师徒结对徒弟总结

时间:2024-07-15 11:27:58 总结范文 我要投稿

师徒结对徒弟总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编整理的师徒结对徒弟总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

师徒结对徒弟总结

师徒结对徒弟总结1

  时间过得真快,转眼间又一个学期过去了,这学年,很荣幸成了蔡老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了许多的指导和帮助,真正发挥了传、帮、带的作用,使在各方面有了较大的提高。

  一、在指导下学习,更有效

  1、严格遵守师徒结队制度

  在第一学期开学初,在校领导的安排下们进行了结对,也让们明白了学校进行教师师徒结对活动的意义,为青年教师搭设了学习的平台、科研的平台、展示的平台。是让们青年教师在骨干教师的传帮带下,能在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名优秀的小学教师。所以很高兴学校为们搭建这个平台。在这过去的一个学期中严格要求自己。

  2、利用一切机会学习

  作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在蔡老师的要求、指导下,坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,的教学水平不断地进步。在平时的教学中,能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。同时,还经常请她面对面地帮修改材料,收获直接,受益匪浅。

  二、在指导中提高,更快捷

  互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,有以下几点感想:

  1、正确对待开课。

  很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

  2、善于利用评课。

  师傅给评课时,会反馈出很多自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,可能从教师的角度觉得没有任何问题,而的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受蔡老师会在评课时及时地反馈给,从而起到了肯定或否定的作用,让以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使明白一堂该如何真正达到有效。

  3、多向师傅取经。

  听师傅的课收获很大。蔡老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,将语文知识与生活结合在一起。们常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,慢慢体味到他的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使受益匪浅。同时进一步地体会到:认真准备一节公开课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。师徒结对这条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  4、在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

  5、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的.本义,教学误入歧途。

  6、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

  7、一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

  8、应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后教学作基础。

  有了师傅的陪伴,少走了许多弯路,从她的身上,不仅学到了教育教学经验和深厚的教学基本功,同时也看到了她那务实的工作态度,这深深地影响着,而她对生活上的关心更让倍感温暖。

  作为徒弟,诚挚地感谢师傅对的关心和爱护,也感谢学校为提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在们师徒之间,为们增加了交流沟通和相互学习的平台。今后,会继续努力,更加主动地、虚心地向师傅、向大家多学习,多请教,积极创新。而且会将师傅和老教师对的关心和帮助转化为教育教学上的动力争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!

师徒结对徒弟总结2

  白驹过隙,很快一年时刻已经过去了。我和钱均老师师徒结对已经过了一年,回顾这一学期的体验与感受,真可谓是酸甜苦辣收获颇丰!在此,我十分感谢学校领导为我们教师创造条件,搭建教学发展平台,我是师徒结对的受益者,正因在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!我学到了很多教学方面的知识,使自己在教学方面正一步步地走向成熟。此刻在期末,带着感激,我将这段时刻的结对工作做一个总结。我很荣幸能成为钱钧老师的徒弟。我和钱老师同时承担初中历史的教学工作,工作资料和工作性质的相似,为我向师傅的学习带给了得天独厚的条件。而且钱老师个性的谦虚与温和,每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。在相互的探讨与思考中让我在钱老师的身上学到了不少东西!钱老师在教学方法、管理学生方面都给了我许多实实在在的指导和帮忙,使我在各方面有了必须的'提高。下方我就从几个方面谈谈自己的收获:

  首先,作为一名青年教师,我觉得最大的困难是教材,对教材的处理不到位,因此在实际的教学中很难突破重点难点。从教的刚开始,都是我讲得多,学生没有真正参与到课堂中来,一节课,我讲得辛苦,学生听得茫然。师傅了解到这个状况后,主动给我说如何控制课堂秩序、如何调动课堂气氛、如何进行小组合作……。记得我要开一节市级公开课,作为一个青年老师,的确是很紧张的,钱老师得知这种状况,就及时地给我指导,帮我理清教学重难点,理清思路,试上的时候来听课,帮我修改不足和错误的地方,最后在钱老师的帮忙下,这堂课开得很成功。在钱老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,在平时的教学中,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心理解师傅的推荐,修改不足,更好地吃透教材。

  其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确对待开课。很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课能够帮忙我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。正因要在开课前向师傅阐述备课的构思,因此备课时会个性仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

  2、善于利用评课。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是能够从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受钱老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后能够有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面,更是体此刻具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正到达有效。企业文化标语大全

  3、多向师傅取经。我听师傅的课也有很大收获。钱老师的课最大的特点就是组织有序,分工明确,课堂效率高!课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识。我们常一齐交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到他的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

  有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从她的身上,我不仅仅学到了教育教学经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而他对我生活上的关心更让我倍感温暖。

  作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我带给了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。在那里还得要感谢帮忙过我的老师们。我会继续发奋,更加主动地、虚心地向大家多学习,多请教,用心创新。在以后的工作中,我会将师傅和老教师对我的关心和帮忙转化为教育教学上的动力,虚心请教师傅和其他老师,真心诚意地理解师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!感人肺腑的话

师徒结对徒弟总结3

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  今天,我能站在这里代表这次拜师的青年教师发言,倍感荣幸。在此,我谨代表全体青年教师向给我们提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。

  自从进入西苑中学,我们就为加入这个光荣的集体而倍感自豪,同时也体会到了身上的责任与压力。作为一名青年教师,我们深知自己在起步阶段存在的诸多不足,如:业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。和老教师相比,我们有太大的差距,“学高为师,身正为范”,我们迫切地期待在老教师们的带领下,尽快成熟、尽快完善。

  在此,我谨代表全体拜师结对的新教师表决心如下:

  首先,我们要继承和发扬老教师爱岗敬业的精神,学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度,把西苑中学的优良传统落实到我们的工作中。像老教师一样,把爱心和热情投入到教学工作中去,进一步继承和弘扬。

  其次,我们要虚心地向老教师学习,真诚地向老教师请教。老教师们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年,积累了丰富的教学经验,有着精湛的'业务水平,并形成了自己独特的教学风格,每一位老教师身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在以后的日常教学中我们会虚心向老教师学习,真诚地向老教师请教。我们定会勤学多问,及时总结,仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。我们会诚心、精心、细心、耐心,并且勤学、勤问、勤看、勤听。

  每周坚持听师傅和其他老教师的课,吸纳不同风格,与自身特点相结合,学以致用,探索与积累相结合,力求在师傅的指导下,尽快积累丰富的教学经验,形成自己鲜明的教学风格。

  第三,我们要积极参加教育科研课题的研究、教育科研论文的撰写,不断提高自己的教育科研能力。

  作为一名青年教师,老师们称我们是“新人”,是西苑中学流动不息的血液中的新鲜成分,我希望通过老教师们的言传身教,和我们自身的探索钻研给西苑中学的教育教学工作带来更多的活力与生机。

  我相信——我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱!我们更不会辜负学校的期望与培养!

  谢谢大家!

师徒结对徒弟总结4

  一、鼓舞多学、多问,更新训练观念。

  我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的训练实践。因此,我将自己积累的丰富教学阅历与技巧毫无保留的传授给她们,用一些现代教学思想影响她们,鼓舞她们多参预培训,多读书,阅读有关杂志来猎取课改信息,不断更新自己的训练观念。本学期,邰秀兰老师担当科学教学工作,此时的我们既是师徒,又是同头老师,没有由于距离而疏远我们之间的联系,我们时常通过电波争论如何突破每单元的`重难点,共同备课,我还把我的教学方案、复习支配与之相互沟通。正所谓"教学相长",在与她们的相互沟通中,也从她们身上学到许多东西。

  二、鼓舞多听、多上,提高教学水平。

  邰秀兰老师由于阅历的缘由,一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方,因此,我鼓舞她每学期至少上一节高质量的公开课。上半年,邰秀兰老师参预了区组织的青年老4 / 14师个人教学研讨会,我与她一同确定讲授内容,共同争论该课的教学设计以及实施措施,在预备期间,我跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导她修改。功夫不负有心人,她执教的两节课,深受同学的宠爱,获得与会老师和领导的全都好评,分获一等奖。经过我们的共同努力,她在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控力气大大增加了。

  三、鼓舞多思、多写,积累教学阅历。

  作为一名年轻老师,不仅要提高教学力气,平常还应留意反思、积累,朝科研型进展。我鼓舞她努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思阅历教训,准时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获,撰写论文。学无止境,教无止境,面对教学中的诸多问题,我们永久需要学习,需要争论,认为正确而不怀疑在我们共同的努力下,我们确定可以共同进展,共同进步。

师徒结对徒弟总结5

我作为一名工作了10年的语文教师从扬中调入小河中心小学工作。虽然从教了十年,有着较扎实的专业功底和教学经验,但面临着新的教学环境,新的学生,心里还是非常忐忑不安的,不知自己能不能当好一名受新学生欢迎的教师。幸运的是,学校为我安排了常州市语文学科带头人秦榴娣老师做我的师傅,秦老师有着年轻的朝气、亲切的笑容、和蔼的语气、丰富的教学经验,这一切都让我感觉特别踏实,她手把手的指导我备课、备学生、准备公开课,使我很快适应了新环境中的教学任务,作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。

  师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。

  1。就我个人而言,有人听课比没人听课时的兴奋程度要高很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

  2。因为要向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别注意以终为始,就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课。从而使自己的备课水平有了提高。

  3。师傅给我评课时,会反馈很多我没有意识到的优点和缺点。比如对某个教学资源的使用,我可能从教师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样,但师傅可以听课是可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。

  4。我听师傅的课也会有很大收获。秦老师的课最大的特点就是教学流程板块设计清晰,教学语言有感染力。她的课还有三点特色:第一点就是一堂课需要解决的核心内容非常明确;第二点就是预设生成的资源都能很好地利用;第三点就是秦老师的课给人的感觉从容不迫,而且特别容易理解!课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习氛围中乐学、爱学、会学,真正从课文中去体会,去感悟语言文字的美。

  大家都有体会,认真准备一节公开课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的'机会,从而得到提高。十一月份我参加了与兄弟学校学术交流的活动,秦老师为了让我有信心上好这节公开课,把这节课上成功,她先是和我一起钻研教材,理清教学思路,明确教学目标;再是一遍又一遍地听我的试教课,教案是改了上,上了改,每一个环节都不放过,都进行了精心设计,付出总有汇报,我的公开课上得很成功,得到了兄弟学校老师的一致好评,使我为自己、为师傅、为学校都争得了荣誉。

  总之,我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者,我感谢学校为我提供了这样的机会。我们正赶上新课改,对于一名年轻教师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让学生有一碗水,教师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心向师傅学习,不断提高自身的从师素质,才能早日成为一名优秀的人民教师。

师徒结对徒弟总结6

  在这个学期里,我很幸运拜江鸿老师为师。回顾这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

  江鸿老师是一名有丰富教育教学经验的资深教师,他有着二十多年的初中教学经历。跟他一个学期,我学到了很多东西。

  江老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

  教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前,我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难”。工作之后,就让的我意识到了教师肩头的重任。作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!

  对我这样一个刚进入环境教师来说,什么都是新鲜的,什么又都是陌生的`,而让我特别自豪、欣喜的是我有这么一位能干的师傅——江老师,他有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,江老师上课非常有激情,在听课的过程中,这种激情不仅感染了学生,也感染我使我也充满了激情,用自己的热情带动学生的积极性。及时反馈,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。师傅把自己购买的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我,我挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的氛围。

  首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在江老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好地吃透教材。

  其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  江老师经常听我的课,每次他总是先给我最大程度的肯定和鼓励,同时也坦诚的指出我的不足,并且帮助我找出弥补和解决的办法,让我少走了不少弯路。并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的信心。

  学校组织的“师徒结对”活动,对我受益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师父多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带”下,茁壮成长!

师徒结对徒弟总结7

  三年来,在学校没有正式任命我是刘思宋老师的师傅,私底下,刘老师就主动主动地拜我为师了,感动刘老师的这份主动、感动刘老师的这份主动,从她的那份主动中7 / 14可以折射出她的虚心学习态度,从她的那份主动中可以折射出她的实干精神。她的肯干与钻研态度是我特殊赞许的,能成为这样一位精彩年轻人的师傅,我深感荣幸,同时也深感责任重大。在师徒活动过程中,我们相互学习,相互关怀,共同促进。

  对这三年来师徒结对工作,做如下总结:

  一、结合其原有水平,制订师徒帮带方案

  为其师之初,我认真分析刘老师的特长优势及需要改进的地方,然后制定扬长避短的施行方案,并依据方案开展一系列的活动。这样使她能在尽量短时间内能够得到最大的进展、进步。

  二、刻苦钻研,努力提高自身素养

  虽然身为师傅,但我还是钻心学习,努力去探究理论与实践相结合的切合点,努力提高自身专业素养。日常工作中,我时常向本组的其他高级老师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总能按时用心去听课学习,并仔细做好听课记录、认真参预评课,使自己在评课方面再次得到提升。在平常的休息时间里,我时常搜寻筛选有价值的相关资料去阅读、多读书并写读书笔记。这几年写了好几万字的训练教学论文、教学设计、教学故事等,以此带动徒弟,并提高自己的专业理论水平。

  三、做好示范,共同提高专业素养

  在活动期间,我把每一节课都当成示范课来上,充分预备、细心设计,力争让徒弟随时来听课都能听到规范的相对优质的课堂教学。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他探寻好的教材,设计出科学合理教案,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高训练教学水平。虽然她还没有当班主任,但是,我已在班主任方面有意识地引导她,时常关怀她去探寻一些班级管理方面的怀疑,具体引导她从以下几方面去探究:①、狠抓班风、学风建设,以班风促学风;②、制订班级制度,依制度治班;③、加强同学骨干队伍建设,培育一批责任感强,有力气,同学信任的得力助手;④、培育全班同学高度的责任感和集体荣誉感。为她将来当班主任打下扎实的管理班级基础。

  作为青年的刘老师,她有充分的精力,有好学的热忱,有丰富的学问,有创新的力气。作为师傅的我很情愿把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。

  听课、看课、设计课、争论课――作为培育新人的主阵地,我没有丢,更不敢丢,扎扎实实教刘老师从这起步――

  1、从如何看待听课教起――

  可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以关怀发觉一些自己难以留意到的问题,放下了包袱,就会使人在有人听课比没人听课时的兴奋程度9 / 14高出很多,讲课也就更加有激情,对同学的感染力就更大。 2、从如何备课教起――

  由于要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时她就会特别留意以终为始,也就是特别留意围绕授课目标支配教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的.备课水平有了提高。作为师傅的我在她的课中有什么好的举措,有什么难点或简洁引起同学歧义的关键点,也都会准时地与她相互沟通,使她在课堂上能够避开一些问题的消逝,让她少走了不少弯路。3从如何做课教起――

  我重在利用评课机会查找不足,让徒弟做一个有心者。我在评徒弟的课时,绝不仅仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对同学的每一句评价语言都是悉心琢磨,使徒弟明白课堂上应充分体现同学的主体地位。四、激励引导,大胆呈现

  作为一名新老师,要在讲台上站稳并把自己勇敢呈现出来,是需要士气的,为此,我鼓舞并引导她,为她参预每一次活动做坚韧的后盾,让她一开头参预活动就尝到成功的味道(我深信,对很多人来讲,“成功才是成功之母”),这为她的起步起到一个垫脚抬步的作用。通过对这些活动的主动参预,也使她在各个方面的综合力气有了很大的提高。历经近三年的磨练,刘思宋老师已经能依据当时实施的方案步步实现,也取得了可喜的成果:

  (一)在我的引领下,刘思宋老师主动参预区级重点课题《专业老师心里倦怠问题的调查争论》的争论探究,并取得阶段性成果。

  (二)几个学期,共成功上了四节公开课,它们分别是:《胡同文化》、《边城》、《我有一个幻想》、《南州六月荔枝丹》等。

  (三)训练教学方面也取得不少成果:

  1、《论语与德育浅谈》在区域德育创新征文活动中获科研成果三等奖。

  2、《《边城》教学理念及设计》荣获20xx南宁市“语文报杯”论文评比二等奖。

  3、在学科指导方面也取得确定的成果:

  (1)20xx年1月荣获中国东盟作文优秀指导奖.

  (2)20xx年5月指导同学严思敏的《听暖》参预全国敬母爱母助母征文角逐荣获二等奖.

  4、荣获“全国中同学征文活动指导奖”。

  5、20xx年全国中同学语文力气竞赛中获全国优秀指导老师奖。

  6、语文报杯课件大赛中,作品《我有一个幻想》获三等奖。

  7、参预南宁外国语学校青年老师演讲角逐一等奖,题目《甘愿做这样的幸福人》。

  8、20xx年月表学校参预建党杯师德演讲角逐取得优异的成果。

  实施目标方案是五年完成,如今三年就将过去,我们的阶段性目标已能依据我们的预定目标圆满完成,认为正确而不怀疑在我们俩的共同努力下,确定实现我们最终的目标。

师徒结对徒弟总结8

  一、作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。

  因此,在陆老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改缺乏,更好的吃透教材。

  二、互相听课、评课是师徒结对的一种根本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。

  在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确对待开课。

  很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

  2、善于利用评课。

  师傅给我评课时,会反应出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比方:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多缺乏之处,这种感受陆老师会在评课时及时地反应给我,从而起到了肯定或否认的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是表达在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正到达有效。

  3、多向师傅取经。

  我听师傅的课也有很大收获。冯老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛也很好!真正的做到了让学生在快乐的学习气氛中学习知识,将数学知识与生活结合在一起。我们常一起交流上课后的体会,在屡次听师傅课的过程中,我慢慢体味到他的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。

  有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从她的身上,我不仅学到了教育教学经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而他对我生活上的关心更让我倍感温暖。

  各班都出了以教师节为主题的黑板报,内容丰富多彩。学生们用自己喜欢的方式为老师们送上了节日的祝福,一张张精美的'贺卡、一束束美丽的鲜花、一句句温暖的问候语,代表了学生一颗颗炽热和充满感谢的心。

  作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和保护,也感谢学校为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。在这里还得要感谢帮助过我的老师们。我会继续努力,更加主动地、虚心地向大家多学习,多请教,积极创新。在以后的工作中,我会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教师傅和其他老师,真心诚意地接受师傅的指导和催促,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!

师徒结对徒弟总结9

  时间如梭,与二班班主任张老师结对子已有半年时间,短短的半年工作里,我从张老师那学到了很多东西。在这个过程中,我发现了班主任工作的烦琐、细碎,当然更主要的是这个工作的重要性,如何管理好一个班级,帮助这个班级形成一个良好的班风,学风是一门学问,这需要班主任老师具有相当大的耐心,细心和爱心。特别是对于我这班的学生,讲究特色,因人施教更为重要。

  刚开始带班,我就遇到了难题。因为我当时刚从教一年,对学生的情况不太了解。作为一个不了解学生情况的班主任一开始是很难管理好班级的。遇到空闲,我就将自己的一些想法与 张岩峰老师进行沟通和讨论。他对我强调,管班一定要从一而终,按原则办事。

  最初那段时间,我就是个“机会主义者”。在课间、上操时,我坚持跟班,尽可能多了解情况。自己的课堂上更是不放过任何可以沟通了解的机会,并且针对班上的一些问题主动

  向张岩峰老师请教。渐渐地,自己逐步了解了班内每一个学生,为做好班级管理工作做好了准备。

  对于这个年龄段的学生,正处于青春期,思想还不是很成熟,而且逆反心理特别强,对他们的管理要尤其的讲究方式方法。对于这些学生,张岩峰老师的管理是比较成功的,学生们很信服,而且也非常的喜欢张岩峰老师。张岩峰老师告诉我对于学生的管理要牢记四个字——“严中有爱”,学生已经有了自己的一些想法,不能一固的让他们就必须要做到怎样怎样,要多与他们沟通,了解他们的内心想法,这样有助于更好的管理帮助他们,但是他们现在的很多想法是不成熟的或者根本就是错误的,对于他们所犯的错误,或者是一些错误的苗头,一定要严厉的指出,并且要坚决的制止并帮其改正,让他们深刻的认识到这样做是不对的,不能这样做。这便是“严”。在严格管理的同时,也要去跟学生沟通,让他知道老师对他们的关心,这样严格要求他们是为他们好的,能够从思想上让学生认识到自己的错误和X老师对它的关心,这便是“爱”。有了张岩峰老师的方法和大力支持,我渐渐开始展开工作。

  在做课间操时,我发现有两个学生再队伍中嘻嘻打闹,就叫住了他们两个。狠狠的批评了他们一番之后,发现他们的脸上已经没有了刚才的喜悦,我感觉“严”格管理已经生效,接下来就该“爱”了,开始询问他们这样做的根本原因是什么,他们表示只是两个人关系比较好习惯了在一起打闹。我对他们说,你们是同学关系好要有个正确的表达方式,即使是闹着玩,也应该注意时间场合,现在是集体活动……通过沟通之后我发现他们很能认识到自己的错误,而其我感觉到他们跟我的关系变得微妙了,愿意跟我多交流了,一些想法都很愿意跟我谈。这种“严重有爱”的管理方法让我尝到了很大的甜头。

  再有,对个别生的管理尤其重要,用张岩峰老师的话说就是“要抓点,把这些点控制住就可以游刃有余了”。由于我们班是有蛮多个体育特长生,个性比较强,对于这些个别生的管理就需要因人而异,采用不同的方法。但是有一点是相通的,就是要去了解他们,掌握他们的内心真实想法,再根据他们的特点对症下药。

  跟家长的沟通也很有必要,使得我能够更多的了解学生,尽可能的知道他们在课外的一些动向和苗头,能够较强对学生的掌控。再有能和家长达成一致的管理办法,使得管理更有针对性,效果更佳明显。

  家长会前在张岩峰老师的`提醒和指导下,我认真将家长会发言稿书写成教案的形式,提前备课,通过在三类班级的比较中来分析我班的良好纪律,还细致分析班级学习及班级管理情况。其实,张岩峰老师在工作中给我树立的榜样和指导不止这些。比如如何与家长沟通,如何与学生谈话等等。

  可以说,经过一年的磨练,我真切感受到了作为班主任的辛苦,也从中收获了喜悦。但我非常清楚,自己还有很多不足。

  首先就是经验上的严重欠缺。这使我在面对学生,面对问题时,还有些胆怯,不知所措。其次,很多东西只是理论上的,还缺乏实践,我想一旦付诸实践,一定还会面临许多问题。第三,由于我比较年轻,既和学生的距离比较近,但同时,也容易把握不好与学生的距离,给我的工作带来困难。

  总之,我知道自己的道路充满了艰辛和挑战,我要付出巨大的努力,才能进步。当然,我还要感谢我的班主任师傅张岩峰老师。张岩峰老师在工作中耐心地指导我,并慷慨地把他多年宝贵的经验传授给我,这让我少走了很多弯路。

师徒结对徒弟总结10

尊敬的学校领导、尊敬的各位老师:

  大家晚上好!能作为徒弟代表在此发言我感到非常荣幸。在此,我向提供本次学习机会的领导表示衷心的感谢!更要向在今后工作中对我们进行指导和帮助的优秀教师们致以崇高的敬意!

  作为新教师,虽然我们有理想有激情有闯劲,但因为年轻,我们缺乏经验,做事浮躁,存在许多的不足和欠缺。我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽我们迫切需要优秀教师的指导和帮助,以便尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心。

  陶行知说过:“要想做好教师,最好的方法是和好教师做朋友。”而我们有幸都有了一位属于自己的好“师傅”来给我们指点迷津。我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。俗话说:“师傅领进门,修行在个人”。在这里,我代表新教师,代表徒弟们向学校领导和师傅们保证,我们一定会认真的学习,努力提高自己各方面的素养。增强教育教学能力,尽快提高自身水平,多反思,多积累。我们要在学习师傅经验的同时,注重与自身特点相结合,学以致用,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们不但要学习师傅的教学经验、教学方法,更要学习师傅的无私奉献的品格,精益求精的工作作风和为人处世的原则。师傅们,学生在此感谢您,谢你们在繁重的工作中不辞辛苦的`帮助我们,谢你们博大的胸怀,真挚的情谊!

  我们这一批新教师一定不会辜负师傅的厚爱,也不会辜负学校的栽培。通过优秀教师的言传身教和我们自身的努力,我们一定能在乌兰木伦小学这片沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!

  谢谢大家!

师徒结对徒弟总结11

各位老师:

  下午好!

  今天,我们在这里隆重举行”师徒结对”拜师仪式,黄校长宣读了“师徒结对”的目的和要求,12名青年教师与16名高级教师、教学能手结成师徒关系,伊发运、王永丽分别代表师徒作了表态发言,我认为这次活动很有必要、也很及时。这次活动的成功举行,将对我校的教育教学起到积极的促进作用。下面我讲两点感想:

  一、为什么要开展“师徒结对”活动

  一是“师徒结对”是实现学校总体目标的需要。目前,教育发展已进入了一个最为关键的时期,社会、家长对优质教育的需求已达到了一个非常迫切的要求,要教学质量、要名师、要优秀老师,而优秀教师不是自封的,也不是自生自长的,要靠培养,而且主要靠我们自己来培养。优秀教师的培养是一个系统工程,一要有制度保障,二要有一批优秀导师的带领,三要靠教师个人的努力。这三个方面我们都具备,譬如,制度保障方面,我们坚持保证重点,凡是进汉阳小学的教师,坚持严格把关,不讲关系、不任人唯亲,教师的整体水平有了大幅度提升,教学质量也逐年提升,尤其是今年的“二试合一”考试成绩便是最好的证明。今年,我们又安排了5名特岗教师充实到汉阳小学,我们这样做还是为了保证重点。在优秀导师的带领方面,我们也具备条件,近年来我校被评为市级教学能手的有梁艳、黄朝虎、尹成浩、伊群、肖玉华等,被评为县级的教学能手有张纯新、龙军军、廖云、汪毅、熊贺春、陈敬勇等,还有一批有经验的老教师、骨干教师,这都是我们土生土长的,是我们自己培养的,这都是我们的优质资源和宝贵财富,我们不能舍近求远,应该充分利用。至于教师个人的努力方面,我认为汉阳的教师个个都是好样的,那是没说的。

  二是“师徒结对”是学校生存的需要。

  学校的生存靠什么?靠的是教育质量,要出高质量,要培养优秀的学生,要靠优秀教师做保证。我们的“师徒结对”,有利于这样的教师队伍形成。

  三是“师徒结对”是我校教师队伍建设的需要。

  目前,从全镇角度讲,小学教师老龄化现象还比较严重,50岁以上的38人占总人数72人的52.8%,但为了保重点,汉阳小学的教师队伍还是趋于年轻化,专任教师30岁以下19人占汉小总人数28人的67.8%,年轻化队伍会给学校带来蓬勃生机和无限活力,但是年轻教师经验匮乏,要靠老教师帮助、辅导,同时,青年教师的知识新、观念新、思维活跃,接受能力快,又促进老年教师更新知识。

  四是“师徒结对”活动能促进我校教师整体水平大幅度提高,让学校更有活力,更和谐。

  “师徒结对”是一个让我们老师双赢的活动,我们的新、青年教师大多都刚刚大学毕业,师傅可以从徒弟身上看到更多对教育教学的一种热忱和激情,可以更多地了解到瞬息万变的外部世界,更多地感受到徒弟们所具备的勇气和创新精神,从而更好地提升自己。”师徒结对”也是一种纽带,通过”师徒结对”活动,可以更好地融洽同事之间的关系,增强主人翁意识,让新教师对学校这个大家庭产生更大的认同感,从而使校园人际关系变得更加和谐。“师徒结对”更是学校师资队伍建设的一个重要组成部分,尤其在近几年我校教育教学规模不断扩大、新教师不断引进的背景下,求真务实地做好“师徒结对”活动是学校教育教学质量稳步提高,学校可持续发展的基本保证。

  二、师徒结对活动怎么开展?

  我认为,关键不在于形式,而在于行动、在于实际内容,要求真务实。

  作为指导教师,应该倍感自豪,同时,更应感受到肩上担子的分量,这不仅仅代表了一种荣誉、一种肯定,更代表了一种使命、一种责任。只有刻苦求索,精心指导,不断创新,才能报答学校及青年教师对你们的`信任与重托。因此,传什么,帮什么,带什么,这是你们应该认真思考的问题。

  根据青年教师和教育教学实际需要,我想指导教师一要带师德,二要带师能才。

  所谓带师德,也就是使自己的“徒弟”具有良好的“师德”。主要包括三个方面:一是敬业爱岗。真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行;二是无私奉献。“带着一颗心来,不带半根草去”,不计名利,一身正气,心胸坦荡,志存高远;三是为人师表,教师必须也应该是学生心目中的楷模和榜样。

  所谓带师能,就是要对“徒弟”进行业务、教学、教科研进行,提高他们的综合水平。

  业务上,教师要力争做到出口成章,下笔成文,要学会组织管理学生,面对几十名甚至几百名学生,教师应当指挥自如,有条不紊。一个没有管理才能的教师,就谈不上教学效率,也不可能成为好教师。

  教学上,教师首先应该是教书育人的行家。它包括组织教学;确定和解决教学重点、难点和实现教学目标;选择和运用恰当的教学方法和教学形式;使用现代化的教学手段;语言表达和板书设计;布置作业、练习及指导学习方法;组织课外活动和社会实践;竞赛辅导、培优补差;以及与校内外各种教育力量密切配合,形成教育、教学合力。指导教师要通过备课、说课、听课、评课等一系列教学实践活动帮助青年教师迅速成长。

  教科研方面,教师要具有一定的教、科、研能力,即:承担教改实验的能力、总结教育教学经验和成果的能力、撰写教育教学论文的能力、著书立说的能力等。老教师的责任就是应该与青年教师一起搞教学研讨、共同搞教科研、精心指导并督促青年教师总结工作经验、精心指导并鼓励青年教师积极参加校内外各项教育教学评比活动,并力争在这些活动中取得好成绩、好名次,鼓励青年教师抓住机遇,自我加压,争创一流,使青年教师在竞争中求生存,在比赛中求发展。

  作为新、青年教师,一要端正思想,要虚心学习,要放下架子,要好好珍惜、把握这次难得的机会,明白学校的良苦用心,理解师傅工作的不易。二要学习思想,学习先进的教育理论,树立先进的教育理念。三要学习本领,多听课、多思考、多改进,熟练掌握教育教学和教育科研的基本功。四要学习为人,做到遵纪守法,诚实正直,关爱学生。五要学会扬弃,对指导教师的工作不能照搬照抄,在继承老教师丰富教学经验的基础上,结合自己特长和新课程改革要求,创造性实施教育教学,逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格,努力追求自身教学的高品位。我相信,你们一定能够在师傅的教诲下履行自己的诺言、见证自己的成长,书写自己的人生。

  各位老师,“骏马扬蹄嫌路短,雄鹰展翅恨天低”,在座的人人都是师傅,人人都是徒弟。我相信“师徒结对”会使我校形成“以老带新,以新促老”这样一个新的格局,会为我校教师的成长提供一个理想的碧海蓝天。

  最后,衷心祝愿我们今天的拜师,明天会结出丰硕的成果。

师徒结对徒弟总结12

  20xx年我从一个刚毕业的大学生转型到一名老师,刚初来乍到的我就任职四年级两个班的数学,但是在低年级的数学方面我都毫无经验可言,如何把握教材的重点急难点?如何构造教室教学?正当我没有头绪的时候,学校开展了对新老师的师徒结对,一帮一护研究的号令,我有幸与有经验的xx结为师徒,借助师徒结对的力量,让我在教学上有了引路人,我十分的感谢我的徒弟xx。

  在这一个多月以来,我师父xx经常地与我讨论跟我讲上课细节方面的把握,与上课该注意的地方,在九月份,我听了我师父一节对四舍五入的求法,虽然四舍五入的内容不多,可在一节课听下来,让我发现在了师傅讲的很精细,在各个知识点上真的可以用精细来形容,抓住了每个该注意的,可以让学生懂起来容易些,同时我也发现在自己在上课的时候很欠缺的一点,没有把内容讲的很仔细,可能我的重点是讲了,可是没有每个点的帮学生分析的很清楚,这样子下来,可能学生听着就会出现半懂半不懂的情况。这个在接下来的课堂上我要特别的注意起来。也让我明白了以下几个方面:

  上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,既备知识,又备能力。备课是课堂教学的重要环节,我在备课时做到了以下几点:

  1、课前备课,做到“有备而来”。

  我认真阅读各种教科参考书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的'实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学进程,又要留意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教为教室教学做好服务。

  2、课中备课,灵活安排简单易操作的数学游戏活动。

  我通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在施行教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的教室变为生动有趣,让他们在快乐中研究,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练来巩固所学新知。在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性获得了充分发挥,教学效果良好。

  3、课后备课,总结教学经验。

  每上完一单元,我都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

  九月份是个让我自己发现缺点并快速成长的的时候,我也进行了我人生第一次的数学教研课,当xx老师过来与我说第一堂课先让我来准备上课的时候,我很紧张,生怕上的不好,可是后来想想其实也没什么的,如果其他的有经验的老师不来听课怎么可以帮我指出我欠缺的地方,又如何去快速的发现自己的问题所在,再去解决他呢?同时也是使我快速成长发现问题的一个桥梁。能知道自己什么地方很不足;教学过程中不注意总结,而且教学时没有根据人的记忆规律进行教学,以后我会注意到这一点,要注意平时阶段性的复,要将讲过两三天的题型就要进行复。要让我的教学做到井井有条,不出现混乱的局面,要让学生有规律的研究,有规律的复,要做到温故而知新,要让他们把自己的成绩赶上去。

  一个月下来我觉得自己成长了不少,在上课把握知识点的的认识,与上课一节课下来的把握的时间。

  我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互研究的机会,从而获得提高。总之,这一个月以来,在xx的悉心指导、我各方面都有了一定的提高。此后我要更加主动地、虚心地向他多研究,多请教,勉力工作,积极创新。

师徒结对徒弟总结13

  在李xx老师的指导下,一路走来。近两年的身传言教的帮助中,终于慢慢的走完了高二,其实自己又何尝不和自己的学生一样,从一个什么都不懂的新生,在渐渐地长大中熟悉着自己的工作,熟悉着周围的人事,开始熟悉了这份拥有。李老师的为人处事,经验心得,他的热情与真诚,常常让在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中。李老师常常要求自己的学生要有理性,当然也同样要求要有理性。他常常说:做事处世要有一定的理性思维。对于这么一个纯粹的文科生来说,理性并不是十分明显的。因此在刚刚工作时,很不习惯与学生交流,不会有必要的说教来做思想工作。会在问题的处理上,有时显得过于粗暴,常常并不能以理服人,因此与学生的关系相对而言十分紧张。这样在班级工作上相当吃力,影响了自己的教学,为此苦恼了一阵,李老师就一边帮做学生的思想,一边教育如何与学生进行交流。经常在他教育学生过程中仔细的'聆听学习,,他也有意识的让进行旁听,有时还给一些亲身锻炼的机会,事后在指出的不足与缺陷,几乎是这样手把手的教的。

  理性是李老师给最大的收获,然后在他身上学会了怎样与学生进行沟通,怎样与学生保持自己的距离,即一方面成为学生的朋友,另一方面有保持自己的师教尊严。有距离的谈话,有分寸的开玩笑,有分寸的关怀。一天天的学习,一天天地成长,一点点中,在让学生长大的同时,自己也变得成熟了很多。当面对家长的时候,不再手足无措,懂得了与价值交流的艺术,提高了谈话的能力。从一开始的诚惶诚恐到现在的胸有成竹,这些都是李老师教会的。没有什么过多的说教,没有什么矫情的演示,他这是这么脚踏实地地做着每一件自己的事。

  有时家长来了,有时会让李老师一起来讲讲学生的情况。听听他对学生的评价。他由于为了更好的帮助,经常与班的学生进行交流,这样显然会加重他的负担,可是他从来没有什么抱怨,只是笑笑,然后又投入工作了。

  真的很感谢李老师一年来对帮助与关心,如果没有他,也许要走很多的弯路,幸亏有学校的安排,有李红庆这么一位优秀的老师当自己的导师,在成长过程中让放心的走,轻松地飞。

师徒结对徒弟总结14

  青出于蓝而胜于蓝。这是我校开展师徒结对子活动的目标和宗旨。按照学校的安排,这一学期,何老师仍然是我的指导教师。一转眼,这已经是我们师徒结对子的第二个年头了,在何老师的悉心指导下,我的教育教学工作都有了显著地提高与进步。当然,也存在一些问题和不足。现将这学期的收获总结如下:

  一、历史教学方面

  今年我和何老师同在高一,这就为我更好地向何老师学习提供了一个难得的机会。我非常珍惜这个机会,之前,何老师在高三,而且带的还是复读班,上课所授内容与我所讲的课程内容是不一致的。高一、高二是夯实基础的阶段,而高三是在扎实的基础上进行提升与拔高的阶段,更适应高考的需要。一定程度上给我这个徒弟带来了一些困难。

  俗话说,严师出高徒。何老师是一位做人做事十分认真严谨的人,对事情一丝不苟。这也成为我学习的一个重要方面。对于年轻教师而言,教学经验是比较欠缺的。而教学经验的欠缺往往表现在对课堂的驾驭能力上。何老师每次听课后,都会给我指出,授课节奏前松后紧,时间和详略把握不当。当然,何老师为了使我不丧失信心,不断鼓励我,说这是年轻教师都会遇到的问题,慢慢来,戒骄戒躁。这学期第一次来听我课后,何老师对我去年一年的成长还是十分肯定的,希望我不断学习,进一步提升自身的教育教学能力。

  针对何老师给我指出的问题,我进行了较长时间的反思与摸索。我认为从三个方面努力有利于我更快更好的'解决这一问题。首先,熟悉教材,认真备课。在备课的过程中,结合学生实际情况,安排课堂讲解内容,详略得当,适时进行师生互动,不能一味的在师生互动上浪费过多的时间,只针对重难点问题设置合作与探究活动。其次,勤听课,取长补短。听课是青年教师成长的重要助力。利用课闲时间,我勤去听课,不仅是何老师的课,还有其他任课老师的课,当然一些公开课或赛教课也是我必听的课程。第三,总结是成长的阶石。每一节课的课后反思,我都是结合这节课学生的反应与自己的感受认真记录的。每一次听课后的评课,是我学习他人优点的见证。通过这些努力,一个学期下来,我对课堂的驾驭能力已经有了进一步的提高,何老师对我取得的成绩也做出了肯定。

  二、教育工作方面

  在班主任工作方面,特别是德育工作,何老师给予我更多细致的指导与建议。何老师任学校主抓德育工作的副校长,多年来积累下了宝贵而丰富的工作经验,这些也是我要学习的重要方面。

  我校的班主任工作是非常的繁杂的,大事小事都会有,因此也是十分辛苦的。作为年轻教师,刚开始可能还满怀激情,什么事都不懈怠,积极上进。但是,一段时间过后,当激情渐渐消褪,在大量细小繁杂的工作面前,就有可能懈怠,得过且过。在一开始,何老师就教导我说,班主任工作事无巨细,但无需亲力亲为,科学的管理是做好工作的关键。班级管理最理想状态是学生自我管理、自我教育、自我监督。凡事都由班主任亲力亲为,不仅不是一个合格的班主任,而且,也磨灭了学生参与班级管理的主动性与积极性。在何老师的指导下,我从发挥学生自主性方面入手,首先,组建了一支强有力的班干部队伍。个个能够以身作则,率先垂范,成为我的左膀右臂。其次,召开主题班会,在学生的参与下,制定出了合乎本班学生实际的班规班法,为学生自我管理提供了规范与标准。第三,积极开展班级“争先创优”活动,努力营造竞争与合作的学习氛围。通过这些方面的努力,今年我的班主任工作做得更为出色,不仅得到何老师的赞扬,还得到其他任课老师广泛的认可。

  在何老师的悉心指导下,我的教育教学能力都有了显著的提高,感谢何老师这一学期来,对我的关心与指导。当然,我仍然存在一些问题和不足,但是,有了何老师的指导,再加上我的不断努力,我有信心在今后的教育教学工作中取得更大进步,争取早日成为一名优秀的人民教师!

师徒结对徒弟总结15

  时间如梭,转眼间师徒结对曾经一年了。这学期我有幸与在教育讲授方面非常优秀的教师——胡老师结为师徒。在此,感谢黉舍为我们提供“拜师结对”这样一个极好的研究机会,感谢我的指点老师给予我的引导和帮助,也非常感谢同组老师的指点和帮助。

  黉舍组织了拜师结对的活动,使我在讲授上有了引路人,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。我的师傅及时地在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到讲授活动中去;同时也晓我以理,使我顺利开展讲授活动。作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。

  师徒结队的一种根本活动形式就是互相听课评课。

  1、就我个人而言,常去听课是一种很大的收获,也是一种享受。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指点老师的优点或某个知识点教法的感想,包孕讲授进度、知识的重难点突破、例题的精选简练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实践掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与讲授起到了导航的感化。

  2、通过听课,知道并慢慢体会到了上课的真正涵义,就会在以后注意围绕授课目标安排讲授活动,而不是为了讲内容而授课。

  3、如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的'实践。师傅尽量抽时间听我的课,每次师傅都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。

  同时,我对讲授中存在的疑难题目也经常向胡老师请教,并得到了及时帮助;在帮教活动中,我接受她对上课、备课等方面的检查和指点;同时,胡老师还指点我随时写些自己的感想。一学期以来我的课堂讲授有了较大的进步。

  我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和研究的机会,从而使各方面得到提高。通过教学和听课及理论研究,我有以下几点感想:

  1、在知识息时代,教师要不断研究来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

  2、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而损失学科讲授的本义,讲授误入歧途。

  3、教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

  4、一节课的框架布局固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,若何突出重点,突破难点将是永恒的讲授艺术。

  5、应留心观察并思考教育讲授现象,养成写讲授体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后讲授作基础。

  最后,我要衷心感谢黉舍为我提供了这样的机会,衷心感谢胡老师以及同组老师对我的帮助和关心,使我成为师徒结对活动的受益者。

【师徒结对徒弟总结】相关文章:

师徒结对徒弟总结05-12

师徒结对徒弟总结10-31

师徒结对之徒弟总结11-20

师徒结对徒弟总结范文03-30

师徒结对徒弟工作总结05-27

师徒结对徒弟总结15篇11-20

教师师徒结对徒弟总结02-13

师徒结对徒弟总结(通用21篇)12-25

班主任师徒结对徒弟总结05-25