迟到批评通告

迟到批评通告

迟到批评通告1

　　本公司x部x员工于x年xx月xx日因xxx事件，严重违反了公司管理规章制度x条，对公司造成了极其恶劣的影响。

　　为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对x员工x行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的`职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。

综合办

　　20xx年XX月XX日

迟到批评通告2

　　关于上班迟到情况的.通报公司各员工：经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。

　　综合办

　　20xx年11月12日

迟到批评通告3

公司各员工：

　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　　1、迟到、早退半小时以内的`罚款50元；超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资；超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。

　　2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

　　请全体员工遵照执行！

　　特此通告！

综合办

　　20xx年xx月xx日

迟到批评通告4

　　本公司xx部xx员工于20xx年xx月xx日因xxxxxx事件，严重违反了公司管理规章制度xx条，对公司造成了极其恶劣的影响。

　　为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对xx员工xx行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的'发展做出新贡献。

综合办

　　20xx年xx月xx日

迟到批评通告5

　　本公司x部x员工于20xx年xx月xx日因事件，严重违反了公司管理规章制度x条，对公司造成了极其恶劣的影响。

　　为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对x员工x行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的`职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。

综合办

　　20xx年xx月xx日

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