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销售岗位职责

时间：2024-07-14 12:17:15 销售我要投稿

销售岗位职责[合集]

　　在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的销售岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售岗位职责[合集]

销售岗位职责1

　　职责描述:

　　1、按销售计划开展销售工作,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

　　2、负责开发新客户、新市场,给客户提供报价,需求咨询或物流方案;

　　3、负责联系跟进各项招投标工作,实现新业务新项目的引进。

　　4、维护与客户的长期合作关系,随时与客户进行有效沟通,为客户提供良好的服务;

　　5、及时反馈市场和客户需求信息,以推进内部系统或流程优化。

　　任职要求:

　　1、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

　　2、良好的人际沟通能力、计划与执行能力;具有很强的事业心, 富有亲和力,有激情;

　　3、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　4、熟悉了解大家居物流市场,有一定的项目资源和良好的人脉关系;

　　5、有很强的学习接受能力,业务洽谈能力及市场开拓能力。

销售岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.依据公司、省区制定的产品销售目标及业务规划,协助省经理完成该类产品在本省的客户开发、服务及管理工作;

　　2.协助省经理制定该类产品销售策略,承担产品推广、备案、专家论证、检测、验收等专项工作;

　　3.依据业务人员crm、机会销量表,形成该产品目标客户、目标项目表,为销售过程、项目应用服务过程提供支持;

　　4.定期向省经理、产品事业部反馈省内工作进展,提出改善意见,并为相关部门提供分析数据及分析结果;

　　5.达成年度销量目标;

　　6.负责区域内销售人员、经销商培训;

　　7.完成公司及上级主管交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,3年以上同类产品中等规模以上企业销售管理经验;

　　2.熟悉建材行业,具有全面的`产品知识(含基础知识、应用知识、商务知识);

　　3.优秀的沟通协调能力、熟知业务开展流程和公司政策、较强的业务开展能力;

　　4.有很强的学习能力、责任意识、团队精神、执行力、抗压力。

销售岗位职责3

　　地产项目现场销售管理制度:销售现场岗位职责

　　1、销售经理

　　对销售现场进行全面管理(包括现场相关部门人员),对项目经理负责;

　　组织销售代表的在职岗位培训及测评、人员调整;

　　协调与开发公司其它部门之间的关系,做到'上情下达,下情上达';

　　制定销售策略;

　　制定、提报广告投放计划、方案;

　　全面掌控销售进度;

　　对销售现场进行实时监控;

　　对销售现场的房屋去化进行实时销控;

　　处理销售中的重大突发事件;

　　协调处理重要客户关系;

　　现场重大事件的决策;

　　销售状况的评估,分析,解决;

　　处理重大的客户投诉。

　　2、销售主管

　　做为销售经理的助手,协助销售经理开展经营管理工作,对销售经理负责;

　　具体负责销售人员的在职岗位培训;

　　督促销售人员的工作,按公司计划完成公司制定的销售计划,保证高质量的接待服务;

　　协助销售人员完成有难度的销售工作;

　　销售进度、销售情况、销售日报的填写及时汇总,上报;

　　处理职责范围内的突发事件,协调处理客户关系;

　　参与销售活动;

　　负责处理日常的客户投诉。

　　3、销售人员

　　主要职责是实现销售活动,为客户提供高质量的接待、咨询服务;

　　完成公司制定的销售任务;

　　充分展示公司、楼盘的良好形象。

　　4、现场财务

　　现场认购金、房款的如实、准确、安全、妥善的`收存,准确无误的开具收款票据;

　　客户交款情况统计,汇总,上报。

　　5、现场行政

　　合同、协议书等销售相关文件的准备、管理、保存;

　　合同的及时登记备案;

　　合同的及时签章;

　　来访客户资料表录入,

　　协助现场销售。

　　4、其他服务人员

　　保洁:

　　保持销售现场、样板房的清洁卫生;

　　为来访客户提供热情、周到的服务。

　　保安:

　　维持销售现场的正常销售秩序;

　　保障售楼处、样板房的财产安全,包括财物、资金、文件、档案、资料等;

　　展示公司、楼盘形象。

销售岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责碳钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（品种钢），并完成业绩经营指标；

　　2、负责碳钢终端重点客户的日常管理及需求分析（冷轧、高强、耐磨、容器、花纹、薄规格板材）工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；

　　3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的.实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；

　　4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。

　　岗位任职要求：

　　1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对碳钢加工行业有一定了解，热爱钢材销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在钢材销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；

　　3、有钢材销售、钢材加工产业相关工作经验，特别是对品种钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；

　　4、具有主持或参与过品种钢专项开发及运用案例者优先考虑；

　　5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。

销售岗位职责5

　　1、配合公司销售代表进行公司产品的推广销售服务；

　　2、与医院客户建立良好的人际关系。销售助理任职资格：

　　1、大专及以上学历，了解医疗器械行业者优先；

　　2、形象气质佳，年龄20—30岁；

　　3、普通话流利，熟悉日常英语；

　　4、具备良好的协调、沟通潜力，人际交往潜力及良好的`心态；

销售岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

　　任职资格:

　　1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的`应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

销售岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、协助制定二手车业务计划;

　　2、在上级指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作;

　　3、建立、完善客户信息系统。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,市场营销及汽车相关专业;

　　2、了解二手车市场及竞争对手的`情况;

　　3、熟悉汽车构造,有良好的沟通和协调能力;

　　4、具备市场开发和网络建立能力,具备一定的组织协调能力;

　　5、熟练使用办公软件,有c牌以上驾照

销售岗位职责8

　　1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；

　　2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；

　　3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；

　　4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的'配方、审方、发药工作；

　　5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；

　　6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，( 规章制度，处处起到表率作用。

　　3、制订销售计划。

　　4、确定销售政策。

　　5、设计销售模式。

　　6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

　　7、销售业绩的考察评估。

　　8、销售渠道与客户管理。

　　9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

　　10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；

　　2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；

　　3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同；

　　4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

　　任职要求：

　　1、18岁以上，35岁以下，学历不做限制，户籍、专业、性别不限；

　　2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；

　　3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

　　楼盘销售岗位职责9

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的'预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

销售岗位职责10

　　集团销售管理翼天集团上海翼天旅游发展有限公司,翼天集团,翼天岗位职责:

　　1、协助销管负责人统筹各项目的整体工作,完成各项目销售目标,实现项目均价;

　　2、及时向销管负责人汇报有关项目的销售情况(业绩、均价、费用等),下月销售计划、各项目存在问题及解决方案;

　　3、定期与项目有关人员开会沟通,对项目销售情况进行分析,并确定销售方向;

　　4、审核项目的'日常性报告(包括但不限于每月的促销策略、客户召集、价格策略等),对未达指标项目作出预警并组织制定调整预案、指标调整,对销售渠道客户率值进行过程管控;

　　5、配合销管负责人完成其它营销条线的日常工作。

　　任职要求:

　　1、3 年以上房地产营销管理工作经验,1 年以上平台管理经验(总部、城市公司、事业部);

　　2、优秀的执行力、沟通交流能力,具有良好的团队合作精神;

　　3、具有执行贯彻能力与服务意识,能够承受市场与业绩压力;

　　4、大学本科学历优先,优秀者可适当放开学历要求,专业不限;

　　5、能够适应不定期出差。

销售岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责市场推广、会员招募、系统软件销售

　　2、积极拓展新客户,并维护客户关系;

　　3、执行各项拓展任务,开拓新的用户;

　　4、对客户进行公司产品宣讲和培训;

　　5、在工作中能够积极提出优化工作流程的.意见和建议。

　　任职要求:

　　1、吃苦耐劳,有挑战高薪的信心和能力;

　　2、大专及以上学历,1年以上销售经验,有过丰富实习经验的应届大学生亦可;

　　3、pc操作系统熟练;

　　4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,具有快速的学习能力和适应能力。

销售岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、分析市场形势制定销售业务整体规划;

　　2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及汇报系统;

　　3、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等收集、整理和分析;

　　4、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;

　　5、制定阶段市场计划及各阶段实施目标;

　　6、促销活动的策划及组织;

　　7、师傅招募及培训协助;

　　8、线下活动时的.维修咨询;

　　9、负责销售业务制度、工具、管理标准化建设;

　　10、负责业务全局性重点关系的开拓与维护;

　　11、洞察市场情况制定适合的业务推广策略提升市场占有率;

　　12、负责重点项目与紧急业务的处理;

　　13、负责与其他部门协调不断优化完善关联的业务与流程;

　　14、负责部门内部人员选拔、培养、指导、考核并建立起后备干部培养机制;

　　15、建立有效的沟通机制,定时组织各项会议促进业务发展。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,5年以上工作经验,市场营销、广告相关专业;

　　2、思路活跃,善于市场开发,独立工作能力强,能力出众;

　　3、具备一定的策略思考能力,有较为成熟的专业知识和方法论,总结归纳力强;

　　4、优秀的文字表达能力和良好的沟通能力;

　　5、较强的团队意识,学习和适应能力强。

销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的.策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6、有团队协作精神，善于挑战。

　　工作时间：早：8：30-晚5:30分

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

销售岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。

　　2、根据岗位工作的年度销售指标，制定相应的工作计划与目标达成方案。

　　3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案，并跟进实施、总结反馈。

　　4、调研和收集市场信息，为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。

　　5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作，推广企业品牌和促进产品销售。

　　任职要求：

　　1、熟悉汽车音响基础原理，懂基本安装知识，会使用常规的调音软件。

　　2、了解汽车后市场行业，具有一定的`渠道资源和客户关系。

　　3、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。

　　4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。

　　5、有较强的事业心、责任心和进取心，可以经常出差。

销售岗位职责15

　　1、开展电话预约工作，邀约客户到访咨询

　　2、挖掘客户要求，对客户信息真实性进行筛选

　　3、通过打电话的'方式对登记信息客户介绍活动，活动邀约

　　4、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作

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