服装设计服务合同

时间:2024-07-30 07:05:13 服装/纺织/皮革 我要投稿

服装设计服务合同

  随着法律观念的日渐普及,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编精心整理的服装设计服务合同,希望能够帮助到大家。

服装设计服务合同

服装设计服务合同1

  甲方:____________

  乙方:____________

  1、双方本着诚信为本的原则,经协商,达成如下各项设计服务协议:

  项目类型:____________

  价格:____________

  备注:____________

  总金额(大写):____________

  完成日期:_________年_________月_________日前

  2、付款方式:签约后预付合同总金额30%,计______元,标志被认可后,甲方向乙方付清合同余款______元。

  3、甲方应向乙方提供相关资料,认真填写标志设计调查问卷,对乙方提出的设计方案及时反馈,保证双方沟通顺畅。

  4、乙方应坚持专业化,国际化及原创性原则,在指定的日期向甲方提供合同所规定的标志设计方案。

  5、如果甲方对乙方所提供的方案提出异意,乙方应广泛细致地听取甲方的意见,对所提供的`方案进行修改直至完善。若方案经多次修改仍不能被甲方认可,甲方有权终止合同。乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。如果标志设计已完成,并被甲方认可,则扣除标志设计费(按合同规定),退还剩余预约金,甲方拥有标志定案的所有权。

  6、如果甲方不同乙方保持积极沟通,对提案不能提出明确意见或故意推托,影响合同正常进行,乙方有权终止合同,预付金不予退还,并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案。

  7、双方都不得无故终止合同,否则,违约方承担对方经济损失。

  8、甲方向乙方付清合同全款后,乙方向甲方提供设计定案的电子文件。同时,设计定案的所有权转交给甲方,但其它提案甲方无权使用。

  9、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  10、本合同一式两份,双方各执一份,自签定之日起生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  签订日期:____________

服装设计服务合同2

  甲方(聘用单位)名称:____________

  地址:_______

  性质:_________

  法定代表人(委托代理人):__________________

  乙方(被聘用者)姓名:__________________

  性别:_______________________

  出生年月:___________

  家庭(现)住址:____________

  居民身份证号码:_______

  经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、聘用岗位及职务

  甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作,并聘任__服装设计师__职务。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限为_____个月。

  2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  三、工作职责、内容和工作条件

  1、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

  2、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

  3、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  4、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

  四、工作报酬

  1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。

  2、甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费;。

  五、工作纪律。

  1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度。乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度服从甲方管理。

  2、甲方应切实加强单位内部的'岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。

  六、社会保险和福利待遇。

  1、甲方依照国家法律、法规规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,记入个人帐户,或由本人按规定自行缴纳。

  2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定约定执行。乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

  3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

  七、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、本合同双方约定的下列终止条件出现,即行终止:____________________________________________________________。

  3、本合同经甲、乙方协商一致,可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)在试用期被证明不符合聘用条件的;。

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。

  (3)连续两年考核不合格的;。

  (4)严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

  (5)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前30日书面通知乙方:

  (2)乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后不能胜任工作的;。

  (4)乙方不履行聘用合同的;。

  6、甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。

  7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本条项规定解除合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;。

  (2)患病或负伤,在法定医疗期内;。

  (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内;。

  (4)国家法律、行政法规规定的其他情形。

  8、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。

  9、有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

  (1)试用期内;。

  (2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;。

  (3)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;。

  (4)国家法律、行政法规规定的其它情形。

  10、从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内,按国家有关规定,不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如其提前解除或终止聘用合同,将会给单位带来技术项目终止,产业知识产权纠纷,技术失密以及可能造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。

  11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。

  12、经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。

  13、甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

  14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。

  15、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

  八、违反合同的责任。

  1、由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。

  2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

  3、当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金________元;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

  4、其它违约责任:

  九、双方约定的其它事项。

  1、本合同自签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按______解决:

  (1)依法向管理机关请求处理

  (2)依法向人民法院起诉。

  2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方:____________乙方(委托代理人):____________

  法定代表人(委托代理人):____________

  ______年______月______日______年______月______日

服装设计服务合同3

  依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就公司服装设计开发事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

  一、委托之事项。

  甲、乙双方通过协商,由甲方委托乙方对______________项目进行设计开发工作。

  二、委托设计工作内容。

  2、服装制版()。

  3、服装样衣制作()。

  4、服装批量制作()。

  5、其他_________________。

  三、委托设计费用。

  由于甲、乙双方为长期合作,付款方式如下:

  1、于每月_____日支付每人,共_____人,每月_____元底薪。(大写:__________圆整)。

  2、设计费用为每套服装因情商议。不低于_____元。(大写:__________圆整)。

  3、由于样衣制作产生的费用由甲方承担。样衣制作费用详细报表由乙方负责提供。

  四、乙方设计作品的时间、交付方式。

  1、乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可延期执行,延期时间由双方协商确定。

  2、乙方以彩色稿件和样衣的方式交付设计的作品。

  3、如有需要,乙方当与甲方当面进行设计方案的制定与样衣交接。

  4、如有特殊原因,乙方应提前____个工作日联系甲方协商,延长____个工作日。

  五、违约责任。

  1、甲方在乙方样衣制作阶段终止当次合同的,其全额费用无权要求退回;甲方在乙方作品完成后终止合同的,应当在_____个工作日内支付全额的设计费用。

  2、乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

  六、双方的权利义务。

  甲方权利:

  1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

  2、甲方有权对乙方所设计的.作品提出修改意见;

  3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权;

  甲方义务:

  1、甲方有义务支付合同约定的相关费用;

  2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;

  3、甲方有义务在每次设计前根据设计款式的数量与乙方商定工作时限;

  乙方权利:

  1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

  2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

  3、乙方对设计的作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品:

  乙方义务:

  1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。

  2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

  4、乙方在甲方未提及工作时限的情况下,有义务在最短的工作时限内完成设计;

  七、本合同附件是合同的组成部分。

  本合同未尽事宜,双方可签订补充合同。合同附件与补充合同均与本合同具有同等法律效力。

  八、合同生效。

  本合同_____式_____份,甲乙双方各持对方签字合同_____份,具有同等法律效力。

  甲方:________________________。

  乙方:________________________。

  代表:________________________。

  代表:________________________。

  日期:________________________

  日期:________________________

【服装设计服务合同】相关文章:

服装设计技术服务合同02-26

服装设计合同08-11

服装设计合同05-27

服装设计制作合同09-08

服装设计合同(优)05-30

服装设计合同(必备)05-30

服装设计制作合同11-28

【荐】服装设计制作合同01-27

服装设计制作合同优秀02-25

服装设计合同范本10-04