建筑公司岗位职责

建筑公司岗位职责[必备]

　　现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的建筑公司岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

建筑公司岗位职责1

　　1、仓库管理员必须忠于职守，认真负责，不得擅自离开本职工作岗位。

　　2、仓库管理员必须凭公司物资部采购员下的《工程材料计划采购审批单》收货，并对大宗物资和甲方供料的数量负责验收；负责一般物资的数量和质量验收。

　　3、新购入库的一般物资如有不合格仓库管理员应对物资进行退货、调换或其他可行处置，并及时通知项目部长或主管工长。对于大宗物资和甲供材料出现数量不合格应及时通知项目部长。

　　4、新购物资验收合格入库后，由仓库保管员及时进行分类并上标识卡，仓库保管员应及时详尽填标识卡并保存。

　　5、甲方供料应单独存放，分类、标识、贮存、保管、维护、发放均同于我方购进物资。

　　6、仓库的`库存物资必须贮存在适宜的场地。针对不同材性的物资，要科学地、具体分类保存；注意必要的通风、防潮、近期湿、防火、防腐、防盗、清洁、采光等条件。如木材类的堆放应保持干燥通风，以免腐烂变质；化工类的物资，应单独存放，注意通风防火。对过期或已失效的物资应及时上报总工室长，及时处理。

　　7、仓库管理员应每隔一星期对仓库进行一次清点整理，维护仓库整洁。

　　8、大宗物资严格执行限额领料制度，必须经项目部长开具《限额领料单》方可领用；一般物资开《领料单》才能发料。工具和设备借出应建立工具卡，作周转记录，并且在项目完工之时，督促各班组及责任人归还，若有损坏或未能归还者，应及时转账到财务全额扣除，否则追究仓库管理员责任，全额由仓库管理员承担。

　　9、仓库保管员对入库物资进行准确、完整记录，及时上各类物资台帐（每七天一次），确保帐、卡、物相符。各类报表应准时上报物质物资部和财务部，有关各类单据应随报表上报。

　　10、仓库不得让闲杂人员随意进出，不得让工人在仓库存放工具箱和工具，凡有物资遗失或损坏的，直接追究责任人责任。所有有关质量记录仓库管理员均应妥善保存。

建筑公司岗位职责2

　　1.负责公司往来账的.确认核对，及时清算应收应付款，确保汇款的及时性和准确性;

　　2.负责公司的收入、成本核算和控制、费用稽核等。做到手续完备，数据准确，账目清晰;

　　3.及时、准确申报纳税、开具发票，准确合理筹划税务;

　　4.各类原始单据、财务报表和文件的制作、复查、归档和管理，并审核其合理、合法性;

　　5.记录清晰，及时了解资产状况，定期盘点，保证账实相符;

　　6.负责每月社保公积金操作和报表制作;

　　7.领导安排的其他工作。

建筑公司岗位职责3

　　1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2、负责公司的物资、设备的采购工作；

　　3、负责对所采购材料质量、数量核对工作；

　　4、负责对采购材料质量、数量核对工作；

　　5、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单；

　　6、负责办理交验、报账手续；

　　7、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

　　8、对所承担的工作全面负责；

　　9、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；

　　10、协助做好有关物资采购工作的事项；

　　11、负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

　　12、完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。

　　13、负责对本大类商品的分类编码。

　　14、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。

　　15、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

　　16、负责对营业外收入的`管理与交费的追踪。

　　17、负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。

　　18、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

建筑公司岗位职责4

　　1.认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作;

　　2.组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。

　　3.主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。

　　4.开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证;

　　5.督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验。

　　6.负责对分包单位的.安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。

建筑公司岗位职责5

　　（1）负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。

　　（2）按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。

　　（3）开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

　　（4）负责主管工程设计文件、设计图纸的`审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。

　　（5）负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。

　　（6）参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。

　　（7）深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

　　（8）负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。

　　（9）负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务

建筑公司岗位职责6

　　1、主持公司的全面经营管理工作，组织实施集团公司决议。

　　2、根据集团公司提出的战略目标，组织制订公司发展战略。

　　3、根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划，并落实分解至季度、月度。

　　4、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的'管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。

　　6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

　　7、对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、组织、监督公司各项规划和计划的实施，实施公司的经营管理目标及发展目标。

　　9、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

　　10、组织开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。

　　11、搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。

　　12、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　13、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。

　　14、处理公司重大突发事件。

建筑公司岗位职责7

　　职责一：建筑出纳岗位职责

　　1.负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　　2.现金业务要严格按照财务制度以及商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

　　3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

　　4.支票的签发要严格执行银行支票的管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

　　5.办理其它银行业务要核对发票金额是不是正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

　　6.出纳在收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　　7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

　　8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

　　9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　　10.对领导交与的其他事务按规定办理。

　　职责二：建筑出纳岗位职责

　　1、认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。

　　2、保管库存现金、空白支票和空白票据，并对其安全和完整负责。

　　3、负责办理现金的结算业务办理时，应按照核定的库存限额和现金支付范围内使用现金，如有违反，负激励100元。

　　4、复核或授权审核收付款原始凭证，及时向相关会计岗位传递会计凭证(传递时间不能超过三天)；迟报一天负激励l0一50元。

　　5、根据收付款会计凭证序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，每曰进行日结和账实核对，做到日清月结。发现问题及时核对，查明原因，违者负激励50元。

　　6、监督和维护财经纪律，依照规定阻止违法和违规的行为，合理利用资金，保证资金和财产的安全。

　　职责三：建筑出纳岗位职责

　　1．在上级的`领导下，负责项目部现金收支工作。

　　2．按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

　　3．严格把好现金支付关。经上级主管审批，责任会计盖章后的合法凭证，才可办理付款手续，并要加盖现金付讫戳记。

　　4．收付现金必须迅速、准确，在交款人面前点清，如有异议应及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。

　　5．每日及时登记现金日记账，并要结出个额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全、完整无缺。如有短缺，要负责赔偿，出纳人员保管的印章要严格管理，按照规定用途使用，但签发支票所使用的印章，不能全部交由出纳一人保管。

　　6．督促各业务部收款后，按时上交款项。收款完毕，认真核对缴款凭证，并清理现金，及时将当天销售收人送交银行。

　　7．每日收人现金，必须切实执行长缴短补的规定，不得以长补短，发现长款或短款，必须及时如实向领导汇报。

　　8．每日盘点库存现金，做到账款相符，收人的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表，交稽核处审核签收。

　　9．要切实执行外汇管理制度，不准套取外汇也不得私自兑换外币。

　　10．备用周转金必须天天核对，不得以白条抵库，一切现金收人，不准坐支，未经财务经理批准，不得将现金收人借给任何部门或个人，更不能任意挪用现金。

　　11．严格保存现金支票，专设登记簿登记。认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖作废戳与存根一并保存。

　　12．编制和发放公司员工工资、奖金，办理工资结算，编制现金记账凭证。

　　13．现金日记账要做好日清月结。每月应与会计对账一次，做到账款相符。

　　14．对违反财经纪律和不符合公司及项目部财务制度的单据有权拒付。

　　15．严格执行国家及公司规定的资金管理制度，负责各方面应收账款的回笼工作。

　　16．要按财务制度规定，经常清理现金借款的报账和欠账，并要定期核对备用金。

　　17．严格遵守公司各项规章制度，上班时不擅离职守，不做与本岗位无关的任何事项。

建筑公司岗位职责8

　　1、直接对经理（或主管副经理）负责。

　　2、遵守集团公司及项目部的行政管理程序与各项规章制度。

　　3、对本部门职能工作负全责，是部门工作失误追究的第一责任人。

　　4、负责制订本部门业务工作计划，对部门职能实现负全责。

　　5、对本部门员工的工作质量及工作结果负领导责任。

　　6、负责落实公司行政管理制度，督办企业行政管理规范工作。

　　7、根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息。

　　8、对本部门外发的文件质量负责。

　　9、汇编所属单位（项目部）工作计划，并督办各部门计划实施，组织参与所属单位（项目部）计划工作考核。

　　10、协助经理根据公司有关规定控制项目部办公用品费用。

　　1 1、负责组织公司来宾接待服务事务及管理。

　　12、负责公司员工行为规范的`落实。

　　13、根据需要亲自或组织机关人员完成公司有关文字材料的起草工作，对文字材料的质量和及时性负责。

　　14、负责组织部门内人员，并根据需要会同有关部门策划安排公司大型会议和大型活动。

　　15、完成领导交办的其他工作任务。

建筑公司岗位职责9

　　岗位职责

　　协助部门总经理抓好部门各项工作,并根据部门总经理的授权及部门分工,推进落实分管的工作、业务,具体包括:

　　1、集团公司开发项目产品标准化的建立及研究创新。

　　2、建筑、景观设计方案评审和实施方案的设计管理工作。

　　3、重大设计变更的审核。

　　4、集团公司开发项目进度、质量、安全及文明施工的监督管理,组织季度和年度的检查评比。

　　5、工程招标项目的技术要求审核、技术标评审。

　　6、国内外建筑新材料、新技术和新工艺的.推广应用。

　　7、负责向部门总经理提供加强部门工作的建议和方案,完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、具有较高的思想政治素质和法律意识,遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,责任心强,勇于承担责任,党员优先。

　　2、熟悉国家有关法律、法规;熟悉国家宏观经济政策和房地产行业情况。

　　3、大学本科以上学历,中级以上职称,具有岗位相关专业背景,45周岁以下。

　　4、具有6年以上相关专业工作经验,需具有大中型房地产企业项目经理、部门总监等以上管理岗位2年以上工作经验。

　　5、熟悉企业经营管理工作,具有任职岗位所需要的专业知识,具有较强的综合分析与判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力和开拓创新能力。

　　6、具有良好的履职记录和工作业绩,无违法犯罪、违纪违规等不良记录。

　　7、具有良好的心理素质,身体健康。

建筑公司岗位职责10

　　一、做好相关图纸的发放和接收工作；

　　二、协助部门经理督办相关设计流程及制度；

　　三、协助部门经理与相关部门的.衔接；

　　四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录；

　　五、做好设计相关会议记录，且存档；

　　六、整理部门经理收集到的资料，并将资料归纳分类；

　　七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作；

建筑公司岗位职责11

　　1、负责办公室的文秘、信息工作

　　2、做好办公室档案收集、整理工作。

　　3、做好会议纪要。

　　4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送

　　5、按照公司印信管理规定，保管使用公章

　　6、负责公司公文撰写及摄影

建筑公司岗位职责12

　　熟练运用Rhino三维模型软件，或3DS MAX , Sketch-up等。

　　本科及以上学历，建筑专业，3-5年本专业工作经验。

　　专业基础扎实，具备良好的独立方案设计能力，擅长图面表现和手绘草图表达。

　　熟练掌握AutoCAD、Adobe等设计类常用软件，及Office系列软件，熟悉相关建筑规范。

　　热爱专业，敬业踏实，认真负责，具备良好的'职业素质和较强的沟通协调能力、组织协调能力。

建筑公司岗位职责13

　　总经理为分公司的最高管 理者，直接对总公司负责，对 本公司的经营效果、施工质量 负全面责任，其工作标准如 下：

　　1、负责制订年度工作 （经营）、经济指标制 订，并组织检查落实；

　　2、负责设定分公司内 部机构，并制定其职 责；

　　3、建议任命各部门负 责人，并规定其职责权 限和相互关系；

　　4、具有较强的市场预 测和分析能力，定期向 总公司提供所辖区域 的市场经营状况信息， 编制较准确的供需计 划，为总公司的总体经 营布置提供可靠的依 据；

　　5、组织制定各部门、各 岗位的工作标准，并会 同有关人员检查落实， 以身作则，率领属下完 成总公司的各项目标。

　　6、负责定期组织对员 工的思想品德、业务水 平、工作业绩等进行综 合考核，负责完善培训 制度，不断促使人员素 质的全面提高，为公司 培育具有丰富创造力 的人力资源；

　　7、负责经济合同有关 事宜的`总体协调和审 定，并督促合同的执行 完毕；

　　8、根据市场变化，及时 了解同行业产品价格 的变化情况，在预算内 控制成本增长点；

　　9、认真掌握各项业务， 财务统计数据，进行财 务状况分析，监督财务 管理，一切费用及报表 应确实过目，再予签 章，严格控制不合理费 用开支，严禁利用公司 获取利润，设小金库 等；

　　10、廉洁奉公，不索贿、受贿，正确处理与政府 机关各部门、发展商的 关系；

　　11、以“公开、公正、公 平”为处事基本准则；

　　12、及时察看员工思想 动态，将不良倾向行为 解决在萌芽状态之中；

　　13、对公司的资金、固定 资产及一切公物具有 监督管理责任。盘活资 金运行，及时回收工程 款，防止呆、坏帐发生， 严肃财经纪律。

　　14、定期以书面形式向 总公司述职；

　　15、及时处理上级交办 的临时工作任务。 分公司总经理助理（工程业 务）岗位职责

　　1、协助总经理抓好工程业 务和产品销售工作，率领业 务员以最大限度占领本地 区的市场份额；

　　2、协助总经理抓好战略性 重大问题，并参予编制年度 工程业务、销售计划并组织 实施，并对业务活动负有直 接责任；

　　3、率领员工认真执行总公 司和分公司的各项规章制 度；

　　4、严格把握业务关，负责 大宗业务的跟进、策划、协 调等工作；

　　5、负责与发展商的全面协 调，协调各工地进度，确保 工程按合同期竣工验收，配 合技术部门处理施工过程 中出现的技术问题。

　　6、具有商场经营的开拓， 预测，分析能力，且能为总 经理出谋划策；

　　7、协调与各部门的合作， 为工程项目的全面完成奠 定基础；

　　8、协助建立各立项楼盘的 详细档案资料；

　　9、以身作则，言传身教， 廉洁奉公，公正、公开、公 平处事；

　　10、负责召集工程业务和销 售例会，解决工作中所存在 的问题，并以文字形式记录 在案，形成计划、安排、实 施、检查、整理、总结一条 龙的工作作风；

　　11、负责指导业务员业务工 作，组织对工程业务员的业 务知识培训并进行考核，有 效进行目标管理，促进业务 工作的深入，确保公司经营 目标的顺利完成；

　　12、完成领导临时交办的各 项任务。

建筑公司岗位职责14

　　根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

　　认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

　　设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

　　施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

　　计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的.意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

　　按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。

　　配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

　　对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

　　根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;

　　对所做工作与其它专业的配合协调负责;

　　对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行;

　　对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

建筑公司岗位职责15

　　1.在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

　　2.主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

　　3.审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的'施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;

　　4.主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

　　5.积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;

　　6.负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;

　　7.对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;

　　8.负责完成总经理交办的其它工作。

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