销售助理的岗位职责

时间:2024-07-13 11:33:13 销售 我要投稿

销售助理的岗位职责15篇【热】

  在社会一步步向前发展的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的销售助理的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售助理的岗位职责15篇【热】

销售助理的岗位职责1

  任职要求

  1、诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录;

  2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

  3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

  4、学生干部优先考虑,英语六级以上。

  岗位职责

  1、在市场部经理领导下完成海外市场的.开发工作;

  2、投标组织工作以及商务谈判;

  3、履约商务工作、工程收款和结算的商务工作;

  4、相关的销售协议、合同等存档管理,领导安排的其他工作。

销售助理的岗位职责2

  1. 销售数据统计及报表制作;

  2. 协助沟通和维护客户关系,对原有客户和潜在客户进行定期回访;

  3. 协助维护渠道供应商关系,辅助管理合格供应商管理库;

  4. 负责出入库登记、合同管理、订单跟进、回款账期跟踪等工作;

  5. 负责销售、商务内勤和其他辅助性工作。

销售助理的岗位职责3

  销售助理岗位职责

  1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  1.1 常规纸质文档的管理。对部门销售订单、销售退单、合同,文件,资料做收集,备份以及整理工作,并放于特定区域方便部门人员查阅,使用。

  1.2 电子文档管理。对部门各种常规电子文档进行保留、存储,归类以便更好的给部门人员提供帮助。

  1.3 重要文档管理。对于一些需要保密的合同,资料等进行另外存档,另外收放,严格执行保密工作。

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时掌握销售动态情况答复领导质询。及时敦促业务人员把各自负责的销售区域做好月、季、年度的统计报表和报告,并对交来的报表、报告进行汇总整理,完成部门报表等的制作编写,汇报给领导。

  3、负责收集、整理市场上与本公司产品同类的产品的行情、价格等相关信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。经常通过上网、电话咨询等途径对市场上同类产品的价格,性能,性价比等相关信息进行收集整理,并提出分析意见,为部门决策做参考。

  4、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在业务人员缺席时,及时转告其客户信息,妥善处理。

  5、负责客户、顾客的来电、投诉等记录,协助有关部门妥善处理。

  6、依据公司营销情况准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销等核算工作。建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

  6.1 如出差。业务人员对出差计划及计划费用做出报表,由销售助理统计报表并合理安排订票时间进行订票和申领出差费用。业务人员出差回来后,提供实际出差情况及费用明细,交回的票据,销售助理要辨明真假票、回笼票,并与实际发生费用和出差明细做一一核对,确保费用报销的第一层把关。

  6.2 如办公用品的申领。业务人员的办公用品等由销售助理统一申领,统一管理,并对此做相关记录,到时统一进行费用统计。

  7、对需修改的公司网站内容的商定、寄件和发货等的管理。

  7.1 对需要修改的文件、材料、样品、彩页等,要征求多方面的意见及建议,并经领导审批。

  7.2 对寄出的货物等经行登记,进行货物跟踪,确保安全快捷送达客户手中,并跟客户进行核实。

  7.3 对不计入库存的'样品机妥善保存,并做好领用、归还等的记录。

  7.4 选择合适、安全,价格合理的方式寄出货物等。

  8、做好业务人员进行展会、投标和培训等前期工作的协助工作。如协助编写商务文档、投标文件等,并协助办理相关事宜。

  9、协助业务人员回款:提供应收帐款及其相关信息。

  10、客户管理

  10.1商业公司的材料的登记、归档(证照、开票信息)以及各类信息的整理。

  10.2协助业务人员对来访的客户进行接待。

  10.3 QQ在线,及时在线沟通、回复。

  11、对日常材料的准备,包括名片等的准备;负责为领导以及部门人员领用办公用品或提交会议室使用,保证既不脱档又不长期积存。

  12、管理部门各种财产,负责部门财产的报修等工作,并合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。如打印纸张的使用,如果只用了一面并且已经作废的纸张另外存放,方便下次使用。

  13、负责部门办公用品及客户的礼品购买等?(礼品,到时由销售助理来完成,还是征询销售部门意见,然后交由市场部进行市场包装决策安排后,有了明确目的了再一起出去采买)。

  14、负责收集、整理对部门工作有利的各类信息,及时向领导和同事提供信息参考和建设意见,提请其应尽快办理的有关工作。

  15、完成领导交代的任务。

  销售助理要求

  1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

  2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

  3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略。

  4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;

  5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

  6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

  7、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理。

  8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

  9、完成部门经理交办的其他工作。

销售助理的岗位职责4

  1、负责协助销售经理处理日常销售部事宜;

  2、能够独立地使用业务应用软件完成相关报价单,形式发票等相关单据的制作;

  3、协助销售经理完成订单各环***作衔接沟通;

  4、按要求完成销售经理领导临时交办的其他工作任务;

  5、协助销售经理维护跟进公司老客户;

  6、协助销售经理海外出差拜访的细节安排以及后期跟进工作。

销售助理的.岗位职责5

  1、产品的销售预测、订单制管理工作;

  2、对产品库存数据进行日点评和周点评、以及产品月度常规机型及重点机型需求预测;

  3、与物流基地沟通调度货源、跟踪物流送货进度;

  4、商家系统开单发货安排及后台系统预约、流程跟踪;

  5、连锁渠道集采退货、入库系统操作和流程跟踪;

  6、连锁高端机型及新品上样跟进等产品数据分析工作。

  7、其他临时交办工作。

销售助理的岗位职责6

  1、负责分配的客户订单等处理事宜。

  ①接听客户下单电话,处理QQ、微信等客服事务。

  ②认真记录客户需求,耐心回答客户咨询,分类登记处理情况(包括要货登记、要票登记、资料索取登记等)。

  ③将当天收到的销售订单汇总,需要开票的定时定点交给财务统一开票。

  2、投诉登记,书写情况说明书,并反应到相对应的部门并跟进及回复。

  3、负责邮寄资料、样品等物品,并将相关情况发短信通知收件人。

  4、物流通报。

  ①每天从物流公司收集发货的货运单号等信息,并以短信等方式通知给收货人,以便收货人在相应时间收到货。

  ②每天根据物流单号于上跟进货物情况并做好登记,以便客户查货催货时及时回答。

  5、负责客户单位资质管理

  ①采集客户单位资质材料,并存档;特别是新客户的资质及协议; ②每月5号前,将所缺的客户资质单位名单汇总,并催收资质。

  6、完成合同审批程序,盖章邮寄给对方,将已签订好的合同扫描存档,原件转财务并作好登记。

  7、完成上级领导交待的.其它工作。

  公司销售助理岗位职责1、销售费用内控,每月检查各办项目进度及报销进度

  2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布

  3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场,开拓客户资源

  4、与市场部商讨策划,协助代理商的终端销售,并负责对代理商的监督管理

  5、收集市场情报及竞争对手信息,提供合理有效的建议

  6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

  7、与各商场保持良好合作关系,洽谈铺位、租金及其它重要合作事项

  8、财务管理,确保营业款回收及成本控制等

  9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标

销售助理的岗位职责7

  职责描述:

  1、 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;

  2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

  3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

  4、 整理公司订单,合同的执行并归档管理;

  5、 协助公司做好售前售后服务工作;

  6、 内部收支、往来账核对等账目处理;

  7、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:2年经验

销售助理的.岗位职责8

  1、负责销售政策的上传下达,及日常执行过程中相关情况跟进、反馈

  2、负责收集、更新、汇总销售人员的.客户资料

  3、销售数据的整理、分析,提供月报、季报、年报

  4、负责到货确认,货物的售后处理

  5、统计销售人员的应收款并协助催款

销售助理的岗位职责9

  职责描述:

  1、负责专业接听日常的客户咨询热线电话,以及客户在咨询过程中的疑问解答,为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务 ;

  2、及时并准确地将客户来电情况记录到系统中,确保客户商机的快速移交到相应区域负责人,并确保客户的'满意度。

  任职要求:

  1、普通话标准,声音甜美,亲和力强,有耐心,积极主动;

  2、良好的语言表达能力,1年以上客户服务经验;

  3、基本的计算机应用技能,熟悉ms office使用技巧;

  4、具备良好的客户服务意识及一定的客户服务技巧,并能提供给客户高质量,高效率的服务,确保客户满意度;

  5、良好的学习能力和领悟能力,具备团队合作精神;

  6、强烈的工作责任心,很好的团队工作精神;能承受较大的工作压力。

销售助理的岗位职责10

  1、负责销售审批的全程跟踪及信息联络

  2、负责销售人员销售过程管理信息的.收集统计工作

  3、负责各类销售台账、资料的统计或记录,并上传下达

  4、做好业务员的提奖统计。

  5、做好销售台帐记录,及时申请客户的各类约定赠送。

  6、做好销售合同的收集审核、保管、下发等工作。

销售助理的岗位职责11

  1、负责销售合同初拟定、负责标书的制作。

  2、跟踪项目进度及项目回款;

  3、负责销售合同等文件资料的'管理、归类、整理、建档和保管;

  4、协助销售经理做好客户来访接待、客户异常反馈处理及跟进等工作。

  it销售助理岗位职责12

  1、负责与客户电话、网络及面对面进行顾问式销售,在充分了解客户需求后,为客户推荐课程;

  2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径;

  3、维护潜在客户以及学员数据库,进一步挖掘信息及回访,提高学员转介绍率和招生知名度;

  4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理;

  5、服从领导安排,有质量按时地完成各项工作任务;

销售助理的岗位职责12

  职位描述

  1、负责公司项目的销售辅助工作;

  2、负责公司项目进度的跟踪、协调工作;

  3、负责公司老客户的关系维护;

  4、负责公司日常业务流程工作。

  要求:

  1、相关专业(电子、计算机、金融财会、工商管理)全日制大专以上学历,1年以上助理工作经验,年龄20岁以上;

  2、诚信敬业,有团队合作精神;

  3、性格开朗,善于交流沟通,热爱销售工作;

  4、能够承担较大工作压力,能够出差,具有吃苦耐劳、坚忍不拔的`开拓精神;

  5、能够相对独立撰写投标书、报价文件;

  6、熟练使用OFFICE软件。

销售助理的岗位职责13

  1.协助销售经理制定销售计划,制作报价、标书等

  2.协助销售经理针对客户展示方案的`制定和文件的整理

  3.熟练使用办公软件,熟练制作PPT和word

  4.合同签订过程中的文件筹划和合同签订之后的合同整理

  5.配合销售经理,对客户进行对账催款等

销售助理的岗位职责14

  1.负责公司整体规划、产品、营销、推广等经营性工作

  2.具备营销策划能力,负责相关品牌营销活动策划、创意、构思,并做相应的活动及营销方案

  3.有一定的品牌调性及审美,撰写品牌文案(品牌介绍、产品手册、新品上市、品牌活动、参展策划等)

  4.负责品牌在各媒体平台的传播策略(目的、策略、执行、结果、总结)

  5.制定公司品牌策略,维护公司品牌

  6.协助总经理对各部门的'协调与组织工作

  7.协助总经理推进各项工作,在授权范围内协助商务谈判,做好各项汇报、联络工作

  8.完成总经理交办的其他工作任务

销售助理的岗位职责15

  1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

  2、协助部门经理完成推广产品的.具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

  3、负责组织销售市场调研,信息编写和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略。

  4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;

  5、负责编写、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

  6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

  7、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理。

  8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施; 9、完成部门经理交办的其他工作。

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