职场的故事(共15篇)
职场的故事1
麦收结束后，北河农场工会干事小李买了200件背心，准备奖给经过评比获得“劳动能手”称号的农工们。
小李是新由生产队调到场部的。办了几件事，都碰了钉子。因此他给自己写了座右铭：见人多笑少说话，遇事少管多请示。
小李拟好了背心上的印字，上面的字围成了半个圆。写着“夏粮麦收战役纪念”，下面的字是“劳动能手”四个大字。
拿着写好背心印字的`纸条，小李先去请示工会副主席。副主席说这事不归我管，主席抓劳动竞赛。不过你既然来问我，我就得负点责，说点自己的看法，下面还应当加一行字，印上“北河农场”四个字。小李觉得很有道理，便加上了。
小李又进了工会主席办公室。主席看过纸条后说，小李呀，你不要忘了你是工会的人，这背心是工会出钱买的，怎能没有“工会”字样，最下面一行应当是“北河农场工会”。
小李按主席意见又加了。他想印字涉及宣传，便去找农场的宣传部长。部长看过纸条后摇头道：“能手”几个字用过去的话说是没阶级性的，现在不那么提了，但这四个字也是含混的，干个体的有没有劳动能手?干家务的有没有劳动能手?但咱们要奖励的都是干社会主义的，所以应当明确写上“社会主义劳动竞赛”字样。
小李暗自庆幸，多亏自己按座右铭办事，否则要惹大祸。接着便去请示主抓政工的党委副书记，副书记是位年纪大的女同志，自然有几分慈祥，说话亦多几分斟酌。她看了纸条后说，奖励劳动能手，是党委开会定的，工会只是主抓。我的意见是要印上“党委奖励工会发放”字样。但我和主席是平级，为了不被误解，这事最好由党委书记来定。
小李从副书记办公室出来后，背心上的印字已变成五行。第一行，麦收战役；第二行，社会主义劳动竞赛；第三行，劳动能手；第四行，北河农场党委奖；第五行，北河农场工会发。
小李最后去请示党委书记。书记是一位新调来的年轻人，说话爽快。
“不就是发个背心吗?发下去就完了，还搞这套!”
小李把纸条放到桌子上，小心地退出。
开始大田收割了，麦收阶段的奖励背心还没发下去。工会主席急了，找来小李问，书记那天是不是说过“发下去就完了”这句话，小李说是说过。工会主席一拍大腿说我明白了’叫小李将背心下去，不印字了。
背心发下去后，诸领导都找个借口到书记那去表态。工会副主席说，什么是领导艺术，这就是!工会主席说，这样做就对了，什么人也不会有意见。宣传部长说，姓社姓资的争论未息，此时无字胜有字。副书记说，高!收放自如，真是大手笔。
小李去机关办事，在走廊上碰见了党委书记，小李想溜边避让，书记却看见了他，说：“见到你我才想起来，你交给我的纸条，不知叫我放到什么地方去了。有什么事吗?”
小李说：“已经办完了。”
职场的故事2
六年前，我被万福酒店录用为服务生之后，参加了酒店举办的为期半个月的职业培训。培训内容是摆台、折纸巾、斟酒等。我是一个男孩，在家过着衣来伸手饭来张口的生活，选择做服务生，是我瞬间的决定。我喜欢那家酒店里男孩穿蓝马夹的样子，还有就是我长大了，必须步入社会。开始的时候，洁白的瓷餐具让我有点害怕，我总担心拿不稳，掉地上摔碎；柔软干净的纸巾在我手里一点也不听使唤，总是折不到要求的样子；当酒瓶对准杯口时，我总忍不住颤抖……就这样，第一堂课，我成了二十多个服务生中表现最差的一个。不服输的我，当晚就在家里操练起来，我把家里的茶具、酒瓶、酒杯全部找来，还找来一块大红的塔夫绸……所有动作和要求，都是按照领班讲的去做，一遍一遍直到瓷餐具在我手里不再想溜，酒瓶对着杯口不再颤抖，塔夫绸在我的手里也能折成一朵简单的花……
第二天，在实习表演的时候，领班发现了我。她说，我不是表现最好的一个，但却是进步最快的一个。我不满足于这样的评价，如果通过努力可以做到最好，我为什么不做呢？
继续努力，到第七天的时候，我摆台的时间只用了3分钟，得了第一名。斟酒的动作及标准我都把握得恰到好处，连用纸巾折的“鱼水情深”也是最美的.。
在安排岗位的时候，经理突然发现酒店还差一名DJ，问领班服务生里有没有可造之才，领班把我推到他面前说我是接受能力最强的一个。
于是，我成了酒店从学校请来的一位资深DJ的学生。他手把手地教，我尽心尽力地学。3天之后，DJ老师走了，我已经能够熟练操作DJ间的所有设备。
4年后，我已经是这家酒店的副总经理。为了追求更大的梦想，我南下深圳，通过老乡介绍，进入一家服装厂打工。开始的时候。我只能完成车商标之类简单的工序。工资比别人低一大截儿。空闲时，我就找来废布，学做领子和开口袋，一遍又一遍。
一个月后，组长见我做的领子不错，口袋也算开得周正，就给了我更多的学习机会。2年后，我从深圳来到广州一家集生产、销售于一体的服装公司。我想进入销售部，可公司不直接招聘销售人员，所有的销售人员都必须从技术部里选拔。
这天上午，正在赶一批西装时，中央空调突然坏了。8月的广州，没有空调的厂房可不是人待的地方，而这批西装的货期很短，必须分秒必争地赶货，在这紧要关头，当然不能停工。所以，虽然车间里热得似火炉，员工们仍自觉地继续工作，只是不时地拿毛巾擦一把脸。
我有点胖，就更怕热了，真想去6楼凉快凉快！可一抬头，发现技术部的几个同事早已没了踪影，在这种情况下，我再走就行不通啊！
我一边不停地用一块纸板当扇子扇风，一边在车间里来回走动。在6楼办公的老总听说生产车间的空调坏了，就下楼来察看。他四处看了一下之后，走到我跟前，问技术部其他人员去哪里了，我还没来得及回答，一个组长抢先说，他们早就凉快去了。
第二天，一纸调令，把我调进了销售部。老总说，一个人有这样的责任心，没有什么做不好的，而销售部，是体现一分耕耘一分收获的地方，它能让你的付出得到应有的回报。
在销售部，我是一个没有任何经验的新人，我买了一些关于市场开拓方面的书，一边自学一边向同事虚心请教。
几个月后，公司下属的一家工厂生产了一批女式针织上衣，因为裁前没有做好缩水测试，造成成衣尺寸普遍缩小，缩小幅度竟有两寸之多！
公司为此专门召开部门会议，商讨怎么处理这几万件已经裁好的针织裁片。有人提出把这些半成品做成成衣，当次品销售；有的说，塞到正品里卖，不合格率也不过百分之一，不会出问题。我建议把那批裁片修成童装。因为，那种针织面料又软又细，非常适合儿童穿着。虽然这样会有大量的工作要做，但对公司的声誉不会有丝毫不良影响。
这个建议很快得到了老总的认同，他安排技术部设计了几套儿童服装，并指定由我来进行这个项目的市场运作。
不久，经修改后生产的第一批童装完工了，我作为这个项目的负责人，对这批已经包装的童装进行抽查。公司有个抽查标准，即：每一型号抽查率达到百分之一，数量上达到千分之五。因为这批童装的特殊性，我将抽查率提高到了百分之十。
在抽查过程中，我发现有几件加大码的尺寸偏大，就加强了对QC的质检要求。于是，大量的返工出现了。老总知道返工的原因后，对我说：“你做得对，信誉是企业的生命，而产品是好信誉的保证。”
就靠着这点认真劲儿，那批童装取得了出乎意料的好效益：本来会造成经济损失的裁片，后来为公司净赚了150万元。一年后，我成为该公司新成立的儿童品牌服装厂运营总监。
成功没有捷径，它在不断学习的过程中，在诚信做人的认真里，在不断努力的进取中！
职场的故事3
活在过去的成绩中，对于每一个领导者都是很可怕的事情。卡丹在花甲之年依然野心勃勃，保持着常人没有的冒险精神。
在很多人看来，皮尔·卡丹是个目空一切的狂人：他的言辞里充满“野心”、“意志力”等刺耳的字眼。
他自称要把他的企业像种子一样散播到全世界，而最大的梦想居然是能在月球上开一家分公司，并且亲自去那里主持开幕典礼。
但现在，皮尔·卡丹已经拥有了全球400多家分公司，好像地球上已经没有他无法到达的角落，下一步，恐怕真的是月球厂。
皮尔‘卡丹认为他最大的特长在于自己一直要当“第一”的意志及无畏的冒险精神。他与别人谈话时。言辞中常出现AMBITl0N(野心、意志力)这类充满尼采意味的字眼。
创造、征服是他唯一的乐趣。但青年时的卡丹却并非如此，当他师从于上世纪欧洲最重要的设计师克时斯蒂思·迪奥时，还是个规规矩矩的年轻人而已。
迪奥一直引导着二十世纪前半期的西方服装潮流，他的每一个设计都能让整个欧洲为之疯狂。皮尔.卡丹在迪奥那儿得益匪浅，并于1947年担任了迪奥公司的大衣和西服部负责人。但旋即在两年后，皮尔.卡丹就离开了迪奥。当年的一件小事让卡丹记忆深刻。
在一个服装周的准备会上，一个年轻的中层管理人员抛出了一个让迪奥极为难堪的.问题：“为什么你引导了潮流却无法引导财富?”迪奥对此大为光火，当即将这个年轻人赶了出去，并对包括卡丹在内的其他人说：“不管怎样，我都比他富有!”然后又一次喋喋不休地讲了一遍自己的创业史……
多年后卡丹对这件事情依然记忆犹新：“当迪奥回忆过去的时候，我突然发现，他已经没有进取心了，虽然他的设计依然是世界一流，但是我们仅仅需要一流的设计么?不!我们需要一流的企业支撑!”
虽然皮尔·卡丹十分敬重迪奥，但他不甘心长期寄人篱下，内心创造欲的躁动驱使皮尔·卡丹于l949年离开了迪奥，去构筑属于自己的王国。
果然，在“卡丹王国”巍峨耸立的今天，丧失了野心的迪奥早已不见踪影。
职场的故事4
别把问题丢给老板
有个下属来找我，说他对眼前这个项目目标的定位不清楚，想问我的意见。我的脸一沉：“为了弄清楚这个目标定位，你除了跑来问我，还做过什么？”他听完以后，低头想了片刻，说，“我知道该去做什么了。”于是，他回去自己收集资料研究几天，再来找我谈的`时候，马上就理清了目标。
做老板的不怕下属提问，就怕下属不用脑袋。我喜欢他们把问题带来的时候，同时也带着目前的工作进度，和自己对问题的研究分析。哪怕想法还不成熟、不完善，也是你努力的结果，还可以帮老板更清楚掌握进展状况，讨论起来也更有方向。更重要的是，遇到问题只会把问题推回给老板，你想你还有上升空间吗？
职场的故事5
相信大家都知道在一个团体中学会科学分工是非常重要的事情，大家各有所长，并且坚守自己的工作，这样才能把事情完成好。在炮兵营中，有一位年轻的军官上任之后就到基地去视察大家的操练情况，在炮兵训练基地发现一些特别的情况，那就在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。但是现在大炮不再需要这一角色了，条例却没有及时调整，出现了不拉马的士兵，这位军官的发现使他受到了国防部的'表彰。
其实公司就像一个庞大的机器，每个员工就是其中一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得以良性运转。公司是发展的，管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。
职场的故事6
那天，新上任的美女主管来业务部报到。
据说，这位高文凭，高能力，高个头的“三高”美女主管，是我们老总花了重金，通过一条特殊的渠道引进的。俺躲在半封闭的格子间，冷眼一打量，此女果然气度不凡。身材颀长，面孔白净，柔顺的秀发清汤挂面一般垂至腰际。一身得体的套装，衬托着笔直匀称的背部曲线，跟大家打招呼时脸上始终保持职业人特有的微笑……
哈哈，一道耀眼的风景，即将游走在办公区。对于俺这帮有心无胆的男工而言， 公司里上班,身边有美女同事做伴，总是件舒心养眼的事情。
可对女人帮而言，就满不是那么回事了，不合谐的音符也会随之弹蹦出来。
在业务部里，年轻气盛的丽丽再怎么着也算是位资深的小美女了。这不，还没入夏，她就已经迫不及待地裹上了一身夏天的装束，高束马尾辫白色薄纱加大红印花束腰衬衫，配黑色百褶及膝牡丹花裙，一双尖得可以扎死鱼的五寸高跟皮鞋把小腿拉长到合适的尺寸，她如果打你身边过，即使不抬眼，也能感觉的出一道晃眼的亮光。
新的美女主管的到来，让丽丽感受到自己美女的地位受到了威胁。
也就是在这个时候，老总办公室的兰姐也过来了。 这兰姐，虽说年龄比她们大几岁，却也是公司里上下公认的一位成熟型美女。单看装束，就知道，她爱美而且懂美会美，周身散发着淡淡的香水气息，一件短小锃亮的黑皮夹克与红色波西米亚长裙之间，有一段漂亮的蕾丝长衫恰到好处地展现她精致好看的小蛮腰……
哈哈，有点意思，几位美女在这里撞衫了。
美女撞衫，这是一种忌讳。因为撞衫之后，能明显评出效果的优劣，于是，隐忍中的抗争与较量，慢慢积蓄成渐渐变浓的火药味，并开始在公司整个的办公区里蔓延开来……
中午时分，做为下属，丽丽向新来的美女主管送一份刚刚做出的意向合同书，与她来了个短兵相接。主管对丽丽脸上虽然保持着微笑，但对她递上来的合同并没有加以赞同，而是在细细地看了大概五分钟后，说出了自己的意见，并让她拿回去修改。丽丽不服气呀，真想回击她几句：“我来的时间长，资历比你老，比你了解客户，要我修改方案，凭什么呀？” 可是，她看到的一副微笑后面隐含着的坚毅和不容置疑，于是鼓了鼓腮帮子，把不服气的话生生咽了回去，轻轻一跺小高跟冲出房门，惊的俺等一干人，全都抬起头，视线齐刷刷向右转。
下午，兰姐迈着悠闲的小碎步，从办公室溜达出来，进了业务部。不用说，老总肯定是出去了，不然她可没胆子乱跑。俺这些旁观者一看就明白，这兰姐肯定是受小美女丽丽之脱，前来报复新来的美女主管的。还别说，这丽丽还真动了鬼脑子，自己级别低不敢得罪人家，就换个有来头的，厉害！
新来的美女主管从自己的半封闭格子间里抬起头，循着香气的来源看到兰兰的裙裾摩擦着格栅，迷人的脸上立时洋溢出一贯的职业微笑：“兰姐，你怎么有空过来坐坐？”
“嗯，我打扰你了吧？在忙吗?”兰姐并没有坐下来的意思，循着小房间四处望。
“你来了我就不忙了，有什么指示吗？”美女主管抚捋着自己的秀发问。
这兰兰显然是在找事儿，一手摸着桌上文竹的散枝，一手点着桌面：“公司有规定，上班时间长头发不能散着，而且你的裙子似乎也有点过于性感了，这样好像不大合适这里的环境。”兰姐的口吻似乎是在教育着一个刚刚出校门的小丫头。
“好的。”美女主管出人意料地平静，“我刚来公司时间不长，有些规定还不了解，希望以后多加提醒，我一定按照公司的要求做。感谢你的提醒，我该请客，你看什么时候合适。”
兰姐一听，像吃了个没去壳的核桃，一下子僵在那里，不过到底是办公室领导，只愣了五秒的功夫，她就笑嘻嘻地拉着美女主管的手：“哪里话，应该的'，都是同事嘛。说真的，你的打扮真是蛮有品位的，你看你，穿这白衬衫就是比丽丽的漂亮。”
“哪里呀，丽丽多年轻时尚，她是前卫与职业的最佳对接。”美女主管顺势将手从兰姐手中抽回来，摆正了那盆被下意识揉乱的文竹。
听到这里，俺算是真的服了这位新来的美女主管，不失风度不失身份，还给足对方面子。
这兰姐在美女这里碰了个软钉子，悻悻地往总办扭着，那丽丽居然在门口候着她，两人又开始嘀嘀咕咕的，倒霉的是没说几句，老总威严的声音像晴空霹雳打得人头脑发蒙。“怎么，闲得难受哇！”
两位美女小脸煞白，灰溜溜离去。俺躲在自己的桌子后面，斜睨着美女主管干练地处理着手中的工作，感慨着当美女固然重要，更重要的是要当一个智慧型的美女。
果不其然，这美女撞衫的后果很严重。没过几天，公司业务部又来了一位朴素得让人过目就忘的女职员，替代了风情万种的丽丽。
难怪昨天老总见了俺，莫名其妙的说了句：“女人漂亮了，忒麻烦。”
职场的故事7
眼镜看起来像是一道屏障，其实也阻碍不了内心信息的流露！
如果你是一个近视眼，你可能觉得眼镜很麻烦，只是把它当作带离朦胧世界的工具。可是，在其他人眼里，特别是在一些不戴眼镜的人眼里，他们往往会因为你的这副眼镜而认为你好学、勤奋，特别是在人们第一次见面时，一个戴眼镜的人总是给人留下博学多识的印象。
纵观我们看过的影视作品，那些学究们大多戴着厚厚的近视眼镜，好像镜片越厚，显得这个人就越有学问。但是，我们的习惯印象并不一定正确，因为只有在简短的交谈中，眼镜才会为智慧增色，长时间交流下来，你会发现，戴眼镜的人不一定多有智慧，不戴眼镜的人很可能才是那个满腹经纶的人。
因为眼镜具有上述的一些烟幕弹的功能，于是，很多人便利用眼镜来伪装自己。在商务场合，眼镜象征着威严和权力，特别是一些有棱边的黑框眼镜。但是，无框眼镜或是镜框纤细的眼镜则不会给人留下威严的印象，这些人往往是在追求一种时尚感。
因此，与人交往时，不要因为对方戴了一副看似威严智慧的'眼镜就被表象吓倒，要在心里鼓励自己：“我是那个更有智慧的人，他的眼镜只是烟幕弹……”而对我们自己来说，却可以利用眼镜来提高我们社会交往的效能。例如当我们在向长辈或上司陈述比较严肃的问题时，我们最好佩戴镜框材质较为厚重的眼镜，这样的装扮会为你树立起“认真踏实的年轻人”的形象。
佩戴眼镜是一种讲究，那么眼镜又是如何反映人的内心呢？实际上，单单扶眼镜这样一个动作，包含的意义就有很多。
心理学研究表明，一个人扶眼镜的动作往往能够暴露这个人的性格特点。
第一种情况是，如果习惯用手指从鼻梁处向上扶眼镜，这类人通常性格比较内敛、细腻，即使和要好的朋友在一起时，他们也常常扮演倾听者的角色。在群体中，这类人处于两个极端，要么人缘很好，是朋友们的贴心小棉袄，要么由于太内向而不合群。对于偶尔做这个动作的人来说，它通常在遇到重大事件时被用于掩饰内心的紧张。
第二种情况是用手扶眼镜框。用这种姿势调整眼镜位置，意味着想扩大视野。习惯这样做的人通常比较自信，他们对问题的掌握也更全面，善于抓住机会。
第三种情况是用手扶眼镜腿。这类人中的大多数特别有想法，通常做事前，他们不会马上行动，而是先了解事情的来龙去脉，再制订详细的行动计划，严格按照计划行事，直至达到目的为止。
还有一种情况是用两根手指分别抵住镜片下端扶眼镜，这类人通常比较虚心，勤于学习，而且通常不喜欢反驳别人。不过，他们容易被别人的想法牵着走，而难以提出自己的看法。
职场的故事8
不斤斤计较
我的部门和另一个部门必须同时进行一个项目，大家讨论时，有个员工突然说：“假如另外那个部门先得到这个项目，我们部门会怎样啊？”我听了特别不高兴。
我不喜欢在还没开始做事前，就先盘算自己的利弊得失，猜测对方动机。我喜欢有正见、正觉、正思维的员工。做件事，就只要专心把事情做好，而不是先计算会为自己带来多少好处。他的.心思说明，他其实是一个只会把自己的利益放在团队之上的人。
职场的故事9
圣诞节照例是要客套一下。我们每个人都给上司送了贺卡,无非是写几句老套而逢迎的话,每年重复一次,谁都已经腻味这样的形式,只是说不出口罢了。我收齐了一沓卡片,往上司的桌子上一放,背书一样说,“大家祝您圣诞快乐。”
退出办公室,低头，开机,做事,每天如此。办公室没有节日。
不一会儿，上司把我叫去,递一沓卡片给我,“这是给你们的。”接过道声谢,正要周而复始一一发放，却发现贺卡上并没有写明收卡人的'名字——这是怎么回事?一向细致的上司怎么忽然粗心起来了?
我满腹疑惑,又不好追问,打开其中一张卡片：“记得以后喝饮料要加热,对胃有好处。”我莫名地心头一热,这摆明了是写给我的,整个办公室都知道我有胃痛的病,发作起来非常厉害。
我忽然明白了什么,叫过同事一起辨别。
“记得出门时,一定要带钥匙……这一定是我的!”同事小张叫了出来,从我手里夺过一张粉红的卡片。她曾经因为没带钥匙而被锁在家门外,怎么,这件事情上司也记得?
“呵呵，这个，除了我还有谁呀？”
T不慌不忙地取走了一张卡片，高声地念：“某商场正在进行手机促销，欲购从速！”T欣喜若狂，“我一直想换我那破手机了,来得正好!”急忙按着上司留下的电话打了过去……
顿时,一向沉寂的办公室气氛被打破了，大家围着我，按“特征”寻找着属于自己的那张卡片，互相交换，窃笑不已。大家惊异地发现，上司把每个人的生活特点、日常需要都掌握得恰到好处，并送上了最切合实际的祝福。想起我们千篇一律的祝辞，不由得赧然起来……
正当我们议论不休时,门被推开,上司满脸笑容地看着我们,大家心悦诚服地叫了出来。
“圣诞快乐！”
这句话说过很多次,但没有一次像这样诚恳，这样——快乐!
原来快乐很简单,有时候它就在身边,只需要我们略加改动和点拨,沉闷的生活就绽开灿烂的花朵。
职场的故事10
在职场上很多人很怕见领导、见老板,在电梯碰到老板不敢出声,在路上碰到老板拐弯走,却不知这是职场大忌。
20xx年,段奕宏凭借《士兵突击》一炮走红。最近,《我的团长我的团》再次使他人气翻腾。1994年,段奕宏考上了中戏。大二时,一些形象出众、表演功底强的同学开始陆续接到影视剧的邀请。到了大四,段奕宏成了班里唯一一个4年里没接过一部戏的人。他试着寻找机会,可导演们见了他都皱眉,“我们要帅气一点的”。段奕宏自卑到了极点。因为没机会出去拍戏,段奕宏只有窝在学校排练话剧,基本功越来越扎实。大三时,他的话剧成绩全班第一。但到毕业,留京名额异常紧张,眼看没有单位接收自己,情急之下,段奕宏竟拿着成绩单跑去见文化部长,武警把他拦在门外。倔强的段奕宏在传达室泡了一天,终于允许与领导通一个电话。后来他留在了中央实验话剧院,在北京落了脚,为日后的成功创造了机会。
现在已经很红的中央电视台主持人敬一丹能有今天,还得感谢她当初敲开了台长的门,也敲开了中央电视台的门。她在北京广播学院毕业后任黑龙江人民广播电台播音员。后到中国社科院读研究生,读研期间她在中央电视台实习。在审片子时她认识了台长杨伟光。实习结束,她就要回原单位了,她是多么的渴望能够留在中央电视台,这对自己的成功可谓是“一步登天”机会。怎么办?自己就是平民百姓一个,自己既不年轻,也不貌美;既没有关系与台长很熟,引荐一下;也没有很多钱,送个什么大礼给台长;台长离自己也太高、太远了,作为实习生,平时能够见到主任都是很不容易的.事。作为别人,肯定想都不敢想留下来,她还是决定试一试。一天,她在没有人引见,与台长不是很熟的情况下,就直接敲开了杨伟光台长的办公室,进去后就直接对台长说:“杨台长,我实习结束了,我喜欢在中央电视台工作,你能不能让我留下来?”敬一丹过去的工作经历和实习期间的表现,杨伟光是了解的,也认可她的荧屏形象和气质,同意她留在中央电视台第二套节目任主持人。这一年,她已经33岁了,留在了中央电视台,从而开创了她辉煌的人生。
进入公司要主动敲领导、老板的门,要想获得提升,同样要大胆地敲门。甲骨文华东暨华西区前总经理李绍唐说,他曾经这样说:“我要奉劝年轻人,你要敢于敲你老板的门。”
在IBM工作的第15年,李绍唐已经做到协理。40岁时,他勇敢地敲开老板的门,直接问老板:“你老实告诉我,在未来三五年内,我是否有往上升迁的机会?我到底有没有爬到金字塔尖端的机会?”
得到的答复是:“机会不大。”因为IBM人才济济,企业文化非常强调“辈分”与“派系”,在他的前面至少排了十个人。即使他愿意等,只怕轮到他,也是30年以后了。所以,他开始寻求IBM之外的机会。如果不是因为“勇敢表达”,老板岂能在满眼人才中发现他———既没有任何家庭背景、又没有留过洋、而且还没有MBA学历。他在在耐心等待了两年半之后终于有了空缺,李绍唐被任命为甲骨文华东及华西区董事兼总经理。
“勇敢地敲领导、老板的门”,就是敲开机会之门,有事直接去找大老板,这往往是成功的捷径!
职场的故事11
20xx年，我买了新房子，要给新房装一扇防盗门。防盗门专卖店的老板亲自将货送到了楼下，安装工也雇来了，就待将防盗门搬上楼安装。
“我把防盗门背上楼？”一个头发花白、身材瘦小的老民工，早已候在一边揽活干了。
老板说：“背到三楼是多少？”
民工说：“不还价，不论楼层高低都是10元。”
安装工见这个钱好赚，就说：“您这把年纪该回家享清福了，背防盗门还是我来吧。”
老板说：“我雇一辆电动车将防盗门从店里拉到这里只不过5元钱，就这么背一下10元也太好赚了，都别争了，这钱我自己赚！”
民工说：“你们背不上去的，这几幢楼的防盗门都是我背的。”
老板说：“你别唬我，我卖了多年的防盗门，好背不好背还会不知道？”
“你别不相信……”民工还想再说什么，看老板执意要自己背，就笑了笑走开了，这里是新小区，家家都在叮叮当当搞装修，有的是防盗门背。
老板是个人高马大的中年汉子，戴了手套，在我和安装工的协助下，将防盗门背了起来向前走。可是上台阶，麻烦来了，防盗门的顶端老是要磕碰到天花板。老板将腰身向前弓了弓，防盗门顶端也低了下来，天花板是碰不到了，可是由于腰弯得只能看脚下，一不留神前端撞到墙了，墙面碰坏了不说，趔趔趄趄差点摔跤。也难怪要撞墙，每上半层楼就有一面墙挡着，楼道180度转弯后再向上。我和安装工上前扶住防盗门，老板一步一步退了下来，放倒防盗门休息。老板满头大汗，西服被磨得皱巴巴，一脸狼狈相。
安装工是个小伙子，背起防盗门上了台阶，顶端没有碰天花板，也不用当心前端撞墙，可是，不是左边磕碰到楼梯扶手，就是右侧碰到了墙，如是几下，已是气喘咻咻，力不能支，也退了下来。
休息片刻之后，老板和安装工商量好搬楼费对半分，抬着防盗门再次上台阶。老板抬后端，使劲将防盗门托高，安装工抬前端，使劲弯腰将防盗门放低，以保持防盗门平衡，但要抬高脚跟倒退着上台阶。每上一级台阶，两人都得咬紧牙关，脖子上青筋暴突。还别说他们吃力，我看着也出了一身大汗。好不容易上了半层楼，却由于转弯，防盗门前后端被两堵相垂直的墙壁夹住，中端被楼道扶手死死顶住，前进不得，后退不能。
老板抹着汗苦笑着说：“这个钱看来是不能赚的`。”
民工把另一户的防盗门背完了下楼，出现在一筹莫展的老板和安装工面前。他把防盗门扶正靠在墙上，背往防盗门上一凑，双手往防盗门两侧一抓，防盗门就像吸铁石一样牢牢黏在他背上了，钢铁庞然大物也像棉花团一样轻了，他腰身作些右侧和前弓，背上的防盗门就侧斜前倾到一定角度，大大缩小了竖截面和前后端的水平长度，上台阶，急转弯，绰绰有余；步子稳，气不急，轻松自如；蹬蹬蹬，几下就到了三楼。
老板奉上了工钱问：“这事到了您手上怎么就这样容易呢？”
民工不无炫耀地说：“先要找到背点，背点偏高偏低偏右偏左一点点，人就相当吃力，再要给侧斜前倾找好合适的角度，角度合适了，防盗门上下前后左右都不磕碰了；我原先给人家挑砂石，现在专背防盗门，这一片楼的防盗门都是我背的。”
我插嘴说：“你把最紧要的东西说出去了，就不怕别人抢了你的饭碗吗？”
民工爽朗大笑：“刚才你也看到了，我这饭碗人家是抢不去的，背防盗门看似简单，好像人人都能背，其实不然，我虽然年纪大，这一片楼也只有我才背得上去。”
这是xx年前的事。
xx年来我常想，职场中人何以拥有一个别人抢不去的饭碗？何以将像背防盗门这样简单而普通的工作做成人人羡慕的金饭碗？其实，任何工作任何职位都是有一个背点和角度，关键是要找准我们各自的背点和角度啊！
职场的故事12
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说："你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗?" 秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问："不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了?"秀才如此这般说了一番，店老板乐了："哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹背靠背躺在床上，不是说明你翻身的`时候就要到了吗?"秀才一听，更有道理，于是精神振
奋地参加考试，居然中了个探花。
启示：积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
职场的故事13
像大多数大学毕业生一样，罗明经过五年医科大学的深造，踏入了求职大军的行列。罗明是学生会干部，几乎年年获得奖学金，可谓出类拔萃。学校组织了一场招聘会。他约好友周斌一同前去，并踌躇满志地说：“我想进一家有实力的大医院工作，这样才不会辜负大家对我的期望。”周斌苦笑：“我成绩平平，没你有优势，能有单位愿意要，我就很满足了。”
招聘会现场人头攒动，几十家医疗单位被上千名毕业生围得水泄不通。罗明把目光锁定在几家大医院，但他的简历在手里捏出了汗也没投出去，因为人家的招聘条件写得很清楚：学历最低硕士。一天下来，罗明毫无收获，晚上碰到周斌，周斌说：“一家小医院正处于发展阶段，很缺人，他们叫我下星期去面试，要不你也去看看吧。”罗明想起自己出色的专业成绩和那一大摞儿荣誉证书，怎么也不甘心屈就一家还没发展起来的小医院，他谢绝了周斌，并决定到人才市场再去试试。
罗明拿着精心制作的简历在人才市场跑了一星期，仍然毫无结果，倒不是没有单位愿意要他，而是他总找不到自己理想的单位。再次见到周斌的时候，周斌已经与那家小医院签订了就业协议。“你去看看吧，他们虽然规模不大，但很重视人才，许诺一定给每个人施展才华的'空间。”
罗明叹了口气，敷衍周斌说有空的话就去看看，真实的想法却放在心里：“我一直是学生会干部、优等生，去一家毫无前途的小医院，不是说明自己太失败了吗？更重要的是，父母、老师会怎么想，同学们会怎么看……”
就这样，罗明在彷徨中等来了毕业典礼。周斌拉着他一起合影，告诉他：“我马上要去那家医院上班了，你有什么打算？”罗明扫了一眼载满自己辉煌经历的校园，无奈地说：“我想到南方的医院去试试。”
一晃一年过去了，罗明漂泊在南方繁华的都市里，一次次地投出简历，简历一次次如泥牛入海。他靠打短工勉强维持生计，该何去何从呢？他决定到上海做最后一搏，再没有结果，就考研。
周斌竟然也在上海，是单位派来公费进修的。周斌请罗明吃饭，罗明非常感激。“我刚去报到没几天，单位就派我出来进修。领导说，鼓励我们考在职研究生，只要拿到学位，学费全部报销。领导还说，今后要把我们当学科带头人培养……”周斌侃侃而谈，全然没有留意罗明的处境和感受，尽管饭菜非常丰盛，而罗明却味同嚼蜡。罗明心中暗想：以后再也不要和他联系了。
此后，罗明边打工边复习，终于考回了本校的研究生。三年的研究生生涯他卧薪尝胆，刻苦攻读，专业成绩依然十分优秀。当烫金的硕士学位证书发到手里的时候，罗明紧紧握住不放，仿佛紧紧地握住了光明的前程。他想起一些招聘简章上所印的“不低于硕士学位”，心情坦荡地再次踏上求职的征途。他来到本市一家颇有名气的医院参加面试。一排考官严肃地坐在会议桌旁，罗明忐忑不安地进行自我介绍，突然，他的心“咯噔”一下，一个熟悉而又陌生的面孔正对着他微笑。
是的，没错！那个从前唯自己马首是瞻的周斌，那个理着平头、穿着汗衫和自己一起去面试的周斌，如今，正西装革履、高高在上地坐在考官席上，决定着自己的命运。
罗明不知道自己是怎么回答各种提问的，当他神情麻木地走出考场时，一名护士小姐喊住了他：“同学，先别走，中午周主任请你吃饭。”
五六年没见了，周斌客气地招待了罗明，罗明却极不自然。“老同学，我也很意外。本来我在那家小医院干得不错，后来由我负责的一项科研课题获了奖，这家医院很感兴趣，就把我挖了过来，还给我任命了一个主任的职务。这次招聘人才，我们科是重点，所以把我也纳入专家小组，这才碰巧遇到你。”罗明尴尬地笑了笑，周斌有点儿愧疚地说：“按理说我是应该帮你一把的，可我们明确要求要有三年以上工作经历的医生，很难通融啊。”罗明一下子蒙了，周斌又说：“我原先在的那家小医院发展得很不错，虽说他们现在原则上也不收应届生了，但凭我的老关系应该没什么问题。当然，如果你不嫌弃的话。”罗明还是到了那家六年前他嗤之以鼻的医院上班。他想，究竟是什么原因使自己输给了起点不如自己的周斌的呢？正是由于自己的高起点所建立起来的优势，令自己陷入虚荣，左顾右盼，患得患失，导致一事无成。而周斌却没有那么多心思，脚踏实地，铁了心地把一件事做好，反倒获得成功。罗明终于明白，自己原来是被自己的优势打败了。
职场的故事14
若想在这个城市有所发展必须得先立足于这座城市，这样你才有资格走向成功！
一贯傲娇的我根本没想到自己还会有如此落魄的一天。
20xx年7月学校开始安排我们进行实习，很快就与成都一汽大众签订了实习协议。那时的自己还很无知，总以为没有自己做不到、做不好的事，但是经历4个月的煎熬，我自己妥协了，是真的妥协了，每天做着同一件枯燥的事情，就这样一直坚持到了10月底实习结束。
这时候想着这种苦日子终于结束了，可以安安心心的换个好点的工作了。紧接着，学校举行了企业招聘会，心里想着：嘿嘿机会来了！于是屁颠屁颠跑去买了一身西装准备好材料打印了一份求职简历，成功面试上了成都京东方光电科技有限公司（其实还是进厂……）就回到家里一直等待着公司的入职通知。
在这里悄悄的说一下说实话，京东方入职等待也还真不敢恭维…足足在家等了5个月……最后4月10日终于去公司办理入职手续了。在公司上了一个月班，由于公司还没有正式投产所以基本每天就是打扫卫生，站岗执勤等等。工作是挺轻松的，每天工作12个小时而且还是上4休2，一个月呢差不多2千多块钱，公司包住还有生活补贴，一个月下来基本还是可以存个1千多块钱，感觉工资拿的都有点快怀疑人生了,于是没多久就辞职了。
这时候呢我发现了香草招聘，通过朋友介绍的，感觉还不错。还记得当时面试的是一个香草招聘内聘助理，当然，对于我这么一个职场菜鸟，又没有工作经验和毕业证书肯定直接就被淘汰掉了。但是我灵机一动，想着这里待会还有其他企业的面试，就赶紧登陆香草招聘App寻找适合自己的工作。没办法 ，现在的自己要什么没什么，为了生活只有拼命一博。
寻找了一会儿，很快就找到了一个愿意接受实习生的岗位，并且这个岗位也挺适合自己这话多又阳光的性格。按着顺序排队进去一一进行面试，没想到自己还真的被成功录用了，当时那个心情真的叫一个开心，上一秒还担心着以后住哪 每天吃什么等等为了自己基础生活而担忧呢，但是很快这个困难就基本解决了。面试成功之后就赶紧到处找朋友借了点钱，在离公司不远的地方租了房安置了下来。
晚上一个人坐在床上抽着烟，差点没哭笑出来。想想曾经的自己，在那个小县城里是多么的不可一世，完全不敢相信自己竟然会落魄到这种地步。去找工作别人首先就问有没有工作经验，有没有相关特长，当自己回答的时候真的'感觉自己一无所有，就像是一个小白痴一样想想都觉得可笑。
还好在后来遇到了香草招聘，我通过香草招聘来到了平安普惠公司，才让我这颗已经孤独无助的心有所缓和。在这里，我慢慢的找到了自己的目标同时，也明白了若想真的想在这个城市有所发展，必须得先立足于这座城市，这样你才有资格走向成功！现在呢，我的工作真的挺好的，还有一群充满了正能量的小伙伴们带着我一起成长，一起变优秀，一起在这座城市立足！
职场的故事15
现在的应聘花样频出，我都快觉得自己脑子不够用了。可是，为了找一份谋生的职业，我不得不一次次面对古怪的面试。
在报纸上看到一家日用品公司招聘业务员，我开始从着装到简历一一精心准备。虽然做足了“功课”，但是到了面试现场，我还是被数量众多的“对手”给震住了。工作人员收齐求职材料后，将不符合条件的求职者请出了面试现场。
接着，工作人员给我们每人发了两张印有编号的空白信纸，在会议室的小黑板上写下了问题：如果遇到客户提出暧昧要求，你该怎么办？看到题目后，所有求职者都开始思考，并且纷纷开始动笔。经过一番冥思苦想后，我也开始回答这个“麻烦”的问题。我的答案是，我不会满足客户出格的要求，成熟的公司不会接纳轻慢的客户，而且这样的`客户也不会是忠实客户。
这么简单的问题自然用不了两张信纸，交了答卷后我留下了多余的一张，准备面试后还给工作人员。可是，很快工作人员让我们离开，我只好带走剩下的那一张信纸。等我走出公司所在的大厦，再去看手中的信纸，一件意想不到的事情发生了。原来，我交上去的是白卷，手中拿着却是自己写着答案的答卷。
我犹豫着该不该把答卷交回去，不交吧怕公司认为自己不认真面对面试，交吧又担心人家说我冒冒失失。捱了差不多半个小时，我还没找到解决问题的办法。正烦恼着，我的手机响了，原来是面试公司打来的，“黄小姐，我们很钦佩你交白卷的勇气，面对这样的问题你的态度值得赞赏。”
结果可想而知，将错就错的我获得了工作的机会。当然，“白卷”取胜将成为秘密，特别是不能告诉公司面试的主考官。
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