酒店保安岗位职责

时间:2024-07-23 17:39:52 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

(合集)酒店保安岗位职责

  在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的酒店保安岗位职责,希望能够帮助到大家。

(合集)酒店保安岗位职责

酒店保安岗位职责1

  1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例,根据酒店的特点和实际情况,协助上级制定和实施酒店的各项安全管理规章制度;

  2.指导和督促各部门的安全管理工作,协助各部门建立建全各项安全规章制度;

  3.及时公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件,对重大安全事故保护现场,迅速组织调查,并上报领导和公安机关;

  4.对酒店员工进行安全知识教育与安全素质考核;

  5.参与对违反酒店规章制度的员工处理;

  6.安排对酒店进行24小时警卫巡逻,迅速、认真地调查处理工作中发现的`问题;

  7.安排、检查、评估下属的工作,并组织业务培训;

  8.定期向上级领导呈报酒店内安全情况;

  9.完成上级交办的其它工作。

酒店保安岗位职责2

  酒店是一个出入人群非常频繁的地方,所以这里的保安员比工厂,公司可能都要更忙碌一些,他们的岗位职责很多。以下是具体的酒店保安员岗位职责范本:

  1、完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的安全

  2、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录

  3、熟悉本岗位的'地形地物及消防设施和分布及使用常识

  4、不允许闲杂人员进入楼层和客房,已进入的,要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入。

  5、检查客房楼层是否有不安全因素,如住客离开房间,门是否锁好;房间通道是否有不安全因素;客房内电插座、护墙板等是否安全。

  6、勤巡查楼层,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。

  7、对违反酒店住客规定,在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。

  8、楼层若发生事故,如火警、凶杀、爆炸等,要沉着冷静,尽快报告上级,安定住客,控制出事地点,迅速组织客人疏散,立刻进行处理和抢救,防止事态扩大。

  9、晚12时后,要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房;检查防火安全门是否打开。

  10、完成上级交派的其他工作。

酒店保安岗位职责3

  保安员:

  1、维持大门秩序,保证门口畅通,劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。

  2、掌握进入酒店客人动态,劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店,对行为表现可疑的客人要有礼貌查询,发现问题及时报告值班经理查处,对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。

  3、兼顾大堂保安,一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。

  4、对穿拖鞋的客人应礼貌劝阻其进入酒店。

  5、管理好公司的保安设施、用具,禁止无关人员使用。

  6、谢绝衣冠不整者进入大堂,防止客人在大堂随意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐,如发现应立即劝说制止。

  7、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天,影响正常工作。

  8、不得擅离职守,对客人的询问要热情、礼貌、周到,使客人满意,严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序,遇到意外情况及阻碍交通等其它原因,应及时报告并进行疏通,并做好记录。

  9、负责安排好来酒店的`车辆的停放,对客人讲清停车要求及规定。

  10、严格按划定停车区域调度停放车辆,保持车道畅通。

  11、当值人员负责管理好车辆安全,以防失窃;发现车门未关或贵重物品遗留在车内时,应报值班经理,并负责重点看护。

  12、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层,发现可疑的人和事要礼貌查询,并做好控制,不能无故进入客房和内部用房。

  13、严格履行自己的职责,及时发现事故苗头、消防隐患,确保酒店和他人安全。

  14、加强重点区域、要害部位的巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

  15、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。

  16、如遇突发事件,酌情处理并及时上报。

  17、每天晚上22:30后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备查处理。

  18、如有报警或故障应及时查找区域、部位,立即通知巡逻人员进行查看、修复。

  19、如发生火警,按酒店规定的报警程序及时通知有关人员及有关部门处理。

  20、发生火灾时,能迅速赶到现场,准确迅速启动和运用各种设备,沉着冷静地辅助领导组织自救工作。

  21、主动为客人拉门,运送行李,并随时解答客人问讯。

  素质要求:

  基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。

  自然条件:男性,20~30岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高为175~183厘米。

  文化程度:具有高中或同等以上学历,受过公安部门专业培训。

  工作经验:有2年以上酒店保卫工作经验。

  特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规,具有安全管理知识和酒店一般知识,能够迅速、妥善处理各突发事件。

酒店保安岗位职责4

  1.注意大堂出人客人的动向,细心观察,保证酒店和客人的生命财产安全。

  2.保持高度警惕,协助总服务台办理客人人住或离店手续,防止客人的行李丢失。

  3.维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静。

  4.注意保护大堂的公共设施,劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上,以保持大堂文明的环境。

  5.要防止客人在大堂乱丢、乱吐、乱缚、乱坐,发现此情况应立即委婉劝阻。

  6.小孩在大堂追逐打闹、玩耍,或衣冠不整的`客人进人大堂时,要及时劝阻。

  7.夜深时要加倍警惕,注意警戒,对24:00以后进入大堂的客人要认真观察,发现可疑人员应上前询问。

  8.不得在大堂和其他人闲聊。

  9.不得擅离职守,要热情礼貌、周到地回答客人的询问。

酒店保安岗位职责5

  1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责。

  2、负责督导领班及队员履行其职责,负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的.考核,每月向经理提供奖惩的依据。

  3、统筹安排班组劳力,协助领班处理疑难问题,发现紧急情况立即赶到现场处理。

  4、熟悉酒店内外环境,布局结构,建设用材特点。熟悉消防设施(报警、喷淋、消防火药味栓等)的功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店,发现消防安全问题及时与有关部门协商解决,重大隐患或解决不了的问题及时汇报,采取措施。

  5、定期对灭火设施、器材进行检查,监督维护保养制度的落实,保证消防设施、器材完好率达标。

  6、协助各部门制定部门防火安全制度,检查落实情况,加强重点部门,重点部位的防火工作,加强危险品的管理,责任到人。

  7、发现火警信号或接到火警报告,迅速到达现场,查清情况并及时将发火地点、火势状况,燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。

酒店保安岗位职责6

  1、遵守酒店各项规章制度,严格保安纪律,负责夜班的安全保卫工作。

  2、坚守工作岗位,不脱岗、不瞌睡、精力集中,确保警卫区域的安全。

  3、加强重点区域重点部位的检查力度,特别加强车场周边围墙、泳池、主楼、客房的巡查,发现可疑情况应及时处理。

  4、泳池闭池后,要耐心说服、劝阻客人游泳,防止发生事故。

  5、妥善处理突发事件和客人投诉,情况复杂时要请示值班经理。

  6、负责监督检查各部门值班人员的`当班情况,发现问题要及时提醒和纠正。

  7、注意桑拿人员的动向,禁止骚扰旅客,违反规定的要严格劝阻和制止。不听劝阻造成不良影响的视情况处罚。

  8、认真做好当班记录和消防巡查记录,交接班时当值情况要交接清楚。

酒店保安岗位职责7

  1)执行总经理的工作指令,全面抓好的酒店安全保卫工作。向总经理负责和报告工作。

  2)落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息,配合查处各类案件

  3)协助总经理建立群众性的治安、消防组织,抓紧有关人员的业务培训,直接参与工作的领导,开展正常的业务活动。协助酒店领导开展消防演习。

  4)根据('安全第一,预防为主的原则',积极开展以'四防'(防火、防盗,防破坏,防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育,经常组织安全检查,并采取切实措施,防患于未然。

  5)亲自组织和配合调查发生在酒店内的.各类案件和重大事故,并及时将有关情况向总经理汇报。

  6)指导和协调酒店各部门结合工作实际,切实做好安全保安工作和保安业务训练,检查和督导本部门的工作人员,严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产的安全。

  7)负责办理酒店改建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。

  8)发生火警和火灾时,立即赶赴现场,按应急预案和现场指挥要求,组织灭火工作。

  9)主持保安工作例会,写好部门工作日志,督导本部门员工做好各自的工作,检查工作进度,解决工作中的问题。

  10)根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安技术、防范设施及器材装备,督导属下员工做好财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养和保修。

酒店保安岗位职责8

  一、在部门经理领导下,协助经理加强对本班组日常工作管理与组织协调。

  二、制定完善部门与班组各项培训、训练、质检、管理制度,并认真组织落实。

  三、根据部门经理对工作的布署及要求,为本班组提供后勤保障。

  四、建立完善办公室与班组各项档案文件的备存。

  五、积极配合相关职能部门,做好酒店安全工作。

  六、参与制定酒店各项重大会议、重点宾客、团队接待的安全保卫方案,并组织落实。

  七、负责对酒店全体员工进行安全知识培训,每年组织酒店全体员工1—2次防火演习。

  八、负责对本班组人员奖惩评估,按照奖惩制度,实施奖惩。

  九、负责组织本班组会议,布署班组各项工作,并宣布队员的'过失和表扬先进。

  十、配合部门经理协调好内、外关系。

  十一、积极完成部门经理交待地各项工作任务。

酒店保安岗位职责9

  一、查导领班的工作积极开展配合值班经理值班期间发生的各类事项的处理。

  二、做好本部门员工的培训及考核工作,按质按期完成经理布置的工作任务,及时准确汇报工作情况。

  三、检查部门员工的仪容仪表,不定时巡视各岗位,及时纠正违规违纪现象。

  四、制定各种制度,保卫计划和措施及保安经理同意实施的各种方案。

  五、了解和掌握保卫工作的.特点,熟悉酒店的安全状况,合理安排日常工作,严格遵守酒店规章制度,协助部门经理抓好安全工作。

  六、做好班组之间的协调工作,负责客人财物遗失及人身受到骚扰事件的调查处理。

  七、在经理不在岗的情况下,行使经理职责,检查各部门安全制度落实情况。

  八、维护酒店的安全秩序,预防和查处各种治安事件。

酒店保安岗位职责10

  1、对经理、主管负责。

  2、负责本班的工作安排和协调工作,确保内部团结,服从指挥。

  3、主持班前、班后会,指派下属工作,检查仪容、仪表。

  4、不断巡查督促各岗哨,及时纠正违纪违章行为,机动灵活、有主见,能果断处理一些突发事件,并作好善后工作。

  5、处理一般性的治安案件和客人投诉。

  6、对本班的.保安员进行日常的业务培训和考核。

  7、每周向经理、主管汇报一次本班队员的工作及思想情况,严格要求自己,以身作则,引导队员做好本职工作,做好值班、交班记录工作。

  8、完成经理、主班

  素质要求

  基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,熟悉并自觉守酒店各种规章制度,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,秉公办事,处事果敢,思路敏捷,有良好的人际关系和个人修养。

  自然条件:男性,24岁以上,身高昂176~182厘米,仪表端庄,身体健康,精力充沛。

  文化程度:具有中专或同等以上学历,受过保安专业培训。

  工作经验:3年以上酒店保卫工作经验。

  特殊需要:熟悉国家安全保卫的方针政策,具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识,熟悉各种法律、法规知识,能够在安全保卫工作中协调各部门、沟通上下级关系,对处理突发事件有快速反应能力。管交办的其它工作事项。

酒店保安岗位职责11

  位置:酒店区域。 时间:24小时 岗姿:巡视、站立

  配置:GP88S对讲机一部、耳机一付

  钥匙(磁卡(1号)、楼上消防栓、检查室门、地锁等)

  要求:

  1.按程序工作,文明值岗必须使用服务敬语,熟知酒店宾客服务指南内容,为客人提供优质服务,做到有问必答。

  2.严格遵守执行保安部所规定的各项纪律要求,认真履行岗位职责。

  3.工作时间内,无条件服从领导的工作安排及各种指令。

  4.严格遵守保密原则,禁止向任何无关人员泄露涉及酒店安全防范的内容。

  5.按照岗位职责内容检查安全情况,发现各种隐患、主动、准确、果断的处理问题并记录向上级报告。

  6.根据酒店活动情况灵活处理发生的紧急突发事件,并按酒店各种紧急突发事件执行。

  岗位职责:

  1、查岗、巡查、指导、组织押款、提高警卫岗位工作效率和为客人提供优质安全服务的能力,处理火警、治安、投诉等各类问题及领导临时交办的工作。

  2.了解楼层巡视的情况,施工人员,动火部位。

  3.组织押款时选拔可靠人选,不得发生失误。

  4.检查警卫岗位安全服务质量,减少或杜绝因个人原因出现的安全服务投诉。

  5.负责管理日常工作和警力的临时调整。(调整范围包括:开启客用保险箱、换岗、临时加岗)

  6.做好班与班之间工作交接。做好未完成的事项的延续工作。值班记录整齐、清楚。

  7.了解未完成的工作,查阅主管值班记录,重大活动通知。提前15分钟班组列队点名,传达酒店各种活动,车辆安排,分配岗位,检查设备。

  8.了解出租率、VIP房间数,政府官员、明星、集团领导房间号,到离店时间。提前30分钟检查政府官员所到区域途径路线。

  9.掌握VIP专梯情况,安排警卫到FCC领专梯钥匙,同工程部值班工程师、电梯维保专业人员共同检查专梯后三方签字确认,并安排警卫专人看护。

  10.了解预留车辆停放情况,负责协助大堂外警卫疏导车辆,掌握大堂茶园东、西公共区域,前台外币兑换处客人情况,监督检查警卫大堂岗按巡视路线检查。

  11.了解酒店宴会厅布展情况, 宴会会议进行30分钟前检查宴会厅各区域,钥匙、应急设施(扩音器、话筒、手电)对现场进行安全检查, 发现不安全问题立即处置并按《事件处理程序执行》执行。

  12.发现火情、火警按《酒店消防紧急程序执行》。

  13.检查对讲机,解码器,员通出入口钥匙存放数量情况,电梯寇罩,酥园牌等是否完好无损。检查前台PSB输入、发送情况。存在问题及时处置。

  14.酒店各对外出入口门主管根据工作需要批准打开,并对现场进行检查。

  15.当发生丢失物品时间时,警卫主管需协助大堂值班经理进行调查,并按保安部案件上报程序执行。

  16.当需要开酒店主库时,主管需会同值班经理一同到场,并对开酒店主库领取钥匙及物品进行监督。

  17.预有施工紧急情况发生时(17:30 ~ 8:30),主管调查了解情况后有权签署工程部工作单。

  18.主管24小时签署酒店、非酒店物品出门条。

  19.检查警卫出勤情况,将出勤人员记录在主管本上,事假、病假按人事部规定到秘书处填表。

  20.认真完成公安机关的查控工作,发现大堂内的可疑人员和可疑物品及可疑情况,应立即采取措施监控(通知FCC)并向上级报告。

  21.保持区域内卫生清洁并为宾客提供优质的服务。

  该岗警卫应做到“七知”“一能”“一会”

  七知:

  1.知道酒店各种应急及突发事件处理程序、及本岗位的具体工作内容。 2.知道酒店举办的.各种活动,重要宾客的接待程序。

  3.知道酒店所属区域内配置的消防器材、性能型号、数量及设施所在位置。 4.知道酒店所属区域内所有疏散楼梯、楼层房间号及方位。 5.知道酒店宾客服务指南内容。

  6.知道酒店会客登记手续及各种证件的使用范围。

  7.知道酒店各部门负责人中、英文姓名及各办公室所在位置。

  一能:能够正确使用各种型号的灭火器。

  一会:会使用简单英语与宾客进行一般对话和沟通。

酒店保安岗位职责12

  1、保护酒店的安全和秩序,确保酒店内外的安全;

  2、监督和管理酒店内外的`人员,防止不法分子进入酒店;

  3、负责酒店内外的巡逻和警戒工作,及时发现和处理异常情况;

  4、负责酒店内外的安全施的维护和管理,确保备的正常运作;

  5、负责酒店内外的防安全工作,及时发现和处理火灾隐患;

  6、协助酒店管理人员处理客人的投诉和纠纷;

  7、在紧急情况下,协助酒店管理人员织疏散工作;

  8、负责酒店内外的车辆和人员的安全管理工作;

  9、执行其他相关工作。

酒店保安岗位职责13

  【管理层级关系】

  直接上级:总经理

  直接下级:保安部副经理

  【岗位职责】

  1、制定酒店安全保卫、安全防患计划,制定保安部管理目标,制定各级管理人员和员工的安全职责,制定部门的一系列安全规章制度,并监督贯彻执行。

  2、杜绝一切火警隐患及安全事故的发生。确保客人和酒店的人身及财产安全。

  【工作内容】

  1、贯彻执行安全保卫工作方针、政策和有关条例,建立健全酒店各项安全保卫制度,督促各项制度的执行,并检查落实情况,预防各种案件和事件的发生,保障酒店和客人的安全。

  2、根据以预防为主、防消结合的原则,开展以“四防”(防火、防盗、防特、防自然灾害事故)为中心的安全教育和法制教育。

  3、加强对各类商品、物资、票证以及机要部门和生活设施的安全管理,加强保卫值班和门卫工作,严格执行制度,堵塞漏洞,防止事故。

  4、领导日常安全保卫工作,配合公安机关调查处理各种案件和事故。

  5、组织义务消防队活动和训练,定期组织检查火灾及其它不安全隐患,协助各部门做好有轻微违法人员的'帮教工作。

  6、遇有重要活动,要制定保卫方案,组织一部分人员协作,积极配合有关部门做好安全保卫工作。

  7、完成酒店的其它安全保卫工作。

  任职条件:

  1、具有大专学历和中级专业技术资格或高级职业资格,思维敏捷,决策果断;

  2、有较强的事业心和高度的责任感,具备一定的组织协调能力,有较高的个人修养和良好的人际关系;

  3、有较高的管理理论水平和丰富的安全消防工作经验及较强的领导能力及协调能力;

  4、能有计划的执行各项任务,并能培训员工,公正评价员工的表现,了解员工的思想动态,做到因人施教,量才而用;

  5、熟悉酒店各项规章制度及相关法律、法规,熟悉本部门各项工作程序及标准.

  6、保安部经理最佳年龄为30-45岁。

酒店保安岗位职责14

  1、协助保安部经理做好酒店的安全工作;督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况,分析存在的问题,及时提出改进建议,并向保安部经理汇报。

  2、协助保安部经理督导检查本部门各岗位主管做好业务工作,经理不在岗时,受经理委托代行经理职权。

  3、协助保安部经理检查酒店各要害部位、重点安全部位情况。确保酒店各要害部位的.绝对安全。

  4、遵照保安部经理的工作安排,做好酒店安全培训的组织工作,提高酒店员工的安全意识。

  5、处理在岗期间的各种治安问题。

  6、根据保安部经理的安排,督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制。

  7、做好保安部经理的参谋,完成保安部经理交办的其它工作任务。

  保安酒店岗位职责10

  1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。

  2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。

  3、保证项目现场和宾客的生命财产安全。

  4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。

  5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。

  6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。

  7、一旦发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。

  任职要求:

  1、具有中专以上文化程度,退伍军人优先。

  2、处理事情要迅速,果断、准确。

  3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

酒店保安岗位职责15

  (1)队员必须遵守酒店的规章制度,在夜班值勤过程中发现外来人员要仔细盘问其来目的',

  (2)对厂内要进行巡逻制度,(有条件的话可以实行定点打卡)规定每小时巡逻一小次,在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除,必要时联系酒店负责人或队长;

  (3)队员在上班过程中不能喝酒和酒后前来上班;

  (4)队员在上班过程中不能阅读小说,看报,听音乐,收音机,或睡觉,一经发现必将严肃处理;

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