电话销售岗位职责(荐)
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的电话销售岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
电话销售岗位职责1
1、开展电话预约工作,邀约客户到访咨询
2、挖掘客户要求,对客户信息真实性进行筛选
3、通过打电话的方式对登记信息客户介绍活动,活动邀约
4、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的'跟进工作
电话销售岗位职责2
岗位职责:
通过网络渠道进行产品宣传和销售。
任职要求:
1、学历不限,有网络电话营销经验者优先;
2、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,用于面对挑战;
3、良好的'沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;
4、良好的团队合作精神和客户服务意识。
电话销售岗位职责3
工作职责
1、主要处理企业呼入、呼出事宜,把握销售机会,有效转化潜在客户;
2、深入挖掘客户需求,辅导客户进行注册及相关配置;
3、根据回访、跟踪等,有效增加客户粘性;
4、协助其他业务部门的`电话营销/回访工作。
任职资格
1、大专(含)以上学历,普通话熟练,谈吐礼貌,声音柔美
2、熟练掌握电脑操作
3、具有优良的服务意识和敬业精神,沟通、应变能力强,态度积极进取
4、有较强的学习能力和团队合作精神
5、如有客服、电销经验,优先考虑
电话销售岗位职责4
1.我们提供带薪岗前培训,熟练掌握所负责课程的课程考试及报考知识,熟练掌握咨询流程;
2.根据客户的需求和提问,通过电话沟通,耐心帮助用户了解课程考试、教育政策、选择课程班型、讲解课程考试内容完成课程规划和专业推介,;
3.邀约用户到报名中心,完成课程报名和咨询工作,安排用户选择班级进行上课;
4.熟练掌握各项目课程的项目知识、咨询流程、咨询技巧,完成部门以及个人的`任务目标;
电话销售岗位职责5
1、负责公司招聘网站的电话营销;
2、完成公司交给的销售任务;
3、负责网站的市场推广与渠道的合作。
任职要求:
1、高中或中专以上学历、热爱电话销售。
2、具有维护现有客户同时拓展新业务领域的能力和素质;
3、沟通协调能力强,亲和力好,性格开朗,市场洞察力强,思维敏锐,善于分析总结;
4、具备较强的'学习能力,具有良好的敬业精神和职业道德;
5、热爱销售行业,愿意在销售行业长期发展,踏踏实实。
电话销售岗位职责6
①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。
⑤建立合理的`考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。
电话销售岗位职责7
岗位职责:
1、以电话销售方式开发网络广告客户
2、负责公司产品的销售及推广;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
电话销售岗位职责8
岗位职责
1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。
2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的'最大潜力;
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度;
岗位要求:
1、有销售经验者优先,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。
5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。
电话销售岗位职责9
岗位要求:
1、 通过电话挖掘客户信息,与目标客户(学校、教育局、教育类集成商)建立良好关系,为销售人员上门拜访做前期准备工作;
2、协助制定电话销售计划,执行公司的营销政策,并负责电话销售任务的落实和完成;
3、 组建和管理电话销售团队,负责电话营销渠道的建立与规范工作;
4、熟练掌握公司产品与解决方案,深入了解竞争对手产品及销售状况;
4、 有效判断客户的IT需求,从中发现相应的'商业机会,能与其他部门积极配合,共同完成项目的销售、售前、立项过程。
任职要求:
1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先,有教育行业或软件销售相关经验优先;
2、熟悉(学校、教育局)的软件或软件项目销售工作,熟悉招投标工作;
3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验;
4、 有较强的执行能力及培训能力;
5、具有良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
电话销售岗位职责10
职责描述:
交叉销售(老客户二次销售):向公司内部优质客户群体推荐新的.产品和服务;
通过电话为客户定制产品和服务,满足客户消费梦想;
挖掘客户需求,为客户推荐合适的贷款方案、介绍办理途径;
确认客户信息,帮助客户填写在线申请,查看客户的征信;
任职要求:
大专及以上学历,(有两年相关电销工作经验的,高中/中专学历亦可);
客户信息全部由公司提供,自动拨号无需手动搜索;
热爱电销工作,普通话标准,具备良好的语言表达及沟通能力;
具备金钱欲望,愿意为高薪承受一定压力;
熟练掌握办公软件操作,打字熟练
电话销售岗位职责11
职位要求:
大学专科以上学历,英语口语和听力熟练
收集,筛选及解读有效信息能力
良好的商业知识和市场分析能力
较强的沟通技巧
熟练使用办公自动化软件和网络搜索
熟悉商业文稿写作
具有团队精神
岗位职责:
1、负责团队日常管理,业绩进度的跟踪,促进目标的达成;
2、负责完善各项管理制度及销售流程、培训,贯彻公司的政策、制度;
3、负责团队经营状况的`报表分析、方案建议、措施落实;
4、负责提升销售团队的电话技能,对销售过程数据有较强的认识及掌控;
5、做好对销售人员的激励和辅导工作,提高团队凝聚力,培育储备干部,更好地发展团队;
任用资格:
1、年龄在25-35周岁,大学专科或以上学历,形象端正;
2、有3年以电话销售经验,有1年以上电话销售团队管理工作经验者优先;
3、熟悉互联网企业的电销运营,对三大运营商公司组织架构熟悉优先;
4、性格稳重,责任心强,具备良好的应变能力和承压能力,善于处理团队内部关系。
电话销售岗位职责12
1.主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解;
2.良好的维护QQ、微信群,可微信、QQ、电话等多种形式邀约客户上门;
3.组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单;
4.维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力;
5.参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标。
电话销售岗位职责13
1、负责与新客户进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会;
3、维护老客户的'业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
电话销售岗位职责14
1、负责本区域呼叫中心的各项管理工作,以完成区域目标为标准
2、对主管进行日常辅导及沟通,及时解决销售团队在销售中的问题
3、与当地各个城市、区域保持日常沟通
4、负责对本区域呼叫中心人员的日常管理
5、负责上级安排及公司领导的.安排
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽
2、三年及以上呼叫中心管理经验,管理幅度大于等于100人;二年及以上一线销售经验
3、责任心、有执行力,对业务要有正确的判断能力、分析能力,能提出改善建议
4、具备一定的数据分析能力、团队影响力和学习能力
5、有互联网二手车平台销售及销售管理经验的优先考虑
电话销售岗位职责15
工作职责:
协助销售部门维护客户关系、开发客户潜在需求。负责各类销售指标数据记录、跟进及统计;建立和维护销售文档,完善文件管理;负责业务部门会议组织和安排,会议记录;
任职要求:
1、专科或以上学历;
2、有业务能力或从事过销售跟单工作的.优先考虑;
3、较强的工作主动性、责任心、自信心;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有较强服务意识,具有较强的沟通协调能力;
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