工作失职通告

时间:2024-07-13 14:56:41 通告范文 我要投稿

工作失职通告(常用15篇)

工作失职通告1

  xx年xx月xx日,公司售后部员工xx在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工xx在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款xx元决定。

工作失职通告(常用15篇)

  特此通告。

  公司xx部

  xx年xx月xx日

工作失职通告2

  经查发现夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!

  xxx区拆迁安置点建设项目部

  五月二十一日

工作失职通告3

全体员工:

  20xx年10月时,我司xx办销售员薛销售63” 45x45 133x94 防雨布 19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛都应第一时间反馈信息至副总谭xx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:

  一、xx办销售员薛x作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。

  二、xx办主任杨x作为薛x直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。

  三、总经理朱x作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。

  四、仓储部主管陈x作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。

  五、常务副总谭x监督不力,罚款500元。

  六、副总张x、监管仓储部不力,各罚款500元。

  七、采购二部主管刁x未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。

  八、副总曹x对采购部工作监督不力,罚款300元。

  九、订单处理中心陈x盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。

  十、仓储部调度中心周x、李x、李x发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。

  十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。

  十二、自20xx年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由薛按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。

  此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的`思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!

  纺织办公室

  20xx年3月1日

工作失职通告4

  根据企业规章制度第xx条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xx月xx日你已经连续旷工xx天;年内累计旷工xx天,经研究对你提出的劝告,请你于xx月xx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  签发人

  xx月xx日

工作失职通告5

全体员工:

  20xx年10月时,我司xx办销售员xxx销售xxxx型号的防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,xxx于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、xxx都应第一时间反馈信息至副总xxx处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:

  一、xx办销售员xxx作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。

  二、xx办主任作为xxx直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。

  三、总经理xxx作为次要责任人,未经核实信息批准给付货款,罚款1000元。

  四、仓储部主管xxx作为次要责任人,职责意识不强、隐瞒不报,罚款800元,并记大过1次。

  五、常务副总xxx监督不力,罚款500元。

  六、副总xxx、监管仓储部不力,各罚款500元。

  七、采购二部主管xxx未及时关注库存信息,工作失职,罚款300元。

  八、副总xxx对采购部工作监督不力,罚款300元。

  九、订单处理中心xxx盘库时未发现库存数量不正确,罚款200元。

  十、仓储部调度中心xxxx发现问题不坚持原则,隐瞒不报,各罚款200元。

  十一、此次事件仓储部严重工作失误,对其部记大过1次。

  十二、自20xx年2月1日起,此批货物视为销售未回收货款,由xxx按照公司规定承担应扣利息,直至此批货物被销售。

  此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的`损失。

  因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!

  xx纺织办公室

  20xx年3月1日

工作失职通告6

  兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职,公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元,以上3人审批时均无人发现,被上级领导审批发现,可想而知一旦付款,这一工作失职将给公司造成多大损失,公司决定对3人失职事件作如下处理:采购主管:罚款1000元采购员:罚款500元。希望大家以此进行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各项工作都要认真负责,以公司利益为重,避免出现类似事件。

  特此通告!

  xx有限公司

  7月21日

工作失职通告7

全体员工:

  兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中

  严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的`第 5.3.3.2条和5.5条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

1.按第5.3.3.2条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款; 特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

2.按第5.5条给予王天林10元的罚款;

3.按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。

xxx有限公司 办公室

  8月23日

工作失职通告8

  x年xx月xx日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款x元决定。

  特此通告。

公司x部

  x年xx月xx日

工作失职通告9

20xx年xx月xx日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的.商品被盗,为公司造成直接损失x元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚x元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的再次发生。

  特此通报

  x公司

  20xx年xx月xx日

工作失职通告10

亲爱的全体员工:

  经查发现夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!

  xx区拆迁安置点建设项目部

  五月二十一日

工作失职通告11

亲爱的全体员工:

  兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH—GLZD01—20xx《奖励与处罚管理规定》的第条和5.5条的`规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

  1、按第条和第5.5条给予李秋水和许佳平分别15元和5元的罚款;

  2、按第5.5条给予王天林10元的罚款;

  3、按第5.5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

  江南黄鹤有限公司办公室

  xx年xx月xx日

工作失职通告12

尊敬的领导:

  根据企业规章制度第xx条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天;年内累计旷工xxx天,经研究对你提出的'劝告,请你于xx月xx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  签发人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失职通告13

   20xx年xx月xx日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的商品被盗,为公司造成直接损失xxx元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第xxx款第xxx条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚xxx元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。

  望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的'再次发生。

  特此通报

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

工作失职通告14

全体员工:

  兹有车间部员工xxx和xxx在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司《奖励与处罚管理规定》的第xx条和xx条的规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:

  1、按第xx条和第xx条给予xx和xxx分别15元和5元的'罚款;

  2、按第xx条给予10元的罚款;

  3、按第xx条给予10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。

xx办公室

  20xx年xx月xx日

工作失职通告15

经查发现夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!

  xx区拆迁安置点建设项目部

  20xx年5月21日

【工作失职通告】相关文章:

工作失职通告(精选)02-14

工作失职通告经典12-09

工作失职通告11-17

工作失职通告12-11

工作失职处罚通告08-04

工作失职通告通用12-17

热门工作失职通告06-02

工作失职通告【推荐】07-03

热工作失职通告10-30

工作失职通告[通用]11-04