教师专业发展心得体会

时间:2024-07-29 18:29:07 职业/专业/职能 我要投稿

教师专业发展心得体会15篇[推荐]

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。到底应如何写心得体会呢?下面是小编为大家整理的教师专业发展心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师专业发展心得体会15篇[推荐]

教师专业发展心得体会1

  作为一名教师,专业发展是我职业道路上的重要一环。在这个充满挑战的职业中,专业发展不仅意味着提升教学技能,还包括不断学习和进步的态度。而免费教师专业发展项目则为我们提供了一个宝贵的机会。在参加这个项目的过程中,我深感教师的专业发展是一个不断追求自我完善和持续学习的过程。

  首先,免费教师专业发展项目为我提供了一个广阔的学习平台。在这个项目中,我有机会参与到各种专业培训和研讨会上,与来自不同地区、不同学校的教师进行交流,分享彼此的经验和教学方法。这不仅帮助我开阔了视野,还使我对教学的认识更加深刻。通过与其他教师的互动,我发现他们的教学方法和思维方式都与我有所不同,这激发了我不断改进自己的欲望。

  其次,免费教师专业发展项目提供了丰富多样的学习资源。在项目中,我们可以免费获得各种教育学习资料、教学视频和专业书籍。这些资源不仅使我能够深入研究教学理论,还为我提供了丰富的教学案例和实践经验。通过学习这些资源,我不仅加深了对教学的理解,也改善了我的教学方法和技能。

  第三,免费教师专业发展项目鼓励教师进行行动研究。在项目中,我们被鼓励将学习的成果转化为实际行动,并通过教学实践来检验和验证。这为我们提供了一个实践和反思的机会。在实践中,我们可以不断尝试创新的教学方法和策略,并通过反思和总结发现其优势和不足之处。这种以实践为基础的研究方法,使我能够更加深入地了解自己的教学风格和效果,从而不断提高教学质量。

  此外,免费教师专业发展项目还为我们提供了机会参加各种教学活动和比赛。在这些活动中,我们可以展示自己的教学成果,并与其他教师进行交流和竞争。这不仅为我们提供了一个展示自己专业能力的舞台,也激发了我们的教学热情和动力。

  综上所述,免费教师专业发展项目为我们提供了广阔的`学习平台、丰富多样的学习资源,鼓励教师进行行动研究,并提供了参与各种教学活动和比赛的机会。通过参与这个项目,我深感专业发展是一条永不停歇的道路,它不仅仅是提升教学技能,更是一个持续学习和成长的过程。相信通过这个项目的努力和付出,我能够取得更好的教学成果,并成为一名更优秀的教师。

教师专业发展心得体会2

  网络教研是一种突破时空限制的教研形式,具有传统教研无法比拟的优势。通过网络,教师可以实现跨时空、低成本、高效率的校内和校际合作,在资源共享和智慧共享的基础上共同走向专业发展之路。通过网络,教师可以自由交流信息,探讨问题,合作课题,进行科研攻关。在教学和教研活动中,教师利用网络教育资源下载学习内容,不仅丰富了课堂实践,更有利于提升教育教学水平。

  我对如何利用网络资源提高我们教师专业发展及教研水平的看法。

  一、教师可以利用网络进行磨课和提高完善教学方法

  备课中,在选择教学方法时,应该遵循教学规律和贯彻教学原则,以帮助学生逐步掌握知识、发展智力,并形成正确的思想观念。

  现在,只要我们能找到相关的网站,就可以发现各种各样实用的教学方法,从目标导向的教学到实验探究、三点一线法、三段法、创境导入等等,应有尽有。此外,还有大量论文、探讨和专题研究可供参考,这些数量庞大的资源是任何杂志都无法比拟的。在网络时代,先进的教学方法得到了广泛共享,给教师的教学准备和研究提供了很大的空间。另外,我们还可以利用微信等工具进行“磨课”,即教师事先准备好一节课,在未给学生上课之前,通过微信群进行说课,然后让其他老师评估并提出建议和意见。这种方式非常有效,而且最大限度地利用了教师资源,各地的教师可以聚在一起,进行面对面的交流和讨论。

  二、网络观课评课一各抒己见,畅所欲言,互助提高

  教学是促进教师专业成长的重要途径,而"观课评课"则是为了提升教师在教学和评课方面的能力。通过在线观看课堂实录并进行评论,教师可以实现边学习边提高自己。我之前将自己的'课堂实录上传至网络,并附上教学描述和相关资料,同时提出一些疑难问题或讨论主题,供其他教师观看和评论。此外,我们还可以设置导人、巡视和点评等视频节点,让大家有针对性地观看和讨论问题。这种网络研修模式因其独特优势而被广泛推崇,对于提高教师的教学和教研水平起到了积极的促进作用。

  三、借助教师博客,夯实个人专业化基础

  我可以在博客中分享自己在教学中的案例、反思等内容,与同行们互相交流和学习。我会记录下自己教学生涯中的点滴经验,一方面是为了记录教海生活的点点滴滴,另一方面也希望能够与他人分享和交流。

  我们可以借助互联网信息技术构建一个网络教研平台,实现开放、互动和个性化的教学研究活动。通过将传统的日常教研与网络教研相结合,我们可以在平台上延伸、创新和提升教研活动的效果,从而使其更加有价值。

教师专业发展心得体会3

  通过参加“教师专业发展学习与研究”的学习,我感到收获很大,下面从几个方面与大家谈谈自己的收获和体会。

  1、教育教学观念得到了更新

  通过学习,我充分地认识到新时期的师德师风教育活动的重要性和必要性。我认识到新时期的教师师德师风教育活动是与新世纪的素质教育要求相适应的并具有鲜明时代特征的新世纪教育事业,需要教师不断更新教育观念,调整知识结构,在实践中培养创新意识,形成新的教学风格。在过去的xx年里,我积极响应学校的各项号召,认真参加学校组织的各项活动,注重理论的学习,认真学习,领会上级文件精神,自觉提高思想素质、丰富知识、手段。

  2、教育教学能力和学习能力得到了提高

  通过这次学习,我深切地感到,成为一名教师容易,但是要当好一名班主任就很难了。我认为,要做一名好的班主任,除了要有强烈的事业心、责任感外,更重要的是需要有良好的师德品质,这样才可以让你的学生敬你,佩你,你只有爱你的学生,才可以教育你的学生。你既要向学生传道授业又要传技能教导他们,这样既费力又费劲,学生才会乐意接受你教的教授知识。

  3、教学方法得到了更新

  通过聆听了专家的报告,我更进一步地明确了教学的基本任务——创新。要做好一名班主任,除了必须要有较强的教学基本功和良好的教学艺术外,还要掌握各项教学技巧,能够巧妙地运用现代化教学技术进行对学生进行教育。在班级管理上,我还有这样和那样的不足:班级纪律有待于进一步加强,学生学习的自主性和能动性有待于提高,学生的行为已经不能适应新时期的学习生活,以后必须要加强教育和引导。

  通过学习,我深知作为人类灵魂的`工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。班主任的一言一行,一举一动都将是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。

  这次的培训,我感触很深。在学习的过程中,我深感自己知识的不足,也感觉自己在语文教学方面有待于进一步提高。我认识到,新时期的教师应当不断地学习,不断地补充自己的课外知识,才能适应知识的更新。在今后的日子里,我要多向身边的老师学习,多看书多学习,不断提升自己。

教师专业发展心得体会4

  当今,新课程教育理念的与时俱进、教学内容的飞速翻新、教学方法的日益进步、教学手段的逐步现代化都向教师的专业素养与业务水平提出了严峻的挑战。为了应付这种挑战,更好的胜任自己的工作,促进学生的发展,实现自己的人生价值,我知道我必须以积极的心态主动投入到课程改革的实践中,促进自己的专业发展。回望自己的成长历程,我深知自己的进步离不开下面几个动力源泉:

  一、热爱本职

  教育教学的过程中,我看重学生的优点,淡化他们的缺点。正是因为对教育事业的热爱,我不仅有了工作的动力,还常常觉得自己的学生是最可爱的学生。这些,无不激励着我,让我在教育路上信心百倍。

  二、专业引领

  教师的专业成长是在教师的自觉自醒的基础上展开的,但教师的成长不可能完全只依靠自己,专业研究人员的参与也是不可或缺的因素。培训中心每学期都会给我们组织骨干教师培训、分学科培训,这些培训让我知道了当前的教育局势,明确了自己该树立的教育理念。继续教育中,各校资深老师带给我的不仅仅是专业的理论,更让我掌握了教育的方法。另外,教育局组织了交流课、优质课巡讲,这些真实的、可操作的优秀例子,都让在新课改中曾一度不知所措的我豁然开朗,给我的教学指出了鲜明的道路。

  三、同伴互助

  教师要实现专业成长就需要在自我反思的同时,开放自己,加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调和合作,共同分享经验、互相学习、彼此支持、共同成长。我庆幸我有一群真诚合作的好同事,课前,他们总能毫无保留地给我许多有见地的`建议,课后又给予我客观的评价,使我的教学水平稳步提升。平时我和大家会进行不定期的信息交换,我们交流自己好的做法,把自己拥有的信息公诸于众。另外,我们还通过经验交流会,分享、反思和提升自己的经验,借鉴和吸收他人的经验,这些让我在课堂教学、转化学困生方面取得了很好收效。在教研组活动时,我们有深度会谈时间,这是个自由的开放的发散过程,诱使我们把深藏于心的甚至连自己都意识不到的看法、思想、智慧表达出来,当冒出和形成很多有价值的新见解时,大家就在一起围绕这个问题畅所欲言,提出各自的意见和看法。在这个过程中,每个人都为自己的意见辩护,同时也不断思考和质疑他人的意见。大家互相丰富着彼此的思想,不断地提高自己和同事对问题的认识。我的知识也因此不断地变更和扩张。其间,一些老教师和优秀教师总能带给我很多启发,当我工作遇到难题时,他们同我一起解决;当我不知所措时,他们给我指点;他们让我养成了边教边思考的习惯。除了注重和本校同事的合作,我也很重视同外校老师的交流,这时又能从他们身上获得新的资讯与方法,为我的成长注入新的活力。

  四、 自我反思

  卓有成效的自我反思是教师专业发展和自我成长的核心因素!我注重了在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思,也善于通过阅读思考反思比较自己的实践效果,从其中发现差距。教前反思,我在备课前认真分析教材、学生及学生以前生活、学习状况,通过教学前深思准备出符合班情、生情的个性化教案,这种反思具有前瞻性,能使教学成为一种自觉的实践,并有效地提高了我的教学预测和分析能力;教中反思,即及时、自动地在行动过程中反思,根据课堂上随时出现的问题即时反思,抓住契机,调整自己的教学策略这种反思具有监控性,使我的教学得以高质高效地进行,并有助于提高自己的教学调控和应变能力;教后反思,这种反思具有批判性,能使教学经验理论化,并有助于提高自己的教学总结能力和评价能力;阅读反思,通过阅读教育教学专著不断的汲取先进的教育教学理念,来促进自己的专业素养。教学与反思的相结合,提升了我自己的精神境界和思维品位,使我能够体会到自己的存在的价值与意义。有人说“只有教师自己才能改变自己,只有教师意识到自己的教学经验及其局限性并经过反思使之得到调整和重组,才能形成符合新课程理念要求的先进的教学观念和个人化教育哲学。”我把这句话记在心间,鞭策自己的工作。

  作为一个年轻的教师,我常常会遇到一些棘手的问题,我的同事、领导,都给了我很大帮助。我经常记录一些反思,越是反思,越是觉得自己在教育教学中存在很多不足,于是我把目光投入到优秀书籍上。我就常常穿梭于图书室与教室间,睡前必看书已成了我的习惯,无论是教育理论书籍,还是名师的教育随笔,又或者一本小说、一本散文,都让我领略到不一样的风光。

  在今后的工作中,我会一如既往,做到如下几点:

  1.不断学习,树立全新的教学理念,在传授知识的同时,注意智力因素与非智力因素的协调发展,并结合教材的特点与学生的年龄特征,选择最能调动学生积极性、主动性的教学方式,培养学生的创新意识。

  2.积极反思。对课堂教学中出现的问题,进行客观科学的分析,并进行新的实践,从而提高教学质量和自身理论水平。

  3.勇于实践,不再害怕公开课,研究课,在磨励中挑战自我,成为一名有自己教学风格的语文教师。

  4.积极参加各种校本培训,如教学研讨、专题讲座、经验交流会等,在相互学习中取长补短。

  我时刻告诫自己要不断挑战自我,追求创新,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。在教师专业成长的道路上,一路前行,一路歌!

教师专业发展心得体会5

  通过收看林老师的讲座,今天收获许多。林老师从四个方面阐述了自己的看法,分别是:一、素养修炼:提高综合能力;二、愿景修炼:不断追求卓越;三、学术修炼:提升学术素养;四、心智修炼:学会智慧思考。

  在素养修炼中,林老师提出了教师专业发展的三维体系,从专业层次、专业角色、专业途径三个角度进行了阐述。其中提出的教师核心素养和能力的双螺旋结构模型,即“一轴双链八要素”双螺旋结构模型令人印象深刻。对于名师解读,可以说为年轻教师的发展指明了方向。林老师对于卓越的理解也是多方面的,他认为卓越是一种目标;是一种期望;是一种努力;是一种过程;是一种比较;是一种境界。这种对于概念多方位的理解,确实非常值得年轻教师学习。

  在愿景修炼中,林老师总结了教师教育风格形成的各个阶段,其中哈佛大学的例子更是提醒我们要有十分清晰的长远目标。林老师还对教师发展的各个阶段的目标进行了详细分析和指导。认为教师要有自己的教学信条,对教育教学有看法和价值判断;有自己的教学主张,对教学有哲学思考;有自己的教学模式,有实现自己教学主张的基本程序;有自己的教学风格,以自己特有的教学模式将教学的.科学性和艺术性结合起来;有自己的教学业绩,学生口碑好、同事认可。希望教师能坚持、有行动。并且提出了具体实施方案,推荐了五个一的培养工程。分别为,一法:要创立自己的教学方法,以自己的名字命名;一文:写一篇、几篇文章或论著来总结梳理自己教法;一课:能够用课堂体现自己的教学方法;一说:能够评述自己的教学经验;一评:教法、文章和课堂教学能够经得起专家点评。

  在学术修炼中,林老师对读书提出了独到的看法,认为读书让教学更有趣味和深度,读书让教育更智慧和温度,读书让人生更具质量与厚度。这对于处于发展中的教师具有很强的指导作用。林老师提出教师成长需要从“一个中心(以专业实践为中心)和三个基本点(专业阅读,专业反思和专业写作)”出发。

  在心智修炼中,林老师认为研究教材中要注意一下几个方面:一、磨学情-这节课的教学起点是什么?二、磨理念-这节课为何这样教?三、磨目标-这节课究竟教什么?四、磨教材-这节课究竟怎样教?五、磨流程-这节课教学环节是否合理?六、磨问题-这节课的问题设计是否合理?七、磨活动-这节课的教学活动是否得当?八、磨练习-这节课的反馈练习是否有效?九、磨细节-这节课的细节处理如何落实?十、磨语言-这节课的语言是否简洁?十一、磨特色——这节课如何教出自己的特色?可以说讲的十分全面。在备课过程中要注意十二个要点,备学生要摸清已知点、备教具要选准穿插点、备教材要吃透潜在点、备目标要落实结合点、备情境要把握和谐点、备程序要巧绾过渡点、备教法要切中契合点、备问题要选准切入点、备活动要找准落脚点、备资源要抓紧相关点、备语言要凸显精要点、备作业要强化重难点。林老师还对思意教学进行了详细阐述、提醒大家研究教材,研究课题的重要性。勤于专业写作,打造卓越之路。总之,今天的讲座令人收获丰硕,备受鼓舞,为其他教师指明了方向。

教师专业发展心得体会6

  通过这段时间的专业发展学习,我们不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,下面我从以下几个方面谈谈我对本阶段学习的心得:

  一、专业化发展全面为我们讲述了教师专业化发展的相关知识

  共分几个章节:

  包含了《教师的职业道德与人格魅力》、《教师的职业意识与人文素养》、《教师的成长策略与教师生涯规划》、《教师怎样做教育研究》等章节。通过任课老师的精彩教导,我们不断认识了相关的理论知识:重新认识教师的角色;初步理解了教师专业化理念与实践的相互联系;教师专业发展的有关规律;如何规划教师自身的成长生涯;反思—从自己的教学的得与之中找原因,总结经验与教训;合作——向同事学习;教学相长——与学生共同发展;如何做好教师的教育教学研究;新课程与教师专业发展;教师评价。从这些资料中让我对教师专业化有了全面的了解。

  二、通过学习使我了解了教师专业化发展的理念与内容。

  1、教师专业发展的理念主要包含如下几个方面:教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;教师的专业发展要求教师发展的自主性。

  2、教师专业发展的内容包括:专业理念;专业知识;专业能力;专业态度与动机。

  三、让我更进一步地了解了教师的职业倦怠现象、形成根源及缓解对策。

  1、通过这次的学习我知道了什么叫教师的职业倦怠,也知道了教师的职业倦怠的表现有:长期的情绪上的'倦怠感;人格的解体;较低的成就感。

  2、同时知道了教师职业倦怠的影响有:个体方面;教学方面;社会方面。

  3、了解了教师职业倦怠的根源包括:社会方面的根源;组织方面的根源;个人背景方面的根源;学生与教学情境。

  4、了解了一些缓解教师职业倦怠的对策:以教师发展阶段论透视教师职业倦怠,给处于倦怠期的教师以支援与协助;加强学校文化建设,建立良性支援机制;建立社会支持网络,对教师职业持合理期望;引导教师正确认识职业倦怠,并通过心理疗法缓解压力。尤其我想要讲的是学校的领导层应该正确认识并及时采取相应措施来对待本校的教师职业倦怠现象,使学校的各项工作得以正常有序地开展。

  四、通过学习,我明白了教师的专业化发展的几个有效途径

  并结合自己在乡镇中学所任教的实际情况,不断从自己的反思中去进行提高;多与同事合作,从合作中得到自身素质的提高;在与学生的交流与学习中去得到提高。

  总之,通过这次专业化发展的学习,让我提高了自己不少的理论知识,在以后的工作中我一定要用这些理论知识来指导自己的教书育人工作,使自己的工作更上一个新台阶。

教师专业发展心得体会7

  在假期里我阅读了《校本教研实施与教师专业发展》(贾腊生主编)一书,受益匪浅。让我真正明白了“校本教研”是怎么一回事,“校本教研”有什么用,“校本教研”应该怎样做,教师专业发展有什么样的途径。

  校本教研就是指“以校为本的教育教学研究”,是在学校层面上展开的,是学校行为,致力于解决学校层面所面临的问题。它盛行于上世纪六七十年代的欧美等西方国家,是伴随着“教师即研究者”运动而兴起的。我们现在指的校本教研,就是指由单个的学校作为研究的主体,以解决教学实际问题为目标而营造起来的一种教学研究制度,是教师反思性的实践和专业成长的过程。“发现问题-确定问题-研究问题-解决问题”是校本教研的核心链。校长则是校本教研的第一责任人,是校本教研的身体力行者。

  一、“校本教研”有什么用

  1、校本教研能够解决学校教研的实际问题

  校本教研有利于学校发展与办学理念的落实。只有学校组织校本化的研究活动,才会有意识地围绕以学校发展中的特殊问题和落实办学理念的具体问题为中心来进行。校本教研使教研活动内容丰富多彩,形式也更趋于多样化。教研活动的主体从单一走向集体,从少数骨干教师走向全体教师。活动方式从单向走向互动。如教师组织专题研讨、网上沙龙,学习交流、进行个案研究、讲述教育故事、写反思日记等。在校本教研开展的过程中,全部教师从自己的教学实际出发,与同伴互动交流,寻求问题实质,梳理求解过程,在研究中发展自己并获得智慧的分享。

  2、校本教研可以充分发挥教师在教研中的主体作用

  校本教研强调共同参与合作,强调教学实践者与教育研究者结成行为共同体,为教师主体性的发挥构筑良好的环境。由于教师专业发展的主阵地在学校和课堂,所以校本教研为教师主体作用的发挥提供了充分的发展空间,教师不再是教研活动的旁观者,而是研究活动的参与者和主力军。

  3、校本教研可以促进教师形成独特的教学风格

  教师的工作主要是个体创造性的劳动,教师自身特点及其所处的环境使教师的专业发展存在差异,学校与教师的发展是基于自身实际而各具特色的发展。以往学校教研活动与在职培训在目标内容上的统一与方法上僵化,限制教师的个性特点充分发展的现象,校本教研为改变这种现象,为学校的特色发展与教师的个性张扬提供了可能。校本教研有利于教师的专业特色发展,打造创造性教师队伍。

  4、校本教研有利于创办学校特色

  “为了学校,基于学校,在学校中”的校本教研是广大学校创办特色的一条可探索的道路。在校本教研中,学校通过与科研部门合作,校长与专家对话,教师与研究人员交流,确定学校的发展方向,提升学校的办学理念,培养教师的科研素养和创造力,促进学生的多元发展,逐渐形成学校的办学特色。

  5、校本教研能够将学校构建成学习型组织

  学习型组织,可以充分发挥每个成员的创造能力,努力形成一种弥漫于群体与组织中的学习气氛。在现代社会中,学习是生活,学习是工作,学习是责任,学习是人生命的重要组成部分。校本教研是构建学习型组织的必由之路。

  6、校本教研有利于我国教研体制的改革

  传统的教研室工作思路和工作模式基本上是室本位或学科本位,而不是学校本位。校本教研使教研员从经验型转向科研型,使课堂教学研究转向学科课程研究和学校办学特色研究。

  二、“校本教研”应该怎样做

  尽管现有的教育科研方法都能为教师的校本教研所采用,但由于教师职业所具有的独特的工作特点和教师群体的特殊素质,因而有些方法显然更适合教师进行研究工作。下面给出最适宜于校本教研的三种教育科研方法。

  1、课题研究

  课题研究是研究者针对某一问题,根据一定的研究假设和研究设计,主动操纵研究变量,并对非研究变量给予自觉和明确地控制,观测实施的结果,从而检验研究假设的一种兼有实践性和教育性的研究活动。

  一个完整的教育研究过程,通常包括如下几个阶段:选定课题、文献检索(查重)、形成假说,制定研究方案、实际运作、撰写研究报告。

  2、案例研究

  案例研究,是以某一对象或现象(即案例)为研究样本,通过观察,反思等方式反复分析与研究,以深入揭示其蕴含的教育规律的研究方法。

  案例是在观察和实践的.基础上形成的,案例研究的过程是一个“实践+反思”的过程,它能促进教师对自身行为的反思,提升专业能力。一个完整的案例研究过程,通常包括两个阶段:案例写作、案例研究。

  3、叙事研究

  叙事研究,是通过教育主体的故事叙说来描绘教育行为,进行意义建构并使教育活动获得解释性的意义理解。与案例研究不同之处表现在:它是对多个案例的重新构建,像一条线,通过意义串联把许多真实场景进行重新构建,而案例研究是对某一个事物的研究,便像是一个点,叙事研究涉及的内容比较广泛,有读书感想、现实生活和社会问题、学生教育问题、教学理念和教学研究等,而教学案例所叙述的故事则主要定位在教学研究上。

  叙事研究的过程,通常包括如下阶段:记录、反思、撰写叙事研究报告。

  三、教师专业发展有什么样的途径

  教师的专业发展是教师以自身已有基础为出发点,朝着既定的目标,经过努力提高自身专业素质,并创造出业绩。其途经有三个:自我学习,教育教学实践、教育科研过程。

  1、自我学习过程。要求:要注意选择性阅读,理论学习;要善于“联系”思考,理念更新;要学会反思自悟,自我提高。

  2、教育教学实践过程。在教育教学实践中,增长智慧;在教育教学实践中提高能力;在教育教学实践中,实现自身价值。

  3、教育科研过程:成就令学生景仰的学识和品格;形成独特的教育教学风格;创造有价值的经验和理论。

教师专业发展心得体会8

  通过在网上近三周来的学习,我个人认为要提高农村中小学教育质量,关键是师资质量。通过课程改革实践,促进教师专业化水平的提高,是学校探索的一个重要课题,校本教研是促进教师专业发展的重要途径。

  一、农村中小学学校校本教研现状是影响教师专业发展的根本

  1、农村义务教育经费体制改革有效地促进了农村中小学教育的发展,但目前城乡教育水平还存在着差距,教育的差距就是教师的差距,城乡教师待遇的差距严重影响着农村中小学学校教师的工作积极性。现有的教育经费也只能保证学校正常运转,教师除了有限的工资外,没有其他福利待遇,造成农村中小学学校教师学习积极性不高,不热衷于学校教研活动。

  2、校本教研无目标意识,无制度保障,随意性强

  虽然学校对办学思想、课改理念在一定程度上有了较深的认识,但校本教研及教师培训工作在农村中小学学校来说还处于比较原始的、初级阶段,缺乏总体培训规划,培训形式简单,教研过程形式化,实际收获效果不佳。

  3、教师的教育观念落后,理论学习积极性不高

  农村中小学学校财政支持薄弱,政策保障不力,导致教师队伍不稳,素质不高,教育水平低下。教师的本质工作是在上班时间忙于备课、上课、批改作业。课余时间又没心情去看书、学习,也不愿意牺牲休息时间去学习,在农村教师心目中,传统教学方式是一时半会难以改变的,得过且过的教育思想也严重影响着教师的专业发展。

  4、促进教师专业化发展,要让学校办学理念成为教师教育教学的追求目标。而学校开展的校本教研活动不能流于形式,听课、评课、写课后记、案例分析、教学反思等不是为了完成任务,应付检查,这样的校本教研在实质上是不能触动广大教师的灵魂。

  二、在活动中不断促进教师专业发展校是学校提高校本教研的`关键

  1、切实提高农村教师地位和待遇是加强校本教研的关键,是促进教师专业发展的基本前提和重要保障

  农村中小学学校区域广,生源分散,教学条件差,在政策上要确保农村义务教育的师资需求,要提高农村中小学学校教师素质,确保教师队伍稳定,一个最重要的措施就是要提高教师各方面的地位和待遇。依法建立一支高素质专业化的农村教师队伍。

  2、整合资源,努力让校本教研成为教师提升自己专业水平的自觉行为。

  教师的职责就是教书育人,但书怎么教,人怎么育,这个问题值得每位教师去认真思考。校本教研为广大教师提供了反思的机会和时间,学校教育需要解决什么问题,就是校本教研研究的主题,鼓励教师大胆去实践,去研究,去探索,给教师创造宽松、愉悦的教育教学环境,促进教师不断成长,引领教师向专业型教师发展,让教师体验到做教师的快乐。

  20xx年,对于我来说是特殊的一年,在这一年中,我成为了一名光荣的公办小学教师,在这个转折的起始,我要对自身素质的优缺点做一个总结,并且对我的第一年教师生活做一规划。

  对于教师这份职业,我怀揣着满满的热情,掌握一定的专业理论知识,能够适应新课改模式,让学生积极努力的学习新知识。在教科研水平上,能够认真执行教学计划,努力改进教学方法。交往能力方面,愿意积极主动的向好同志学习和探讨。

  但由于是刚刚接触小学英语的教学,工作上我还有个很大的不足。比如说不能很好的把理论运用到实践中去,造成理论与实践相脱节,教学结构设计有时不合理,对于小学生的心理了解远远不够,还需继续一点一滴地提高自己的沟通与交往能力等等。所以职业生涯的伊始,我需要规划提高的地方还有很多。

  在成为小学教师的崭新的一年中,在思想方面,我要逐渐适应自己的新角色,完成自身对于教师职业的转变。作为一名党员,参加工作之后,我应该更加严格地要求自己。对待工作,我要尽心尽责;对待学生,我要不断地向他们传递正能量;对待同事,我要与他们和睦相处,互相学习,为学生的生活和学习共同努力。我还要不断学习,加强自身修养,多读一些好书,修炼自己的内心。

  在教学方面,我要不断地向别的老师尤其是老教师虚心学习。提前备课,并且找他人点评,虚心地接受他人的建议,不断地修改自己的教案,在这个过程中成长。多听其他老师讲课,从其他老师讲的课中学习提高。我还要多看书,多做题,多查阅资料,不断地学习新知识,增加自己的知识积累,逐渐使自己的课堂更加的充实而有趣。

  因为我不是师范生,之前没有进行过教育实习,在与小学生相处方面毫无经验,我要在我工作的第一年首先学会如何与学生相处,然后慢慢地去感悟学生,做一个学生喜欢的老师。我要逐渐地去揣摩“严”和“爱”的平衡点,对学生要严格要求,要对他们负责,同时又要关爱他们,在生活上帮助他们,关注他们的心灵世界。

  以上就是我对我第一年教师生活的规划,希望拥有一张好的蓝图,我可以描绘出绚丽多彩的生活!

教师专业发展心得体会9

  听完后,感触颇深。何谓教师,林老师将“教师”二字进行分解,提炼出“品德”、“文化”、“思辨”、“价值”四种要素,定义教师为:培养有孝道、有文化、敢于思辨、对社会有价值的学生的人。他认为教育不是为了生活,而是影响生活的方式;选择了当教师,也就选择了承担一份社会责任。

  何谓名师,师德高尚,理念先进,学识渊博,业务精湛,学科教学能力卓越,形成个人教学风格,在国内由较高知名度和影响的教师。

  何谓卓越,林伟老师提到卓尔不凡,越而胜己,他认为每天都比自己进步一点,这就是卓越。卓越不是一种结果,而是一种目标、一种期望、一种努力、一种过程,最终达到一种境界。

  1、教师专业发展策略

  (1)有目标

  教师的`专业发展离不开目标设定,我们要做一个有职业规划的教育人。林老师提出可以从专业理念与师德(应悟)、专业知识(应知)、专业能力(应会)三个角度制定教师专业发展研修目标。

  (2)有行动

  慎而思之,勤而行之。设定目标之后,还要付诸行动。要善听,;要善做;要善读;要善写;要善说。

  (3)能坚持

  伟大的作品不是靠力量,而是靠坚持来完成的。因此教师发展还需要我们朝着目标,持续奋斗,坚持到底。

  2、教师专业发展路径

  林老师提出教师专业发展路径有三条路径,要成为名师,往往需要从路径一仿造开始,“做”—“学”—“问”;然后,通过路径二进行改造,“学”—“做”—“问”;最后通过路径二进行创造,“问”—“学”—“做”,先凭借自己的能力,敢问优化教学之路在何方,然后嫁接已有理论,并在具体实践中做出成果。

  最后,希望有更多的教师,树立教师发展目标,争取做懂职业、懂学科、懂课堂、懂学生、懂家长、懂发展的名师。

教师专业发展心得体会10

  作为一名一线教师,我深知专业发展对于教师的重要性。近年来,我不断努力提升自己的专业能力,积极参与各种培训和研修,也不断总结经验,提升教学水平。通过这些努力,我获得了一些宝贵的心得体会。

  首先,专业发展需要持续的学习。在信息爆炸的时代,我们要时刻保持对新知识的渴望和求索。教育领域变化无穷,新的教学理念和方法层出不穷。作为一名一线教师,我们不能满足于旧有的教学模式,而应与时俱进,不断学习新的教学技术和思想,以提升自己的教学能力。我参加了很多教育研讨会和培训班,通过与其他教师的交流和分享,我不断增长了见识,提升了自己的教学水平。学习是一个持续不断的过程,只有不断更新知识和思维方式,才能更好地适应教育的发展。

  其次,专业发展需要反思和总结。教学工作离不开反思和总结。在每次课后,我总会反思自己的教学过程,思考哪些方面做得好,哪些方面可以改进。在反思中,我发现自己有时会忽视学生的个体差异,过于注重课堂效果而忽略了学生的发展需求。于是我尝试通过多种方式了解学生的特点和需求,采取不同的教学方法,以更好地满足他们的需要。反思和总结是教师专业成长的关键环节,只有不断反思自己的教学实践,才能不断提高自己的教学水平。

  再次,专业发展需要与同事合作。教师不应该孤军奋战,而应该与同事们进行积极的合作。在合作中,我们可以从别人的经验中吸取教益,共同研究和探讨教学问题,提升自己的教学能力。同事之间的互相支持和借鉴,能够使我们在教育的道路上更有动力和信心。我和我的同事们在课后会定期进行交流研讨,我们分享我们的心得和困惑,互相鼓励和启发。通过这种合作,我学到了很多教学上的技巧和方法,也发现了自己的不足之处。

  此外,专业发展需要关注学生的发展。教师的使命就是培养学生的综合素质和创造力。在教学过程中,我们要关注学生的个体差异,尊重每个学生的独特性,关注他们的身心发展。我时常与学生进行一对一的交流,了解他们的家庭环境和兴趣爱好,尽量根据学生的兴趣和特长来指导和帮助他们。同时,我也注重综合素质的培养,提供多种选择和发展的.机会,让学生在兴趣的驱动下不断提高自己。通过关注学生的发展,我不仅能够更好地满足他们的需求,更能够感受到教育的乐趣和意义。

  综上所述,作为一名一线教师,专业发展是无法忽视的重要任务。通过持续的学习、反思和总结,与同事的合作,以及关注学生的发展,我们可以不断提高自己的教学能力,为学生的发展做出更大的贡献。希望每位一线教师都能时刻关注专业发展,不断追求进步,成为优秀的教师。

教师专业发展心得体会11

  教师是一个值得尊重和推崇的职业,他们肩负着培养学生知识和人格的重任。为了不断提升自己的专业水平和更好地为学生服务,教师的专业发展至关重要。经过多年的从教经历,我深刻体会到了教师专业发展的重要性,并从中获得了许多宝贵的经验和教训。

  首先,教师的专业发展是一个终身的学习过程。当我刚刚步入教师这个行业时,我对于如何教好一堂课、如何处理学生的问题等方面毫无经验。然而,我发现只有通过不断学习和反思,才能不断提高自己的教学水平。在教师的职业发展过程中,我们需要参加各种专业培训和学习课程,通过与其他优秀教师的交流和研讨,不断更新自己的教育理念和教学方法。只有不断学习和提升,我们才能更好地适应时代的变化和学生的需求。

  其次,专业发展需要教师保持对教育事业的.热情和责任心。作为一名教师,我们不仅仅要传道授业,更要关注学生的综合素质发展和人格塑造。这就要求我们要对教育事业充满热情和责任心,并把学生的发展放在首位。只有真心关心学生,了解他们的需求和困惑,才能更好地满足他们的需要。因此,教师需要不断反思自己的教育理念和行为,时刻保持对学生发展的关注,并坚持对学生进行全面的培养。

  再次,专业发展需要教师具备创新意识和开放心态。随着时代的不断进步和教育方式的变革,教师需要不断改进自己的教学方法和教育理念。我们不能停留在过去的教学经验中,而是要积极探索和尝试新的教育理念和教学方法。只有具备创新意识和开放心态,教师才能在快速变化的教育环境中立足。因此,我们应该积极参加各种教育研讨会和学科竞赛,与同行们交流经验和互相学习。同时,我们也要关注教育科技的发展,利用先进的教育技术手段提高自己的教学效果。

  最后,教师的专业发展需要建立良好的师德师风。作为一名教师,我们要严格遵守职业道德和教师行业规范,保持良好的师德师风。我们要做到言行一致,言传身教,用自己的行为感染学生,树立正确的人生观和价值观。同时,我们也要积极参与学校的教研活动和社会公益事业,用实际行动回报社会和学生的爱。

  总之,教师的专业发展是一个终身学习的过程,需要我们保持学习的动力和热情。要成为一名优秀的教师,我们需要不断提升自己的专业素养和教育水平,保持对教育事业的热爱和责任心,具备创新意识和开放心态,并且要树立良好的师德师风。通过专业发展,我们可以更好地为学生的成长和发展做出贡献,实现自己的教育理想和人生价值。

教师专业发展心得体会12

  教师是社会发展的重要力量,他们肩负着培养人才、传承文化的神圣使命。随着社会的不断进步,教育事业也在不断改革与创新。作为一名从教多年的老师,我深切感受到了教师专业发展的重要性。通过不断地学习和思考,我获得了一些关于教师专业发展创新的心得体会。

  首先,作为教师,要不断提高自己的专业素养。教师专业素养是教书育人的基础和根本。随着教育改革的推进和教学内容的更新,教师需要不断学习和更新自己的知识,提高自己的教学能力。我发现,只有不断学习和提升自己,才能够满足学生不断增长的学习需求,保持与时俱进。因此,我常常利用课余时间参加各种教育研讨会和培训班,不断学习新的教学方法和理论知识,以期提升自己的`专业水平。

  其次,教师在工作中需要勇于尝试创新。教学是一个创新的过程,随着社会的发展和学生的变化,教师需要在课堂教学中进行创新。在我的教学实践中,我发现传统的教学方式已经不能满足学生的需求,因此我开始尝试运用多媒体教学、互动式讨论等现代教学手段。通过这些创新尝试,我发现学生对课堂更加感兴趣,学习效果也有了显著的提升。因此,我深刻认识到只有勇于创新,才能够提高教学效果,提升学生的学习动力。

  此外,教师还需要与同事进行多方面的合作与交流。教师专业发展不能独善其身,只有与同行进行合作和交流,才能够共同进步。在我教学的过程中,我和同事们经常开展教学观摩活动,互相借鉴经验与教学方法。通过这种方式,我们不仅加深了彼此之间的了解,还共同探讨和解决教学中遇到的问题,提高了整个教师团队的教学质量。因此,我对于与同事的合作与交流有了更多的认识和体会。

  最后,教师的专业发展也离不开家长的支持与理解。家长是学生成长道路上的重要伙伴,只有与家长进行良好的沟通与合作,才能够更好地培养学生的综合素质。在我的工作中,我时常与家长进行面对面的交流与沟通,并与他们分享学生在学校的表现和进步。通过这种方式,我能够更好地了解学生的家庭背景和需求,为学生提供更加全面的帮助和指导。因此,我深刻认识到与家长的良好合作对于学生的发展有着重要的影响。

  总结起来,教师专业发展是一个不断学习、创新和合作的过程。作为教师,我们要不断提高自己的专业素养,勇于尝试创新,与同事进行合作与交流,与家长进行良好的沟通与合作。只有在这个过程中,我们才能够更好地履行教育使命,为学生的成长提供更好的指导和服务。我相信,在不断努力和积累中,每个教师都能够获得更多的心得体会,带领着学生走向更加美好的未来。

教师专业发展心得体会13

  参加泰州市中小学思政工作坊研修活动已有一个星期,通过《小学中高年级道德与法治渗透中华传统文化教育教学研究》等模块的学习,使我更深刻的认识到的教师专业化成长的重要性。新课程改革需要适应素质教育,观念更新,教法得当,能教会评的“新”教师队伍,“让学习产生兴趣,让读书成为习惯,让研究融入工作,让思考伴随人生”,应该成为我们每位教师的生活状态和目标追求,以下是我在这一方面的几点体会:

  一、激发教师的成长热情。

  教学是一个学校工作的中心,这个中心任务不能只靠教务处的任务传达来完成。教研组是完成专业学科教学任务的组织实施者,完成教学任务则是教研组的工作中心。教研组是教师教学研究的组织,因此,新课程改革中,要促进教师进行专业化成长,教研组就是活动的主阵地。

  主要应做到以下几方面:

  1、要创设活动的氛围,良好的教学研究氛围能提起教师的成长热情。开展教研活动,我们创设了平等和谐的环境,对主题的讨论允许教师们各抒己见,发表有建设性的观点和看法,真正“百花齐放,百家争鸣”,研究之后,教师的兴趣更浓,行动更勤:

  2、要切实开展活动,让教师充当活动的主人。一个学校教研活动开展的.扎实与否,体现在老师参与的热情度上,行政领导应深入到各个教研组中,一起参与讨论研究,对集体备课、业务学习、教学公开课、评课进行指导和监督,同时应对各教研组做到教研经费做到期初到位,对有特色、有成果的教研组予以物质与精神上的奖励,以激发了教师参与教研的热情。

  3、要有评比总结,让教师看到进步与成功。教研组的活动中,教师对理论的掌握有了一定的提高,实践操作能力有了长足的进步,学校这时就应当让他们看到进步的足迹,让他们享受成功的喜悦。如开展优质课评比活动,教学论文和教学案例评比等等,哪怕是一次小小的肯定,也将会成为教师成长的永远动力。

  4、要团结合作,共同进步。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,部分老师的成长,不能代表着全校教师的专业化成长,只有大部分老师在教育事业中取得了骄人的成绩,才能代表学校整体水平的提高。因此,学校非常重视知识型、学习型教师的培养,把学习培训的机会让给一线教师,让成功的教师带领落伍的教师,让进步的教师带动安于现状的教师,开展传、帮、带活动,开展校际间结对子帮扶活动,开展随堂听课、磨课等,千方百计促进教师的整体进步。

  二、培养教师的创新精神。

  对教师而言,课题研究就是教师在教育教学过程中对教育教学中发现的问题进行研究,根据形势的发展探索教育过程规律性、可操作性的理论依据和操作方法,以达到在一定的范围内推广运用的目的,使教育效果更加突出、明显。在促进教师专业化成长的道路中,具体要求每个教研组每学年要有两个以上校级课题,教研组成员人人参与课题研究,在研究过程中教务处实施课题监控,要求参加人员做好期中小结,做好成果收集的研究记录,并运用有效的评价方法对实验效果进行层次性、差异性评价与分析,课题研究结束,研究人提出结题申请,由课题领导小组进行结题验收,评出等级。对于好的课题,在校级推广并推荐申报上一级课题研究。

  三、以评价方式转变为标准,衡量教师观念行为的更新。

  教学评价是根据教育的要求,按一定的方式对教学效果作出描述和确认,是教学各环节中必不可少的一环,它的目的是检查和促进教师的教与学生的学。传统的评价标准对于新能力有相当的局限性,新课程要求要有新的评价方式,克服在应试教育下产生的“以分数论英雄”的评价弊端,评价的标准要从单一的知识评价转向了学习与技能的多元评价,包括了学习动机,兴趣、意志品质、心理能力等非智力因素。因此,体现学生知识技能情况的数据,很难用数字精确地表示出来,而多用自然语言加以描述,进行模糊性的等级评价,在评价中加上激励性的语言,健全学生的价格,锤炼学生的意志,培养学生的审美观、价值观和人生观。学校引导教师对学生多元化评价的同时,对教师教育教学的工作评价也实行多元民主的评价方式,不以学生分数论教师,重教师过程管理,重教师实绩,在潜移默化中体现出也教师教学观念的转变,教学方式的转变。

  四、以自我反思为动力,促进教师自我成长。

  学习、交流,才能站在时代的前沿,获得知识的新鲜血液,才能取长补短,认识自己的不足,激发知识与技能的更新意识,不断提高思想文化素养,创新教育教学方式。在教师专业成长的进程中,我们开展“走出去,带进来”活动,外出学习、教学观摩的教师要将先进的教学思想向全体教师传授。免费为每位教师订阅并学习一份以上的教育刊物,鼓励教师利用先进的网络技术向名师学习,参加教师博客论坛,组织教师参加各级各类的进修培训。加强自我反思是对自我精神与行为的“有则改之,无则加勉”具体行动。我们的教师经常性地自我反思,则能发现自己在每一事件,每一课堂,每一言行是否有利于自我的成长,是否有利于学生品德意志的形成,是否有利于新课程改革实验的顺利开展,从而弥补不足,发扬优点,让反思成为教师专业化成长的催化剂。

教师专业发展心得体会14

  学习了汤丰林教授的关于《自主发展取向的教师专业成长》的专题讲座,使我对自己面临的一些困惑有了更深的认识,也更加明白了怎样摆脱困惑,争取自己在教师职业生涯中进一步地成长。

  作为一名光荣的人民教师,我们就应该具有高度的责任感。只有具备了良好的责任感、使命感,才能更好地“教书育人、管理育人、服务育人”。

  在思想上,应该积极向上、诚实守信、表里如一;在生活习惯上,应该讲究卫生、穿着大方、仪表端庄,也只有用这些合乎规范的言行、仪表、健康的习惯去影响学生、教育学生,才能使学生在教师潜移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治学上,应该一丝不苟、孜孜不倦、勇于探索;在工作上,应该爱岗敬业、勇于创新、精益求精。为此,教师应该不断地钻研业务,提高自己的业务水平,认真负责地对待每一个学生。

  教育具有科学性,一切教育教学活动都离不开教育理论和心理学理论的指导,特别是素质教育更需要现代教育理论和现代心理学理论的指导。21世纪的小学教师,必须掌握小学教育学、儿童心理学、学科教育心理学方面的知识,遵循教育规律,了解课堂教学的基本原则和儿童学习的心理特征,如儿童的记忆、观察、思维和兴趣、习惯、意志、性格等心理现象。

  教师要敢于创新,不要一味的用老一套办法。不能有“宁愿墨守成规,也不敢于创新”的思想。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。教师的职业是应激的职业,教书育人责任重大。因为我们面对的是一群有思想感情,有主观能动性的活生生的人,这一特点决定了教师工作的`复杂性。而且,现在的小学教师面临的压力很大,困惑很多。各种检查、评比、考核,对学生的安全责任,以及教学中对学生的管理给教师的工作带来了较大的压力。如:教师工作超负荷,工作时间长,备课、批改、辅导……无休无止,长此以往导致教师身心疲惫,造成极大的心理压力。

  通过专题讲座,我明白了:

  1.工作中我们越认真,得到的资源越多,机会越多,越容易成功。

  2.给自己定一个目标,将注意力集中在你生命中美好的进取的目标上,朝着这个目标努力。不管以前有多少成就或多少挫折,都要放下,否则就会成为一种包袱。

  3.把每天做的事分一分,把不紧急不重要的事情放在第一位。

  4.要有合作意识与团队意识。

  5.了解自己完善自己。

  6.不断学习,超越自己。

  7.保持简单生活学会热爱工作。

  8.培养良好嗜好,适时亲近自然。

  9.说话令人愉悦,懂得知足感恩。

  10.改变你的生理状态,就能改变你的心情。

  因此,我认为只有改变自身的心态,提高自身的行为修养,不断地学习并在专业上不断成长,用积极健康的心态面对学生,面对工作,面对社会,我们才能感受到工作和生活的无穷乐趣,这是非常重的。在今后的工作和生活中,我一定会选择最适合自己的方法,主动去尝试和运用,快乐生活每一天,不让幸福溜走。

教师专业发展心得体会15

  "爱人者,人恒爱之",学生说老师是园丁,用心血换来了满园春色尽芳菲。风风雨雨、坎坎坷坷的九年教育之路,我奉献自己的一片爱心,同时也获得了学生们那纯真的爱。这是从事其它职业的人可望而不可及的幸神福。这了这份幸福,我将用心去浇灌,让每一朵鲜花都散发出浓郁的芳香,让每一个灵魂都闪烁出圣洁的光辉。我愿一只只放飞的白鸽在这块沃土中,展现出无穷的活力和神奇的魅力。愿播下希望种子,在这快沃土中茁壮成长,创造出美好的'明天。 ——题记

  中学教师是履行中学教育工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。 我的专业自主发展基本理念是学生为本、师德为先、能力为重、终身学习。通过学习,我充分认识到规范教师专业发展的重要性,以下是我的学习心得。

  一、忠诚教育事业,安心从教志不移。

  爱岗敬业是教师职业精神的重要内容。爱岗,是对教师的工作岗位充满热爱之情;敬业,是对所从事的教育事业具有强烈的使命感和责任感。爱岗敬业,既是教师坚持为人民服务的宗旨、具有高度政治责任感和职业责任的具体而集中的体现,也是教师实现自身价值、追求人生幸福的最现实和最可靠的途径。

  二、热爱学生,一片丹心育桃李。

  学生是教师的劳动对象,教师的事业始终与学生联系在一起,教师的生命历程是伴随着学生的健康成长走完的。热爱学生是教师的天职,它蕴藏了教师对自己所从事的神圣事业的执着追求、教师的天赋和教育智慧、教师崇高的精神境界和宽阔的胸怀。因此,作为一名中学教师,在教育教学过程中要尊重中学生权益,以中学生为主体,充分调动和发挥中学生的主动性;遵循中学生身心发展特点和教育教学规律,提供适合的教育,促进中学生生动活泼学习、健康快乐成长,全面而有个性的发展。

  三、坚持终身学习,提高专业能力。

  知识靠学习,能力靠培养。

  当今世界,新的科学技术革命正在形成高潮。伴随着“知识爆炸”,知识陈旧率也在加快。研究表明,在师范院校学习的学生,只能获得他一生担任教师所需知识的20%,80%左右的知识要在岗位上通过不断进修来获取。这种情形的存在向教师提出了一个十分必要的问题:教师要适应时代发展的需要,做好教育教学工作,就必须通过在职进修来不断充实、完善和提高自己。

  因此,我们必须不断学习先进中学教育理论,了解国内外中学教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;把学科知识、教育理论与教育实践相结合,突出教书育人实践能力;研究中学生,遵循中学生成长规律,提升教育教学专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。

  总之,通过这次的学习,我在思想上有了更多的认识,更大的进步,同时也更加坚定了我对教育事业的信心,我将更加严格的要求自己,认真从事教育教学工作,积极学习不断进步,促进学生全面快乐的发展。

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