,对于那些不是学习型的孩子,让他们拥有一技之长,又何尝不是一个明智的选择。在人生的长河中,永远没有一劳永逸的事情,作为家长,需要破除限制孩子发展的思想,更需要培养孩子永不言弃的信念,让孩子心中有希望,前方有道路。

职业教育心得体会11

  这段时间,我读了李镇西老师的《民主与教育》,体会特别深刻。我很庆幸自己是一名教师。因为教师这个职业能够获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴,因为教师能够真正体验到人生历程中最宝贵的真情。六的教学生涯,让我逐渐体会到了作为一名教师的快乐,让我体味到了当教师的崇高,也让我领悟到了作为教师成功的真谛那就是——走近学生,就是完善生命。

  一、教师的快乐,来自学生

  读了这本书以后,我的心更加透彻了,因为对这些经验的汲取,使我更自信的走近我的学生,让我更自觉地去研究我的学生,去发现他们身上的优点,寻找与学生交流与沟通的桥梁,从而把学生的纯真的心灵开启,把学生智慧的火花点燃。每当接到学生的喜报时,或者看到学生的进步时,我就有一种收获硕果的快慰。特别是在课堂中,我常与学生一起做同样的事,甚至是率先垂范,做学生的`榜样。比如我的倾情的示范朗读,我的感情丰富的下水文,都赢得了学生热烈的掌声,也拉近了我和学生在课堂中的距离。虽然现在的我还如此渺小,缺乏陶行知先生那种拼命的工作热情,没有苏霍姆林斯基的那种敏锐的眼光,更没有孔子的聪慧心智,但我已尝到了教书育人工作中的甜头,生活中以获得了充实与满足。我想,我会让这份快乐延续,直到生命的最后一刻。

  二、教师的崇高,来自学生

  教师是学生心目中的偶像。具有高尚的的师德,才会得到学生的尊重,教师自己也才能从中体会到自身的崇高所在。常听学生家长说“我家的孩子只听老师的,老师的话简直比圣旨还灵,回到家里就谁的话都不听了。”由此看来,我作为教师想到了学生的向师性,这是一种纯洁的美好的心理品质,我们当教师的要好好地利用和开发。特别是在学习了魏书生老师的教育理论后,我也曾刻意仿效,在班上定下“规矩”:凡是老师或学生在教与学的过程中出现了错误,就要当场表演一个节目,没想到这一举措竟然让我获得了意想不到的威信。在教学中,我有意或无意中出了这个那个错,学生都会及时地为我指出,我也自觉“遵规守章”,每次都认真的为学生唱一首歌。这样的“惩罚”却博得了学生的欢心,不仅师生之间的关系逐渐融洽,班级气氛也极为活跃。

  也许,这正体现了教育的民主,在学生眼里,教师能够与他们平起平坐,他们的心理也就获得了一种平衡,这样的教师最能受到学生的敬重。学生乐意与我走近,常把心里话告诉我,向我诉说烦恼,向我倾诉困难。

  三、教师的成功,来自学生

  要当一名优秀的教师,首先就认识教师是什么?要教好自己的学生,首先必须认识学生是什么?答案是显然的:教师是人,学生也是人。

  如何做人?其实这不只是学生应该学会的,更应该是我们教师要学会的!从众多的教育家的言行中我们不难发现,做人贵在“求真”。只有“真”才是美,只有“真”才会善。我的这种感受是在学习过程中的积累,一直以来,我就以教育家的成功经验为借鉴,坚持以“认真负责”处世,以“严于律己,宽于待人”为原则,我觉得,作为一位教师,首先必须做到:

  一、说到做到,从不失信;

  二、言传身教,以身作则;

  三、尊重学生,一视同仁;

  四、讲求效率,仔细认真;

  五、严于律己,宽于待人;

  六、精读细讲,教学相长。

  结合自己的教育教学实际,我觉得做一名优秀的教师其实不是一件简单的事。只要我们不断的加强理论学习,不断积累经验,长期地保持一颗好奇心,想一想今天学生又将演出一幕怎样的好戏?我今天又将看到孩子们的什么新花样?我自己又该为他们做些什么事?处处为孩子们着想,在为学生做些你力所能及的事时,你也必然在一步一步的接近成功!

职业教育心得体会12

  今天我参加了学校组织的“职业教育课程改革”的专题讲座,专家精彩的.讲解,让我对职业教育有了新的认识。

  首先我先回忆一下专家讲解的主要内容。第一,专家主要讲解了课程改革思路与实践,第二是课程体系建设的内容。

  其次我就这次讲座谈谈自己的感受和体会。通过这次学习,我认识到技能人才培养的出发点是人才观、评价观、能力观、教学观。了解了新的职业教育课程设计遵循六大原则:

  一是以职业活动为导向,而不是以知识系统为导向;

  二是以能力为目标,而不是以知识为目标;

  三是以素质为基础,而不是以应试为基础;

  四是以学生为主体,而不是以教师为主体;

  五是以项目为载体,而不是以逻辑为载体;

  六是以实训为手段,设计出知识、理论、实践一体化的课程,而不是知识、理论、实践分离的课程设计。

职业教育心得体会13

  一、教师的自我分析

  教师的自我分析就是让教师明确自己处于什么样的状态,分析自己的特点,挖掘自己的优势和潜能,清楚地发觉自己的劣势。教师的自我分析可以包括教学、教研、治理、思想素养、教学技能等诸多方面,自我分析可以尽量全面而详细,并且要尽量客观、真实地分析当时的特点、优势和劣势。如分析自己的备课有什么特点,是偏重备教材还是备学生,对于学生在课堂练习中暴露的问题,会实行什么方式解决,在处理过程自己暴露出的缺点有什么,预备如何改良,有什么特长可以连续保持等。

  二、学校的环境分析

  即明确学校的进展远景和学校为教师职业进展所供应的环境支持。对学校的环境分析可以包括学校的目标、价值定位、学校为教师职业进展供应的专业支持、治理、制度等方面的条件等。如在学校环境方面,教师可以分析学校治理方式是否实行分层分级治理,教师假如要表达自己的意见是否需要经受纵向层层传递且变形的过程等。

  三、职业前景和专业前景

  有人说现在做教师特别辛苦、身心疲乏,有人说教师仍旧是一个备受敬重的职业,而在教师自己的眼里,教师这个职业的前景毕竟是什么呢?教师这个职业是好还是坏?好在哪里又坏在哪里?现在教师教育体制也在逐步改革,这些改革对教师职业会有什么影响?说这么多问题,无非围绕一点,教师对自己从事的这个职业要有一个思索,要思索在中国社会中教师这个职业有什么进展,又是如何进展的。除了要思索自己所从事的这个职业的前景,教师也需要思索所教授科目的专业前景。

  四、总体目标

  制定教师职业进展规划书的`总体目标需要依据教师个人的特点、兴趣、力量、经受等,制定一个适合自己的工作目标。教师可以根据自己的职务、入职时间的长短等来制定总体目标,可以根据自己的工作规划制定长期、中期、短期目标。

  五、目标分析

  教师分解目标时需要尽量详细,把自己在教学、教研、思想品德、治理等方面想达成的目标细化成可以执行的详细目标。如有的教师把自己一个学期的教研目标分解为:参与一个课题讨论,撰写几篇论文,参与多少次学校的教研活动等,这样会更简单衡量是否达成了分解目标。

  六、教师个人规划目标和现实之间的差距

  制定目标是美妙的,但是为了实现这些美妙的目标,还需要了解目标和现实有什么差距。如培育良好的师生关系,教师需要列出自己在处理师生关系方面有什么缺乏,并分析这些问题存在的缘由。

  七、缩小差距的方案

  为发弥补这些差距,实现目标就需要制定缩小差距的方案,这是目标实现的切实步骤。如上面所讲到的问题,就可以利用学生周记来了解学生遇到的问题,可以利用课下的沟通发觉问题,以如何和家长保持联系等等。

  八、教师为到达目标需要的帮忙

  单靠教师个体力气来达成规划中的目标是比拟困难的,所以在达成过程中教师也需要明确地列出需要的帮忙有哪些,盼望同事、学生、家长、学校和社区如何供应帮忙等。如在培育良好的师生关系方面,决不仅仅是教师更多地了解学生就可以到达目标的,教师还需要学生的帮忙,只有双方共同努力才可以形成良好的关系,有时甚至也需要其他成员参加来促进良好关系的形成。

职业教育心得体会14

  时隔26年,通过了新修订的职业教育法,旧版《职业教育法》共五章四十条,新版为八章六十九条,整个法律发生了翻天覆地的变化,笔者从这些变化中归纳出教学改“三大”新方向标,这些向标是目前业内研究的热点话题,而新《职业教育法》的条目阐述更从立法角度确定了未来的改方向:

  向标一,“双师团队”教师队伍改。第四十七条阐明鼓励职业学校聘请校外其他机构中有高技术技能的.人才担任专兼职教师,未来职校教师队伍极有可能从集强调知识与技能与一身的“双师个人”转向知识技能双综合的“双师团队”;

  向标二,“活页教材”教材开发改。第三十一条提出“鼓励行业组织、企业等参与职业教育专业教材开发,将新技术、新工艺、新理念纳入职业学校教材”,过去的教材是“静态”的,文字自印刷在书本上便不再变化,而企业的技术发展是“动态”的,日新月异变化更迭,长期以来教材内容跟不上技术发展,教材从成文的一刻便和企业发展脱轨了,未来教材将走向“新形态式活页教材”,企业一旦技术变革,立马编入教材,这将使教材内容与企业技术发展形成有效对接,减少脱轨差距;

  向标三,“课证融通”课程建设改。第十一条和第五十一条提出“实行学历证书及其他学业证书、培训证书、职业资格证书和职业技能等级证书制度”,职业教育实行多证书制度,这些证书提供多种技术技能水平的凭证,为学生就业赋能,但职业学校教学时间是固定的,“课证分离”式的培训教学必然会加大学生的学习负担、降低学习效率,多部委也曾发文,强调要做到“书证融通、课证融通”,要将证书内容及时融入教学(如《职业教育改实施方案》和《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》)。因此,未来职业教育课程建设必然要与证书内容相对接;

  综上,本人浅浅的从教师、教材和课程三个方面讨论了未来职教改的三大方向标。作为新时代职业教育的教师,我们更要以教育实践者、研究者的视角展开教育教学改工作,切实落实,真抓实干,勇往直前,奋斗推进职业教育高质量发展,为实现“技能型社会”而奋斗!

  需要说明的是,以上讨论单单聚焦于中微观视角下普通一线教师可研究的改方向,更宏观的如“现代职业教育体系”、“学分银行”等议题并未阐述。

职业教育心得体会15

  为期四个月的“小学教师教学能力提高工程培训”活动结束了,半个月的理论学以及三个月的实践,让我学着、收获着。首先要感谢各级领导为我们搭建了这样的一个学平台,让我有机会聆听到专家们精彩的讲座。在短期培训中,大家互相帮助,共同进步,一起成长,分享快乐!

  本次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的精彩专题报告,有优秀的教学案例,有也有学员的互动讨论,更有导师的指导、引领。对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的日子,也是促进我教学上不断成长的时光。下面,我将把自己此次培训学的心得与大家分享。

  1、加强了师风师德建设。聆听有关“教师职业道德修养”的讲座,提高教师的政治思想素质和职业道德水平,增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。

  2、获得了实用的教学技巧与理念。带着教学实践中的种.种疑问,我走进培训课堂。其中了令我记忆犹新的有:李老师的《自由作与有效指导》,特别是李老师带来的二个作指导课例,使我感受颇深,受益良多;郑老师的《小学语文课外指导》,讲出了语文课外阅读在生活学中地位与作用,认我树立了新的教学观,读书就是最好的备课;李教师的《走进说课》让我一睹说课的真面目;徐x教授的《课程背景下的课堂教学有效性的思考》,让我明白课堂要上得实在些,讲究其实效性等等。是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的'精华。

  3、提升了教育教学技能。通过专家教师们的现场授课,让我们明白了什么是“教育技术”,更新了理念,还得以真正认识到如何使计算机能更有效地为教学服务,提高教师电脑应用能力,让青年骨干教师都能熟练掌握并应用简单的课件制做并能独立制作课件。

  4、加强了理论与实践的结合。

  在培训中论从理论还是教学上,这都是一个让我进步的有效良机。在回到一线教学实践中,我主动为老师提供教学研讨,还积极参与各类交流活动,虚心向同行学、请教,认真学新课程理念,积极探索有效的教学方法,时刻反思自己的教学行为,撰写反思、心得,努力提升自己的业务水平。

  这次时间虽然短暂,但是能给我们带来强烈的感染和深深的理论引领及许多教学上实用的东西。我希望以后能有更多的机会参加这样的培训。

  职业教育教师培训心得体会2

  榆关镇幼儿园的崔杰老师的活动课《梅花》,让我感到一种温暖。这个活动充分体现了她的有心、用心和细心。在活动中,巧妙的设计,自然的衔接和她和蔼可亲的教态,利用现代技术教育手段,为大家营造了一种氛围,让人感动。作为一名园长,崔杰老师仍然参加一线的教学活动,这种精神和行为值得我学。

  在研讨活动中,各位教师的认真态度和专业素养尽显无疑。每一位教师根据课程情况,真诚的表达了自己的看法,有发自内心的欣赏,也有直言不讳的批评。研讨过程是自我学、自我提高的过程,同时进一步提升了对“教育”的认识和理解。

  省级骨干教师高静的精彩讲座,让我们为之振奋,再一次为我们重申了幼儿园教学评价的重要性。她的讲座内容全面,具有科学性和实效性,为我们今后的评价工作点名了方向。她将理论与实际相结合的讲解,使在场的教师们听得专注入神,让我们在轻松愉快中接受了新知识和新信息。

  反思这次的活动,感觉幼儿园教育评价、教学评价在我们的实际教学中还很欠缺。教师们还没有真正认识到评价的作用,而对于怎样评价、评价内容还很需要进一步研究,更需要专家的引领。希望领导们能在这方面给与我们大力的支持。

  虽然只是短短的一天学,但我学到了很多,我将在今后的工作中,发挥骨干教师的积极引领作用,在幼教工作中发一分光尽一份力。

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