市场营销岗位职责

时间:2024-07-26 09:58:21 市场营销 我要投稿

市场营销岗位职责[通用15篇]

  在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的市场营销岗位职责,欢迎阅读与收藏。

市场营销岗位职责[通用15篇]

市场营销岗位职责1

  【职责】:

  1.在指定区域内、对产品进行面对面的推广及销售工作;

  2.制定自己的营销计划,开发新客户及维护老客户;

  3.与客户建立长期的合作关系,并维护公司形象;

  4.前期公司会安排优秀主管亲自到市场一对一的`培训;

  【岗位要求】:

  1.年龄18到30周岁,有无经验者均可;

  2.普通话标准,工作态度认真,踏实;

  3.富有激情,认同和热爱销售工作;

  4.品行端正,身体健康,富有敬业精神;

  5.具有良好的沟通能力和文字表达能力;

  6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人、实习生及应届毕业生);

市场营销岗位职责2

  职责:

  1、结合公司业务发展,寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;

  2、整合产品的特点、公司优势及平台资源,与线下商家建立良好的合作关系;

  3、结合商家特点及需求,进行商务谈判,最终达成合作;

  4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;

  5、及时处理来自商家及消费者的'投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。

  职位要求:

  1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场,和相关从业经验;

  3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

  4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。

市场营销岗位职责3

  1、职务名称:营销策划专员/师

  2、直接上级:营销策划中心副总经理

  3、主要工作;策划方案的撰写及实施

  4、主要责任:

  1) 负责项目相关市场调研及评估工作,及时了解行业政策、行业发展、行业企业机构动态。并对其进行科学的'预测和分析,结合公司战略发展规划,为项目做前期定位;

  2) 负责组织推进项目的市场定位深化工作,完成项目产品建议书;

  3) 制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划;

  4) 在项目定位的基础上,制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划;

  5) 制定和实施项目广告宣传计划及费用计划;

  6) 制定销售包装工作内容及时间进度;

  7) 对项目的销售及策划进度进行动态监控;

  8) 负责年度、季度营销报告的编写,阶段性营销思路和策略的制定,编制相应的营销推广方案,并负责实施与评估;

  9) 负责指导设计、文案开展工作;

  10) 负责与乙方公司接洽工作事宜,并指导设计、文案开展工作;

市场营销岗位职责4

  依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。

  2.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

  3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

  4.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

  5.参与市场规划、产品管理等工作。

  6依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。

  7.规划公司销售系统的`整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

  8.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

  9.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

  10.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

  11.参与市场规划、产品管理等工作。

  12、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

市场营销岗位职责5

  1、做好大客户的客情关系维护,主要是央企、国企类的建筑工程施工单位。

  2、与客户保持联系并定期拜访,积极收集和掌握项目信息,做好项目跟踪管理。

  3、负责大湾区的市场推广,客户的`开发及客户关系维护。

  4、负责设计院系统的信息收集、整理和更新,与设计院/外资设计事务所保持日常沟通和联系,开发潜在设计院。

  5、拜访设计师,获取项目信息,整理汇总并向上级汇报。

  6、向设计师介绍推广公司产品,组织实施与设计院的技术交流会、推广会及各类推广活动。

  7、公司安排的其他工作

市场营销岗位职责6

  一、部门职责

  1、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。

  2、根据公司发展规划和市场情况,主导制定公司营销战略。

  3、负责营销计划的编制和落实:

  (1)组织编制公司年、季、月度营销工作(促销、市场开拓等)计划和销售工作(包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等)计划及预算。

  (2)汇总、协调产品供求计划,组织做好销售的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转等工作。

  (3)组织建立销售情况统计台账并及时反馈相关部门,便于及时调整销售策略和销售计划,确保销售和市场目标的实现。

  4、负责市场和分析:

  (1)制定市场调研计划,负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作,综合客户的反馈意见,定期撰写市场调查,为决策层提供参考;

  (2)建立健全营销信息系统,收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息,为本部门和其他部门提供信息决策支持;

  5、负责市场运作和营销策略的制定:

  根据市场调研分析,确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施;

  6、负责客户开拓、管理和维护:

  (1)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源;

  (2)建立健全企业的售后服务网络,在相关销售及技术部门的支持下组织对公司客户的售后服务,维护良好的客户关系。

  7、负责做好公司宣传工作,正确编制及控制本部门办公费用及其他费用计划。

  8、负责完成公司领导交办的其他工作。

  二、销售部经理岗位职责

  1、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。

  2、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。

  3、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理。

  4、参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。

  5、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。

  6、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。

  7、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导,及时掌握工作情况和相关数据。

  8、参与市场开发的费用预算,有效的控制运营和市场开发成本。

  9、负责销售团队的组建和团队的教育训练。

  10、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

  11、组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广制定。

  12、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的'销售重点。

  13、定期销售部门会议,并参加公司高层的运营会议。

  14、参与重大销售谈判和合同签定。

  15、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。

  16、处理营销部日常事务,完成上级交办的其他工作事项。

  三、销售部副经理岗位职责

  1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

  2、根据市场需求变化,提出具体产品的市场销售计划方案,以及团队作业流程和管理细则。

  3、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点,调研、评估目标市场和产品推广效果,并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。

  4、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突,制定符合销售政策的计划,并协同团队成员共同完成销售目标。

  5、组织本组组员对新市场进行开发。

  6、管理开发好自己的客户。

  7、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。

  8、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书,并参与销售经理所支持的部门主管会议。

  9、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标,达成预先设定的销售业绩。

  10、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。

  11、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。

  12、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。

  13、密切关注下属的工作情况,时刻给予必要的知道。

  四、销售专员岗位职责

  1、负责公司产品的市场业务销售,进行市场的开发和客户的拜访。

  2、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。

  3、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。

  4、负责了解各合作商家的合作情况,并把了解到的情况及时反馈到部门主管。

  5、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。

  6、参与本区域内销售计划的制定,制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。

  7、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。

  8、负责本区域内客户服务计划(定期拜访、电话跟进等)。

  9、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。

  10、参与公司及部门举办的各种培训会议。

  11、遵守公司规章制度,服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。

  12、服从团队的整体运作和人力资源安排,包括调岗、调任、和市场区域作业安排。

  13、及时向上一级销售主管汇报工作情况。

  14、完成上级交办的其他工作事项。

市场营销岗位职责7

  职责:

  1、负责店内商品的销售,耐心解答顾客的各种疑问,为顾客提供高质量服务。

  2、场地租借之相关业务处理,协助联系顾客确认预定讯息,了解顾客需求并准备其所需之相关物品。

  3、需协助处理店铺卫生清洁工作,维护店内良好形象。

  4、完成上级交代的其他工作。 任职要求:

  1、勤奋努力,认真实干,虚心好学,团队协助能力,必须要有强烈的责任感。

  2、配合公司市场营销计划开展工作。 市场营销助理的岗位职责7

  职责:

  1、协助经理和业务员执行区域的经营指标和工作计划,营销中心后勤工作,做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;

  2、做好日常事务工作,负责有关文件的收发、送、催办、立卷及客户档案的归档,对客户反馈的意见进行及时传递、处理; 3、协助经理和业务员执行本部门和客户的市场活动计划,做好客户管理;

  4、认真执行公司的各项制度和各项流程; 5、配合其它部门的相关工作。

  岗位要求:

  1、男女不限,25-35岁,专科及以上学历;营销类相关或管理专业,有经验者优先考虑;

  2、能熟练掌握PPT、excel、word等办公软件及网络应用,具备主持能力;

  3、工作认真负责,有责任心,办事稳重细心,具有良好的职业道德,良好的沟通、协调能力,较强的责任感与敬业精神。 市场营销助理的岗位职责8

  项目市场营销助理岗位职责

  你将从事:

  1、负责公司业务项目的社区推广与销售方案的制定; 2、作为公司与项目方、社区终端网点沟通桥梁,负责协调三方关系,指导社区终端网点的销售政策的落实,执行推广方案; 3、协助终端网点的销售及售后问题,维护良好客情关系; 4、协助制定与执行促销优惠活动; 5、其他临时交办的'事宜。

  我们需要你:

  1、大专(含)以上学历,市场营销或经济管理类相关专业; 2、 1年以上市场营销工作经验;

  3、具备很强的市场策划能力,熟悉品牌运作模式,有市场及品牌动作成功经验;

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力、创造力和想象力;具有高度的责任心、较强的工作计划性; 5、具备良好的沟通合作技巧。

市场营销岗位职责8

  职责:

  1、 参与制定公司发展战略规划;

  2、 负责市场中心工作,制定并完成中心年度经营目标;

  3、 负责组织市场调研及挖掘用户需求,完成产品的`前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。

  岗位要求:

  1、 本科及以上学历,专业不限;

  2、 5年以上信息安全行业销售工作经验,3年以上团队管理工作经验;

  3、 熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;

  4、 有过行业信息化系统建设项目的运作经验;

  5、 优秀的团队管理、协调组织和沟通能力,能适应出差;

  6、 有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。

市场营销岗位职责9

  1、负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

  2、参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;

  3、参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的`支持;

  4、协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

  5、协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;

  6、对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;

市场营销岗位职责10

  职责:

  1、负责企业文化管理,通过理念渗透和行为规范,增强员工归属感、提升企业知名度;

  2、负责具体落实项目企业文化活动;

  3、负责项目企业文化制度建设和执行;

  4、项目内外企业文化宣传、广告制作等;

  5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;

  6、公司内部活动的策划、组织和实施;

  岗位要求:

  1、大专以上学历,1年及以上本岗位工作经验;

  2、会PPT、视频剪辑、活动策划组织、ps等

  3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、知识面广;

  4、严谨负责、团队意识强。

  市场营销助理的岗位职责3

  1、通过公司提供的渠道对公司app进行推广;

  2、通过公司提供客户,进行产品讲解及客户问题的收集汇总;

  3、将收集的.问题汇总后交给直属上级,并进行客户成交方案的制定和落地;

  4、协助直属上级完成客户的开发与成交;

市场营销岗位职责11

  职责描述:

  1.根据版权IP,规划IP授权业务策略。

  2.根据客户的需求以及IP流行趋势,有序开拓新的授权市场,维护版权方资源,与版权方保持良好关系,建立信息互通机制。

  3.结合客户需求及自身产品内容进行衍生品开发及授权的创意发想及方案撰写。

  4.负责公司IP项目及活动执行工作,协调解决各类IP问题,保证IP项目的开发和合作顺利完成。包括授权条件、DM和协议签署、产品设计和打样送审协调、防伪标贴申请、授权金报告等。

  5.配合和协调跨部门间的'沟通和合作,共同推进项目的进展。

  6.完成上级领导交付的其他工作任务。

  任职要求:

  1、3年以上工作经验,本科及以上学历

  2、有授权行业工作经验、品牌资源者优先

  3、具备独立项目策划经验,有丰富的想象力和创造力

  4、熟练使用office办公软件,尤其擅长PPT制作

市场营销岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责公司产品概念站、官网、专题等相关页面的策划工作;

  2、负责微信相关传播素材、传播资源的策划工作;

  3、负责微博相关话题、传播资源的策划工作;

  4、负责贴吧活动、媒体活动等相关活动的策划工作;

  5、负责处理上级领导交办的.其他事项。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、市场营销,管理等相关专业毕业;

  3、2-5年相关工作经验,同行业工作经验≥1年

  4、具备一定的文字功底,能够进行基本的文字撰写工作;

  5、熟悉市场营销工作的基本流程,有一定游戏行业相关从业经验;

  6、接触过微信自媒体,熟悉自媒体的传播特点,对自媒体有自己的理解。

市场营销岗位职责13

  职责:

  1、根据公司年度计划,确定销售目标;

  2、制定销售政策,应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定市场开拓计划;

  4、销售渠道的管理,包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理;

  5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,控制营销成本;

  6、了解公司库存情况,缓解库存压力,保证资金周转;

  7、了解并掌握不同渠道客户特点,制定针对性的销售、动销方案;

  8、洞悉市场动态,对于市场变化、需求及时应对;

  任职要求:

  1、要求3年以上的'化妆品行业市场营销工作经验,对户外市场有深刻理解,1年以上销售管理经验;

  2、具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能;

  3、善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划;

  4、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力

市场营销岗位职责14

  职责:

  1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

  2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

  4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的'协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

  6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

  7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

  任职要求:

  1、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力,分析及解决问题的能力(无须财税专业);

  2、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维;

  3、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排;

  4、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。

  市场营销岗位职责5

  1.任职基本要求。

  (1)具有高中以上的文化程度和营销专业知识;

  (2)有1年以上的相关工作经验;

  (3)热爱工作、认真负责、诚实守信;

  (4)有较强的语言表达能力和沟通能力;

  (5)虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业

  (6)对本公司的产品性能、指标等等有较全面的认识。

  2.工作目标及职责:

  (1)工作目标:销售产品,满足客户的需求,,从而进一步扩大赢利,产生企业效益,为公司创造更多的利润。;

  (2)职责范围:积极拓展客户,最大范围达到客户满意度,把企业的利益和顾客的利益协调起来。

  2.任职培训要求:

  公司规章制度、营销相关知识的培训。

市场营销岗位职责15

  职责:

  1、负责市场信息的收集、招投标工作的'协调、外联;

  2、负责项目合同及协议的起草、签署、协助项目经理进行资金分配、组织实施合同评审;

  3、负责督促项目立项管理、及时完成项目的设计合同备案;

  4、协助上级维护协调客户关系、配合项目经理跟踪项目、推进收费;

  5、及时高效完成上级安排的其他各项工作。

  任职要求:

  1、年龄22-45岁;

  2、熟练使用office办公软件、具备良好的文案编写能力;

  3、做事细致、认真、有耐心、责任心强、有较强的保密意识;

  4、具备良好的团队合作意识、沟通、协调能力强、抗压能力强、能适应加班;

  5、具备市场营销、项目管理、招投标管理相关工作经验者优先录用。

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