房地产销售部经理工作职责

时间:2024-07-26 15:48:47 销售 我要投稿

房地产销售部经理工作职责(共4篇)

房地产销售部经理工作职责1

  职责:

房地产销售部经理工作职责(共4篇)

  1、负责所辖区域内合作开发商客户的日常维护;

  2、负责所辖区域内未合作客户的`商机挖掘及合作洽谈;

  3、负责所辖区域内合作开发商客户的合同跟进;

  4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;

  5、配合内部代理直销做好后续案场销售工作;

  6、 负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

  任职要求

  1、统招大专以上学历,形象气质佳,房地产或市场营销等相关专业优先;

  2、五年以上房地产相关产品销售工作经历,其中两年以上商业地产销售管理经验;

  3、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;

  4、责任心强,具有良好的的团队协作和沟通能力;

  5、为人正直,品行端正。

房地产销售部经理工作职责2

  职责:

  1、 按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实执行。

  2、 能够根据相应的项目情况制定工作计划,对销售人员的工作进行管理和监督。

  3、 负责指导销售资料的.登记、保管、整理、存档等管理工作。

  4、 协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。

  5、 帮助内场专员成交,给予工作上的指导培养。

  6、 配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。

  7、 积极主动完成上级交办的其他工作。

  8、 售楼处日常管理具体工作,包括检查考勤、排班,督促清洁工作等。

  岗位要求:

  1、 大专及以上学历,专业不限;

  2、 3年以上工作经验,1年及以上案场经理经历;

  3、 熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;

  4、 具有案场管理经验,熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;

  5、 突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力

房地产销售部经理工作职责3

  职责:

  1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  3、协助和参与项目销售策划。

  4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

  9、制定售楼中心员工的`具体管理规章。

  10、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

  任职要求:

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

  2、具有2年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位二年以上;

  3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

  4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售部经理工作职责4

  1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

  2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

  3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

  1、区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的`需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标。

  2、组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。

  3、销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围。

  4、每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。

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