写求职总结

时间:2024-07-25 08:02:03 求职 我要投稿
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写求职总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,我想我们需要写一份总结了吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编收集整理的写求职总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

写求职总结

  到今天为止,算是从头至尾经历了卡夫中国完整的面试过程。据说是3万多份简历当中挑选的2千多人笔试,剩下200人不到一面,到二面的时候Marketing MT只剩下11个人,三面是在8个人当中再淘汰一半录取4个人。我本着反正不是应届毕业生的大无畏精神,坚持到了最后一轮。写一下面经,不知道以后真正面临毕业了还会不会有这么好心态。

  笔试是4月份在交大闵行校区进行的,第一次去,很喜欢那里的氛围,让我第一次开始怀念松江大学城的生活。进考场以后,居然很丢脸地遇到我本科学生,小朋友很激动地叫:“啊!~xxx老师~你也来考试啊~”顿时语塞……笔试好像考了45分钟逻辑题,45分钟语言题,45分钟英文题,45分钟推理题,外加45分钟性格测试。逻辑题基本上等于是考数学,题目都不难,但是关键是题量很大,反应一定要快,有一半的题目只需要计算尾数然后根据选项找答案,千万不能实打实去计算,按计算器都来不及;语言题类似于高中语文改错啊排序啊补标点啊之类的,语文好的人做起来很轻松;英文比较变态,形式跟六级考试差不多,过分的就在于专门挑那种八百年也用不到的我常常四个选项都不认识的单词来做单项选择,个人认为这种题目实在是半点都不能体现英语水平的,好在有我擅长的阅读来拉分;然后推理题,其实就是案例题,给了大概两三个案例,有背景啊数据啊之类的,然后根据内容做选择题,题目本身都不难,难就难在量大,很讲究反应、速度还有解题技巧;最后性格测试,没有什么特别的,今天跟智联招聘的人聊起来也说性格测试基本没有算在帅选范围内。

  然后5月初接到一面通知,在徐汇区的一个五星级酒店面试。我前一天加班到很晚,第二天准备面试完回家,不知道是白天压力太大紧张过度还是能回家了兴奋过度,反正基本上一个晚上没有睡觉,然后第二天6点钟起床,晕乎乎地赶在八点钟到了那里,我排在第一个八点二十开始面试。四个面试官对一个candidate,我们这组是三男一女,采取的是压力面试,但是我是抱着跟他们聊天的态度去的,没什么紧张的感觉。首先是5分钟英文面试自我介绍,我之前太忙什么都没有准备,凭记忆说了一下,如果没有老外,基本上只要语速流利发音标准就会被认为你英文很好。

  下午三面,也是终面,这个时候剩下了8个人。我第四个进去,又是4对1的形式,但是这一次相对温和一点。问题大致有为什么选择marketing为什么选择卡夫,我就从性格兴趣还有学校和公司的相关经历简单分析了一下,中间穿插着跟我聊了一会儿企业文化。接着问我对于快消行业的marketing有什么认识,我对比了一下现在UTC的这一份工作,主要表达了一下消费者和市场定位对于快消行业会特别重要,因为都是日常消费品,需要靠量来拉动的,再结合了一下上午他们介绍时候总结的市场定位战略,考官们貌似很满意。然后问我对marketing里面消费者以及市场定位等等几个部分哪一块比较感兴趣,我说都很感兴趣,但是真正工作的时候肯定会有一个循序渐进的过程,必须先了解消费者和市场信息才能做进一步的市场战略市场策划和市场定位等等。然后问我觉得自己身上最适合做marketing的三个特点是什么,我所做过的最有创意的事情是什么等等。还问了几个marketing相关的面试问题,比如说分别用三个形容人的词来形容戴尔、可口可乐和百事可乐;假如你是耐克市场部的VP,时光倒回,如果你突然知道xxx退休,立刻要做的三件事情是什么?再给我看了一个佳能的相机广告,成龙代言的,让我说感受。最后问你最近印象最深刻的广告是什么。这一轮的感觉也很好,我说得一直很开心,考官们貌似也比较开心。最后HR Director问我是不是要到明年毕业?我说是的,我本来准备在提问时间问的,一面的时候我也有问过这个问题。Line manager有点意外,直接问HR像我这样的情况有没有办法签约,HR说不管怎么样都没办法7月签的,问我有没有实习的意向。我如实说了目前的情况,还在UTC实习,主要是对Marketing的MT感兴趣。基本上三面也结束了,历时半个小时,对自己的表现还算很满意。走的时候拎回来更Huge的一大袋饼干。

  面经分享完毕。总结一下,最重要是心态问题,我最大的优点是心态好得不得了,跟面试官基本上是聊天的状态,当然前提是要有逻辑有热情能够让人家感兴趣的聊天。

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