汽车销售技巧

时间:2024-07-26 10:05:48 科普知识 我要投稿

汽车销售技巧【共15篇】

汽车销售技巧1

  (1)语言态度

汽车销售技巧【共15篇】

  顾客进店,导购员应用“您好,欢迎光临”或其它语言打招呼,表示顾客的到来已引起我们的注意和重视;在为顾客服务的过程中,我们要有主动、热情、耐心、周到的服务态度,要使语言、动作、神态互相配合,形成三者的和谐统一,这样才能取得服务态度的最佳效果。当然,我们的态度也不能太过于热情,也不能过于华丽的言语对待顾客,使其对导购员产生一种“敬而远之”的情绪电动车销售技巧电动车销售技巧。

  (2)语言的`重点和要点

  销售沟通的重点在于推荐和说明,其它仅仅是铺垫,因此说话要抓住重点,突出重点,要精练、简短,避免罗嗦,不要让顾客有被推销感和压迫感。

  (3)敏感语言的表达

  导购员应注意敏感语言的表达,要把顾客忌讳的话说的委婉一些,让顾客觉得你是在尊重和理解他。

  (4)语言的通俗易懂性

  导购员要说普通话,尤其对流动人口大的城市,更要做到说“标准普通话”,对于那些主动跟你说方言和普通话方言味浓重的顾客,可用方言沟通。另外在交谈时,不要使用太专业的术语。

  (5)语言诚实性

  不切实际地吹嘘夸大我们的商品,一是使顾客反感,尤其是内行的顾客;二是虽暂时可能会推销出商品,但可能会永远失去顾客。所以,应该诚实客观的介绍,推荐商品电动车销售技巧默认。

  (6)问答的耐性

  顾客提出的有关交易或不关交易的事情,只要不牵涉公司的利益和机密的问题,导购员应该做到有问必答,尽量满足顾客的需求,如问路、乘车路线、游览、其他品牌等问题。如遇到不能回答或不会回答的问题,向顾客道歉。

汽车销售技巧2

  客户第一问:这车多少钱?

  这是一个很直接的问题,但是在汽车销售话术中销售员绝对不能简单回答一句多少钱完事。销售员的回答:“先生/小姐您好,我们这款车的价格定位比较人性化,都是根据客户的实际情况来配套配置的,所以价格也就会有所不同。”然后根据客户情况给出不同配置的报价,切忌一开始就给客户报最低的价格。因为你报出低的价格之后即使配置再好,客户也不愿意再出高的价格。

  客户第二问:能优惠多少?

  这一问题千万不能一下子把公司给你的低价一下子亮出来,汽车销售话术技巧之一就是和客户磨。销售员可以跟客户说:我们这个价格是非常优惠的,并且这个价格还有许多的优惠和赠送的精品。销售价格直接关系到公司和个人佣金的收益,不到万不得已宁可赠送礼品都不要轻易给客户一降再降。

  客户第三问:还有什么东西送?

  做汽车销售的人都明白公司是有很多的附带精品赠送给客户的,但也不是随便送。在能说服客户的`情况下尽量不要给客户额外赠送其他的礼品,因为礼品也需要成本,赠送礼品就等于在减少自己的佣金。在汽车销售话术中可以跟客户说:我们已经赠送您很多的礼品了,在这个价格上再送的话我们会亏损很难向公司交代的。遇到坚持要送东西的客户时,一定要跟客户说我帮您向上级申请让客户感觉到这个礼品确实有价值以及你帮了他。

  客户第四问:怎么比网上的价格贵这么多?

  这个问题在汽车销售话术中是一个很好回答的问题,汽车销售员在回答时首先要肯定客户。可以说:嗯、我们的价格确实比网上略高了一点,但您也知道网上的东西都比较虚拟,您也不敢直接就在网上买辆汽车对吧?况且我们这个价格的配置和服务在网上也是没有的,所以这个配置和售后的服务对于这个价格是不贵的。

  客户第五问:痛快点,最低多少钱卖?

  客户说到这个份上了说明他是真的想买这台车,汽车销售话术就是不能和客户痛快。应该和客户周旋说明这个价格的优势,如果客户坚决要哪个价格才肯买则可以在附加赠送的礼品和售后服务中减少。

  客户第六问:什么时候车能降价?

  这时的客户是处于一个观望的阶段,也就是他是很想要这台车但只是觉得价格不合适的。销售员一定不能随便回客户时间或者不知道就完事,而是抓住他想要这台车的优势再次攻击客户。在汽车销售话术中可以说:这款车在市场上很受欢迎,近期都很难有降价的空间,况且在这个价格的基础上我们赠送的附加礼品也等于降了很多。

  客户第七问:那、我回去考虑一下

  聪明的汽车销售员都明白这是客户在给销售员暗示他就想要这台车,销售员千万不能就这样放客户走。汽车销售话术技巧中可以抓住客户的心理:“请问您是不是还有哪些方面的顾虑呢?有什么疑问我可以帮您解答。” 站在客户的角度帮客户分析,把他所有顾虑打消。

  一笔交易是否成功是汽车销售话术质量高低最直接的证据,优秀汽车销售员的汽车销售话术总是时时围绕着客户。为客户解答所有的疑问,以及在汽车销售话术中把客户的需求最大化。有时候做汽车销售成功不在于有多少才能,而在于销售员的那份汽车销售话术是不是迎合着客户。

汽车销售技巧3

  一、迎宾

  当顾客走进销售区的时候,销售人员要主动上前对顾客进行问好,脸上带着亲切的微笑,语言方面切忌直接了当的询问顾客想买什么东西,而是应使用如:“您好,有什么可以帮您?”等话术。如果顾客想要自己随便看看,销售人员应与顾客保持适当的距离,时刻观察顾客对于某类产品的注意时间,从而发掘出顾客的购买需求。

  二、了解需求

  是否能够真正的了解顾客的需求是衡量一个销售人员的主要标准,专业的销售人员会通过询问、聆听、观察等方法快速了解顾客的真实需求,而非专业的`销售人员则只知道向顾客推荐自己想要推销的产品。如果不能准确的了解顾客的购买需求,一意的推销的话,很难让顾客产生购买的冲动。

  三、介绍产品

  相对于顾客来说,销售人员绝对就是汽车用品界的行家,所以销售人员要对自己所销售的产品有充分的了解,以汽车座垫为例,座垫的材质、品牌、优势、适用车辆等都需要销售人员烂熟于心,如果被顾客问倒的话,顾客的购买欲望将会下降。另外,销售人员一定要充分了解每一款产品的卖点,卖点的基础是顾客的需求,一般来说从两个方面寻找卖点:一是一个产品能够最大限度满足顾客需求的特点,二是与其它产品相比更能够满足顾客需求的优势。

  四、促成购买

  促成购买并不是要求顾客去购买,而是要通过一些方法让顾客快速决定购买。常见的促成购买的方法有:

  直接成交法:

  请到款台付款

  两者选一法:

  您需要红的还是绿的?重利轻弊权衡法:您要的功能都有,知识包装您不太喜欢,可您这是给自己买的不是吗?包装好不好其实并不重要,对不对?

  激励顾客想象力:

  您的爱车配上这套座垫,再搭配这款香水,一定会提升整个车的档次,显得很有品味。

  帮助顾客决策:

  您说您喜欢这款座垫,价钱您也能接受,而且您说您太太也会喜欢,现在找这么一款座垫还真是不容易呢!

  利益诱惑法:

  现在是促销,比平时买要便宜百分之十,而且还会有小礼品赠送。

  告知紧缺法:

  这款座垫十分紧俏,现在就剩下这一套了,您今天不买可能就没有了。

  其实促成购买的方法还有很多,销售人员要根据不同的顾客、不同的需求进行方法的使用。

  五、销售人员禁忌

  编造信息和假话,这样容易使顾客产生不信任感;向顾客传达未经证实的信息;使用过多的专业术语;不懂装懂,信口开河;贬低其他品牌。

汽车销售技巧4

  客户:“你们XXX现在能优惠多少?”

  小李:“王先生,一看您就是行家,您之前别处去看过了,他们给您多少呢?”

  (探客户心理价位。)

  客户:“那你不要管,你说下你们的价格就好了”。

  (客户狡猾,不说。)

  小李:“您看,您也来了有3次了,开始我记得您还带着您的老婆来的,第二次是上周,您一个人来的,今天是第三次,对了怎么没有带您老婆来呢?”

  (这种方法是帮助客户回忆起当时的情景)

  客户:“今天她没空!”

  小李:“哎呀,如果能和您老婆一起决定该多好,是吧?”

  (给客户感觉你很关心他夫人的感受。)

  客户:“没关系,主要是我决定!”

  小李:“那也行,您知道的您喜欢的这款车是白色,白色要的人很多,前些天其他型号的白色都订光了,如果要白色,我们基本上让不了什么!”

  客户:“什么,这个车没优惠,不可能,人家别人都优惠10000了!”

  (为了证实自己的观点是对的,迫不及待的告诉对方的底线。因为我们不让价,客户就会急,会用他的信息来换取让价,只要我们能挺住,在他报价后我们再报价就有机会。当然也有客户很精明的,不会说别人的底价或者一听你这么说客户就直接走了。销售顾问要好好把握哦)

  小李:“不可能,您说的根本不可能是白色,您可能看的是其他颜色,或者是库龄很高的”。

  客户:“不会的,我看的就是白色”。

  (客户有可能在纳闷了,“对了,我怎么没有问库龄呢?”)

  小李:“那就是库龄很高,您也知道现在车都没有前几年好卖了。很多商家的库存很多,库龄很高,但我们却卖的很好,因为您看我们都是五星级(或者四星级零售商),是不允许卖库龄长的车,到了一定的时间我们就会交给我们二级经销商,我们这边肯定不卖的。再看我们的销售顾问名誉榜,我们的销售顾问都是金牌服务明星,我们卖的好是因为我们的口碑好呀”。

  客户:“这个卖车嘛,你们肯定要这样服务,现在都这样!”

  小李:“那不一定,我们售后每年都是五星级(或者四星级)每次服务比赛都名列前茅。不信,我带您到车间看看!

  客户:“不用看了,你就说可以优惠多少!我也不给你磨了,13000怎么样?

  小李:“13000,我们从来就没有这个价格,相信别家也给不了的!而且我们的服务比他们好”。

  客户:“怎么给不了,我是不想到他们那里买,我还是想到你们这里买”。

  (客户通常会用买的条件来换取让利,这样就使我们占据了主动的地位,因为这种地位可以再次降低客户的讨价还价的能力。)

  小李:“这样,我就看在您诚心买的.份上,我们这里的服务又比其他家好,我的权限是6000”。

  (这次的报价不要优惠太多。有些销售顾问觉得客户要13000,底价是10000,可能会以10000成交。但客户觉得报价与期望差不多,就会想13000有可能,那销售顾问就被动了。)

  客户:“这样吧,爽快点,10000,说实话,我已经很让步了”。

  小李:“10000是银色或者黑色,真的您说的价格白色肯定不行的”。

  (再次用颜色限定价格,目的是让客户再次降低价格底线。)

  客户:“我们单位买车都是白的,银色和黑色我不喜欢”。

  小李:“白色非常紧俏,要不白色怎么会让6000呢,您说对不对”?

  客户:“那你没有诚意就算了,我本来就是打算买XX的”。

  小李:“其实XX也是款好车,但您也知道每款车的价值都不一样,不能简单的横向比较的”。

  客户:“反正,你不给这个价就算了,对面还等着我回复他呢!不信我可以给你当面打电话”。

  小李:“那这样,我一会儿帮您去跟经理申请一下,但是有个前提条件就是:您的加装和保险得在我们这里做,反正您也要保险的”。

  (用保险和加装捆绑的方式给客户营造一个我们根本不赚钱的感觉。而且当您听到客户确定可以成交时,千万不要爽快答应,因为这样会让客户觉得自己砍价砍得少了,他会百般的找借口离开。大家会发现精明的老板都是等您要走了的时候,才答应放价,而且一脸的不情愿,嘴上还说第一次做这个价格呀、刚开张呀、不要告诉别人呀等等。其实这个价格老板都愿意做,只不过让您的心情觉得爽而已。)

  客户:“可以。”

  小李:“那您今天带卡了吗?”

  客户:“带了呀。”

  小李:“您今天就买吗?”

  客户:“这个价格可以的话就买。”

  小李:“那您一个决定就行了,不需要别的什么人的决定了”。

  客户:“不需要了。”

  小李:“那我们先签个合同,您交5000订金,我再拿进去给销售经理批准,要不然您这个价格我是做不了主的(合同上必须注明保险和加装是多少)”。

  客户:“签吧!”

  (至此10000肯定成交,再到销售经理那儿去转一下。)

  小李:“恭喜您,王先生,这个价格可以把您的爱车开回去了”。

汽车销售技巧5

  面试技巧一:准备

  不打无准备之仗,这是销售人员都明白的道理,套用到面试环节也是很受用的,因此,汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备。包括资料的准备:

  1、汽车行业市场简单情况。

  2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。

  3、个人面试汽车销售的优点,及个人一些对于行业的看法等。(以备面试官的提问)

  做好面试前的形象准备:

  1、掌握服装面试技巧,个人着装方面,干净、大方、利落。

  2、心态方面,做了充足的准备,自然胸有成竹。

  面试技巧二:实战

  没有一个用人单位会不喜欢工作积极、主动的雇员的,很多企业喜欢招聘应届毕业生看中的就是他们的工作热情和活力,要在求职过程中把你对这份工作的渴望和热爱表现出来!”中国职业咨询网的资深职业顾问吴斌说,“特别是有些条件不是很好,很容易因为学历或者某些硬件资格没达到要求而被刷下来的同学,如果实际能力较突出,但又难以在简历上体现出来,就更要积极主动出击,争取得到有用人决定权的招聘官的`了解和肯定。可以自己开辟多些途径,比如说打电话或者直接上门拜访等等,但有一个前提就是不要让别人觉得你烦”。

  除了上述的几点以外,吴斌还特别提醒应届毕业生在面试时要特别注意的问题:

  1、不能说谎,要实事求是。一个没有诚信的人,无论他有多优秀,也是要受到用人单位鄙视的;

  2、掌握情景面试技巧,要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小细节,容易忽略,但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径,因此要特别谨慎注意

  延伸阅读:应聘者与招聘者交谈须把握“四个度”。

  (一)体现高度,在交谈中展示自己的水平。招聘单位通常派出考察应聘者思想政治素质的人事干部和精通专业知识的业务干部,因此应聘者要有充分的思想准备,以充分展示自己的水平,一方面是政治思想水平,在交谈中,尤其是回答提问时要反映自己爱党、爱国、爱人民的深厚感情,要表达自己爱专业的强烈敬业精神。另一方面是专业水平,在与招聘单位专业干部交谈时要多用专业术语,对要答的问题不能满足于“知其然”还要答出“所以然”。

  (二)增强信度,在交谈中展示自己的真诚,首先,态度要诚,与招聘者交谈不要心不在焉;其次,表达要准,少用“可能”、“也许”、大概”等模棱两可的词语;再

  者,内容要实,尤其对于自己的优缺点要一分为二,实事求是。

  (三)表现风度,在交谈中展示自己的气质,应聘者一方面要体现自身的外在芙,另一方面更要体现内在气质,言语是一个人内在气质、涵养的外在体现,应聘者要注意用自己的语言魅力展示自己。

  (四)保持热度,在交谈中展示自己的热情,在交际场合,尤其是遇到陌生人时,热情是成功的重要前提。为此应聘者要注意做到:主动问候,精神饱满,悉心聆听。

汽车销售技巧6

  1.客户进店销售顾问一定会要手机号的,这叫留档率,但你知道吗?现在牛的4S店已经在考核加微信成功率了,你们的4S店落伍了吗?

  2.加上客户就完了吗?工作刚刚开始,微信现在是一个比较方便的通讯方式,可以让客户随时找到我们,咨询问题等等,即方便了客户,也方便了自己,建立了一个非常便捷的沟通渠道,就当先混个脸熟吧。

  3.销售顾问的名字是有学问的,要加上品牌店名和自己的名字或者昵称,以便客户能够在他的通讯录很容易的找到你,知道你是谁,知道你做什么品牌。用真名的另一个好处,是增加客户的信任感,“宋小雨”和“火星BOY”这两个名字你更信任哪一个呢?头像最好是本人照片,让客户能够产生深刻印象,二次进店见你的时候不陌生!

  4.加客户也是有学问的,微信是有群发功能的,怎么使用百度知道。但怎么在自己的通讯录里找到成百上千的客户呢?那就是在加客户成功后加个字母前缀,一个车型一个前缀,方便以后能够找到并分类客户,并且备注上客户关注的车型,毕竟一个销售顾问可能管理者几百个客户,搞不清楚是正常的。

  5.现在移动公司对于群发短信的手机会自动屏蔽,或者限制发送数量,甚至停止发短信功能,但微信不限制啊,过节发个祝福短信,刮风下雨发个温馨提示,满满的都是诚意客户不会反感的。

  6.加上了客户就用心的分析一下客户的朋友圈吧,这个视角是极其难得的,让你获得很多有用的信息,能够大概了解客户的`工作生活,在跟客户沟通的时候更有利。

  7.有的销售顾问加上客户以后,只是偶尔群发个短信,朋友圈发个产品或者活动促销信息,这是比较初级的。我们为什么要加客户朋友圈,是要赢得信任!怎么能够赢得信任呢,那就用万能的朋友圈吧,这就是你舞台,你要展现一个,正能量,进取,上进,积极,乐观,团队精神的自己,要影响客户,让他相信你是一个值得信赖的人。另外你卖的是什么车,就给客户展示一个什么样的生活方式吧,每个品牌都有定位,旅游也好,越野也罢,总之尽量给客户展示一种类似的生活方式。给客户去憧憬这种感觉,渴望这种感觉最好。

  8.酒香不怕巷子深,这句话一定是过时了,现在是信息大爆炸时代,再好的产品都需要推广,茅台五粮液都是如此。我们要王婆卖瓜自卖自夸,经常发一些交车、订车等喜讯,名曰祝福,其实是做给潜在买车客户看的,客户会觉得你的产品好像卖的很好,比较畅销,进而利用中国人的从众心理,大家买我才买,大家不买我不敢买,促进成交。

  9.做个点赞狂魔吧,客户发了朋友圈要经常互动,比如点赞,比如正面评论,一定要给客户比较舒服的感觉,从心理学的角度讲,我们发朋友圈是渴望获得认可的,为什么自己发了朋友圈会关注评论和点赞数量就是这个道理。

  10.微信的另一个好处是广而告之,你怎么让客户转介绍呢?挨个打电话吗?太落伍了吧!朋友圈发个信息就好了:本月任务还差最后一台,哪位大哥大姐,叔叔阿姨要买车,请介绍给小女子吧,小女子一定这厢有礼了。再配上几个表情符号,和图片,是不是就达到目的了呢?

  11.物以类聚,人以群分,客户的朋友和同事很有可能就是你的潜在客户,如果跟客户混熟了,成了真朋友,让客户帮忙转发个促销信息吧,发到他的朋友圈,微信群,万一真有客户的朋友要买车呢?岂不是拣着了!

  12.别忘了微信还有现金转账功能,现在很多客户都是通过微信转账订车的,做好前边的工作,让客户直接转订金过来,这个感觉很爽的。至于话术吗:“今天是活动最后一天了,如果实在过不来,您先转个订金过来,我把活动优惠政策先给您占上,明天真的没有了。”

汽车销售技巧7

  第一,市场分析。

  要做二手车细分市场分析,还有热销车型分析,同业库存和几个调研。今天这款车是热销车,因为附近二手车企业每一家都放很多这样的车,这个车型很快就不好卖了。还有价格行情预测,在成熟市场一般会有个现象,在4月和9月黄金周和国庆节假期之前会是新车的旺季,也会是二手车的`旺季,行情会有一些波动,价格会有一些滑落。

  第二,定价策略。

  未来二手车价格会透明化,你要了解同业的价格,配备加注意点,还有年份分析,竞争分析,附近一两公里内竞争者的价格怎么定的。价格预测,还有议价策略。

  第三,客户管理。

  需要做二手车流量分析,分级建卡,客户筛选,策略活化,VIP管理,客户关系管理,成败复杂。

  第四,库存。

  流量分析、折旧分析、进货管理、鲜度管理、颜色管理、构成调整手法。

  第五,数值管理。

  成本构成、指标管理、折让控制、顾客满意、利润分析、周转率改善,利润分析很重要。

汽车销售技巧8

  汽车销售的整个过程:

  1.客户开发。在销售流程的潜在客户开发步骤中,最重要的是通过了解潜在客户的购买需求来开始和他建立一种良好的关系。只有当销售人员确认关系建立后,才能对该潜在客户进行邀约。

  2.接待。为客户树立一个正面的第一印象。由于客户通常预先对购车经历抱有负面的想法,因此殷勤有礼的专业人员的接待将会消除客户的负面情绪,为购买经历设定一种愉快和满意的基调。

  3.咨询。重点是建立客户对销售人员及经销商的信心。对销售人员的信赖会使客户感到放松,并畅所欲言地说出他的需求,这是销售人员和经销商在咨询步骤通过建立客户信任所能获得的最重要利益。

  4.产品介绍。要点是进行针对客户的产品介绍,以建立客户的信任感。销售人员必须通过传达直接针对客户需求和购买动机的相关产品特性,帮助客户了解一辆车是如何符合其需求的,只有这时客户才会认识其价值。直至销售人员获得客户认可,所选择的车合他心意,这一步骤才算完成。

  5.试车。这是客户获得有关车的第一手材料的最好机会。在试车过程中,销售人员应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话。销售人员应针对客户的需求和购买动机进行解释说明,以建立客户的信任感。

  6.协商。为了避免在协商阶段引起客户的疑虑,对销售人员来说,重要的是要使客户感到他已了解到所有必要的信息并控制着这个重要步骤。如果销售人员已明了客户在价格和其他条件上的要求,然后提出销售议案,那么客户将会感到他是在和一位诚实和值得信赖的销售人员打交道,会全盘考虑到他的财务需求和关心的问题。

  7.成交。重要的是要让客户采取主动,并允许有充分的时间让客户做决定,同时加强客户的信心。销售人员应对客户的购买信号敏感。一个双方均感满意的协议将为交车铺平道路。

  8.交车。交车步骤是客户感到兴奋的时刻,如果客户有愉快的交车体验,那么就为长期关系奠定了积极的基础。在这一步骤中,按约定的日期和时间交付洁净、无缺陷的车是我们的'宗旨和目标,这会使客户满意并加强他对经销商的信任感。重要的是此时需注意客户在交车时的时间有限,应抓紧时间回答任何问题。

  9.跟踪。最重要的是认识到,对于一位购买了新车的客户来说,第一次维修服务是他亲身体验经销商服务流程的第一次机会。跟踪步骤的要点是在客户购买新车与第一次维修服务之间继续促进双方的关系,以保证客户会返回经销商处进行第一次维护保养。新车出售后对客户的跟踪是联系客户与服务部门的桥梁,因而这一跟踪动作十分重要,这是服务部门的责任。

  汽车销售技巧

  销售技巧目录:销售人员的五个条件销售的七个步骤

  认识汽车消费者分析客户需求

  如何寻找潜在客户接近客户技巧

  把产品利益转化为客户利益

  专业销售人员的五个条件

  1. 正确的态度:   ·自信(相信销售能带给别人好处);   ·销售时的热忱 ;  ·乐观态度;   ·Open-Mindedness;   ·积极;   ·关心您的客户;   ·勤奋工作;   ·能被人接受(有人缘);   ·诚恳;   2.产品及市场知识:   ·满足客户需求的产品知识;   ·解决客户问题的产品知识及应用;   ·市场状况;   ·竞争产品;   ·销售区域的了解;   3.好的销售技巧   ·基础销售技巧;   ·提升销售技巧;   4.自我驱策   ·客户意愿迅速处理;   ·对刁难的客户,保持和蔼态度;   ·决不放松任何机会;   ·维持及扩大人际关系;   ·自动自发;   ·不断学习;   5.履行职务   ·了解公司方针、销售目标;   ·做好销售计划;   ·记录销售报表 ;

汽车销售技巧9

  不打无准备之仗,这是销售人员都明白的道理,套用到面试环节也是很受用的,因此,汽车销售面试的第一个技巧就是事前的准备,包括:

  1、汽车行业市场简单情况。

  2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。

  3、个人面试汽车销售的优点,及个人一些对于行业的看法等。

  必须具备的三项能力

  很多车企在面试汽车销售顾问时都有自己的一套能力测试方式或者测试题目,HR都要考察你是否具备汽车销售方面的能力素质。下面我们分析下这三种能力。

  (1)抗压能力

  汽车销售顾问行业确实薪资待遇都还不错,但是前提是有业绩,有订单,在汽车行业也是如此,甚至压力会更大,那么作为考核汽车销售顾问的测试,抗压能力是必定考核的一个项目。汽车销售顾问每天面对着不同的客户,也会也都各种各样的难题,有时候刚刚入职一个月不出业绩也很正常,那样你就要有这个抗压能力,如果没有即使公司留你,你自己也留不住自己。

  (2)专业能力

  专业能力其实这个不用多说,是从事任何行业都必须要具有的,前面就车企更喜欢具有汽车销售方面工作经验的求职者,就是这个原因,因为他们比较专业,之前做个汽车销售,了解的汽车知识比较全面。而对于之前没有汽车相关从业经验的来说,只能在面试的过程中展示你的销售能力,以及你的核心竞争力。如果能赢得HR的认可,那么也确实有一定销售能力了,也同样是有机会赢得这份工作的。

  (3)沟通能力

  做销售的人都知道,沟通技巧和能力是每个销售所必需具备的能力之一,汽车销售肯定是不会例外。HR在面试时,不管之前简历写的多么好,但是在面试的'过程中还是会从交谈中考察求职者的个人沟通能力。如果之前确实有销售经验,那沟通这方面应该没什么问题,要胜任汽车销售这个职位,是必须要有自信心,与客户打交道,也充分要求汽车销售的沟通能力是否够强,这个也是车企经常考核的地方。

  积极主动

  没有一个用人单位会不喜欢工作积极、主动的雇员的,很多企业喜欢作届毕业生招聘,就是看中他们的工作热情和活力。

  在面试中也要保持这种积极主动的态度,不要让面试出现冷场,可准备一些面试提问,调动面试过程的氛围,针对性的强调出自己的能力特长,取得过的荣誉成就,来赢得考官认可。

汽车销售技巧10

  1、会员营销

  会员模式是汽车服务行业门店常用也是必用的一种营销模式,也就是争取做“预收款生意”。凭借会员卡可在店内洗车、做汽车维修、护理、装饰、维修、质检,购买汽车精品等,并享受购物折扣优惠、积分返利优惠等优惠待遇,享受快捷完善的汽车快保、维修、救援等增值服务支持,及各类车务手续的代办支付等别具一格的服务。会员管理与营销模式是汽修店营销的重要手段。

  2、活动策划营销

  把企业文化和本店形象贯穿于每个日常经营活动中,可以通过举办汽车评鉴、赛事、车友聚会等活动,突出本企业的文化魅力。可以再此基础上组建以本店为服务基地的.车友俱乐部,把生意做到生意之外,市场开发与营销变成了一种公司文化经营的行为的途径。

  3、服务营销

  服务作为企业经营内容的一部分,不仅要做好,还要创新。对于汽车服务企业,可以针对一辆车提供从拥有到报废的全程优质服务,贴身、贴心的个性化服务,这种车主的保姆级服务层次的服务经营,也就把竞争引入了无争的境界。这不是一定要求做到,至少可以去尝试努力做到。

  4、网络营销

  汽车服务店的经营者,要学会高效地利用网络营销手段,利用百度竞价、建立自己的电子商务网站,利用移动互联网优势,包括利用微信营销等途径和方式,实现充分的互动支持,加强自己与老顾客的联络和感情沟通。

  5、其他

  除了以上介绍的四点之外,市场开发与营销还可以通过参加汽车展销会、参加汽配展销会、给客户价格折扣、派送优惠券、与汽车销售店合作附送礼品、免费送货、积分促销等方式进行。当然,还有电话营销、短信营销手段等常规营销手段在合适的情况下也可以利用,比如节假日、汽车展销会等。

汽车销售技巧11

  润滑系统清洗保护剂

  客户疑惑:有什么效果?/真的有效吗?

  作用:

  有效溶解分散润滑系统中的油泥;

  能够有效清除油底壳、机油泵、油道和零件表面形成的油泥;

  避免润滑系统因油泥造成的润滑能力下降,发动机磨损加大等问题产生

  时机: 正常保养时(每一万公里)

  话术:先生/女士,您的爱车已经行驶1万公里了,需要做一次机油改善项目。主要目的是抑制发动机内部的油泥和积碳产生,减少机油的损耗。还可以避免冷车启动时的“半干摩擦”,使发动机冷启动瞬间零磨损,延长车辆的使用寿命。

  方法:换过机油后,在发动机内部加入专业保护剂。

  1、能显著提高机油的抗酸抗氧化能力,抑制机油变质,降低机油的损耗;

  2、还能提升机油的清洁分散能力,分散发动机内部的胶质和油泥,使其光亮如新;

  3、还能增强极压抗磨性,极压抗磨成分对金属的附着能力极强,可在金属表面形成保护膜,使发动机冷启动瞬间零磨损(发动机50%的磨损来自早晨起动的瞬间,因为早晨机油都沉淀在油底壳,启动瞬间发动机许多部位处于半干摩擦状态。)

  客户:我赶时间,不做保养项目,只换油就行了。

  话术:这些保养项目并不会耽误太多时间,很多项目都是可以同时操作的,因此和单纯换油时间不会相差太多,但能给您的车辆提供更好的保护。

  注意:在和客户沟通时根据客户不同的关注点只突出一个特性即可。

  节气门清洗剂

  作用:

  快速清洁燃油节气门系统污垢,保证吸入发动机中的空气量,保证喷油量;避免尾气排放超标,避免油耗增加。

  时机: 正常保养时(每1万公里)

  话术:

  节气门清洗操作简便,节约等待时间,车辆保养服务操作过程仅需十五分钟;

  快速清洁燃油节气门系统污垢,服务通过专用仪器同步后,用户能即刻感受到怠速抖动改善,加速性能优化;

  由于采用环保配方,快速挥发,无残留,保证清洗过程不会对车辆造成二次污染;

  喷油嘴清洗剂

  作用:

  保证喷入发动机中的燃油量

  保证可燃混合气浓度

  避免尾气排放超标

  避免发动机动力不足

  避免油耗增加

  时机: 正常保养时(每1万公里)

  话术:

  喷油嘴清洗剂清洗部位多,能够有效清除油箱、油泵、管路、燃油分配器、喷油嘴、进气门上的积碳等沉积物。

  清洗效果好,因为是加入油箱在行驶过程中进行清洗,所以可以长时间进行清洗自然效果更好。例如:一箱油可以行驶500公里,就相当于在500公里行驶过程中持续进行清洗。

  使用高效合成配方能够有效去除喷油嘴上的沉积,避免燃油消耗增加,恢复动力,产品不损害三元催化反应器和氧传感器。可以与汽油和乙醇汽油配合使用

  进气系统清洗剂

  作用:

  能够对进气系统各个部位形成的不同类型积碳进行清洗,使用安全有效;

  属于清净分散剂,对清洗下来的积碳在溶解的过程中进行分散, 在燃烧室燃烧后排除车外,清洗彻底使用安全;

  使用无灰份技术,能够充分燃烧不堵塞三元催化反应器;

  含有独特成份能够在高温下持续溶解燃烧室内部的积碳;

  主要解决发动机动力不足,油耗增加,冷启动困难,启动熄火等问

  时机: 正常保养时(每1.5万公里)

  话术:您的车辆已经行驶了**万公里,需要清洗进气系统了。进气系统中如果有积碳就像我们的鼻孔中有东西堵住一样,会造成爱车的“呼吸”困难,出现发动机抖喘、油门不灵敏等问题。此时及时清洗积碳就能有效的解决这些问题,提升车辆的驾驶感受。

  注意:如果客户还未接受,可在维修时利用电脑检测数据向客户再次建议。

  助力转向清洗剂

  作用:

  清洗转向系统的油泥,保障转向系统不出现转向迟滞、噪音等现象。

  时机1:正常保养时(每四万公里)

  话术:这次您需要给爱车做一次转向系统的清洗和油泥控制项目了。转向系统内也会产生油泥,造成转向迟滞、噪音,还会污染新的转向液。

  时机2:混加不同品牌助力油

  话术:不同品牌的油品粘度、性能都不同,会影响动力转向系统。您这次应该彻底地清洗动力转向系统后再换油。

  水箱清洗剂及保护剂

  水箱清洗剂作用:

  迅速、有效地清除冷却系统中的铁锈和水垢;

  避免因冷却系统锈垢而导致发动机“过热”,恢复冷却系统的.散热功能

  水箱保护剂的作用

  防止冷却系统中铁锈和水垢的生成;

  防止金属部件锈蚀,延长水箱寿命;

  有效润滑水泵和节温器,防止渗漏;

  时机1:正常保养时(每四万公里)

  话术:水箱长时间使用会产生水锈、水垢及腐蚀物,不清洗,很快污染新的冷却液,影响散热效果,高温时水箱易“开锅”。清洗水箱后,再进行冷却系统防酸化项目可以让冷却液酸碱平衡,防止冷却液酸碱值失衡而腐蚀水箱,保持良好的散热性,延长冷却系统的使用寿命。

  时机2:错加不同品牌冷却液时

  话术:不同品牌的冷却液由于成分不同会发生化学反应,腐蚀冷却系统和发动机缸盖。您这次一定要先清洗水箱再更换冷却液,千万别混加不同品牌的冷却液了。

  时机3:更换水箱、水泵或者其他元件时(未坚持使用专用冷却液)

  话术:车辆行驶时,发动机内的温度达1700-2500℃,因此对冷却系统的要求很高。很多严重的故障都是由于冷却系统出项问题而引发的。您的冷却系统出现故障,是由于以前没有重视冷却系统的保养,因此您一定要在更换冷却液前清洗冷却系统并且做防酸化的项目。

汽车销售技巧12

  和汽车销售谈判的技巧一:谈销售任务

  销售顾问都是有销售任务的,简单的说,销售顾问在月初会向老板保证一个销售量,比如说保证一个月卖十辆车,到了月底的时候没有卖到十辆就要扣钱的,而达到了任务会有奖励,所以快到月底的时候销售任务还没完成,销售顾问就会比较急了,所以你买车的时候就可以跟销售顾问谈这个,其实就是劝他完成任务要紧,优惠就别咬得那么紧了。

  和汽车销售谈判的技巧二:谈金融任务

  上面说到了,一个月的销售任务,其实也是有金融任务的,尤其是有自己的金融公司的品牌(没有自己金融公司的话4S店可能会额外收取金融费用,需要警惕),一般销售任务是10辆的话,金融任务就在4-5辆的样子。同样的原理,如果你是贷款买车,那更加有底气谈价格了,因为卖出一个贷款车,就等于同时完成一个销售任务和一个金融任务呢。(补充:一般贷款车的优惠比全款车还要大的,比如说我一个朋友在4S做销售顾问,当时某车型的全款最高优惠1.8万,但是贷款最高可以优惠2万,当然4S不会承认这个)

  和汽车销售谈判的技巧三:呼叫经理

  许多人买车谈判时都知道说:"叫你经理过来谈",那么叫经理有没有用呢?其实是有用的,因为销售顾问那里公司安排的底价实际上没有经理那里低(经理毕竟是领导,权限还是大一些的),举个例子,如果一款SUV标价22万,店里销售顾问统一限定的底价是21万的话,那么经理就可以做到20.8万。

  和汽车销售谈判的技巧四:拖延半小时

  为什么谈判要拖延半小时?因为与客户谈价钱的时间不宜过长,所以4S会规定最长不能超过多久,一般都会规定半小时,如果你购买意愿强烈但是谈价格磨磨蹭蹭的话,销售顾问也会急,然后优惠也会报得更多。

  和汽车销售谈判的技巧五:先谈现金优惠,谈完后再要求送东西

  有些顾客在谈价格的时候突然想到送东西,然后价钱谈了一半就开始谈送东西了,送的.东西谈完了之后,再回头谈价格,这时销售顾问会说:"价钱刚才咱们不是都谈好价了么?"这时你再想继续谈价钱也不好意思了,所以价钱一定要先谈,谈到销售不松口了,再要求送东西。

  和汽车销售谈判的技巧六:卖精品,也有任务

  什么是精品呢,就是在4S加的脚踏板、导航、皮座椅这些,其实这些东西也是有任务的,当然这个不是硬性的,因为这些东西太贵不好卖,所以有的销售顾问根本就不在乎这个任务,但是卖出精品销售顾问还是会有5-10%的提成,如果你买了车打算在店里装导航之类的,也可以作为谈判的筹码和销售谈的。

汽车销售技巧13

  销售情景1: 能不能便宜点?

  错误应对:

  1、这个价格好商量等等

  2、对不起,***是品牌,不还价.

  问题分析: 顾客买车时都会想要便宜点,这是顾客的一个正常的消费心理,并不是决定他买不买的主要问题。导购员在接待顾客的时候,会面对顾客成百上千的问题,但这些问题归纳分类后其实只有两种问题:真问题和假问题。我们的很多导购员并不知道顾客的问题中大多数都是假问题。顾客问“能不能便宜点”就是一个典型的假问题,“能不能便宜点”只是所有消费者的一个习惯用语,做为一个老练的导购员根本没有必要就“能不能便宜点”开始讨价还价,而是应该在顾客关心价格的时候引导他关注价值。本案中的第一种回答是一种不战自溃的消极导购行为;第二种回答则是一厢情愿,强迫消费者意愿的武断行为,消费者很难接受。

  导购策略:当消费者关心价格的时候,导购员应当因势利导,让顾客关注商品的'使用价值。把顾客关心贵不贵改变为值不值!

  语言模板:导购:大姐,买电动车不能只考虑便宜问题。您以前有没有用过自行车?那种便宜的自行车骑两三个月就开始到处生锈,链条经常掉,脚踏也经常掉,骑起来很费力,除了铃铛不响,上下哪里都响。但是要是买一辆好的自行车比如捷安特,你骑两年都不用让你操任何心,骑起来又轻松。其实电动车和自行车一样都是一等价钱一等货。买电动车我觉得耐用性和安全性才是最重要的。

  导购:您如果觉得这款车的价格不合适,我给您介绍另一款性价比更好的车……

  销售情景2:我今天不买,过两天再买.

  错误应对:

  1、今天不买,过两天就没了。

  2、反正迟早都要买的,不如今天买就算了。

  问题诊断:顾客说“我今天不买,过两天再买”一定是有原因的。而本案中的两种回答,都显得有点一厢情愿,难以引起顾客的共鸣。

  导购策略:导购员只有找到顾客不买的真实原因并加以正确引导,才能够让顾客回心转意。

  语言模板:导购:今天买不买没关系呀,我可以先为您介绍一些电动车的基本知识,等您过两天想买的时侯,您就可以心中有数了嘛……

  导购:好的,没关系。过两天您想买什么样的车,是豪华款的还是简易款的?

  销售情景3:我先去转转看再说

  错误应对:

  1、转哪家不都一样吗?

  2、不要转了,你要诚心想买,我给你便宜点。

  问题诊断:“转哪家不都一样吗”强留顾客的理由太简单,无法打动顾客。“不要转了,你要诚心想买,我给你便宜点”虽然能起到一定的挽留顾客的作用,但是给顾客讨价还价留下了伏笔,使接下来的导购陷入了被动。

  导购策略:顾客说“我出去转转”,这可能是一种心理战术,也可能是顾客没有找到中意的车,导购员首先要判断顾客是哪种情况,然后针对性地进行引导。

  语言模板:导购:大姐,是不是对我的服务不满意?〈顾客一般会回答:不是,是你们的车太贵了〉大姐刚才最看中的是哪辆车?您买到一辆好车不容易,我发展一个顾客也不容易。您有什么要求,请直接告诉我,我会一定让您满意的。〈如果顾客回答:不是,是没有我喜欢的车〉请您等一下再走好吗?您最喜欢的车是什么样子的?〈等顾客说完,把他带到相似的车前……〉

  销售情景4:你不要讲那么多,你就说最低多少钱能卖吧.

  错误应对:

  1、最多只能让您20块钱,不能再让了。

  2、那就2700块钱吧,这是最低价了。(报价2880元,第一次还价到2750元)

  问题诊断:顾客说“你不要讲那么多,你就说最低多少钱能卖吧”,恰好证明顾客想买这台车,这时候的导购员应当着重介绍这款车有哪些适合顾客的地方和介绍这款车的优越性能,而不是一味地消极让价。

  导购策略:顾客永远关心的是价格,而导购员永远要演义地是商品的价值。要让顾客看到价值大于价格,让顾客感受到物超所值,顾客才不会也不敢一味地追求低价格。

  语言模板:导购:大姐,价钱不是最主要的。您买一辆车至少要用三五年,我完整给您介绍这辆车最多三分钟。您听我用两三分钟讲完再决定买不买也不迟,要是导购员三言两语就叫您卖车,那是对您不负责任,您买回家万一后悔了,她们会把钱退给您吗?

  销售情景5:今天不买,等过两天你们搞698活动再买.

  错误应对:

  1、698不是人人都能有机会的。

  2、(无言以对)

  问题诊断:本案的第一种回答,虽然比较真实,但缺少策略,无法让顾客回心转意。而第二种情况则比较消极。

  导购策略:每次促消活动都有个特点:活动期限内的销量会有所增加或明显增加,但活动之前和活动过后的一段时间内,销量会很不景气,原因是活动之前的广告和宣传会使得消费者持币待购,而活动期间积聚的人气和销量也透支了活动过后相当一段时间内的销售。作为一名职业的导购人员最主要的职责之一就是引导每一个进店顾客的正确选择和及时消费。

汽车销售技巧14

  您好!欢迎光临(鞠躬、微笑、点头示意)!准备看什么样的车?

  技巧:专业的接待。

  随便看看(径自走向样车旁边,围着样车绕了一圈,随后走到驾驶员一侧,伸出手准备打开车门)。

  说明:表明客户虽有购车意愿,但还处于调查阶段。此时,不要过早地打扰客户,让他们能够较快地方式下拉,销售人员可以在离客户1.5米左右的距离随时待命,在客户需要时及时提供帮助。

  先生(小姐、太太),你好!需要我帮忙吗?

  技巧:客户没有提出介绍要求,不要过多地干扰,给他们触摸和仔细观察的机会。

  我先看看(打开车门坐进车内)。

  说明:此时,销售人员可以坐到副驾的位置或后排,随时给予响应。

  怎么样,方向盘的设计有高档车的那种手感吧!内饰色彩符合您的要求吗?座椅的包裹性如何?

  技巧:应用“询问”导入销售的正题。这里,需注意观察客户进入车内后的兴趣点,及时通过诊断性问题对客户的需求进行判断。同时,通过客户的亲身感受与销售人员的介绍,强化对汽车产品卖点的'接纳程度。

  不错!颜色也很协调,座椅也很柔软,方向盘的设计也很独特。

  只要客户认同,那么就可以顺势进行心理诱导。

  您真有眼光!您想知道为什么方向盘会成为该车的一大卖点吗?

  技巧:通过询问激发客户的兴趣,这事产品展示的一大技巧。只有客户感兴趣时,你的介绍才是有效的。

  不知道,为什么?

  说明:客户的好奇已经被激发。

  …………(全方位展示方向盘)

  技巧:此时就可以全方位进行产品重点展示了。

  【成功法则】技巧性地“询问”是导入销售整体最佳的方法之一,也是高水平“对话”能力的一个重要表现,它会

  使“对话”更精彩,让销售人员更快地步入汽车销售的佳境。

汽车销售技巧15

  准备、实战、礼仪、跟踪

  做好了这几个方面,我相信会给你的面试的成功几率增加很多

  我们先来了解下我们所说的准备阶段到底要准备什么呢?这也可以从三个方面和大家来分享:

  1. 着装的准备,占据了30%

  2. 心态的准备,占据了40%

  3. 知识的准备,占据了30%

  首先看下我们着装方面,先跟大家举个例子,例如你今天有个4S店的面试,但是你面试时间快到了,这个时间段你还在打球,一看时间快到了于是你就穿着球衣就去了,而且这件球衣上面都是汗,味道也很重,不但如此,由于打球的原因,这件球衣还明显弄得很脏,但是你就是这样去面试的,请问这样子去面试我们面试官会要你吗?我在想如果要你了还真的可能由于太阳从西边出来了,所以我们在面试的过程中穿着重要不重要?其实是非常重要的。

  既然穿着很重要,那什么样的穿着才算是比较得体的呢?我觉得去应聘4S店销售顾问的工作穿着应该注意4个方面。那四个方面呢?

  1. 职业装

  为什么要穿职业装呢?因为你面试的是销售顾问,如果你面试模特那我就不建议你穿职业装,所以行业决定我们面试要穿的行头,销售顾问要求是要服从管理的,而职业装潜在的意思就是你是一个服从管理的人,这个在面试官的潜意识里就是存在的。

  2. 要穿得比较大方点

  大方点的衣着代表你是一个更容易接受外来事务的人,你是一个外向的人,而做销售需要的就是这个,如果你穿得比较保守或者说比较内敛,代表你这个人可能比较内向,比较谨慎,这样跟我们销售顾问的职业特征有点相悖,所以最好穿得稍微大方点。

  3. 干净

  这个其实是各行各业都要求的一个方面,你如果穿着比较脏,代表你这个人不注重自己的形象,不注重细节,很难想象你以后在工作当中表现有多出色。

  4. 整洁

  整洁也是我们面试的时候一定要注意的,你如果衣服邋遢了,面试官在潜意识里也会认为你是一个邋遢的人,邋遢的人没有一个面试官会看得上的.,你觉得你会认为一个穿得像乞丐的人的能力非常强吗?我想你应该不会,仪容仪表是我们给面试官的第一印象,我们必须把他做好。

  我们销售顾问在穿着上的准备注意以上四点,我觉得就没有太多的问题了,但请记住一定要为自己的仪容仪表做准备,不然你面试的成功率不会太高的,现在社会上的人基本上都会这么认为的:你就是你所穿的。

  心态

  说完了着装,我们来看下在准备当中占比重比较大的心态,心态可以说在我们面试当中起了一个决定性的作用,心态不好,你很难在面试过程中发挥出你的正常水平来。

  我曾经在给奔驰做店内辅导的时候我看到他们正在招聘,我也好管闲事,因为我大学也是学汽车专业的,所以我就想推荐我的一个学弟进来,毕竟也算是比较高端的品牌嘛,他们销售经理也说我推荐过去的肯定是能力比较好的,肯定欢迎哦。我那时正好听我老师说有个学生成绩蛮优秀的,人际关系也好,而且是学生干部,于是我就推荐这位了,我把那个销售经理的电话给了他,叫他联系下。可是后来这位学生竟然没有录用上,于是我就打了个电话给那位销售经理了,这位销售经理也很客气地跟我说:老师,你不说我也没有好意思和你说起,但是你既然说了我觉得我还是有必要跟你解释下,你推荐那位学生可能在学校表现是可以的,但是他来我们这里面试的时候手脚一直在抖动,而且说话也有点语无伦次,所以后来我们经过讨论,觉得他并不适合做汽车销售,于是没有录用了。

  从这件事我至少可以看出我那个学弟肯定是比较紧张的,心态没有摆正好,所以才导致他这种情况的发生,可见心态对于应聘者来说有多重要。其实要放好心态,可以从三方面入手:

  1. 不要苛求完美

  2. 树立自信心

  3. 以平常心来对待

  要做到这三点可能也不是那么容易,我这里也给大家提供三点,如果这三点做到了,应该对我们心态的调整还是非常有帮助的,第一点就是不要成为一个蹩脚的完美主义者,完美并不美,没有一个人可以做到完美,你们看连毛主席这样的伟人都犯了这么多错误,何况是你,所以没有必要苛求完美。第二点就是在面试之前多做一些积极的自我暗示,我看到很多的面试者还没有去面试就已经被自己吓死了,在面试之前就一直在担心我万一没有面试成功怎么办?要是我说得不好怎么办,还没有面试就吓得不行,其实没有必要的,相反你必须给自己一些积极的暗示,告诉自己我能行,我肯定可以打败其他的应聘者,这样才是对的嘛,我们在去面试的时候有些人还告诉我其实可以听一些励志的歌,我觉得这个主意倒挺不错的。还有一个应该注意的是我们不应该过分去讨好面试官,这样面试官可能觉得你是个马屁精,可能也会给你的面试减分,所以讨好要有个度,千万不要做过了,做过了就会适得其反。另外就是在面试过程中尽量提醒自己要控制自己的焦虑。

  接着下来我们来看下我们最后一项准备内容,应该准备的知识,知识这一块我这边从五个方面给大家做个诠释:

  1. 汽车行业知识

  汽车行业知识就是指我们现在汽车行业的发展趋势,现在市场上有哪些品牌,销量怎么样,他们各自品牌有哪些优劣势,他们的价位在上面区间段,这个问题我们面试官可能在面试当中会提到,主要就是想了解你对汽车行业的了解,为什么会叫你准备呢?因为专业的面试官会考虑到你的知识的广度,如果你的广度大的话在以后的销售汽车当中和客户聊的东西可能会多点,这一点的话对于销售是有比较大的帮助的。

  2. 你所面试的品牌的知识

  这个你肯定需要去掌握的,你如果去应聘人家品牌你连人家最基本的一个汽车标识都不认识,我觉得你这个一方面是对面试企业的不尊重,另外一方面可能说明你对这份工作不在乎,不然为什么会这样呢?你如果这样人家面试官又凭什么要你呢?所以我们在面试之前最好对要面试的品牌做一个了解,例如他是哪个国家的啊,他的历史怎样啊,他的价位大概多少啊?有什么车型在售啊等等,这些都应该去做了解的。

  3. 汽车的基本构造

  如果你去面试,你连一个发动机都不认识,在这个时候我们面试官可能就会在想要通过多长时间才能够培养你,要花多少成本在你身上,因为你什么都不懂,所以他不得不再做一些比较。

  4. 人际关系技巧

  所有工作的基础都是人际关系的,你如果人际关系没有做好,你什么事都会做不好的,因为你每天都在被人际关系所困恼着,这个是卡耐基说的话,基本上所有的面试官都会考察你这一个方面的,你是怎么来处理你和你同事之间的关系的,你和你上司的关系的,发生纠纷你该怎么办,看不惯同事你会怎么办?等等,所以我们去面试的时候我们应该去了解一些人际关系的技巧。

  5. 销售技巧

  你可能没有做过销售,但是这个问题好多面试官还是会问到的,因为这个可能会在考察你的思维模式,以及你的模式是不是和汽车销售的模式相似点,所以我们也应该提早做好准备的。

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