职业人物生涯访谈报告

时间:2024-07-16 14:39:08 职业/专业/职能 我要投稿

职业人物生涯访谈报告(推荐)

  随着个人素质的提升,需要使用报告的情况越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家收集的职业人物生涯访谈报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

职业人物生涯访谈报告(推荐)

职业人物生涯访谈报告1

  被访谈人简介:刘老师,黑龙江齐齐哈尔人,毕业于中国美术学院壁画系,从小对于画画有着浓厚的兴趣,并于高考中以优异的成绩一次性成功考取了自己理想中的大学中国美院。大学四年他勤奋刻苦,最终以优异的成绩毕业,毕业后他凭着独特的眼光和实干精神,创办了属于自己的画室厚朴画室。

  访谈内容:

  Q:大学四年要学习许多课程,哪些课程是对于我们大学毕业后进入这个行业有用的课程呢

  A:大学四年说长不长,说短不短,你们是设计专业,一定要提前规划和预知自己的未来发展。许多课程是有很大帮助的,最重要的当然是我们学习的专业知识,所以我们要充分重视和利用在校学习时间不断务实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学,去钻研,去精益求精。而且我们是设计专业,重要的一点还是要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面的报刊书籍,关注行业最新动态,确定自己的专业方向,提高自己的综合素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道,这样才能为以后打下坚实的基础。

  Q:其实我自己有对于咱设计行业的未来恐惧过,现在学设计的人这么多,未来的竞争压力一定很大该怎么办呢?

  A:不用害怕也不要担心,要摆正心态,对于学习严谨认真,并负责,乐观对待未来所从事的行业发展前景,毕竟这是你未来职业生涯的基石。俗话说,心态决定一切。我们去应聘工作岗位,是想施展我记得才华与实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是三天打鱼两天晒网,成为公司不必要的负担的,所以这点一定要认识清楚。

  Q:其实我对于设计这个行业具体怎样去学习还不太清楚,您能不能具体说下。

  A:设计行业无非就是要让你积极投身实践中去,去经历,去感受和体会,要想获取知识和提高抓也技能有两种途径一是从从前的人的经验中去获取,二是从自己的实践当中总结经验和教训获取实践经验大学生职业生涯人物访谈报告大学生职业生涯人物访谈报告。而最重要最可靠的最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有许多主观想象的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践,你就会发现生活或工作不是像想象中的那么难,许多事情不是能否做到的问题。你若想去做,你会自己积极主动地找方法并去实践他,可你若不想做,你就会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,锻炼你的技能,考验你的专业知识,锻炼你的勇气等。不论结果成功与否,你所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的宝贵的财富,这就是你要去实践的魅力所在,不以后会越来越有体会。

  Q:我认为自己还小,我想培养自己的独立意识,怎样去做呢?

  A:有句话叫做常求人有利于人,少求人有利于己。你是出生于九十年代的,从小有的吃,有的.穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依靠父母,依赖家人,独立意识自然很弱,独立办事能力差自然是常有的事。刘宁老师认为,一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如我们这个行业的,公司说给你一个项目,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅项目很难完成而且你最终页很难得到领导的重用。

  Q:老师您认为具有什么样的精神品质,性格和能力对工作来说是很重要的?

  A:坚持,对于经验来说,都是需要用时间来培养的,坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。而且需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会在短时间内就能有一个满意的收入,所以要踏实。而且做这行的还需要对市场有敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰大学生职业生涯人物访谈报告职业规划

  只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。

  Q:我们设计专业这项工作所需要的个人品质,性格和能力在同别的工作有什么不同呢?

  A:首先是要有鱼人沟通的能力,而且最好这种能力特别强,因为你在给顾客销售的和时候就是面对面于顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的业绩,其次甚至还会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还有就是要有坚持,踏实,和耐心,这些既是所有工作的前提,也是自己做这份工作的成功因素。

  Q:老师你对于现在的工作满意吗?

  A:这条路虽然是老师自己选的,但是老师背负的是全家人的希望和老师众多学生的希望。教育育人,这是份神圣的工作, 老师当然十分满意。

  Q:那你对于现在的收入满意吗?

职业人物生涯访谈报告2

  一.目标职业生涯人物

  xx,德州市实验中学化学教师

  二.目标职业生涯人物简介

  李会,毕业于曲阜师范大学,曾获省级奖学金。

  现任德州市实验中学化学教师,老师做事认真负责,有幽默感,深受学生尊崇。

  三,访谈过程

  简介访谈日期:xxx年xx月xx日

  1、你是如何找到这份工作的答:在毕业时,有学校来招聘教师,我所修的专业符合招聘条件,满足学校需求。经过面试后,获得工作。

  2、目前行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提答:接受一般关于教育思维的培训以及其它熟悉学生工作的教育。

  3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师这份工作来讲是重要的答:首先要有耐心,面对学生要不厌其烦,要对学生有爱心o再者性格要外向,沟通能力要强,能够调节学生间的矛盾。

  4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗

  答:从一般的角度来说,可迁移技能都是相同的。其它专业技能需要你们进行相应的学习。

  5、在教师行业内,咱们的学校会对刚进入该行业的新教师进行培训吗会进行什么样的培训呢答:学校是会进行培训的。学校会组织一些有关教育的培训和其它一些综合性培训。比如说:学校会组织新老师听老教师授课,组织新、老教师交流,组织一些有关如何做好教师的讲座。

  6、当初您在做教师工作时,做的成功的地方是什么什么最具挑战性答:成功的地方是我能和学生成为朋友,不仅帮他们解决学习问题.还能帮他们解决生活烦恼。能和学生和好的.沟通。最具挑战性的是让学生们去爱上学习、主动学习,调动他们学习的积极性。

  7、作为一名教师管理方面需要做到哪些答:主要包括两方面:一一一、对班级的总体管理;二是对班级中每个学生的个别指导。创新性教师在对班集体和学生管理时的中心原则是创设并维护一种易于是创造力得以表现的师生关系、同伴关系级班级风尚,使学生的创新潜能得到最充分的发挥。

  8、您所知,从事教师工作的人在单位或行业内的发展前景怎么样答:教师这个行业发展前景还是很不错的。

  我国的教师岗位每年都在新增,教师职业也在成为热门。

  在80年代教师跳槽,师范类院校招不满学生,教师职业很难吸引人们的目光。

  现如今随着各项教育政策的完善,教师职业开始备受亲睐。

  如xxxx年北京面向社会公开招聘教师,三天内竟有9万人应聘。

  上海、深圳等发达城市,教师一跃成为高薪白领一族。这一切都彰显了教师这个职业的美好前景。

  9、作为一名教师需要满足什么招聘条件答:首先、你要热爱教育事业,品行端正,敬业爱生,教育教学和教育科研能力强:再者就是学历要求,需要你是本科生或研究生,最好在学校是表现突出。

  普通话要达到二=级水平以上,具备某些特长会优先录取。

  应聘者也应具备较好沟通能力。

  11、性别不同在教师这个行业工作的机会均等吗是不是女生比男生更适合答:不会,总的来说是相同的,跟性格有关系,还有就是自己的价值追求,工作会因性格和能力的不同得到不同的分配,相对来说女生选择教师这个行业的较多一些。

  12、你是如何看待该单位的组织文化及该领域的工作方式在将来的变化趋势的答:我们一直在争议应试教育,我们教育制度也在改革,但都是为了最高限度的给学生一些现代化的最实用、最有效的教育方式和教育资源。工作方式,呵呵,应该不会有大变化吧。

  四.访谈心得及自身对于职业认知方面访谈心得

  通过对李老师的访谈我了解到做一名教师应该具备的职能和经验。

  首先要有坚定的职业理想。

  教师工作很辛苦。

  教师是奉献的代言人,作为一名教师要有事业心和责任感,这是教师素质进一步提高的力量源泉。

  所以我们一定要坚定理想甘于奉献。

  二是要有丰富的知识结构。

  教师要精通自己2所学专业,才能以此为基础对知识进行灵活的迁移,进行创造性教学。

  教师要具备多元合理的知识结构,要有丰富的科学知识,才能对创新性学生进行引导和启发。

  三是各种教育能力,即有较高的教学监控能力。

  如教学能力、语言表达能力、教育想象力、观察力等。

  四是应具备较强的管理艺术。

  能够对班级进行整体管理,对学生进行个别辅导。

  与学生建立一种良好的师生关系,形成良好的班级风气。

  五是要有创新性的教育观。

  在21世纪最需要的就是人才和创新精神,教学也一样,敢于创新,带给同学们不一样的感受。

  职业认知感想:通过对大学生职业规划课程的学习,使我认识到要明确自己的理想,合理的规划自己的大学生涯.为自己的理想而奋斗,为自己的美好将来而努力。

  教室这个职业对于女生来说是个很不错的选择,现在大部分的教师都是通过自己考取教师编制的,也不是特别好考,所以先争取考上专升本考试,然后考取教师编,此次访谈使我了解到作为一名教师应具备的素质,通过与自身的现状对比,我深深意识到自己距理想还有很大差距。

  我要明确自己做老师的职业目标,进行合理规划,认真学习专业知识,积极参加活动,

  锻炼自己的组织及管理能力,同时学习与人交际的技巧,提升自己与人沟通的能力。

  不断学习,为理想而奋斗,绝不荒废青春。

职业人物生涯访谈报告3

  被访谈人物:超市资深吴霞

  访谈时间:20xx年xx月xx日

  访谈方式:电话访谈

  以下是访谈内容:

  1.你每天从事的工作有哪些?

  答:帮助收银员到金库兑换零钱,忙碌和人手不够时顶机(去收银),收银机的简单修理,处理顾客和矛盾使他们不影响收银员工作,关门打出对账明细表便于收银员下班对账。

  2.公司对刚进入该领域的员工提供哪种的培训?

  答:都是从普通的收银员提上来的,简单的说就是老收银员吧,一开始肯定要训练对假钞的辨认,对收银的礼仪和操作收银机等方面的'培训。和清楚自己每天要做什么。

  3.为什么会有人离开这个工作岗位?

  答:多数还是受不了顾客的不理解吧。而且忙的时候也会出错赔钱吧,然后有些顾客会无理取闹,做我们这个工作的女多男少吧多数还是受不了的,男的就更受不了那些气了。

  4.你的工资大约是多少呢和你的工作内容成正比吗?

  答:交了那些保险什么的三千左右吧,工作其实还没有那么辛苦,就是要心理承受能力和自我解压能力好才行啊。

  5.从这个工作中你学习到了那些东西呢?

  答:团队精神是不可少的,然后对自己工作的细心耐心,自己的心态平衡,为人处事的能力。

  6.在工作中遇到的棘手问题和处理方式。

  答:我们的工作就是和顾客打交道,都是一些价格,退货等一些事情就算有时候并不是我们的错他们也会说一些难听的话,所以我们首先要控制自己的情绪,态度要好,将大事化小,尽量满足顾客对的要求,做出合理的解释。

  7.这个行业有发展的前景吗?

  答:当然,大家都是从基层做起慢慢升上去的,想人事部的,生鲜处长和我们助理和主管都会收银的,大家都是慢慢积累升上去的。

  8.什么时候会体现你们好的一方面呢?

  答:举个列吧,比如忙碌人手不够时,我们必须准时交替收银员吃饭,我们资深,助理,主管,人事部等这些大家都回来帮忙,这个时候就展现出我们团队意识了吧。

  9.在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多?

  答:我觉得还是收银员吧,那是非常重要的,很多好的性格都是在当收银员时锻炼出来的,还有一些必不可少的细心耐心也是那个时候锻炼的,所以最后从收银员做起吧。

  10.从这个职位上你想获得些什么?

  答:当然收入是不可少的,然后得到自己为人处事的锻炼能力,好的各方面的技能品质的提高,能升迁当然是最好的。在同事中建立友谊,就这样吧。

职业人物生涯访谈报告4

  昨日有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自己在大学里该怎样去充实自己,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生,尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应当去了解一下自己周遭的社会环境和社会形势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应当明确自己的方向,争取让自己在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自己的一席之地。

  午时2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不到适宜的地方,最终仅有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不明白该怎样做才好,还有点紧张,他会尽量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的能力。

  以下是我根据我们的谈话整理的资料,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的:

  采访时间:午时2点

  采访地点:xx餐厅

  采访形式:当面访谈

  采访者:韦xx

  访谈人物简介:覃xx,xx年出生在广西xx市xx县xx乡的一个小村庄里,家庭情景并不是很好,一向很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,之后考取了南京东南大学,因为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。之后他还在南京大学修学了第二学历,他在实习期间曾做过记者,之后进入华润苏果公司,进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。

  我:首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的

  覃:投简历,和普通的大学生一样到处投简历,然后经过面试等环节进入公司。

  我:那么你此刻的职位是什么你的主要职责是什么

  覃:华润苏果公司的市场研究科科长,主要职责就是市场研究了。有选址研究,就是开超市适合的地点这些,还有研究例如在每个地方人们比较喜欢消费的东西。

  我:在工作方面,您每一天都做些什么

  覃:我此刻的工作主要分三大块,第一,市场研究,主要是调查一个地方是否适合开我们的超市、适合开多大的超市,我也会经常聘请一些在校的大学生给我调查,进行“街访”,也就是到街头去以问卷的形式进行一些调查,收集数据,分析数据,然后我们利用这些数据作为参考做出决策。就在一个月前我就在徐州招了一批大学生给我做了一项分析,在你们师大还招了不少人。可惜你没早些找到我,这样我还能够给你一个机会尝试一下。

  我:啊,是吗可惜了,我没看到你们在招人。

  覃:我们在学校里有贴启示,可能你没有注意到,我们这个调查只是阶段性的,做过一次,可能在短期的一两年内都不在做了。继续刚才我说的,第二呢,我也正在做一些关于消费者消费观念的分析,深入到消费者的平常生活,去了解他们的。消费习惯,还有消费的观念。第三个,我此刻开始在关注房地产,要往这方面发展一些。

  我:你工作地点一般在哪里

  覃:我是经常出差的,一般会到江西,江苏,安徽的各个城市、县城去,基本上这地区的大小城市我都跑遍了。

  我:您认为做好这份工作应当具备哪些知识、技能和经验

  覃:我这个工作需要的是一个系统性的思维、观念还有懂得分析,根据你的这个问题我想我能够从四个方面来回答,第一,一个系统性的思维,我们需要从宏观去分析和确定这个行业未来的发展趋势,市场的走向,去了解消费者的各个方面,要有一个对事情的全面认识,在这之外,还要跳出这个思维,出外部去分析认识,就是要全方位的认知。第二,要会借助一些工具和掌握一些技巧,我经常会用到例如SAP、SPSS等这些数据分析的软件,对采集来的数据进行分析。第三,要会去总结,我会在结束一个阶段的工作后去总结,反思。经过总结获得经验,反思不足,然后提升,就在总结、反思、提升不断循环得到更多的经验。最终,第四点,在这些基础上我就会去注意与人沟通的技巧还有礼仪,学会在跟对方谈话中扑捉到一些信息,进而掌握于对方沟通的技巧,到达一个与人很好的交流的目的。只要做到这四点,大体上就能够做我这个而工作了。我想,我所说的这四个方面的能力,并不只是在这一个行业里,在各个行业都需要。每个行业都有不一样,可是也会有交叉的地方。

  我:那么我还想问你,在这个行业内,单位对刚进入该领域工作的员工会供给培训吗会进行什么样的培训

  覃:培训是必须要的,我们招进来员工,就如同一张白纸,我们要做的就是在这张纸上写东西,首先需要进行企业文化的培训,让员工了解我们的企业,并且融入企业。还有就是专业技能的培训,企业有不一样的部门,每个部门的工作不一样,仅有进行专业技能的培训才能适应得了这份工作,我还会对员工进行阶段性的培训,提升员工在各方面的思维。

  我:那么,男女工作者在这份工作上机会均等吗

  覃:是有必须得差距,我们的工作能够分为两个方面,调查和分析,调查需要经常出差,到各个地方去采集数据,这方面一般会较多的研究男性,而在分析方面男女是均等的,甚至女性更适合,因为女性对数据的敏感度会比较强,并且女性具有心思细腻这方面的特质更适合做数据分析的工作。

  我:目前,这个行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景

  覃:我想明白你所的是在大学所需要学什么样的专业吗

  我:嗯,对,能够这么说。

  覃:在学校是没有对口专业的,也就是说目前在高校是没有我们这种针对市场研究开设有专业,如果非要说所具有的专业知识的话,像营销学,企业管理,统计学这些专业都是有点关系的。

  我:这个行业是否有季节性或地理位置的限制

  覃:这个行业季节性的限制是比较明显的,作为服务行业,人家闲下来的时候往往是我们最忙的.时候,明显的是节假日期间,大家出门购物的多了,我们的工作也会很忙,地理限制倒不是很明显。

  我:经过这些问题,我想我的访谈任务也能够完成了,其实这些问题不是关键,我这个访谈的根本目的就是有一个锻炼的机会,来了解你的职业,从这些认识中去领悟我在大学需要怎样去学习。

  覃:说到这点呢,我想跟你说说我这些年来接触很多大学生的体会,我也经常会去面试大学生还有许多研究生、博士。在面试中,我不会问他们在大学那些学生会、社团里做过什么,如果他们说自己当过学生会的主席、部长,为学生会、社团做过什么事的话,我基本上不再研究他们了。在我们国家目前的教育中,学校里存在有很重的官本主义和形式主义,受体制的影响。我说的这些你应当懂得,不好听点说,很多学生在学校当了一个小官,就染上了官本的气息,总以一种当官的姿态去办事,喜欢按着体制做事,很喜欢拍马屁,喜欢吹嘘,没有真才实料,这是我们最不想看到的。所以在面试中,我会问他们在过去的一段时间内做过什么,如果他们说自己参加过什么公益性的活动,或是曾在某个企业,哪怕是小小的公司里做个什么也些简单的工作,也会首先得到我们的肯定。有一个名人说过一句话“大家都在戏水,当潮水退去,我们才明白谁没有穿裤子”,此刻你们都在大学里,大家都一样,而当你们都走出来,脱去大学这个外壳,赤裸裸的站在社会上时,我们就能清楚的看出谁是在吹嘘,谁才是具有真正的才能。

  我:嗯,你说的这些我很有感触,原本在上大学之前,很多学长啊、前辈啊,都告诉我们,大学里应当多参加学生会、社团去锻炼自己。我也一向以为自己该这样做,可是进入大学开始了真正的大学生活以后,我发现这并没有自己想像的那么好,能得到的那些锻炼,说实在的,真不算什么,甚至,现实中存在很多形式的东西,是我最不喜欢的。我觉得有时候做的一些事情真的是在浪费时间,与其做这些没有任何意义反而很形式的东西,到不如我放松的去学学舞蹈,看看书,去提升自身的气质。在此刻大家都在热衷于学生会、社团工作,忙着申请入党的时候,我并没有表现出热情,很多人还有觉得奇怪,感觉的不积极了。其实呢,我此刻就是想以这样一个心态去度过我的大学,我要好好利用这四年有限的大学时光,不再花很多时间去做那些很虚的事,好好学知识才是最重要的,尽量多学些东西,把专业学得很扎实,同时还要扩展,学习其他学科的东西,我还有在学习舞蹈呢,提升气质也是很有必要的哦。这个访谈,我还会再做,多去了解各个行业各个领域,去接触更多有的人,给自己积累经验,算是与社会接轨吧!覃:嗯,你这样的想法是好的,可是随着时间变化,你的一些小方面的想法和决定也会改变,你此刻这样想,或许到明年你就不这么想了,可是,只要你的初衷不变,原则不变,一向朝着这条路走,事情还是会再自己的想象之中,就会有自己新的体会了。

  我:好的,多谢你今日给我做了这个访谈,我感觉收获很大。

  覃:不客气。

职业人物生涯访谈报告5

  本次访谈时针对一位做建筑的行业人士的了解,从中体会职业发展的内涵。

  一、访谈内容:

  问:请问您当年怎么想到要从事这个行业的?

  答:我父亲是建筑行业的,所以而且我本人是学画画的,也觉得搞建筑比较适合自己。

  问:那现在你自己怎么看待这个工作?

  答:(由我参与设计出来的)建筑像自己的孩子。我从一开始的单纯按照甲方的意图做设计到现在渐渐体现自己的意图,(有了很大的进步)。我想做一个设计,你首先要让自己满意,就像导演一部电影,首先要导演自己感动才能去感动别人。

  问:这项工作需要什么样的个人品质、性格和能力?

  答:首先这是个内涵博大的行业,牵扯到艺术、社会、历史、科技它是一个有很强艺术表现力的行业。另外建筑行业还可以创造、自由发挥自己的想法,而且想法多变,想从事这个行业最好有以上这些性格能力。问:想大学生活,你最大的收获是什么?

  答:学到了很多理论性的东西,很大的丰富了自己的知识体系及内涵,接触了很多著名建筑师的作品,而且在大学打下了很好的建筑基础,为现在的工作提供了很大的方便,当然也使我现在设计时的思路非常丰富。

  问:不管我们做哪一个行业都应该敬业,请问您是怎么看待敬业这个问题,您自己又是怎么做的?

  答:敬业因该是一种信仰的态度,有时候你非常尊重自己从事的工作,就会很认真。

  问:好的建筑总是灌注了设计者的诸多理念和想法,但作为一个普通人看到这个建筑的时候,可能只会感受到这个建筑给人感觉舒适与否或者美观与否,他们并不能完全了解设计者的所有初衷,那其实表明设计者和使用者对建筑存在一种理解偏差,对不对?

  答:这种状况是肯定会有的,但是如果有足够的技术(条件)支撑,那么设计者的想法最终可能会变成一种艺术,艺术其实就是让人去感受的,所以好的建筑只要让人感受好就可以了。高水平的建筑师会把使用者考虑进来,他总要想尽办法让使用者感觉舒服。

  问:会不会遇到技术实现不了设计的时候?您怎么处理这种问题?

  答:肯定是有实现不了的情况。那我会及时去调整这种状态,因为你自己头脑里的东西跟现实情况总会有一些差异,这个时候就需要调整,调整到跟现实更贴近更容易实现。因为对现实来讲,最好的东西是可以实现的设计,而头脑与现实发生碰撞也可以让我不断提高。

  问:那会有遗憾吗?

  答:当然有。大学时代的老师曾经说:“建筑本身就是遗憾”。任何想法在实现的时候都会打折扣。比如为开发商做设计的时候,你需要考虑业主的投入产出问题,在达到比较好状态的前提下你要尽量做到节省成本——本身这个世界就没有十全十美的事情吗。

  问:那您在做建筑设计的前后期都做些什么呢?

  答:现实的状况是:我要受开发商影响,替他省钱;后期我可能作为顾问的身份要去关注选材、颜色处理等等有些事情虽然不是必须做的,但我也会去做,我想这种责任感是每个建筑师必须有的。

  问:那么请问您在事业中的某件事情上是否会有特别执着的时候?

  答:这个问题有意思我想我可能在大的方向上会去做一些掌控,然后我会比较执著地追求我的目标,但是我不会去钻牛角尖,因为“条条大路通罗马”嘛!

  问:对以后的工作有什么展望?

  答:其实我的理想状态就是不做建筑。你可能很奇怪,因为我刚才说了我喜欢建筑。但我是希望在不以谋生为基础的状态上来做这件事情,我会找一片地,然后完完全全地在上面规划和实现我自己的想法,安静的环境下干自己喜欢的事情。

  二、大学生职业生涯人物访谈总结报告

  通过对刘先生的访谈,我学到很多。以下这些是我的总结:

  (1)作为一个学建筑的学生,我们要对它怀有足够的兴趣,对待建筑要像对待自己最亲密的.人一样。

  (2)一定要有创新意识,在进行建筑设计时要在充分考虑到实际的基础上加入自己的思想,不能盲从大众的思想,要设计出自己的个性。要积极培养自己的独立意识,独立决策和执行的能力。

  (3)对待工作我们一定要有执着的精神,我们不能遇到一点困难就放弃,我们要去努力的克服它,当然我们也不能钻了牛角尖,我们既要有执着的精神又要懂得适当的变通,使我们的作品既有新意有与现实相适应。

  (4)注重提高自己的修养和内涵。建筑行业是一个内涵博大且有很强艺术表现力的行业,它牵扯到艺术、社会、历史、科技等方面的知识,我们必须全面的丰富自己才能让自己在这个领域走的更远。

  (5)在我们开始某个建筑设计时,我们一定要有充足的准备,尽量去考虑清楚每一个方面,不能做出纯理论的空中楼阁。

  (6)心态决定成败,细节铸就辉煌。摆正心态,对工作要严谨、认真、负责的面对这个行业,因为建筑不是我们哪一个人的事情,如果我们在工作中有所疏忽的话,很可能很多人都会为此失去生命。

  然而,现实与理想总是有差别的,我们虽然明白自己所缺少的,但如果落不到实处,充其量只是一张空头支票,重要的是以规划为奋斗目标,不断努力进取,脚踏实地,才能实现所立下的目标。“辉煌面前,道不尽几番风雨,几经艰辛;成功背后,有谁知几多苦干,几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点,人最大的敌人是自己,一个人要成功,必须要有勇气,有气魄,不畏艰难,直面挑战,坚持不懈,持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代,“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。

职业人物生涯访谈报告6

  访谈者:梁士成

  所在学院:自动化学院所学专业:自动化所在班级:09011404学号:2014301511

  访谈人物:任天豪

  访谈日期:20xx年11月30日

  从事职业:单片机软件设计 访谈方式:QQ访谈

  一.访谈前简单自我分析

  我作为自动化专业的一名学生,未来所能从事的职业必将大部分与自动化相关。就最近几年的发展,自动化作为一个产业,具有巨大的发展潜力,因此被国家大力支持。自动化广泛的发展一并催生了其职业的多样化,因此作为一名自动化的学生,未来职业选择方向可以说是非常广泛,而因其广泛的选择方向也就具有巨大的选择难度,因此在大学时期做好关于自动化方面的职业分析是非常重要的,其不仅有利于未来职业的选择,更在眼下有利于指导自己学习方向。

  单片机设计作为自动化的非常重要的一部分,以其极为前沿的科学技术更是受到的人们的广泛重视。就我所了解,单片机为

  单片微型计算机,是把中央处理器,存储器,定时,各种输入输出接口等都集成在一块集成电路芯片上的微型计算机。单片机最大的优点就是体积小,可放在仪表部,但其亦有其所固有的缺,它的储存量小,输入输出接口简单,功能低。单片机发展迅速,其科技含量亦在迅速提高。我最初接触单片机设计是在学校的实习阶段,怀着一种不减灭的好奇心,我对单片机设计产生了很大的兴趣,也正是在这个阶段我第一次有了清晰的职业方向。

  有了目标之后,学习是第一位,但时刻关注该职业的发展方向也是非常重要的一个环节。因此借助于此次大学生职业规划课程,我做了一次关于单片机设计类职业的任务访谈记录,使我对单片机设计类的职业有了一个更清晰的认识。由于本人身在学校,并不熟悉周边环境,因此无法做到面对面人物访谈,只有借助于QQ来进行远程人物访谈

  二,访谈内容

  1.请问您的职业都一般做些什么工作呢?都有什么任务?

  答:我的工作主要来说就是单片机软件的设计与开发,又可根据不同的种类细分为很多不同的任务。但总体来说就是把一些电子器件整合到一块电路上,使之实现希望其可以实现的一些功能,比如滤波电流电压放大等功能,当然使之实现这些功能也不是很有度,我真正要做的就是在以前的电路基础上在改进电路,使其功能更加稳定,同时又要的它的体积,功率等方面更加优化,变得的更加小巧更加方便人们的使用。另外还要改进一些电路的功能,使之更加人性化,智能化,更加方便人们的生活。

  2.请问你的工作环境怎么样还满意吗?就业地点在哪里?

  答:我的工作基本上就是与电脑和电路元件打交道。我用电脑来设计电路,模拟电路,当然还要独自动手来连接电路,焊接电路。因为我的电路只是实验品,所以不能用机器来代替,这就增加了工作的负担。长时间的与电脑在一起,也使我有时感到不适,不过我的.兴趣在这里,所以也就没什么了。我的工作地点一般就是在公司里,但对于一些困难的任务,我无法在规定的时间完成所以就需要带到家中来完成。对于一些人看来,我们的工作非常的枯燥无聊,但对于我来说我的工作还是很有趣的,我喜欢我的工作,我喜欢单片机设计,我喜欢与电脑和电路打交道。

  3.请问单片机设计这个职业需要什么样的训练,经验呢?

  答:单片机设计这个职业对一般人来说还是很困难的,倘若没有大学的知识基础,就很难在单片机设计方面有突破性的进步。因为单片机是需要有创新思维的,而大学则提供了创新思维所需要的基本知识。对于有些人来说,很容易就能看懂别人设计的单片机电路,但当自己来设计时,就感到很困难,这就是因为缺少系统性的知识,只能知道片面的,而无法了解全部。我说的这些就是说大学时的知识积累很重要。除了大学时的知识积累,还要有一定的实践经验,一个满腹经纶的却不会实践的人就如同一只不会采蜜的蜜蜂一样对于公司来说毫无用处。大学时期有关于单片机的实验但这还是远远不够的,还需要有另外的长时间的

  训练才能勉强应付公司里的单片机设计工作。我就是工作以前没有足够的实习量从而遇到了很多的困难。最令我头痛的就是在连接电路时,由于接触的电路元件较少,在选择电路元件上很伤脑筋。有时也闹出笑话,当然还有损失。不是烧了元件就是不能工作,还需要重新连接,既耗费精力,也没有效率,所以我刚开始时工作基本就没什么进度。

  4.请问做单片机设计需要资格吗?需要什么资格?

  答:当然需要资格,不适说每一个人都可以做的。最重要的资格当然就是获得一些证书,比如说是单片机高级设计证书什么的。只要是关于单片机的证书当然是拥有的越多越好,因为它们代表着你在这方面技术如何,一些公司无法就单片机设计来考察你所具有的能力,于是证书就成为了你最重要的敲门砖。

  5.我还需要问你一个比较私人的话题,请问你的收入怎么样,有什么福利?

  答:你这个问题还真是让我难以作答,让我想一想。做单片机设计的职员的薪酬一般就是5千到6千之间吧,最重要的还是要看你自己所具有的能力,做的好了,钱当然就会挣的很多,没有什么能力,不要说挣钱,就连最基本的工作保障都没有,想一想,又有哪个老板会雇佣不能为公司增益的职员呢。至于说福利当然还是有的,如果你有什么项目,并且由你做成功的话,就会得到很丰厚的回报。

  6.请问你的工作时间怎么样,以及你的生活形态?

  答:关于这个话题我在第一个问题中已经提到过的,工作时间一般和所有的公司一样,都是8小时工作制。但如果没有办法再规定的时间完成任务的话就要自己另找时间来完成了。我都是基本上与电脑和电子元件打交道,生活显得有些单调与机械,但我很开心。

  8.请问这个职业有没有进修与升迁机会?

  答:任何职业只要你具有能力与工作认真的态度,都是具有升迁机会的,能力越高升迁机会越大,有人说自己的升迁机会不掌握在自己手中,我却认为自己的升迁机会就恰恰掌握在自己的手中。我本来就是一个小职员,我并不满意我的工作,但现在我很满意我的职位。当你具有一定的审查资格的时候,你的工作会比你刚开始时的要轻松许多,并且有更多的钱可赚。至于说进修机会也是有的,有些公司每年都会派一些职员到外国考察进修,他们这样做的目的不仅仅是为了使你的能力更加出众,相当一部分是为了提高自己公司的水平。当人,选拔出来的这类人都是公司里的优秀职员。

  9.最后请问,你对单片机设计的未来展望?

  答:单片机设计是个年轻的技术,科技含量高,在当今世界以及国家大兴信息科技的时代是非常热门的一门技术。学习单片机会有很好的就业前途,因为各行各业都需要它。我认为未来单片机会有更好的发展前途,会有更细,更广泛的分支。

  感谢:您接受我的访谈,你对我的回答使我更加清楚的认识到了单片机设计行业里的很多知识,最后十分感谢。

  访谈心得:

  通过此次访谈使我更加清楚的认识到了关于单片机这个行业的一些容。最重要的是让我坚定了自己的方向,我在访谈以前只是有一个想把单片机设计作为自己的职业的一个意愿而已,而通过此次访谈我发现单片机设计是我兴趣之所在,很适合我。开始是我并不确信我能不能胜任单片机设计这份职业,因为它太过神秘,但是通过我对它的了解,我发现我可以。有了一个目标,就有了方向,有了方向就等于有来一束光芒,就有了追寻光芒的动力。此次访谈不仅解开了我的疑惑,更重要的是将会指导我在以后的学业上如何做。由于此次访谈我将会关注一些很重要但我平时却不关注的事情,我相信这会对我以后的发展起到很大的帮助作用。

  我最欣赏的一句话就是:有思想就会有作为,有作为才会有成就。在未来的日子里,我将会坚定自己的目标,努力提升自己的综合素质,为未来将会遇到的挑战做准备。

职业人物生涯访谈报告7

  被访谈人:XXX

  工作单位:长沙远大空调公司

  职位:人力资源经理

  工作时间:10年

  毕业学校:湘潭大学

  专业:人力资源管理

  采访方式:电话

  1、请问你所毕业的院校,专业和工作的单位,工作了几年,担任什么职位?

  答:毕业于湘潭大学人力资源管理专业,在长沙远大空调公司工作,担任人力资源管理经理,工作十年。

  2、你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助?一份优异的学习成绩单在求职竞争中有什么优势?

  答:一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已,但主要还是看你的实践操作能力。学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础,当你真正深入到企业,你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的探讨。

  3、你觉得现在的`你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?

  答:思想成熟些,不会单方面想事情。

  4:你当初是如何找到这份工作的?如果是自己应聘的,能谈一下应聘时的体会以及心得吗?

  答:去人才市场的,应聘之前要做好充分的准备,把该准备的资料都准备好,在回答问题时候不要紧张,要沉稳,同时要有自己的思想和主见

  5,企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力?

  答:其实两者都要,但是由于大学生实践经验普遍比较少,所以能力强的话竞争力会比较大。

  6、这份工作对学历有什么要求吗,你是怎么看待考研热和专业不对口问题的?

  答:其实考研因人而异,每个人想法不同.如果有这份心,考也是好的。每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难,我的建议是改变就业观念。

  7、我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后能在激烈的求职竞争中胜出,你能给予一些建议吗?

  答:在大学期间,要注重动手能力,沟通能力等等,有时间多参加兼职,实习,积极参加学校班级的各种活动,还有参加各种技能培训和考试,多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码。

职业人物生涯访谈报告8

  一、背景介绍

  访谈对象:马廷淮教授

  所处职位:南京信息工程大学计算机与软件学院副院长,教授,博导。

  访谈时间:20xx年11月29日下午15:00—15:30

  访谈方式:面谈

  访谈地点:雷丁学院S221办公室

  二、访谈部分内容

  (1) Q:在课堂上老师您曾说过曾经在中兴通讯有限公司工作过一

  段时间,在那边的工作时间一般是什么样的,有没有经常加班或熬夜的情况?

  A:加班是少不了的。在中兴的时候大概每天八点下班,每周六会有半天的加班。早上的话有时候八点就到公司,正常八点半开始正式上班。公司那边早上会提供早饭,一般来说进了公司的大门就相当于上班了。不过这是零四年时候的情况,现在是什么样子我也不太清楚。

  (2) Q:在工作中如果没有完成领导给的人物,一般会有什么样的

  惩罚或者不利于自己的事情发生?

  A:其实一般不会有多么严重的惩罚,领导都是经验丰富的人,都是按照能力分配任务的,比如一个人能力高,就给他六个小时完成一项任务,而另一个人水平稍差,就给他十个小时完成一项任务。如果在公司的时间解决不了,那程序员就只有带回家解决。往往不是公司逼着你加班,而是你不加班的话没法解决需求。如果你用很短的时间就完成了任务,不加班也是可以的。但如果你在家还没有完成任务,那就只有第二天和领导反映什么什么问题,上面的人其实也能理解你,把问题交给其他人解决或是用其他办法。

  (3) Q:当我们学习了多种编程语言,C,C++,C#,JAVA,javascript,python,J2EE,vb等,如果才能不混淆各种语言的语法规则?

  A:这是无法避免的',人的记忆毕竟有局限性。哪怕是高手也会有出错的时候,比如在java上运行C的代码,不过这不要紧,编译器会告诉你这出错了,然后你就能反应过来。

  (4) Q:计算机行业更新换代很快,从哪些具体的渠道可以学习到

  最新的知识和技术,让自己不落伍?

  A:推荐两个公司,谷歌和IBM。谷歌在最近四五年一直引领着潮流,而IBM在四十年内都有着巨大影响力,现在的实力我相信也不会弱于谷歌,在硬件和软件上都很强。你可以去关注这两个公司发布的一些信息。最近几年谷歌与微软相比都要强上一些。然后可以去一些论坛性质的地方,比如CSDN和MSDN。我以前就经常买CSDN的杂志,里面有许多编程的高手。我以前去面试别人,有个研究生的状态很差,其他方面都很好,就是状态很差,没睡醒一样。我就问他怎么感觉你状态很差,他就说昨晚熬夜在CSDN上怎么怎么,我就知道他可能在编程方面确实有一定水平,不过这样的人可能不太适合公司,公司需要组织纪律性,自由惯了的人不一定适合。

  (5) Q:现在大批学生选择计算机行业,会不会造成以后某个阶段

  出现计算机中层或基层人员贬值?

  A:目前市场对计算机人才的需求仍然很大,云计算之类的仍有很大的上升空间,计算机岗位的薪资也一直在上涨。有个榜单是关于最具潜力的十个专业,计算机行业就占据了五六个,像软件工程什么的都在里面,至少十年之内不用担心贬值的问题。就算有所贬值了,也普遍要比大部分的其他专业薪资要高。

  三、访谈体会

  本次访谈让我更加深入的了解了程序员的工作生活,对未来有了更加清晰的认识。同时帮助自己明确了未来获取最新知识的渠道,并进一步树立了职业信心。在大数据时代,时时刻刻都不能离开学习,只要不断地更新自己地知识,才能在这个社会站稳站高。

职业人物生涯访谈报告9

  在经历了高考的成人式般的洗礼后,进入到神圣的大学殿堂――而后,再次回到生我的故乡,育我的母校,就像寻根一般,去访谈我亲爱的老师们。首先感谢他们在百忙之中接受了我的访谈,感谢他们再次给我上了四堂深刻的课。在大一刚刚结束的这个暑假,心中对未来自己的角色定位仍然有许多困惑,故在这里,再次感谢他们为我解惑。那么,通过这四次访谈,我懂得了什么呢?

  第一,我懂得了“诲人不倦”这种作为老师该有的责任心以及师德。

  作为一名老师,首要的便是责任心。诚然,老师的工资不高,跟古代尊师重教的社会气氛相比,教师在当今的物欲横流的社会可以说没有受到足够的尊重。但是,在每一位学生眼中,老师就是“天”。老师的一句简简单单的话,都有可能从此改变一个学生的人生轨迹。很多事情,在成年人的眼中,也许无足轻重,但在未成年的学生眼中,每一件小事都足以让他的内心泛起无法平静的波浪。因为学生所认知的世界太小,他们还无法超脱自己的生活圈子去理解一些事情。每一位学生的心里都是非常敏感的,作为老师,很可能可能无意中便伤害了学生幼小的心灵。

  因此,每一位学生都需要老师用心关爱。责任心,不是简简单单地说而已,而是要落实到实处。老师要做到关爱每一位学生并不是一件容易的事情,因为需要花费大量的时间和精力。可是,关心一个人也不是一件很难的事,在学生身体不适的时候一句轻声的问候足以让学生感动很久很久;在学生烦恼的时候努力帮他走出烦恼的泥淖。这些简单的事情需要的恰是老师的责任心。如若是没有责任心的教师,心中肯定是这样想的,“我只需要上好课就可以了,这些与我何干呢?”然而,一名合格的老师的职责远远不止一堂四十分钟的`课,远远不止传授学生知识。更重要的是给予学生关怀,让学生能够身心都全面发展,健康成长。

  每一位学生都是未经雕刻的木头,他们在等待老师去雕刻。在细细品味了老师们的话后,我知道并非朽木不可雕也,孺子不可教也。每个人无论他的品性如何,他们的内心深处都是向上的,他们只是缺乏正确的引导。正如我的老师所说,“如果给我足够的时间,我可以教会每一个学生。”我深信我的老师是可以做到的,我也相信我未来也可以做到这样。很多人都说,老师其实是一个乏味枯燥的工作,日复一日地站在三尺讲台上讲着反反复复的知识内容。可是,我的老师告诉我的是――做老师其实是一个很有成就感和满足感的职业,我们每一年都会碰到不同的学生,他们像一张白纸等待着我们在上面涂上缤纷的色彩,他们能学到知识就是我们所能得到的最好的礼物。

  第二,我懂得了永不止步以及虚心求教的学习精神。

  我所访谈的老师,他们几乎是达成了一个共识――老师不一定比学生聪明,老师不懂的东西还有很多。所谓学无止境,大抵便是这个道理吧。老师传授学生知识的过程本身便是一种教学相长的过程,在这个过程中,老师与学生很容易便产生思想的碰撞与交流,这对学生来说,是一种成长,对老师来说,同样也是一种成长。作为老师,其实更应该向学生学习,正如陶行知先生所说,“我们要跟小孩子学习,不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。一个人不懂小孩的心理,小孩的问题,小孩的困难,小孩的愿望,小孩的脾气,如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而让他们发挥出小小的创造力?”这种道理说起来很简单,可是真正做起来真的不容易。

  大人们总喜欢对小孩子说,“我吃的盐都比你吃的饭要多,你懂什么?”可是,我们都不知道小孩的世界是多么的丰富多彩,他们的想法有时很天真,可是那些天真的想法往往是正确的。我们作为他们求知道路上的先生,难道能利用我们的职权去扼杀他们的创造力吗?那样的我们不可能是一名合格的先生。当学生提出比我们更有创意的想法,我们要肯定他们并给予他们最大的支持与鼓励,而不是顾虑自己的面子问题而否定他们。当学生问到我们实在无法当场解决的问题时,也要真诚地承认自己不懂,在努力去找答案的时候也要鼓励学生去思考。我们永远无法知道,学生的创造力到底有多大。有时一份鼓励也许能激发他们无穷的创造力。我认为,老师最重要的职责远非教给学生知识,而是引导学生去自己寻找答案。正所谓“授人以鱼不如授人以渔”。

  第三,我懂得了“每一份收获的背后都有极大的付出”。

  很多人对老师其实存在一种误解,认为老师这份工作很轻松,只需要拿着课本在讲台上讲几十分钟就可以了,何其自在。可是,我了解到的真实情况是:老师每个晚上都要备课,查资料,做课件,批改作业等等,有时直到深夜都不能休息。高三的教师还要承受着提高升学率这种巨大的无形的压力。有老师对我说,“如果学生还在教室,老师都不能算是真正的休息,因为时刻都担心学生会出现什么问题。”对于新老师来讲,这种情况更甚――因为对教学内容以及教学环境的不熟悉。但是,对真心喜欢做老师的人来讲,付出本身便是一种快乐吧。见到学生有所获,老师自然是高兴的。因此,我的老师才会这样说,“看到学生学有所成,真的打心底里觉得高兴。”

  第四,我懂得了“学高为师,身正为范”的教师风采。

  人们为什么尊敬老师?因为老师是不仅是传授知识的人,更是被学习的模范和榜样。试问,有哪个人的成长道路上是没有老师的?那么,谁对我们的成长影响最大?当然是我们的老师。这个社会当然不乏“误人子弟”的老师,可是更多的是品德高尚的老师在谆谆教导着下一代,薪火相传。他们知识渊博,品德高尚,用自身的魅力向我们展现了“学高为师,身正为范”教师风采,只有他们才能真正受到所有人的尊敬与爱戴。他们对优良的社会风气的形成更是功不可没。如果我们的老师整天对我们说,“这个社会很黑暗,别随便相信别人,帮助别人。”那么我们便真的觉得这个社会很黑暗了。即使这个社会真的很黑暗,有很多潜规则以及金钱交易,那些是我们无法改变的事情。可是,作为老师不应该这样去教导学生,无论何时,老师都应该对这个社会抱有一种慈悲的情怀以及爱的胸怀,只有这样,当学生走出社会,这个社会就会多一个愿意相信世间的善总是比恶要多的社会人。善是可以传导的。一个人的善会引发另一个人的善,这就是多米诺骨牌效应。老师便正是那个很小的初始能量。

职业人物生涯访谈报告10

  一、前言

  有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我受益匪浅!

  二、访谈内容

  (一)访谈一:

  1.访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。

  2.访谈方式:当面访谈

  3.访谈问题:

  (1)您是如何找到这份工作的?

  答:其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的,开始我只是抱着试一下的心态

  在网上投了简历结果就被选中参加了面试,后来就顺利通过了。

  (2)我知道现在很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗? 答:提到过,我大学期间课余时间还有寒暑假都有去做兼职,像家教,做销售,服务员等等,也和同学帮别人设计网页。所以面试的时候对于工作经验这方面他们对我还是比较满意的。其实你们大学期间也可以试着去做一些兼职,即使与专业无关,但是很能锻炼你们的人际交往能力。

  (3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗

  答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际

  工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。

  (4)行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作?

  答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是

  什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。

  (5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗? 答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算

  职场的一个新人吧,其实我最想的是自己有自己的一个软件公司,目前只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的,他们就希望我有个稳定的工作。

  4.访谈体会:

  因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的.在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。

  (二)访谈二:

  1.访谈人物:陆先生,某软件公司经理。

  2.访谈方式:电话访谈

  3.访谈问题:

  (1)我了解到您以前是在某个软件公司工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自己创业呢?

  答:大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作,刚开始各种条件也不是很好,

  就是为了让自己先安定下来才选择的工作,其实我一直想拥有属于自己的一番事业,以前网络没有现在那么好,就想先积累经验和资本在想其他的。

  工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且创业资本也足够,就和几个朋友一起开了这家公司。

  (2)创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么?

  答:其实这一路困难重重,让我印象最深刻的是公司创办初期,没有任何知名

  度,与其它公司根本没有竞争力,让我很苦恼,我们就自己到别人家门敲门“推销自己”,也做了一些小广告,从帮别人修电脑开始慢慢地开始帮别人做网页,公司慢慢地有了个样子,公司网站又被别人攻击,那段时间公司的运作收到了很大的影响,损失了很多。后来通过我们自己和其他朋友的努力才恢复。那段时间让我记忆深刻。

  (3)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做?

  答:现在创业难度比我们当时大很多,现在的市场竞争很激烈,可是很多大学

  生却没有一个很完整可行的创业计划,他们没有经历过残酷的市场冲击,很多东西都是靠自己想当然,到了市场以后全乱了,每个方面都没有自己想象的那么好,所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识,对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决

  断力,你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧!

  4.访谈体会

  该人物是我的一个叔叔,访谈之前我对他有很充分的了解,他的公司在我们家乡已是小有名气,一直很崇拜他。通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路总是荆棘丛生的,再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备,世界上没有绝对理想的事情,必须学会面对现实,不管遇到什么困难自己都要去克服。端正自己的态度,未来的道路总是困难重重,正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富,良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络,也有益与塑造个人品质。

职业人物生涯访谈报告11

  一、前言

  有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我受益匪浅!

  二、访谈内容

  (一)访谈一:

  1、访谈人物:张永祥,当地林业局局长。

  2、访谈方式:当面访谈

  3、访谈问题:

  (1)您是如何找到这份工作的?

  答:我是大学毕业以后考了公务员,然后分配到林业厅,慢慢一步一步升到局长的。

  (2)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗?

  答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。

  (3)行业内从事林业工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好林业工作?

  答:对我来说,我觉得不管是什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。

  (4)您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?

  答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。

  (5)您对我们大学生有什么建议吗?

  答:在学业上,把自己的专业知识学好,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。

  (6)男女工作者在这份工作上机会均等吗?

  答:现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。

  (7)刚参加工作时会有什么培训?

  答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。

  (8)平常在工作方面您每天都干些什么?

  答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

  (9)问:你们公司的工作氛围怎么样呢?

  答:工作氛围是激情向上的,同时也充满了竞争。

  (10)问:你们公司在招聘员工时最看重什么?

  答:就目前来说,她所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求,一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。

  4、访谈体会:

  因为该访谈人物所从事工作和我专业一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。

  (二)访谈二:

  1、访谈人物:张明,长安汽车厂员工,重庆青山工业。

  2、访谈方式:电话访谈

  3、访谈问题:

  (1)我了解到您以前是在某个汽车配件厂工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自己创业呢?

  答:大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作,刚开始各种条件也不是很好,就是为了让自己先安定下来才选择的工作,其实我一直想拥有属于自己的一番事业,以前网络没有现在那么好,就想先积累经验和资本在想其他的。工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且创业资本也足够,就和几个朋友一起开了这家公司。

  (2)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么?该怎样做?

  答:现在创业难度比我们当时大很多,现在的市场竞争很激烈,可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划,他们没有经历过残酷的市场冲击,很多东西都是靠自己想当然,到了市场以后全乱了,每个方面都没有自己想象的那么好,所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识,对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力,你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧!

  (3)问:你们公司内部员工的工资差距大吗?

  答:在这个工作领域里初级职位和略高的级别职位的薪水一般是1000以上的,甚至更高,主要是由自己的工作能力和业务成绩决定收入水平的。

  (4)问:你们公司在进修和升迁的方面是怎么做的呢?

  答:单位对刚进入所处行业的领域工作的员工一般都有对新员工进行专业知识的培训,高度希望员工在日后工作的业务能力方面有所提高,并且提供给员工展示自我的平台以及继续深造的机会,并且公司会根据员工的实际的.表现调整职位、工资。”

  (5):你们公司最重视培养员工怎样的精神面貌啊?

  答:他们公司相当重视的是塑造员工积极向上的精神面貌,培养员工良好的心态,以及高效的团队协,精神,要求每位员工都要投入最大的热情为客户服务。

  (6)您认为现在您工作面临的最大的问题和挑战是什么呢?

  答:面临的最大问题就是对业务还不熟悉,最具挑战的就是和不同的企业不同人的交流

  (7)问:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?

  答:先实习,免费助人,能学到最多的知识,最有益于发展

  (8)问:在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?

  答:努力与不努力

  (9)问:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?

  答:不讲究什么样的教育和培训背景;目标只有一个,能够帮助到来访者就OK!

  (10)问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?

  答:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供实习培训

  4、访谈体会

  该人物是我的一个叔叔,访谈之前我对他有很充分的了解,他的公司在我们家乡已是小有名气,一直很崇拜他。通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路总是荆棘丛生的,再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备,世界上没有绝对理想的事情,必须学会面对现实,不管遇到什么困难自己都要去克服。端正自己的态度,未来的道路总是困难重重,正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富,良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络,也有益与塑造个人品质。

  三、访谈总结

  有人把大学比作一座象牙塔,我们进入了这里,享受着它所带来的一切,但总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。

  职场就如同战场,不需要弱者!为此我必须不断完善自己的能力,不仅仅是自己的专业知识,还有各种管理经济等方面的知识,了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台,所谓“三人行则必有我师焉”,我要多交益友,向其好好学习,取对方指长处弥补自己的短处。当今社会人们很看重实践能力和工作经验,在大学期间,我要学着去做一些兼职,不仅能让自己多多接触社会,还能锻炼自己的人际交往能力。多多参加各种活动,丰富自己的生活。

  此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。

  每个人都满怀憧憬,希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析,对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时,也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样,才能使自己在人才市场中有的放矢,在竞争中处于不败之地。

职业人物生涯访谈报告12

  职业生涯人物访谈报告

  姓名:杨孝国

  性别:男

  籍贯:河南省新乡市

  学校:郑州大学

  院系:信息工程学院

  专业:软件工程

  班级:20xx级2班

  学号:20xx2480237

  联系电话:15294621586

  电子邮件:742325303@qq.com

  访谈时间:20xx年xx月xx日

  专业:计算机科学学院 软件工程

  访谈人物:王先生

  工龄:3年

  毕业院校:河南大学

  现任职位:程序员

  一、访谈内容:

  问题:您是如何找到这份工作的呢?

  回答:我大学刚毕业是在另一家公司实习的,后来就在那家公司工作。经过一段时间,我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。

  问题:目前,要成为一个软件工程师需要怎样的教育背景呢?比如说学历、专业。

  回答:怎么说呢?我觉得学历当然越高越好,但是它有的时候不是关键,关键还是你的能力。找工作,学历的作用比其他地方要小。至于专业,我觉得也是不一定的。就像我,其实我大学学的是计算机科学,它偏硬件方面,然而我的工作是纯软件。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。

  问题:那您进入这个岗位之前有过培训了?

  回答:我没有啊,因为那个时候我是工作过一段时间了,和应届的毕业生还是不一样的。

  问题:那如果要培训,据您所知,一般要培训哪些内容呢? 回答:这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。知道一些注意事项。

  问题:您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢?

  回答:嗯??有一点很重要,就是你必须很积极,更重要的是团队合作,也就是teamwork,还有就是负责,因为是团队工作,可能会有些时候分工上不均,有的人多了,有的人少了,这就要求要有集体荣誉感,只有这样,才能做好工作。

  问题:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

  回答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

  问题:你平常在工作方面都做些什么呢?

  回答:我现在主要工作就是开会研究项目要求,工作分工,程序代码编写,系统测试等等。严格说我现在还只是做一些辅助性工作,我还处于成长的过程。呵呵,这个行业就是这样,等你熟悉了之后可以做很多工作。

  问题:现在?那你刚开始的时候做的和现在不同吗?

  回答:我刚开始的时候就是个打杂的,呵呵,其实所谓程序员就是这样,平时有什么做什么。你们毕业后进企业都会有实习期,那段时间是很难熬的,那时候是一腔热情,遭到一盆冷水啊。

  问题:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

  回答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及广告的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。

  问题:在您看来这份工作晋升的机会大吗?

  回答:就像我说的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我现在主要工作是赔款和领导工作,我下一步要培养领导能力,以后能独立带领一个团队发一些软件。这个对我的能力上的要求就很多了。这你以后就会懂的,应该说这个职业机会是很多的。

  问题:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?

  回答:目前行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才,总的来说就是,高层然才比较欠缺,低层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。

  问题:那一般毕业生刚开始工作工资是什么水平呢?

  回答:说实话我都忘了当时是多少了。大概是一千左右吧。现在是翻了两三倍了。呵呵。

  二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告

  通过对王先生的访谈,我学到很多。以下这些是我的总结:

  (1)作为一名大学生,对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位,专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识,是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的。

  (2)学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,

  交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展不是非常有利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源。

  (3)学好英语。

  在经济全球化的今天,英语这门语言不得不说是比较重要的,而对我们的`软件工程专业来说,英语就显得尤为重要。英语的牢固掌握,对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖,也是我们参与国际交流,实现国际间合作的必需条件。

  (4)积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

  获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等,实践出真知。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

  (5)在大学里培养自己的创新意识。

  现代社会和企业不需要死板的工作者,需要的是能为企业创新,获利的有思想,有活力的新型人才。在校期间,多尝试新东西,接触新事物。求是固然重要,但创新更是我们今后工作中的重中之重。

  (6)注重提高自己的修养和内涵。

  大学可以说是一个全国各地人才的聚集地,同学各自的观念想法都有所差异,面对这些我们都要学会接受彼此,敞开胸怀对待他人,这就要求我们要学会待人处事,毕竟将来进入社会,将面临更为复杂的人际交往圈,我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多,自己的空余时间比较充足,就更不能够放松自己,要把大学这来之不易的时光好好利用起来,不光是要做好学问,更是要学会做人。

  (7)摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

  心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在公司创造利润和价值,而不是“三天打鱼,

  两天晒网”,成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团刘某所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,中国的通信产业仍然是发展强劲的朝阳行业,仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身通信行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的通信工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

  然而,职业规划毕竟只是一个设想,如果落不到实处,充其量只是一张空头支票,重要的是以规划为奋斗目标,不断努力进取,脚踏实地,才能实现所立下的目标。辉煌面前,道不尽几番风雨,几经艰辛;成功背后,有谁知几多苦干,几多坚毅。”每个人都要克服自己的弱点,人最大的敌人是自己,一个人要成功,必须要有勇气,有气魄,不畏艰难,直面挑战,坚持不懈,持之以恒。面对机遇与挑战共存的时代,“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。

  第二篇:职业生涯人物访谈报告

  职业生涯人物访谈报告

  生涯人物访谈报告

  访谈人:重庆城市管理职业学院旅游系A1102班学生唐敬尧 访谈方式:电话参访,提问交谈。

  访谈记录:

  被访谈人:xx酒店总经理刘先生

  被访谈人简介:刘先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年毕业涪高中。刚开始在的新大兴爱家超市当一名小职员,后来去了亲戚餐馆,在他亲戚的一个小餐馆做杂工帮忙。凭着那种积极向上的精神,以及好动手脑。在19xx年成了餐馆老板,从此,他就从实践中摸出很好的方法,他所在的餐馆1987还是一个只有8个员工的小店子,在三年后,他所在的餐馆,租用了6 700平米门面,开了家中餐厅。到现在已经是拥有将尽200员工的酒店了。 他说,他靠的是一个公式“苦干+取巧=发展“。

  问:请问刘总酒店有都哪些部门啊?

  答:这个酒店都是分为前台,餐饮,客房,人事,保安,销售,财务,工程,预订,文秘等等几大部门。不过各大部门都是相通的缺一不可。

  问:那请问你对酒店的前景有什么看法?

  答:我的看法嘛,在过去的几年里,我国经济保持着高速稳定的增长势头,在全球经济大萧条的背景下,中国不仅仍然保持着稳定的经济发展速度,还承担了支撑全球经济不下滑的重任,这让国际品牌酒店对投资中国市场充满了信心。所以我认为前景还是很不错的。

  被访谈人:xx酒店客房部主管:王小姐

  被访谈人简介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年毕业于四川省德阳市旅游职业学校,当时在一家旅行社上班,但由于专业学的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班,刚开始我也是从基层做起,从客房服务生开始,然后经过自己的努力,几个月后就被调去客房服务中心。一直到一年多后提升为客房部领班,因为平时人际关系处得好所以后来老主管跳槽走了,我就当上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

  问:王小姐请问这个酒店的主管都得具备哪些条件?

  答:是这样的,酒店主管这个说法太广泛了,不同的岗位

  有不同的要求,前厅有主管,餐饮部有主管,销售部也有主管,行政、

  人力部、客房部都有主管。问得有点泛,所以无法很准确地回答你。一般五星级酒店,主管的要求必须有实际工作经验,有一定的管理经验,要求英文流利。

  问:对了请问那个酒店里的房务中心是做什么的?

  答:这个客房中心嘛就是是酒店的一个服务中心(属于后台部门),主要是接听客人的电话要求来安排客房服务员打扫房间卫生和送一些房间里面需要的一次用品、水、报纸;同时也提供洗衣服务、擦鞋、托婴和物品租借服务(专换插头、网线、熨斗等)。

  问:您能简单的说下你的职责是什么?

  答:我的职责也就是督导客房卫生,培训客房服务知识。教授经验和控制物质开源节流,房屋中心管理等等之类的事情。

  被访谈人:xx旅行社导游小唐

  被访谈人简介:小唐是南岸人在19xx年出生,20xx—20xx年毕业于九江学院。20xx年x月—20xx年x月在XX酒店任职服务员,分别为餐厅服务员和客房部服务员。20xx年初在XX旅行社任职导游,带江西全线,全职导游。因经常和外国人接触和打交道,所以练就好的口才胆量,能很好的和外国游客沟通。专业证书有:全国大

  学英语六级. 国家计算机二级. 国家普通话二级甲等. 驾驶执照C. 国家导游证。

  问:您好请问导游的基本职责是什么啊?

  答:你们没有学吗?这个基本职责我想想啊,大概就五点吧。

  1.根据旅行社与游客签订的合同成约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览;

  2.负责向游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源;

  3.配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全;

  4.耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题;

  5.反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、座谈等活动。 问:请问是否有外国游客为难过你,你都能很的处理吗?

  答:这个情况有的,但也谈不上是为难,毕竟中西方文化差异较大。他们的行为在他们的国家,可能是很正常很普通的情况。刚开始真的是不真的这么处理,本来我就比较害羞,但是慢慢的经历多了,就能很好的接受并处理他们的要求。干我们这行,我觉得主要就是要让你带的游客都能玩的开心,让他们不虚此行。他们高兴了,自然你也会高兴的。

  访谈总结:

  访谈不是找工作或开展职业面试,它可以培养和提升你的职业能力,是一种自我跨越的表现,也是一种自我肯定的方式。这次访谈让我感到自己是那么的无知,对社会上的种种状况不甚了解,甚至对自己的强势和弱势也不知道,空有一脑袋的幻想。为了今后的无怨无悔,我们大学生应该静下心来好好给自己的人生定位,并合理规划职业生涯,脚踏实地地一步步为之努力,这样我们才不会空虚和盲从!

  对大学生而言,就是在自己兴趣、爱好的前提下及认真分析个人性格特征的基础上,结合自己专业特长和知识结构,对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前,将现实环境和长远规划相结合,给自己的职业生涯一个清晰的定位,是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。大学生首先需要进行自我评估,结合专业性的职业规划机构,借助于职业兴趣与性格测验,判断自己的职业发展取向,确定自己的职业选择、未来的发展目标,然后制定出恰当的行动计划,认真执行,并且不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和补充,使自己与社会发展,所学知识与专业进步,自身潜力与将来能够同频共振。

  大学生制定职业生涯规划,有利于自我定位、认识自我、了解自我,明确自己的方向,明确自己的人生目标。他们在进行规划的时候,都会问:“我想干什么?我能干什么?现在准备什么?就业环境如何?”这样,就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养。个性张扬,而非“个色”发挥。在校生可以自己找点事情做。找

  出自己特长的东西,并发挥这种特长。没有行动,职业目标只能是一种遥远的梦想。可望而不可及。在工作方面,我们要计划采取多样的措施来提高工作效率;在知识方面,计划学习知识;在社会实践方面,参加更多的社团活动提高我们的实践能力。计划中要有具体的计划与明确的措施,包括时间分配和具体落实等等。在学习生活中工作中,学会自学,广交朋友,学会与人合作等等。

  最后,我觉得:心有多宽,你的舞台就有多大;梦有多远,你的成就就有多高。“人生就像饺子,岁月是皮,经历是馅。酸甜苦辣皆为滋味,毅力信心和恒心正是饺子皮上的褶皱。人生中难免被狠狠挤一下,被开水煮一下,被人咬一下,倘若没有经历,硬装成熟,总会有露馅的时候。”所以,好好享受大学,好好享受人生,无论是快乐还是困难,我们都必须懂得接纳与珍惜。为了今后的无怨无悔,我们大学生应该静下心来好好给自己的人生定位,并合理规划职业生涯,脚踏实地地一步步为之努力,这样我们才不会空虚和盲从!

职业人物生涯访谈报告13

  学校:厦门医学高等专科学校专业:xx级口腔医学学号:xxxx姓名:xxx,完成时间:20xx—xx—xx

  访谈人物生涯简介

  xxx早期毕业于南平卫校,毕业之后在福建省南平市政和县镇前镇卫生院当医生,经过晋升考试、深造,现为乡镇医院的副院长。

  访谈过程简介

  访谈时间:20xx年xx月xx日

  地点:福建省南平市政和县镇前镇卫生院访谈形式:面谈访谈人物:xxx年龄:xx

  毕业院校:南平卫校

  现任职务:乡镇卫生院的副院长

  访谈记录

  1.问:您是怎么选择医学这个行业的?尤其是牙科这个行业?

  答:当时选择医学的原因是:我的父亲是一名医生,他是一个尽职尽责的好医生,总是默默地为病人解除病痛,得到了大家的好评。我自小就受父亲的影响,就立志要成为一名医生,最终在父亲的建议之下,我选择了口腔医学专业。

  2.问:在这个工作岗位上,压力大吗?

  答:说句实在的,对于医生这个职业,基本上都得承受很大的精神压力。每天面对各种各样的病例,我们得结合患者的实际状况分析,选择能够被患者接受的最佳方案并且给他们详细讲解。还有压力来自于对自己的病人的健康状况的担心,白天看完了所有的患者,就得开始打电话给治疗过的患者,询问他们的牙齿状况和强调注意事项。所医生的工作压力确实是比较大的。

  3.问:那您是如何对待医患关系的?

  答:对于目前的医疗纠纷可谓闹的沸沸扬扬的,医患关系存在很大的问题。但我个人觉得患者来到我们医院,我们就得对他们负责,为他们解除病痛是我们医生的职责。他们是有病痛才来医院,心里多多少少肯定是很痛苦的,所以我们应该把他们当作亲人一样对待,大度,耐心,让他们感受到你的热情。只有和病人关系相处好了,他们就会积极配合我们医生工作的。

  4.问:您觉得目前农村的医疗现状如何及存在哪些问题?

  答:现在农村医疗卫生体系已经有了很大的改善,基本上可以给病人报销一部分医疗费用。问题有几个:

  (1)农村的老百姓自我保健意识弱,不注重口腔卫生,往往都等到是在牙疼得实在熬不住了才来就诊;

  (2)家庭经济不允许,不能定期到医院进行检查,一旦发现,病情已经到了严重的程度,有的村民忙着在家里干农活,即使强忍着牙痛也不来就诊;

  (3)看病难。许多患者不能按时来就诊还有原因是因为农村交通落后,很多道路正在修建或者根本没有水泥路,造成了看病不方便。

  5.问:您已经工作了十几年了,您感到最自豪的是什么?

  答:每当看到病人治疗修复后,露出一口洁白而整齐的牙齿,心中的那份自豪与坚定便犹然而生。当看到病人可以开开心心的离开医院,那是我最开心的时刻,这种心情是无比激动与自豪的。

  6.问:你觉得在这个专业中,需要注重培养哪些方面的能力?答:根据我多年的经验总结,我认为应该注意一下几点能力:

  (1)良好的沟通能力;

  (2)较强的技术基础;对于竞争如此激烈的今天,学好技术才是硬道理;

  (3)较强的心理素质。无论遇到什么困难,一定要勇敢的面对,对于突发事件,要有较强的应变能力;

  (4)有良好的吃苦耐劳的精神。当然,作为一个医生还应该具备良好的医德医风,唯有这样才是一个既具有良好医德的医生,也是一个具备各种实际操作能力的好医生。

  7.问:作为一个实习生,在工作中应该从哪些基本的方面做起呢?答:你们大概都明白,学习是一个无止境的过程。既然选择了学医,就得活到老,学到老,不断的接受新的技术,不断改进,才能够不被社会淘汰。像我们医院,会组织一些特别的进修、短期培训,这些都是充分给予大家学习的机会。你们一定要抓住机会努力学习,要做到最基本的多问、多看、多做,更要学会学习,并且在实践的过程中,把所学习的知识和实践相联系起来,这样才会更好。 8。问:您对我们这样的在校医学生有什么建议?

  答:你们现在的抱怨可能和我们过去一样,每天嚷着学医苦,学医累!是的,学医确实是需要花费一番功夫的,毕竟这份职业是牵涉到人民的生命的,我们千万不能拿生命开玩笑。对于一个医学生来说大学所学习的知识真的很有限,所以把应该学习的知识学好,打好基础是很有必要的。还有就是要养成好习惯,为将来走上临床岗位做好准备。

  通过对马医生的访谈,我受益匪浅,感受颇深,我讲讲我个人的感受:

  (1)要学好专业知识,提高自己的能力

  在如今这个社会,不管哪一行业,竞争都很激烈,为了能够真正走入社会,为了适应各种形势的变化,作为一名大学生,特别是医学类的大学生,将来面对的是医治病人,因此在校认真刻苦的学习专业知识是非常重要的。同时,大学是一个锻炼各方面能力的阶段,我们应该积极参加活动,不断拓展自身的知识面,丰富自身的社会经验。

  (2)学会在学习中实践,在实践中学习

  “纸上得来终觉浅,投身实践觅真知。”只学不实践,那么所学的就等于零。有句话说:“实践是真理的试金石,学校是学习理论知识的好环境,社会则是我们实践的场所。如果条件允许,可以在寒暑假到相关的医院进行见习。在见习期间,积极配合医生,手勤,脚勤,脑勤,遇到实践中不懂得地方,可以翻阅课本或者上网查询,耐心揣摩,有时可以发现新的问题,获得意想不到的收获。医学的知识是很多的,一个好的学习能力,能使我们在这个竞争日益激烈的环境中取得更大的核心竞争力。

  (3)要注重细节,养成良好的习惯

  “细节”是一个多么容易被忽略的字眼啊!在其表面风光的'背后,有谁会真正注意到细节的存在和影响呢?正如医生说的注重细节其实是一种功夫,这种功夫是靠日积月累培养出来的。大学是人生的一个重要的转折点,对人的价值观、世界观和一些修养的养成是有很大影响的,以认真的态度做好每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的岗位上创造更大的价值。

  (4)要对自己有信心,摆正心态

  自信是对自己的能力做出肯定,有自信才能使自己更有活力,更有精神。刚开始见习时,医生让我取模,我心里充满了畏惧,害怕自己不能做好。但在医生的鼓励之下,我成功的完成了任务,心中是又激动又感慨。没有第一次,哪来的第二次,第三次呢?所以,自信是打开成功之门的钥匙,我们要勇敢的迈开第一步。(5)提升自己的表达沟通能力,医患沟通的质量决定医疗服务的质量,良好的沟通能力是改善医患关系的润滑剂。工作中,有效的沟通能有效的提高工作效率,更快的解决工作上的问题。成熟的沟通技巧可以化解医疗护理工作中的矛盾,与患者敞开心扉的沟通交流,不仅可以拉近你们的距离,对你的工作也会有很大帮助。

  人少追风,年少追梦,我相信机会永远留给有准备的人。虽然我的身上还有许多的局限与不足,但我会尽力改正,我想说,只要我不拒绝风雨的无情,我相信在未来的人生旅途上,我将飞得更高,走得越远。

职业人物生涯访谈报告14

  一.访谈之前的准备

  1、寻找并联系访谈对象

  通过QQ联系之前的毕业的学长,通过网络的方式交流

  2.确定访谈时间和访谈地点

  3.搜集访谈对象的相关资料

  4.拟定访谈提纲

  二.访谈内容

  (1)访谈时间:20xx年5月1日

  访谈方式:网络采访

  被访谈人:欧阳显斌

  被采访人介绍:腾讯软件工程师,前师大研究生

  访谈目的:了解互联网行业

  访谈内容:

  问题1:你是怎么进入互联网行业的

  答:当时大学 读的计算机专业,研究生也是相关方向,最后对口签约.

  问题2:你为成为互联网软件工程师做了哪些努力

  答:1.购买教辅书籍,认真复习;2.平时多练,提高动手能力

  问题3:你对软件工程师这样一个职位有着怎样的定义?

  答:这是个需要终生学习的职业,所以要求要有很强的学习能力,同时工作中会有很多加班,所以比较辛苦,要能吃苦耐劳.

  问题4:很多人说程序员到30岁如果不能转到管理类,就没什么发展前途,了,你怎么看待

  答:其实这是别人的一种误解,30岁其实还有很多人在写代码,奋斗在一线,并且工资也不低,并且这个年龄基本上可以带团队了

  问题5:你的工作性质是怎样的?或者说你平时的工作内容是什么?

  答:不同的软件工程师,工作职责也不相同。主要是参与项目的设计、开发、测试等过程,也有的工程师需要带着几个程序员,指导他们的工作,以及和其他工程师协作工作等。我的工作内容主要就是和团队一起做项目,相互交流。所以,团队合作在这个行业尤为重要。因为一个项目有可能很大,光靠一个人的力量,很浪费时间。而且一个人要完成一个项目,一方面,这就要求这个人要对整个开放技术相当精通,通过团队的合理分工,大家各自完成自己擅长的领域,就能够比较轻松的完成任务了。另一方面,他要能准确的理解需求分析师所要求的实现方面,这个一般就很难做到,如果通过团队的讨论做出,就能够尽可能减少这方面的误差产生。

  问题6:你觉得我们在校大学生应该注重哪方面的知识以及技能的强化,才能更好的就业呢?

  答:现在,软件工程专业很吃香。在这个信息化时代,这个软件技术人才也很缺乏。但并不代表,每个软件专业毕业的大学生毕业后就一定能够有个好的就业岗位。我想你也知道,软件工程这个专业,几乎所有的大学,都会开这方面的专业课以及专科院校,技术学校等。可以说计算机专业方面的学生,在中国现在

  是多如牛毛,要想在这个领域站住脚,必须要求自己能力很强。在平时的学习中,一定要精通至少一门语言,这样在以后应聘岗位时,对口招录才有优势。因为计算机语言在不断的更新,说不定,过些年又流行一种更高级的语言,这就要求我们在学习的过程中,要掌握学习语言的`窍门,比如说算法,一定得学好,无论哪种语言,算法思想都是一样的只是表达方式不同罢了。其次是要有好的学习方法,不能是表面上什么语言都很精通,但实质上各种语言都是浅尝辄止,拿到项目开发上就是一片茫然,那可不行。我们学习语言的目的就是为了做项目以满足人们的需求。所以说,我们的实践操作能力要很强。再有,就是要掌握计算机硬件方面的知识,毕竟我们每天是对着这个机器工作,我们要了解计算机是怎样工作的,这样能够让我们更加清楚计算机的整个工作流程。

  问题7:那你觉得学校提供的各项培训、实训等很有意义吗?

  答:这一点,毋庸置疑。对于你们在校大学生来说,平时主要是理论学习居多,学校提供的上机练习等所谓的实验课也是相对较少的。这就会有种“纸上得来终觉浅”的意味。同时让大学生缺乏在机器操作上所获得的各种成就感。而实训,恰恰是离开书本,检验自己能力的好时机,一方面,能够增强巩固自己的理论知识,另一方面,通过上机实验,自己着手真正做出一个项目了,会很有成就感,能够增强学生的学习兴趣。所以,在这里,我希望你也能够抓住学校提供的各种实训机会,这真的是相当不错。

  问题8:你的工作时间以及工作环境怎么样呢?

  答:按照规定呢,我的工作时间是每天8小时。但你要了解,从事IT行业,准班准点的情况还是非常少的,有时候工作到很晚,就趴在桌子上睡着了。在赶项目的时候,说不辛苦,那是不可能的。但是在平时,我们闲的时候,公司的娱乐场所,活动中心还是不错的,可以说,业余生活很丰富。我觉得呢,不要要求一个公司的工作环境有多好多好,重要的是看那个公司的发展状况,管理规范等。还有就是,对于刚毕业的大学生来说,对薪资要求也不能太过苛刻,因为,没有经验的话,工资都不会太高。在毕业后,有了一两年的工作经验,薪水自然会提上去。到那个时候的话,不满意你的薪水,再换工作也就方便多了 问题9:你觉得从事软件工程师这个职业的未来发展前景如何呢?

  答:在我看来呢,在未来,软件工程师的发展前期非常好。因为软件涉及到我们生活的方方面面。在这个信息化时代,社会越来越趋向于智能化。可以说,在未来,任何人都离不开软件。无论是生活上的娱乐游戏,还是教学,银行,或是医学,都离不开计算机。可见得,这方面的人才需求量非常大。所以呢,你要好好学习,掌握这方面的技能,就不必担忧失业的问题了。

  问题10:你认为这份职业是否实现了你的人生价值

  答:这份职业仅仅是一份工作,这份工作使我真正地独立,我依靠自己生活下去。而我的人生目标是通过我们的努力,让人们可以享受计算机科学技术发展所带来的便利,改善人们的生活状态。可以想象一下,比尔·盖茨在看到几乎所有人都在用他们所研发的WINDOWS系统时的那种心情,我想这一刻可以说我们的人生价值得到了实现。

  三.访谈总结

  1. 掌握好专业知识 。

  系统的学习专业知识,并且提高对所学知识的灵活运用能力,对于每一个大学生来说都是很重要的。专业知识也同样是未来工作的基础。

  2. 德才兼备,做到全面发展。

  被访人在交谈中都表现出了良好的素质和广泛的知识面,不仅工作方面创出一番优异的成绩,为人处事也值得我们学习,是为真正的德才兼备,值得每一个大学生学习。

  3. 追求真理,善于创新。

  企业需要的是创新性人才,要能够灵活变通,同时,也需要不断追求真理用于探索,这

  样才算是一个真正的职人,才能培养出职守。这样的精神不仅是企业所需要的,对个人的成长之路也有重大意义。

  4. 养成勤奋严谨求实的工作作风。

  即便是大学中的学生工作也要认真对待,那是我们步入社会进入工作岗位的基础。要摆正心态。

  5. 学会和别人相处

  采访别人也是一个和别人开始相处的过程,第一印象往往很重要。在同别人相处的过程中,我们也能发现自己身上的不足,学会如何做人,做事。

  虽然这次的采访只有不到一小时的时间。但我觉得受益颇深。我不但了解了他们的工作状况,也为未来的学习树立了榜样。以前,我在学校总是闭门造车式的学习,只是在学习一些书本上的死知识,很少上机实践,更不知道真正的软件工程师的工作内容。现在才知道,实践同等重要。现在看来,我离软件工程师的路还很遥远。以后一定加以改进学习方法,多上机实践。其次,要加强基本功的训练,对计算机硬件方面要有所了解。另外,我对Java语言比较感兴趣,争取做到精通这门语言,作为以后的就业基础。

  此外,对于他此次提到的有关就业形势的解答。我也很有感想。我应该有未雨绸缪的思想,要积极向前冲,不断增强自己的专业技能,已增加将来就业的可能。“机会总是青睐有准备的人。”我一定要不断充实自己才行。对于软件工程师这个职业也更是喜爱。把它作为今后的理想职业,作为自己的学习目标。相信在日后的学习中,经过不断地查漏补缺,认真学习,可以让我离自己的理想职业更近一步。

职业人物生涯访谈报告15

  一次偶然的机会,我们小组成员认识了在武大电子商务专业读研究生的倪学长。倪学长是通过自己的努力考上的研究生,正好我也有考研的打算,于是,借着这次就业指导课的机会,对学长进行的访谈,给了我很深的感触。

  一、要重视和精通自己的专业知识。

  我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

  二、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

  大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  三、要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

  获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的`问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

  四、要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

  常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。

  结束了和学长的访谈,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上。相信我们的未来都会很美好。

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