环卫工作心得体会

时间:2024-07-18 14:47:03 心得体会 我要投稿

环卫工作心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家整理的环卫工作心得体会,欢迎阅读与收藏。

环卫工作心得体会

环卫工作心得体会1

  20xx年即将过去了,在这一年里,我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作:

  我社区领导对环境卫生工作特别重视,把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、活动性、突出性、常常性等多种特点,结合社区的实际状况,因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统,做到了每个楼院有一到两名保洁员,社区辖区内有三名专职保洁员,保证监督了垃圾的日常清运工作,成立了有42人组成的'志愿者服务队,保证了整个社区卫生清洁状况。为了社区卫生工作在提高一步,我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议,多次由社区书记带头组织志愿者对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领,分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理,对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除,共清理垃圾几十车,小广告几千块。

  通过几次卫生环境大的整顿,社区环境有了明显的改观,基本做到了各楼院环境干净,下水畅通。垃圾入桶,无乱搭乱建现象,受到了广阔居民的好评。

  为了搞好楼道内的卫生,保持楼道内清洁,我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣布传达材料,让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督,有需要社区出面解决的卫生问题准时向社区反应,便于我们工作,以免消失卫生方面的遗漏。

  绿化方面,我社区建立健全了各项机构,制定了绿化方案及目标,依据我们的方案及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理,防止病虫害及人为方面的损害。

  另外,我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作,今年发放蟑螂药80余包,鼠药25包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

  总之,环境卫生工作是一项重要工作,由于是和社区百姓生活亲密相关的,我们肯定会尽心尽职长抓不懈,在去年工作中还存在不足,我们会在今后的工作中总结阅历,逐步完善环境卫生工作,给居民缔造一个干净、美丽的生活环境。

环卫工作心得体会2

  x月xx日,在上级部门的安排部署下,我参与了机关工委组织的环卫工人工作体验活动,我被抽调到香港路xx派出所门前的卫生,这里并不是我想象的那样轻松,从早晨4:30到7:30,开头了我们三小时新的工作。

  我们通过三小时的体验环卫工作中,体验到环卫工人的辛苦。早晨,天气闷热,我们刚扫了100多米,头发和后背已经汗湿了,看着干洁净净的街道,竟然也能扫出一车垃圾。路面上根本清扫洁净了,我们才挺起微酸的腰杆。

  假如不是自己亲身体验,我们想象不到,看起来简洁的清扫工作,做起来这么不简单。短暂几小时的体验生活,我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到,城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫,也需要大家一起努力。假如商户们能主动捡起自己门前的垃圾,假如路人能顺手将垃圾扔进身边的垃圾桶,假如每一个都能设身处地地为环卫工人考虑,那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实,我们能做的,也并不只是为他人,更是为了我们自己,维护公共环境的洁净干净是我们大家每一个人的责任和义务,需要我们每一个人的参加。

  对此,我认为应当从以下几方面加以改善:

  1、加大宣传力度,提倡公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动,加强公民对环境卫生的意识,养成不顺手乱扔的好习惯。

  2、建立并落实环境卫生责任制度,实行门前三包制度。对于商户来说,自己门前的公共场所应当予以主动保洁,协作环卫工作。

  3、增加硬软件配备,增设垃圾桶,共用扫把,畚箕等。由此,形成一个全民参加的好环境。

  更令我觉得深有体会的是,我们工作了一天,也没有地方可以歇脚,只有在路边的台阶上凑活,更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间,也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的.不便利自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天,忍一忍也就过去了,而他们真正的环卫工人却不得不将这些不便利当作习惯,悄悄地藏在肚子里。

  因此,我剧烈建议为我们尊敬的环卫工人建筑一个属于他们的路边休息室,一个能为他们挡风遮雨,喝水歇脚的地方。没有他们的努力,就没有我们这张洁净的城市名片,我们有理由保障他们的合理权益,也盼望有关部门予以考虑。

环卫工作心得体会3

  xx月xx日,在上级部门的支配部署下,我参与了机关工委组织的环卫工人工作体验活动,我被抽调到香港路xx派出所门前的卫生,这里并不是我想象的那样轻松,从早晨4:30到7:30,开头了我们三小时新的工作。

  我们通过三小时的体验环卫工作中,体验到环卫工人的辛苦。早晨,天气闷热,我们刚扫了100多米,头发和后背已经汗湿了,看着干洁净净的街道,竟然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫洁净了,我们才挺起微酸的腰杆。假如不是自己亲身体验,我们想象不到,看起来简洁的清扫工作,做起来这么不简单。短暂几小时的体验生活,我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到,城市环境卫生的`维护不仅仅需要环卫工人的清扫,也需要大家一起努力。假如商户们能主动捡起自己门前的垃圾,假如路人能顺手将垃圾扔进身边的垃圾桶,假如每一个都能设身处地地为环卫工人考虑,那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实,我们能做的,也并不只是为他人,更是为了我们自己,维护公共环境的洁净干净是我们大家每一个人的责任和义务,需要我们每一个人的参预。对此,我认为应当从以下几方面加以改善:

  1、加大宣布传达力度,率先提议公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣布传达横幅、文明劝导等活动,加强公民对环境卫生的意识,养成不顺手乱扔的好习惯。

  2、建立并落实环境卫生责任制度,实行门前三包制度。对于商户来说,自己门前的公共场所应当予以主动保洁,协作环卫工作。

  3、增加硬软件配备,增设垃圾桶,共用扫把,畚箕等。由此,形成一个全民参预的好环境。

  更令我觉得深有体会的是,我们工作了一天,也没有地方可以歇脚,只有在路边的台阶上凑活,更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间,也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不便利自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天,忍一忍也就过去了,而他们真正的环卫工人却不得不将这些不便利当作习惯,悄悄地藏在肚子里。因此,我剧烈建议为我们尊敬的环卫工人建筑一个属于他们的路边休息室,一个能为他们挡风遮雨,喝水歇脚的地方。没有他们的努力,就没有我们这张洁净的城市名片,我们有理由保障他们的合理权益,也盼望有关部门予以考虑。

环卫工作心得体会4

承着去年创建国家城市的东风,x年我处在“”学习的基础上,进一步相识自我,找出不足,开拓新的思路,为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面:

  一、完善各项规章制度,落实以制度化进行。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充溢、填补了以下几项规章制度:《生产平安责任制》、《生产平安验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为上的落实,如《承包队人员责任制》的出台后,依据人员的素养及工作实力,进行测评,并在测评中将不合格的人员进行了工作上的再安排,并依据测评的结果作为工资发放的。

  作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清晰,奖罚分明,工作较前更主动、主动,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。 在人事工作中,文秘人员从事单位的人事档案的收集整理工作,工作量已特别巨大,而近年来计生工作亦必需严把关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完备地完成任务,把档案工作及计生工作得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

  二、完善承包责任制,促优质服务,平安生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年起先,我处依据人员的.生产实力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素养上的保证,平安生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效,工作迈向规范化。 对于收费难问题,我处早几年就始终在探究解决方法,也曾多次提出实行水、电、费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍旧是运用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,确定了在今年十月份起先实施由银行代缴垃圾费的方案。 通过细致分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自起先行动:联系电脑软件公司,依据我处的详细收费状况制作出一套收费软件;同时,支配收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。

  然后将所签回的_户住户和_个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户胜利扣费_户,达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费_户,也达到了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现规范化,办公自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,变更了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的平安性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

环卫工作心得体会5

  环卫车队是城市中最不起眼却又最重要的一支队伍。他们默默无闻地清理着城市的垃圾,保持着街道的整洁和干净。然而,很少有人会真正了解到他们背后的辛劳和付出。环卫工人每天默默地坚守在一线,无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天,他们都始终保持着对工作的热情和敬业精神。通过与他们的接触,我深深地感受到了他们的辛苦和不易,也对他们的工作产生了更深刻的理解和敬意。

  环卫车队在城市管理中的重要作用。

  环卫车队在城市管理中起着举足轻重的作用。他们负责着垃圾清理、道路保洁、环境整治等工作,不仅让我们的城市整洁美观,还维护着我们的生活环境。他们每天早早地开始工作,清洁着我们生活和工作的场所,使我们能够呼吸到清新的空气,行走在平整的道路上。在城市管理中,环卫车队更是经常接到各种突发事件的任务,如台风、暴雨等造成的清理工作,他们总是迅速行动,保证城市的安全和卫生。他们的辛勤工作,为我们提供了一个干净整洁的城市环境,也让我们的生活更加美好和舒适。

  作为一名志愿者,我有幸加入了环卫车队,并亲身参与了环卫工作。通过这段时间的经历,我收获了许多宝贵的心得体会。首先,我深刻体会到环卫工作的艰辛。我们每天清理的垃圾数量巨大,而且其中不乏各种无法想象的恶劣环境,如积水、垃圾堆积等。工作中需要我们经常弯腰、下蹲,这对身体和心理都是一种挑战。其次,我也体会到了环卫工作的意义和价值。通过参与环卫工作,我意识到清洁环境是我们每个人的责任和义务,只有每个人都做好自己的一份,才能让我们的城市更加美好,也更利于我们自己的生活和发展。

  给予环卫车队更多的支持和关爱。

  在与环卫工人的交流中,我发现他们对于我们的支持和关爱非常渴望。我们可以通过尊重他们、理解他们的工作,为他们提供必要的帮助和支持。比如,我们可以主动避免乱扔垃圾,养成良好的环境保护习惯,减少环卫工人的工作负担。我们还可以加强对环卫车队的关注和宣传,让更多人了解他们的付出和辛劳。同时,政府也应该给予环卫车队更多的关怀和帮助,提高他们的`待遇和工作条件,让他们能够更好地履行自己的职责和使命。

  共同建设美好的城市。

  环卫车队是城市建设的中坚力量,他们为我们创造了一个干净整洁的生活环境。我们每个人都应该为保护环境和维护城市的美好而努力。无论是从小事做起,比如正确分类垃圾、减少浪费等,还是积极参与环保活动,都能为我们的城市建设贡献自己的力量。我们需要懂得感恩和感激,让我们的行为和言谈都体现出对环卫车队辛勤劳动的支持和尊重。只有我们每个人都意识到环卫车队的重要性,共同努力,我们的城市才能变得更加美好,生活也会变得更加幸福和舒适。

  总结:环卫车队是城市守护者,他们的辛勤付出和无私奉献为我们的生活保驾护航。通过与他们的接触和参与,我们能够深刻体会到他们的辛苦和不易。我们应该给予他们更多的支持和关爱,共同建设美好的城市。相信只要我们每个人都积极行动,我们的城市一定会变得更加美丽、宜居!

环卫工作心得体会6

  这个暑假,我参加了学校组织的社会实践保护环境活动,虽然这几天的时间活动让我觉得很累很辛苦,但我从中锻炼了自己,并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过这几天的实践,使我有了些关于保护环境的心得体会。

  社会实践活动给在校园的我们深刻的体会到,当今社会保护环境的重要性,和如今环境问题的严重程度超乎我们的想象,同时也明白“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。社会实践使我们找到了理论与实践的最佳结合点。也知道了保护环境光是口头上说是没用的要靠我们的实践行动来证明,通过实践活动才能更深刻的了解如今环境问题在我县的严重性。

  通过调查也了解了许多,我县目前许多耕地被占用,改造成工业园区,破坏了原有的生态环境,加重的环境污染。同时在占用耕地导致了大量农民的失业。等严重问题。同时也意思到发展经济不能以破坏环境为代价,当今的政府官员应该要深刻意识到这点,同时也要注意工厂的`污水及废弃物品的处理,在调查过程中发现工业园区周围环境存在严重问题缺少严格的监管,农民的失业导致了农民生活水平的降低,无事可做,随着消费水平的不断提高占用耕地那点微薄的补助已经不能改善农民的生活水平。在调查中也体会到了除保护环境外的贫富差距的不段拉大。生活水平差距越来越来。也明白做任何事的不容易。

  在我们亲自上街打扫卫生,分发环保传单时。发现虽然有些人对环保,对低碳并不陌生。可是他们在生活中却往往不知从何入手,因而并未采取什么切实的行动。甚至有些人,在我们上前宣传时,会远远的避开,一脸冷漠、事不关己高高挂起的样子。或许我们的环保意识的确有待加强,我们并不能再停留在口头上,而是加强实践,注重树立精神上的榜样。

  我们的调查虽然不使很全面,但是也能反映一些问题,松溪是我的家我们应该爱护与保护松溪,这几天的活动,是我们学校第一次集体出行同时也是感受最深的一次社会实践活动。 5月13日,在上级部门的安排部署下,我参加了机关工委组织的环卫工人工作体验活动,我被抽调到香港路果林派出所门前的卫生,这里并不是我想象的那样轻松,从早晨4:30到7:30,开始了我们三小时新的工作。

  我们通过三小时的体验环卫工作中,体验到环卫工人的辛苦。早晨,天气闷热,我们刚扫了100多米,头发和后背已经汗湿了,看着干干净净的街道,居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了,我们才挺起微酸的腰杆。如果不是自己亲身体验,我们想象不到,看起来简单的清扫工作,做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活,我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到,城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫,也需要大家一起努力。

  如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾,如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶,如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑,那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实,我们能做的,也并不只是为他人,更是为了我们自己,维护公共环境的干净整洁是我们大家每一个人的责任和义务,需要我们每一个人的参与。

  对此,我认为应当从以下几方面加以改善:

  1、加大宣传力度,倡导公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动,加强公民对环境卫生的意识,养成不随手乱扔的好习惯。

  2、建立并落实环境卫生责任制度,实行门前三包制度。对于商户来说,自己门前的公共场所应当予以主动保洁,配合环卫工作。

  3、增强硬软件配备,增设垃圾桶,共用扫把,畚箕等。由此,形成一个全民参与的好环境。更令我觉得深有体会的是,我们工作了一天,也没有地方可以歇脚,只有在路边的台阶上凑活,更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间,也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不方便自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天,忍一忍也就过去了,而他们真正的环卫工人却不得不将这些不方便当作习惯,默默地藏在肚子里。因此,我强烈建议为我们敬爱的环卫工人建造一个属于他们的路边休息室,一个能为他们挡风遮雨,喝水歇脚的地方。没有他们的努力,就没有我们这张干净的城市名片,我们有理由保障他们的合理权益,也希望有关部门予以考虑。

  我局现有环卫职工637人(其中正式工128人、退休职工82人、临时工427人),作业任务:清扫、清洗辖区35条主次干道,日清扫保洁作业面积200万平方米,日清运垃圾360吨,日管理维护公厕26座(不含坐落单位公厕数)、直管垃圾中转站38座,日清理果皮箱603个。负责市、区计划内的环卫设施建设,负责本区范围内的环卫监察纠章,负责收取辖区内环卫有偿服务费,负责辖区6个乡镇街道环卫工作的检查指导。

环卫工作心得体会7

  今年以来,在县委、县政府的正确领导和关心支持下,我们以提高环境卫生及服务质量为抓手,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,加强环境卫生专项整治和管理,在城乡环境同治工作中,不讲价钱,敢挑重担,使县城面貌不断得到改善。现将今年的环卫工作心得范文如下:

  一、主要工作情景

  (一)改革环卫运行机制,强化服务意识

  今年,为落实县委、县政府的精神,加强我县乡镇环境卫生管理,专门成立了城乡同治领导小组,积极组织专人对各乡镇进行调研,辅助各乡镇政府管理乡镇的卫生环境。建立了环卫工人对县城区内主要道路每一天两次自动化洗扫车洗扫,五次普扫,两次洒水,全天候保洁,保证每一天近350名环卫工人正常作业、环卫车辆、垃圾中转站的有序运转。施行清扫保洁质量控制制度、垃圾清运制度,进一步完善了科学长效的生产管理运营模式,确保城区120万平方米的清扫范围到达“五无五净”卫生标准要求。同时充分履行县城区周边城乡结合部垃圾清运职责,做到垃圾清运及时,日产日清。为进一步提升城市环境卫生质量,今年,我们对城区内“死角死面”进行了集中清理、整治。清理工程中,我们首先对城区内的各类垃圾死角有针对性地制定了垃圾死角清理方案,并根据各类垃圾死角的具体情景,采取不一样方式予以清理。对生活垃圾死角、建筑渣土组织专人及时清理外运;对垃圾乱倒现象比较严重的地方悬挂、张贴标志牌引导群众到指定位置倾倒垃圾。此次专项清理行动中,共调动环卫工人1500余人次,雇用各种机械200台次。清理了鱼沟溪、路养马塌巷涵洞旁的水沟、军民桥下、四中后大门旁、永安桥头、黑峪湾、青山入口等20多处垃圾

  死角,清运建筑垃圾、生活垃圾等千余吨。从今年9月份起,对铁路以南的垃圾安排人员实行了上门收集。在加强日常服务工作的同时,我们还坚持做好卫生费收取工作,已完成年初制定的收费任务。

  (二)落实职责区管理制度,实现服务无缝隙

  为建立环卫管理的长效机制,我们结合慈利县的实际,将城区环境卫生管理实行条块职责制管理。一是城区内的溪沟,由途经所属居委会负责监督管理所管辖区的沟内环境卫生,并签订《辖区市容卫生管理职责书》,按照职责书资料,由零阳镇政府每月一次考评,根据考评结果实施奖惩措施。二是居民小区内,由物业管理安排专人清扫,环卫处负责清运处理;没有物业管理的小区(包括私房),垃圾袋装后放置在指定的垃圾收集点,由环卫工人上门收集。三是城乡结合部的环境卫生由村、居委会安排专人清扫保洁,垃圾定点倾倒在指定位置,环卫工人对垃圾进行收集、处理。另外,我处还根据《慈利县城区“门前三包”管理办法》的相关规定,明确了城区卫生职责:城区街道、人行道由县环卫处负责,在主街道设置专职卫生管理人员和保洁人员;市场、汽车站、广场等场所由管理单位或业主负责;临街树木、花池、草坪由管理单位或作业者负责;我们按照属地管理原则与单位、门店签订了《慈利县门前市容环境卫生职责书》3000余份,并同步落实各项管理和督促检查工作。实行职责区管理制度以来,各单位和沿街门店争取配合市容环卫管理,切实有效履行自身的职责和义务,使县城市容环境卫生得到进一步提升。

  (三)严格环卫监察执法,确保服务成果。

  我们充分依据《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市生活垃圾管理规定》和《城市建筑垃圾管理规定》等相关法律法规规定,对城区内违反市容监察、建筑渣土管理的行为,实行严管重罚。目前,现有执法人员34名,今年以来执法人员现场教育市民乱泼乱倒行为1023起,立案220起,其中申请强制执行65起,已执行到位15起,执行金额达24217元。

  城区市容卫生日常管理采取网格式管理,实行全民有奖环卫监督举报电话,接到举报电话后,监察队员15分钟内必须到达现场。自开通举报电话以来,受理各种违法行为举报近千件,及时查处率达97。渣土管理执法过程中,我们坚持监防并举,以防为主,对工程建设方和施工方提前就《城市建筑垃圾管理规定》的相关资料进行宣传,督促其按照规定办理建筑垃圾运输、处置审批。同时对渣土运输车辆带泥上路、沿途撒落等违法违规行为严历查处。经过严格执法,渣土运输车辆全部实行封闭运输,规范了县城门店和居民的垃圾投放行为,异常是基本上杜绝了门面经营户随意堆放垃圾现象,县城环境明显改善,市民卫生意识不断提高。

  (四)坚持完善环卫设施,提升服务品质。

  城市环卫基础设施是老百姓不可或缺的公用设施,同时也是城市礼貌的'晴雨表。为促进城市品位不断提升,在县委、县政府的支持下,我们立足实际,多渠道融资,有力推动了环卫事业的发展。今年以来,完成了卫校、县委、柳林压缩式垃圾站的改造,古城中路压缩式垃圾站正在安装设备,在城区安装果皮箱1020个,城区内放置垃圾挂桶200个,垃圾吊桶32个,购置路面高压冲洗车1台、垃圾挂桶收集车1台、垃圾压缩车2台、垃圾转运车1台、推土机1台。按照县人民政府的城乡同治要求,对零阳镇城乡结合的11个村(居委会)放置大垃圾吊桶23个,实行了垃圾代运。配备了铁路以南垃圾上门收集的相应设备。廖家湾垃圾无害化处理场现已完工,已正式投入试运营,标志着我县城区垃圾处理方式由过去的简单填埋转入此刻规范制式的科学处置轨道。

  二、存在的问题

  (一)城区部分主干道环卫设施不足。由于历史规划问题,部分街道的垃圾中转站选址难;县城区内公厕档次不高;没有密闭式生活垃圾转运设施。

  (二)部分市民和进城农民的环卫意识薄弱,没有构成良好的礼貌卫生习惯,尊重环卫工人劳动成果的风尚远未构成。

  (三)一线环卫工人收入较低,待遇差,工作量与报酬不相适应。

环卫工作心得体会8

  尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

  首先对县委、政府、人社局、环卫局各位领导贯彻党的政策,关怀弱势群体,照顾困难家庭的温暖行为表示衷心的感谢!对环卫局各位领导岗前培训时间里对我们的教育表示诚挚的谢意!三天的时间虽然很短暂,但学到的东西却使我受益匪浅,增长我们对环卫工作的基础知识的了解,提高了对从事环卫工作重要意义的认识,下面谈一下我对这次岗前培训的体会:

  一、树立集体观念、增强团队意识 。

  人的一生就像城市中的公交车,有许许多多的站台,每个站台就意味着一个新的起点和新的里程。从事环卫工作是我人生的又一次开始,在这个崭新的团队里,我将怀着从零开始的心态,加强同事之间的相互学习,相互沟通,团结互助,真诚合作。为打造雁一样的环卫团队奉献自己。

  二、强化制度观念、严格遵章守纪。

  没有规矩、不成方圆。任何一个单位,没有严格的制度,没有严格执行规章制度的员工,是绝对做不出好的业绩。环卫工作是城市文明的窗口,环卫员工是城市文明的.建设者。加强自身约束,严格执行各项规章制度,是保证做好环卫工作的前提。我将在具体的工作中,遵章守纪,严格要求自己,争做一名合格的环卫工人。

  三、提高服务意识、改变工作态度。

  通过三天的学习和思索,我对环卫工作有了更深层次的认识,就是要做到“三先”,认识在先、吃苦在先、服务在先, 要在实践中树立“辛苦我一人,干净千万家”的行业奉献精神,立足环卫工作,安心环卫工作。在具体工作中,就是要净化每一块城市环境,清除每一处积存垃圾,消除每一处卫生死角,吃苦奉献,积极完成环卫工作任务。

  四、我们要树立细节决定成败的观念。

  xx是世界文化遗产,是新兴的旅游城市,生活工作在这样的城市里,我们应当感到骄傲。环卫工作的好坏,代表着一个城市的文明程度,因此我们要从大局着想,从细微工作入手,要踏踏实实地干好每一件事,同时保持一种心态:做事不贪大,做人不计小,因为细节决定成败。

  以上是我在这次培训中得到的一点体会,最后再次感谢各位领导给了我这次学习培训的机会,也给了我再次发挥余热的舞台,为此我会把培训中学到的,体会到的融入到今后的工作实践当中。用实际行动回馈各位领导,回报党和政府。希望各位同事和我一起共同努力,用优秀的工作业绩来证明“一分耕耘一分收获”的道理,让我们一起奋斗,携手同行,为xx美好的明天做出自己的贡献!

  谢谢大家!

环卫工作心得体会9

  自xxxx年进入环卫所工作以来,我立足本岗,敬岗爱业,以自己的工作为骄傲,在心灵深处珍爱这个行业,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用勤劳双手,描绘城市社区的巷道角落!

  身为环卫工人,我严格要求自己,自觉遵守环卫所的各项规章制度,早出晚归,不管狂风暴雨,还是寒冷酷暑,十几年如一日。身为组长,以身作则,做好典范,乐观搞好中转站垃圾的收集与运输工作,让城市四周每一天的环境焕发光荣。作为中转站的主要负责人,尽心尽责地处理好中转站和各种工作,让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事,急他人之所急,想他人之所想,关怀爱惜每一个工人;当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的'大门时,马上走去帮忙她们推,并帮忙倒进桶里;工作之余,还担当起板车的修理效劳。我们都知道环卫工作既辛苦又危急,每天都要面对着川流不息的车辆,因此,我时常训练工人们要时刻留意安全;我不但做好一位环卫负责人应尽的职责,而且还帮助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但组织好环卫工人乐观参与劳动,而且身先垂范,奋斗在工作第一线上,不怕脏,不怕累,不计酬劳,一心一意为城市的美化出力。我的所作所为,同事们看在眼里,领导们知在心里;正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神,深得同事和领导的赞同,几年来,年年被评为“优秀环卫工人”。

  让人们能生活、工作在清洁洁净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们早晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁洁净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上完毕一天的工作,吃完晚饭同家人一起漫步在清洁洁净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲乏,开心地、快乐地开头享受家庭的温馨,感受天伦之欢乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛,我情愿以更饱满的工作热忱,投入到工作中,用我的真情换取东山美妙的明天!

环卫工作心得体会10

  在环卫的岗位上,我深刻体会到了“城市美容师”的艰辛与荣耀。每天,当第一缕阳光洒向大地,我便开始了与垃圾的较量。这份工作让我学会了耐心与细致,更懂得了责任与担当。看着街道在我的努力下逐渐变得干净整洁,那份满足感无以言表。同时,我也感受到了社会的.温暖与尊重,每一次市民的微笑和道谢都是对我的鼓励。环卫工作虽小,却意义重大,它让我更加珍惜生活,更加热爱这座城市。

环卫工作心得体会11

  在环卫工作中,我深刻感受到了团队合作的重要性。无论是清晨的集体清扫,还是突发状况的应急处理,我们都需要紧密配合,共同应对。这种默契与协作不仅提高了工作效率,更让我们在工作中建立了深厚的'友谊。我们相互支持,相互鼓励,共同面对工作中的困难和挑战。团队合作的力量,让我们在环卫这条道路上走得更加坚定和从容。

环卫工作心得体会12

  11月16日下午,我参加了本所组织的“有责任心才能走向优秀”的专题培训,革命传统教育讲师团讲师***老师声情并茂地讲述了革命先烈们推翻满清、振兴中华的丰功伟绩,以及全国劳模杨怀远的“扁担精神”等先进事迹,让我颇感获益。

  作为一个基层的环卫工作者,365天,天天都提醒着自己,环卫工人打扫的不仅仅是街道,更是一个被称为城市的家园,打开家门,谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面?而这花园般的城市,这天堂般的家园,正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位,勤勤恳恳的工作而造就的。是什么驱使着他们如此认真地工作着?是天生的责任心和使命感!正是这坚定不移的责任心,让环卫工人们天天奋斗在这平凡的岗位上,宁愿自己一身脏,也要换得脚下一片净。

  责任心从本质上来说是人与生俱来的一种使命,作为一个基层的环卫工作者,这一点尤为重要。因为我们的工作没有叱咤风云的`气势,没有可歌可泣的故事,只是限于平平凡凡,但是工作必须具备责任,责任在先能力在后。任何一项职业背后必然存在着无形的精神力量,勇敢担起责任的人,人生才会充实,生活才能有意义。就像古人说的,“君子坦荡荡,小人常戚戚”,做到了勇于对岗位负责,树立起高度的责任感,人生才能达到豁达的境界。

  我们这一代人,成长在经济腾飞的时代,虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼,无法体验汗滴禾下土的劳苦和抛头颅洒热血的豪情,但是对于挑起国和家的重担的那份责任心,却更加任重道远。

  有句话说的好,机会永远留给那些有着优秀职业精神和崇高职业态度的人。我要在完善、提高个人素质的同时,牢记“工作就是责任,责任重于泰山”,在细节中体现责任,在奉献中体现责任,只有这样,才能得到大家的信任,领导的肯定。

  5月13日,在上级部门的安排部署下,我参加了机关工委组织的环卫工人工作体验活动,我被抽调到香港路果林派出所门前的卫生,这里并不是我想象的那样轻松,从早晨4:30到7:30,开始了我们三小时新的工作。

  我们通过三小时的体验环卫工作中,体验到环卫工人的辛苦。早晨,天气闷热,我们刚扫了100多米,头发和后背已经汗湿了,看着干干净净的街道,居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了,我们才挺起微酸的腰杆。如果不是自己亲身体验,我们想象不到,看起来简单的清扫工作,做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活,我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到,城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫,也需要大家一起努力。

  如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾,如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶,如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑,那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实,我们能做的,也并不只是为他人,更是为了我们自己,维护公共环境的干净整洁是我们大家每一个人的责任和义务,需要我们每一个人的参与。

  对此,我认为应当从以下几方面加以改善:1、加大宣传力度,倡导公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动,加强公民对环境卫生的意识,养成不随手乱扔的好习惯。2、建立并落实环境卫生责任制度,实行门前三包制度。对于商户来说,自己门前的公共场所应当予以主动保洁,配合环卫工作。3、增强硬软件配备,增设垃圾桶,共用扫把,畚箕等。由此,形成一个全民参与的好环境。更令我觉得深有体会的是,我们工作了一天,也没有地方可以歇脚,只有在路边的台阶上凑活,更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间,也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不方便自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天,忍一忍也就过去了,而他们真正的环卫工人却不得不将这些不方便当作习惯,默默地藏在肚子里。因此,我强烈建议为我们敬爱的环卫工人建造一个属于他们的路边休息室,一个能为他们挡风遮雨,喝水歇脚的地方。没有他们的努力,就没有我们这张干净的城市名片,我们有理由保障他们的合理权益,也希望有关部门予以考虑。

环卫工作心得体会13

  在车队人事管理过程中,人力资源的选择和招聘是至关重要的一环。首先,车队管理者需要明确招聘需求。明确招聘的职位和岗位要求,根据车队的实际情况制定相应的招聘计划。在招聘过程中,要注意候选人的个人素质和技能背景是否与职位相匹配。同时,保证招聘的透明度和公平性,让每位应聘者有公平的竞争机会。此外,在面试和选拔过程中,还要注意候选人的沟通能力、团队合作意识等综合素质,以确保招聘的目标与车队的整体需求保持一致。

  一、培训和发展机制。

  车队是一个高危行业,管理者应重视员工的培训和发展。首先,制定培训计划,培养员工的专业知识和技能;其次,注重员工的职业规划和发展路径。建立完善的评估体系,根据员工的实际表现,确定晋升和激励机制,激发员工的积极性和创造力。此外,管理者还需要关注员工的心理健康和工作满意度,及时解决员工的问题和困难,促进员工的全面发展。

、绩效评估和激励措施。

  绩效评估是车队人事管理的一个重要环节。通过对员工绩效进行评估,可以发现员工的长处和短处,为进一步的培训和发展提供有效的依据。在绩效评估过程中,要注重员工的工作态度、工作质量和工作效率。评估结果应向员工公开,让员工清楚地了解自己的优势和不足之处。对于表现优秀的员工,要及时给予表扬和奖励,增强他们的工作动力和归属感。对于绩效不佳的员工,要进行相应的培训和辅导,帮助他们改善工作表现。

、团队建设和沟通管理。

  车队人事管理离不开团队建设和沟通管理。在团队建设过程中,管理者要注重培养团队的凝聚力、协作能力和互信关系。开展团队活动和培训,增强团队成员之间的了解和合作。此外,管理者要重视沟通管理,及时与团队成员进行沟通,了解他们的需求和困难,并给予积极的支持和帮助。建立良好的沟通机制和渠道,促进信息的流通和共享,提高团队的协作效率和工作效果。

、合理的薪酬和福利政策。

  合理的'薪酬和福利是车队人事管理的关键之一。管理者要根据员工的工作表现和贡献,制定相应的薪酬政策。合理的薪酬水平可以吸引和留住优秀人才,提高员工的工作积极性和满意度。此外,要关注员工的福利待遇,为员工提供良好的工作环境和福利保障。保险、健康体检、节日福利等措施,可以增强员工的归属感和幸福感,促进车队的稳定发展。

  总结:车队人事管理是一个复杂而且繁琐的工作,需要管理者注重各个环节的落地执行。只有做好人力资源的选择和招聘、培训和发展、绩效评估和激励、团队建设和沟通管理、薪酬和福利政策等多个方面的工作,才能够实现车队的高效运营和持续发展。

环卫工作心得体会14

  我们走在大街上,常常可以看到环卫工人在工作。环卫工人就是一个城市的“美容师”,有了他们的辛勤劳动,才有了我们整个城市的漂亮干净,才有了我们舒心的学习、工作和生活环境。假如没有他们,可以说我们一天也没法正常生活下去。因此,假如将环卫工人看做是一个城市最可爱的人,是肯定实至名归的。

  然而,相比较环卫工人的付出,他们应当得到的却是少之又少,无论是经济回报、社会地位还是人们的敬重,皆不成正比。一个环卫工人月收入不足千元,却要起早贪黑地长期打扫某一路段。工作脏累也罢了,更让人不能忍受的,是来自各方面的卑视和不敬重。许多人一说到“环卫工人”,感觉就是社会底层人员,可以任意欺凌。环卫工人被撞伤和殴打的新闻屡屡消失于报端,就是最好的例证。最让人不能忍受的,是一些人不敬重他们的.劳动。由于国人的素养仍旧不是很高,随地乱扔乱吐的现象层出不穷,也制止不了,使得环卫工人只能一次一次的重复劳动。虽然,这些劳动就是环卫工人的本职工作,可是,城市的环境在于保持,而不是在于打扫。假如,我们都能够自觉一点,环卫工人就可以不必那么辛苦,我们的城市也会更加漂亮。环境卫生是一个城市的名片,也是城市形象的第一窗口工程。长期以来,广阔环卫工以奉献社会、服务群众为宗旨,发扬“宁愿一人脏,换来万人洁”的奉献精神,在最脏,最苦的工作岗位上,夏战酷暑,冬战寒冷,为清洁城市,美化城市作出了重大贡献。环卫工人应当得到全社会的关注,有关部门应当从生活等方面多赐予关怀和照看,我们每个人也应当从自我做起,从小事做起,敬重环卫工人的劳动,共同维护城市的干净,这才是最让他们快乐的。

环卫工作心得体会15

  踏上环卫之路,我经历了从陌生到熟悉的转变,也收获了无数感悟。这份工作让我深刻体会到了劳动的艰辛与价值,它让我明白,每一份付出都值得被尊重。在与同事们的共同努力下,我们为城市的.美丽贡献着自己的力量,这种团结协作的精神让我深受感动。同时,我也学会了在平凡中寻找不平凡,用一颗平常心去面对工作中的种种挑战。环卫之路虽长,但我将坚定地走下去,为城市的清洁与美好贡献自己的一份力量。

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