销售内勤岗位职责【合集15篇】
在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的销售内勤岗位职责,欢迎大家分享。
销售内勤岗位职责1
1、根据公司交车情况,及时、准确更改销售看板。
2、负责信息上报、订单工作。
3、每日查看销售通报。
4、根据DMS系统显示,及时向财务提出汇款申请。
5、记好车辆库存明细,报备信息主管和销售部。
6、做好信息上报工作,确保交车客户资料的完整性。
7、负责与厂家对接,填制各种销售报表。
8、完成领导交办的其他任务。
销售内勤岗位职责2
岗位职责:
1、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作
2、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、以及部门员工的考评考绩工作;
3、协助部门总经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;
4、部门销售业绩的统计、查询、管理,关注销售人员心态变化,及时沟通处理;
5、监督计划的`执行情况,将销售进展情况及时反馈给业务总经理。
岗位要求:
1、本科以上学历,统计或财务相关专业更佳,有2年以上同等岗位工作经验,有一定的管理经验更佳;
2、工作有条理,思维周密严谨。良好的沟通和组织管理能力,培养和提升团队的能力;
3、精通办公软件的操作使用;
4、具备良好的全面合理统筹安排的能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
销售内勤岗位职责3
岗位职责:
1、完成贷款客户的贷款协议签订工作;
2、办理客户相关按揭贷款手续,协调银行放款,确保回款指标;
3、根据客户情况和银行审批条件安排相关银行接件,缩短按揭办理进度;
4、负责商品房合同网上签约及注销、合同录入、备案等业务办理;
5、网签政策咨询,根据销售进度确定合同签约、合同备案;
6、网签合同变更及归档,网签数据的`统计及汇总;
任职要求:
1、二年以上房地产客服工作或银行从业经验;
2、熟悉网签办理流程。
3、熟悉合同签约、备案、银行按揭等购房手续办理工作;
4、熟悉房地产按揭流程;
5、熟练操作EXCLE等办公软件;
6、熟悉房地产相关法律规定;
7、具有良好的服务意识、沟通及谈判能力;
销售内勤岗位职责4
1、销售订单管理:接单、下单、跟踪订单、发货、发票邮寄、回款登记。
2、档案管理:合同档案、售后服务档案(纸制、电子版登记)
3、售后服务管理:接待、反馈、解答、处理、记录。
4、报价:来自用户采购平台、销售员、直接用户的询价进行报价。
5、沟通:与业务员沟通、用户沟通、主管领导的沟通及与公司内部协调沟通。
6、结算:销售提成结算、售后费用结算。
7、报表:每月月报及临时性统计报表。
8、集团内部应收款回收。
9、集团内部的.订单下达。
10、外出业务员业务经费的代借。
11、标书的制作
销售内勤岗位职责5
1、销售部邮件的上传下达,第一时间反馈准确信息给厂家。
2、销售部日报、周报、月报的`制作和维护,保证数据准确,报告及时。
3、销售部进销存数据的更新和维护工作。
4、车辆销售流程中,销售档案的初步审核与存放,合格证赎证管理。
5、完成领导随时交办的其他事项。
销售内勤岗位职责6
1.根据业务部“每日签单”录入公司平台系统;
2.收集客户资料、信息和充值数据名单交付外勤人员办理加油卡和批量充值业务;
3.依据每日划拨数据安排对公款项(中石化、中石油);
4.每日签单业绩必须统计汇报财务部和总经办领导、销售部统计重要数据;
5.协助销售人员处理客户信息的查询、更改、挂失补办等事宜;
6.每月1号下午准确统计并核对上个月总业绩并递交人事部;
7.领导交代的其他工作。
销售内勤岗位职责7
1、负责销售部门的客户跟进工作(包括收款、与客户对账);
2、销售电脑出单及月度数据统计工作;
3、负责客户的问题解答、维护客户关系,提高客户满意度等工作;
4、跟进客户持续性使用公司耗材类产品。
销售内勤岗位职责8
1、与财务部对接,统计销售回款,编制合同签署及销售回款情况月报分析;
2、做好市场费用的核销
3、负责编制销售人员排班表,并监督本部门考勤管理制度的执行;
4、负责备货、发货、跟踪客户订单、相关资料;
5、负责接听客户咨询投诉和电话记录,协助有关部门妥善处理,建立客户信息档案;
6、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档;
7、协助销售经理监督销售人员及经销商及销售部做好部内日常内务、销售会议的'安排记录及跟踪结果
8、工种报表的统计、汇总,报告的打印及转发
9、领导安排的其他工作。
销售内勤岗位职责9
协助经理做好日常工作处理、报表制作、日程安排等事物性工作;
科学处理电话,邮件,传真等各种渠道的`信息,做到合理过滤和正确传达;
负责部分会议的组织并完成会议纪要;
协助经理做好对各下属部门的沟通、传达与协调工作;
各部门上报文件的保存、管理、督办;
对相关文件、档案、合同进行分类和归档;
及时完成交办的其它工作。
销售内勤岗位职责10
1、根据合同价格系统价格录入或价格调整,向工厂采购订货,客户订购单的审核把关;
2、定期处理好各项电脑数据,确保销售数据准确;
3、做好客户档案的登记及管理工作,每月根据合同登记相关合同信息;
4、协助业务员负责客户订单处理与跟踪及发货事宜,做好相关客户服务工作;
5、配合业务员查询业务业绩、应收款及库存情况;
6、做好客户对账单,协助业务人员对帐工作并取得有效确认;
7、做好应收帐款的催收,及时向业务员反映客户的`应收帐款情况;
8、做好分销系统的调整工作,并及时反馈给公司财务审核。
销售内勤岗位职责11
1、负责潜在客户的开发、维护,跟踪入户月嫂的签单;
2、协助部门经理做好客情关系的维护;
3、协助部门经理协调好公司的内外关系;
4、部门资料及报表的收集、整理与报送;
5、领导交办的其它事宜;
药品销售内勤工作职责
1、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作,协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;
4、负责销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
6、负责本部门文件的'收发工作及部门资料的档案管理工作;
7、完成领导交办的其他事务工作。、
销售内勤岗位职责12
岗位职责:
1.根据客户需求制作报价单及订单,发送给客户;
2.合同的.制作与整理、统计归档;
3.货品发货、往来对账;
4.编制客户档案,客户管理;
5.公司的日常工作沟通等;
6.订单交期跟进;
7.售后问题处理及跟进;
8.有同岗位经验者优先;
9.家住沈北新区或家在正良附近的;
公司有通勤车从北行国美店出发,经长江北街、黄河北大街和道义大街直至工厂。提供一顿午饭。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
销售内勤岗位职责13
职责:
1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作,确保数据的'准确性和及时性;
2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作;
3、负责销售后台对內对外的工作衔接;
4、协助销售经理安排的其它工作;
5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;
6、负责部门员工考勤记录、汇总。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、相同或类似岗位一年以上工作经历;
3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统,协调沟通能力强、细心谨慎。
销售内勤岗位职责14
职责:
1、负责采购订单制作.确认,安排接收及跟踪到货日期,与供应商保持良好的沟通关系。
2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表
3、项目授权的跟进以及汇总
4、制作招投标文件。
5、领导交代的其他事情
任职资格:
1、具备很强的责任感和事业心,擅于沟通与协调,有良好的.执行力和团队协作能力
2、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和分析判断力
3、熟练运用word、EXCELL、Photoshop等办公软件
4、生物工程、医疗专业的优先考虑
销售内勤岗位职责15
工作职能
1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作;
2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
3、整理准备业务人员所需资料,如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等;
4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表和表格;
5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监,以便公司确立完善的销售管理制度;
6、协助业务人员整理差旅费票据,核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细,监督其业务费用按规定使用;
7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数,以便对业务人员进行考核;
8、制定月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客;
9、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理,提供应收帐款及其相关信息,协助业务人员回款;
10、、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
11、协助业务人员编写商务文档,编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的`制作以及对日常材料的复印、盖章等工作;
12、与生产部门密切沟通,按合同要求做好衔接工作;合同的定制、执行、完成、发货,并进行记录,做到整个过程有据可查;
13、建立客户档案管理体系:包括联系人、问题、合同明细等;
14、与物流部门密切沟通,了解产品发货情况;
15、根据公司的营销政策建立发票预约机制,做到发票开出已否心中有数,有据可查;
16、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;
17、与财务人员做好发货、回款情况的对接;
18、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作;
19、负责内外来访人员的接待工作;
20、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;
21、完成领导交给的其他任务。
工作权限
1、对业务人员考勤有监督权;
2、对办公用品及消耗品有申领权;
3、对客户合同履行情况有询问权。
工作关系
1、公司内部:销售、财务、生产、技术、人力;
2、公司外部:所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传。
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