员工处罚通告模板【共8篇】
员工处罚通告模板1
3月16日,XX车间员工未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡与委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
xx电子生产部
20xx年3悦19日
员工处罚通告模板2
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
员工处罚通告模板3
我公司XX部门XX员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第XX条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对XX处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)XX
XX年XX月XX日
员工处罚通告模板4
各部门、办事处、分公司、项目部:
根据集团公司管理制度第十七章“奖罚条例”,结合总部、办事处、分公司、项目部实际情况,现将赌博处罚条款通知如下:
一、总部员工,发现在办公场所、宿舍赌博行为罚款5000~10000元,由分管副总裁执行。
二、办事处、分公司员工,发现在办公场所、宿舍赌博行为罚款1000~5000元,由办事处主任、分公司领导执行。
三、项目部员工,发现在现场、宿舍有赌博行为处以500~3000元罚款。项目部员工外出赌博不准影响工作,要注意作息时间,要准时上班。发现在工作时间内项目部员工有赌博行为要严格处理,进行罚款。晚上工程在加班时发现项目部管理人员有赌博行为也处以罚款,由现场项目经理执行。
特此通知
建设集团有限公司
20xx年二月二十一日
员工处罚通告模板5
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从x月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
xx公司办公室
xxx年xx月xx日
员工处罚通告模板6
部门员工xxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反xx公司纪律规定。xx公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的.上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!
特此通报!
行政人事部
xx年xx月xx日
员工处罚通告模板7
xx年xx月xx日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则xx章xx条xx款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款xx元决定。
特此通告。
公司xx部
xx年xx月xx日
员工处罚通告模板8
xx部门:
我公司xx部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或xx元罚款),以此告示,望以戒之。
(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
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