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市场营销岗位职责

时间：2024-07-27 08:02:03 市场营销我要投稿

市场营销岗位职责合集[15篇]

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的市场营销岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场营销岗位职责合集[15篇]

市场营销岗位职责1

　　职责：

　　1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;

　　2、把握市场动态、市场方向;

　　3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;

　　4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;

　　5、建立有效的销售渠道。

　　6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

　　【任职要求】

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的`领导能力。

　　市场营销岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析；

　　2、协助跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

　　3、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务；

　　4、收集市场同行业信息，参与策划并执行商场有关各项活动；

　　5、协助组织实施相关促销活动，全程参与、管理、执行，并对促销活动效果进行初步评估分析；

　　6、协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；

　　7、负责目标客户资料的搜集和VIP会员档案的建立和维护。

　　任职要求：

　　1、一年以上营销或业务工作经验，优秀应届毕业可考虑；

　　2、熟练使用办公软件；

　　3、有良好的市场判断能力和开拓能力；

　　4、具备良好的应变能力、语言表达能力、团队合作精神，有责任心，主观能动性强。

市场营销岗位职责2

　　部门名称：市场部

　　职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人

　　直属上级：总经理所属部门：市场部

　　职位概要:

　　规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定

　　位，及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场

　　推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，

　　并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　任职资格:

　　◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。

　　◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧

　　等方面的培训。

　　◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

　　◆技能技巧:

　　1、对市场营销工作有深刻认知;

　　2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;

　　4、熟练操作办公软件;

　　态度:

　　◆薪水：8000元/月+绩效奖金

　　◆工作努力，积极进取，责任心强;

　　◆高度的工作热情，良好的`团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变能力;

　　◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。

　　直接下属：市场部经理

市场营销岗位职责3

　　一、制订银行卡市场营销计划，报批后落实。

　　二、对基层银行卡业务的培训和指导工作，督促银行卡制度情况内控检查及自律。

　　三、监督卡业务的规范操作，确保各项环节规范操作，防止、减少风险和差错的产生。

　　四、加强与基层、卡业务厂商等各方面的联系与协调，及时掌握银行卡业务发展有关动态信息；组织做好重点行业客户及重点目标客户的.营销。

　　五、组织开展项目营销活动。

　　六、负责银联特约商户和持卡人市场的开发。受理银行卡业务，报送审批。开展售后服务、检查，提出售后服务、检查报告。执行审批的售后服务、检查措施。

　　七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

　　八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

　　九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

　　十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

市场营销岗位职责4

　　职责：

　　1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状，建立产品销售网络，提升品牌的`市场认知度;

　　2、制定产品销售策略，审核各阶段营销方案、公关活动等;

　　3、维护重要客户关系，把握同行动态，关注市场信息，根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

　　4、负责带领团队开展行业市场调查工作，提供产品和服务的市场定位分析报告，提出解决方案;

　　5、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象展现。

　　岗位要求：

　　1、本科或以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;

　　2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;

　　3、熟悉跨境电商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;

　　3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法，对同业、客户、环境的调研;

　　4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　5、善于团队合作，有很强的沟通能力。

市场营销岗位职责5

　　职责：

　　1.主动积极地进行市场调查和宣传;

　　2.配合上级领导进行市场渠道开发及维护工作;

　　3.按照公司要求完成线上或线下的推广任务;

　　任职要求：

　　1.全日制大学本科以上学历。有教育、留学类销售经验者可放宽学历要求。

　　2.有较强的沟通能力，善于交际，表达能力强，灵活处事，活泼开朗，热爱销售工作。

　　3.具备一定的`市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

　　4.有一定的英语听说能力。

　　5.自带教育培训资源者优先。

市场营销岗位职责6

　　职责

　　根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;

　　制定、调整销售营销策略;

　　处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;

　　上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。

　　2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;

　　3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;

　　4、对市场营销有较深刻的认识。市场营销主管的岗位职责6职责：

　　1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;

　　2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;

　　4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　5、推广新产品，协调相关事宜;进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、参与公司日常管理的上传下达工作，监督市场专员的'工作输出。

　　职位要求

　　1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;

　　2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流;

　　3、对市场有敏锐的触觉，具备良好的经营管理知识面;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

　　5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。市场营销主管的岗位职责7

　　职责

　　1、负责公司产品的销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、带领销售团队进行相关销售计划等；

　　4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围；

　　5、市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：

　　1、有较强的沟通能力及良好的交际技巧，具有亲和力；

　　2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；

　　3、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　4、有团队协作精神，善于挑战；

　　5、有1年以上销售经验；

　　6、有带领过销售团队者优先考虑。

市场营销岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协助总经理根据公司营销战略和市场规划制定公司营销策略和营销计划；负责向下分解销售任务指标并组织实施，完成公司下达的销售任务；

　　2、根据市场需要，协助总经理完成营销组织及营销网络的建立及调整；

　　3、定期分析市场信息及竞争对手情况，及时调整营销策略和计划;

　　4、维护战略及重点客户，协助总经理完成重大营销合同的谈判与签订；

　　5、负责对营销团队进行日常管理和指导；

　　6、负责销售人员的管理及考核激励；

　　7、负责团队建设及人员培训，提高销售人员的业务能力及士气。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，10年以上工作经验，理工科背景，具备较强的英文听说读写能力，可适应出差。

　　2、具有主机厂或动力电池大型生产型企业销售副总岗位5年及以上工作经验。

　　3、了解锂离子电池的生产制造过程、对质量管理、销售常识都有一定了解。

　　4、具有很强团队管理能力，有相当强的说服别人的能力；有很强的沟通协调和组织资源的能力；有较强的'分析、判断和解决问题的能力以及商务谈判能力，有一定的抗压能力

市场营销岗位职责8

　　1、根据事业部的经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。

　　2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。

　　3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。

　　4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。

　　5、带领团队推动、拓展渠道的建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。

　　6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。

　　7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。

　　8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;

　　2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。

　　3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;

　　4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;

　　5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);

　　6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;

　　7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。

1、根据事业部的经营战略和经营规划,制定销售策略的制定和落实。

　　2、制定销售部门管理制度及相关流程规范,并在销售过程中落实执行。

　　3、负责在公司销售规划基础上,分解产品销售目标,组织、督导销售工作,完成既定销售任务。

　　4、负责制定并落实养老产品销售方案,完成入住指标。

　　5、带领团队推动、拓展渠道的'建设工作,并统筹安排渠道的维护工作。

　　6、带领团队策划、组织准客户体验销售活动,维系良好客户关系。

　　7、组织、管理销售团队,定期开展关于独立生活业态、护理业态、转诊业务及体检业务的专题培训。

　　8、参与康养业务战略方向、经营目标讨论和制定,提供销售市场的发展建议。

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、医疗等相关专业;

　　2、8年以上相关工作经验,有高端公寓、高端医院、体检,保险、地产或医药销售、市场管理等工作经验者优先。

　　3、具备扎实的营销理论知识、丰富的营销管理工作经验;

　　4、具备较强的团队管理、组织协调、策划执行能力、结果导向;

　　5、熟悉并认同医院运营模式及销售策略,快速学习能力,较强逻辑思维,具有思维弹性,动态把握市场变化和发展趋势(含对竞争对手的分析了解);

　　6、出色的口头表达能力,有丰富客户资源和渠道合作经验;

　　7、熟练使用办公软件,基本的英语书面、口语表达。

市场营销岗位职责9

　　职位介绍:

　　1、市场销售工作,直接接触客户,独立完成新客户开发、维护;

　　2、接触的`客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位;

　　3、按要求使用院里数据库,完成老客户维护;

　　4、独立完成客户活动策划案,从洽谈、策划、实施、售后全程负责;

　　5、代表研究院参加相关活动;

　　6、善于发现客户单位潜在需求,合理使用优质资源,为客户提供解决方案。

　　职位要求:

　　1、在职业规划中,对本次求职有中长期合作计划;

　　2、年龄22-35周岁;本科以上学历;普通话标准;有清晰的逻辑思维能力;

　　3、诚实守信;勤奋主动;抗压能力强;有良好的团队精神;

　　4、有良好的交流、沟通能力;

　　5、具有协会、展会会议、媒体行业工作经验,参与过大型会议、展会招商工作,参与过行业性纸媒、

　　网媒市场开发工作;

　　6、刚毕业本科毕业生优先。

市场营销岗位职责10

　　市场营销部经理：

　　岗位职责：

　　1、协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销决策提供建议和信息支持；

　　2、根据企业发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，制订与实施并报总经理审批；

　　3、编制年度销售计划、目标，并实现公司各项年度经营指标；

　　4、根据销售计划编制年度营销成本预算，有效进行成本控制；

　　5、建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略；

　　6、建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方案；

　　7、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交公司管理层；

　　8、审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作；

　　9、负责政府市场开拓补贴经费的申请；

　　10、负责本部门的全面管理工作和制度建设。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；

　　2、五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先；

　　3、具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家锂电相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识；

　　3、了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识；

　　4、具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；

　　5、具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的'公关能力、应变能力、谈判能力。

　　营销策划主管

　　岗位职责：

　　1、负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；

　　2、负责营销策划方案的制订，编制公司年度项目营销规划草案；

　　3、制订项目产品定位方案；

　　4、制定产品包装方案与计划；

　　5、组织营销策划会议，进行方案分析、讨论，确定最终实施方案；

　　6、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优，提交活动总结文档；

　　7、对活动中存在的问题及时修正，确保销售目标的达成；

　　8、挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；

　　9、负责营销体系管理制度和流程的建设；

　　10、组织政府市场开拓补贴经费的申请；

　　11、完成领导交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、营销、中文、传播等相关专业，本科学历；

　　2、熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析能力；

　　3、了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解；

　　4、有独立组织策划执行企业对外大型活动经验；

　　5、文笔好，思维敏捷，策划组织能力较强；

　　6、较强的沟通能力，能准确表达、传达工作意图；

　　7、具备高度的责任心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。

　　营销策划专员

　　岗位职责：

　　1、定期进行基础性市场调研，建立系统的市场调研资料库；

　　2、收集行业市场信息及行业动态，分类、管理、维护客户信息；

　　3、对公司内部的产品和需求有深刻理解，并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案；

　　4、配合公司以及客户的市场活动策划，制订各阶段市场销售活动计划，并组织实施；

　　5、配合销售人员与客户沟通，完成销售、商务提案及追踪项目实施结果，销售支持项目跨部门支持协调，执行效果支持；

　　6、监测活动执行情况及实际效果，及时反馈，协助公司调整市场推广策略；

　　7、分析、评估、建议网站和商城的关键词，提升搜索引擎友好度；

　　8、参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作；

　　9、及时完成市场信息和竞争对手市场动态收集，并向上级提出应对意见；

　　10、申请政府市场开拓方面相关的补贴经费；

　　11、完成领导交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业背景；

　　2、1年以上市场推广、活动策划及执行经验，具备一定的公关能力，女士优先；

　　3、工作积极主动，能够承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神；

　　4、善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求；

　　5、具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。市场信息主管

　　岗位职责

　　1、负责进行锂电材料市场信息动态的跟踪、分析工作以及与锂电行业有关的政策信息；

　　2、负责按要求提供主要原料和产品的市场分析报告，为公司日常经营决策提供支持；

　　3、负责市场调研计划的制定及实施；

　　4、负责对产品市场销售潜力的调查和分析；

　　5、负责对同行业、现有客户、潜在客户的调研工作；

　　6、为产品新开拓市场做好前期调查研究工作；

　　7、收集竞争对手的市场情报和业界团体、学会发布的行业政策和信息；

　　8、建立健全营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集，整理，分析，交流及保密制度；

　　9、为本部门和其他部门提供信息决策支持；

　　10、完成领导交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验；

　　2、汉语言文学、市场营销、信息资源管理、会展经济与管理相关专业；

　　3、具备良好的市场敏感性、逻辑思维能力和语言组织能力；

　　4、具有较强的文字表达能力和报告分析能力；

　　5、能建立、分析各类信息数据库，熟练运用统计学知识；

　　6、熟练运用office办公软件与系统数据分析工具；

　　7、工作认真负责，具备开拓和团队合作精神。

　　市场信息专员

　　工作职责：

　　1、负责市场信息搜集、整理、分析；

　　2、负责信息渠道开拓及信息发布媒体接洽；

　　3、随时了解市场动态，出具分析报告；

　　4、采集竞争对手产品性能、价格等相关信息；

　　5、为产品的定价作出建议；

　　6、完成公司下发的各项市场调研工作并撰写调研报告；

　　7、负责与销售、售后、研发对接在销产品和新产品的市场信息；

　　8、收集竞争厂家的市场情报和各级政府，业界团体，学会发布的行业政策和信息，进行产品竞争力分析；

　　9、完成部分市场支持工作；

　　10、完成领导交代的其他任务。

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、相关专业；

　　2、有市场营销2年以上经验，有锂电行业相关工作经验优先；

　　3、有较强的市场洞察力、良好的信息分析和整合能力；

　　4、有一定的市场调研知识，有一定的统计学基础；

　　5、责任心强，认真仔细负责，对工作有热诚，有上进心，职业规划明确；

　　6、数据整合能力强，可以独立撰写市场信息分析报告，并对市场规划提供可行性意见或建议。

市场营销岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、根据公司市场战略制定年度市场营销、品牌推广规划预算方案；

　　2、组织调查分析目标市场用户动态，制定营销或项目推广计划并实施；

　　3、评估项目计划实施效果，推进持续改善计划；

　　4、协助销售部门达成公司服务产品销售目标；

　　5、负责市场营销项目全面管理并对营销团队成员进行业务指导。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、新闻广告、文学、公共关系等专业；

　　2、精通市场营销、品牌管理理论与工具，有较强的方案策划能力；

　　3、5年以上工作经验，有知名品牌推广运作经验、儿童科技相关行业工作经验优先。

市场营销岗位职责12

　　职责描述：

　　1、负责定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，特点和发展趋势。

　　2、完善营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

　　3、根据会所实际优势和目标客源的需求制定广告策略。

　　4、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

　　5、确定销售策略、建立销售目标，制定销售计划。

　　6、监督计划的执行情况，将进展情况及时反馈给董事长。

　　7、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。

　　8、董事长交办的`其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上相关工作经验；

　　2、具备良好的语言表达、组织协调能力；

　　3、 30周岁以上，有相关行业渠道及客户资源。

市场营销岗位职责13

　　1、负责区域/系统客户的开发与渠道拓展；

　　2、负责维护公司现有客户关系；

　　3、完成公司制定的'各项销售任务；

　　4、协助部门负责人开展销售培训、工作指导和团队建设；

　　5、与公司售后人员一起开展服务品质改进与提升工作；

　　6、公司领导交办的其它工作。

市场营销岗位职责14

　　岗位职责

　　27087-市场营销经理腾讯腾讯科技(深圳)有限公司，腾讯任职要求:

　　1、大学本科或以上学历，营销行业5年以上工作经验，有增长营销方面成功案例;

　　2、统筹能力强，具备良好的沟通技巧，可以同时并行推进多项跨团队项目，具备良好的合作精神;

　　3、有互联网增长和泛娱乐行业从业经验者优先;

　　4、高自驱力、高执行力、高抗压能力，学习能力及创新能力强。

市场营销岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责根据市场实际情况为项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；

　　2、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系；

　　3、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的`调整；

　　4、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售部意见与领导沟通，制定有效的策划方案；

　　5、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案。

　　岗位要求

　　1、熟悉房地产全程运作体系及整盘策略、策划推广体系，能够根据项目定位及营销运营等各环节制定相关营销计划、方案；

　　2、2个以上项目全程方案及执行操作经历；

　　3、具备较强的沟通能力和表达能力；

　　4、具备策划团队培训能力者优先；

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